~队a企业家人力资同，是不确定市场新生产函数的构建的培训等会增加入力资产的价值，而íl~ 本作为一种拥有巨者.企业家未能及时更新知识等会导致人盐1三大价值的人力资我们可以将企业家人力资本的价力资产价值的降低·对于这种价值变, 本，是企业价值的值构成分为两部分:一是外来投入(即化，企业应予以考虑，可采用EVA综~ 关键蚓因素.企劳动者自身已有的人力资械制制定期重新进行评估，并及时调且业家作为企业价值动力以契约的方式投入企业):二是企整企业家人力资产的价值，及时确认CJ、。实现的主要贡献业追加投入(即招聘、考核、选拔、录入账，其增减额在考虑了企业家人力-岳...者，应当以特殊人用、安置、培训及管理人力资惊而发生资本的增减额后，差额作为资本公积..-1..1 力资本参与收益分的投入).前者属于人力资本所有者所(2)相关支出主二=，2·5·严k配.但是现行的会有，根据企业的合约性质，它应视为人这里的相关支出，主要是指与企计制度对企业家的力资本所有者对企业的投资，因而应业家人力资产和人力资本相关的支4二特附时予纳入企业家人力资本时算体系，出，如搜寻戚本评估支出在职培训计量，这显然是不在会计核算中一方面表现为人力资等支出。原则上，应直接记入当期损合理的.本论文旨产，另一方面以相等的数额茬现为人益。若数额较大，一次性转销会对企业在探讨企业家这一力资本，作为人力资本所有者参与收利润产生较大波动时，可考虑列入递具有较高人力资本益分配的依据.后者由于所有极归属延资产或待摊费用，按受益期分期进存量的特殊研究对于企业.不属于人力资本所有者所有，行摊销.象，力图将其纳入因而不构成人力资产的价值，于发生(3)工资报酬性支出财务会计核算体时直接记入当期损益。若数额较大，一工资报酬性支出应于发生时直接一军~系，构建企业家人次性转销会使企业盈利发生较大波记人人力负债....~，ι， 力资本会计的核算动，可考虑列入递延资产或待摊费用(4)企业家人力资本权益的核算~唱(:;‘框架，使企业家分根据受益期分期摊销.企业家人力资本权益的核算包括~、享企业的部分剩人力资产同物质资产一样在价值两部分z一是企业家人力资本的核算，tτcZ十 x 3文余，有利于企业家运动过程中会发生损艳，根据资本保二是如何分享剩余控制权和剩余索取\充分发挥自己的才全理论，物质资本通过折旧、戚本转销权。对于人力资本的核算，前面在讨论肇能，一定程度上能等方式分期记入损益，使物质资本价初始核算和价值变化时已进行了阐ζ-1-先缓解两权分离的现值得到保全，人力资产同样需要保全，述，这里主要讨论如何分享剩余，如何"". 李代企业对经营者激其价值补偿→是以工资报酬和福利的参与利润分配利润分配中企业家分励不足的现象。形式记入人力负债.二是以人力资本享的比例，应根据年终时利用EVA~:a娟企业家人力所有者身份参与收益分配.、综合模型考核的结果，结合一定收益唱.JTI资本价值确认二.企业累人力资本会计核算分配方法来确定.2公·劳动者权益理l企业家人力资本会计的核算内2.企业家人力资本会计信息的报.71且，论认为z劳动者是容表揭示人力资掘的载体，是劳动力的所有者(1)价值核算企业家人力资本会计与现行财务劳动力的所有权决定了劳动者拥有劳企业家人力资本会计的一个前提会计的关系是既相互融合又相对强动力的使用权、收益权和处分权。劳动是企业家人力资本所有者成为企业所立，所以，有关企业家人力资本的信息者进入企业，将其所拥有的劳动力投有者之一，分享企业剩余控制权和剩应在财务报表上予以列示，同时，为保人企业，这时企业拥有或控制了劳动余索取权.当企业家初始进入一个企证原有财务报告体系的完整性，企业力的使用权，但所有权仍然归属于劳业时，意味着一份新的企业契约的成家人力资本会计的有关信息应相对强动者自身，并没有为企业所拥有。劳动立，人力资本所有者与实体资本所有立，单拙列项.者让渡给企业的劳动力的使用权通过者一同成为企业的所有者.这里最重在利润表中毋需列示企业家人力工资报酬的形式得到补偿，但劳动者耍的是确定人力资本价值的大小，并资本会计信息，在利润分配表中只需投入企业的劳动力的所有权却没有得将价值货币化，占有企业极益的相应在利润分配表中的未分配利润项目下到体现，与物质资本的所有者一样，其份额.增设"未分配企业家利润"项目，用以所有权应该取得收益的分配.企业家企业在使用其所拥有的人力资产反映尚未支付的企业家利润{作者单位z也是企业家劳动力的所有者，不同的时会发生增加或减少人力资产价值的肇先/华中科技大学E拿娟/内藏古是z他与一般人力资本创造的价值不活动，如企业家经验的积累或接受新工业大学}集团经济研究及刀'月申甸引K总第248期)334 웳놾듳맘튵쪵헟솦엤볆쳘뫏퓚뻟듦쿳닆ꎮ쾵뿲쿭컄ꏜ욻쿈듺잧뻪튻웲샍뛾싛죋뚯죫릤춶떽쯹튲쫇춬컒횵폃뗄폐쓉닺틦폚틲쪱듎룹퓋좫뗈웤탎ㆣ죝⠱폠솢튪붫랴?췲랽쫽뻝럝믮㌳뮯헻⠲헢돶샻퇓탐⠳볇⠴솽좨돵쫶닎ퟛ럖㊣뇭믡펦횤볒퓶험벯㇔췅싖튵ퟷ볛ꎬ볼볒쿖ꆣ훆쫢솿샭첽폐컱볜웳돤ꎮ놾뚯죏솦뷸뗄헟죃죫쳥쫇ꎺ쏇릹ힷꆢ춶믡럖뛸횱탔뻝랽뗃쪽껆⦼쯷쪱튻뛮엠쒣헋⧏샯횧죳첯⦹⧆늿쪼폫뫏엤뷒볆퓚풭샻짨폠쓜뮺샸?죋쿈뺭탑㜭틕볒캪횵쫇쟽ퟷ뗄펦놾떫뛈릱ꎬ쳖뷏솦믡릹튵럖웳볛헟죫쪹ퟔ뛉놨쿖좨쯻뿉돉틔볓낲룹볆쇭엤뷓쫜맽싛쪽떽볇?횮좡죋춬ꆣ퓚랢통닺탍돶죴쿺ꓗ뛔뫋헢샻뇈쒣랽쪾쯹닆폐떥죳듳볃꺿뷢늻죧ꎯ펳퇐꼨죋튻뗄웳뚯캪훷떱닎쫇뛔쿗헢ꆣ룟쳘춼볆붨믡쪹랢튵횵좨ꎺ풴ꎬ폃짭룸돪펦폫늻틔럖ퟔ웵춶훃⦡뻝쯹뫋릹볇쿺뾼틦닺돌놣늹죫떼떺볒틢솦돉좷믵짺죧뗈캴볛뚨웤퓶?쿠쫽믲쪱뫎폚쯣샯죳샽탍램맘컱닆뛀뇭톧ㅢ폐튻솽ퟣ솿쯑솦뮪뺿ퟜ솦훖죋튵틲웳튪틔폫쿖쎻쿔놾쫢붫뫋볆늿믓뺭볒좷틦샍뗄쯹폃헢좨ꎬ룃튻캪짭풼죫ꆢꏇ폐쯣랽ퟷ틀늻돉믡싇웚춬훐컯좫뎥럝틈쯋ꆣ캶뚨뇒퓶쓜횵펦복Ꭓ맘풭뛮뷏듽ꢳ탔럖뫍훷뾼살쾵놨컱쇐탅엤?㈰뗚샻뚨좨뗄톰뢺훐짐펵솦볛쯘튵릱쳘쫕탐폐좻싛볒퇐웤쯣뗄럖ퟔ펪廁죏샭뚯퓘좨ꎬ쪱늢탎샍컯좡냣뚨웳솽틑⢼엠냕헟죋훐쏦캪뻝쫴떱쪹쇐믡훊볇ꎻ튻닎쯁ퟅ놾뮯볓퓶벰폨훘복뛮횧닺퓲뷏듳첯쫇쿭튪엤펦뫋좷뇭놨쿮컣쾢〷㈴?폚돌럖쿖돉햮뿆ꎮ㣆폐횵ꆣ볛쿗쫢틦뗄볒룸쫇컄헢뺿쓉쳥뫋쪣벺헟?좨ꆢ붫웳떫쎻쪽뚯훊뗃죋쫐튵늿랽듕통?뛔솦튻틔웚죫랢뢺폫ꛗ놾쿭쯹ꎬ믲볓쪱붵탂뛮뫳돶뫍짏듳늨럑퓖쳖룹뚨볈맘룦볆탨훐??뛈샫쿳ꆣ벼뻞뗄웳횵죋럖믡폨늻횼튻놾뛔죫쯣벤쫇ꎬ뻶쫕웤튵쯹폐샍뗃솦뎡볒쪽탆벰뫏랽쿠뫳쯰뗝첯짺틔햮쪱럝햼펵복뺭룼뗍뾼뷸닺퓚뚯폃Ꭓ펦좨폠뇤싛샻뻝뷡쳥쇐튵닅짏뗄ꆣ쫇뚨틦쯹펵폐캪뚯떽놾탂죋ꎺ춶뢡맜?풼쏦뗈헟솦닺펯퇓쿺쯰춨릤ꎬ뺻볆볒짙퇩싇탐뾼닮훷ꆢ펦튻쪱?폚뻈뿘뮯죧죳쓪맻뮥틔쾵쪾샻캴듳샍쇋좨펵폐웳솦늹쯹뗄놾짺튻죫ꊿ샭쯁탔믡뇭평ꆣ샻뫄맽ꎬ닺뛾럖쪣돵폫볛죋횪뛔움싇뛮튪횱듎내랢꣒훆뫋쪱뫎훕죚쇐맘죳볒쓜쿖톧횧뚯샍뫍폐믲죔튵뗄뎥쯹럖뒴닺쫇웳벺죋ꛗ훊춶볆쿖쫽폚놾볛죴랢퇹ꎬ헛쪹춬놨엤욵튻헟폠쪼쪵횵솦믽쪶뿉맀쇋ퟷ뷓탔쫜짺뫋좨쯣틑쪱뷡원뫏쪾췪탅죳ꎻ솦뚯뒦뗄뿘좻쯹쪹ꎬ좨폐엤헟퓬몯놾췢튵쮡쪱뫋캪뛮횵쫽짺믲퓚룹뻉컯퇹돪틔ꆣ쒺룶돉뷸쳥샛뗈헢닉웳횸쿠볇뾼틦쯣뫍쿭훐샻뫏엏탐폖헻쾢볒ꆱ횧샮뗄헟럖샍훆맩펵폃떫좴ꆣꎬ쫽살믲⦣ꋑ뻋쯼쯣죋뇭폐뛮뷏듽볛뻝ꆢ훊탨뫍쯋잰캪죫웵헢듳틦닺믡훖늢벰튵폫맘쿺싇웚횱냼놾쪣탐웳튻ꊵ닆쿠춬탔펦죳쿮뢶돶뻪쯹펵좨뚯쇋쫴폐샍쎻튻웳늻볛뗄춶몶ꆰ풴陸펦틲쳥솦쿖닎헟폚뷏듳첯횵돉튪뢣쳡풼놾샯킡닺뷓떼䕖벰쪱볒떱믡쇐럖?삨폠쏦튵뚨쒱컱뛔ꎬ쿠훐쿮쒿ꎮꎯ폐ꆣ솦샍폚춨뚯퇹튵춬횵릹죫냣ﻊ캡뛸탕쫓쾵캪폫맩쯹랢듳늨럑놾놣샻?뫍룶뗄ퟮꎬ쿠쫜훂䇗쪱좷죋릫횧웚뛔뫋쯷퓚닻볒쫕뛀웳횻쒿퓚쓚헟샍춶뚯맽뗃ꎬ볒뗄늻붨⢼쟆ꋂ랢?캪펦죋쫕쫴폐짺폃놣볛좫놾쯹쪣웳돉훘늢탂뛸뇤?뗷죏솦믽쯰뗝뷸쯣좡쳖죧럖틦탅튵뛀탨쿂ꎬ뚯웤?짺죋튻쿺ꆣ횰튵싛뫎쾢놣틔쏉웳엠맅통튵솦볒샻죳⣖놾컆늣볛?횵좷죏벰웤믡볆볆솿퇐
