计点法：工作评价因素权重表
评价因素
程度划分
最高分数
合计数
百分比（%）
责 任
1. 风险控制
2. 成本控制
3. 指导监督
4. 内部协调
5. 外部协调
6. 工作结果
7. 组织人事
8. 法律责任
9. 决策的层次
5
6
6
5
4
6
5
5
5
80
40
40
30
30
40
40
70
30
400
40%
个人条件
1. 最低学历
2. 知识多样性
3. 熟练期
4. 工作复杂性
5. 工作灵活性
6. 工作经验
7. 语文知识
8. 数学知识
9. 综合能力
6
4
5
5
5
7
4
5
4
30
30
20
40
40
40
25
25
50
300
30%
劳 动 强 度
1. 工作压力
2. 精力集中度
3. 体力要求
4. 创新与开拓
5. 工作紧张度
6. 工作均衡性
4
5
4
4
4
4
40
40
10
40
40
30
200
20%
工 作 环 境
1. 工作时间性
2. 工作危险性
3. 职业病
4. 环境舒适性
4
4
4
6
30
30
15
25
100
10%
1
