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西点的品质
— — 读 《西点军校 的经典法则》有感
／许朝晖
“
一 进西点 ，学 员就宣誓
要忠诚，并把 自己和普通人区别
开来。学员接受了与职务相符的
所有特权，也必须承担应尽的义
务。摆在学员面前最棘手的标准
是 ‘不容忍 ’条款。这一条款每
天都提醒学员记住，要承担起神
圣的职责 ，它远高于个人感情或
友情。”
上面这段话 出 自 (《西点 军
校的经典法则 第一章。毋庸讳
言，这本书讨论的一个重要问题
就是：工作责任心。涉及此问题的书不少，但大
多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至
于为什么这么做 ，所给的解释未能触动人们内
心。书中有一个小故事：一位马耳他王子的仆人
在睡觉时都紧紧抱着主人的拖鞋，王子觉得他如
此小心一定很忠臣，便委以重任，结果证明王子
的判断是正确的，这个年轻的仆人最终当上了马
耳他的军队司令，英明也传遍了整个西印度群岛
地区。从这个故事中我们可以发现，正确看待工
作任务，明白单位交给你的工作是你的责任和使
命，是端正工作态度干好工作的前提。
有人说，服从是军人的天职，这是说军人
的。可是我要说，服从，是我们每个人的职责。
而这一点，作为企业员工的我们也何尝不是需要
如此，也许我们暂时做不到西点的那样铁的执行
力，但是当领导下达任务时，应该 “马上行动，
不找借口”，把每一项任务当作一件作品去做。
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记住，领导是团队的领头人，往往是从全局考虑，
所以，服从领导安排是做好工作的第一要务。
书中有一段话读来引人深思： “没有一只鸟会
飞得太高 ，如果它只用自己的翅膀飞升。所有的人
都因在团队中得到互相的扶持而比单独奋战达到更
高的目标”。团结就是力量，在工作当中，我们每
天都要面对同事，与他们如何良好的相处，是我们
能够把微小的力量凝聚在一起的关键。在团队里，
每个同事的能力构成都是不一样的，或者说是具有
互补性的。有效地整合我们身边的资源，通过合
作、理解、沟通，去发挥整个团队最大的力量。
写到此处，我脑海里开始形成一个完整的西点
品质链：正直是我们每个人的基本要求，要忠诚于
团队，在团队里懂得服从安排，勇于承担责任，树
立必胜信念，有顽强意志，有克服困难的勇气，怀
着积极心态去工作，尊重每一个人。那么在激烈的
竞争中，我们就一定是笑到最后的人。
