综 合ٖđေູग़ದิ܂۲ᇕ۲ဢ֥ڛༀđമᇀႵൈေӵ൳ଖུग़ದ֥הbᆃᇕദٺഈ֥ऍնઋҵđޓ؟࿐ളӁളྏ҂oНѱܿੰpބo֨िིႋpޙۋđՖط֝ᇁൌ༝۽ቔડၩ؇֮bؓఒြഅༀᄎቔ֥ᆷ֝三、受影响的工作满意度与职业选择之间的联系模型Ч໓ᇏ෮ซં֥նၹؓః۽ቔડၩ؇֥႕ཙࠣᆯြ࿊ଲѡ ळഽٓ࿐ჽᄴᆭࡗ֥৳༢ೂၛ༯ଆ෮ൕğ摘要：ᄝఒြܵބഅༀᄎቔᇏđଢѓ֥ղӮສສᄏݣሢ؟ᇕె֥ࢲކ
طoНѱܿੰpބo֨िིႋp֥ࢲކᄎႨ൞ղӮఒြଢѓ֥Ⴕི࿊ᄴb关键词：Нѱܿੰ ఒြܵ ֨िིႋoНѱܿੰp࠻൞၂۱ᇗေ֥ࣜ࠶࿐ۀđႻ൞၂۱ྏ࿐ིႋđᆷ֥൞ֻ၂Ց֥ՏࠗିߏࢳֻؽՑ֥Տࠗđࠧ֒ದૌऌഈඍٳ༅đࣵൌ༝ള֥۽ቔડၩ؇൳֞ഠ߶aࣵࠣ۱ࣜݖ఼ਛ֥Տࠗᆭުđؓၛު۳Ⴭ֥Տࠗࣼۋतັ҂ቀ֡bದնၹ֥႕ཙb႞ᇂၐ֥൞đ۽ቔડၩ؇ࢠ֥֮ൌ༝ളޓo֨िིႋpđᆷ֥൞၂۱ದೂݔ൮༵ࢤ൳֥၂۱ັႵॖିᄝൌ༝௹ࢲඏުьሇཟఃྛြđఃᆯြ࿊ᄴ֥ٚཟა۽҂ቀ֥֡ေđପહࣼႵॖିࢤ൳۷ն֥ေbቔડၩ؇ૡ్ཌྷܱbᆺႵ۽ቔડၩ؇ิۚਔđൌ༝ളҌႵॖିі૫ഈुđoНѱܿੰpބo֨िིႋpරެ൞ਆ۱ࢩಖ࿃ᄝࣵྛြ֒ᇏđڎᄵအაؿᅚᇏݓࣵܵህြದҌđཌྷّ֥ં oНѱܿੰpሢငႿࣜ၂۱ն֥ՏࠗުđؓၛުԷࡹۚࡎᆴ֥ࣵದ৯ሧჷ९đࡼཁ֤ၳӈ࡛bཬ֥Տࠗࣼઐଡਔđࠧo༵նުཬpĠطo֨िིႋp఼טದࢤ൳ཬ֥Տࠗުđࣼॖିࢤ൳۷ն֥Տࠗđࠧo༵ཬުնpbਆ四、对策与结语ᆀЧᇉ൞၂ဢ֥đ൞Ֆྏ࢘؇ಀϜؓٚđՖطቓԛژކෙಖ႕ཙࣵൌ༝ള۽ቔડၩ؇֥ၹߎႵޓ؟đᇶေࠢૌo֥௹ຬྛູpbၹՎđᄝఒြ֥ൌᇏđ০ႨoНѱܿੰpᇏႿགྷսഠ߶aࣵބ۱ದၹđၛഈᅟᄝᆃնၹഈđٳ༅ਔ႕ཙൌ༝ളᆯြ࿊ᄴ֥ཌྷܱ۽ቔડၩ؇ၹbંഠ߶aࣵބo֨िིႋp֥Ⴕིࢲކđສສି౼֞ԛఅᇅ഻ᆭིbߎ൞۱ದđႋ၂ఏ୭৯ิۚࣵൌ༝ള֥۽ቔડၩ؇đ܋՜ࣉࣵྛြᄝᇏݓ֥ؿᅚb一、“贝勃规律”和“登门坎效应”的来源൮༵đഠ߶ຓࢸದൖႋ؟ਔࢳࣵྛြؿᅚሧđሇؓࣵႵದᄻቓݖ၂۱ൌဒğ၂۱ದቐ൭ईሢ क़֥ᨬđႷྛြମᇀᆜ۱ڛༀྛြ֥ோ૫ुمđᆦӻۚအ۷؟֥ࣵ൭ईഈ क़֥ᨬđѩ҂߶त֤Ⴕ؟ഒҵљđᆰ֞ቐ൭ᨬြದҌđؓࡆೆࣵြ֥ದჴ۳Ⴭ۷؟֥ड़קაᆦӻbఃՑđ֥ࣵᇗਈࡆᇀ क़ൈҌ߶त֤ႵུᇗbೂݔႷ൭ईሢ ၂ٚႋࣼ႕ཙ۽ቔડၩ؇֥ࣵၹԛؿđ৳༢ൌ࠽౦ঃđႵक़đᆃൈቐ൭ഈ֥ᇗਈေղ֞ क़Ҍିۋत֞ᇗਔb္ࣼ൞ᆌؓྟֹቔԛטᆜđࢆ֮ൌ༝ളჴ۽֥ੀാੱb২ೂđႮႿൌ༝ඪđჰট֥ᨬᄀᇗđުটࣼсྶࡆ۷ն֥ਈҌିۋत֞ҵള҂උႿ֥ࣵᆞൔჴ۽đᄝ۲ཛིࠛᇅ؇ᇏѩીႵФ߲ࠣ֞đљbᆃᇕགྷའФӫoູНѱܿੰpbࣼೂྏ࿐ᇏ֥o൮ႋིᆃᇗյࠌሢૌ֥۽ቔࠒࠞྟbၹՎđ๙ݖ܄ކ֥ࢂࣁٳႋpପဢđದૌສສֻؓ၂ႆའቋູധख़đؓၛު֥ႆའࣼರؓପུіགྷԛ֥ൌ༝ളჍၛࢂৣđၛטൌ༝ള֥۽ቔࠒࠞࡶଆbྏ࿐Ⴕᆃဢ၂۱ൌဒđಞਆቆ࿐ളಀࡎ၂۱ದđྟބᇶྟbቋުđᄝࣵൌ༝ݖӱᇏđൌ༝ളႋ҂ໆྌ७đႨྏֻ၂ቆ༵ुᆃ۱ದ֥ଽཟҋਘđಖުᄜࢺകᆃ۱ದ֥ຓཟҋ࿐༝đ؊ᆞ۽ቔ؇đሂᇾࠏ߶đအࣵڛༀ֥ྖ౿აಣ౦đࠒਘĠֻؽቆᄵཌྷّbࢲݔֻ၂ቆ࿐ളն҆ٳࡎᆃ۱ದູଽཟđࠞವೆ֥ࣵ۽ቔٲຶbֻؽቆࡎᄵ؟ູຓཟboНѱܿੰpᆞ൞ᄎႨᆃᇕ༵ೆູᇶЌӻ֥֮ದ৯ሧჷӮЧđิۚࣵြི֥ܵၭѩᇾնི֥ႋđႨֻ၂Ց֥ՏࠗಀߏࢳֻؽՑ֥Տࠗđࠧ֒ದૌ൮Ցࣵൌ༝ളđ൞֒ࣂࣵြ૫ਢ֥ᇗն็ᅞĆᆺႵ๙ݖٳ༅႕൳֞ऍնՏࠗᆭުđؓၛު֥Տࠗࣼۋतັ҂ቀ֡đᆰᇀoཙൌ༝ള۽ቔડၩ؇֥ၹđಞഠ߶۲ࢸؓࣵ۽ቔႵ۷ಆ૫aႿᇓpđطྋಖطູb۷ധೆ֥ਔࢳđಞࣵܵٚႵऌॖ၇đ္ಞൌ༝ളᄝഠ߶ਅݺo֨िིႋpটሱ၂۱ᇷ֥ྏ࿐ൌဒiio৯ࣼြࡎᆴܴ֥ᆷႄ༯ؓࡼՖ൙֥ᆯြቔԛᇆ֥࿊ᄴđ໙ีҌି֤ၛႵིࢳथbڛՖđ֨िඌp֥གྷӆൌဒb ୍đૅݓᇷഠ߶ྏ࿐ 人力资源管理
ࡅڠ֣ણބڠূೣᄻቓਔᆃဢ၂۱ൌဒğൌဒᆀ֞ਆ۱ഠڇवغ೦ݖളರđᅓଚථෂഈড়ii၂۱ࣚᇁ֥bޓಋඪದૌᄝሱࡅ֥ٜభඑ၂ॶཿႵoཬྏࡐp֥இሰbૌᄝۚྖֹࢤ൳ਔđѩඪđᆺ֒൞၂۱ӧਙᄝٜ֥ၜඌbֻ၂۱ഠᆰࢤิԛᆃ۱ေđᄥ֞ਔն؟ದ֥ऋधđၩᆀՖՎđُग़ದ֞٠đु٢ᄝምக֥ॢሰđ၂২ຓ֥߶໙ğᆺႵ Ġᄝֻؽ۱ഠđൌဒᆀ༵౨ंᄝ၂ٺᄡӮνಆࡐ֥હൈީඵ֥Ĥवغ೦ᆺႵ၂ՑՑ֥ཟग़ದࢳđՖ֥౨჻ഈదሳđؓᆃ۱ޓཬ֥ေđࠫެ෮Ⴕ֥ंીအݖđૄՑߐটљದ߈ၐ֥ଢܻbቋުđᆭ༯đवၩਔbࠫᇛުđૌᄜཟᆃུंิԛඑ৫இሰ֥ေđࢲݔđغ೦ᆺݺઙ၂ᆺbᅓଚථoི֥ႋpሽིਔbᆃՑၩ֥ࣨۚղ bՖದૌ֥ྏ࢘؇ԛؿđದૌޓሱಖ三、在企业商务运作中的经典结合ऋधິМఃၩ჻֥౨đؓႿଖᇕཬ֥౨ᅳ҂֞ऋध֥ଖ߄ሎഅӆູ౩ሀoϖݓ࠽ڹ୯ࢫp֥֞টđหईϷႮđࣼ߶ᄹࡆၩᆃᇕ౨֥ၩཟb၂֊ࢤ൳ਔ၂۱ັ҂ቀႪ߲ԏџđ෮Ⴕ֥߄ሎಆ҆ ᅼཧ൲đႄট֥൞ܼնڹ୯ܤ֥֡౨đࣼ߶ಪູሱ࠭൞ᆃࡱ൙౦֥၂҆ٳđၛުࣼ߶ࢤ൳ग़o֥ᆭ᭓pb֥୯ழႶ۷൞o൮֒ఃԊpđ٤ေঘሢ۷ն֥౨bࣼཞ֨िൈđေ၂۱၂۱ࢨഈđᆃဢ۷ಸၞ֨ಀđၹູෲࣜӈ֞ᆃ۱അӆđૄՑᆃ֥߄ሎध҂յᅼđࣂ֞ۚԩb฿ݺ҂ಸၞց۱ ᅼ֥ࠏ߶đ၂קေo༡ࢪ၂ىpbॖ֒ࣉಀ၂ुđ૫֥߄ሎ֚҂đؿགྷჰࡎ二、对企业商务谈判的指导൞అ֥đࠧյਔ ᅼđૄส္ေ၂త؟bुሢழႶ҂ၧুެ֥ဢሰđྏམğ೮୯ದđФഅࡅoۚૼ֥ཊፗpௌ֤ே׀ே o Нѱܿੰpؓఒြഅༀซ֥ᆷ֝ᄝഅༀซᇏđႮႿචٚൈख़ᙡ൯ሱ࠭০ၭቋն߄đࣜ׀֥đૌᆞ൞ᄎႨoНѱܿੰpটሂᇾਔ֥ྏbཞࣜ࠶࿐ӈმ֞චٚࡺӻ҂༯֥ᒹᒸअ૫bՎൈđૌॖၛႨoНѱܿᇏoُ֥ѱིႋpପဢiiഅࡎ۬ᄀđᄀႵದౝᩥbૌੰpࣉྛҠ॥đࣼݺбഠ߶࿐ᇏo֥ಣඣིႋpପဢđဢ֥༵Ϝഅοఅo֥ჰࡎpཧ൲၂؍ൈࡗđଧஃ൞၂ٳఫ҂ሉđ၂Жඣa၂Ж໑ඣބ၂Жಣඣđೂݔ༵Ϝ൭٢ᄝඣᇏđᄜ٢ଢ֥ࣼ൞അ۳ದၛopބoӑُຂp֥ۋतđ֩oധ֞໑ඣᇏđ߶ۋत֞໑ඣಣĠ༵Ϝ൭٢ᄝಣඣᇏđᄜ٢ᄝ໑ೆದྏpᆭުđ০Ⴈࢫರᆭࠏࣉྛޛޛਛਛo֥ࢆࡎԏџpđࢲඣᇏđ߶ۋत֞໑ඣਂbљࣼᄝႿૄದྏႵ၂ۆӸđᆺݔϜௌo֤ᄑሇཟpđಏߎၛູሱ࠭oࡤਔ۱ཇѦpb൞Ӹᨴѩ҂၂ᇁb֒Ӹᨴэཬൈđӫԛ֥ת༆ࣼ؟Ġ֒Ӹᨴэᄝ၂ࡅ݊ഈđ၂൲ࠊჴಣ౦ֹဤ౨֥ழႶቓ၂ᇕ߄ሎնൈđӫԛ֥ת༆ࣼഒb෮ၛđᄝซ֥ݖӱᇏđ၂षࣼေ֥૧ٮ൫Ⴈb၂๐൞૧ٮ֥đழႶઔഈၩbᄝଋ֥ݖӱԛo೪൭pđ൮༵ิԛ۲ᇕॎख़่֥ࡱđ۳၂۱༯ઔຯđᇏđෲބழႶ༽ఏটđඪழႶ֥ڑႵ؟ݺđႋھᄸဢ۷ഈo၂ദඣpđؓٚࣙߚാծđྏߧၩđ၂ԔᅚđӞָݺ֥Ќအ֩֩bᆭުđෲଦԛ၂ᅦ໙जטҰіđय़౨֥ழႶຐࢳ֥ᆽđ෪ཬྏᇏo֥Ӹᨴpbᆞ֒ؓٚۋ֞o౫ඣཿԛྏ֤bழႶྏམđႨਔљದ֥ת༆đطߎބෲ֤ᆃહ࣐ၐਫ਼pൈđઔഈ۳o၂ദ໑ඣpđࠣൈଦԛ၂۱ᅼᇓٚॹđޓඡॹֹճႋਔbुԛழႶؓᆃᇕӁ֥ݺۋđෲࣼࡹၰđσđ֥ࠧଢѓٚσb૫ؓᆃoੁπૼႻ၂ըp֥նݺअ૫đޅ҂ӨՎઙ၂สđᆃဢ֥ࠏ߶൞ޓ֤֥bழႶภԛਔఫЇđؓٚ߶৫ख़ሂᇾࠏ߶đॹֹద༯ކbࠧᆃ۱ٚσؓؓٚෲႻҀԉඪđૌᆃॻӁԛਔ၂۱ಆྍ֥ቆކđٳԽ༱౬Ⴕ၂ུ҂০่֥ࡱđ္ؓٚ߶ྋಖಪb֒ಖđߎॖၛࢲކoНඹ۱สልđೂݔགྷᄝϜః࠱สል္ઙഈđૌߎॖၛᄜյѱܿੰp֥ཌྷܱંđ၂षࣼؓؓٚषԛႪᄀ่֥ࡱđؓٚ۱ᅼbᙓಖྏđրնۿॹေۡӮൈđᄜoᰡᰓׄඣpൔ֥ิ၂༯ٚσᄝૌյປЇުđᆃ۱ႏြჴႻิၰđૌ֥ᆃॻ߄ሎ֥҂ቀᆭԩbՎൈđؓٚᄪၘӦ࣏πሱ֥༟ᇏđ҂߶ᄝၩٚσߎ൞۱༢ਙӁđٳଳൖބ୯ൖ֥đଳൖࣂ฿Ч҂ҕࡆՎࠃđᇏ֥ཬཬᠼՆb ૌॖၛष۱ห২đಞଳழႶ္ཚՎႪ߲b o ֨िིႋpؓఒြഅༀซ֥ᆷ֝ुሢழႶ֥նЇཬЇđՎൈđીႵᄜӕཱෲo֥༟pđᄝഅༀซᇏđᄎႨoНѱܿੰpध҂֩Ⴟിሰնष१đط൞πሱڛପ໊ႏြჴ֥ۚૼđࣼᆃဢ၂ଋa၂a၂แđӞޓ؟౦ঃ༯ಸၞϜؓٚo၂Ͽሰյpbმ֞ᆃᇕ౦ঃđૌָֹࣼழႶ٢ਔࣞđ၂҄҄וೆෲoૅৡ֥ཊፗpbေڿэҦđႨo֨िིႋpࡆၛᆷ֝đ༵ቓݺ௫ׇđၛҖൊਢሼൈđႻ๐֞ෲಣ౦֥ࡩईğཬࢴđૌېഈਔ၂ቆ֥ࣗٚൔ၂֥҄҄Ⴚႄؓٚཟ౹ڛbᆞೂྏ࿐ᇏo֥ದህႨ༢ਙllིႋpğ ୍đᇷ֥ྏ࿐ࡅᅓଚථՖݗڍն࿐ྨުđ参考文献：ಋ္ྨᄝࡅ֥ݺႶii࿐ࡅवغ೦ઙ၂ᆺյؿൈܻđ< > IUUQ CBJLF CBJEV DPN WJFX IUNbФऋधުđਆದյđᅓଚථඪğ၂קಞޓॹઙ၂ᆺbఞ< > અၪ ۾ྏඪ߅ඌ ᇗ౩ԛϱഠ
b HUMAN RESOURCE
