优秀员工如何自我激励
员工成功秘笈
国宇通讯—郭为兵
人生都有两条路：
平路
山路
人的分类：
这个世界上有四种人：
人渣
人手
人才
人物
人的意境:
看山是山 看水是水
看山不是山 看水不是水
看山还是山 看水还是水
成长中进步
问题不是你做了多久，而是你有没有进
步！
水往低处流，人往高处走
芝麻开花节节高
更上一层楼
问题与方法
最可怕的不是差距，而是你不知道差距
在哪里！
你为什么而工作？
为钱
为工作
为人生
一、良好的自我分析
1/我是谁又将是谁？
2/合理规划
3/明确定位
二、制定明确合理的目标
1/成功=目标
2/要把目标分解
3/机会是给有准备的人的
4/要制定短期的目标
5/每个员工都要有规划
小结：
1/定下自我重要的目标
2/和以达成目标或正致力达成目标的人做伴
3/目标要远大而实际
4/坚定信念付出行动
有志者立常志 无志者常立志
我的目标：
一天做一件实事
一个月做一件新事
一年做一件大事
一生做一件有意义的事
没有人会在意你的酸甜苦辣
荣誉只会奖给有骄人业绩的人
很多人不成功不是他们没有机会，而是
他们的机会太多了！
三、写下详细的计划
目标是钥匙，计划是为成功买保险
没有切实可行的计划就是天才也难以成功
应该怎么做？
做你想做的事，再做你该做的事
做你该做的事，在做你想做的事
做好你该做的事，才有资格做你想做的事
没有不公平的待遇
只有不公平的能力
没有不公平的能力
只有不公平的学习
四、要有坚持不懈的耐心
销售是一个先有付出后有收获的行业
生意不成，交个朋友
朋友不成，我练练口才
五、下定决心
《试着坐》
想成功难，难在一件事
一.报酬没有上限
没有人会在意你过程当中的酸甜苦辣，
荣誉只会奖励给那些创造业绩的英雄。
当你业绩领先，能力突出，出类拔萃
时，你才是真正的冠军。只有这时候，
你才有资格分享你再过程当中的辛苦
付出
工作不是一件不得不做的事，而是一
件一定要做的事！
二.工作时间有弹性
想做的事vs该做的事
为自己工作
三.市场空间很大
天底下没有懒惰的人，只有没有明确目
标的人
今天的你有三年前的决定造就。
三年后的你，就在于你今天的选
择！
不要看我今天的结果，看我三年
之中的付出
四.发挥无限潜能
压力+鼓励=潜能
梦想—才有现实
销售四个阶段
1 害怕阶段
2 乱做阶段
3 骄傲阶段
4 成功阶段
A AB B
C
C
五.团队合作成长——五共一生
共事—共识—共鸣—共赢—共享
六.快速建立人脉
客户名册
宣传推广自己
目标市场和目标客户（一专多能）
七.教育训练的机会多
人人都是我们学习的榜样
事事都是我们学习的内容
处处都是我们学习的场所
时时都是我们学习的环境
青年人捡石块：你今天做得越多，将来后悔的就越少
八.拥有一技之长
做销售的四大收获
人脉
能力
财富
一技之长
人脉、能力、财富、一技之长，何等之重
要啊
9.培养建立自信
目中无人的勇气
谈情说爱的激情
中了大奖的兴奋
我一定要的决心
十.与国宇共赢，与团队共赢
成就终身事业
解释：铁饭碗
在国宇做工作的四大收益
a.能赚到钱
b.能学到知识
c.变的专业化
d.越做越轻松
1.学会在工作中思考和成长。
懂得在工作中收获永远比薪水更重
要
2.增强自我责任心，勇于承担
责任，让自己成为不可替代的
员工
3.消除负面情绪，在工作中充满激
情
4.增强竞争意识，学习意识，
让自己具有超强的行动力
5.不断的完善自己，改变不良
习惯
6.增强归属感和凝聚力，感谢
生命中每一个帮助过自己的人。以
感恩的心面对工作。
7.建立良好的人际关系，
塑造阳光心态
8.主动工作，把公司当家一
样经营。成为自动自发的人
企业目标：
成为河南地区通讯行业最专业的销
售公司，最优秀的渠道代理商，培
养最优秀的销售团队，打造以品牌、
服务、通路为核心的百年国宇
业务主体：
各种品牌手机及通讯产品批发零售
营销培训
企业使命：
对 顾 客： 提供优良的产品和快捷满意的服务
对经销商：提供公平合理、对等互利的合作平台
对 员 工：提供稳定的收入和良好的发展空间
团队使命：
对 公 司：创造物超所值10倍以上的价值
团队价值观：
本分 诚信 敬业 忠诚 专业 团队 创新
经营理念：诚信 本分 由上到下踏实做事
服务理念：快捷，满意，信誉第一
你一直告诉别人，
总有一天自己会成功
其实你一直在自夸，
好让别人看得起你
时间一天天过去，
你的理想是否实现
你又成就了多少大事，
时间和机会不断提供给你
可你又掌握了多少，
为何今天依然未见你成功
事实上，不是你缺少机会
而是你根本不曾行动过！！！
