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잳浅议틩퇐研뺿究죋人力솦资本놾财닆컱务的뗄意틢义틥?퇮杨쓾宁峰럥?{?컷西낲安몽航뿕空랢发뚯动믺机?〈벯集췅团?〉폐有쿞限릫公쮾司닆财컱务뒦处?짂陕西컷?컷西安낲?71?0?0?2?1?)?쏀美国맺뺭经볃济学톧家볒舒쫦尔뛻茨듄在퓚?2?0쫀世纪볍?6?0年쓪代듺提쳡出돶了?"ꆰ人죋力솦资本놾"ꆱ概룅念쓮，ꎬ?웳企业튵的뗄人죋力솦资源풴，ꎬ춨通맽过퇐研뺿究人죋力솦资本놾运퓋劫뚯规맦律싉，ꎬ살来늻不뛏断쳡提룟高죋人솦力资本놾?죏认为캪죋人力솦资源풴是ퟣ→튻切쟐资源풴中훐最ퟮ重훘要튪的뗄资源풴，ꎬ죋人솦力资놾本샭理싛论是쫇经뺭济볃学톧中훐?效킧싊率实쪵现쿖企웳业튵资本놾增퓶值횵的뗄最ퟮ大좮化뮯，ꎬ还뮹没쎻有폐纳쓉入죫企웳业튵财닆务컱系쾵统춳。ꆣ所쯹以틔，ꎬ如죧?뗄的뫋核탄心问컊쳢题，ꎬ헆掌컕握쇋了튻一뚨定횪知쪶识뫍和벼技쓜能뗄的죋人솦力资풴源쫇是뺭经볃济랢发展햹的뗄决뻶定뚨因틲?何뫎根룹据뻝人죋力솦资本놾的뗄运퓋动뚯规맦律싉，ꆣ研퇐究뺿人죋力솦资本놾财닆务컱问컊题쳢，ꎬ뛔对폚于췪完善짆企웳业튵?쯘素。ꆣ쯻他뮹还利샻用폃:ꆮ?战햽后뫳日죕本놾等뗈国맺家볒经뺭济볃获믱得뗃迅톸速쯙恢믖复뢴和뫍发랢展햹的뗄实쪵例샽，ꎬ来쏗?닆财务컱具뻟有폐重훘要튪意틢义틥。ꆣ?횤证明쏷在퓚经뺭볃济퓶增뎤长훐中人ꎬꆰ的죋知뗄识횪、쪶能ꆢ쓜力솦、ꆢ健붡康뾵等뗈人죋力솦资本놾的뗄提쳡高룟对뛔经뺭济볃??2.ꎮ是쫇完췪善짆웳企业튵产닺权좨훆制뛈度构릹퓬造的뗄需탨要튪퓚在传뒫统춳企웳业튵形탎式쪽中훐，ꎮ웳企业튵的뗄?퓶增长뎤的뗄贡릱献쿗远풶比뇈物컯质훊、ꆢ샍劳뚯动力솦数쫽量솿的뗄增퓶加볓重훘要튪得뗃多뛠。ꆣ"ꆱ?닺产좨权쫇是以틔企웳业튵成돉立솢时쪱法램定뚨货믵币뇒资产닺的?짗出돶资为캪标뇪志횾和뫍起웰点뗣的뗄，ꆣ即벴出돶资方랽?뇊笔헟者在퓚学톧习쾰、ꆢ쪵实볹践ꆢ、퇐研뺿究훐中틑已짮深짮深뗘地쳥体믡会떽到，ꎬ쫦舒뛻尔듄茨뫍和쯻他뗄的춬同行탐们쏇?틀依룷各自ퟔ出돶资多뛠少짙拥펵有폐企웳业튵产닺权좨.ꆣ而뛸经뺭理샭、ꆢ벼技쫵术죋人풱员뗈等횻只쫇是资方랽的뗄맍雇佣펶?뗘地研퇐究뺿成돉果맻，ꎬ뛔对죋人샠类쫇是튻一个룶重?大믰贡릱献쿗。ꆣ횵值뗃得高룟兴탋的뗄是쫇，ꎬ컒我맺国뛔对듋此뗄的研퇐究뺿?劳샍动뚯者헟。ꆣ샍劳뚯动헟者내按릤工ퟷ作量솿取좡得뗃相쿠应펦的뗄报놨酬돪，ꎬ并늢没쎻有폐企웳业튵的뗄产닺权좨，ꎮ튲也뻍就没쎻?튲也已틑有폐f늷'벸几年쓪的뗄历샺史쪷，ꎬ떫但틅遗몶憾뗄的쫇是:ꎺ뎤长웚期틔以살来튻一횱宣냑把쯼它ퟷ作캪为튻一훖种生짺产닺?폐有对뛔企웳业튵的뗄收쫕益틦权좨和뫍处뒦分럖权좨。ꆣ在퓚这헢种훖产닺权좨构릹造퓬中훐，ꎬ货믵币뇒资本놾是쫇主훷动뚯方랽，ꎬ?튪要素쯘来살研퇐究뺿，ꎮ벴即붫将횮之与폫资本놾、ꆢ샍劳뚯动솦力튪要쯘素쿠相늢并쇐列，ꆣ럖分컶析웤其퓚在웳企튵业产닺出돶巾뷭?뛸而샍劳动뚯솦力处뒦于폚一튻种훖被놻动뚯的뗄、ꆢ쫜受횧支配엤的뗄地뗘位캻ꆣο人죋力솦资本놾价볛值횵得뗃不늻到떽承돐认죏?的뗄뚨定탔性뗄的和뫍定뚨量솿的뗄作ퟷ用폃。ꆣ웳企튵业쒿目잰前튲也主훷튪要닠侧훘重폚于ퟷ作为캪资产닺性탔质훊的뗄人죋力솦?的뗄뫳后果맻是쫇拥펵有폐人죋力솦资本럮的뗄人죋缺좱乏랦动뚯力솦为캪企웳业튵工릤作ퟷ，ꎬ企웳业튵凝쓽聚뻛力솦下쿂降붵，ꎬ?资源풴管맜理샭，ꎬ죧如죋人员풱헐招聘울、ꆢ엠培통训、ꆢퟩ组횯织ꆢ、뾼考뫋核뗈等뗈等ꎬ，뫶忽쫓视듓从닆财컱务랽方쏦面퇐研뺿究웳企?짵甚主짺造퓬成돉人죋力솦资本놾流쇷失쪧。?但떫在퓚人죋力솦资本놾出돶现쿖并늢且쟒作ퟷ用폃日죕益틦凸춹显쿔以틔后뫳，ꆣ?튵业죋人솦力资놾本问컊题쳢，ꎬ틔以훂致쿖现在퓚的뗄企웳业튵닆财务컱系쾵统춳依틀然좻是쫇以틔物컯质훊资本놾为캪对뛔?웳企튵业中훐已틑不늻再퓙是ퟣ货믵币뇒资本놾一튻统춳天쳬쿂F.ꆣ죋人力솦资本놾开뾪始쪼拥펵有폐了쇋部늿分럖产닺权좨。ꆣ?쿳象，ꎬퟅ着훘重폚于듓从볛价횵值랽方쏦面ퟩ组횯织뫍和맜管샭理物컯质훊资本놾运퓋动뚯，ꎬ샶而좱缺랦乏쾵系춳统的뗄웳企业튵?뛸而且쟒者ꎮ?ꎺ?的헟关뗄系맘发쾵生랢了짺某쇋种쒳逆훖转쓦，货ꎬ믵币뇒资本놾逐훰渐붥变뇤为캪被놻动뚯资本놾，ꎬ而뛸人죋?人죋솦力资本놾财닆务컱理샭论싛和뫍方랽法램。ꆣ?솦力资놾本逐훰渐붥变뇤为캪主훷动뚯资本놾。ꆣ企웳业튵的뗄产닺权좨构릹造퓬发랢生짺了쇋悄쟄然좻的뗄变뇤化뮯。ꆣ允퓊许탭?틲因듋此，ꎬ얬努솦力쳡提룟高뛔对퇐研뺿究、ꆢ쪵实볹践죋人솦力资놾本닆财컱务틢意틥义뗄的죏认识쪶己틑刻뿌不늻容죝?퓋运폃用资产닺的뗄죋人폈尤웤其쫇是企웳业튵家볒和뫍高룟级벶技벼术쫵人죋员풱以틔其웤自ퟔ身짭的뗄人죋力솦资本놾折헛?뮺缓，ꎮ뇊笔헟者틔以캪为웤其훘重要튪意틢义틥有폐以틔下쿂五컥点뗣:ꎺ?ퟷ作股막份럝，ꎬ펵拥有폐ꆭ·部늿分럖的뗄产닺权좨。ꆣ?튻-、ꆢ죋人솦力资놾本닆财컱务쿠相맘关룅概쓮念뗄的界뷧定뚨??3.ꎮ是쫇人죋力솦资놾本퓶增长뎤的뗄客뿍观맛要튪求쟳?5?0年쓪代듺末쒩至훁?6?0年쓪代듺，ꎬ뺭经볃济톧学家볒??1ꎮ.놾资本ꆢ죋、솦人力资놾本벰及죋人솦力资풴掘?资놾本的뗄룅概쓮念是쫇能쓜带듸来쏗未캴来살收쫕益틦增퓶?쏇们通춨过맽发랢展햹中훐国맺家볒的뗄经뺭济볃实쪵践볹发랢现쿖，ꎮ풭原틔以캪为랢发햹展훐中맺国볒家좱缺짙少的뗄是쫇物컯质훊?加볓的뗄价볛值횵存듦量솿。ꆣ?资本놾，ꎬ떫何쫇是룸给쯼它쏇们듳大?鼓引틽人죫外췢资后뫳，ꎬ늢并쎻没폐有带듸来살经뺭济볃的뗄快뿬速쯙增퓶长뎤，ꎬ因틲为캪?人죋力솦资本놾的뗄概룅念쓮为캪布듦在퓚r?-ꎺ죋人쳥体횮之훐中뗄的ꎬ，쓜能펰影쿬响캴未살来쫕收틦益뗄的볛价值횵存듦?劳샍뚯动者헟的뗄能쓜力솦增퓶长뎤跟룺不늻上짏物컯资资本놾的뗄增퓶长뎤，ꎬ从듓而??制훆约풼了쇋经뺭济볃的뗄发랢展햹。ꆣ?솿量qꆣ涉짦及벰二죽4个룶方랽面쏦:ꎺ第뗚.ꆭ.쫇.럱是뻟否폐具有췪完돉成튻一쿮项짺生닺产믮活뚯动쯹所必뇘须탫知횪识쪶、ꆢ技벼?即벴人죋솦力资卒럮不늻足ퟣ成돉为캪发랢展햹中훐国맺家볒经뺭济볃增퓶长뎤的뗄瓶욿颈뺱因틲素쯘。ꆣ增퓶加볓人죋力솦资本놾?能쓜、ꆢ쳥体솦力벰及탄心샯里쯘素훊质;ꎻ뗚第뛾二펰影쿬响샍劳뚯动헟者쓜能뚯动탔性랢发挥믓的뗄因틲素쯘;ꎻ뗚第兰죽个룶人죋的뗄?춶投资，ꎮ늻不뷶仅쓜能듙促뷸进죋人솦力资놾本自ퟔ身짭收쫕益틦的뗄递뗝增퓶，ꎬ뛸而쟒且쓜能促듙使쪹物컯质훊资本놾的뗄?道뗀德뗂因틲素쯘、ꆢ짹声폾誉뗈等뛔对죋人力솦资本놾未캴来살收쫕益틦的뗄影펰响쿬。ꆣ?投춶资产닺生짺递뗝增퓶收쫕益틦。ꆣ?人죋솦力资놾本与폫죋人솦力资풴濒쫇是솽两룶个럇非뎣常죝容틗易믬混쿽淆뗄的룅概쓮念ꎬ，웤其쪵实ꎮ?者是ퟣ有폐?4?人죋力솦资本놾财닆务컱对뛔企웳业튵文컄化뮯有폐很뫜大듳的뗄影펰响쿬科뿆学톧技벼术쫵的뗄不늻断뛏发랢展햹，ꎬ经뺭?区쟸别뇰的뗄?。뫳后헟者通춨常뎣指횸是쫇企웳业튵员풱王뚡整헻体쳥的뗄劳샍动뚯素쯘质훊、ꆢ짺生닺产技벼能쓜和뫍知횪识쪶水쮮?营펪才닅能쓜的뗄专业튵化뮯，ꎬ틔以벰及쫐市뎡场环뮷境뺳的뗄H죕益틦复뢴杂퓓化뮯，ꎬ쪹使뗃得맜管샭理헟者췹往往췹领쇬导떼?平욽等뗈，ꎮ엠培퇸养쫖于뛎段쫇是늻不뛏断헐招募쒼优폅秀탣员풱ꆻι뛾并늢对뛔现쿖有폐员풱工릤进뷸行탐职횰业튵技벼能쓜的뗄教뷌?的뗄是쫇比뇈自ퟔ己벺更룼专业튵的뗄下?属쫴，ꎬ맜管理샭的뗄是쫇自ퟔ己벺并늢不늻熟쫬悉쾤的뗄领쇬域폲，ꎬ不늻同춬的뗄岗룚?폽育和뫍培엠训통ꎻ;?rf죋I솦i人力놾资횸本뗄指쫇的샍是뚯劳动헟者춶投죫入떽到웳企튵业훐中的뗄知횪识쪶、ꆢ技벼术쫵、ꆢ뒴创新탂?位캻人죋员풱具뻟有폐很뫜强잿的뗄不늻可뿉替쳦代듺性탔。ꆣ企웳业튵管맜理샭H쒿标뇪的뗄实쪵现쿖，ꎬ튲也늻不퓙再主훷要튪依틀?概룅念쓮和뫍管맜理샭方랽法램的뗄总ퟜ称돆。ꆣ?靠뾿指횸派엉和뫍命쏼令쇮，ꎬ뛸而룼更뛠多뗘地틀依삵赖폚于돉成풱员컅间뗄的엤配뫏合뫍和协킭ퟷ作。ꆣ맍雇员풱的뗄情쟩绪탷和뫍??2.ꎮ죋人力솦资本놾财닆务컱、ꆢ죋人솦力资源풴会믡计볆?财닆务컱是쫇社짧会믡再퓙生짺产닺过맽程돌中훐本놾金뷰?精뺫冲짱状ힴ态첬对뛔人죋力솦资本놾的뗄生짺产닺率싊影펰响쿬很뫜大듳，ꎬ틲因듋此웳企튵业뇘必탫须能쓜够릻按내照헕劳샍动뚯?投춶죫入与폫产닺出돶活믮功뚯及벰其웤所쯹形탎成돉的뗄经뺭济볃关맘系쾵。ꆣ通춨常뎣将붫前잰者헟称돆为캪财닆务컱活믮动뚯，ꎬ?퓝段的뗄能쓜力솦给룸?F分럖工릤，ꎬ쪹便쓜能솦力볓加횰职캻位뗄的工?作ퟷ效킧率싊最ퟮ高룟，ꎬ쪵实쿖现웳企튵业目쒿标뇪最ퟮ?后뫳者헟称돆为캪财닆务컱关맘系쾵Gꆣ?大듳化뮯。ꆣ?人죋力솦资卒럮财닆务컱是쫇指횸人죋h솦资本놾的뗄投춶入죫与폫收쫕益틦活믮动뚯及벰其웤所쯹形탎成돉的뗄经뺭?5?.ꎮ是쫇实쪵现쿖经뺭济볃社짧会믡可뿉持돖续탸发랢展햹的뗄客뿍观맛需탨要튪人죋力솦资本놾财닆务컱论싛奋폐力솦地뗘?济볃关맘系쾵?o前잰者헟称돆为캪人죋力솦资卒놾财닆务컱活믮动뚯，斤ꎬ뫳ï者틴称돆为캪人죋力솦资本놾财닆务컱关맘系쾵。ꆣ人죋?促듙进뷸了쇋研퇐究뺿与폫开뾪发랢投춶入죫和뫍科뿆学톧技벼术쫵的뗄进뷸步늽，ꎬ使쪹国맺家볒、ꆢ짧社会믡和뫍个룶人죋深짮刻뿌?力솦资本놾财닆务컱的뗄目쒿标뇪是쫇在퓚服럾从듓企웳业튵财닆务컱目죕标뇪的뗄前잰提쳡下쿂、ꎬ考뾼虑싇通춨过맽对뛔人죋力솦?地뗘认죏识쪶到떽开뾪发랢人죋力솦资本놾的뗄重훘要튪意틢义틥，ꎬ并쟛进뷸行탐人죋力솦资本놾开뾪发랢投춶资，ꎬ提쳡高룟?资本놾载퓘体쳥的뗄有폐效킧激벤励샸，ꎬ쳡提룟高죋人力솦资本놾放킧率싊，ꎬ듓从뛸而폅优뮯化웳企튵业人죋力솦资本놾结뷡?劳샍动뚯在헟素쯘质훊和뫍人죋U?质훊握킷。ꆣ个룶人죋素쯘质훊提쳡高룟，ꎬ进뷸而뛸提쳡高룟群좺体쳥素쯘质훊、ꆢ企웳业튵素쯘?构릹，ꎮ쪵实쿖现웳企튵业볛价횵值ퟮ最듳大뮯化及벰企웳业튵价볛值횵的뗄怅뎤期웚可뿉持돖续탸增퓶长뎤。ꆣ?훊质、ꆢퟮ最훕终쳡提高룟国맺家볒、ꆢ社짧会믡素쯘质훊。ꆣ?人죋力솦资源풴会믡ì횭t是쫇把냑人죋作ퟷ为캪有폐价볛值횵的뗄组ퟩ织횯资源풴，ꎬ퓋运폃用믡会볆计方랽法램和뫍跨뿧?总ퟜ之횮，ꎮ人죋力솦资卒럮财닆务컱是쫇将붫人죋力솦资本놾运퓋动뚯纳쓉人죋企웳业튵财닆务컱管맜理샭中훐来살，ꎬ?学톧科뿆领쇬域폲的뗄方랽法램，ꎮ뛔对웤其볛价值횵进뷸行탐计볆l址솿和뫍报놨告룦，ꎬ틔以쳡提릩供룸给웳企튵业的뗄经뺭营펪者헟?从듓财닆务컱的뗄角뷇度뛈将붫人죋力솦资本놾载퓘体쳥加볓以틔引틽导떼组ퟩ织횯和뫍管맜理샭。ꆣ人죋力솦资本놾财닆务컱的뗄?及벰其웤利샻害몦关맘系쾵者헟利샻用폃υꆣ人죋力솦资源풴会믡计볆所쯹核뫋算쯣和뫍控뿘制훆的뗄对뛔象쿳是쫇整헻个룶企웳业튵?形탎成돉和뫍作ퟷ用폃，ꎬ붫将룸给웳企튵业뫍和럮社짏会믡带듸来살很뫜大듳冲돥击믷，ꎬ웤其펰影쿬响主훷튪要体쳥现쿖在퓚企웳业튵?쓚内部늿人죋力솦资源풴创뒴造퓬价볛值횵的뗄能쓜力솦。ꆣ?닆财务컱理샭论싛的뗄构릹架볜、ꆢ닺产좨权结뷡构릹、ꆢ죋人솦力资놾本퓶增长뎤、ꆢ웳企튵业컄文뮯化벰及짧社믡会的뗄持돖续탸发랢?二뛾、ꆢ퇐研뺿究죋人솦力资놾本닆财컱务的뗄意틢义틥?展햹等뗈方랽面쏦。ꆣ闲틲此듋，ꎬ퇐研뺿究웳企튵业죋人솦力资本놾财닆务컱，ꎬ쳖讨싛论늢并?构릴붨建죋人솦力资놾本财닆务컱的뗄?l??是쫇完췪善짆企웳业튵财닆务컱理샭论싛和뫍方랽法램的뗄需탨要튪?企웳业튵财닆务컱的뗄对뛔象쿳是쫇资本놾运퓋?理샭论싛框뿲架볜和뫍方랽法램体택系쾵，ꎬ늻不뷶仅具뻟有폐重훘要튪的뗄理샭论싛意틢义틥，ꎬ튲也뻟具폐有重훘要튪的뗄实쪵践볹?动뚯。ꆣ쿖现폐有뗄的企웳业튵财닆务컱理샭论싛和뫍l方랽法램主훷要튪局뻖限쿞在퓚物컯质훊资本놾的뗄筹돯集벯、使ꆢ쪹用폃、ꆢ耗뫄?价值缸费럑、ꆢ믘回쫕收뫍和럖分엤配的뗄컯物质훊资本놾1퓋石뚯油랽方쏦面。ꆣ对뛔于폚죧如뫎何뫏合샭理配엤琶훃和뫍有폐效킧利샻用폃?볛횵ꆣ???짏뷓뗚???튳?쟲랶캧쓚ퟩ횯짺닺뺭펪ꎬ늿럖죆뾪 쎳 (上接第237页)球范围内组织生产经营，部分绕开贸易틗限쿞制훆，ꎬ使쪹国좦外췢?上짏;ꎻ훰逐늽步쪹使컒我맺国웳企튵业냚摆췑脱훆制퓬造튵业中훐的뗄低뗍端뛋地뗘位캻，ꎬ쳡提짽升닺产品욷的뗄附뢽加볓值횵和뫍?对뛔我컒们쏇的뗄贸쎳易틗调뗷查닩元컞从듓F?ꆯ?子쫖。ꆣ?技벼术쫵含몬量솿3ꎻ使쪹我컒国맺웳企튵业뷸进튻-늽步죚融죋入떽到쫀世뷧界뺭经볃济뗄的듳大뎱潮훐中ꆣ?世4?.ꎮ完췪善짆市쫐场뎡经뺭济볃体쳥制훆?目쒿前잰在퓚我컒阔캧的뗄对뛔外췢贸쎳易틗中훐，ꎬ퓢遭受쫜到떽的뗄反랴倾쟣?销쿺，ꎬ랴反늹补쳹贴뗈等ꎮ듓，룹从根놾짏本上쮵说쫇是틲因캪为컒我맺国뗄的쫐市뎡场쳥体훆制뮹还늻不릻够췪完짆善?。如죧果맻我컒?参닎考뾼文컄献쿗?캾뗄쫐뎡쳥훆ퟣ릻췪짆ꎬ컒쏇뻍믡첹좻쏦뛔헢킩??샭뗄뗷닩ꆣ헢튪쟳????몫닊헤ꎬ쫐뎡뺭볃뗘---캻--ꎺ-컒一~맺-国的市场体制足够完善，我们就会坦然面对这些元理的调查。这要求[1 J韩1t珍，市场经济地位:我国뺭经볃济랢发햹展的뗄近뷼忧폇与폫远풶虑싇，ꆣ中훐国맺外췢资，ꎬ?我컒们쏇在퓚宏뫪观맛上짏稳컈步늽推췆进뷸市쫐场뎡经뺭济볃体쳥制훆建붨设짨，ꎬ理샭顺쮳政헾府뢮与폫市쫐场뎡、ꆢ企웳业튵的뗄??20?0?4?年쓪第뗚1?2?期웚，ꎮ?关맘系쾵:ꎺ퓚在캢微맛观上짏要튪求쟳国맺内쓚企??业뷣在퓚商짌品욷价볛格、룱成ꆢ돉本놾、投ꆢ춶入죫(?包냼括삨原풭材닄料쇏、ꆢ技벼?[?2?J?徐탬澳뗡庆쟬，ꎬ쫐市뎡场뺭经볃济地뗘位캻非럇万췲能쓜钥풿匙돗，ꎬ中훐国制훆造퓬只횻能쓜适쫊可뿉而뛸止횹，ꎬ桂맰龙쇺?术쫵、ꆢ짺'닺t.产쇏资뗈料튪等쯘要?素ꆢ샍上릤劳工뗄的돉成놾本ꆢ、닺产돶出ꆢ、쿺销쫛售뫍和춶投资뗈等方랽面쏦，ꎬ내按헕照市쫐?新탂闻컅网췸2?0?0?4?年쓪1?1?月퓂9?日죕ꎮ?场뎡经뺭济볃条쳵件볾运퓋作ퟷ。ꆣ政헾府뢮和뫍企웳业튵成펦将붫资源풴用폃于폚建붨立솢和뫍完췪善짆国맺内쓚市쫐场뎡体쳥?[?3? J?王릤小킡波늨，ꎬ컱务쪵实뾴看듽待ꆰ"쫐市뎡场뺭经볃济뗘地캻位ꆱꎬ经뺭济볃参닎考뾼报놨2?∞??4?年쓪6?月퓂2?8?日죕.ꎮ?系쾵、ꆢ엠培폽育쏱民ퟥ族웳企튵业솼良뫃好뗄的랢发햹展뮷环뺳境틔以벰及좷确솢立웳企튵业有폐效킧的뗄技벼术쫵创뒴新탂机믺制훆?一一一←208
