2021-2025 年中国控制阀行业
转型升级战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
……
2021-2025 年中国控制阀行业转型升级战略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业转型升级战略概述 ....................................................................................................................8
第一节 控制阀行业转型升级战略研究报告简介 ................................................................................8
第二节 控制阀行业转型升级战略研究原则与方法 ............................................................................9
一、研究原则 ..................................................................................................................................9
二、研究方法 ................................................................................................................................10
第三节 研究企业转型升级战略的重要性及意义 ..............................................................................11
一、重要性 ....................................................................................................................................11
二、研究意义 ................................................................................................................................12
第二章 市场调研:2020-2021 年中国控制阀行业市场深度调研............................................................13
第一节 控制阀概述 ..............................................................................................................................13
第二节 我国控制阀行业监管体制与发展特征 ..................................................................................14
一、控制阀所处行业分类及依据 ................................................................................................14
二、行业管理体制 ........................................................................................................................14
三、行业主要法律法规和产业政策 ............................................................................................14
(1)主要法律、法规和部门规章 ..............................................................................................14
(2)行业政策 ..............................................................................................................................15
四、行业特有的经营模式 ............................................................................................................16
第三节 2020-2021 年中国控制阀行业发展情况分析........................................................................16
一、全球控制阀行业概况 ............................................................................................................16
二、我国控制阀行业概况 ............................................................................................................17
三、油气控制产品 ........................................................................................................................17
四、燃气输配控制产品 ................................................................................................................19
五、供热控制产品 ........................................................................................................................20
六、空调控制产品 ........................................................................................................................26
第四节 2020-2021 年我国控制阀行业竞争格局分析........................................................................27
一、油气控制产品 ........................................................................................................................27
二、燃气控制产品 ........................................................................................................................28
三、供热控制产品 ........................................................................................................................29
三、空调控制产品 ........................................................................................................................33
(1)四通阀 ..................................................................................................................................33
(2)汽车膨胀阀 ..........................................................................................................................34
第五节 企业案例分析:春晖智控 ......................................................................................................35
一、春晖智控技术水平和技术特点 ............................................................................................35
二、春晖智控的竞争优势 ............................................................................................................38
三、春晖智控的竞争劣势 ............................................................................................................51
第六节 2021-2025 年我国控制阀行业发展前景及趋势预测............................................................52
一、下游需求保持旺盛 ................................................................................................................52
二、产业链齐全 ............................................................................................................................52
三、政策扶持 ................................................................................................................................52
四、影响行业发展的不利因素 ....................................................................................................52
(1)宏观经济不景气 ..................................................................................................................52
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(2)土地成本高涨、商业环境恶化 ..........................................................................................52
(3)人力成本上涨、高水平技术工人缺乏 ..............................................................................53
(4)发达国家制造业回流、东南亚制造业崛起 ......................................................................53
第三章 企业转型升级战略的基本类型与选择 ..........................................................................................54
第一节 产业转型升级理论研究概况 ..................................................................................................54
一、产业转型升级的界定 ............................................................................................................54
二、产业转型升级原因的阐述 ....................................................................................................54
三、产业转型升级的理论探讨 ....................................................................................................55
四、产业转型升级的模型与方法研究 ........................................................................................55
五、产业转型升级的经验与对策研究 ........................................................................................55
第二节 转型升级战略的基本类型与选择 ..........................................................................................56
一、生产型制造向创新型制造转变 ............................................................................................56
二、生产型制造向服务型制造转变 ............................................................................................56
三、品牌升级战略 ........................................................................................................................56
四、终端化战略 ............................................................................................................................58
五、国际化战略 ............................................................................................................................58
六、内涵发展战略 ........................................................................................................................58
七、创新技术改革 ........................................................................................................................58
九、品牌化、标准化 ....................................................................................................................59
十、资本化、上市化 ....................................................................................................................59
十一、信息化、高端化 ................................................................................................................60
第三节 微软成功转型的神话和启示 ..................................................................................................60
第四节 中国企业转型失败的原因 ......................................................................................................62
一、“巨婴病” ..............................................................................................................................63
二、“文盲病” ..............................................................................................................................64
三、“模式病” ..............................................................................................................................65
四、“牛人病” ..............................................................................................................................65
五、“老板病” ..............................................................................................................................66
第四章 企业转型升级战略规划制定原则及依据 ......................................................................................68
第一节 企业转型升级战略规划的制定原则 ......................................................................................68
一、科学性 ....................................................................................................................................68
二、实践性 ....................................................................................................................................68
三、前瞻性 ....................................................................................................................................68
四、创新性 ....................................................................................................................................68
五、全面性 ....................................................................................................................................69
六、动态性 ....................................................................................................................................69
第二节 企业转型升级战略规划的制定依据 ......................................................................................69
一、国家产业政策 ........................................................................................................................69
二、行业发展规律 ........................................................................................................................69
三、企业资源与能力 ....................................................................................................................70
四、可预期的战略目标 ................................................................................................................70
第三节 影响转型升级战略的主要因素 ..............................................................................................70
一、影响转型升级战略的主要因素 ............................................................................................70
二、诱发企业转型升级战略失败的三因素 ................................................................................71
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三、企业转型升级战略规划需规避的误区 ................................................................................72
第四节 企业转型升级战略规划主要的分析工具 ..............................................................................73
一、PEST 分析..............................................................................................................................73
二、SCP 模型 ................................................................................................................................74
三、SWOT 分析............................................................................................................................75
四、波特五力模型 ........................................................................................................................75
五、价值链分析 ............................................................................................................................76
六、7S 分析 ...................................................................................................................................77
七、波士顿矩阵分析 ....................................................................................................................78
八、战略群体分析法 ....................................................................................................................79
九、核心竞争力分析 ....................................................................................................................79
十、层面论分析 ............................................................................................................................79
十一、行业生命周期分析 ............................................................................................................80
第五章 企业制定转型升级战略的内容、方法步骤、流程 ......................................................................84
第一节 公司制定转型升级战略规划要点与准备工作 ......................................................................84
一、公司制定转型升级战略规划要点 ........................................................................................84
二、规划企业转型升级战略前的准备工作 ................................................................................84
第二节 公司制定转型升级战略规划的主要内容 ..............................................................................85
一、公司制定转型升级战略规划的主要内容 ............................................................................85
二、正确制定企业发展战略的步骤 ............................................................................................86
三、企业转型升级战略规划包含的不同内容 ............................................................................87
第三节 构建转型升级战略研究体系 ..................................................................................................87
一、研究体系构建与实施的内涵 ................................................................................................88
二、整合内外部资源做好顶层设计 ............................................................................................88
三、构建闭环的战略研究体系 ....................................................................................................89
四、及时跟踪分析研判内外部形势 ............................................................................................89
(一)外部分析就是寻找机会与威胁 ........................................................................................89
(二)内部分析就是发现优势与劣势 ........................................................................................90
第四节 科学制定转型升级战略规划 ..................................................................................................90
一、掌握科学的决策方法和程序 ................................................................................................90
二、遵循科学原则,建立竞争优势 ............................................................................................91
三、提高决策者素质 ....................................................................................................................91
四、全面了解企业环境 ................................................................................................................92
五、科学制定转型升级战略 ........................................................................................................92
六、降低风险 ................................................................................................................................92
第五节 制定转型升级战略需注意事项 ..............................................................................................93
一、企业转型升级战略制定需注意的要点 ................................................................................93
二、制定转型升级战略目标注意事项 ........................................................................................93
三、制定转型升级战略规划的注意点 ........................................................................................94
四、制定转型升级战略规划容易犯的错误 ................................................................................95
五、不同阶段企业转型升级战略的规划 ....................................................................................96
六、制定企业转型升级战略要考虑的不同方面 ........................................................................96
第六章 2021-2025 年中国控制阀企业转型升级趋势及方向....................................................................98
第一节 突破产业金字塔局限 ..............................................................................................................98
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第二节 重构产业价值链布局 ..............................................................................................................99
第三节 激发人力资源潜能 ................................................................................................................100
第四节 建立数字化创新能力 ............................................................................................................102
第五节 结语 ........................................................................................................................................103
第七章 2021-2025 年中国控制阀企业转型升级战略探讨与建议..........................................................105
第一节 控制阀行业企业转型升级战略建议 ....................................................................................105
一、企业创新转型升级的必要性 ..............................................................................................105
二、中国控制阀行业发展方向与策略 ......................................................................................106
三、中国控制阀企业转型升级方向 ..........................................................................................106
四、中国企业市场升级策略 ......................................................................................................107
五、中国企业产品研发策略 ......................................................................................................108
六、中国企业新品推广策略 ......................................................................................................109
七、中国企业市场重新定位策略 ..............................................................................................110
八、引导消费者策略 ..................................................................................................................110
九、中国企业打造网红爆款产品策略 ......................................................................................111
第二节 2021-2025 年中国控制阀企业转型升级的主要途径..........................................................111
一、以技术创新推动企业转型升级 ..........................................................................................111
二、以品质保证促进企业转型升级 ..........................................................................................112
三、加强国际合作,促进企业转型升级 ..................................................................................112
四、进行资本运作,推进兼/合并与重组 .................................................................................112
五、以信息化助推企业转型升级 ..............................................................................................113
第三节 2021-2025 年中国控制阀企业智能化转型升级路径与对策..............................................113
一、智能制造的内涵 ..................................................................................................................113
二、我国传统制造业智能化转型的路径 ..................................................................................114
第四节 “互联网+”时代我国控制阀产业转型升级路径研究 ......................................................114
一、以“互联网+智能制造”的生产路径,打造柔性供应链 ................................................114
二、以“互联网+协同创新”,构建协同创新生态网络 ..........................................................115
三、以“互联网+社群”的营销路径,实现网络化精准营销 ................................................115
四、以“互联网+个性化产品”的大规模定制路径,实现生产制造企业服务化的转变 ....115
第五节 案例分析:服装企业转型升级的研究 ................................................................................116
一、相关文献综述 ......................................................................................................................116
(一)企业转型升级的概念 ......................................................................................................116
(二)纺织服装企业的转型升级的相关综述 ..........................................................................116
二、浩沙集团转型升级的内涵和目标 ......................................................................................117
(一)浩沙集团转型升级的内涵 ..............................................................................................117
(二)浩沙集团转型升级的目标 ..............................................................................................117
三、浩沙集团转型升级的具体做法 ..........................................................................................117
(一)实现浩沙集团功能升级 ..................................................................................................117
(1)前瞻性开发,提高自身核心竞争力 ................................................................................117
(2)注重自有品牌建设,走在行业发展前端 ........................................................................117
(二)实现浩沙集团价值链的升级 ..........................................................................................118
(1)创建浩沙健身,挖掘企业新的增长点 ............................................................................118
(2)注重合作,不断促进企业的联动发展 ............................................................................118
(三)实现浩沙集团流程升级 ..................................................................................................118
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(1)创新传统经营模式,提高经营效率 ................................................................................118
(2)攻坚克难,走管理创新之路 ............................................................................................118
(四)实现浩沙集团产品升级 ..................................................................................................118
(1)引进优秀人才,加强产品研发团队建设 ........................................................................118
(2)丰富产品类型,提高产品质量 ........................................................................................119
五、结论 ......................................................................................................................................119
第六节 案例分析:转型升级永远在路上 ........................................................................................119
一、带动中国制造走向世界 ......................................................................................................119
二、“商城时尚”开创先河 ........................................................................................................120
三、突围买手电商新模式 ..........................................................................................................121
四、做服装产业的创新永動机 ..................................................................................................121
第八章 2021-2025 年中国控制阀企业全方位推进“转型升级战略”及实施路径探讨 ........................123
第一节 企业战略规划执行体系研究 ................................................................................................123
一、国内战略执行管理研究情况 ..............................................................................................123
二、全周期战略闭环管理体系及其构建 ..................................................................................123
(一)依托战略变革,推动组织变革 ......................................................................................123
(二)落实战略分解,提升企业执行力 ..................................................................................124
(三)实施动态监控,强化战略纠偏 ......................................................................................124
(四)建立战略复盘机制,实现战略闭环管理 ......................................................................125
三、结束语 ..................................................................................................................................125
第二节 构建转型升级战略推进体系:稳准推进公司转型升级战略实施 ....................................126
一、结合实际、精心制定工作实施方案 ..................................................................................126
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 ..........................................................................126
三、营造全员全链条参与环境 ..................................................................................................126
第三节 构建转型升级战略管理体系:增强公司战略管理能力 ....................................................127
一、有效的战略管理组织 ..........................................................................................................127
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 ..............................................................127
三.战略落地要构建有效的执行保障体系 ..............................................................................128
第四节 构建转型升级战略保障体系:增强实施保障能力 ............................................................128
一、注重战略风险防控 ..............................................................................................................128
二、加大业绩考核力度 ..............................................................................................................129
三、优化战略研究组织架构 ......................................................................................................129
四、构建开放式研究网络 ..........................................................................................................129
五、加快信息、成果共享与成果转化 ......................................................................................129
六、加强战略研究队伍建设 ......................................................................................................130
第五节 构建转型升级战略动态调整机制:完善转型升级战略的主要措施 ................................130
一、完善转型升级战略 ..............................................................................................................130
二、完善企业转型升级战略的有效措施 ..................................................................................131
三、企业转型升级战略创新调整的重要性 ..............................................................................131
第六节 持续变革是转型升级战略的精髓 ........................................................................................132
第九章 盛世华研总结 ................................................................................................................................133
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ....................................................................................133
一、企业失败的原因 ..................................................................................................................133
二、提高胜率的策略 ..................................................................................................................134
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第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ........................................................................................135
一、基于“产业”的研究与决策体系 ......................................................................................135
二、基于“周期”的研究与决策体系 ......................................................................................135
三、基于“人性”的研究与决策体系 ......................................................................................135
四、基于“变化”的研究与决策体系 ......................................................................................136
五、基于“趋势”的研究与决策体系 ......................................................................................136
六、小结 ......................................................................................................................................136
第三节 致读者:商业自是有胜算 ....................................................................................................137
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第一章 企业转型升级战略概述
当前,全球经济正在发生转变,世界各国也都在积极寻找技术创新的发展模式,这也带动了新
时期产业的转型与优化升级。我国的经济也处在发展的关键时期,在此形势下,经济发展面临着更
大的任务和挑战,产业转型升级也是不可或缺的内容。
第一节 控制阀行业转型升级战略研究报告简介
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本控制阀行业转型升级战略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国家统计局、国
家海关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公布和提供的大
量数据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,结合盛世华研
监测数据及知识体系,在对我国控制阀业市场发展进行深入的调研和分析的基础上,对控制阀行业
转型升级战略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可落地执行的实战解决方案,其中包括:
控制阀行业市场调研
企业转型升级战略的基本类型与选择
企业转型升级战略规划制定原则及依据
制定转型升级战略的内容、方法步骤、流程
未来中国控制阀企业转型升级战略探讨与建议
企业全方位推进“转型升级战略”及实施路径探讨
构建控制阀企业实施转型升级战略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为控制阀行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为企业未来转型升
级战略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对控制阀行业转型升级战略研究报告全面深入的研究和梳理,您对行业及转型
升级战略的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投资提供有力
的决策参考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
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与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 控制阀行业转型升级战略研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
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二、研究方法
本控制阀行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎法、比较研究法、
倒推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对控制阀行业
进行深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
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论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业转型升级战略的重要性及意义
一个企业如果想要永远利于不败之地,它必须有自己持久的竞争优势和清晰的经营发展战略。
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不断的
获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考;企业战略是为了获
得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。
一、重要性
而转型升级战略是企业经营发展战略中重要而必不可少的主要战略之一,直接关系企业的胜败
兴衰和生死存亡!!!
加快产业转型升级,打造控制阀产业升级版,这是目前控制阀行业最紧迫的战略。
在当前“三期叠加”的大背景下,资源环境不堪重负,人口红利优势逐渐消失,过去那种拼资
源、拼环境、拼投资的老路再也走不通了,除了积极探寻新的发展路径,别无他途。新旧转换间,
发展动力从何而来?毫无疑问,只能从转型升级中来,从结构调整中来。唯有加快产业转型升级,
走集约化、内涵式的发展道路,才能主动适应并引领新常态,充分释放发展内生动力,调动各种积
极因素来对冲经济下行压力,实现有质量有效益的增长。
放眼全球,新一轮科技革命和产业变革浪潮席卷而来,源源不断地孕育新产业、新模式、新业
态,催生大众消费新格局。信息技术以一日千里之势迅猛发展,“中国制造 2025”“互联网+”“工
业 ”方兴未艾,产业转型升级的新机遇已然到来,一个更加自由、开放、多元的广阔空间正向
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我们敞开。面对这股势不可当的大潮,我们该当何为?实践一再证明,未来永远属于那些冲上潮
头、御浪而行的勇士。我们只有顺应变革、抓住机遇、乘势而上,才能在新一轮产业竞争中抢占制
高点,赢得优势和主动。
二、研究意义
除了有清晰的企业经营发展战略外,决定企业经营成败的一个极其重要的问题,还要看企业经
营发展战略的选择是否科学,是否合理。或者说,企业能否实现高效经营的目标,关键就在于对经
营发展战略的选择,如果经营发展战略选择失误,那么企业的整个经营活动就必然会满盘皆输。所
以企业经营发展战略实际上是决定企业经营活动的一个极其关键的和重要的因素。企业必须高度重
视。
通过对转型升级战略的研究,将为企业建立以市场为导向的经营发展模式提供指导,让企业的
经营发展战略更科学、合理、可行,减少失误带来的损失,有利于提高企业的整体水平和竞争能
力。
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第二章 市场调研:2020-2021 年中国控制阀行业市场深度调研
市场及竞争环境是制定企业转型升级战略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 控制阀概述
控制阀工业是国民经济中的基础工业之一。控制阀广泛应用于国民经济的各个领域,是石油、
天然气、化工、冶金、电力、核工业、航天航空、军工、船舶、海洋工程、环保、制药等行业的关
键设备的重要部件之一,控制阀具有范围广、规格型号繁多、需求巨大的特点。
根据国家质量监督检验检疫总局与国家标准管理委员会联合发布的新国标《IEC69534-
1:2005,IDT》及《GB/T26815-2011》对控制阀的定义,控制阀(controlvalve)是指在过程控制系
统中由动力操纵,调节流体流量的装置,其能够按照控制系统发出的信号,通过改变阻力系数来改
变阀内截流件的位置,从而达到调节流量的目的。
在生产过程自动化控制系统中,控制阀是必不可少的终端控制元件。在工业自动化过程控制领
域中,控制阀通过接受调节控制单元输出的控制信号,借助动力操作去自动改变工艺介质流量,进
而改变工艺流程中的流量、压力、温度、液位、成分、浓度等工艺参数。
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控制阀与手动阀不同,它属于通用流体机械设备,要在复杂恶劣工况条件下实现自动控制和精
确流量调节的工业自动化仪表。控制阀技术涉及材料工程、机械设计与制造、流体力学、控制科学
与工程、测量技术与仪表等相关交叉学科技术,在石油、天然气、化工、冶金、电力、核工业、航
天航空、军工、船舶、海洋工程、环保、制药等工业领域广泛应用。
第二节 我国控制阀行业监管体制与发展特征
一、控制阀所处行业分类及依据
根据《上市公司行业分类指引》(2012年修订),控制阀所处行业属于 C类目录下的通用设备
制造业(分类代码:C34)。根据国家统计局制定的《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754-
2017),控制阀属于阀门和旋塞制造行业(分类代码:C3443)。
二、行业管理体制
本行业主管部门是国家工业和信息化部,其主要职责是提出发展战略和政策,拟订并组织实施
发展规划,推进产业结构战略性调整和优化升级;起草相关法律法规草案,制定规章,拟订行业技
术规范和标准并组织实施,指导行业质量管理工作等。
另外,国家质量监督检验检疫总局、各省市地方质量技术监督部门以及受委托的特种设备技术
机构负责特种设备制造许可证(压力管道元件)的颁发及监督管理;全国阀门标准化技术委员会负
责全国通用、特殊用途的各种材质的高中低压阀门、阀门驱动装置、过压保护安全装置等专业领域
的标准化工作。
控制阀所处行业协会为中国制冷空调工业协会及中国燃气工业协会、上述协会参与行业标准制
定,协助政府主管部门实施行业管理,为行业内企业提供指导、咨询、学术交流、商务展览等服
务。
三、行业主要法律法规和产业政策
控制阀是装备制造行业的基础部件,也是工业自动化实现的关键所在,该行业属于高端装备制
造业,作为国家发展战略核心内容之一长期以来一直受到政策支持。
(1)主要法律、法规和部门规章
实施时间 发布部门 名称 相关内容
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2014 年
全国人大常委
会
《中华人民共和国特
种设备安全法》
国家对特种设备的生产、经营、使用、检
验检测、安全监督管理以及事故应急救援
与调查处理和法律责任进行了规定。
2010 年 国家质检总局
《压力管道元件制造
许可规则》
对压力管道元件制造许可的实施方法做岀
了具体规定,控制阀生产企业从事属于规
定范围的控制阀产品制造,必须按照上述
规则,取得相应级别的特种设备制造许可
证。
2019 年
国家市场监督
管理总局
《市场监管总局关于
防爆电气等产品由生
产许可转为强制性产
品认证管理实施要求
的公告》
自 2019 年 10 月 1 日起,防爆电气、家用
燃气器具和标定容积 500L 以上家用电冰
箱(具体产品范围和强制性产品认证实施
规则详见附件)纳入 CCC 认证管理范围,
各指定认证机构(认证机构和实验室指定
工作将另行公告)开始受理认证委托。
(2)行业政策
实施时间 发布部门 名称 相关内容
2018 年 国务院
《打赢蓝天保卫战三
年行动计划》
2020 年采暖季前,在保障能源供应的前提
下,京津冀及周边地区、汾渭平原的平原
地区基本完成生活和冬季取暖散煤替代,
燃气壁挂炉能效不得低于 2 级水平。力争
2020 年天然气占能源消费总量比重达到
10%。新增天然气量优先用于城镇居民和
大气污染严重地区的生活和冬季取暖散煤
替代,重点支持京津冀及周边地区和汾渭
平原,实现“增气减煤”。
2020 年采暖季前,地方政府、城镇燃气企
业和上游供气企业的储备能力达到量化指
标要求。建立完善调峰用户清单,采暖季
实行“压非保民”。
2017 年
发改委、能源
局等十部委
《北方地区冬季清洁
取暖规划(2017-2021
年)》
在北方地区城市城区和县城,加快城镇天
然气管网配套建设,制定时间表和路线
图,优先发展燃气供暖。以“2+26”城市为
重点,着力推动天然气替代散烧煤供暖。
在城乡结合部,结合限煤区的规划设立,
大力推广天然气供暖。农村地区积极推广
燃气壁挂炉。
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2017 年 财政部、住建
部、环保部、
能源局四部委
《关于开展中央财政
支持北方地区冬季清
洁取暖试点工作的通
知》
提岀中央财政支持试点城市推进清洁方式
取暖替代散煤燃烧取暖
2016 年 全国人大
《中华人民共和国国
民经济和社会发展第
十三个五年规划纲
要》
纲要中提岀要推进先进装备制造业基地和
重大技术装备战略基地建设,开展国际产
能和装备制造合作,推动装备、技术、标
准、服务走岀去。智能控制系统属于高端
装备制造业。
2014 年 国务院
《能源发展战略行动
计划(2014-2020
年)》
到 2020 年,天然气占一次能源消费比重达
到 10%以上
2015年国务院印发《中国制造 2025》重点提及了大力推动十大重点领域突破发展,其中高档
数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能
源汽车、电力装备、农机装备等高端装备制造,控制阀作为高端装备自动化控制系统中的必不可少
的元件,将迎来长期而稳定的发展。
四、行业特有的经营模式
由于控制阀属于主机配套产业,行业内基本采用以销定产的生产模式、直销的销售模式。虽然
控制阀是自动化控制中的核心部件,但是由于下游应用领域非常广泛,每个细分行业规模主要由其
配套主机的市场规模决定。每个细分行业对生产者所要求技术、资源禀赋、人才也各不同。各独立
市场的竞争者差异非常大。本行业存在非常多的细分市场龙头企业。
第三节 2020-2021 年中国控制阀行业发展情况分析
一、全球控制阀行业概况
上世纪 80年代以来,全球经济稳步增长。从下游应用领域来看,全球控制阀市场主要需求来
自于石油、化工、冶金、电力、船舶行业。但随着技术的日新月异,控制阀产品功能不断加强,控
制阀的下游应用领域将越来越广泛,诸如煤化工、液化天然气、家电行业、航天航空、军工、海洋
工程、环保等新兴行业需求不断上升,成为控制阀市场重要推动力。
随着全球制造业向低成本的发展中国家和地区的转移,近十年来,许多世界知名的控制阀制造
商关闭了其在北美、欧洲的工厂向中国大陆、印度等其他亚太地区转移产能。中国、印度等发展中
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国家控制阀行业发展迅猛,产品出口及市场占有率不断扩大,并且不断取代欧美日等国家和地区,
成为行业的重要生产基地和主要产品销售市场。
二、我国控制阀行业概况
我国控制阀工业起步较晚。20世纪 60年代,国内开始研制单座阀、双座阀等产品,主要是仿
制前苏联的产品。由于机械工业落后,机械加工精度低,产品质量低下,但尚能满足当时工业生产
过程的一般控制要求。20世纪 80年代改革开放后,国内一些控制阀厂商先后从德国、美国和日本
等国家引进技术,国际知名控制阀厂商也逐渐在我国以独资或合资的方式进行投资建厂,国内控制
阀工业进入了飞速成长时期,经过三十多年的发展,我国的控制阀行业在企业数量、生产产值、技
术水平等方面都形成了较强的实力。
目前国内控制阀领域的低端领域,国内企业凭借良好的性价比已经全面替代外资品牌,但在中
高端领域诸如石油、天然气、航天航空、海洋工程、核工业等,外资企业凭借良好的品牌形象,稳
定的性能、过硬的质量仍然占据了市场主要地位。国内企业在品牌、阀体材料技术、铸造工艺技
术、阀体结构设计、密封材料技术、阀门机加工技术、检验设备技术上与外资企业仍存在全方位的
差距。
控制阀按控制介质的不同可分为气体控制和液体控制两大类,并可按介质进一步细分为水控
制、冷媒控制、燃油控制、空气控制、燃气控制等若干个专业领域,受专业特性的决定,流体控制
产品种类繁多,应用面极广,因而也使控制阀的技术发展趋势、市场发展状况分别受到其所配套的
终端产品发展状况的直接影响。公司目前涉及的领域包括:油气控制、燃气输配控制、供热控制、
空调控制。
三、油气控制产品
目前油气控制产品主要应用在加油/加气机领域。主要产品为双流量电磁阀、比例阀和油气回
收调节器。加油机产业是伴随汽车工业和交通运输业产生并发展的,我国加油机产业起步较晚,直
至二十世纪六、七十年代,北京、上海、天津和青岛等地才相继开始研制、生产加油机,掀开了我
国加油机产业发展的历史。改革开放以来,特别是进入二十世纪九十年代后,我国的加油机产业发
展迅速。据初步统计,九十年代初加油机生产商有一百余家,年生产能力在十万条加油枪以上。目
前,取得生产合格证的有四十余家,总的生产能力又有了进一步的提高。这四十余家厂商有国有企
业、民营企业和合资企业。随着加油机产业的不断发展,相关部件行业也得到了迅猛的发展,特别
是包括以春晖智控为优秀代表的国内加油机部件生产厂家逐步壮大,改变了国内市场原先以进口部
件为主的局面。
加油机中广泛采用控制系统产品以达到精确控制液体的加注,每把油枪都配置一个控制阀。加
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油机行业以中石化、中石油和中海油为主要终端客户。目前国内平均每个加油站至少配备六台加油
机,平均每台加油机配备至少两把油枪。
油气回收调节器市场容量主要受加油站网络建设及加油机更新换代情况的影响。行业未来的市
场空间主要体现在以下四个方面:
第一、增量市场,伴随公路网络建设,配套加油站建设,对加油机的需求会相应增加;2016
年第十二届全国人民代表大会的政府工作报告明确提出 2016年全国计划完成公路投资 万亿
元。同年,交通部提出未来十年尤其是“十三五”的五年,我国公路基础设施仍将处于集中建设、
加快成网的关键阶段。根据国务院发布的《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划纲要》,
“十三五”期间将我国公路通车里程预计将增加 42万公里。随着新的公路网络的建设和汽车保有
量的进一步提高,加油站需求仍将增长有望新建更多的加油站,对加油机的需求量也将因此上升。
2018年 6月 28日,国家发改委、商务部正式发布《外商投资准入特别管理措施(负面清单)
(2018年版)》明确从 7月 28日起取消外资连锁加油站超过 30家需中方控股的股比限制要求。英
国石油集团、壳牌等
外资石油巨头纷纷表示将加快布局在中国投资。外资的进入将掀起新一轮的加油站投资热潮,
拉动加油机市场的需求。如 BP计划未来五年新增 1000座加油站,壳牌在中国已经 1200余座加油站
的基础上,未来再发展 2400座加油站。
第二、更新市场,根据隆众咨询的数据,现在中国加油站数量大约有 10万座,截至 2018年年
末,中石化经营 30,655座加油站,中石油经营 21,783座加油站,占据国内加油站的一半的份额,
我国正在使用的税控电脑加油机平均每六年需要更新一次,庞大的加油站数量为油气控制系统产品
提供了广阔市场空间;另外,我国加大在环境保护方面的投资力度和要求,给加油机油气回收系统
的改造带来很大的发展机会;
第三、国际市场,我国双流量电磁阀、比例调节阀技术品质水平已与同类国际品牌基本持平,
然而产品售价远低于国外厂商,因此凭借显著的性价比,本土品牌有机会获取大量国际加油机生产
企业的订单;
第四、加气机市场,天然气作为环保清洁的能源,在环保和节能上较汽油和柴油汽车有着巨大
的优势,随着国家的支持力度在加大,加气车的数量在增加,目前很多城市的出租车和公交汽车均
开始采用天然气作为燃料。未来随着天然气在普通家用汽车、商用车、船舶等领域拓展,天然气生
产储运、加气站和天然气汽车产业链的相关企业存在着巨大的市场机遇,也将为油气阀门产品带来
巨大的市场需求。
综上所述,我国未来几年的加油站扩张和更新需求将保持平稳态势。
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春晖智控的双流量电磁阀产品(主要在国内销售)在国内占据了主要的市场分额,在国际市场
上,春晖智控与美国加油机巨头吉尔巴克、稳牌保持了多年的稳定合作,2019年开始春晖智控开
始向日本加油机巨头龙野供货,目前合作范围已经扩大到全球。未来几年春晖智控的油气控制产品
将保持稳健增长。
四、燃气输配控制产品
目前燃气输配控制产品主要应用在天然气输配领域,主要产品为调压器、调压箱、调压站、压
力容器。
我国天然气的主要需求地在东部,但主要供给地在西部和北部,最远来自俄罗斯与中东。两者
之间存在巨大的地理距离,因此需要在中游输气层面建设大量管网设施进行长距离输送。由于长距
离管网输送的需要,必须对燃气进行加压,相应地在上级管网高压燃气进入下级管网和最终用户
时,需要利用控制阀将高压燃气通过多次降压,从而达到下级管网及用户的压力要求。
此外,我国天然气异地开采及跨区域输送必然导致天然气贸易的日趋活跃,而天然气流量的可
靠计量是该类贸易正常结算的前提条件。由于高精度的燃气调压装置可同时承担调压、控制、计量
的任务,因此成为远距离、跨区域燃气输送管网以及城市管网系统的必备设备。
天然气作为一种环保、洁净、高效、安全的能源,在世界能源消费结构中占有与煤炭同等重要
的位置。我国在塔里木盆地、东海、南海都有丰富的天然气储量,然而我国的天然气开采、利用水
平却远远落后于世界水平。
根据国家发展改革委、国家能源局 2017年 5月制定的《中长期油气管网规划》,我国将加快天
然气管网建设,扩大管网规模和覆盖范围。2015年我国天然气管网 万公里,城镇天然气用气
人口 亿;到 2020年,天然气管网里程达到 万公里;到 2025年,全国省区市天然气主管
网全部连通,50万人口以上的城市天然气管道基本接入,天然气管网里程达到 万公里,天然
气管道全国基础网络形成,支线管道和区域管网密度加大,用户大规模增长,逐步实现天然气入户
入店入厂。全国城镇天然气人口达到 亿,天然气消费规模不断扩大,在能源消费结构中比例达
到 12%。根据国家能源局石油天然气司、国务院发展研究中心资源与环境政策研究所、自然资源部
油气资源战略研究中心联合编写的《中国天然气发展报告(2019)》,2018年天然气消费快速增
长,中国天然气表观消费量达 2,803亿立方米,比上年增长 %,在一次能源消费中占比达
%,提高 个百分点。截至 2018年底,我国天然气干线管道总里程达到 万公里。
天然气消费的提升必要带动天然气输配管网的投资,但目前天然气管网、调压站、接收站等基
础设施建设滞后于天然气生产和消费需求增长,形成明显的短板制约。2017年冬季北方的天然气
短缺现象凸显出目前燃气输配管道网管严重滞后于下游的需求的增长。
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随着我国城市化进程的加快,城市规模不断扩大,新兴城市不断涌现,城市燃气输配管网的新
建、扩建、更新工作势在必行。我国燃气输送主干管网与地方输配管网的建设将进入一个高峰期,
市场对于大中型燃气调压装置及燃气输配控制系统的需求将快速增长。
由于燃气管网建设具有递进式发展的特点,上级管网的建设将直接带动下级管网的建设,并最
终拥有广泛的天然气终端用户。因此,当我国地区管网建设初具规模后,局部管线的铺设也将快速
展开,届时针对工业企业、生活小区、居民住宅楼的中小型燃气调压装置及控制系统的市场需求将
呈现几何增长的趋势。
根据上述的数据显示,我国到 2025年天然气干线管道总里程还有一倍的增长空间,在一次能
源消费中占比有 4%的提升空间,可见支线管道和区域管网密度提升空间非常大,春晖智控生产的
天然气输配设备主要安装在各个区域、小区、楼宇,需求空间仍然很大。春晖智控目前燃气控制类
产品客户均为国内大型燃气公司,比如中国燃气、华润燃气、新奥燃气等。良好的客户基础是公司
燃气控制类产品业绩持续增长的良好保障。
五、供热控制产品
供热控制产品主导产品为供热水路控制阀。主要用于燃气壁挂式采暖炉。主要下游客户为燃气
壁挂炉生产企业,包括德国博世、菲斯曼、威能、日本林内、国内的广东万和、广州迪森、中山健
泰等。公司供热产品的景气度与燃气壁挂炉的需求情况高度相关。
(1)燃气壁挂炉是替代北方非集中供暖地区散煤取暖的主要选择
燃气壁挂式采暖炉是以天然气为主要能源的新一代节能型供热、供暖两用式热水器,一家一户
自成系统,同时解决供热水、供暖需求。在欧洲发达国家已有几十年历史,除公共建筑和大型公寓
外,居民建筑采用燃气壁挂炉进行分户采暖达 60%-80%。
冬季供热采暖是我国北方居民的基本生活需求。上世纪 50年代,我国为城市居民安装集中供
热系统。但受制于当时的资源条件,将中国南北分界线的“北纬 33度附近的秦岭和淮河一线”就
成为供暖的界限,秦淮线以北的区域安装集中供热系统。根据《北方地区冬季清洁取暖规划
(2017-2021年)》(“以下简称冬季清洁取暖规划”),北方地区包括北京、天津、河北、山西、内
蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、山东、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海等 14个省(区、市)以及河
南省部分地区。
根据《北方冬季清洁取暖规划》截至 2016年底,我国北方地区城乡建筑取暖总面积约 206亿
平方米。其中,城镇建筑取暖面积 141亿平方米,农村建筑取暖面积 65亿平方米。其中仅有 70亿
平方米面积,居民和企业主要通过热电联产、大型区域锅炉房等集中供暖设施满足取暖需求。其他
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集中供暖尚未覆盖的区域以燃煤小锅炉、等分散供暖作为补充。城乡结合部、农村等地区则多数为
分散供暖,大量使用煤炉、柴灶或土暖气等供暖。
我国北方地区取暖使用能源以燃煤为主,燃煤取暖面积约占总取暖面积的 83%。取暖用煤年消
耗约 4亿吨标煤,其中散烧煤(含低效小锅炉用煤)约 2亿吨标煤,主要分布在农村地区。大量的
散煤取暖导致了严重的大气污染。
对于城市内的大型集中供热系统,目前我国通过超低排放改造可以有效降低污染物的排放。对
于非集中供暖地区和城乡结合部和农村地区,由于天然气燃气壁挂炉有经济性、安装改造方便,安
装天然气燃气壁挂炉进行分户采暖成为替代北方非集中供暖地区散煤取暖的主要选择。
根据《北方冬季清洁取暖规划》,在北方地区城市城区和县城,加快城镇天然气管网配套建
设,制定时间表和路线图,优先发展燃气供暖。以“2+26”城市为重点,着力推动天然气替代散烧
煤供暖。在城乡结合部,结合限煤区的规划设立,大力推广天然气供暖。农村地区积极推广燃气壁
挂炉。
因此,近年来国内燃气壁挂炉行业发展迅速。
(2)“煤改气”进展
①2016年、2017年“煤改气”政策推出
2013年国务院发布了《大气污染防治行动计划》,各地陆续出台大气污染治理相关政策。2015
年以来,北方地区纷纷出台政策推进煤改气,整改燃煤锅炉为燃气锅炉,大力发展天然气,治理大
气污染。
面对当前中国大面积地区出现的雾霾天气,习近平总书记在 2016年 12月 21日下午主持召开
中央财经领导小组第十四次会议中发言:推进北方地区冬季清洁取暖,关系北方地区广大群众温暖
过冬,关系雾霾天能不能减少,是能源生产和消费革命、农村生活方式革命的重要内容。要按照企
业为主、政府推动、居民可承受的方针,宜气则气,宜电则电,尽可能利用清洁能源,加快提高清
洁能源供暖比重。
2017年 3月 1日,环保部、发改委、财政部、能源局及相关 6大省市政府联合印发《京津冀
及周边地区 2017年大气污染防治工作方案》,将包括北京、天津等“2+26”城市列为北方地区冬季
清洁取暖规划首批实施范围。
“2+26”城市积极响应国家煤改气号召,陆续出台补贴政策推进相关改造项目实施,包含初始
设备购置费用补贴、初装费用补贴和运行补贴,大力推进煤改气。
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个别地方政府发布的与燃气壁挂炉补贴相关的政策
地区 设备购置费补贴 管线迁入费等初装
费补贴
运行补贴
北京市通
州区
购置费用的 90%,每
台最多补贴 7200元
9,000元/户 2,440元/户
石家庄 1000元冶 2,900元/户
1元/立方米,每户每个采暖季
最多补贴 900立方米
廊坊市 补贴 70%,最高 2700元 4,000元/户
1元/立方米,每户每个采暖季
最多补贴 1,200立方米
衡水市 2600元/台 - 元/立方米
邯郸市 3000元/台 2,600元/户 1元/立方米
太原市 5000元/台 - 1,500元每年每户
郑州市
每台最多补贴 3500
元
-
1元/立方米,每户每个采暖季
最多补贴 600立方米
新乡市
购置费用的 70%,每
台最多补贴 3500元
-
1元/立方米,每户每个采暖季
最多补贴 600立方米
济南市 2000元/台 3,000元/户 补贴 1元/立方米,最多 1,200元
淄博市
补贴 70%,最高 2700元/
户
- 补贴 1元/立方米,最多 1,200元
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随后,中央财政也明确表示支持“煤改气”项目推进,5月 16日,财政部、住建部、环保
部、能源局四部委共同印发《关于开展中央财政支持北方地区冬季清洁取暖试点工作的通知》提出
中央财政支持试点城市推进清洁方式取暖替代散煤燃烧取暖,试点示范期 3年,中央财政根据城市
规模分档确定,直辖市每年安排 10亿元,省会城市每年安排 7亿元,地级城市每年安排 5亿元。
2017年 10月环保部等部门联合发布《京津冀及周边地区 2017-2018年秋冬季大气污染综合治
理攻坚行动方案》,提出加快散煤污染综合治理,在京津冀大气污染传输通道城市“2+26”城市列
完成以电代煤、以气代煤的任务。全面完成以电代煤、以气代煤任务。2017年 10月底前,
“2+26”城市完成以电代煤、以气代煤 300万户以上。北京、天津、廊坊、保定市 2017年 10月底
前完成“禁煤区”建设任务,散煤彻底“清零”。已经列入中央财政支持的北方地区冬季清洁取暖
12个试点城市(天津、石家庄、唐山、廊坊、保定、衡水、太原、济南、郑州、开封、鹤壁、新
乡市),要加大工作力度,2017年 10月底前取得实质性进展。各地要以乡镇或区县为单位,全行
政区域整体推进以电代煤、以气代煤工作,集中资源,挂图作战,严禁摊派式在不同村庄零散开展
工作。
② “煤改气”效果显现,节奏放缓
2018年 1月环保部在新闻发布会上表示,“2+26”城市共完成以电代煤、以气代煤 394多万
户,削减散煤 1000余万吨,在京津保廊建成上万平方公里的“散煤禁燃区”,超额完成任务。
根据环境保护部通报 2017年 12月和 1-12月重点区域和 74个城市空气质量状况,2017年清
洁采暖和“煤改气”等一系列实施以来,京津冀区域 13个城市 12月平均优良天数比例为 %,
同比上升 个百分点。浓度为 73微克/立方米,同比下降 %;PM10浓度为 119微克/
立方米,同比下降 %。1-12月 浓度为 64微克/立方米,同比下降 %;PM10浓度为
113微克/立方米,同比下降 %。10月-12月《京津冀及周边地区 2017-2018年秋冬季大气污染
综合治理攻坚行动方案》(环大气〔2017)110)号)实施以来,浓度削减幅度最大的前六位
城市是石家庄、北京、廊坊、保定、鹤壁和安阳市,与去年同期相比,浓度削减幅度均在
40%以上。
由于 2017年度“煤改气”推进过快,且中国-中亚天然气管道意外违约少供,叠加天然气管网
及储气调峰设施建设落后、管输能力不足的影响,2017年冬季供暖季期间我国北方地区发生严重
天然气短缺。2018年“煤改气”进度开始略微放缓。
③ 未来“煤改气”将持续推进
2018年 9月环保部下发的《京津冀及周边地区 2018-2019年秋冬季大气污染综合治理攻坚行
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动方案》提出,2018年 10月底前“2+26”城市要完成散煤替代 362万户。在 2017年的总目标基
础上增加了 62万户,且明确规定河北改造目标为 174万户,与 2018年 2月初河北省发改委下发通
知之间存在较大差异。政策加码反映了政府对于大气治理的决心。
根据 2017年 12月的《北方清洁取暖规划》,到 2019年,北方地区清洁取暖率达到 50%,替代
散烧煤(含低效小锅炉用煤)7400万吨。到 2021年,北方地区清洁取暖率达到 70%,替代散烧煤
(含低效小锅炉用煤)亿吨。
针对“2+26”重点城市,2019年城区清洁取暖率要达到 90%以上,县城和城乡结合部(含中心
镇,下同)达到 70%以上,农村地区达到 40%以上。2021年,城市城区全部实现清洁取暖,35蒸吨
以下燃煤锅炉全部拆除;县城和城乡结合部清洁取暖率达到 80%以上,20蒸吨以下燃煤锅炉全部拆
除;农村地区清洁取暖率 60%以上。
针对北方其他地区城市,2019年,城区清洁取暖率达到 60%以上;2021年,清洁取暖率达到
80%以上,20蒸吨以下燃煤锅炉全部拆除。新建建筑全部实现清洁取暖。县城和城乡结合部 2019
年,清洁取暖率达到 50%以上;2021年,清洁取暖率达到 70%以上,10蒸吨以下燃煤锅炉全部拆
除。农村地区 2019年,清洁取暖率达到 20%以上;2021年,清洁取暖率达到 40%以上。
产业在线监测数据显示,2017年中国燃气壁挂炉市场受“煤改气”政策的推动,需求大幅增
长,销量达到 478万台,同比增长 %;2018年“煤改气”政策力度减弱,燃气壁挂炉销量
万,下降 39%;2019年壁挂炉市场的出货情况有了明显好转,2019年 1-10月壁挂炉总销量
万台,同比增长 %;其中内销量 万台,同比增长 %。“煤改气”市场开始恢
复性增长。
因此,中国北方地区煤改气空间依旧非常广阔。
④ “煤改气”项目推进对春晖智控业务的影响
由于近年来煤改气项目市场高速推进,燃气壁挂炉市场需求主要依赖“煤改气”项目的拉动,
春晖智控客户覆盖了国内主要的燃气壁挂炉厂商,因此春晖智控短期业绩景气程度与“煤改气”的
推进紧密相关。
春晖智控主要专注于中高端燃气壁挂炉市场的板换机型。按生活热水的换热方式区别,壁挂炉
一般分为套管式换热器方式机型和板式换热器机型,两种换热方式具体差异如下:
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项目 换热原理 部件区别 优劣势
板式换热器
方式
通过板式换热器来加
热生活热水,生活热水由
电动三通阀来完成,当用
户打开热水龙头后,电动
三通阀将主换热器内的高
温水导入板换内,进行二
次换热从而加热生活热
水。
需要安装三通阀、
二次板式换热器,加工
工艺相对复杂,进岀水
路及板换之间尺寸关
联,对尺寸要求相对较
高。
优点:(1)由于储水容
积较小,对岀水温度的控制
更为精确;舒适性佳;(2)
一旦产生结垢现象,板式热
交换器易于清理;
缺点:需要加板式换热
器和三通换向阀,所以生产
成本相对较高。
套管式换热
器方式
生活热水加热管的管
路被嵌套在加热采暖一次
水的管路中,利用主换热
器内一次高温水通过管中
管加热套管内的生活热
水。
无三通阀、二次板
式换热器;
加工工艺相对简
单,进岀水路相对独
立,对尺寸要求低
优点:由于省略了三通
阀等部件,结构简单,造价
低廉;缺点:容易产生内壁
结垢,导致热水产率的迅速
下降,而且内部一旦结垢,
很难清洗,只能将整个热交
换器更换,维修成本较高;
同时当由采暖工况转为卫生
热水工况时,水温波动较
大。
国内煤改气市场由于对产品价格较为敏感,因此价格更低的传统套管式燃气壁挂炉会更受欢
迎,客户在套管机物料市场需求紧缺的情况或者项目对环保要求更高才会选用板换式燃气壁挂炉。
近年来春晖智控通过推出性价比较高的塑料水路控制阀帮助板换式燃气壁挂炉厂商降低了整体
产品价格,提升板换式燃气壁挂炉厂商在“煤改气”市场的竞争力,有利于春晖智控更加充分享受
煤改气项目的红利。
另一方面,由于公司客户覆盖面较广,市场占有率较高,专注于更加环保和舒适的板换式燃气
壁挂炉市场,因此即使未来“煤改气”项目市场滑坡,春晖智控仍然能够在零售及普通工程市场占
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有较大的市场份额,春晖智控业绩不会受到重大不利影响。
(3)南方采暖市场正在崛起
由于历史原因,南方地区城市集中供暖基础设施基本为零,铺设集中供暖管道成本过高,选用
家庭分户取暖成为必然,主要的取暖方式包含空气源热泵供暖、燃气壁挂炉供暖和电热供暖,燃气
壁挂炉优势明显,相比较而言能实现更加舒适温暖的采暖、取暖费用可以控制、同时还可提供生活
用水,已经成为越来越多南方家庭的选择。
未来几年燃气壁挂式采暖炉行业将进入了黄金发展时期,作为核心部件的供热水路控制阀市场
需求将快速增长。
近年来,在“煤改气”政策的推动下,春晖智控的产品产销量大幅增长,也提升了春晖智控的
经营规模和技术能力。2018年煤改气政策放缓,春晖智控不断开拓市场和产品创新,加速客户及
市场的多元化,诸如韩国客户庆东纳碧安和海外市场的拓展;同时积极向市场推广塑料水路模块,
巩固市场份额,逐步降低煤改气政策放缓的影响。
长远来看,煤改气政策有效激活了中国燃气壁挂炉采暖市场,无论国内的南北方市场还是国际
市场,燃气壁挂炉采暖舒适的采暖需求仍将保持良好的增长态势。煤改气政策的放缓不会对春晖智
控的业绩和成长性产生重大不利影响。
六、空调控制产品
空调控制产品主要为四通电磁换向阀、汽车膨胀阀,主要用于家用空调和汽车空调。
四通电磁换向阀是冷暖两用家用空调的关键零配件,家用空调的市场发展状况直接决定了四通
阀的市场容量。我国经过多年的发展已经成为世界最大的空调生产国。根据产业在线
( 1-12月,中国空调总销量 亿台,同比
增长 %;内销量 9,万台,同比增长 %;外销量 5,万台,同比增长 %。考虑
到 2019年地产放缓以及上年同期基数较高,2019年空调行业销售总量同比略微下降 %,其中内
销下降 %,出口增长 %。
宏观上我国经济增长预期依然稳健,我国家庭户均空调保有量增长空间较大,农村家庭空调保
有量显著偏低。随着城镇化的持续推进,农业人口转移至城镇定居后,也将加大空调消费。同时,
在受益于一户多机属性下的保有量增长以及庞大保有量下的更新需求,整体市场在未来几年内有望
保持较稳健成长。
我国空调制造企业具备规模优势和产业集群优势,国际竞争优势明显,未来出口市场潜力巨
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大。在亚洲的印度、中东和南美洲等高温地区发展中国家,空调尚未普及,需求增长潜力巨大。
由于空调控制系统需求和空调产量密切相关,伴随我国空调产量增长,空调控制系统产品的需
求在未来几年将继续增长。春晖智控目前的空调四通阀业务属于二线厂商,采取规模化跟随战略,
春晖智控计划提高生产效率,降低生产成本,保持现有市场份额。但总体上,春晖智控四通阀业务
占春晖智控业务占比较低,不会对春晖智控业绩和成长性产生重大不利影响。
汽车空调需求主要与汽车产量紧密相关。受益于国内汽车产业的发展,近 10年国内汽车空调
行业获得了长足的发展,以国内汽车空调龙头企业松芝股份为例,2007年营业收入为 亿,
2017年营业收入为 亿,增长速度较快。未来随着智能汽车和新能源汽车的兴起,中国汽车
和汽车空调市场仍将保持旺盛的需求。汽车膨胀阀作为汽车空调的核心部件也将会有相应的增长。
根据中汽协发布的 2019年汽车产销数据,我国全年累计产销量分别为 2,万辆和
2,万辆,同比下降 %和 %。当前,我国处在经济发展动能切换以及房地产繁荣末期,
居民负债率增加,消费意愿下降导致汽车需求增速下滑。
春晖智控的汽车膨胀阀业务也因此受到影响,略有下降,但总体上春晖智控汽车膨胀阀业务占
春晖智控总体业务占比较低,不会对春晖智控业绩和成长性产生重大不利影响。
第四节 2020-2021 年我国控制阀行业竞争格局分析
控制阀的下游领域比较广泛,遍布石油、化工、电力、冶金、天然气、食品饮料、造纸、机械
制造等行业,各类控制阀的市场容量直接受到其为之配套的终端产品市场状况的影响。而面对种类
繁多的控制阀,业内企业也只能在部分控制产品上形成自有的技术积累和生产规模,因此针对不同
终端市场的控制阀又形成了相对独立的市场,各独立市场的竞争参与者也各不相同。
一、油气控制产品
油气控制产品主要为双流量电磁阀、电磁流量比例阀、拉断阀、切断阀、电子气液比调节阀、
三次油气回收阀等。由于国内外标准不同,国际品牌包括美国 ASCO公司等,这些公司付款条件苛
刻,缺乏定制化服务,在中国市场竞争并未有明显的优势。
主要企业具体情况如下:
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序号
企业名称 简介
1 美国 ASCO公司
美国 ASCOJOUCOMATIC公司是世界 500强之一的美国艾默生
集团成员,是一家主要生产和销售流体控制阀以及气动控制元件
的跨国公司,具有 100多年的生产技术经验,在全球拥有超过
30家工厂,为客户提供多种流体控制产品。
2
温州市亿恒自动化科
技有限公司
成立于 2006年,专业生产电脑加油机专用防爆双流量电磁
阀的公司。所生产的 MSF型和 DSF型双流量被国内外各大小专业
加油机制造商所定点采用。
针对行业现状和公司自身条件,公司将坚持“专注部件、替代进口、国产高端”的经营理念,
确保核心产品双流量电磁阀的市场地位,积极与全球加油机前四强的美国吉尔巴克、法国托肯、美
国稳牌、日本龙野开展合作,将产品推向更多海外市场。同时推广油气回收控制阀、拉断阀等产
品,积极研发新产品,实现成为客户的超市型油气部件配套商的发展战略。
二、燃气控制产品
燃气控制产品主要为调压设备,目前国内整体竞争格局是上海飞奥燃气设备有限公司、费希尔
久安输配设备(成都)有限公司和特瑞斯能源装备股份有限公司三家企业凭借成熟的技术占据过半
的市场份额,其他品牌包括春晖智控内的数十家企业抢夺其他的市场份额。
主要企业具体情况如下:
序号 企业名称 简介
1
上海飞奥燃气
设备有限公司
成立于 1995年 5月,系由中国航天科技集团公司所属的上
海航天能源股份有限公司、意大利飞奥集团公司共同岀资组建,
是国内首家同时也是最大的专业从事燃气调压计量系统及设备的
研究、开发、设计、生产、销售,并提供技术服务的中外合资企
业。
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2
费希尔久安输
配设备(成都)有
限公司
费希尔久安输配设备(成都)有限公司是世界 500强企业一
美国艾默生电气公司在中国西部投资成立的一家专业从事燃气输
配设备设计、开发、生产、销售于一体的独资企业。
3
特瑞斯能源装
备股份有限公司
成立于 1997年,专注于研发、生产、销售各类天然气输配
专用调压、计量集成设备以及 LNG应用的配套装备,经过多年的
发展积累,已经形成天然气输配系统集成、核心零部件、LNG成
套设备三大类,百余个品种的产品,涉及天然气的采集、输配、
应用全过程。
由于国内天然气行业中国燃气、新奥燃气、华润燃气等均采用招标的方式采购调压设备,因此
在市场竞争中,在技术水平满足客户需求的情况下,价格往往成为首要的竞争要素。
针对行业现状和公司自身条件,企业应实施差异化量产战略,瞄准的智能化和高端燃气产品市
场,通过创新和技术能力的提升提高中标率避开价格战。
三、供热控制产品
供热控制产品主要产品为供热水路控制阀,目前国内主要的竞争对手包括珠海吉泰克燃气设备
技术有限公司、恒翔控股集团有限公司等。每家厂商在成本、设计上均有各自的特色。未来随着主
要厂家的产品质量的提升、规模的扩大,价格竞争将越来越激烈。
主要企业具体情况如下:
序号 企业名称 简介
1
珠海吉泰克燃气设备
技术有限公司
成立于 2005年,公司在水路设计、模具制造、电子装
配、机械加工制造、水路组装和自动检测方面具有丰富经验,
是美的、迪森、万和、双菱、威能、等知名企业的
主要供应商。
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2
恒翔控股集团有限公
司
位于浙江诸暨,从事壁挂炉配件、燃气热水器配件、汽车
配件等产品为主的研发、生产与销售,专业生产水路阀体、膨
胀水箱、汽车离合器操纵系统,其中包括模块控制阀、膨胀水
箱等产品。
公司在供热市场专注于供热控制领域的中高档水路控制阀市场,坚持创新,为用户提供性价比
高的整体解决方案。在铜水路的基础上采用工程塑料等新材料应用于壁挂炉水路系统,发挥春晖供
热多年专注于壁挂炉水路的研发能力,开发更多集成度更高的产品,实现由水路控制阀供应商向系
统解决方案服务商的转变。
春晖智控目前在国内燃气壁挂炉供热控制领域的高档水路控制阀市场处于优势地位。春晖智控
目前主要合作伙伴包括:三大外资知名燃气壁挂炉品牌:德国博世、德国威能、德国菲斯曼。公司
与博世的中国子公司博世热力技术(上海)有限公司自 2013年合作至今,非常稳定。公司与德国
威能的合作最早追溯至 2006年,一直保持紧密的合作关系。公司与德国菲斯曼的中国子公司北京
菲斯曼供热技术有限公司目前也保持紧密的合作。
同时公司也是其他外资和国内一线品牌的核心供应商,包括广东万和新电气股份有限公司、广
州迪森家居环境技术有限公司、万家乐热能科技有限公司、健泰实业、上海林内有限公司(日
本)、能率(上海)住宅设备有限公司(日本)等。2017年度广东省燃气采暖热水炉商会将公司评
为 2016年度十大优秀国内壁挂炉配件企业。2018年中国壁挂炉产业配件原材料采购节将公司评为
最佳战略合作伙伴。
春晖智控在水路控制阀领域目前覆盖了国内主要的燃气壁挂炉生产厂商。根据下游客户网络公
开信息,公司国内主要客户的主要产品、生产规模及市场地位如下:
主要客户 主要产品 生产规模及市场地位
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博世热力技术(上
海)有限公司
燃气采暖热水炉(壁
挂炉)、燃气热水器
及空调热泵系统
公司隶属德国博世集团。
博世热力技术是全球室内节能暖通空调和舒
适热水能源管理全套解决方案的顶级供应商,在
2018年实现了 35亿欧元的销售额。
中国土木工程学会燃气分会授予的“燃气壁
挂炉十大品牌。北京庆东纳碧安热能
设备有限公司
燃气壁挂炉、热水
器、商用锅炉等
隶属韩国庆东集团,全球第四大供暖设备集
团之一;
中国土木工程学会燃气分会授予“燃气壁挂
炉十大品牌;
广东万和新电气股份
有限公司
燃气灶、热水
器、燃气壁挂炉、厨
房电器、消毒碗柜等
生活热水(包含热水器、燃气壁挂炉等)年
产销量达到 500万台。
中国土木工程学会燃气分会授予“燃气壁挂
炉十大品牌
广东诺科冷暖设备有
限公司
燃气壁挂炉
年生产能力达 50万台
中国土木工程学会燃气分会授予“燃气壁挂
炉十大品牌
上海林内有限公司
燃气热水器、燃
气采暖热水两用炉、
燃气灶具、吸油烟
机、消毒柜、洗碗
机、烤箱、电热水器
等
隶属日本林内集团,年产 200万台综合热能
器具中国土木工程学会燃气分会授予“燃气壁挂
炉十大品牌
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主要客户 主要产品 生产规模及市场地位
广州迪森家居环境技
术有限公司
采暖、新风、净水及
多能源集成系统
隶属迪森股份(),采暖等产品年
产销量年产 22万台
中国土木工程学会燃气分会授予“燃气壁挂
炉十大品牌
中山市羽顺热能技术
设备有限公司
燃气壁挂炉、商用锅
炉等
年产能高达 50万台、拥有在职员工 500多名
国内高端供暖系统设备制造商
东莞市艾瑞科热能设
备有限公司
燃气壁挂炉、模块
炉、空气源热泵等
设计生产能力达到 50万台,拥有 6万多平米
的现代化厂房,近 800名员工
健泰实业
燃气壁挂炉、电壁挂
炉、空气源热泵等
生产基地总面积超过 20万平方米,现有员工
超过 1000人
根据中国土木工程学会燃气分会燃气供热专业委员会的统计调查和春晖智控的业务数据,春晖
智控水路控制阀在国内市场占有率测算如下:
项目 2019 年 2018 年 2017 年
国内燃气采暖热水炉总产量(万台)
春晖智控水路控制阀境内销量(万个)(注 1)
其中:板换机型水路控制阀销量(万个)
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套管机型水路控制阀销量(万个)
春晖智控产品安装壁挂炉测算套数(万套)(注 2)
春晖智控水路控制阀国内市场占有率 % % %
注 1:境内销量等于春晖智控水路控制阀总销量扣除直接及间接岀口部分
注 2:按照 1个板换机型燃气壁挂炉使用 2个水路控制阀,1个套管机型燃气壁挂炉 1个水路
控制阀进行测算。
春晖智控在铜制水路控制阀领域目前覆盖了国内主要的燃气壁挂炉生产厂商。在塑料水路控制
阀领域,公司自 2014年开发成功塑料水路(发明专利:)以来,经过近几年的推
广和系列产品的开发,2016年开始进行小批量的市场使用,近三年连续在国内外市场大力推广塑
料水路模块。
三、空调控制产品
(1)四通阀
目前国内四通阀行业已经形成 2+N的竞争格局,浙江三花智能控制股份有限公司和浙江盾安人
工环境股份有限公司占据行业主要的市场份额。空调厂商目前选择供应商时已经从价格为主转向价
格、品质并重,同时开始考察产品是否能够降低能耗。
在此大背景下,各四通阀厂商的经营重点均放在把握住优质客户、推进自动化提高人均效率、
降低成本上。
主要竞争对手具体情况如下:
序号 企业名称 简介
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1 浙江三花智能控制股份
有限公司
深交所上市公司,业务范围涵盖电子膨胀阀、四通换向
阀、微通道换热器等,制冷业务单元 2019年销售额
亿元。
2
浙江盾安人工环境股份
有限公司
深交所上市公司,主要业务涵盖零部件制造(家用与商
用空调、热泵、冷冻冷藏、工业等领域制冷和控制类部件产
品)、装备制造(商用空调及核电、洁净、轨道交通等领域
特种空调等)、节能业务等领域,制冷配件业务 2019年销售
额 亿元。
由于四通阀产品标准化程度较高,在技术水平和产品性能上,春晖智控与一线厂商差异不大,
四通阀主流型号 5型、9型、11型,春晖智控也均能生产。但是由于三花智控、盾安环境业务规模
较大,生产设备投入大,生产自动化程度高,规模效应非常明显。
在客户资源与市场份额方面,三花智控、盾安环境客户资源较为广泛,包括了主流空调厂商格
力、美的、奥克斯、大金等,两者占据了四通阀主要市场份额。
(2)汽车膨胀阀
目前国内生产汽车膨胀阀厂家主要集中在浙江一带,其中有较大竞争力的厂家包括浙江三花智
能控制股份有限公司、日本 TGK有限公司、日本不二工机公司、德国埃格霍夫调节技术有限公司。
中高端市场合资品牌车型的空调市场主要被外资品牌日本 TGK、日本不二工机、德国埃格霍夫
占据。内资品牌中三花智控实力较强。
主要企业具体情况如下:
序号 企业名称 简介
1
浙江三花智能控制股份有限
公司
全球制冷控制元器件领军企业,在电子膨胀阀、四通
换向阀、微通道换热器等产品市场占有率均居全球第一。
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2 日本 TGK有限公司 全球领先的车用膨胀阀生产、销售企业。
3 日本不二工机公司
全球知名控制阀生产企业,产品包括自动膨胀阀、截
止阀、排水泵、电子控制膨胀阀、电磁阀等冷冻、空调用
自动控制机器。在车用膨胀阀等多个领域全球领先。
4
德国埃格霍夫调节技术有限
公司
全球领先的车用膨胀阀、温控器生产、销售企业。
针对目前的竞争格局和公司自身条件,公司将以配套国内民族品牌汽车为核心,深度开发现有
客户如上海加冷松芝汽车空调股份有限公司、重庆三电汽车空调有限公司等。发展铝阀的同时,重
点把握新能源汽车空调变革的时代性机遇。
第五节 企业案例分析:春晖智控
一、春晖智控技术水平和技术特点
公司以四通阀起家,经过 20多年的经营发展成为拥有 5大产品线的综合性精密工业厂商,无
论在精密机械加工、电气控制,还是在细分行业应用上均沉淀了大量的核心技术和自主知识产权。
油气控制产品线:代表产品税控电脑加油机用流量比例电磁阀,春晖智控在动芯上设有专用的
导向套盒专用流体动平衡通道,减小了动铁芯的接触面积,消除了由于动压差形成的运动阻力,提
高了先导阀的反应速度;采用小流量与大流量通道组合方法,控制流量输出,提高了流量阀的比例
配置精度与计量精度。
供热控制产品线:春晖智控的水路控制阀采用线性电机控制二出液口,实现一进二出的功能转
换,而且二输出口采用机械连锁输出,确保二出口实现一开一关的工作状态,提高功能转换的可靠
性;附加压力控制装置接口与其他工作电路板连接可实行其他控制,如压力高到一定程度时,压力
控制装置输出一信号,触动其他装置可采取泄压措施,有效提高流向控制阀的可控性和安全性。
燃气控制产品线:春晖智控的燃气控制阀组主要采用了自主研发的双路调压自动切换技术,通
过选用高优性能的调压器,对输出参数实施差异化设置,实现自动切换功能;设置计量、过滤和过
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滤差压显示功能,通过选用高精度的滤芯和实施高强度整流,确保足够的计量精度;采用安全放
散、紧急切断、泄漏检测和报警三重安全屏障,确保了足够的安全性;通过对压力、温度、瞬时流
量和累计流量等数据的实时监测和数据远传,实现了燃气输配全过程的遥测遥控和自动化管理。
空调控制产品线:春晖智控在四通阀设计上采用了动铁芯内设弹簧、静铁芯置于动铁芯上方,
静铁芯的上部或下部设有永久磁铁的结构,提供了一种几乎在不耗能的情况下,就能使动铁芯与静
铁芯处于吸合或断开两种稳定状态的解决方案,具有独创性、新颖性、处于国内领先地位,填补了
国内空白。春晖智控生产的双向热力膨胀阀具备正向制冷和反向制热,体积小,重量轻等特点,替
代毛细管配套使用于热泵热水器及空调器中,能效比可提高 5%以上,并能消除传统热力膨胀阀因
螺纹连接密封部密封材料老化引起的泄露风险,降低氟泄露风险,产品采用独特的平衡部密封结
构,技术创新性强。
内燃机配件产品线:春晖智控通过对凸轮形线及升程变化,优化制造工艺,保证凸轮升程误差
不大于±(目前 QC/T544-2000标准要求为±),达到充分燃烧,减少废气排放,产
品广泛配套于国五国六排放发动机。通过引进凸轮轴楔横轧新工艺,春晖智控改变传统的凸轮轴毛
坯使用的型钢加工及锻造加工,达到凸轮轴毛坯各轴挡一次成形,节约大量的原材料和加工成本。
春晖智控专利产品硬质合金复合挺柱,产品性能达到国际先进水平,成功应用在上海日野 P11C、
中国重汽引进德国曼发动机的国产化项目中。
春晖智控产品按技术或者规格分类情况如下:
应用领域 指标分类标准
油气控制
公司油气控制产品主要按照应用加油机机型分类,双流量电
磁阀主要应用在国内加油机,比例阀主要应用在国外加油机,油
气回收调节阀用于油气二次回收
燃气控制
燃气控制产品按照流量(立方米/小时)分类,公司楼宇调压
阀产品目前覆盖 15-100立方米/小时的产品、区域调压箱产品覆
盖 50-5000立方米/小时的产品;门站类产品是根据客户需求非标
定制
供热控制
公司供热控制产品是根据客户要求定制产品;公司产品按照
材料分类,分为铜制阀和塑料阀;按照应用燃气壁挂炉机型,分
为套管式壁挂炉和板换式壁挂炉
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空调控制
公司空调控制产品四通阀覆盖了空调主机需要的主流型号,
包括 DHF-5(阀口通径 8mm)、DHF-9(阀口通径 11mm)、DHF-11
(阀口通径 )等
内燃机配件
公司凸轮轴产品主要按照应用商用车缸数,分为四缸商用、
六缸商用、八缸商用等;挺柱产品按照材料分类硬合金、钢制、
铁制
春晖智控各类产品的销售额及占比如下:
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二、春晖智控的竞争优势
(1)技术优势
1)春晖智控产品取得多项权威认证
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公司长期致力于流体控制领域关键零部件的技术开发和产品生产销售,产品横跨多个领域,不
仅具备了产品的自主开发和设计的能力,还掌握了独特的产品生产工艺,拥有突出的技术优势和产
品运作能力。公司是高新技术企业,拥有 141项专利权,公司多次获得浙江省科技进步奖项,掌握
了涉及流体控制领域的主要应用技术。公司多个产品通过多个国际国内权威机构认证。
序号 名称 取证时间 产品 所属产品线
1 ATEX(SIRA)认证 2009-7-29 DV1060P德国比例阀 油气控制产品
2 ATEX(SIRA)认证 2007-6-06 EPV10油气回收阀 油气控制产品
3 UL认证(巴西) 2012-3-15 DV1050EX高档机双流量阀 油气控制产品
4 ATEX(LCIE)认证 2012-1-18 DV1050EX高档机双流量阀 油气控制产品
5 UL认证(美国) 2008-12-28 DV1050P美国比例阀 油气控制产品
6 CSA北美认证 2012-11-20 08阀 供热控制产品
7 TUV/CE认证 2013-9-30 WV20M55电机 供热控制产品
8 TUV/CE认证 2012-09-12 WV20-SV01安全泄压阀 供热控制产品
9 TUV/CE认证 2015-7-07 WV20-SVP01、WV20-SV01、
WV20-SV02、WV20-SV03泄压
阀
供热控制产品
10 TUV认证 2013-6-10 AC四通阀 DHF-5〜45型 空调控制产品
11 CQC认证 2013-6-08 AC四通阀 DHF-5〜45型 空调控制产品
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12 CQC认证 2013-6-08 AC四通阀小线圈 DHF-5〜45型 空调控制产品
13 CQC认证 2012-8-28 DC四通阀 DHF-5〜45型 空调控制产品
14 TUV/CE认证 2013-6-10 AC四通阀 DHF-5〜45型 空调控制产品
15 UL认证(美国) 2008-12-28 AC四通阀 DHF-5〜45型 空调控制产品
2)春晖智控阀类控制产品在设计研发、生产加工、装配检测各环节的技术门槛、工艺难度和
经济附加值
公司长期致力于流体控制领域关键零部件的技术开发和产品生产销售,产品横跨多个领域,具
备深厚的产品开发设计技术积累。经过二十多年的发展,春晖智控掌握了独特的生产和装配检测工
艺,能够不断提高生产效率,降低产品不良率。春晖智控通过保持设计研发、生产加工、装配检测
三方面的优势不断给客户提供性价比更高的产品。
项目 设计研发 生产加工 装配检测
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总体门槛以及工
艺难度
要求具备产品的自主开发
和设计的能力、拥有专门
的技术研发团队、丰富的
技术积累以及持续的研发
投入以确保满足客户新的
需求。主要包括防泄漏技
术、控制精度技术和提升
使用寿命的相关技术,技
术门槛较高
生产工艺的设计需要
丰富的生产管理及产
品工艺技术经验;单
纯的机加工门槛不
高,只需要有一定经
验的操作人员即可
控制阀产品种类多,客户对
产品质量稳定性的要求较
高,因此装配和检测程序较
为复杂,需要通过高精尖的
设备和合理的装配、检测方
法在保证产品装配和检测质
量的前提下不断提高生产效
率
技术门槛、
工艺难度
具体技术
防泄漏技术:零部件产生
泄漏,会导致整机性能失
效或下降,若产品介质为
易燃易爆气体,会导致出
现安全隐患;
春晖智控主要通过改善产
品结构的方式达到防泄漏
的目标:主要包括通过膜
片小孔“喇叭形”密封技
术,提升膜片密封性能;
通过内密封技术,实现产
品工作功能提升。
质量保证:
春晖智控通过单轴承
电机技术实现电机体
积小型化,减少发热
量,提升产品的输入
效率,提高了产品的
竞争力;同时,春晖
智控运用线圈整体塑
封成型技术实现线圈
采用整体塑封成型,
产品通过 UL、ATEX
认证,提升了产品安
全性能
质量保证:
目前行业内使用比较多的检
测方式为水检法、差压法、
卤检法等传统方式。春晖智
控通过引进先进设备并结合
自主研发设计的检测工序和
检测技术,采用氦检、综合
运用 X射线椭圆成像检测技
术、光谱检测和电脑软件控
制泄漏仪自动化检测等技术
实现检测结果直观展示,提
高检测效果。
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提升控制精度技术:提升
控制精度能够提升最终产
品的整体机能;在比例阀
产品领域目前业内主流技
术路线为通过无极调节技
术和产品电控化的方式提
升控制精度。
春晖智控也采取主流的流
量无极调节技术和产品电
控化的方式实现流量无极
调节,提高产品竞争力。
降低成本:
春晖智控综合利用阀
体进、出油口同轴
(0度)设计技术和
滚子耐磨技术调整产
品结构、减少贵金属
的使用并形成部分进
口替代,降低了产品
成本
提升效率:目前行业主流提
升效率的方式为升级检测设
备、设计更为合理的检测方
式和程序等春晖智控一方面
购买或升级部分自动化设备
并采用流量特性曲线测试技
术实现自动化检测,提升产
品的检测效率;另一方面综
合运用动作及泄漏自动化测
试技术、外泄漏复测技术进
一步优化、提升产品检测、
复测生产效率。
提升使用寿命技术:产品
使用寿命的提升是产品竞
争力的重要表现,部分关
键零部件产品的使用寿命
将对整机的使用效率有重
大影响。
目前行业主流采取咼品质
材料使用和组合弹簧的技
术。
春晖智控除主要采用复位
大小弹簧组合技术之外,
还通过动密封技术设计隔
膜式结构,以达到延长产
品使用寿命的目的。
降低成本:
行业主流方式为提升装配、
检测的自动化程度,减少人
力使用。
春晖智控综合运用总成自动
化装配技术、膜盒自动选配
技术和总成集成测试技术实
现装配自动化,减少该工序
人员。
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附加值
提高产品的性能,增强公
司产品的核心竞争力,附
加值较高
生产工艺的设计可以
提高生产效率,实现
产品单位成本的下
降,附加值较高;单
纯的机加工环节附加
值较低
装配是公司产品最终成型的
关键环节,检测是公司产品
质量的保证,在工艺环节上
具备较强的技术含量,具有
一定的附加值
3)春晖智控技术优势具体体现
春晖智控目前的主要竞争优势主要体现在通过设计研发上的技术积累实现产品更好的防泄漏性
能、更高的加工精度以及更长的使用寿命,同时通过生产加工和测试装配方面的技术和工艺升级提
高产品的生产效率、降低单位成本并提高产品质量降低不良率,具体如下:
环节 竞争优势 具体技术 具体表现 具体技术形成的专利
更好的防泄
漏技术
膜片小孔“喇叭
形”密封技术
通过膜片小孔“喇叭
形”密封技术实现双
流量阀产品膜片密封
性能提升
一种双流量电磁阀
()
设计研发
更精确的控
制精度技术
流量无极调节技术
通过流量无极调节技
术实现在
50L/min流量范围内无
极调节,在加油站上
配套使用,只需使用
高标号及低标号的两
个储油罐,节约加油
站的土地资源
-
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综合运用膜盒充注
技术、内密封技
术、二次节流技术
和感温管感温技术
实现膨胀阀调节范围
由常用热力膨胀阀的
1:2变为 1:4,满足不
同工况的流量需求;
同时实现膨胀阀制冷
和制热工况条件下双
向工作功能,并能够
更精确的实现感温功
能,降低外界温度对
产品的影响
双向热力膨胀阀内平衡密
封结构
();双
向热力膨胀阀
();热
力膨胀阀
()一种
带消音功能的热力膨胀阀
()
综合运用二级调压
技术、内置放散技
术、高压切断技术
和不间断供气技术
等
提高产品的调压精
度,缩短响应时间,
提咼产品的稳定性能
一种过滤、调压、安全切
断合为一体的燃气调压器
()一种
双向安全切断阀的燃气调
压器()
一种燃气管路安全放散阀
()
复位大小弹簧组合
技术
通过复位大小弹簧组
合技术提高双流量阀
产品的动作寿命能增
加 30万次以上
一种双流量电磁阀
()
更长的使用
寿叩
动密封技术
采取独特的隔膜式结
构,延长水路控制阀
的使用寿命
-
生产加工 产品质量 单轴承电机技术
实现电机体积小型
化,减少发热量,提升
输入效率
一种单轴承电机结构
()
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线圈整体塑封成型
技术
线圈采用整体塑封成
型,产品通过 UL、
ATEX认证,提升产品
安全性能
一种加油机用电磁阀组合
线圈()
阀体进、出油口同
轴(0度)设计技术
将阀体进出油口
设计成同轴(0度),使
得阀体结构紧凑,可
减少黄铜用量,降低
原材料成本 35%以上降低成本
滚子耐磨技术
形成部分进口替代,
降低了产品成本
一种油气回收真空泵用滚
子组件
()
产品质量
综合运用 X射线椭
圆成像检测技术、
光谱检测等技术
实现检测结果直观展
示,提咼复验效果
-
装配检测
提升效率
综合运用动作及泄
漏自动化测试技术
和外泄漏复测技术
实现电磁阀的动作及
泄漏自动化检测,提
高泄漏检测效率 20%和
复测效率提升 40%
-
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流量特性曲线测试
技术
采用压缩空气作为测
试介质,用电脑测试
软件进行自动化测
试,通过改变被测线
圈的电流,从而达到改
变流量的目的,电脑
测试软件自动显示流
量比例阀线圈电流和
流量的特性曲线关系
并进行自动合格判
断,判断结果更加准
确,比起人工手动测
试及判断,生产效率
提高 70%以上
流量比例阀特性曲线的测
试方法
()
降低成本
综合运用总成自动
化装配技术、膜盒
自动选配技术和总
成集成测试技术
减少部分膨胀阀检测
工序操作人员
热力膨胀阀的膜盒充
注装置
();一
种热力膨胀阀的检测方法
与装置
()一种
热力膨胀阀膜盒混合气体
充注装置
()一种
电磁热力膨胀阀的性能测
试装置
()
(2)品牌与客户优势
经过近二十多年的经营,公司在控制阀和内燃机配件领域具备较强的知名度。在各个细分领域
积累了丰富的客户资源,不仅有利于扩大现有产品的销售规模,也有利于在老客户中推广新品,同
时对开拓新客户群体也有非常大的作用。
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在油气控制领域,公司代表性客户包括:全球加油机龙头厂家美国吉尔巴克、日本龙野、法国
托肯、美国德莱赛稳;国内的前几大加油机厂商正星科技、托肯恒山、北京三盈等。
在燃气控制领域,公司代表性客户包括:国内五大燃气运营商中的中国燃气、中石油昆仑燃
气、华润燃气、新奥燃气以及天津滨海燃气、浙能集团、宁波兴光燃气等。
在供热控制领域,公司代表性客户包括:外资品牌的德国博世、德国威能、德国菲斯曼、日本
林内;内资品牌的广东万和、广州迪森、广东诺科、万家乐等。
在空调控制领域,公司代表性客户包括:广州松下、TCL、格兰仕、松芝股份、深圳创维等。
在内燃机配件领域,公司代表性客户包括:上柴股份、中国重汽、玉柴股份、潍柴股份、日本
日野、江淮纳威司达、中国一拖、三一重工等。
(3)战略优势
春晖智控结合自身所处行业特征和自身的条件,公司专注于“控制阀专家”的产业定位,将缝
隙市场领导者作为企业发展的核心战略。缝隙市场领导者战略是指将资源集中投入在那些大企业所
不愿做而小企业做不了、具有高附加值的产品、应用于绿色环保节能低碳的产业,集中力量进入并
成为领先者,从当地市场到全国再到全球,同时建立各种壁垒,逐渐形成持久的竞争优势,达成这
个行业领导者的战略。
所谓缝隙市场往往是那些被市场中有绝对优势的企业(上市公司)忽略的某些细分市场,同时,
缝隙市场有如下特点:一是冷门的行业,不为有资金和规模优势的大企业关注;二是行业有特殊和
高资本的门槛;三是产品需要直销和服务反应迅速的要求;四是产品和公司的制造技术生产工艺相
似;五是产品有较高的边际贡献率。
公司缝隙市场的战略已经在油气控制产品和供热控制产品得到践行,公司未来有望在其他产品
线上复制油气和供热控制产品的成功经验。
(4)区位优势
控制阀企业大都依托工业聚集地而建,从而离目标市场和原材料生产厂商更近更快的响应市场
需求变化。公司地处浙江省,这里是全国最大的控制阀制造产业集群,同时也是我国最主要的制冷
设备配件基地和汽车零配件基地,上下游配套体系完善。公司位于长三角地区,陆路、水路和航空
交通发达,使得公司在信息获取、市场开拓和提供服务方面更加便利。
(5)管理优势
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公司一直专注于流体控制产品和控制系统的研究和生产,公司管理层及核心骨干从业经历较
长,在春晖智控工作年限较长,积累了丰富的管理及生产经营经验,公司管理层和核心骨干均直接
持有公司的股权,公司的发展与管理层及业务骨干的利益直接相关,为公司的长远发展奠定了坚实
的基础。
(6)春晖智控各个产品领域的市场地位、核心竞争优势
①油气控制产品
具体项目 情况
主导产品 双流量电磁阀、比例阀
市场地位
公司已经进入全球四大加油机品牌及国内八大主流加油机品牌的供应
链体系。全球四大加油机品牌包括:美国吉尔巴克、法国托肯、美国稳
牌、日本龙野。国内八大主流加油机品牌包括:正星科技、江阴富仁、托
肯恒山、北京三盈、北京长吉、上海中意、北京佳力佳。公司是美国吉尔
巴克、正星科技、江阴富仁、托肯恒山的核心供应商。
双流量电磁阀销量占国内市场 70%(估算依据:根据中国计量协会加
油设备工作委员会统计 2017年、2018年全国生产燃油加油机 万、
万条枪(含售后),根据一枪配一个电磁阀估算,公司 2017年、
2018年市场占有率达到 82%、70%左右。)核心竞争优势
1、 客户层次高和市场地位较高;
2、 技术积累深厚;
3、产品性价比高。
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② 供热控制产品
具体项目 情况
主导产品 水路控制阀
市场地位
1、公司的客户已经覆盖国内主流壁挂炉品牌包括:博世热力技术(上海)
有限公司)(德国博世的中国子公司)、广东万和新电气股份有限公司(A
股上市公司)、广州迪森家居环境技术有限公司(A股上市公司)、万家乐
热能科技有限公司、上海林内有限公司(日本燃气器具领导厂商日本林内
的中国子公司)、能率(上海)住宅设备有限公司(日本燃气器具领导厂商
日本能率的中国子公司)等。
2、 2016年被博世评为 2014-2015年最佳合作供应商、2017年度广东省燃
气采暖热水炉商会将公司评为 2016年度十大优秀国内壁挂炉配件企业;
2019年在 ISH上海国际供热展上公司被评为“ISHC&CIHE新中国成立 70周
年清洁供暖突岀贡献企业”。
3、2019年公司前置式内置旁通水路模块、一种一体式一进两岀水路
切换模块及水路模块,荣获 2019年中国燃气具行业 40周年优秀原创技术
成果。
核心竞争优势
客户层次高,品牌知名度高、公司采取的定制化策略有利于保持紧密的合
作关系。
③ 燃气控制产品
具体项目 情况
主导产品 楼宇调压箱、区域调压箱/柜、高中压调压站
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市场地位
公司客户覆盖了国内五大运营商(新奥、华润、中燃、深圳燃气、中
国石油);国内省、地级城市燃气商(浙能集团、绍兴天然气集团、宁夏哈
纳斯、宁波兴光、蓝光等)配套合作。
竞争优势
1、 目前已拥有各档流量、压力的自制调压器(CHTL15、CHT70、
CHTXY100、CHTB17/TA30、CHTC系列、CHTF轴流式等),能满覆盖用户各种
流量需求。燃气调压装置被国家科学技术部评为国家级火炬项目;燃气输
配信息智控装置被评为浙江省高新技术产品。
2、 拥有良好的品牌和服务优势,售后服务体系完善。
3、 有专业销售工程师团队,快速响应并第一时间解决用户提岀的设
备问题;在中低压高压设备中,拥有自主的调压器产品品牌;有较强的竞
争力,如 RX100〜RX3000调压箱、柜设备。
注:由于缺乏公开市场份额数据,春晖智控主要信息和竞争对手选取依据来自于公司销售数据
和公司市场人员和客户的访谈
④ 空调控制产品
具体项目 情况
主导产品 空调用四通阀、汽车空调膨胀阀
市场地位
行业主要市场份额被上市公司三花智控、盾安环境占据,公司目前处
于市场跟随者
竞争优势
四通阀产品经过多年的技术积累,产品成熟度较高,成本管理能力
强。
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注:由于缺乏公开市场份额数据,春晖智控竞争对手选取依据来自于公司销售数据和公司市场
人员和客户的访谈
⑤ 内燃机配件
具体项目 情况
主导产品 凸轮轴、挺柱
市场地位
国内重型发动机行业凸轮轴和钢制挺柱市场的主要生产厂商。
公司客户覆盖了中国主流重型发动机生产厂商:潍柴动力、中国重
汽、上柴、上海日野。
潍柴动力、中国重汽、上柴是中国柴油发动机领域的领导厂商,日野
公司在日本的中重型柴油卡车制造领域中占据着领导地位。日野是丰田集
团的成员之一。
竞争优势
1、 行业品牌知名度高,产品专业化程度高,产品开发能力强。
2、 热处理工艺水平国内领先,产品配套国六排放发动机,专利产品
硬质合金挺柱是国内唯一批量化生产企业,产品性能达到德国、日本进口
件水平。
三、春晖智控的竞争劣势
(1)规模有待进一步扩大
目前公司经营规模比较小,虽然在多个细分行业均有布局,但是整体抗风险能力相比大型企业
仍然较弱,另外由于各个业务板块整体规模不大,在生产、采购等方面无法取得较好的规模效益,
受制于规模的因素,公司无法引进高端技术与管理人才,公司经营受到一定制约,因此,经营规模
有待进一步扩大。
相较三花智控、盾安环境等较大的竞争对手,公司在生产加工环节处于劣势地位,主要原因在
于目前由于受制资金和规模有限,公司的规模效应低于同行业的主要竞争对手。
(2)筹资渠道单一
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公司的产品线具有较好的发展潜力和市场需求,部分项目尚处于持续培育市场和大力推广阶
段,需要投入大量的资金投入研发和添置固定资产,但与同行业上市公司相比,公司缺乏资本市场
的融资渠道,融资成本较高,且融资渠道单一。
第六节 2021-2025 年我国控制阀行业发展前景及趋势预测
一、下游需求保持旺盛
行业产品的应用领域包括加油机、天然气输配管网、燃气壁挂式采暖炉、发动机、汽车空调
等,未来几年都将保持旺盛的需求,良好的市场环境有利于公司不断投入研发,加强创新,扩大市
场份额。
二、产业链齐全
控制阀所处长三角是中国阀门、汽车零配件的主要生产基地,产业链配套齐全,相关人才聚
集。同时经过三十多年的发展,中国已经成为全球制造基地,有利于公司与上下游紧密合作改良工
艺,降低成本,开发新品。
三、政策扶持
2015年中国国家国务院印发《中国制造 2025》,部署全面推进实施制造强国战略。其中明确通
过政府引导、整合资源,实施国家制造业创新中心建设、智能制造、工业强基、绿色制造、高端装
备创新等五项重大工程。控制阀所处的装备配件行业是发展高端装备的基础,也将会受到政府的大
力扶持。另外近年来政府推出的一系列诸如支持天然气能源消费、城中村改造、煤改气、油气二次
回收、环保节能的政策均推动了春晖智控下游行业的发展。
四、影响行业发展的不利因素
(1)宏观经济不景气
行业下游应用领域加油机、天然气输配管网、燃气壁挂式采暖炉、发动机、汽车空调等景气程
度均与宏观经济景气程度紧密相关,若未来国内和国际经济环境持续低迷,公司的产品的市场需求
将受到不利的影响。
(2)土地成本高涨、商业环境恶化
近年来国内土地房屋价格涨势显著,带动企业各项成本均呈持续上涨态势,整体商业环境恶
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化,企业没有足够的剩余资金投入研发,竞争停留在低质低价层次上。公司虽然不断加大研发投入
来推出新品、降低成本,但是如果趋势无法扭转,公司将持续受到不利的影响。
(3)人力成本上涨、高水平技术工人缺乏
近年来,人工成本不断上涨,给企业的经营带来较大的压力,同时技术工种对年轻一代的吸引
力有所下降,导致高水平的技术工人缺乏,春晖智控的产品均需要精密的机械加工过程,对高水平
的技术工人需求非常大,因此会受到较为不利的影响。
(4)发达国家制造业回流、东南亚制造业崛起
随着中国人口红利的消退,各项成本持续抬升,中国制造业低成本优势逐渐消失。发达国家目
标打造工业 ,强调智能制造,导致近年来全球制造业有回流的态势。同时东南亚国家包括缅
甸、越南、马来西亚由于各项成本较低,吸引外资力度大,制造业也开始崛起。我国制造业若仍然
停留在低成本竞争策略而不注重研发创新,会有陷入衰退的风险。如果这种极端情况出现,春晖智
控的产品作为主机配套产品,将面临不利的影响。
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第三章 企业转型升级战略的基本类型与选择
企业战略的类型与企业战略的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样
也是一个动态的范畴。至少到现在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样
的,每一种具体的选择都会有或大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。
我们之所以尝试对企业丰富多样的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短
的时间内告诉企业管理者,他们有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 产业转型升级理论研究概况
一、产业转型升级的界定
产业转型升级可以界定为产业结构高级化的过程,指产业从低附加值向高附加值升级,从高能
耗高污染向低能耗低污染升级,从粗放型向集约型升级,其本质归结为产业结构的优化、产业层次
的提升和产业发展模式的转变,最终目的在于转变经济发展方式,提高经济发展质量,提升产业竞
争力(杨颖,2010)。经济发展的内在规律之一就是产业转型升级,产业转型升级归结为产业结构
从低端转向高端,生产要素从初级迈向高级,国际贸易突破限制转向为开放,政府管理由管制转向
为引导,发展目标由初级的满足民生需要,扩大到增强企业的核心竞争力和节能环保等更多经济社
会等综合目标的演进过程(黄颖,2011)。可以概括为,产业转型升级即为调整产业结构让其向低
成本、低能耗、低污染、低排放的有利于经济、社会可持续发展的方向发展。
二、产业转型升级原因的阐述
产业转型升级问题的早期研究主要集中在,从要素禀赋理论出发,阐释一个国家参与该国分工
的重要意义。陈少兵(2017)从香港产业转型升级的经验入手,研究了香港产业跨越式转型升级和
产业高级化与经济发展停滞并存的矛盾现象,系统分析了产生这一现象的内在原因,并对中国产业
转型升级提出了政策建议。费洪平(2017)认为,面对国内生产要素成本上升和消费结构升级的新
趋势,面对中国传统比较优势弱化、结构性矛盾加剧、经济下行压力增大的新问题,必须改变传统
产业转型升级的方向和路径,着力破解各种制约因素和关键环节,推进产业发展由规模扩展向质量
提升转变,进一步拓展产业链、提升价值链、完善供应链,加快构建现代产业体系,全面提升产业
核心竞争力。
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三、产业转型升级的理论探讨
樊玉然(2017)提出通过科技创新促进产业转型升级,是白酒产业供给侧结构性改革的重要内
容,并且探讨了各种创新通过不同的传导机制作用于白酒产业的转型升级。金碚(2017)认为“逆
全球化”思潮将深刻影响全球化经济格局,对中国实体经济转型升级造成重大影响,并探讨了全球
化进程中出现的新问题和新现象,为中国积极引导经济全球化进程向着更加包容普惠的方向发展提
供了理论探索。王小广(2016)提出中国产业发展长期处于中低端,向高端升级面临许多体制性机
制性难题,必须通过深化供给侧结构性改革,才能培育新动能、加快产业结构转型升级。杜朝晖
(2017)研究得出中国传统产业以劳动力为基础、以大量资源能源消耗和环境污染为代价的粗放型
增长模型难以为继,在后发国家工业化和发达国家再工业化的双重挤压下,中国传统产业转型升级
迫在眉睫。腾飞等(2017)提出 2016—2025年“新十年”中部地区应按照“突出特色发展、加快
创新发展、加速绿色发展、促进集群集聚发展”的思路,加快推动产业转型升级,构建现代产业体
系和产业发展新格局,提升产业竞争力,创造产业优势,为中部地区经济社会发展注入新的活力。
四、产业转型升级的模型与方法研究
薛继亮(2017)以就业结构转变方向指数、第二产业就业结构转变速度指数和第三产业就业结
构转变速度指数为自变量,采用柯布-道格拉斯生产函数,从资本深化和技术进步两方面论证了就
业结构的转变,并指出技术进步对就业的抑制作用不明显,就业结构转变将依然呈现向第三产业发
展态势,第三产业就业结构转变速度会进一步加快。薛继亮(2013)从微观层面实证分析劳动力市
场变化与产业结构转型内生性的视角出发,构建了劳动力市场变化与产业结构转型的联立方程,发
现:只有当劳动力与资本供给达到平衡的状况下,产业结构转型才能达到最佳状态。潘冬南
(2017)选取 2006—2015年广西旅游产业转型升级影响因素的相关数据,结合熵值法和灰色关联
法,分析了各因素的影响程度,得出旅游资源与设施、基础设施、科技环境与广西旅游产业转型升
级的关联度最大的结论,并提出在新常态下,应着重从挖掘资源、科技支撑、发展全域旅游等三方
面加快产业发展方式转变,推进旅游产业转型升级。
五、产业转型升级的经验与对策研究
孙自铎、汪建国(2002)提出规模化生产是农业发展及产业转型的途径之一。张俊飚、赵博唯
(2017)从绿色食品产业发展的视角,提出农业供给侧结构性改革的突破口和着力点为紧紧围绕绿
色食品产业这一中心,通过科技创新、产业品牌培育和产业结构优化,推进绿色食品产业转型升级
发展,为农业供给侧结构性改革路径探索提供经验借鉴。杜朝晖(2017)通过研究,发现发达国家
通过技术创新与设备更新、生产方式和组织管理模式创新、清洁生产与再制造、产业组织调整与产
业集群创新、产业融合发展、全球价值链和产业链升级等途径,实现了传统产业转型升级,其经验
对于推动中国传统产业转型升级和产业结构优化,提升传统产业国际竞争力,具有重要的借鉴意
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义。霍鹏、魏修建(2017)基于新产业革命视角,提出了中国产业转型升级的对策建议,认为中国
经济增长方式急需由粗放型向集约型转变,中国产业传统的竞争优势被削弱,而高端制造业发展仍
然滞后,制定合理的产业政策,全方位构建产业体系是中国在新产业革命背景下进行产业转型升级
的正确选择。李蕾(2016)基于与京津冀比较,对长三角制造业进行了转型升级研究,提出:长三
角重点要做好规划定制、体系创新和产业化创新建设、先进制造业发展以及核心城市引领等方面的
工作,实现制造业的高端化、智能化、绿色化和服务化转型。
第二节 转型升级战略的基本类型与选择
一、生产型制造向创新型制造转变
从价值链低端制造环节向微笑曲线左侧研发环节转变,从而实现由生产要素驱动向自主创新驱
动为主的转变。由 OEM(贴牌生产)向 ODM(产品设计制造)转型,是制造业转型升级的重要途径。ODM
要求企业拥有一定的技术水平和设计能力,因而必须增加科研投入和引进国外先进技术,对技术进
行再创新,注重高素质人才的培养。
二、生产型制造向服务型制造转变
从价值链低端制造环节向微笑曲线右侧销售服务环节转变,由生产型制造向服务型制造转变。
在现有制造优势的基础上,打造自有品牌。通常情况下,产品营销、售后服务主要位于价值链的右
侧。从 OEM向 OBM(代工厂经营自有品牌)转型,是制造业转型升级的必由之路。OBM不仅需要拥有
核心技术,还需要拥有自己的品牌。一方面,企业要致力于销售渠道的建设;另一方面,要提升服
务质量,以服务质量的提升增强产品竞争力,从而促进企业进入微笑曲线右侧的高附加值环节。
三、品牌升级战略
越来越多的企业已在有意识地进行着品牌战略规划,品牌战略是行业转型升级、提升产品质量
和附加值、提高效益的重要途径,其重要性无须多言。真正重视品牌建设,尽快转换到品牌发展模
式是许多企业当前的一个主要任务。借助已经巩固的消费市场,以及消费者对品牌的认可度来进行
产品链延伸,短时间完成品牌导入期到成熟期的过渡,降低风险,节约资源。
向上延伸,塑造高端形象
中低端品牌,为了充实品牌资产价值,打造高端奢华的品牌形象,不惜花下血本重金,向上延
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伸品牌链,进军高端市场。企业是否采取向上延伸,还学着重考虑自身品牌的资产价值,在固有消
费者心智中的印象排名,否则花了冤枉钱还损伤原有品牌的价值,鸡飞蛋打,实在得不偿失。
向下延伸,主打亲民路线
位居市场塔尖的高端品牌,向下开辟中低端产品,除了获得更为广阔的市场份额外,也是品牌
主打亲民牌的有效动作。中端市场的市场空白,和可观的销售和利润,并非品牌选择向下延伸的唯
一原因,当品牌遭遇劲敌的强力打击,率先向下攻占市场,为反击竞争对手提供条件,并能填补自
身品牌链空白。
运动市场的品牌老大耐克,在来势汹汹阿迪达斯三叶草的进攻下,一直平稳占据一线市场的头
把交椅。伴随市场份额的日渐饱和,和竞争对手的左右夹击,耐克另辟蹊径,大举进军二三线城市
的中低端市场。然而这一举动是否会牵动固有高端消费者的敏感神经,有待市场检验。
双向延伸,市场、美誉两手抓
“既实惠又高档,真是高性价比!”这样的品牌美誉是每个品牌所极力追求的,然而也是最难
把控和实现的。一方面树立高端形象,迎合消费者的攀比心理,二则向下推出价位次之产品,“买
得起的高档”,十分考验企业对高低之间度的把握。
手机市场一直是产品链延伸的典型领域,诺基亚在占据中高端市场的主要地位后,一昧发展低
端老人机,被苹果成功占据高端智能机市场后,才匆匆推出 N9高端机,然而市场反响频频。而韩
资品牌 LG则给消费者一种实惠又有面子的品牌印象,其策略路线值得学习。
横向延伸,先巩固后开拓
处于行业中间位置的品牌,横向产品链并未发展充裕,谈不上纵向延伸。首要任务还是将固有
品牌根基扎稳,面对固有消费群,在品牌附近推出新品牌或附属品牌,将市场大本营巩固牢靠再发
展壮大。
知名休闲食品企业波力食品凭借其著名品牌波力海苔在广大消费,特别是青少年市场占据大片
高端市场,波力海苔上线伊始,就受到青少年儿童消费群体的青睐,也赢得父母的极大信任。但公
司并未止步于此,满足固有消费群多样需求的同时,也开阔了新的市场阵容。在将海苔类产品做大
做精的同时,波力食品深度研究其他的消费群体,研发了针对不同细分消费群体的产品,包括针对
大众消费群体的波力卷,针对大学生及白领消费群体的波力渔趣等相关产品,同样受到了认可。
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每个品牌的发展道理上都会碰到棘手的顽疾杂症,产品链延伸策略并非灵丹妙药、一劳永逸,
选择自身合适的对症下药,方可药到病除。
四、终端化战略
我们集中大量资源推动产业向终端延伸。将产业链向终端化、精细化方向延伸,加快新品研发
及成果转化,提升产品科技含量和附加值。
推进市场终端化,从卖原料、卖中间产品向卖终端产品转变;从单纯的产品供应商向优质的服
务提供商转变;从做销售向做市场转变。
推进管理终端化。随着集团规模的扩大,各单位所处区域不同、发展环境不同、发展水平不
同、文化背景不同,为促进管理的有效延伸。
五、国际化战略
企业国际化战略是企业产品与服务在本土之外的发展战略。随着企业实力的不断壮大以及国内
市场的逐渐饱和,有远见的企业家们开始把目光投向中国本土以外的全球海外市场。
企业的国际化战略是公司在国际化经营过程中的发展规划,是跨国公司为了把公司的成长纳入
有序轨道,不断增强企业的竞争实力和环境适应性而制定的一系列决策的总称。企业的国际化战略
将在很大程度上影响企业国际化进程,决定企业国际化的未来发展态势。
大力实施国际化战略,是加快公司发展方式转变、建设国际一流企业的必由之路,对于提升经
营管理水平、软实力与国际竞争力具有重大意义。
六、内涵发展战略
首先是在进行增量运作的同时做好存量挖潜;其次是在实施节能减排的同时做好资源综合利
用,充分挖掘关联产品的价值;再次是在确保产销平衡的同时实施 HSE体系;最后是在推进技术创
新的同时建好人才队伍,在抓好生产经营的同时打造企业文化。
七、创新技术改革
要想真正提高产品竞争力,必须实现技术难以复制甚至是技术差异,同时跟上用户技术发展,
如适应并紧跟制造业升级态势,从技术角度为用户提供解决方案。除了从产品、技术等方面进行自
身修炼外,企业还应加强精细化管理,多管齐下,最终提升企业核心竞争力和后续发展力。
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自改革开放之后,中国民族产业进入高速发展阶段,经过 30年的发展,一跃成为工业制造大
国。然而随着产业的转型,中国已经向技术型产业迈进,尤其在暖通行业,创新技术成为竞争提升
的重点。近年来,国内中央空调老大美的积厚薄发,以创新技术走在了行业的前沿。
在过去的 30年里,“中国制造”一直是中国制造业的特色,缺少核心技术,一味以廉价劳动力
取胜,成为世界的代工厂,这些状况随着中国经济实力的增强已经不符合国情的需求。美的中央空
调相关负责人表示,只有掌握领先技术,然后开发出自己独特的产品,才能实现制造向技术转型,
提升自有品牌的价值。
九、品牌化、标准化
以“品牌化、标准化”提升行业影响力。品牌是企业综合实力的重要标志,参与标准制订意味
着企业具备较强的行业话语权。一是大力实施品牌战略。加大政策激励力度,引导企业强化品牌意
识,建立和完善品牌策划、品牌管理及品牌发展机制,以品牌宣传带动产品认知,提升企业知名
度。鼓励企业注册商标、争创名牌,加快由模仿创新、贴牌生产为主向自主创新、自创品牌为主转
变。二是积极争创行业标准。按照“技术专利化、专利标准化、标准产业化”的思路,引导企业参
与行业标准制订,把优势技术转化为行业标准、国家标准、国际标准,不断提升企业的行业影响力
和产品的市场份额,掌握发展主导权。引导企业进行标准化生产,鼓励行业协会、龙头企业制定产
品质量、服务的联盟标准,联合注册区域性共享品牌,形成以区域品牌为纽带的专业化分工协作体
系。
十、资本化、上市化
以“资本化、上市化”提升发展内动力。资本运作是企业加速扩张的必由之路。一是建立现代
企业制度。按照“资源资产化、资产资本化、资本股份化”的思路,引导企业将土地、厂房等有形
资源和技术、品牌等无形资源估价为资产,折算成资本,再量化到股份,平衡调节好内部利益关
系,实现“家族式”、“作坊式”管理向现代企业管理转变。引导企业实行职业经理人制度,对高层
次人才进行股权、产权、期权激励。二是鼓励实施“高位嫁接”。引导企业以资本、技术、品牌为
纽带,积极向上下游渗透,与行业知名企业开展高位嫁接,结成利益共同体,提升企业抗风险能力
和市场竞争力。三是大力推进企业上市。充分挖掘和培育优质上市资源,建立上市后备企业库,对
全区企业资源进行全面盘查,将具有上市潜力的企业纳入后备企业库,安排专人联系,实行挂钩服
务。健全完善企业上市扶持激励机制,激发企业上市热情,坚定企业上市信念。帮助企业积极开展
多种形式的专题对接,如与银行、风投、创投、私募基金等金融机构的融资对接,与券商、律师事
务所、会计事务所等中介机构的培训对接等,运用市场力量切实帮助企业解决上市过程中的各种专
业问题。
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十一、信息化、高端化
以“信息化、高端化”提升核心竞争力。信息化和高端化是企业创新发展的必然选择,既需要
先进技术的引领,更需要人才智力的支撑。一是推进工业化与信息化融合。抓住国家推行“三网融
合”带来的机遇,加快推进物联网、电子政务、电子商务、3G网络等信息技术在工业企业研发设
计、生产管理、市场营销等各个环节的普及应用,不断提高企业自动化、智能化水平。二是积极打
造创新高地。引导企业按照“技术高新化、产品高端化”的战略要求,依托企业研究院、重点实验
室、院士工作站等研发平台,积极开展自主创新和开放式创新,加大科研投入,推进技术攻关和新
品开发,力争掌握一批核心技术、自主知识产权,研发一批新兴产品、关键部件、成套设备,全面
提升企业核心竞争力。充分发挥好“蓝火计划”等平台优势,加强与知名高校和科研院所的合作,
实现“政产学研金”高度融合。三是加强人才队伍建设。牢固树立“人才是第一资源”的理念,用
好人才专项资金与政策机遇,着力引进一批高层次创新创业人才(团队),着力培养造就一批具有
战略眼光、开拓精神、现代经营管理水平和社会责任感的创新型企业家,着力培养一批本土技能型
人才,以人才支撑企业转型发展、跨越发展。
第三节 微软成功转型的神话和启示
微软转型的故事,是高科技领域继上个世纪 90年代郭士纳拯救 IBM之后的新传奇。这个故事
除了常规的业务转型和管理转型,还有着一些全新的内涵。
最近,围绕微软成功转型的关注逐渐升温,大有缔造新神话的趋势。这一方面是微软 CEO萨提
亚·纳德拉出书了,《刷新:重新发现商业与未来》中文版上市。更重要的是,2018年 2月 4日是
纳德拉从鲍尔默手中接过 CEO职务整整 4年,微软公司市值整整上涨了三倍,突破了 7000亿美
元,仅次于谷歌和苹果,昂首回归高科技领域第一阵营。
微软成功转型不但在业绩和市值上得到世界认可,也得到行内人士一直赞赏。其中,肠子最要
悔青的大概是比尔·盖茨。他 2008年淡出微软管理,不断减持微软股票。使其持有的微软股份由
最高时候的 45%直降为今天的 3%,市值不到 200亿美元。他个人 900亿美元中的另外 700多亿财
富,是靠微软股票套现之后投资赚来的。使得 2017年亚马逊的 CEO贝佐斯以 1000多亿美元,夺走
了盖茨把持二十多年全球首富的桂冠。要是盖茨自己保持对微软有足够信心,一直持有微软股票,
那么盖茨的财富依然会在未来很多年一骑绝尘,遥遥领先。
作为高科技行业历史上最著名的垄断者,微软依靠 Windows和 Office两大产品的绝对垄断地
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位,全球平均每台 PC要收取超过 100多美元,人称“微软税”。不但缔造了比尔·盖茨世界首富的
无敌神话,同时也是 20多年来占据全球市值最高榜首最长久的企业。
随着互联网时代和移动互联网时代的到来,微软越来越成为信息时代的恐龙。尤其是 2008年
微软打算 446亿美元收购雅虎失败,以及 2013年以 亿美元收购诺基亚手机部门,最终整合失
败。使得人们认为微软大势已去,不仅仅盖茨对于转型逐渐失去信心,全球几乎所有观察家和投资
者都对微软未来不再乐观,开始为微软末日的到来进行倒计时。
直到 4年前,印度裔的纳德拉接任 CEO,开始了从产品、管理到文化的全方位改革,微软开始
焕发生机。尤其是微软在云服务方面奋起直追,市场地位仅次于亚马逊,成为年收入规模超过 200
亿美元,整体占比超过 20%的新增长点。人们认为,微软重新获得了通向未来的船票。
微软转型的故事,是高科技领域继上个世纪 90年代中期郭士纳拯救 IBM之后的又一个新传
奇。这个故事除了常规的业务转型和管理转型,还有着一些全新的内涵。
首当其冲的,就是及时把握住新的趋势和机会。微软的转型与任何巨头转型的故事一样,都必
须抓住产业变革的最新浪潮,超越过去成功的包袱。微软代表了 PC时代的巅峰,但是在随后的互
联网时代和移动互联网时代,表现都大跌眼镜,无力回天。但是,在正在到来的全新的智能时代面
前,微软利用在全球企业界 IT系统强有力的主导权和巨大的“存量”,及时转化为云服务业务。云
服务作为智能时代最关键的基础设施,微软虽然落后于亚马逊,但是比起其他竞争对手,取得了后
来居上的优势,这是今天微软整个转型成功的关键所在。
其次,更有普遍性和新突破。当今世界除了 IBM、英特尔、Oracle等传统 IT巨头之外,几乎
所有的行业领导者都面临着数字化转型的巨大压力。不跟上互联网浪潮,真正面临着落伍和被淘汰
的威胁。所以,微软成功转型的影响力和号召力将远远超过当年 IBM的故事。
另外,还有转型中需要突破的“创始人符咒”。在高科技领域,创始人几乎是企业成功的最关
键因素,这几年气势如虹的谷歌、亚马逊、Facebook等企业都是创始人执掌牛耳,而苹果是因为
乔布斯因病去世而不得不由库克接班,迄今还在吃着乔布斯时期存下的“红利”。失去了创始人的
雅虎、摩托罗拉和诺基亚等企业都纷纷折戟。微软的转型是在创始人盖茨和鲍尔默等还身强力壮时
候就急流勇退,主动让贤,赢得了脱胎换骨般的成功转型,赋予了全新的示范意义。
当然,微软转型的故事且慢神化,目前的舆论热潮不乏公关炒作成分。微软未来究竟能达到什
么样的成功高度,也待继续观察。目前为止,除了传统 PC行业依然牢固的垄断地位之外,微软并
没有在全新的云计算、人工智能、量子计算和虚拟现实等方面取得真正的领先,更不用说确立领导
地位。
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其次,在当下最大的亮点——云计算方面,亚马逊还占据着明显的领先优势。微软云服务收入
包含了大量传统业务的转化,其含金量和亚马逊的云计算还不可同日而语。
第三,微软大厦的根基今天依然严重依赖 Windows和 Office两大传统产品形成的收入。未来
3-5年之间,转型的波动起伏与业绩压力还会非常巨大。亚马逊、谷歌、苹果、Facebook等巨头如
今已经直接掌控全球十亿级活跃用户,稳稳拿到了下一个十年的船票,而微软只是让人们看到了不
会像诺基亚和摩托罗拉那样被时代迅速淘汰,而有了新的希望。但是,面对苹果、谷歌和亚马逊等
企业的崛起,微软注定了一代高科技霸主让出桂冠、走下神坛的必然命运。如今,微软其本质依然
还是一个 PC行业的老牌巨头,未来之路任重道远。
总之,智能时代刚刚开启,无论是传统的互联网企业,还是传统的 IT企业,以及新兴的创业
企业,甚至传统行业,都面向一次新的洗牌和起跑,既是全新的机遇,也是全新的挑战。微软的转
型经验,给中国企业带来了很好的启示,但是,更艰巨的战争其实还在前面,谁也不可能给我们提
供现成的经验。
第四节 中国企业转型失败的原因
传统企业正在跨越转型。但是大部分处在痛苦的状态。
在这些年里,通过和企业家们交流,仔细研究不同的企业形态,我发现它们都有一些“通
病”,当然也看到了它们的一些亮点。
那么回归到转型这个话题。如何治好企业的“病”?转型升级的核心是什么?成功经验有哪
些?这篇文章或许能给你答案。
文 | 阚雷
这些年,我走访过的制造企业已经有 1135家。
尤其是这几年制造企业日子不好过,大家纷纷动起了“转型升级”的脑筋。成功的有一些,但
更多的是把自己玩死。按照马云的说法,成功经验各有不同,失败教训总是相似。
那么,今天的制造型企业都是怎么在转型升级中把自己玩死的呢?
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一、“巨婴病”
在我走访过的 1000多家制造企业里,70%都已经四面楚歌。渠道、店铺全军覆没,人力、材料
成本日日攀升。企业如果想突围呢?放眼一望,四面八方都是互联网。
于是,这些“大佬”型企业纷纷开始“转型”,做吸尘器的改做机器人,做农机的改做无人
机,做衣服的改做定制互联网平台,皆被贴上互联网标签。
很多人以为传统企业不懂互联网,其实,工业 、C2M、互联网+、智慧工厂……说起这些新
词,土豪们比谁都明白。因为各种培训班他们都去参加,跟你聊 3个小时内容也不会重复。
然而,他们的车间,简直乱七八糟、一塌糊涂,连 20年前的基本精益生产都没有。你只要问
一句,他们就会说:“国内这个行业都是这样的,我们还是比较好的呢!”
我认为,传统制造企业的困境,与其说是外部环境的挑战,还不如说是自己内部作死。
中国的传统制造企业总是在两个极端上来回摆动。当土豪们听了某位大师的互联网思维讲座,
热血沸腾,一拍脑袋可以豪掷千金。我曾见过一个做钢管生意的公司,连口罩都不舍得给员工买,
却扔了几千万元去开发 App互联网平台。
这些“跨越式”发展的企业,一旦遇到挫折,又立刻缩回来,变得比任何人都保守。
我还曾见过一家企业,根本没有技术可言,靠买两台设备、招一批人给别人造东西起家。当年
靠着关系辉煌过一段,但是车间管理得一塌糊涂,贴上个“坚守实业”的标签,就把自己当成了国
家民族的救星,站上了道德制高点。
中国的很多制造企业就像一个巨婴,不是大笑就是大哭,要么激进要么蜷缩,总是不能根据自
己的现状制定一个行之有效的战略。如今人人都在谈转型升级,但真正能够转型升级的,少之又
少。大多数都是“高举红旗,原地踏步”,要么根本不动,要么项目夭折,要么深陷泥潭不能自
拔。
在一次企业调研中,有两家食品制造企业引起我的注意。它们的管理体系很类似,进车间都要
先换衣服、带头套鞋套,然后全身吹风,洗手消毒后才能进去。表面上看起来管理都不错,但是我
在里面用手摸了几处地方,一家沾了我一手灰,而另一家一尘不染。前一家是中国的龙头企业,后
一家是北京市顺义区的一家日资企业。
这就是我们制造业的差距,看起来什么都有,但是照葫芦画出瓢总画不出别人的样貌。为什么
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呢?
说到底,中国的企业往往觉得企业文化就是个虚的东西,管理就是领导一个人的事,领导当然
只能关注到大面,细节顾不上。而员工觉得管理跟自己无关,自然就是空有架子没有实际。
中国制造想要振兴,首先在于工业文化之振兴,破除巨婴情结,让企业学会面对现实,学会像
成年人一样思考问题。中国现在需要的不是一场以“智能制造”为名的运动,而是一场全面的制造
业文艺复兴。
▲中国制造想要振兴,首先在于工业文化之振兴,破除巨婴情结,让企业学会面对现实,学会
像成年人一样思考问题。
二、“文盲病”
去年,我去一个老朋友的企业,他的企业主营轮胎设备。他详实地给我介绍自己转型升级的经
验,讲了一堆“互联网+”的理念以及乐视贾跃亭的跨界颠覆生态化反理论。最后告诉我,他准备
进军医疗行业,跟日本专家合作做一家高端的、带有互联网思维的医院。而到今年,他投了重金的
医院没做起来,亏了不少钱。
一个企业冒然转到全新的行业,既没有行业的经验,又没有客户的基础,也没有熟悉监管的团
队,失败是大概率事件。
转型是指在自己熟悉的行业和领域内闯出一条生路,在熟悉的轨道上做创新。转行是以己之短
攻人之长,转型是要在自己最熟悉的领域中,跳出原来的框架去思考,从而改变现状、求得生路。
只有在一个行业内专注地去经营,长期地去耕耘和积累,才能发现那个行业中的痛点是什么,才能
够针对这些痛点找到有效的解决方法。
比如谷歌做无人汽车,跨界颠覆,中国互联网公司也纷纷效仿之。可是,无人驾驶技术本来就
是谷歌的长项,它并没有跨界,而是把它的核心技术延伸到了自动驾驶上。很多自动驾驶原本用的
就是谷歌的图象处理技术,图像和数据处理的技术这正是谷歌搜索多年来积累的优势所在。
并不是所有人都非要去搞互联网、云计算、大数据、人工智能,你是炸油条的,就把油条炸
好,炸成全世界最好的油条,生意不见得比阿里巴巴小。如果遇到瓶颈要转型,可以跳出原有路边
炸油条的框架,看看能不能标准化,能不能做成写字楼外卖,能不能配上特制豆浆,或者能不能联
合附近的油条摊、煎饼摊做个小吃一条街,这才是真正在转型。
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转型的关键在于价值创新,为整个产业链赋予新的价值。没有了价值创新,“转型”只能沦为
“转行”。
谷歌的无人车,不是所有企业都学得来。
三、“模式病”
这几年互联网行业急速发展,有一个幽灵笼罩在中国经济的上空,给制造企业带来了一些不好
的影响,这就是迷信“模式创新”。
今天的传统制造企业非常热衷于搞各种各样的“模式”,任何一个“大师”提出任何一种模
式,都有制造业的土豪前仆后继为之埋单。而这些模式说到底就一句话——找个新渠道卖货。
线下代理商不行了改电商,电商不行了换微商,再不行就做直播、做社群营销、做 IP营销,
C2C、C2B、C2M、O2O……动不动设个小目标,砸几亿元建个平台。最后发现,无论建了多少个平
台,用了多少种模式,自己的品牌、自己的产品还是不值钱。
其实无论是什么模式,最终能让我们记住的,还是那些好的品牌,好的产品,能不能给客户,
给消费者以信任感。
我走访的另外一家德资企业,叫罗森伯格,就生产一种小东西,就是汽车上用的连接器。
老实说,我并不认为这东西有多高的技术含量,模式也很简单。如果在国内,这种不过就是个
乱糟糟的五金加工厂,而这个德资企业,生产管理体系、人才培养体系、质量控制体系之完善,让
人不得不竖起大拇指。
我去看车间的电镀环节,这一般是污染比较重的,在北京都要尽量疏解的环节,但是它那里居
然一丝异味都没有,而且连电镀泥都要拉回德国进行二次提炼。它的品牌认知度高,产品品质好,
作为汽车厂商,不可能为了在这么个小东西上省点小钱,去买一些烂厂商做的东西。
中国制造企业不要迷恋各种模式,在卖货的道路上一往无前地狂奔,而忽视掉品牌和产品的建
设。归根到底,我们卖的是产品,不是模式。
▲企业要有产品思维,产品的导向是用户。
四、“牛人病”
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如今的制造企业面临的一系列的困境,很多老板想到的解决方法就是找牛人,找大神,去阿里
巴巴挖人、在同行业大企业挖人,再不行就去美国挖人。
但是通过一轮又一轮地引进牛人大神,制造业的企业家们终于得出一个结论:这些家伙都是大
忽悠、大骗子。
很多制造业企业家的逻辑是:一帮优秀的人(比如阿里巴巴十八罗汉)凑到一起,才能做成一
件非常优秀的事。所以,我只要把这些优秀的人挖过来,就一定能解决问题。
真相是,当年,在一个特定的历史环境下,一群普通人,组织到一起,通过协作,加上点运
气,做成了一件很牛的事,于是这些普通人都成为了大神。所以这些大神是在一个特定的时机、平
台和资源下功成名就的,而你的企业能够匹配这些资源给他吗?
有多少制造企业,引入了牛人大神们之后,各种大会小会地开,一下子推动这个项目,一下子
推动那个项目,各种发散各种头脑风暴。结果哪个项目讨论出结果了,会议结束,大家作鸟兽散,
一切归零,然后再来一轮。
你今天做企业面对的困难,从来不是因为缺少牛人,不是因为你的人能力不行以及人的协作方
式不同了,只是你的内部组织架构和沟通机制出了问题。
▲企业内部组织架构和沟通机制出问题了,引进再多大佬也没用。
五、“老板病”
前两年,有一个制造业企业家想给干股拉我入伙。老实说他的产品还不错,挺有前途,企业规
模也不算小,拿干股总是不吃亏的。但是,我去参加了一次公司的例会,回来后就决定不要他的股
份,也不参与他的业务了。
因为我关注到一个细节,整个下午 3个多小时的会议,除了我这个外人说了两句,全是他一个
人在讲话,讲业务想法、讲发展方向、讲人员分工,整个公司的高管团队缺没有一个人说话。
这样的公司你可想而知,除了老板一个人拼死拼活,其他人都是旁观者,这个团队肯定是没有
战斗力的。帮他做事,自然觉得是浪费时间。两年过去了,事实证明,这个公司发展果然不是很
好,原来的转型项目没了下文,蜷缩回传统业务苟延残喘去了。
在我们很多传统制造企业里,老板、领导都是全能选手,无所不能。公司内大大小小的会议都
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可以成为老板个人成功经验的交流会,成为他传授成功致富秘笈的函授班,你还不敢提不同意见。
要么说你不切实际,要么说你不服管,再给你穿点小鞋,保证你混不下去。这就是我们制造业企业
家们对自己过往成功经验深度迷信的结果。
不可否认,传统企业家很多都经历了筚路蓝缕的发展,依靠个人的聪明才智、人脉关系逐渐壮
大起来。
但悲剧就在于,这种成功对于企业家自身的束缚,已经成为了企业转型升级最大的障碍。他们
相信“道”,相信万变不离其宗,以为自己三十几年前的成功经验可以指导如今新时代下的一切工
作。所以,就导致他们既看不到变化,也不愿意变化。
更可怕的是,这种成功的老板,会在企业内部培养出一个依赖于这种成功的生态系统,也就是
跟着老板一起筚路蓝缕开创成功的元老团队,他们是这种成功的既得利益者。所以任何人都不能质
疑这种成功经验,改变就意味着威胁他们的地位。这股强大的保守力量,足以扼杀任何外来的新鲜
血液。
这时,就算老板们痛下决心想要变革,也只能有两种选择,要么内部进行大清洗,清除元老,
落下个无情无义的骂名;要么内部进行妥协,在新晋者和元老中间和稀泥,这能解决眼前的问题,
但长远看必将引发更大的冲突。
所以,对于这些带着成功光环的制造业老板们而言,这就是一种骑虎难下、进退失据的局势。
对于传统制造业企业家,尤其是曾经很成功的企业家,转型升级的第一步,就是要学会破除自
己的权威,摘掉自己的光环,这个过程很痛苦很艰难,但是必须去做。因为只有突破过往成功的束
缚,我们才能迎来更大的成功。
总而言之,这几年我走访了这么多家制造企业,感慨良多。感慨我们制造业转型升级中的百
态,糊里糊涂者有之、朝令夕改者有之、怨天尤人者有之、在死亡边缘挣扎着更有之……我也看到
了很多有趣的亮点企业,车间里播放着流行音乐的时尚工厂、楼道里一尘不染的精益工厂、科研能
力卓越的技术工厂、智能化水平极高的未来工厂 ……紧挨着的两家服装企业,用一大块布料的西
装 50元愁卖,一小块材料的内衣 1 000元抢着买,同一个行业,同一个地区,冰火两重天。
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第四章 企业转型升级战略规划制定原则及依据
第一节 企业转型升级战略规划的制定原则
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业
使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定
性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目
标要有具体的数量特征和时间界限,一般为 3~5年或更长。而战略规划则是为达到其战略目标而采
取的行为.。
一、科学性
科学性反映所拟定大战略符合客观规律的程度。换言之,战略是否具有科学性,应该与评价者
的偏好无关。无论是由谁来评价,只要他掌握了理性的和客观的标准,了解了企业的实际情况以及
战略拟定所依据的背景因素,都会得出相同和相似的结论来,就说明战略具有科学性。
二、实践性
战略实质上是实践性的东西,而不是单纯思想性的东西。战略的实践性首先就在于它的对策
性。战略对策就是具有根本性、长远性、全局性的大对策。战略的基础是具有这三性的深谋远虑
(包括有关的理论思考),战略的落脚点则就是由此形成的战略对策及其实践。简言之,战略的核心
就是战略对策,没有战略对策就没有战略。
三、前瞻性
前瞻性是企业发展战略的根本特性,没有前瞻性就不称其为战略。前瞻性是不能用企业当前发
展轨道简单外推的方法保证的,而是需要对拟实施的企业发展战略与未来经营环境互动结果进行分
析和判断来获得
四、创新性
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,大众创业万众创新
持续向更大范围、更高层次和更深程度推进,创新创业与经济社会发展深度融合,对推动新旧动能
转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用,为促
进经济增长提供了有力支撑。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对推动大众
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创业万众创新提出了新的更高要求。
五、全面性
战略目标是一种整体性要求。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不
排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学
的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。
六、动态性
公司所面临的外部环境一直在变化,随着战略目标的逐步实现及调整,人力资源规划也需要及
时做出相应的调整;不能简单的将人力资源规划理解为静止的数据收集和一劳永逸、永远不变的应
用。
第二节 企业转型升级战略规划的制定依据
一、国家产业政策
产业政策作为政府调控经济的重要手段,在国民经济的健康发展过程中起着重要的作用。我国
自改革开放以来,曾多次实施产业政策,针对市场经济环境,采取适当的政策手段促进经济的发
展。目前我国已经形成了多层面、一致又多样的产业政策体系。现阶段我国产业政策体系主要包括
三个层面,分别为国家层面的纲领性政策和计划、各级政府部门出台的产业政策和区域性产业政策
文件。
发展规划、产业政策和行业准入标准等,是加强和改善宏观调控的重要手段,是核准企业投资
项目的重要依据。
企业转型升级战略要合理运用产业政策。
二、行业发展规律
2018年“尊重经济规律”首次写进了政府工作报告,这是一种表态:要坚持摒弃一些不符合
经济规律的路径依赖,走到尊重市场的道路上来。
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不同行业具有不同的行业特征,比如军事工业、钢铁工业、汽车制造、农业等,它们之间具有
明显不同的行业特征,都有着其自身的运作模式、运行规律。有着不同的发生、发展、兴旺、衰亡
的过程。
不同产业在经济学与商业模式的本质上也有着显著的特点。比如水电行业的产能发挥与下游需
求长期比较稳定,成本结构、产量、价格等指标也比较清楚,其本质更像是一个加了杠杆(高负
债)的利率产品;传统零售业也接近于商业地产的租赁业务;动画行业更像是一个内容创意与计算
机软件相互加强的 IT行业。
企业转型升级战略要建立在行业发展规律的基础上进行。
三、企业资源与能力
企业应根据自身资源与能力制定发展方向。
企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合,主要分有形资源、无形资源和组织资源,
包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。而企业能力来源于企业有形资源、无形资源和组
织资源的整合,主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。
四、可预期的战略目标
战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企
业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是
企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标实际上表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择、战略阶段的划分和战略对
策的制定。可以说,战略目标的确定是制定发展战略的核心。
第三节 影响转型升级战略的主要因素
一、影响转型升级战略的主要因素
企业在规划自身的发展战略过程中,需要对其进行明确的定位,从而确定自身在市场中的发展
方向。一般来说,会影响企业转型升级战略定位的因素有:
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1、目标市场因素
在市场经济中,企业是为市场生产的经济实体,企业只有生产出适合市场需求的产品,才能生
存下去。因此,组建企业首先要进行目标市场定位,确定自己将要满足市场哪一方面、哪一部分消
费者的需求,也就是目标市场的客户定位。定位目标市场的大小,进而才能确定企业的规模。选择
目标市场时,要考虑目标市场的顾客具有足够的潜在购买力,还要考虑目标市场的竞争状况,企业
发展目标在选择目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度相对较弱。
2、企业产品因素
目标市场确定后,就要进行产品定位,目标市场确定了,企业的产品定位的大方向就基本确定
了,接下来就是生产和不断开发适合该市场定位、产品定位的产品,根据目标市场的大小,确定自
己的产品产量、产品品种及质量档次。产品定位,一个是定生产什么产品,一个是定什么品牌,在
多产品中还要确定主导产品,只有这几方面都科学、合理的确定了,产品定位才算到位了。产品定
位是对市场定位的具体化和落实,以市场定位为基础,受市场定位指导,但比市场定位更深入和细
致。
3、企业投资效益因素
市场、产品定位确定后,就能概算出自己的投入及效益,进行投资效益定位,确定回收投资需
要多长时间,投资效益定位既包括短期的,又包括长期投资效益,更主要着眼于长期投资效益,这
是企业今后发展战略长线实行的基础,可以在几个市场、产品定位方案中选择,选择的依据就是投
资效益定位,因此,投资效益定位是企业决策的关键点。
二、诱发企业转型升级战略失败的三因素
对于转型升级战略的规划企业需要有效的规避其误区的出现,由于转型升级战略误区的存在,
导致企业不能够顺利的完成自身的发展目标。常见发展战略误区有:
1、对竞争环境没有充分调研、判断失误
市场上许多公司没有充分调查竞争环境,忽略了竞争对手的针对性打击,造成重大损失。每个
企业发展战略规划都是根植于市场竞争的,要细致了解竞争对手,研究竞争者的战略目标及与现状
的一致性、风险观念、经营理念、组织结构、企业文化、营运历史、营销战略、潜在能力。同时根
据对比研究分析确定自有优势:价值链、成本优势、差异化、多样化、技术优势、核心能力。企业
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发展战略规划的信息包容度决定了常规知识与具体实践要充分结合。只有充分知己知彼,才能发挥
公司独特竞争优势,在战略上处于有利位置。
2、多元化盲目扩张消弱价值基础
许多企业在取得一定阶段成功后开始不顾自身条件一味追求多元化,特别是盲目进入不相关多
角化领域,结果往往遭到狙击,消减了企业的价值基础。所以进行多元化扩展时要注意逐步进入相
关多角化领域,尽量避免不相关多角化领域,紧扣企业核心竞争能力,使新业务能够迅速产生协同
效应,对整个企业现有价值链起到有效补充作用。所以新的业务能否成为公司现有价值链的自然延
伸或有效补充,才是公司多元化经营战略的重要标准。
3、旧组织结构制约战略执行
新的战略规划要跨越不同职能部门的条块分割,并使之协调整合,主导核心流程。这对于传统
企业组织结构的要求超出了其适应范围。公司需要界定新的企业发展战略规划来找出涉及战略执行
的关键部门以及他们的相互关系,设计相应的能够使之相互协调和整合的组织结构。确立明确统一
的目标,保持各相关部门有效的沟通,运用好能够跨职能部门的现代组织结构,才能使新的战略规
划得以协调执行。
三、企业转型升级战略规划需规避的误区
很多中小企业在规划自身企业发展战略时,往往忽略了自己的发展需要,进而导致其所规划的
发展战略不具备可实施性,不能够促进企业在经济市场中的快速发展。那么企业转型升级战略的规
划需要规避哪些误区呢?
1、规模经济误区
企业在既定领域,现有规模上运作,尽管有效性存在,却只能维持生存,因而,我国有相当一
部分企业经营者过于迷信规模,以为有规模必有效益,而且认为只有多元化,才能实现规模化。因
此,许多企业在实践中盲目扩大外部经营规模,片面追求“科、工、贸、金、房”一体化、“产、
供、销”一条龙发展。但是规模并不等于规模经济,有了规模并不一定会有规模效益。
2、规避风险误区
多元化发展的好处之一是可以使企业在不断求变、应变中由单一产品结构、单向经营领域向多
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种产品结构、多种经营领域发展,从而避免企业过度依赖某一市场,分散企业经营风险。因此许多
企业选择多元化发展战略的主要是出于分散风险的考虑。但多元化发展在降低某些风险的同时也带
来了新的风险。
3、快速发展误区
我国许多企业,无论是生产空调、热水器、冰箱,还是保健品、药品、化妆品,只要经过三五
年的发展,销售了几千万或几个亿产品,在本行业、本地区小有名气之后,就急忙开始实行多元化
发展战略。结果,新进入的行业立足未稳,原行业的地位和优势也受到严重威胁,只好实施本可避
免的以利润换市场的策略,以致牺牲效益。究其原因是企业盲目效仿潮流,不顾自身条件造成的。
第四节 企业转型升级战略规划主要的分析工具
一、PEST 分析
PEST分析是指宏观环境的分析,P是政治(Political System),E是经济(Economic),S是社
会(Social),T是技术(Technological)。在分析一个企业集团所处的背景的时候,通常是通过这
四个因素来进行分析企业集团所面临的状况。
图表:PEST 分析
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资料来源:盛世华研数据库
二、SCP 模型
SCP(structure-conduct-performance,结构-行为-绩效)模型是由美国哈佛大学产业经济学
权威贝恩(Bain)、谢勒(Scherer)等人建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节,又有系统
逻辑体系的市场结构(Structure)一市场行为(Conduct)一市场绩效(Performance)的产业分
析框架。SCP 框架的基本涵义是,市场结构决定企业在市场中的行为,而企业行为又决定市场运行
在各个方面的经济绩效。
SCP模型,分析在行业或者企业收到表面冲击时,可能的战略调整及行为变化。
SCP模型从对特定行业结构、企业行为和经营绩效三个角度来分析外部冲击的影响。
外部冲击:主要是指企业外部经济环境、政治、技术、文化变迁、消费习惯等因素的变化;
行业结构:主要是指外部各种环境的变化对企业所在行业可能的影响,包括行业竞争的变化、
产品需求的变化、细分市场的变化、营销模型的变化等。
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企业行为:主要是指企业针对外部的冲击和行业结构的变化,有可能采取的应对措施,包括企
业方面对相关业务单元的整合、业务的扩张与收缩、营运方式的转变、管理的变革等一系列变动。
经营绩效:主要是指在外部环境方面发生变化的情况下,企业在经营利润、产品成本、市场份
额等方面的变化趋势。
图表:SCP 模型分析框架
三、SWOT 分析
SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企
业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表 strength(优势),W代表 weakness(弱势),O
代表 opportunity(机会),T代表 threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。按
照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做
的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
SWOT分析所隐含的假定可以说既具有简化和分类信息的优势,也具有其不能综合把握信息的
劣势,对运用 SWOT者可以说存在潜在的威胁,然而,近些年的战略管理研究提供了丰富我们对
SWOT分析认识的机会。
四、波特五力模型
五力分析模型是迈克尔·波特(Michael Porter)于 80年代初提出,对企业战略制定产生全球
性的深远影响。用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别是: 供应商的
讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争
者现在的竞争能力。
五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态
势。五种力量模型确定了竞争的五种主要来源,即供应商和购买者的讨价还价能力,潜在进入者的
威胁,替代品的威胁,以及最后一点,来自目前在同一行业的公司间的竞争。
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图表:波特五力模型与一般战略的关系
资料来源:盛世华研数据库
五、价值链分析
哈佛大学商学院教授迈克尔·波特于 1985年提出的概念,波特认为,“每一个企业都是在 设
计、生产、销售、发送和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合体。所有这些活动可以用一个价
值链来表明。”企业的价值创造是通过一系列活动构成的,这些活动可分为基本活动和辅助活动两
类,基本活动包括内部后勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务等;而辅助活动则包括采
购、技术开发、人力资源管理和企业基础设施等。这些互不相同但又相互关联的生产经营活动,构
成了一个创造价值的动态过程,即价值链。 价值链在经济活动中是无处不在的,上下游关联的企
业与企业之间存在行业价值链,企业内部各业务单元的联系构成了企业的价值链,企业内部各业务
单元之间也存在着价值链联结。价值链上的每一项价值活动都会对企业最终能够实现多大的价值造
成影响。
波特的“价值链”理论揭示,企业与企业的竞争,不只是某个环节的竞争,而是整个价值链的
竞争,而整个价值链的综合竞争力决定企业的竞争力。用波特的话来说:“消费者心目中的价值由
一连串企业内部物质与技术上的具体活动与利润所构成,当你和其他企业竞争时,其实是内部多项
活动在进行竞争,而不是某一项活动的竞争。”
价值链在经济活动中是无处不在的,上下游关联的企业与企业之间存在行业价值链,企业内部
各业务单元的联系构成了企业的价值链,企业内部各业务单元之间也存在着价值链联结。价值链上
的每一项价值活动都会对企业最终能够实现多大的价值造成影响。
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波特的“价值链”理论揭示,企业与企业的竞争,不只是某个环节的竞争,而是整个价值链的
竞争,而整个价值链的综合竞争力决定企业的竞争力。用波特的话来说:“消费者心目中的价值由
一连串企业内部物质与技术上的具体活动与利润所构成,当你和其他企业竞争时,其实是内部多项
活动在进行竞争,而不是某一项活动的竞争。”
六、7S 分析
二十世纪七、八十年代,美国人饱受了经济不景气、失业的苦恼,同时听够了有关日本企业成
功经营的艺术等各种说法,也在努力寻找着适合于本国企业发展振兴的法宝。托马斯·J·彼得斯
(Thomas J.Peters)和小罗伯特·H·沃特曼(Robert H.Waterman),这两位斯坦福大学的管理
硕士、长期服务于美国著名的麦肯锡管理顾问公司的学者,访问了美国历史悠久、最优秀的 62家
大公司,又以获利能力和成长的速度为准则,挑出了 43家杰出的模范公司,其中包括 IBM、德州
仪器、惠普、麦当劳、柯达、杜邦等各行业中的翘楚。他们对这些企业进行了深入调查、并与商学
院的教授进行讨论,以麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七要素(简称 7S模型)为研究的
框架,总结了这些成功企业的一些共同特点,写出了《追求卓越——美国企业成功的秘诀》一书,
使众多的美国企业重新找回了失落的信心。
图表:7-S 模型结构图
7-S模型指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构(Structure)、制
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度(Systems)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)、战略(Strategy)、共同价值观(Shared
Values)。也就是说,企业仅具有明确的战略和深思熟虑的行动计划是远远不够的,因为企业还可
能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中的一个要素。
在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同价值观
被认为是企业成功经营的“软件”。麦肯锡的 7S模型提醒世界各国的经理们,软件和硬件同样重
要,两位学者指出,各公司长期以来忽略的人性,如非理性、固执、直觉、喜欢非正式的组织等,
其实都可以加以管理,这与各公司的成败息息相关,绝不能忽略。
七、波士顿矩阵分析
波士顿矩阵(BCG Matrix: Boston Consulting Group), 又称市场增长率-相对市场份额矩
阵、波士顿咨询集团法、四象限分析法、产品系列结构管理法等,是由美国著名的管理学家、波士
顿咨询公司创始人布鲁斯·亨德森于 1970年首创的一种用来分析和规划企业产品组合的方法。这
种方法的核心在于,要解决如何使企业的产品品种及其结构适合市场需求的变化,只有这样,企业
的生产才有意义。同时,如何将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去,以保证企业收
益,是企业在激烈竞争中能否取胜的关键。
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八、战略群体分析法
战略群体是指一个产业内执行同样或相似战略并具有类似战略特征或地位的一组企业。
1.战略群体内的竞争。
2.战略群体间的竞争。各群体经济效益的差别,实际上就是各战略群体竞争的结果。
战略群体分析多用于对行业进行分析,可以帮助企业确定环境的机会和威胁。一般而言,只有
在同一个战略群体中的企业是最直接的竞争对手,其次是相距最近的两个群体的企业,而在图上相
距很远的两个企业几乎没有多少竞争。
对于每一种竞争力量而言,不同战略群体处境不同,即各个战略群体之间往往存在利润上的差
异。因为各个战略群体内部的竞争程度不同,各个群体所服务的主要客户群的增长率不同。驱动因
素和竞争力量对各个群体并不相同。
如果企业发现另一个战略群体的竞争形式更有利,就存在由一个群体向另一个群体转移的可能
和机会。但这种机会都存在较大的机会成本,主要原因是在群体之间的转移存在转移壁垒。转移壁
垒是限制企业在一个行业内的不同群体之间转移的因素。这些因素包括进入障碍和退出障碍。专业
壁垒的高低可以用于评估一个特定群体的企业受到其他群体企业进入威胁的大小。如果转移壁垒较
低,其他群体企业的进入威胁就较大,这在很大程度上限制了企业的价格和利润;如果进入壁垒
高,进入威胁就小,在这个受保护的群体中的企业就有机会提高价格,获得更多利润
九、核心竞争力分析
企业核心竞争力是建立在企业核心资源基础上的企业技术、产品、管理、文化等的综合优势在
市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。
在激烈的竞争中,企业只有具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,保持长盛不衰。
十、层面论分析
麦肯锡资深顾问梅尔达德·巴格海(Mehrdad Baghai)、斯蒂芬·科利(Stephen coley)与戴维-
怀特(David white)通过对世界上不同行业的 40个处于高速增长的公司进行研究,在《增长炼金术
——持续增长之秘诀》中提出所有不断保持增长的大公司的共同特点是保持三层面业务的平衡发
展:第一层面是拓展和守卫核心业务;第二层面是建立新兴业务;第三层面是创造有生命力的候选
业务。他们能够源源不断地建立新业务,它们能够从内部革 新其核心业务,而又同时开创新业
务,它们所掌握的技巧在于保持新旧更替的管道畅通,一旦出现减退势头便不失时机地以新替旧。
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这就是著名的三层面理论。这一理论给正在寻求增长的中国企业带来了四个启示:突出核心业务,
为营造今后的主业而实施多元化;企业发展必须有利可图,兼顾行业整体要求,竞争与合作并行;
中国企业应着力于满足现有国内需求,同时通过创新适当超前,塑造市场;中国企业应学会在不景
气中寻求发展机遇。
学会在不景气中寻求发展机遇
中国企业应学会在不景气中寻求发展机遇。许多中国企业在一段时间内的超高速的发展往往得
助于有利于其发展的宏观大环境甚或某些特殊政策。但是,在中国人世后许多政策的放宽,企业面
临的内外战略环境的变化使得在竞争日益激烈及不可避免的受到全球经济动荡的影响下,不少企业
适应能力不强,持续性增长能力不强。要保持增长发展,就要学会在不景气中寻找机会。通常至少
有几类发展机会。一是加大市场投资,利用其他企业松缓下滑时机,迅速取得更大的市场主导权,
使市场占有率取得跳跃式增长(如 20世纪 90年代初美国康柏等)。二是利用行业不景气的现实,加
速行业结构调整重组(如民航、化工等)。三是加速发展第二层面业务,反过来刺激支持第一层面业
务,形成良性循环(如在美国大萧条时期成立的 CE金融事业部,中国的信贷消费,与农村市场的启
动等)。四是剥离部分业务,敢于有所不为,取得发展资金。在不景气下成长发展的企业必将具有
独特竞争力,并形成持久发展的能力与动力。
十一、行业生命周期分析
行业生命周期理论(Industry Life Cycle) 。行业的生命周期指行业从出现到完全退出社会经
济活动所经历的时间。行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段:幼稚期,成长期,成熟期,衰
退期。如词条附图所示。行业的生命周期曲线忽略了具体的产品型号、质量、规格等差异,仅仅从
整个行业的角度考虑问题。行业生命周期可以从成熟期划为成熟前期和成熟后期。在成熟前期,几
乎所有行业都具有类似 S形的生长曲线,而在成熟后期则大致分为两种类型。
不同行业的周期具有不同特征
每个行业都会经历一个对行业的当前业绩和未来前景产生影响的生命周期。大多数行业都会经
历一个与产品生命周期相似的生命周期,即起步期、成长期、成熟期和衰退期。但是,许多行业往
往会通过使用新技术而得以更新或再成长,而不会像某些特定产品或服务那样走向衰退。在制定企
业战略时,了解行业所处的生命周期属于哪个阶段是非常重要的一个考虑因素。
不同周期阶段的行业都有不同的投资机会
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随着中国经济结构调整和优化,每个生命周期阶段的行业都有不同的投资机会,就像人的各个
年龄段都有不同的魅力一样。
萌芽期的行业,投资面临很多不确定性和偶然性,成功会获得丰厚的回报,失败则要承担很大
的损失。成长期的行业,具有核心竞争力的企业将脱颖而出。创新需要持续的试错,高强度的研发
不能保障成功,但至少是保证竞争性的前提。所以,具备较强的创新能力、能够保持高研发投入、
商业模式清晰、符合产业发展趋势的企业最终成功的可能性更大,这一类企业能够创造长期价值。
成熟期的行业,优胜劣汰后竞争格局稳定,行业利润由于一定程度的垄断达到了较高水平,而
竞争风险较低,规模优势强、毛利高的行业龙头企业一般会有不错的分红表现。衰退期的行业,机
会在于提高产能利用率和运营效率,可持续性的行业即使在衰退期依然会有不错的盈利表现。
图表:市场/行业生命周期各阶段的主要特征
阶段
因素
开发期 成长期 成熟期 衰退期
市场发展 缓慢 迅速 约于 GNP 的增长
速度相当
需求下降
市场萎缩
增长的可
预见性
需求只被现有产品
满足一小部分,增
长潜力难以预料
需求已被满足一大部
分,需求上限开始清
晰
增长潜力已很好
确定
增长潜力明显有限
顾客的稳
定性
顾客以很少的信任
试用该产品
有一定信任,顾客试
用不同的产品,尚未
形成品牌忠诚
已形成品牌购买
倾向。新进入者
很难获得高额利
润
极稳定,顾客很少
有寻求其它供应者
的动机
产品系列
的拓展性
产品品种单一 产品系列迅速扩展 扩展减慢或停止 不盈利产品逐渐退
出,产品品种减少
技术的作
用
为了生产适合市场
需要的产品,技术
是重要的角色
前期,产品技术至关
重要;后期,生产技
术更为重要
生产工艺和材料
替换是重点。可
以用新技术更新
使该行业延伸
技术完全成熟、稳
定、易于掌握
产品技术 高度的产品创新;
尚未产生主导性的
设计
主导性的产品设计已
经出现;强调产品多
样性
小的渐进的革
新,基本围绕节
省成本、提高效
益展开
产品很少有改变
生产技术 强调柔性制造,主
导产品出现以前,
工艺都不固定
随着主导性设计的出
现,生产工艺开始专
门化
强调效率,尤其
是通过自动化手
段
很少或没有工艺改
变
定价模式 价格高且易变 随成本下降和竞争加
剧价格迅速下降
价格随生产力允
许的成本下降,
很慢
价格低且稳定
促销 促销目标是“革新 侧重建立品牌形象 调整促销策略以 主要依靠惯性维持
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者”和“尝鲜
者”,主要是唤起
欲望
适应不同的细分
市场
市场
竞争者的
数量
较少 在先入者高边际利润
吸引下,竞争者数量
迅速增多,到成长期
后期达最多
竞争力较强的企
业已建立稳定地
位,并购和弱竞
争者被淘汰,行
业进一步集中
新进入者已很少,
且不受欢迎。竞争
者继续减少
市场份额
的分布
不稳定。市场份额
反映企业家的眼光
和把握机会的能力
稳定性增加。少数竞
争者以强有力的态势
出现
稳定。少数企业
常会控制整个行
业的绝大部分
或是集中在极少数
竞争手中,或是由
行业细分化或市场
地区化而分散
竞争的性
质
有限竞争。企业眼
光主要在产品改进
上而不是竞争上
市场的迅速增长掩盖
了竞争
为了生存,竞争
达到顶峰
随着新格局的形
成,倾向于低度竞
争
进入与退
出
进入容易。进入障
碍主要是技术、资
金和对未知的担心
较困难。市场力量已
经产生,但不很强。
如果没有对立性竞
争,是进入的好时机
困难。市场已
“瓜分”完毕,
市场领导者地位
已确立,新进入
者要从别人那
“抢生意”。行业
内开始分化,有
的发生动摇
因为市场萎缩,很
少有新进入者。行
业内企业纷纷退
出,只留下一些大
企业和“补缺”的
小企业
投资需求 逐渐地投资以支持
新的产品
为支持增长,资金需
求达到高峰
为保存生存能
力,仍需再投资
很少投资,甚至变
卖部分资产以“榨
取”现金
财务状况 起动成本高,需要
大量现金投入,回
本无保障
销售增长带来利润,
但大部分利润用于再
投资
稳定的销售带来
巨额利润,再投
资减少,形成现
金来源
利润下降,现金流
很少(可能是正,
可能是负)
资料来源:盛世华研搜集整理
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第五章 企业制定转型升级战略的内容、方法步骤、流程
第一节 公司制定转型升级战略规划要点与准备工作
一、公司制定转型升级战略规划要点
科学的制定公司转型升级战略规划,可以帮助企业实现自身的可持续发展。对于中小企业来
说,需要了解如何制定公司转型升级战略规划及需要具备的条件。
1、要建立和健全公司转型升级战略制定机构
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都应给予高度重视和大力支持,要在人力资源
配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。 公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关
机构负责公司发展战略管理工作,履行相应职责。
2、要科学编制公司转型升级战略
公司转型升级战略可以分为发展目标和战略规划两个层次。其中,发展目标是公司发展战略的
核心和基本内容,是在最重要的经营领域对公司使命的具体化,表明公司在未来一段时期内所要努
力的方向和所要达到的水平。战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明公司在每个发
展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。
3、要综合分析评价影响转型升级战略的内外部因素
公司外部环境、内部资源等因素,是影响公司转型升级战略制定的关键因素。只有对公司所处
的外部环境和拥有的内部资源展开深度分析,才能制定出科学合理的公司发展战略。在此过程中,
公司应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可
利用的资源水平和自身优势与劣势等影响因素。
二、规划企业转型升级战略前的准备工作
企业转型升级战略的制定需要考虑全面的影响因素,做好与其相关的准备工作。本文针对企业
制定转型升级战略的准备工作总结如下:
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1、企业的基本性问题
每个企业都存在类似于树干、树种的问题。一定要把握并解决好这类问题,只有解决好这类问
题才不会有重大失误,才会实现跳跃式发展;如果解决不好这类问题,光忙于解决枝节性问题,再
忙也忙不出多大名堂来,甚至非把企业忙黄了不可。我们的党和国家历来重视基本性问题,世间许
多道理都是相通的,党和国家重视基本问题,企业也要重视基本问题,要舍得为解决基本问题下功
夫,千万不要重末轻本。
2、增强对基本决策的反思意识
企业领导人不要只注意把已经决策的事情办好,也要注意决策本身是否有毛病,尤其要注意战
略决策是否有毛病。执行力就是执行包括公司发展战略在内的各种决策的能力。执行力固然重要,
但如果被执行的那个决策本身就不正确,结果会怎样呢?因此,我们既要重视执行力,也要重视决
策力,尤其要重视战略决策力。
3、关注企业整体发展
及时正确地解决整体性问题是企业发展的重要条件。要时刻把握好企业的整体发展,目标不要
偏、道路不要弯、步骤不要乱、动力不要断,任何问题都要顾及到,千万不要顾此失彼,千万不要
钻进一个局部问题里出不来。企业领导研究思考问题要善进善退,进以求治,退以顾全。不少经理
由于学历和经历等原因,从上任的那天开始就存在很大局限性,如果再不提高整体意识,那么就很
难使企业健康发展。
第二节 公司制定转型升级战略规划的主要内容
一、公司制定转型升级战略规划的主要内容
对于企业转型升级战略的规划,其相关的针对人员需要对公司转型升级战略规划的主要内容有
正确的认识。一般来说公司转型升级战略的规划内容有:
1、确定企业的发展方向及目标
经理在设立方向和目标时有自己的价值观和自己的抱负。但是他不得不考虑到外部的环境和自
己的长处,因而最后确定的目标总是这些东西的折衷,这往往是主观的,一般来说最后确定的方向
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目标绝不是一个人的愿望。
2、制定相关的约束和政策
这就是要找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。要找到一些最好的活动集合,使它们能
最好的发挥组织的长处,并最快地达到组织的目标。这些政策和约束所考虑的机会是现在还未出现
的机会,所考虑的资源是正在寻找的资源。
3、计划与指标
这是近期的任务,计划的责任在于进行机会和资源的匹配。但是这里考虑的是现在的情况,或
者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。经理或厂
长以为他做到了最好的时间平衡,但这还是主观的,实际情况难以完全相符。
二、正确制定企业发展战略的步骤
在规划企业发展战略时,需要对其不同的影响因素进行深入的分析。从而企业需要清晰的了解
发展战略的制定步骤有哪些?
1、制定企业的初步目标
提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样
的目标。
2、对企业自身的资源进行分析
应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资
源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。
3、对企业自身的潜在价值进行评估
主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品
与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。
4、评价和选择进入市场的报告
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进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样
得到他们的帮助和合作。
5、制定企业转型升级战略规划
其内容有形势分析,要达到的具体目标、活动日程安排、财政预算等。
三、企业转型升级战略规划包含的不同内容
企业发展战略规划不仅仅只是企业如何在经济市场中发展,而是涉及多方面的规划。企业发展
战略规划人员需要对其包含的内容有清晰的了解,帮助企业制定出全面的发展规划,从而推动企业
在经济市场中不断的发展。
1、企业总体的转型升级战略
主要包括战略宗旨、战略目的、战略目标、战略投资方向、战略投资项目(附相关投资项目的
投资模式、商业模式、赢利模式和经营模式纲要)、战略重点、战略措施、战略规划检验方法和程
序等。由董事长组织编制,主要解决企业发展方向和战略投资项目问题。
2、企业经营战略
配合落实企业总体发展战略的经营管理战略。即公司内部各个经营单位,为配合企业总体发展
战略实施所制订和实施的子战略。经营战略是在企业总体战略的指导和制约下,指导、管理具体经
营单位的计划和行动的战略。由总经理组织编制,配合企业发展总体战略,将企业发展战略中制定
的目标、项目落实到日常经营管理行为中。
3、企业职能战略
企业职能战略即公司职能部门战略。是企业各职能部门为配合企业总体发展战略实现,而编制
的企业投资运作、研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人事管理等主要职能部门的战略规
划。由总经理指导各职能部门负责人编制,各部门配合企业经营战略,组织落实经营战略。
第三节 构建转型升级战略研究体系
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一、研究体系构建与实施的内涵
新常态下,企业发展与经营战略研究体系的构建,与实施的内涵主要包括六个方面。
一是整合内外部资源做好顶层设计,按照“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体
系,大力开展战略指引下的项目策略研究”的思路,以“提升战略策略研究水平,提高决策支持能
力”为目标,构建全方位的战略策略研究机制。
二是运用多种方法开展内外部形势分析,运用 PEST、波特五力、SWOT等战略分析工具,搭建
环境分析方法体系,设立规范的信息监测流程,实时跟踪分析内外部形势,发现发展机会与威胁、
发展优势与劣势。
三是科学制定发展战略,精心设计流程,突出战略制定的广泛性、层次性和互动性,结合形势
分析找准切入点,发挥比较优势,分阶段差异化制定发展战略。
四是有效推进战略实施,通过设置以业务管理为主导的管控体系,科学编制实施五年规划和年
度计划,实施业绩管理与分级授权等一系列手段,推动战略实施并及时动态跟踪、评估、调整。
五是切实加强战略实施保障,通过完善绩效考核体系,优化战略研究组织架构,构建开放式研
究网络,加快信息共享与成果分享,强化成果转化应用,加强战略研究队伍建设等手段确保战略实
施效果。
六是建立常态化经营策略研究与调整机制,以战略为指导,构建项目策略研究体系,比如“一
项目一策略,两年全覆盖,逐年滚动更新”,分层次、有重点、讲落地,提升项目决策支持能力。
二、整合内外部资源做好顶层设计
1 基本思路
围绕企业转型升级战略,可以以“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体系,大力
开展战略指引下的项目研究策略”为主线,构建全方位战略和策略研究机制,分领域、分区域、分
业务持续深入开展研究,形成综合性、专题性研究报告,为公司指明发展方向,为项目提供决策支
持服务。
2 工作机制
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构建了以公司战略发展中心团队为核心,规划计划、财务、企业管理、人力资源等多部门参
加,部门内部多岗位参与,外部支持机构协助的研究机制。形成了由战略发展中心+各部门组成的
战略研究团队,充分发挥市场、研发、运营、管理、商务、后勤等多专业结合的优势,同时与项目
公司、研究支持部门、总部机关各部门充分合作,做到跟踪及时、信息充分、数据齐备、研究有
据、结论靠实。
3 工作目标
构建研究体系要明确几个目标。一是及时跟踪分析研判内外部形势,摸清优、劣势,寻找机
会;二是结合形势分析,有层次、分阶段、差异化制定发展战略;三是设置合理管控体系,推动战