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在离职时，解除劳动合同是很重要的，下面小编整理了协商一致解除
劳动合同协议书，欢迎阅读! 协商一致解除劳动合同协议书一 甲
方(用人单位)：__________________。 乙方(劳动者)：
______________，身份证号码：__________________。 甲、乙双方于
____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向
甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除
劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲
方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉
《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。 四、甲、乙双
方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲
方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违
反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工
资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向
甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字
后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作
交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交
接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，
乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单
(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负
责赔偿。 六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘
密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付
违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞
业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。 七、乙方办理完各项交接
之后 5 日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证
明。乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、社会保险、党团
关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方
解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中
伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法
律责任。 九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四
份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖
章)： 乙方(签字)： 年 月 日 协商一致解除劳
动合同协议书二 甲方： 乙方： 根据实际情况，在平等协商，
自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议： 第一、甲乙
双方同意解除 2019 年 7 月 16 日签订的《工程承包合同》及其它相关协
议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方
同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。
第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本
协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费 万元;待该
工程施工完成计量结算后(2019 年 12 月 6 日前)甲方退还乙方已交纳甲方
10 万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争
议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另
一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方
的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。 甲方： 乙方 日
期：
