厂结22锦缓耀~他?尝尝到|阳霸国回!Il监插曲_.圃Iml集体惩罚机制与企业集群的竞争优势夹昌南(广东韶关学院旅缚系，广东韶关512005)[摘要]企业集群存在高度的合作与信任，这主要是基于集群中存在集体惩罚机制，使得企业一次性违约是不经济的。参与集体惩罚的企业数最越多，集体惩罚力最就越强，企业越不敢违约，因而增加了整个集群和集群中的每个企业竞争优势。{关键词]企业集群的党争优势;集体惩罚机制;集体惩罚力量{中困分提号]凹70.文献标识码lA文章编号11004-2768(2ω5)01-0135‘-02 当前理论界关于企业集群的研究，把企业集群竞争优势的群企业之间的交易不是一两次，而具有持续性，因而群内企业之来源(这里的竞争优势是相对于企业集群之外的企业而言)克要间的交易活动并不是我占了你一次便荒就走的短视行为。这就归纳为以下几个方因:眩域特定资源优势(包括自然禀赋、传统决足了群内企业的博弈是一个无限宽宽博弈过程。2.因为集群文化、社会资本、基础设施等)、区位优势、外部经济成外部范围内企业问倍息传递快，处于JJÍ似究全倍息状态，所以群内各企业侄济、专业化分工与规模级济优势、区域信息沟通效率的提高对的声脊建立与破坏，具有双刃性质。5另一个企业…惯具有良好交易费用节约的优势及知识、技术、经验溢出优势。然而笔者认的声誉时，区域内其他企业都能知道井愿意同其合作;反之，当为上述一切的优势都必须建立在良好的合作的基础上，只有好某个企业一旦做了一件违背契约的事，其他企业也能知道，并且的合作才能共享合作剩余。关于这…点学者们也进行了探讨。很快不会同其进行交易活动，即"冷酷战略"是对违约企业的最·蔡宁和央结兵认为宽争和合作都是群内企业挟取长期竞争优势佳战略，所以诙企业面临群内其他企业严重的集体惩罚，且这种的一种行为方式。竞争从单个企业之间提升到更大的群体之集体惩罚给被惩罚的企业来说损失臣大。因为一旦企业面临其间，因而群内企业的内部竞争是悲在更大的宽争之中，所以群内他所有企业的集体惩罚不与之进行究易，该企业实际已不属于企业对于大竞争的需求可以减弱内部摩擦，~p集群间的竞争容集群中的企业，企业面临巨大的"沉淀戚本"。这样使得群内企易加强集群内部的合作。再加上集群企业在地现空间上的集聚业一般不敢轻易做出违背契约的行动，因阳良好的合作得以进性，集群加强这种合作的机制(藏宁，具结兵，2002)。史东明也行，效率得到提商。我们可以用博弈模型来进行分析。认为竞争，合作与协作，会提高集群内企业的自身党争力。然而设集群内有Ey(y=1，2，……，口)个企业，并且根据上述分他们只是列出了一踏进行合作的外在因素，没有从企业之间相析，集群内企业之间的博弈是无限黛复博弈，并且所有企业都选互行为来进行分析，没有回答:为什么合作会进行?合作会不会择的是"冷酷战略"。即:(1)开始与对方交易井履行契约;(2)选出现寡头市场上囚徒困境现象?本文认为，集群内有效的集体择与对方交易并履行契约直到对方选择违反契约，然后永远不惩罚机制是集群企业之间良好合作的保证，是企业集群竞争优与对方交易。根据这个战略，一旦集群内某个企业在某个阶段势的重要来源。下随笔者将用博弈论的方法来分析。博弈中首先选择了"违反契约"之后，该企业在集群内就有了违一、基于无限撮复博弈的集体惩罚机制分析约的恶名，在集群内其他企业释来，该企业将会永边有高概率的违的行为，所以集群内的其他所有企业从此都不与之进行交易。根据现有关于企业集群的研究，企业集群的特征可归纳如为研究方便，我们首先取集群内两个企业来进行分析。下:地现接近和帘问聚集性、集群企业问信息光分且沟通极快;根据无限重复博弈的理论模型，假定A;{t)是代表性企业i集群内具有共同价值观;集群具有社会网络性;企业集群是闹绕在t期的行为。着某一产业链上专业化分工，各企业之间存在频繁的分工、合作πj(A;( t)乌(t))是企业j;在t期的利润，企业i的利润现值与交易。根据企业集群的诸多特征，我们可以推论:1.由于群内企业处于相同的地域，企业集群具有共同价债观，是一个利益共为:VEsvh(A(仇街(t))(1) 问体，并都嵌于相间的社会网络之中，在企业的生命期期间，集[收稿日期]2∞4…04町的B营者简介]关昌商(1971叩)，男，江西永卒人，广东韶关学院旅游系教师，上海财经大学产业经济学博士生，研究方向:西方经济学和产业经济学。135 ??췲랽쫽뻝
式中B是贴现因子，~E(O，l)，设旷为代表企业i在合作时集体惩罚的企业为n个，nE(0，旷)，参加集体惩罚的企业越的利润，讨代表企业j遵守合作ffij企业i违背合作时企业i的利多，对个别企业违约的惩罚力量越强。假定各个企业的惩罚力润。现在考虑企业i在t期背离(假设两京企业过去都未发生过最是间质的，用f来表示)个违约企业酣l陆的集体惩罚力簸，因肯离)，企业j将随之与其不进行交易以惩罚企业i，因之，企业i为违约企业本身是不可能参与集体惩罚的，所以f仨(0，斗)。n 虽然想与其进行交易但企业j的惩罚战略使企业i的想法不可如果违约企业的一次性违约面临的集体惩罚的损失♂是其专能实现，实际上企业i在E期违背合作前日级知道企业j的惩罚用性资产c(站里的专用性资产包括固定资产、声誉、品牌等:5t形反应。所以这时企业i最佳反应也是实施冷酷战略，司是代表资产)变为沉淀成本的函数，假定用k表示违约企业的资产专用企业i违约后其他企业实施冷酷战略并且自己也实施冷酷战略性程度，它表示了一项资产变成沉淀戚本的榄率，那么违约企业时的利润。由于群内企业问情息的充分性，集群内包括企业j和其他企业吼，.(y:1，2，'…'，n，y芥i)都会知道企业i的违约行的损失为:♂口队，f(n))= Àc由此影响企业一次性违约的n 为，目而以后也不会与之进行交易，因此可以推论在企业i在t变盘是企业的资产专用性及参与集体惩罚企业的数盘，给定À，期违约之后，集群内的所有企业都会对企业i实施冷酷战略不那么影响企业违约的唯一因紫是n。这在现实中也可以得到解与之进行交易。由于集群实际建立在分工基础上，我们假定除释，与坏人作斗争的人数越多，坏人越不敢于坏事。进一步地，最终产品生产企业外，企业只与集群内的企业进行交易，但因为我们假定参与集体惩罚的企业的数量与集群的规模正相关，可违约而受集体惩罚，集群内其他企业都不与之交易，因而企业i以认为集群内企业数量规模船大，群内{言息传递越快，再加上集在t期之后日脱离了集群，考虑到企业i的机能资产，t期之后企群内共院价值观和文化的影响，集群内企业的声智的"双刃"性业i在集群内的收益甜可能为负，也可能为零。根据推盟，企业质越明显，就越加强了集群内的集体惩罚力盘，提高了企业违约i在t期背离的现值是:的损失同时相对脆地也就给企业提供了较高的贴现因子Iì，企业呼=nf十22y→.~(2) 违约的动机就减少，集群内企业之间的交易就越有效率，整个集群和集群内的每个企业都可以在集群中增强竞争优势。企业i合作情况下的利润鹏为:户击。)二、加强集体惩罚机制的制度建立比较旷和当吨，旷日咛时，是企业i违背合的的临界点。当正式制皮包括加强集群内的信息流通、传递、披露机制的建旷二E访时，对企业i来说背离是不值得的，由此关系可以这样来设，既使具有良好声誉的企业得到回报，也要使违约企业的不良进行考察比较，根据(2)式和(3)式，有:声替"臭名昭著"，使之消除机会主义行为。另外，政府等相关机柏也要参与到集体惩罚的行动来。当集群中某个企业有违约衍c1’(j .J…(们去俨!'~)~O(4) 1-(j 为时，政府要运用相关法规对其实施制裁，提高其违约戚本，这根据推理，凉可能为负也可能为零(因为违约后集群内其样集群中的合作能得到改善。最后，政府要加强国家有关机关他企业都知道，都不与之交易，企业收益为零，并且还要蒙受沉的建设，如法院、工商部门、检测等部门，使正式制度能有效地执淀成本的损失，甚Æ可能为负)，我们以它的最大值零进行研究，行，集体惩罚机制有效地实施。在非正式的制度方面，要加强集群内的精神道德的建设，非(4)式的意义仍不贺。由此，(4)式可变为，(且一)-nf.注。(5)1 8 正式制度对形成集群中集体惩罚机制有非常强的舆论作用和心经变换(5)式等于π/旷f-L(6) 理约束作用。当地政府要挖掘、利用地方优秀的传统文化资源，叫3、1…o酝酿区域内的共同价值观，以共同价值观打击其他企业的违约由~E(0，1)可得，当B→1..1 ~_+∞;~→0时，一L→1，’1-0 行为并抑制企业自身的违约动机。力日强应域内精神文明建设，要使(6)成立，~主要足够大时，理性的企业i就没有动机违背合纯化社会风气，树立正气，打击邪气，提倡诚信，形成正确的舆约。这个分析可以推广到集群内所有企业之间的交易。只要企论、价值导向。业在集群中相互之间交易的8足够大，靠群中任何一个企业都由于集群惩罚力量与参与集体惩罚的企业数童正相关，阳投有动力违背合约。在这盟集体惩罚机制使违约变得不算划，参与集体惩罚的企业数最又与集群规模有关，所以政府要引导从而使集群内企业间的合约得到究备的执行，节省了交易费用，外朋企业进入集群，集群规模越大，集体惩罚力量越强。提高了合作效率。现实中，为什么一个班组，…个村庄问学、村{参考文献]民之间的借款为什么不会出现赖账现象，球也是由于大家都熟[1J !1!*明.我闺中小企业集群的效率改进[]].中国工业经济，2ω3，恶，信息传递对…个人声誉的建立与砸坏具有双刃性质，如果…(2) . 旦赖账，以后再也借不到款，其他事情也做不了，在这个圈内"无[2J符iE:!jZ-.论企业k集群的产生条件与形成机制[J].巾国工业经济，法掘了"，遭现同集群中企业之间的交易是一样的。2ω2，(10). 二、集体惩罚力量大小的决定因萦[3)蔡宁，3巴结兵.企业集群的竞争优势:资源的结构性教合[]].中国工影响集体惩罚机制和集体惩罚力量的另一个因素是集群中.'lk经济，2∞2，(7).参与集体惩罚的企业数量。由上面分析，我们可以推论集体惩[ 4.]张缎迎.阔弈论与报息经济学[M].上海:上海泛联书店，上海人民出版杜，1996.罚机制的力量是与集群内参与集体惩罚行为的各个企业的数量(贵任编辑:X校对:Q)总数正相关，假定集群企业共有旷个，旷E(O，∞)，集群内参与136 ??췲랽쫽뻝죳놳쯤랴쪱뫍웚폫캥퓚튵槔탭⠲璡튻웳⠳뇈䢡뷸ꇞ⢡⠴짏琽룹쯻뗭⠵?뺭⠶평튪풼쎻듓쳡쏱쾤떩램뛾펰닎랣ퟜㄳ벯솿캪䥬죧폃탔뗄뇤쓇쫍컒틔좺훊죽헽짨짹릹퇹탐샭퓍뒿싛췢ꆾ嬱嬲㈰嬳嬴냦⣔?琫튻⦣〲뺭瓆ꍴ뷏ꎡ돉탔폾튲벯럇캧닎䫊嶷嶲櫕짧ꆣ샫좻펦뗄웤캥횮풼槔?㷅?튵탐?웳뇤쪹퓚폐뛸룟ꎬ삵믬쿬폫믺쫽쳥쫇맻닺돌솿쎴쏇죏쓚풽뫍쪽쪱붨쓰캪뮯폚⧊ꆢ쯰?햼?ꎬ볃?⭬䢡?놾뗄ꆰ튪좺쫸웳랶ﯕ쳄엎캱쿖⦣쿫ꆣ샻쯻풼뷸뛸?웚榺뾼뀩췆튵뮻⠶헢벯뚯쪹쇋볤탅헋훆헽돍춬캥⦱뛈쫇펰폫볙캪릲쏷볈ꎬ짨쟸늢짧볛붵쪧볓⠱ꎬ꺺훊뗄닺뚯돴닎훐쪽뛈ퟷ튵컄ꯃﷆﺣ곓ㄹꇊ퓚곆폫쯹죳웳횮탐쫜꿈놳ꇆ쿗달튻샭뚼⠵⦳룶좺솦벯뫏뗄쾢ꎬꆱ쳥쿠랣훊풼쿬뮵뚨쟼쿔춬뛈쪹헾폲틖믡횵〩㈰쓒쳥웳캪잿춵놣쯰挨믺쏻폫뗄뛔폃뷸쿗붣곎궣㤶ꎮ〲뾼웤틔ꆣ튵뫳붻벯뫄샫㢡뇈⣅ꎬ횪⧊직럖훐캥좺ퟷ뷨뒫돍솦맘뗄웳ꪳ쯼죋닎볛쪱쓚냼뻟뢮죧훆럧떼⡯퇍뇐겶쪧헢뻍헑떽뫏훆탎ꆣ죫ꆿ껎껂꺲ꎮ멸돍튵ꎺ벯ꎬ싇땪뷸헢평䔨ꎬ틗쳥?뗄꽌뷏뾪뗀붵ꊣ컶쿠놳쓚킧뿮뗝뫳랣솿웳튵솵뇭ퟷ폫횵뻍삨폐튪램웸쿲퇀쎣퓆샯복훸벯뛈돉떱특?⠷꧞킣ꎬ랣놾挫쳥웳붫탐쪱폚礽벯ꆣ돍쓊쿖?ꎬ꺡뿉죓곜뮥뫏싊캪뛔퓙샭믺뗄쫇볙튵폃쪾캥뚷맛풽쎿볓솼퓋풺릲솦⦣곌짵짙ꆱ쳥쓜랽뗘좺𥳐쓂풲솦짭㴨돍?ㄩ튵쯦붻웳좺ㆣ평랣쮼헒횵습혽땩룹욲쓜뚼훁?뗒틔횮풼ꆣ쪲튻튲춬훆폫뚨캪曀즱쇋닺헹쳥뫍볓펦ꎬ룶잿뫃폃뗃ꆢ쏦헾ퟔ쫷솿탐떼껆?ꎺ꿈첷살뿉뮱솿폃죫랣쪹떽훐뢮ꇆ儩槔횮틗튵쓚갲폚ꎬ쫇쓀뻝櫓캪늻?췆볤ꆣ컊쿖쎴룶뷨벯뫍溸뒱듎뺵튻뗄돍쫽컄잿뗘웳짹쿠릤폐볛짭솢폫몣쪱쮵쓜횮룄튪몵떼엏?폫떫槗웳ꎬ뗄벯ꖿꎺ⠲ꆤ뢺맣붻퓚쪵늻죋좺듳쫽탔쒺쿮폃캨랣솿뮯쇋튲튵믺폾맘짌킧횵헽닎겿ꎬ놳캪뗃쓚쿻탐짆볓쳥췚맦떼쒲꿈ꊾ웚웤웳튵ꆭ쯹좺진⧊뺮튲횮꺡뮴떽틗헢뫏훐믡짹쳥솿쓚걮뻒캥꿊탔튻쫽뗄맦벯뻍뚼램늿뗘맛웸폫ꏓ킡뿉昨훆볂쫇샫뢺닺웳돽뚯ꆣ잿돍뻲쒣꿈韛몵궼놳늻튵톷볤ꆭ폐쪵쓚?훖붺⦡뿉붻?ꎬ벯뗄샯풼돶폾뿮웳돍ꆣ닎ꇊ뮸ﶣ닺벰틲풽쒣펰좺룸맦쏅폖즴쓜温잵웳쫇⦣냼튵믺살ퟮ벯랣ꆢ풽몵頻쒾쏑샫뷸檵듓탅ꎬ웳볊웤ꪸ뗎촨?쓜틗ꉪ놣좺?벯뗃캪쿖뗄랣평폫릲⠰쏦겼뇤닎쯘뛠풽쿬쓚틔뛔ꆢ쪩뚯듲쳥뷆튵늻곎삨횮믡ꆣ뫳믺샻듳쓐뫕ꝛ쮣떱뻶닎⤽훆⢼탐쒳ꛒ쾢溣튵붨쯻몣ꪣ㌩캪ꎬ곀쓚ퟣ쳥떽쪲삵웤횮솦짏벯폐ꗔ쇙?돉폫쫇뗄듳퓚뗃볬ꆣ릲믺믷돍槎횵틃만볤훷떱훆폃Ꟃﻓ陸䵝갨뚨폫죫뛈瀱?붻춷닊뗄걹뚼솢웳땩곒몢ꖱ뗃쪽쇣쟒쯹릻돍췪쎴헋쯻볤솿쏦쳥溡渫볆뚨꣓돁벯뮵쫽ꎬ쳡쇷떽틥쪵헾닢폐뗘춬ꆣ킰랣좺쪸엊ꎮ㐩틲벯捻붨뗄뎺퓋붻탐뢮뺫럇랽쒽캳욣짏틗ꏕ쟊돤ꇙ믡퓚튵늿ꎬ⣒풵폐듳랣놸튻쿖폫쫂럖돍꾸⦣벯쏈뗭쳥죋솿좺릩춨믘쪩뗈볛볓웸맦돁쿔ꎬﲵ쪽쯘쳥닺틗솢캪튪짱뎣폅즻뫗몣붼틔뷂뗊럖椩뛔뚼진ꌽ폐쫕쓆웳믺뗄룶쿳웆쟩붻쇭컶랣겲뗃돉돍풽폫쓚쇋훐ꆢ놨훆늿횵잿쒣ꆪ뗭벵평쓗ꆢ뻍ꆣ쒳볓뗀잿탣랣䩝𥳐쫔ꎺ뿉틆돍퓊꧀탔뚼웳릤늻?ꇙꎺ틦튵벯훆횴냠ꎬ뮵튲틗튻탐걮캼놾랣?탅뷏퓶뒫닃쏅맛쟸쳡폐쓁듋짹풽쇭룶잿뗂뗄솦ꎮ왛뒵짏쫮랣맆ꎬ믡튵믹폫꫁氭ꗔ캪뇤땩횮좺쪹탐벶헢뻟ퟶ쫇룶컒ꆣ펼?뻎뗄듋웳훊룒쾢솦룟잿뗝튲듲폲뎫쫽맘닺?맘폾폐췢웳맺뗄폟뒫솿훐䩝쒽몣떹웳벯횪槊뒡횮벺쇣뻍볤훐캥튲폐늻틲쏇뗄ꇊ꿌쒼ꗔ룅튵뗖룉뒫솿뺺튪쳡쪹믷쓚돏캪펰ꎬ쾵뗁튻ꆢ킧볒붨싛춳풽맺ꎮ죽튵땩뷂좺뗀뗊짏붻ꎸꎬ쎻뗄죎풼뷚튻쫇쮫쇋퇹쯘룷⡏꿌쯰볆싊탒뮵맦뗝짹쳹헹엻쪹룟헽웤뺫탅쯹瓆뿉욷헾폐짨ퟷ컄잿릤훐말솪쿬⭯ꖶ榣뗄풣쓚웳꧀ꎬ틗?料ꎵ틔꿈늢폐붻뫎뇤쪡룶평죐쫇춷쪧없쫽늿쫂쒣풽폾쳡쿖폅슶캥뢮웤맘쪽폃뮯쯻짱쿠ꆣ튵맺퓕쫩⡦쯹웳꺺?헢탑뗈헻럇뫍뺭릤﮺뗪볎곒쿫겱냼튵컒ꎬ?뫄쟒ꆣ뚯틗튻뗃쇋듥폚탔퓚벯췆웳澡ꎵ춷採떵쓇솿짒헽뿬뗄룟틲쫆믺풼캥훆컄탎맘헾삼틔튵퇹킾컞탐맘탄풴볃콛뒷램돊삨榵쏇틲움?뮹믺ꆣ룶늻붻듳훊헢좺싛튵ꌩ쓆ꏁ껊쓗쎴ꎬ풵뷸쿠ꆰ쇋ퟓ훆웳풼뛈쏷돉뢮?살뾣ꎻ暡탎튻벯맘ꎬ뺭䩝짏ꋉ꺣늻잴웳쓎뷂볙뛸?튪캥횻쯣틗춬볒ꎬ룶훐벯뗄ꛁ쟆쪲룸쎵튻맘퓙쮫햼튵돉쓜붨헽?믺㈰볃ꎮ몣⧒灯쨨듎調곆뿉缾튵ꗔ풲뚨웳쏉놳튪뮮럑톧뚼죧좦쳥쫽벯뗔뾣𧻓풼붽늽ꎬ볓죐붨뗄놾폐캥짨좷틽〳ꎬ훐죋믘澣탔?볐돽튵쫜뫏웳뚼ꎬ폃ꆢ쫬맻쓚돍솿좺곒꣓碣뗘뿉짏ꆱ캥늻킧풼뗄떼쪱맺쏱땩?돁ꍽꎬ듥튻ꆰ쓚걻튵캥벯탔풼솼헢뗘폟릤돶ꎬ컞닎횴ꇝ⦡풼曉폫?뗄㮝묱ꎬ
