国家基本公共卫生服务——健康教育专业人员能力建设课件库
人际传播形式与技巧
中国健康教育中心
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内容提要
一、健康传播概述
二、人际传播的概念、特点与常见形式及影响因素
三、健康传播中常用的人际沟通形式
四、基本沟通技巧
五、劝服技巧与方法
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健康传播概述
传播的概念
传播又称为交流、沟通、通迅,指遵循一系列
共同规则互通信息的过程
传播是一种社会性传递信息的行为,是个人之
间、集体之间以及个人与集体之间交换、传递
新闻、事实、意见的过程
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健康传播概述
传播的六大属性
普遍性:人的本能、多样的传播手段和传播形式
社会性:在一定的社会关系中进行
互动性:传播者和传播对象之间
共享性:交流的目的是让别人共享知识、观点、事实
符号性:需要借助一定的符号如语言、文字、图画等
目的性:如探求、告知、宣传、劝服、宣泄、咨询等
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健康传播概述
传播过程——拉斯韦尔“5W”传播模式
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健康传播概述
健康传播的概念
凡是人类传播的类型涉及健康的内容就是健康传
播
健康传播一种将医学研究成果转化为大众的健康
知识,并通过态度和行为的改变,以降低疾病的
患病率和死亡率、有效提高一个社区或国家生活
质量和健康水准为目的的行为
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健康传播概述
传播的分类
按照传播的规模可分
自我传播:自我学习、加工处理
人际传播:即人际沟通,个人间直接的信息交流
群体传播:组织以外的小群体传播活动
组织传播:以组织为主体的信息传播活动
大众传播:通过大众传播媒介传播信息的活动
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二、人际传播的概念、
特点与常见形式
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人际传播的概念、特点与影响因素
概念
指社会中人与人之间的联系过程,即人与人之间
传递信息、沟通思想和交流情感的过程;多为直
接信息沟通一类的交流活动
沟通是两个或两个以上的人之间思想交流
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人际传播的概念、特点与影响因素
人际传播的特点
沟通双方有各自的动机、目的和立场和预想回答
常借助言语和非言语两类符号,可一致或矛盾
沟通双方是动态的,刺激与反应互为因果
双方应有统一的或近似的编码系统和译码系统
人际传播中反馈及时,简单易行,效果较好
信息量较少;覆盖的范围较小;传播速度较慢
人际传播特别是多级的人际传播信息容易“走样
”
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人际传播的概念、特点与影响因素
沟通的影响因素
信息来源
信息本身
受传者
信息渠道
沟通环境
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人际传播的概念、特点与影响因素
影响信息来源的因素
信息源
传播技术
信息源
的态度
信息源的
知识水平
信息源的
社会地位
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人际传播的概念、特点与影响因素
影响信息的因素
语言和其他符号
的排列与组合次序 信息的内容 信息的处理情况
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人际传播的概念、特点与影响因素
影响信息渠道的因素
同一信息经过不同的信息渠道传递,其效
果大不一样
沟通的渠道有多种
要选择适当的信息渠道,使之与传播的信
息相配合,并符合接收者的需要
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人际传播的概念、特点与影响因素
影响接收者的因素
接收者的
心理选择性
接收者当时
的心理状态
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人际传播的概念、特点与影响因素
沟通环境
封闭性:谈话场所的空间大小、光照与噪音强
度、有无干扰等
氛围:环境给予人的主观感觉
对应关系:发送者与接收者在人数上存在不同
的对应关系(1:1,1:多,多:1,多:多)—
—导致不同的心理角色定位、心理压力和注意
力集中度
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人际传播的概念、特点与影响因素
护士办公室:
封闭;气氛严肃认真;一对一或一对多
——容易造成心理负担,紧张
病房:
开放;气氛可控,较认真;一对一或一对多
——容易有外界干扰,事前准备不足
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三、健康传播中
常用的人际沟通形式
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健康传播中常用的人际沟通形式
个别劝导
小组讨论
讲座
培训
健康咨询
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健康传播中常用
人际沟通形式
语言沟通 非语言沟通
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健康传播中常用的人际沟通形式
语言沟通
指以语词符号为载
体实现的沟通,主
要包括口头沟通、
书面沟通(电子沟
通)等。
语言沟通
口头沟通 书面沟通
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人际交往中的语言沟通(沟通漏斗)
想表达的100%
表达出来的80%
理解的40%
听到的60%
记住的20%
执行?%
传递信
息的你
接收信
息的人
健康传播中常用的人际沟通形式
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健康传播中常用的人际沟通形式
人际交往中的语言沟通
某机构的调查
信息的传递及流失
职位
总经理
原始信息 流失率
常务副总
行政经理
部门经理
主管
员工
100%
66% 34%
56% 44%
40% 60%
30% 70%
20% 80%
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健康传播中常用的人际沟通形式
非语言沟通
相对于语言沟通而言的,指
通过身体动作、体态、语气
语调、空间距离等方式交流
信息、进行沟通的过程。
是语言沟通的补充形式,有
时也单独使用。
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非语言沟通的作用
可重复语言或加深印象
有时可替代语言
有辅助作用,使语言更准确、生动、具体
可调整和控制语言
可表达超语言意义
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健康传播中常用的人际沟通形式
非语言传播
常常是人的心理活动的自然反应,是无意识的。
因此,表情、眼神、语音语调等都有着丰富而真
实的内涵
不注意非语言传播的作用,有时会对沟通带来有
害影响
占全部沟通信息的55%-65%
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健康传播中常用的人际沟通形式
有效沟通有效沟通
三要素三要素
你所说出的东西,包括说出的话
语、文字。占沟通技巧的7%。
包括你说话的音调、音量、
音质、声音的可靠性等。占
沟通技巧的38%。
也就是你的形体语言。包括
形象、肢体语言、辅助礼堂
器材、面部表情等。占沟通
技巧的55%
语言
声音 视觉
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健康传播中常用的人际沟通形式
非语言沟通技巧
注意运用
动态体语
注意个人
的仪表形象
恰当运用
类语言
创造适宜
的时空
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四、基本沟通技巧
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基本沟通
技巧
建立关系
技巧
说话技巧
提问技巧
倾听技巧
观察技巧
反馈技巧
非语言技
巧
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基本沟通技巧
建立关系技巧
建立良好的人际关系是进行人际交流的必
要前提,其特征是交往双方建立起相互接纳、
信任、了解和支持的关系。在健康教育与健康
传播活动中,这种关系还表现为共同参与
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基本沟通技巧
如何建立
良好的人际关系
寻找
“共同语言”
树立良好
形象
尊重对方
隐私和拒绝
回答的权利
微笑待人
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基本沟通技巧
提问的技巧
提问是交流中获取信息、加深了解的重要手
段。一个问题如何问,常常比问什么更重要。有
技巧的提问,可以鼓励对方倾谈,从而能获得所
期望的信息。提问方式不同产生的谈话效果不同
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基本沟通技巧
提问技巧:方法
1.开门见山法:直截了当、不绕圈子
2.委婉含蓄法:针对有所讳忌、不宜直问问题 例
3.诱问导入法:指有目的地诱问、引导、使对方不知
不觉地落入自己所预设的“圈套” 例
4.限制选择法: 又可称为二者择一法例
5.协商讨论法:用商讨的语气提问
6.澄清证实法:一方为了进一步证实而提问
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基本沟通技巧
常规提问方法分类
封闭式提问
开放式提问
探索式提问
复合式提问
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基本沟通技巧
倾听技巧
倾诉与倾听共同构成了交流的基础
倾听不仅仅是认真和专心地听,还包括从听到的
信息中了解对方的意图和情感,概括所听到和所
理解的要点
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基本沟通技巧
好的倾听方式
多听、留意听,努力发现其对某问题的了解程度和看法
不轻易打断对方的讲话,耐心地等对方讲完
始终保持友好和礼貌,使对方感到轻松和受到尊重
不急于表达自己的观点,不轻易地对对方的话做出评论
不应在听对方讲话时被其他事情干扰
对敏感的问题,要善于听出话外音,以捕捉真实的信息
对方表达不清时,应通过转述、提问来加以引导
对方陈述后,迅速作出反应,以免使对方陷入尴尬或失望
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基本沟通技巧
说话的技巧
用听者熟悉、能懂得语言
口气和蔼亲切
发音吐字要清晰,要让对方能够听清楚
声音洪亮,应该有高低起伏,不要平铺直叙
讲话的语气要生动
适当重复重要的和不易被理解的话
要有停顿,避免长时间自己一个人说话
尽量避免使用专业词汇,尽量用通俗语言代替专业术语
要遵守人际交往中的语言规范;避免口头禅
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基本沟通技巧
态度傲慢嚣张、语气蛮横
喜欢随时反驳例
内容无重点
自吹自擂
妄自菲薄
言不由衷的恭维
言谈间充满怀疑的味道
嘲弄他人
语无伦次
语气缺乏自信
喜欢强词夺理
语言晦涩难懂
口若悬河、滔滔不绝
开粗俗的玩笑
说话的技巧:避免以下情况
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非语言沟通技巧
动态体语
静态体语
类语言
时间语
空间语
基本沟通技巧
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基本沟通技巧
观察技巧
用眼睛看:有时通过观察所或得的信息比用耳朵
获取的信息还要有价值
要求:细心、全面和敏锐。能够透过表面现象,
发现深层的内心活动和被掩盖的事物,从而获得
真实的信息
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基本沟通技巧
三种方式的反馈
语言反馈 体语反馈 书面反馈
反馈技巧:形式
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基本沟通技巧
三种性质的反馈
肯定性反馈 否定性反馈 模糊性反馈
反馈技巧:性质
肯定.mp4 三明治法
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基本沟通技巧
反馈技巧
在听对方的陈述时,要集中注意力,并随时用表情、体语
来表示自己对对方谈话的兴趣
恰当运用体语
支持对方的正确观点和行为要态度鲜明(积极性反馈)
纠正对方错误观点和行为要和缓、婉转、耐心(消极性反
馈)
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基本沟通技巧
反馈技巧(续)
对有些敏感问题和难于回答的问题可以暂时回避,不作正
面解答(运用模糊性反馈技巧)
对于知识性问题或决策性问题,不要给对方似是而非、含
糊不清的回答
对于不同人提出同样的问题,回答可以因人而异
反馈时要根据场景和问题的特点,选择适当的反馈方式
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六、劝服技巧与方法
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劝服技巧与方法
劝服常用的方法
恐惧唤醒法 论证法 人际效应法
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消极反应 积极反应
恐惧信息使人产生
两种反应
恐惧唤醒法
劝服技巧与方法
回避或抵触 自圆其说 接受警示 正确应对
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劝服技巧与方法
应用恐惧唤醒法的注意事项
适用于人们对某一健康问题上处于无知或知之不多的状态,可
引起警惕,提高反应和思考能力,促进态度改变
运用反面教材时,要实事求是,不能夸大事实,失去科学性;
说明危害时,要指出这类危害是可以预防和避免的
如人们对某健康问题已经高度恐惧,则应提供积极的信息,让
劝服对象了解危害因素的可控制性和可预防性;
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劝服技巧与方法
论证法
直接证明:即运用事实和道理作依据,证明某个观点的正
确性和真实性
间接证明法:又称反证法。即用反驳的方法证实某种观点
是不对的,从而间接证明自己的论点是正确和真实的
归谬法:既不直接反对对方的错误观点,而假设对方的观
点是正确的,然后引出一个令对方也不得不承认是荒谬的
结论来,心甘情愿的放弃他原来的观点,接受规劝
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表同效应
名片效应
首因效应
情感效应
人际效应法
DDBB
AA
人际效
应法
CC
劝服技巧与方法
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劝服技巧与方法
人际效应法
名片效应:一个人在与他人交谈时,在谈出自己
的观点之前,先谈论自己与对方一致性的意见。
先亮出这张名片,使对方形成一种印象,感到双
方有共同点,减少对对方的防御心理,易于进行
劝导和说服
表同效应:在社会交往中,人与人之间的相似之
处会促使人相互认同。表同效应.mp4
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劝服技巧与方法
人际效应法(续)
情感效应:如果被劝服者对劝服者有好感,就容
易接受劝服者的观点;反之,就会对劝服者感到
讨厌、反感,不会接受劝服者的观点
首因效应:也叫优先效应。在进行正反两方面论
证时,应当先叙述正面,后提出反面材料,使正
面意见“先入为主”,形成深刻印象,从而使人
易于接受
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内容复习
一、健康传播概述
二、人际传播的概念、特点与常见形式及影响因素
三、健康传播中常用的人际沟通形式
四、基本沟通技巧
五、劝服技巧与方法
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谢谢!
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