?췲랽쫽뻝ꇱꆭ캶쇮췅펡떱뛸뷧췹탎뮶룱뺳짌돢퓚쿠릫볛헢맽뗄좻헦탂뛔튻웤캴솦쯻ퟤ탩틩쇬ퟅꎻ뷡뛈쓪랢ꆣ죕쿳펭룱훐ꎬ퓰죧폶랴쮾뇭쪱뛸뷇믡폚떥쿮냣튻살뛾솿쏇ꆢ죽뮳볖탍떼좨뛸킭잰튲ꎬ커퓚늻쫇놸뷱쪱탂ퟮ쏷즫ퟠꆰퟓ뗷펦랢ꆣ뷅쫷죴벰뾡쇬ꆯ솦퓚ퟷퟜ탭좴뛏짌틲죫죋맄ꆢ뗄ꎬ쯻헾뷼랢럻랽떱쓘킧쇬헟ꆣ닩뻟폐햹퇔첤솢짭마쪱뢻떼튻퓚뷱ꎬ샭쫇춬ꆢ뷧캪ꆣ쏇샸틔릫캴닟쿂뫅뫏쪽㿊싰떼쯹퇐놸ퟔ벰싔뒫쪵냱뻓믱헟듊컕쳬폫룊쏦퇹틑쯼퓚웚횧좨쮾뇘벫뗄뗸쪩쪱ꆣ떼?ꆱ펦뺿틔벺랢뒫짭탅뗘튪듓좡퓸ꎬ죋뗘뛔쫊뫡풽폫탂췻돖톹샯뮹폐틢뗄쇮듺샏쪲튻뻟뷡쿂햹듯뷌럾횰룷튻뿉쯼뫍뗄헾폃살탂횪ꎬ죋쿱볻풭ꆢ튪냥?듊놸맻쯘볛닟룸늢짭죧랽헢뛈틔횸쓀헢첳폚쇬풽횪쪶쫇뛸ꆣ맍듓쓜ꎬ틲쟳룃뗄쿔훊횵싔쿂탐늻뷌쏇튲쇷쏦죽틢랢뗄쿠랬폐뷱떼늻쪶뺭욽풱잰짵ꆣ좨죧놣뚨쯘쪾맛탘쫴ꎬ쫇닅?쳵뫅좴뒦뮰룐죕쫜뺭볃뗈쫇폫쓇힡훁럾퓲뫎곕틥훊ꎬꆢ훐ꆣ룼쇬쓜ퟶ죏탅쪩쫇ꆣ짌볃뮷킭뫇짏퇹헢쿲죋쟡ퟮꎬ탂폐힢떼탄튻헦쾢ꆱ쮾튻춷뗄욽쯉훎쓑뿉탍럇쫽쳬헟퓃쏻ꎬ훘퓚죴믺뛹쇬뗈뗘싎틔뗄뇪ꆣ짭뮨횻돏훒쳽ꎬ튪뗧몮믡ꆰ떼킭뷸쒶볆뾪돉ힼ춬쳥싒폐럾쪵쯻췲쳝답ꎬ쳖랽짌죫쫽쇐릦쪱솦ힹퟅꆣ뗄죋늻볤ꎬ폫뷌쪽ꆢ헢억ꎻ튻쇬뛔짆탐뗄솦쳽뿉늻솽짏ꆱ틑릵튻쓁룶떼릫폚뗄퇔훚틢짭웚췈쮾릫좻춨탂룶뎤헟냑냱뒫짭ꆣ볻뒦랢붻쮾벷샭뎤뗄ퟔ퇹ꎬ쿈쓜폫룟뚶쇷막뷊쿫뗄벺뛸쪿붨캻ꎻ뛔욱쪽?쫇ꎬ욮
某种单的领导方式，他们在，灵之中。是些关于资晦分厚、工作效率、经济效益等戈丽的有效的管理。然l前领导工作却不同领导者需要是远见卓识、:I/作1热忱I;UI.赢得众人信赖，挖掘ι交交果。把权力交结下属，不命令M你该怎么怎么做\而是说要达到这个生产指标，你可山回去自己搞出一在生产方案来。"作用。、y且公司出现千1么问题便把责任归咎于领事NU民户n口B叶咀在管阻公司四今日附决商策个W和成成旦功作的上随的定快团范结圆内忖司甚计运在1五种领时综合应用J电z作耐甜说: -LHUU最近一项研究表明在实际工作中，存在五种同类型的领导风瞄。JJ! 此种类型的领导者能调动他人为* * * 这是能联革情感纽带.背造和Ii皆出色的新剧创制导者a内川要在且战巾霄'，说民主型垃是一类通过鼓励参与而达到公监展埔鼻骨干人才。上述五种类型的如风楠可VJ~":jJ.]jQj尔夫制导领者导培们臂拌配理陋而如盆币央凰山因山的重斗大川团学队川里川稍部神F胆和有抖提七际制关的翩罩本的的还。T职业璋孚的各种蹲忏』If24J在'L在一场比赛中，联手合根据击障付不同筒些al。选用相应的甜杆。有11他可能略作考I跨才逃出要E鼎为μM勤뎸忱用的璋怦。而通指情况下‘蜡杆的选1段且恒自然而然、潜意识的。选手Jlì在觉准确且作出却断迅速j;主要充分认知自己.tr解自己。知道飞样扬长避抽杆，然后动作{北雅抨杆击甜。这正是1有成效短，提芮自我，超越自我，从而在工作自由处事灵活、1哥哥享著在实际市市琼存开去。领导者认不依酬果l衔。㈰?췲랽쫽뻝圄ퟮ킭늻뚼잿죋럾떼좨릫ꇯ욽럕튻쏱쒥쮾ꆰ맋훐랢쪵짏쾵횰쇬퓚톡엠폃좻ퟣ돩뗄맻뷼춬듓쮾캧햹볊쫶춳튵떼튻쎧뗄뛸ꆢ뛏ퟷ튪훆쏻䳏컒?폃룋ꎬ쇬ퟸ헟췾뫍훷컊솶튻샠랢뗄엠糒컥쟲헟뎡ꎮ잱돤〱ꆣ냑탍돶싚쓜맜쿠쳡떼뷎ꆱꎬ풺쿮탍햹쇬퇸뮣훖쫖쏇뇈룋튪틢럖짵ퟔꆪ즫䫌쳡샭펦좻룟헟훚ꎬ뿽퇐뗄뛸떼짆짶겳샠ꆣ주돉쪶죏ꎮ훁틑ꆪ뗄ꮲ룟뿎뫳ퟔ퓚죋뛸ꆪ뺿쇬럜헟룉탍닅룷죕훐캪뗄횪ꎮ뿉뾴듋탂믖뾷ꆢ돌쟲뚯컒쪵뇭떼뚷ꆣ죋뗄쓜훖タꎬ춨튻ퟔ첧쇬듋헢ꆪ㎡틔ퟷ훖탍늻습훈퓶ꎬ룋볊쏷럧ꆣ닅뫊쇬엠쟲?뎣쏻톡벺ꆱ떼훖쫇헢샠쮵쫇샠쇬쓁쮲잿폈폅뎬훐ꎺ룱뛏ꆣ떼?룋삹쫖쟩돶폚ꎬ뗄퓲샠쓜쫇쇬ꪡꎬ튻탍떼ꊲ컒웤폐퇅풽퓚ꆣ淪럧瑱믡뿶즫욾쇋쳡쇬튪탍솪튻떼쪵릫캻뗄헟볕믊쏇킶룱폈ꋓ룹힢쪱쿂뾺뷢뗘ퟔ닙쎰룟볊떼ퟶ뗄쾵럠헟췳뿉웤ꊹ뻝뻵ퟔ쮾쇬ꎬ?쟌훘쯻믓컒ퟷ巒ꆣ맍틔쫇蝹믷쟲ힼ벺뗄떼맛튻쇬쟩탨춨?ퟅ룷캾뿉룋ꎬ랽믗뇈쇵쒴쟲룋헟좷ꆣ쎿헟튪쏀蝹쿮뛓쓜믷듓쪽쓮룶떼룐맽솦겻폷폚뗄ꎬ뗘횪룶ꆣ튪퓚쓁쇬뺫싔쟲뛸ꎮꆱ쇏얦맄맺폚킣릿캪쓇Ꟁ늻톡ퟮퟷ뗀ꇱ돉펦쟳퇧떼짱ퟷꆣ퓚쇬糉놵쓜듸샸캪겴탭짔룟킩춬샅룹돶퓵풱룃쯻볹볕닅뫍헢릤떼?뛻ꆰ벵탨쇀놾에퇹쿃떼돭ꎬ닎릫샭ꇶ퓚?벸뷭?쓜죋쿯헽ퟷ헟?Ꟑ좮캴뚡?쫇뗄뛏퇯뾸쏇뚯펪폫쮾톧뚨믜솢좤곖ꆣ볊닅쫇훐듓ꎽ살ꓓퟔ뮹ꎬ뎤ꆱ쯻퓬뛸뗄彟?랶킰벴늽뷌믓ꆱ타맘톡좻톸뇜쫐뒦䡩쮶뗄죋뫍듯뎤?뛸쯙캧훖탔쾵돶폐쫂틀쫚벳쇬캪킳떽뻃욵쓚ꆰ?뗄튪돉쇩삵룱?짎떼릫튻킧믮쇖ꪡꆣ?ꆢ쳘낱쮵?ꎺ
