年度人力资源报表
公司年初总人数 本年入职人数 本年离职人数
20 3 3
3 3
2
3
2 2 2
销售部 人事部 财务部 行政部 客服部 技术部 综合部
0
1
2
3
博士
研究生
本科
专科
高中
初中
小学
0 1-5 5-10 10-15 15-20 20年以上
0
1
2
3
4
%
%
%
%
%
%
目前人数 男性 女性
20 11 9
Other
18%
25以下
12%
25-35
35%
35-45
35%
45-55
12%
55岁以上
6%
年度人力资源报表
0 1-5 5-10 10-15 15-20 20年以上
0
1
2
3
4
%
%
%
%
%
%
员工基本信息表
序号 员工工号 员工姓名 部门名称 职位 身份证号码 年龄
1 1020001 张三 销售部 经理 342425199805061205 22
2 1020002 李四 人事部 经理 342425199606121256 24
3 1020003 王五 财务部 领班 342425199402033254 27
4 1020004 赵六 行政部 领班 342425199212124587 28
5 1020005 李四 客服部 职员 342425199011114887 30
6 1020006
王伟 技术部 职员 342425198803213698 32
7 1020007 刘娜 综合部 职员 342425196205214784 58
8 1020008 赵华 销售部 职员 342425197804252145 42
9 1020009 李梅 人事部 职员 342425197010155469 50
10 1020010 王美 财务部 职员 342425198609261254 34
11 1020011 赵凯 行政部 职员 342425198306301231 37
12 1020012 王思 客服部 职员 342425198007183214 40
13 1020013 赵宇 技术部 职员 342425197910124587 41
14 1020014 刘宇 综合部 职员 342425196712212365 53
15 1020015 王冕 销售部 职员 342425197808142541 42
16 1020016 乔伊 人事部 职员 342425199008153698 30
17 1020017 冯华 财务部 职员 342425198410317458 36
18 1020018 王毅 行政部 职员 342425198507151236 35
19 1020019 刘磊 客服部 职员 342425199001121451 31
20 1020020 赵健 技术部 职员 342425198701311256 34
性别 入职日期 本企业工龄 学历 基本工资 合同截止日期 是否离职
女 5/9/2020 0 博士 15, 2025/5/14
男 9/1/2020 0 研究生 12, 2025/9/6
男 8/9/2017 3 本科 8, 2020/5/1
离职
女 5/8/2020 0 专科 6, 2025/9/6
女 10/9/2014 6 高中 5, 2020/9/6
离职
男 8/9/2012 8 初中 3, 2020/9/7
离职
女 10/1/2008 12
小学 2, 2022/9/6
女 9/6/2000 20 研究生 12, 2022/9/6
女 12/31/1998 22 本科 8, 2022/9/6
男 5/21/2012 8 专科 6, 2022/9/6
男 9/8/2004 16 高中 5, 2022/9/6
男 8/2/1999 21 研究生 12, 2022/9/6
女 5/30/2001 19 本科 8, 2022/9/6
女 9/5/1994 26 专科 6, 2022/9/6
女 4/23/2004 16 高中 5, 2022/9/6
男 9/8/2015 5 研究生 12, 2022/9/6
男 8/9/2005 15 本科 6, 2022/9/6
男 11/8/2010 10 专科 5, 2022/9/6
男 9/8/2015 5 高中 4, 2022/9/6
男 10/9/2013 7 本科 6, 2022/9/6
员工基本信息表
离职日期 备注 部门名称 人数 年龄段
销售部 3 25以下
人事部 3 25-35
5/1/2020 财务部 2 35-45
行政部 3 45-55
9/6/2020 客服部 2
55岁以上
9/7/2020
技术部 2 合计
综合部 2
学历 人数 工龄
博士 1 0
研究生 4 1-5
本科 4 5-10
专科 4 10-15
高中 3 15-20
初中 0 20年以上
小学 1 合计
员工基本信息表
人数 占比
2 %
6 %
6 %
2 %
1 %
17 %
人数 占比
3 %
2 %
3 %
2 %
4 %
3 %
17 %
