2020-21
香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）GEM之特色
GEM的定位，乃為相比其他在聯交所上市的公司帶有較高投資風險的中小型公司提供一個上市的市場。有意投資者
應了解投資於該等公司的潛在風險，並應經過審慎周詳的考慮後方作出投資決定。
由於GEM上市的公司普遍為中小型公司，在GEM買賣的證券可能會較於聯交所主板買賣之證券承受較大的市場波動
風險，同時無法保證在GEM買賣的證券會有高流通量的市場。
香港交易及結算所有限公司及聯交所對本報告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表
示概不就因本報告全部或任何部分內容而產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。
本報告載有根據聯交所GEM證券上市規則（「GEM上市規則」）規定須提供的有關心心芭迪貝伊集團有限公司（「本公
司」）資料的詳情，本公司各董事（「董事」）就本報告共同及個別承擔全部責任。各董事在作出一切合理查詢後確認，
就彼等深知及確信，本報告所載資料在各重大方面準確完整，無誤導或欺詐成分，且概無遺漏任何其他事項而致本
報告或其所載任何陳述有所誤導。
目錄
2 公司資料
4 管理層討論及分析
9 董事及高級管理層
11 企業管治報告
22 環境、社會及管治報告
43 董事會報告
53 獨立核數師報告
58 綜合損益及其他全面收益表
59 綜合財務狀況表
61 綜合權益變動表
62 綜合現金流量表
64 綜合財務報表附註
116 財務概要
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /002
公司資料
董事會
執行董事
黃韋傑先生
（於二零二零年五月十四日辭任）
譚澤之先生
許學先生
（於二零二零年五月十四日獲委任）
獨立非執行董事
陳嘉明女士
（於二零二零年五月十四日辭任）
蔡振輝先生
（於二零二一年四月九日辭任）
王競強先生
（於二零二一年五月十一日辭任）
鄧國宏先生
（於二零二零年五月十四日獲委任）
袁小茜女士
（於二零二一年四月九日獲委任）
鄧耀基先生
（於二零二一年六月十八日獲委任）
董事委員會
審核委員會
陳嘉明女士
（於二零二零年五月十四日辭任）
蔡振輝先生（主席）
（於二零二一年四月九日辭任）
王競強先生（主席）
（於二零二一年五月十一辭任）
鄧國宏先生
（於二零二零年五月十四日獲委任）
袁小茜女士
（於二零二一年四月九日獲委任）
鄧耀基先生（主席）
（於二零二一年六月十八日獲委任）
提名委員會
陳嘉明女士（主席）
（於二零二零年五月十四日辭任）
蔡振輝先生
（於二零二一年四月九日辭任）
王競強先生
（於二零二一年五月十一日辭任）
譚澤之先生
許學先生
（於二零二零年五月十四日獲委任）
鄧國宏先生（主席）
（於二零二零年五月十四日獲委任）
袁小茜女士
（於二零二一年四月九日獲委任）
鄧耀基先生
（於二零二一年六月十八日獲委任）
薪酬委員會
陳嘉明女士（主席）
（於二零二零年五月十四日辭任）
蔡振輝先生
（於二零二一年四月九日辭任）
王競強先生
（於二零二一年五月十一日辭任）
譚澤之先生
許學先生
（於二零二零年五月十四日獲委任）
鄧國宏先生（主席）
（於二零二零年五月十四日獲委任）
袁小茜女士
（於二零二一年四月九日獲委任）
鄧耀基先生
（於二零二一年六月十八日獲委任）
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報003/
公司資料（續）
授權代表
黃韋傑先生
（於二零二零年五月十四日辭任）
譚澤之先生
許學先生
（於二零二零年五月十四日獲委任）
合規主任
譚澤之先生
公司秘書
余擎天先生
（於二零二零年八月一日辭任）
譚澤之先生
（於二零二零年八月一日獲委任）
註冊辦事處
Windward 3
Regatta Office Park
. Box 1350
Grand Cayman KY1-1108
Cayman Islands
香港主要營業地點
香港九龍
觀塘鴻圖道6–8號
樂居工業大廈1樓
開曼群島股份過戶登記總處
Ocorian Trust (Cayman) Limited
Windward 3
Regatta Office Park
. Box 1350
Grand Cayman KY1-1108
Cayman Islands
香港股份過戶登記分處
寶德隆證券登記有限公司
香港北角
電氣道148號
21樓2103B室
主要往來銀行
恒生銀行有限公司
核數師
長青（香港）會計師事務所有限公司
GEM股份代號
8297
網址
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /004
管理層討論及分析
業務回顧
本集團為香港頂尖塑型功能內衣零售商之一，於中華人民共和國（「中國」）及香港均設有生產設施。截至二零二一
年三月三十一日止年度及直至本報告日期，本集團主要從事以核心品牌「Bodibra」及子品牌「June」、「ooobiki」、
「Bodicare」及「invisi」設計、製造及銷售核心內衣產品。本集團主要提供各式各樣塑型功能設計的本集團自家品牌女
性內衣，旨在獲得更美外形，包括胸圍及內褲、塑型內衣及托胸背心。本集團亦(1)出售其他並無塑型功能的產品，
主要包括美胸乳霜、內褲、隱形胸圍、泳衣、胸圍肩帶及胸墊及束腰帶；及(2)提供美容服務。
二零二零年新型冠狀病毒肺炎（「COVID-19大流行」）爆發，擾亂了香港經濟增長，尤其是本地零售市場。此外，爆發
適逢春季和聖誕節假期，乃零售市場旺季。
面對困難，本集團致力(1)提高營運效率及加強成本控制措施；(2)自二零二一年二月二十四日起不再經營位於將軍澳
重華路8號東港城2樓253室的非營利零售店；(3)降低產能，加強存貨管理；及(4)積極與供應商及業主等業務夥伴就緩
解措施進行磋商。因此，本集團截至二零二一年三月三十一日止年度錄得本公司擁有人應佔溢利。
前景
儘管香港經歷了數輪COVID-19大流行的起跌，而且尚未恢復正常，隨著香港政府採取更嚴格的大流行預防措施以及
香港及不同國家推行COVID-19疫苗接種計劃，本公司董事會（「董事會」）對本地零售市場恢復正常持審慎樂觀態度。
展望未來，本集團將繼續提高營運效率及堅持成本控制措施，另一方面，本集團將積極優化現有資源，提升盈利能
力和核心競爭力。此外，本公司於二零二一年四月三十日完成配售新股份後，本集團將謹慎尋找潛在商機，為股東
創造更高價值。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報005/
管理層討論及分析（續）
財務回顧
收益
截至二零二一年三月三十一日止年度，本集團的收益主要指(1)源自銷售女性內衣產品及其他輔助及配套產品的收
入；及(2)提供美容服務，錄得總額約百萬港元，較截至二零二零年三月三十一日止年度的收益約百萬港元減
少約%，乃由於香港的COVID-19大流行導致零售銷售疲弱致使收益減少。
銷售成本及毛利
截至二零二一年三月三十一日止年度，本集團的銷售成本錄得約百萬港元，較截至二零二零年三月三十一日止
年度的銷售成本約百萬港元減少約%。銷售成本減少主要由於有效的成本控制措施及存貨管理。
毛利由截至二零二零年三月三十一日止年度的約百萬港元增加約%至截至二零二一年三月三十一日止年度約
百萬港元。
銷售費用
本集團的銷售費用由截至二零二零年三月三十一日止年度約百萬港元減少約百萬港元至截至二零二一年三月
三十一日止年度約百萬港元，主要由於廣告費用及員工成本減少。
行政開支及其他經營開支
本集團的行政開支及其他經營開支由截至二零二零年三月三十一日止年度約百萬港元減少約百萬港元至截至
二零二一年三月三十一日止年度約百萬港元，乃主要由於員工成本、租賃開支及使用權資產折舊減少。
除稅前溢利╱（虧損）
由於上文所述，本集團於截至二零二一年三月三十一日止年度錄得除稅前溢利約百萬港元，而截至二零二零年三
月三十一日止年度的除稅前虧損約為百萬港元，主要由於(1)有效的存貨管理及成本控制措施；(2)員工成本、租
賃開支、廣告費用及使用權資產折舊減少；(3)「保就業」計劃項下之政府補助及業主授予的已收COVID-19相關租金寬
減；及(4)去年確認之物業、廠房及設備及使用權資產減值虧損撥回。
所得稅開支
所得稅開支增加至截至二零二一年三月三十一日止年度約724,000港元。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /006
管理層討論及分析（續）
本公司擁有人應佔年內溢利╱（虧損）
由於上述因素的累積影響，本集團於截至二零二一年三月三十一日止年度錄得本公司擁有人應佔溢利約百萬港
元，而截至二零二零年三月三十一日止年度則錄得本公司擁有人應佔虧損約百萬港元。這主要歸因於(1)有效的
存貨管理及成本控制措施；(2)員工成本、租賃開支、廣告費用及使用權資產折舊減少；(3)「保就業」計劃項下之政府
補助及業主授予的已收COVID-19相關租金寬減；及(4)去年確認之物業、廠房及設備及使用權資產減值虧損撥回。
股息
董事會不建議派付截至二零二一年三月三十一日止年度的股息（二零二零年：無）。
財務狀況業績
於二零二一年三月三十一日，本集團總資產減少約百萬港元至約百萬港元（二零二零年：約百萬港元）。
於二零二一年三月三十一日，本集團總負債減少約百萬港元至約百萬港元（二零二零年：約百萬港元）。
於二零二一年三月三十一日，本公司擁有人應佔資本虧絀減少約百萬港元至虧絀約百萬港元（二零二零年：虧
絀約百萬港元）。
流動資金及財務資源
於二零二一年三月三十一日，本集團流動負債淨額約為百萬港元（二零二零年三月三十一日：約百萬港元）。
本集團於二零二一年三月三十一日的現金及銀行結餘約為百萬港元（二零二零年三月三十一日：約百萬港元）。
資本架構
於年內，本集團的資本架構並無變動。本集團的股本僅包括普通股。
於二零二一年三月三十一日，本公司已發行股本為4,800,000港元，每股面值為港元，已發行普通股數目為
480,000,000股。
截至二零二一年三月三十一日止年度本公司股本變動詳情載於綜合財務報表附註30。
資產負債比率
資產負債比率按有關報告日期的債項總額除以權益總額計算。於二零二一年三月三十一日，本集團的資產負債比率
為零（二零二零年三月三十一日：零）。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報007/
管理層討論及分析（續）
重大投資╱重大收購及出售
年內本公司概無持有重大投資或作出重大收購及出售。
重大投資及資本資產之未來計劃
本集團現時並無有關重大投資及資本資產的計劃。
僱員及薪酬政策
於二零二一年三月三十一日，本集團有105名全職僱員（二零二零年三月三十一日：120名全職僱員）。員工成本總額
約為百萬港元（二零二零年：百萬港元）。本集團向員工提供之薪酬與現行市場條款一致，並定期檢討。酌情
花紅或會於評估本集團及個別員工表現後向僱員發放。
根據適用法律及法規，本集團已為本集團於澳門及中國的僱員參加由澳門及中國政府機關管理的相關定額供款退休
計劃。就本集團於香港的僱員而言，根據香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》列明的強制性公積金規定作出的
所有安排已妥善實施。
外匯風險
本集團的外匯風險甚微，是由於大部分業務交易、資產及負債主要以本集團實體之功能貨幣港元、澳門幣及人民幣
計值。本集團現時並無外匯對沖政策。管理層密切監察外匯風險，並將於適當時候考慮對沖重大外匯風險。於二零
二一年三月三十一日，董事認為本集團的外匯風險依舊極低。
資本承擔
於二零二一年三月三十一日，本集團並無其他重大資本承擔。
或然負債
於二零二一年三月三十一日，本集團並無任何重大或然負債。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /008
管理層討論及分析（續）
資產抵押
於二零二一年三月三十一日，本集團並無就其資產作出任何其他抵押或押記。
報告期後事項
除綜合財務報表附註40所披露者外，於報告期後，本公司或本集團並無進行其他重大期後事項。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報009/
董事及高級管理層
執行董事
譚澤之先生（「譚先生」），44歲，於二零一八年十二月獲委任為執行董事。譚先生為董事會薪酬委員會及提名委員會
各自之成員。彼亦為本公司之公司秘書及合規主任。
譚先生持有多倫多大學(University of Toronto)商學學士學位。彼為香港會計師公會資深會員、香港稅務學會資深會員
以及美國會計師公會及全球特許管理會計師公會會員。譚先生於提供會計、審計及財務服務方面擁有逾15年經驗，
並曾於多家私人及上市公司擔任不同高級職位。彼目前為智富資源投資控股集團有限公司（前稱香港金融投資控股集
團有限公司）（股份代號：00007）的獨立非執行董事，該公司股份於聯交所主板上市。此外，彼現時為各自股份於聯
交所GEM上市之公司富譽控股有限公司（股份代號：8269）及利駿集團（香港）有限公司（股份代號：8360）之獨立非執
行董事及多家私人公司之財務顧問。
許學先生（「許先生」），49歲，於二零二零年五月獲委任為執行董事。許先生為董事會薪酬委員會及提名委員會成員。
許先生於一九九六年畢業於中華人民共和國陝西教育學院（現稱陝西學前師範學院），主修歷史教育。許先生於製造
及電子領域擁有超過20年的管理經驗，並為多家私人公司的創始人及擔任多個資深職務。彼曾於二零一八年十一月
二十一日至二零一九年八月十五日擔任Republic Healthcare Limited（股份代號：8357）的執行董事，其股份於GEM上
市。
獨立非執行董事
鄧國宏先生（「鄧先生」），63歲，於二零二零年五月獲委任為獨立非執行董事。鄧先生為董事會薪酬委員會及提名委
員會主席及審核委員會成員。
鄧先生於一九八二年二月畢業於中華人民共和國湖北省三峽大學獲得醫學學士學位。鄧先生於製造、保險、銷售、
租賃及政府部門擁有超過38年的管理及諮詢經驗，並曾於多家私人公司擔任多個資深職務。彼曾於二零一六年六月
三日至二零一六年八月十八日曾擔任九號運通有限公司（現稱金奧國際股份有限公司，股份代號：0009）的執行董
事，其股份於聯交所主板上市。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /010
董事及高級管理層（續）
袁小茜女士（「袁女士」），35歲，於二零二一年四月獲委任為獨立非執行董事。袁女士為董事會審核委員會、提名委
員會及薪酬委員會各自之成員。
袁女士擁有新澤西州立羅格斯大學的文學學士學位及南加州大學的會計學碩士學位。袁女士曾任職於羅兵咸永道會
計師事務所及UBS AG香港分行。彼目前為若干公司根據香港法例第571章證券及期貨條例第1類（證券交易）、第4類
（就證券提供意見）及第9類（資產管理）受規管活動的負責人員。彼於投資組合管理、財務管理及投資策略方面擁有超
過10年經驗。
鄧耀基先生（「鄧先生」），39歲，於二零二一年六月獲委任為獨立非執行董事。鄧先生為董事會審核委員會主席以及
薪酬委員會及提名委員會各自之成員。
鄧先生持有金融服務與社會碩士學位及財務管理和會計學士學位。鄧先生現為香港會計師公會執業會員，在稅務問
題、內部控制、審計、財務會計及企業管理方面擁有逾15年穩固經驗。鄧先生現為浩澄會計師事務所有限公司的董
事。彼主要負責為香港客戶提供稅務及審計事宜的顧問服務。鄧先生亦擁有香港上市公司財務管理及會計方面的專
業知識及豐富經驗。鄧先生已獲委任為中國置業投資控股有限公司（股份代號：736）之獨立非執行董事兼審核委員
會、薪酬委員會及提名委員會各自之主席，自二零二一年六月三日起生效。
高級管理層
霍偉雄先生（「霍先生」），44歲，為本集團之財務總監。霍先生負責本集團的整體財務管理及申報與公司秘書事宜。
彼於二零一四年十二月加入本集團並任本公司間接全資附屬公司心心女仕用品專門店有限公司的財務經理。彼為英
國特許公認會計師公會及香港會計師公會會員。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報011/
企業管治報告
緒言
董事會致力透過著重透明度、獨立性、問責、責任及公平而達致高標準的企業管治。董事會盡力確保內部監察常規
行之有效，以保障股東的利益，並提高長遠本公司股東（「股東」）價值。
企業管治常規
截至二零二一年三月三十一日止年度（「本期間」），本公司已採用GEM上市規則附錄15所載的企業管治守則（「企業管
治守則」）的原則並遵循其中的適用守則條文，惟下文所述偏離情況除外。董事會將持續審閱並不時更新該等常規，
以確保符合法律及商業準則。
根據企業管治守則之守則條文第條，主席及主要行政人員的角色應予以區分且不應由同一人士擔任。本公司分
別自二零一七年十月二十七日及二零一八年二月六日起並未委任行政總裁及主席。行政總裁及主席的角色及職能由
全體執行董事共同履行。董事會將持續不時審閱其目前架構並將於董事會認為適當及必要時委任行政總裁及主席。
根據企業管治守則的守則條文第條，獨立非執行董事及其他非執行董事應出席股東大會，以取得及加深對本公
司股東意見的均衡了解。於本期間，執行董事許學先生及獨立非執行董事蔡振輝先生、鄧國宏先生及王競強先生因
其他過往業務的事務未出席本公司於二零二零年八月十四日舉行的股東週年大會。
不遵守GEM上市規則第(1)、(2)、及條的規定
王競強先生（「王先生」）於二零二一年五月十一日辭任獨立非執行董事後，本公司僅有兩名獨立非執行董事，因此獨
立非執行董事人數少於GEM上市規則第(1)所規定的最少人數。根據GEM上市規則第(2)條，至少一名獨立非
執行董事須具備適當專業資格或會計或相關財政管理專業知識（「資格」），並無獨立非執行董事具備GEM上市規則第
(2)條所規定的資格。本公司亦未能符合(i) GEM上市規則第條所載的規定，審核委員會須至少有三名成員，當
中至少一名須為具備資格的獨立非執行董事，並由獨立非執行董事擔任主席；及(ii) GEM上市規則第條所載的規
定，薪酬委員會的成員須以獨立非執行董事佔大多數。
鄧耀基先生（「鄧先生」）具備資格，於二零二一年六月十八日獲委任為獨立非執行董事，乃按GEM上市規則第及
條所規定於王先生辭任日期起三個月內。
鄧先生於二零二一年六月十八日獲委任為獨立非執行董事起，本公司已滿足GEM上市規則第(1)條及第(2)條
之規定。此外，本公司已遵守GEM上市規則第條及第條所載分別有關審核委員會及薪酬委員會之組成之規
定。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /012
企業管治報告（續）
董事進行證券交易
本公司已就董事進行證券交易採納行為守則（「行為守則」），其條款不遜於GEM上市規則第至條所規定交易標
準（「規定交易標準」）。本公司亦已向董事作出具體查詢且就董事會所深知及可得資料，彼等各自於本期間均已遵守
行為守則及規定交易標準。此外，於本期間，本公司並無發現任何不符合有關董事進行證券交易的規定交易標準的
情況。
董事會
董事會的職責為監督本公司所有重大事宜，包括但不限於制定及批准本公司的整體策略及業務表現，監察財務表現
及內部監控以及監督本公司的風險管理系統，並監督高級管理人員的表現。董事會亦負責履行企業管制責任，包括
制定及審閱本公司的企業管治政策及常規。
董事可全面查閱影響本集團的所有相關資料，及可能尋求獨立專業意見，費用將由本公司承擔（如適用）。
董事會負責領導及管控本公司。董事會透過指導及監督本集團事務負責共同推動本集團邁向成功。董事會就本集團
的戰略發展向股東負責，目標是為股東創造最大的長遠價值，同時平衡更廣泛利益相關者的利益。
於本報告日期，董事會由5名董事組成，包括2名執行董事及3名獨立非執行董事。董事會的至少三分之一成員為獨立
非執行董事，而至少一人有適當專業資格、或會計或相關財務管理專門知識。於本年報日期的董事會成員為：
執行董事：
譚澤之先生（合規主任）
許學先生（於二零二零年五月十四日獲委任）
獨立非執行董事：
鄧國宏先生（於二零二零年五月十四日獲委任）
袁小茜女士（於二零二一年四月九日獲委任）
鄧耀基先生（於二零二一年六月十八日獲委任）
董事履歷詳情載於本年報第9至10頁之「董事及高級管理層」一節。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報013/
企業管治報告（續）
董事之培訓及持續專業發展
每位新獲委任之董事均會收到一份全面入職資料，範圍涵蓋本公司之業務營運、政策及程序以及作為董事之一般、
法定及監管責任，以確保董事足夠瞭解其於GEM上市規則及其他相關監管規定下之責任。
根據企業管治守則的守則條文第條，全體董事均須參與持續專業發展以擴充及更新彼等知識及技能，從而確
保彼等向董事會作出知情及相關貢獻。於本期間內，全體董事已通過以下方式參與持續專業發展：
董事
出席有關董事責任
及GEM上市規則的
研討會
有關GEM上巿
規則更新
資料的閱讀材料
執行董事
譚澤之 ✓ ✓
許學（於二零二零年五月十四日獲委任） ✓
獨立非執行董事
蔡振輝（於二零二一年四月九日辭任） ✓ ✓
王競強（於二零二一年五月十一日辭任） ✓ ✓
鄧國宏（於二零二零年五月十四日獲委任） ✓
本集團亦提供簡報及其他培訓，以發展及更新董事之知識及技能，並為全體董事提供有關GEM上市規則及其他適用
監管規定之最新發展資料，以確保彼等遵守良好企業管治常規及提升彼等對此方面之意識。
董事出席董事會會議及股東大會的次數
董事會負責本公司的管理。於本期間，董事會已按計劃舉行定期會議並於必要時舉行額外董事會會議。於本期間，
董事會已舉行5次董事會會議及一次本公司股東週年大會（於二零二零年八月十四日舉行），並有外聘核數師出席以回
答提問。各董事出席會議的次數況載列如下：
本期間出席╱合資格出席會議次數
董事姓名 董事會會議 股東週年大會
執行董事
黃韋傑（於二零二零年五月十四日辭任） 1/1 不適用
譚澤之 5/5 1/1
許學（於二零二零年五月十四日獲委任） 4/4 0/1
獨立非執行董事
陳嘉明（於二零二零年五月十四日辭任） 1/1 不適用
蔡振輝（於二零二一年四月九日辭任） 5/5 0/1
王競強（於二零二一年五月十一日辭任） 5/5 0/1
鄧國宏（於二零二零年五月十四日獲委任） 4/4 0/1
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /014
企業管治報告（續）
獨立非執行董事
本公司已收到各獨立非執行董事根據GEM上市規則第條發出的年度獨立性確認並認為於本報告日期的所有三名
獨立非執行董事（即鄧國宏先生、袁小茜女士及鄧耀基先生）根據GEM上市規則第條所載的獨立性指引之條款均
屬獨立。
主席及主要行政人員
根據企業管治守則守則條文第條，主席及主要行政人員的角色應予區分及不應由同一人士兼任。
除「企業管治常規」一節所披露者外，本公司(i)二零一七年十月二十七日以來並未委任行政總裁（「行政總裁」）；及(ii)二
零一八年二月六日以來並未委任主席。主席及行政總裁的角色及職能一直由全體執行董事共同履行。董事會將持續
不時審閱董事會目前架構並將於董事會認為適當及必要時委任行政總裁及主席。
委任及重選董事
各董事已與本公司訂立委任函，初步固定任期自彼等各自獲委任日期起為期一年，其後須逐年續約，除非一方向另
一方發出不少於一個月的書面通知予以終止。
除上文所披露者外，概無董事與本公司或其任何附屬公司訂有服務協議或委任函（不包括於一年內屆滿或可由僱主在
毋須支付賠償（法定賠償除外）下終止的協議╱委任函）。
董事會有權隨時或不時委任任何人士為董事，以填補董事會臨時空缺或增加現有董事會董事人數至股東於股東大會
釐定的董事人數上限（如有）。任何如此獲委任以填補臨時空缺的董事，任期僅至其獲委任後本公司首次舉行的股東
大會為止，並須於大會上膺選連任。任何如此獲委任以作為現有董事會新增成員的董事只可任職至本公司的下一屆
股東週年大會，屆時於該大會上須合資格膺選連任。任何如此由董事會委任之董事於釐定須於股東週年大會輪席退
任之董事或董事數目時將不會計算在內。
當時三分之一董事須在每屆股東週年大會上輪值退任。然而，若董事人數並非為三或三的倍數，則最接近但不少於
三分之一的董事須退任。每年須退任的董事將為自上次獲選連任或聘任後任職最久的董事，但若多位董事於同一日
獲選連任，則以抽籤決定須退任的董事（除非彼等另有協議）。
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2020-21年報015/
企業管治報告（續）
董事委員會
董事會已成立三個委員會，即審核委員會、薪酬委員會及提名委員會，以監察本集團特定方面的事務。三個委員會
各自已就權力及職責制定特定職權範圍。董事會轄下審核委員會、薪酬委員會及提名委員會之大多數成員為獨立非
執行董事。
董事委員會獲提供足夠資源以履行其職責，並可於適當情況下合理要求尋求獨立專業意見，有關費用由本公司支
付。董事委員會將向董事會匯報其決定或建議。
董事會負責履行企業管治守則所載的企業管治職責，包括制定及審閱本公司的企業管治政策及常規、董事培訓及持
續專業發展以及審閱本公司遵守企業管治守則內守則條文及本年報內所披露事項的情況。
審核委員會
董事會轄下之審核委員會（「審核委員會」）於二零一七年七月十三日參考GEM上市規則第條及企業管治守則第
段規定成立並制定書面職權範圍（於二零一八年十二月三十一日更新）。審核委員會之主要職責是（其中包括）(a)
就委任、續聘及罷免外部核數師向董事會作出推薦建議，並批准委聘外部核數師之薪酬及條款；(b)審閱財務報表、
年報及賬目、半年報告及季度報告以及其中所載的財務報告判斷；及(c)審閱財務監控、內部監控及風險管理系統。
於本報告日期，審核委員會由全體三名獨立非執行董事組成，即鄧國宏先生、袁小茜女士及鄧耀基先生。鄧耀基先
生為審核委員會主席。
於本期間，審核委員會舉行4次會議，以及審核委員會於本期間執行的工作包括(i)審查本公司內部控制及風險管理系
統的有效性；(ii)就批准重新委任核數師（包括外部核數師收取的費用）考慮並向董事會作出推薦建議；(iii)審閱本公司
及其附屬公司截至二零二零年三月三十一日止年度的經審核綜合財務報表；(iv)審閱未經審核季度業績及中期業績連
同本集團截至二零二一年三月三十一日止年度各報告，就批准向董事會作出推薦建議；(v)審閱審核委員會的職權範
圍；及(vi)審核及批准由外部專業顧問進行的內部審計系統之獨立審閱結果。
於本期間的審核委員會成員及各委員會成員的出席情況如下：
董事姓名 出席次數
於任期內舉行
會議的數目
陳嘉明（於二零二零年五月十四日辭任） 不適用 不適用
蔡振輝（於二零二一年四月九日辭任） 4 4
王競強（於二零二一年五月十一日辭任） 4 4
鄧國宏（於二零二零年五月十四日獲委任） 4 4
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2020-21年報 /016
企業管治報告（續）
於截至二零二一年三月三十一日止年度後，審核委員會已審閱年報及年度業績公告，連同本集團於截至二零二一年
三月三十一日止年度的風險管理及內部控制系統的有效性。審核委員會認為，於截至二零二一年三月三十一日止年
度，本集團的綜合財務報表按照適用會計準則及GEM上市規則規定編製，且已作出充分披露。
提名委員會
董事會轄下之提名委員會（「提名委員會」）於二零一七年七月十三日遵照企業管治守則第段成立並制定書面職權
範圍（於二零一八年十二月三十一日更新）。提名委員會之主要職責是（其中包括）(a)至少每年一次審閱董事會架構、
規模及組成（包括技術、知識及經驗）並就配合企業策略而對董事會作出的任何建議變更作出推薦建議；(b)物色合資
格成為董事會成員的合適人選，並挑選或就篩選獲提名出任董事職位之人選向董事會作出推薦建議；(c)評估獨立非
執行董事的獨立性；(d)就董事委任及繼任計劃向董事會作出推薦建議。於本報告日期，提名委員會由三名獨立非執
行董事（即鄧國宏先生、袁小茜女士及鄧耀基先生），以及兩名執行董事譚澤之先生及許學先生組成。鄧國宏先生為
提名委員會主席。
在評估及甄選董事候選人方面，提名委員會必須考慮其性格及誠信、多元性，包括但不限於適合本公司要求及其發
展的性別、年齡、文化及教育背景、專業經驗、技能及知識。
於本期間，提名委員會舉行2次會議，以及提名委員會於本期間執行的工作包括(i)審閱董事會架構、規模及組成；(ii)
經從不同角度考慮後就批准重選及委任董事向董事會作出推薦建議；(iii)評估獨立非執行董事的獨立性；及(iv)審閱提
名委員會的職權範圍及本公司的董事會多元化政策。
於本期間的提名委員會成員及各委員會成員的出席情況如下：
董事姓名 出席次數
於任期內舉行
會議的數目
陳嘉明（於二零二零年五月十四日辭任） 1 1
蔡振輝（於二零二一年四月九日辭任） 2 2
譚澤之 2 2
鄧國宏（於二零二零年五月十四日獲委任） 1 1
許學（於二零二零年五月十四日獲委任） 1 1
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2020-21年報017/
企業管治報告（續）
薪酬委員會
董事會轄下之薪酬委員會（「薪酬委員會」）於二零一七年七月十三日遵照GEM上市規則第條及企業管治守則第
段成立並制定書面職權範圍。在董事或其任何聯繫人不應參與決定其薪酬的原則下，薪酬委員會之主要職責是
（其中包括）(a)本公司的全體董事及高級管理層的薪酬政策及架構；(b)就發展薪酬政策建立正式及透明程序；及(c)本
公司的執行董事及高級管理層的薪酬組合，包括實物利益、退休金權利及賠償付款（包括任何因離職或終止委任應付
的任何賠償）。於本報告日期，薪酬委員會由三名獨立非執行董事組成，鄧國宏先生、袁小茜女士及鄧耀基先生，以
及兩名執行董事譚澤之先生及許學先生。鄧國宏先生為薪酬委員會主席。
於本期間，薪酬委員會舉行2次會議，以及薪酬委員會於本期間執行的工作包括就批准於本期間獲委任董事之薪酬及
授予本集團僱員之花紅進行審查並向董事會作出推薦建議。
於本期間的薪酬委員會成員及各委員會成員的出席情況如下：
董事姓名 出席次數
於任期內舉行
會議的數目
陳嘉明（於二零二零年五月十四日辭任） 1 1
蔡振輝（於二零二一年四月九日辭任） 2 2
鄧國宏（於二零二零年五月十四日獲委任） 1 1
譚澤之 2 2
許學（於二零二零年五月十四日獲委任） 1 1
向各董事支付的薪酬詳情載於綜合財務報表附註14。
董事會多元化政策
本公司採納董事會多元化政策，並討論為實施該政策而製定的所有可計量目標。
本公司明白並深信董事會成員多元化的裨益。本公司竭力確保董事會成員在技巧、經驗及觀點角度多樣化方面保持
平衡，以適合本集團的業務需求及發展規劃。全體董事會成員的委任將繼續以用人唯賢的準則，並適當考慮董事會
成員多元化的裨益。甄選及╱或提名人選將按一系列多元化範疇為基準，包括但不限於適合本公司業務及其發展要
求的性別、年齡、語言、文化及教育背景、行業經驗及職業經驗。
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2020-21年報 /018
企業管治報告（續）
風險管理及內部監控
本公司認識到在戰略及運營計劃、日常管理及決策過程中需要進行風險管理及內部監控，並致力於管理及盡量減少
可能影響運營的持續效率及有效性的風險或預防有關風險以實現業務目標。
董事會承認其有責任確保本公司維持健全及有效的風險管理及內部監控系統。本集團風險管理及內部監控系統的設
計及建立旨在確保保障資產免被不當使用或處置、依循及遵從有關規則及規例、根據相關會計準則及規管報告要求
維持可靠的財務及會計記錄，以及適當辨認及管理可能會影響到本集團表現的關鍵風險。對本集團風險管理及內部
監控的檢討涵蓋主要財務監控、運作監控及合規監控以及風險管理職能。風險管理及內部監控系統旨在管理而非消
除未能達成業務目標的風險，而且只能就不會有重大的失實陳述或損失作出合理而非絕對的保證。
董事會全面負責監督及執行本集團風險管理及內部控制系統與充分性有效性的年度審閱。本公司合規委員會（「合規
委員會」）及審核委員會計及高級管理層的內部評估、外部專業顧問的獨立審閱結果及外部核數師的推薦意見（如有）
後，向董事會提供有關本集團風險管理及內部控制系統有效性與充分性的獨立意見。
為確保完成對重啟調查項目中所發現結果的補救，本集團已採取下列措施：
－ 合規委員會已告成立，以監督本集團所有合規事宜；
－ 所有重大收購╱交易由合規委員會於董事會會議上呈報董事會以妥為批准；
－ 向僱員提供充足培訓，包括本集團有關法律及監管規定的培訓；及
－ 董事會審閱所進行補救措施的成果，包括獲強化的有關政策及程序。
於合規委員會的有關推薦意見獲實施後，建議董事會進行後續審閱。
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2020-21年報019/
企業管治報告（續）
除上述措施外，用於識別、評估及管理重大風險的程序概述如下：
風險識別
－ 識別可能潛在影響本集團業務及運營的風險。
風險評估
－ 採用管理層制定的評估標準，評估所識別的風險；及
－ 考慮對業務產生的影響及後果及發生的可能性。
風險應對
－ 比較風險評估的結果優先考慮風險；及
－ 釐定風險管理策略及內部孔子程序，以防止、避免或減輕風險。
風險監控及匯報
－ 持續及定期監控風險，確保訂立適當內部控制程序；
－ 倘情況發生重大變化，修訂風險管理策略及內部控制程序；及
－ 定期向管理層及董事會匯報風險監控結果。
本公司並無內部審核職能及認為根據目前本集團業務之規模、性質及複雜性，毋須即時於本集團內設立內部審核職
能。本公司決定董事會將直接負責本集團之內部監控及檢討其有效性。
董事會委聘外部專業顧問作為其風險管理及內部監控審閱顧問（「顧問」），以就截至二零二一年三月三十一日止年度
之風險管理及內部監控制度進行年度檢討。該檢討每年進行，並輪流檢討各個週期。檢討範圍先前已獲董事會釐定
及審批。顧問已向本公司的審核委員會及管理層匯報結果及有待改善之地方。董事會╱審核委員會認為並無發現重
大內部監控不足之處。顧問提供之所有建議均獲本集團適當跟進，以確保該等建議可於合理時間內執行。因此，董
事會認為風險管理及內部監控制度充分有效。會計、內部審計及財務報告職能方面之資源、員工資歷及經驗、培訓
以及有關預算是否足夠亦已進行年度檢討。
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2020-21年報 /020
企業管治報告（續）
有關處理及發佈內幕消息之程序和內部監控措施，如下：
• 特設匯報渠道，由不同營運單位通知指定部門任何潛在內幕消息；
• 指定人員和部門按需要確定進一步行動和披露；及
• 指定人員獲授權擔任發言人，並回應外界查詢。
董事會信納，於回顧年度內及截至本年報日期，現有內部監控制度涵蓋所有重大監控，包括財務、經營及合規監控
以及風險管理職能，並屬合理地有效及足夠。
於二零二一年三月，本公司委聘羅馬風險諮詢有限公司檢討本公司的內部監控系統（關於人力資源及工資管理以及收
益及應收賬款管理）並提出相應建議。
核數師酬金
截至二零二一年三月三十一日止年度，就向本集團提供的審計及非審計服務支付予本公司核數師長青（香港）會計師
事務所有限公司及其網絡事務所的費用如下：
千港元
審計服務 600
董事對財務報表的責任
董事會承認其有責任編製各財政年度的財務報表，以真實而公允地反映本集團的事務狀況。董事會已作出適當查詢
並檢查可能導致重大財務風險的主要方面。董事合理預期，本集團於可預見將來繼續經營存續的能力為(1)檢查及
評估本集團的現金流量預測，包括有關計算及其所採用的相關主要假設；(2)已採取多項成本控制措施以緊縮經營成
本，並實施若干策略增加本集團收益；及(3)根據一般授權配售新股份，為本集團的營運及業務發展提供資金。因
此，彼等在編製財務報表時繼續採用持續經營基準。
董事會亦承認有責任確保本集團保留會計記錄，其中按照香港財務報告準則在年報、半年度及季度報告中披露有關
資料；以及GEM上市規則規定的其他內幕消息公佈及其他財務披露，向監管機構報告以及根據法定要求須披露的資
料。
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2020-21年報021/
企業管治報告（續）
核數師對財務報表的責任
本公司外聘核數師長青（香港）會計師事務所有限公司有關本集團綜合財務報表的申報責任聲明載於本年報「獨立核數
師報告」一節。
公司秘書
余擎天先生自二零一九年十月一日起獲委任為本公司之公司秘書（「公司秘書」），直至二零二零年八月一日為止。執
行董事譚澤之先生自二零二零年八月一日起獲委任為公司秘書。有關譚先生之履歷詳情，請參閱本年報「董事及高級
管理層」一節。
所有董事均可獲得董事會資料及相關材料，以及公司秘書的建議及服務。
合規主任
執行董事譚澤之先生自二零一八年十二月十一日起獲委任為本公司的合規主任。有關譚先生的履歷詳情，務請參閱
本年報「董事及高級管理層」一節。
股東的權利
股東召開股東大會及於股東大會上提呈議案之程序
於遞呈要求當日持有本公司已繳足股本（附有於股東大會上投票的權利）不少於十分之一的一名或多名股東可要求召
開股東特別大會。有關要求應以書面方式向董事會或秘書提出，以要求董事會就有關要求所列任何業務的交易召開
股東特別大會。有關大會須於遞交有關要求後兩個月內舉行。若於遞呈當日起21日內，董事會未有開展召開有關大
會之程序，則遞呈要求人士可自行以同樣方式召開會議，而遞呈要求人士因董事會未能召開會議而產生的所有合理
開支應由本公司向遞呈要求人作出償付。
向董事會送達股東查詢的程序
股東可隨時透過本公司在香港主要營業地點的公司秘書以書面形式向董事會送達彼等查詢及關注，或向寶德隆證券
登記有限公司（地址為香港北角電氣道148號21樓2103B）發送意見╱建議。股東亦可於本公司股東大會上向董事會作
出查詢。
章程文件
本公司於本期間的章程文件並無任何變動。章程可在聯交所及本公司各自的網站查閱。
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2020-21年報 /022
環境、社會及管治報告
緒言
心心芭迪貝伊集團有限公司（「本公司」，連同其附屬公司統稱「本集團」）主要從事設計、開發、生產及銷售其自有品
牌女性內衣。本集團主要提供塑型功能設計的女性內衣，旨在獲得更美外形，包括胸圍、塑型內衣及托胸背心。本
集團亦出售其他輔助及配套產品，主要包括美胸乳霜、內褲、隱形胸圍、泳衣、胸圍肩帶及胸墊及束腰帶。
本集團極為重視將可持續營商慣例納入其日常營運。本環境、社會及管治報告（「環境、社會及管治報告」）概述本集
團的環境、社會及管治（「環境、社會及管治」）倡議、計劃及表現，並展示其對可持續發展的承諾。
環境、社會及管治治理架構
董事會（「董事會」）監管並制定本集團之環境、社會及管治策略。董事會亦負責透過年度評估確保本集團風險管理及
內部控制之成效。
本集團已委派人員系統識別及解決環境、社會及管治事宜。上述人員負責收集及分析相關環境、社會及管治數據，
並確定本集團之環境、社會及管治事宜。此外，上述人員會定期向董事會報告，以評估並隨後實施或修訂本集團之
環境、社會及管治策略。
報告範圍
環境、社會及管治報告涵蓋本集團於中華人民共和國（「中國」）香港、澳門及深圳之業務活動及營運。所收集之關鍵
績效指標（「KPI」）載於環境、社會及管治報告，並以說明附註補充以建立基準。
報告框架
環境、社會及管治報告乃根據香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）GEM證券上市規則附錄20所載環境、社會及管治
報告指引（「環境、社會及管治報告指引」）編製。
有關本集團企業管治常規之資料載於2020–21年報第11至21頁之企業管治報告。
報告期間
環境、社會及管治報告詳述本集團於截至二零二一年三月三十一日止財政年度（「本年度」）在環境、社會及管治層面
之活動、挑戰及所採取之措施。
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2020-21年報023/
環境、社會及管治報告（續）
持份者參與
為充分理解、回應及解決不同持份者的核心關注事宜，本集團與重要持份者溝通，以確定可持續發展主題及潛在風
險。重要持份者包括但不限於客戶、僱員、股東及投資者、政府及監管機構、供應商及社區。
本集團已透過利用下述多元化參與方式考慮持份者期望：
持份者 參與方式 期望
客戶 • 客戶服務熱線及電郵 • 產品質量
• 營銷活動 • 客戶滿意度
• 社交媒體平台 • 售後服務
僱員 • 績效評估或考核 • 人道及勞工權益
• 內部公告 • 職業健康及安全
• 事業發展
• 平等機會
股東及投資者 • 股東週年大會及其他股東大會 • 財務表現
• 信息透明度
• 財務報告 • 營運風險管理
• 公告及通函 • 企業可持續發展
政府及監管機構 • 監管文件 • 遵守法律及法規
• 書面或電子通信 • 履行稅務責任
供應商 • 供應商績效評估 • 公平公開的篩選
• 與供應商代表會面
社區 • 環境、社會及管治報告 • 環保意識
• 合規經營
本集團致力積極聆聽其持份者意見並與之合作，以確保彼等之意見可通過有效溝通渠道傳達。從長遠來看，持份者
之貢獻將有助於本集團識別及提升可能被忽視之環境、社會及管治表現，並維持本集團業務於充滿挑戰之市場之成
功。
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2020-21年報 /024
環境、社會及管治報告（續）
重要性評估
董事會及負責本集團主要職能之管理層均參與編製環境、社會及管治報告，協助本集團檢討其營運、識別主要環
境、社會及管治事宜及評估其對業務及持份者之重要性。
本集團根據已識別的重大環境、社會及管治範疇編製了一份問卷，並邀請不同持份者完成有關問卷，以充份反映不
同持份者的意見。重要性評估的結果以重要性矩陣形式呈列如下：
對
持
份
者
的
評
估
及
決
策
之
影
響
程
度
對經濟、環境及社會的影響程度
本集團的重要性矩陣
排放控制
能源消耗
社區投資
防止童工及強制勞工
反貪污
資料私隱保障
產品質量保證
供應鏈管理
職業健康與安全
招聘、晉升及解僱
廢棄物管理
發展及培訓
水源消耗
本年度，本集團確認其已就環境、社會及管治事宜制定適當及有效的管理政策及內部控制系統，並確認披露內容符
合環境、社會及管治報告指引之規定。
聯絡我們
本集團歡迎持份者提供意見及建議。 閣下可透過將意見或建議寄送至寶德隆證券登記有限公司（地址為香港北角電
氣道148號21樓2103B室）提供有關環境、社會及管治報告或本集團之可持續發展表現之寶貴意見。
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2020-21年報025/
環境、社會及管治報告（續）
A. 環境
A1.排放物
排放控制
環境保護為本集團的核心價值之一。本集團致力盡量減少對環境帶來的負面影響，並尋求環保運作方
式。本集團致力於提供安全及環保的產品供客戶使用，這意味著其設計蘊含可循環及安全處理材料的理
念以及在其生產過程中採用清潔生產工藝。
本年度，本集團並不知悉任何嚴重違反有關空氣及溫室氣體（「溫室氣體」）排放、向水及土地排污以及有
害及無害廢棄物的產生的法律法規（包括但不限於香港《工廠及工業經營條例》及《廢物處置條例》、《中華
人民共和國環境保護法》以及其他相關當地法律法規而對本集團造成重大影響的情況。
設計程序及組合流程為本集團業務的主要職能。因此，本集團營運產生的主要環境影響為能源消耗。為
實現保護環境的目的，本集團鼓勵僱員推行無紙化辦公來減少紙張使用，並在各工作日結束時關閉所有
電腦及辦公室設備，例如照明設備及空調。
本集團廠房確保其產品以節能有效方式生產。廠房已按成本效益方式將環境目標納入業務決策的一部
分。此外，本集團已要求全體員工在正常營運過程中擔負環保責任，並提高客戶、員工及持份者在環境
及資源效率問題方面的意識。所有重要的綠色及質量保證政策均已在通知板上作出公佈，並於本集團製
造廠的標準營運程序中列明。
空氣排放物
本集團的業務營運產生的廢氣排放主要包括氮氧化物、硫氧化物及懸浮顆粒，而其主要來源為汽車廢氣。
下表概述本集團於本年度及截至二零二零年三月三十一日止年度（「二零二零年」）的廢氣排放：
空氣排放物種類 單位 二零二一年 二零二零年
氮氧化物 公斤
硫氧化物 公斤
懸浮顆粒 公斤
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /026
環境、社會及管治報告（續）
本集團已採納以下措施以減少車輛排放產生的廢氣排放：
• 在車輛空轉時關閉引擎；
• 根據法律法規使用無鉛燃料及低硫燃料；
• 根據國家排放政策及標準，淘汰不達標車輛；
• 提前規劃路線以優化燃料耗用；
• 定期對車輛進行維護，確保引擎性能及燃料有效使用；及
• 優化營運程序，以增加裝車率並減少汽車空轉率。
即使本集團生產產生的相關氣體排放水平並不重大，本集團已實行以下措施進一步減少工業廢氣排放：
• 加強設施管理，定期對處理設施進行維護，保持設施處於正常運作狀態；
• 優先考慮採用能源效益高而廢氣排放量少的清潔生產工藝；及
• 在本集團的製造廠機械及設備標準營運程序列明質量保證政策。
透過採納上述措施，本年度，本集團的工業廢氣排放濃度均達到中國國家職業衛生標準及地區政府制定
的適用法律所規定的排放限值。
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2020-21年報027/
環境、社會及管治報告（續）
溫室氣體排放
範圍1－直接溫室氣體排放
本集團的溫室氣體排放一部分來自車輛汽油及柴油耗用。因此本集團已採納各種措施減少其營運過程中
車輛耗用汽油及柴油所產生的直接溫室氣體排放。本集團實行的措施載於本層面「空氣排放物」。
範圍2－能源間接溫室氣體排放
購買電力耗用佔本集團內部溫室氣體排放的主要來源。本集團已推行措施電力消耗，將於「層面A2－資源
使用」載述。
範圍3－其他間接溫室氣體排放
其他間接溫室氣體排放主要涵蓋政府部門處理本集團淡水及污水使用的電力，其中本集團已採納相關措
施，將於「層面A2－資源使用」載述。
溫室氣體排放總量由二零二零年的約噸二氧化碳當量減少約33%至本年度的約噸二氧化碳當
量。此乃由於COVID-19大流行導致業務活動減少。
溫室氣體排放表現概要：
指標1 單位2 二零二一年 二零二零年
範圍1－直接溫室氣體排放 噸二氧化碳當量
範圍2－能源間接溫室氣體排放 噸二氧化碳當量
範圍3－其他間接溫室氣體排放 噸二氧化碳當量
溫室氣體排放總量 噸二氧化碳當量
溫室氣體排放總量密度3 噸二氧化碳當量╱平方米
附註：
1. 溫室氣體排放數據按二氧化碳當量呈列，並以包括但不限於世界資源研究所及世界可持續發展工商理事會刊發
的《溫室氣體盤查議定書：企業會計與報告標準》、聯交所刊發的《如何編製環境、社會及管治報告－附錄二：環
境關鍵績效指標匯報指引》、二零一四年IPCC第五次評估報告的《全球升溫潛能值》(AR5)、最新發佈的中國區域
電網基線排放因數、中華電力有限公司刊發的《二零二零年可持續發展報告》、港燈刊發的《二零二零年港燈電力
投資可持續性報告》、香港水務署刊發的二零一九╱二零二零年年報及香港渠務署刊發的《二零一九╱二零二零
年可持續發展報告》為基準。
2. 噸二氧化碳當量界定為噸二氧化碳當量。
3. 於二零二一年三月三十一日，本集團錄得覆蓋的總銷售面積約為5,400平方米。於二零二零年三月三十一日，本
集團覆蓋的總銷售面積約為3,781平方米。此數據用作計算其他密度數據。
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2020-21年報 /028
環境、社會及管治報告（續）
向水及土地排污
本集團的業務活動不會消耗大量用水，因此其業務活動不會產生大量的廢水排放。污水經市政污水管網
排放至區域水處理廠。
由於本集團之業務性質，向土地排污量並不重大。同樣地，水排污量並不大量及不合理。
廢棄物管理
有害廢棄物管理
由於本集團之業務性質，本集團於本年度並無產生重大有害廢棄物。如產生任何異常有害廢棄物，本集
團必須委聘合資格化學廢物收集商處理該等廢棄物，以遵守相關環境法律法規。
無害廢棄物管理
本集團在營運中產生的無害廢棄物主要包括生產廢棄物（如織物）、紙張及僱員的家居廢物。對於紙張消
耗，本集團鼓勵僱員增加使用電子月結單或掃描而非傳統的影印來減少紙張使用。然而，本年度，由於
本集團之業務性質，本集團產生的無害廢棄物數量並不重大。儘管如此，本集團未來將擴大其數據收集
系統，以披露有關無害廢棄物的數字。
A2. 資源使用
本集團積極降低能源和資源消耗量，大力倡導節能減排。本公司特制定節能制度，以科學方法有效地對
能源消耗情況進行調查統計工作，保證資源的合理利用。
能源消耗
本集團意識到有限自然資源匱乏，因此已實施政策以更好地管理資源使用。因此，本集團致力透過以下
節能措施進一步減少能源消耗：
• 僅於營業時間內啟動零售店的外部照明；
• 預設辦公室空調溫度為°C；
• 於照明開關及電器設備附近張貼提醒，以提醒僱員；
• 離開辦事處前關閉燈光及電子設備；及
• 採購能效較高的設備，以替換舊設備。
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2020-21年報029/
環境、社會及管治報告（續）
本集團將調查用電異常，並採取預防措施。能源消耗總量由二零二零年的約311,千瓦時減少約34%
至本年度的約206,千瓦時。此乃由於COVID-19大流行導致業務活動減少。
能源消耗表現概要：
指標 單位 二零二一年 二零二零年
直接能源消耗 千瓦時 69, 99,
• 汽油
• 柴油
間接能源消耗 千瓦時 136, 212,
• 電力
能源消耗總量 千瓦時 206, 311,
密度 千瓦時╱平方米
水源消耗
本集團認識到節水的重要性。除於本集團場所張貼節水提醒外，本集團亦定期檢查水龍頭以防止洩漏，
並於廁所安裝雙沖水水箱，並於洗滌槽安裝節水頂針（如可能）。透過實施上述節水措施，僱員的節水意
識有所提高。總用水量由二零二零年的約立方米增加約45%至本年度的約立方米。此乃主要
由於本集團在營運中增加清潔及消毒的頻率。
用水表現概要：
指標 單位 二零二一年 二零二零年
總用水量 立方米
密度 立方米╱平方米
由於本集團之業務性質，本集團於獲取適用水源方面並無遇到任何問題。
使用包裝材料
由於本集團之業務性質，使用包裝材料對本集團而言並未被視作重要環境、社會及管治層面。
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2020-21年報 /030
環境、社會及管治報告（續）
A3. 環境及天然資源
由於本集團之業務性質，本集團並無對環境及天然資源造成重大影響。儘管如此，本集團已制定一系列
有關環境保護及天然資源保護的政策、機制及措施來提高使用能源、水及材料的效率。本集團亦遵守相
關當地環境法規及一般國際慣例，旨在減少天然資源使用及保護環境。
B. 社會
B1. 僱傭
本集團非常重視開發人力資本，提供具有競爭力的薪酬及福利待遇。本集團已根據《中華人民共和國勞動
法》及地區政府制定的適用法律編製員工手冊，並於所有僱員加入本集團時發放予彼等。員工手冊載列本
集團的政策及程序。本集團要求所有新僱員及現有僱員在報到之後在切實可行情況下盡快取得員工手冊。
於二零二一年三月三十一日，本集團共聘用105名（二零二零年三月三十一日：132名）員工，包括營運辦
事處、銷售及市場推廣以及後勤部門的員工。
按性別、年齡組別及地區劃分之僱員明細載列如下：
二零二一年 二零二零年
按性別劃分
男性 20% 18%
女性 80% 82%
按年齡組別劃分
19–60歲 89% 99%
60歲或以上 11% 1%
按地區劃分
香港 68% 59%
中國內地 28% 38%
澳門 4% 3%
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2020-21年報031/
環境、社會及管治報告（續）
本年度，整體僱員流失率為26%。流失率明細載列如下：
已離職僱員人數 百分比(%)
按性別劃分
男性 1 5%
女性 26 31%
按年齡組別劃分
19–60歲 25 27%
60歲或以上 2 17%
按地區劃分
香港 7 10%
中國內地 20 67%
澳門 – –
本年度，本集團並不知悉任何嚴重違反會對本集團產生重大影響的僱傭相關法律法規的情況，包括但不
限於香港《僱員補償條例》、《僱傭條例》、《最低工資條例》及《強制性公積金計劃條例》、《中華人民共和國
勞動合同法》以及當地政府制定的其他相關法律法規。
招聘、晉升及解僱
本集團在招聘、工資標準、培訓與發展、晉升以及其他聘用條款方面對所有人員提供公平的機會。本集
團致力透過提供一個不存在種族、性別、宗教、年齡、殘疾或性取向等任何形式歧視的工作環境，創造
及維持包容、和諧的工作場所文化。本集團強調對工作場所中任何形式的上述行為採取零容忍態度。
每年需進行正式的績效考核。對於零售店的員工，銷售總監應準備並向董事提交考核。對於辦公室員
工，部門主管負責準備考核。績效考核的目標如下：
• 提供有關良好及不良績效的反饋；
• 確定培訓、個人發展及職業發展的領域；
• 設定短期和長期的職業目標；及
• 向董事提供有關合資格晉升人士的意見。
本集團嚴禁任何情況下不合理解僱。解僱將基於本集團內部政策的合理和合法理由進行。
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2020-21年報 /032
環境、社會及管治報告（續）
薪酬及福利
本集團深知具競爭力的待遇及福利會鼓勵僱員留任並增強歸屬感。本集團提供具吸引力的薪酬待遇，包
括績效獎金、酌情花紅及銷售佣金。本集團參考個人表現、工作經驗及當前市場薪金水平而釐定薪酬待
遇。例如，除了本集團香港僱員的基本薪金及強制性公積金以及本集團中國僱員涵蓋五種不同類型保險
的社會保障系統及住房公積金，額外福利包括彈性休假安排、醫療保險計劃和周年晚宴。
根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動權益保護法》及當地政府制定的其他適用法規，本
集團所有僱員在取得醫療證明的情況下，亦有權享有病假、傷假及產假。
倘僱員於僱傭期間因事故或疾病而遭致人身傷害，本集團亦根據香港《僱員補償條例》及地區政府制定的
適用法律之規定進行補償。
除當地政府制定的相關法律法規所訂明的休假權利外，本集團向其僱員提供其他假期，如恩恤假、補償
假等。除上述休假權利外，僱員亦有權享有生日紅包、本集團產品購買折扣、集團醫療保險計劃及商務
旅行保險計劃等福利。本集團亦定期檢討現行政策及僱傭慣例，以確保持續改善其僱傭標準。
B2. 健康與安全
本年度，本集團並不知悉任何嚴重違反會對本集團產生重大影響的健康與安全相關法律法規的情況，包
括但不限於香港《佔用人法律責任條例》及《職業安全及健康條例》、《中華人民共和國安全生產法》以及當
地政府制定的適用職業安全及健康標準。本年度概無因工作關係而死亡或因工傷損失工作日數。
職業健康與安全管理
本集團根據內部指引及制度為每位僱員提供健康及安全的工作環境，致力於招攬及挽留優秀僱員。
本集團提供彈性休假安排、醫療及住院計劃。本集團明白，為僱員打造良好工作環境，確保工作環境安
全舒適極為重要。本集團已就發出颱風和暴雨警告時的工作安排作出明確指引。本集團已制定安全指示
並於員工入職當天分發。維修人員負責更新安全規程，並在年度安全會議期間向全體員工介紹。
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2020-21年報033/
環境、社會及管治報告（續）
本集團嚴禁在廠區內吸煙，廠區內備有每年更換的滅火器。本集團亦會定期舉行防火講座，並至少每年
舉行一次消防演習，以提高僱員應對潛在火災危險的能力。本集團會定期進行急救訓練。
迅速應對COVID-19疫情
由於爆發COVID-19疫情，本集團始終高度警惕健康及安全對其僱員及客戶的潛在影響。本集團已向其工
廠及零售店僱員發佈備忘錄，提醒彼等保持個人衛生的重要性，並增加工廠、零售店及其產品及配件的
衛生程序。就其僱員而言，本集團要求於進入本集團場所前進行體溫檢測，亦要求彼等全程佩戴口罩。
對於前往零售店的顧客，本集團已採取措施避免COVID-19傳播，顧客進入零售店前須佩戴口罩，並向顧
客提供搓手液。
B3. 發展及培訓
提供培訓機會
本集團致力於為僱員提供在職教育及培訓，以提升彼等的知識及技能。績效評估將每年進行一次。本集
團鼓勵所有僱員參加培訓以提高工作效率，更好地為可能出現的晉升機會做準備。本年度，本集團為僱
員提供的定期培訓課程包括但不限於入職培訓、技能培訓及質量培訓。
本集團每年進行績效評估。為肯定本集團僱員技能及經驗的寶貴價值，本集團採取之政策為，擢升將以
內部人才為首選，然後方會考慮對外招聘。本集團挑選最合適人才擢升，以用人唯才為原則而非論資排
輩。
B4. 勞工準則
防止童工及強制勞工
本集團深知僱用童工及強制勞工嚴重違反普世價值觀，因此竭力反對一切僱用童工及強制勞工的行為。
就入職登記而言，所有僱員必須出示下列有效證件：(i)身份證及職業資格證書；(ii)社會保障卡；(iii)醫療或
健康證明；(iv)近期照片；及(v)本集團規定的其他相關資料及證件。上述程序可以確保本集團的營運（包括
其工廠）不會僱用童工。
由於本集團意識到引領平衡生活方式的重要性，不鼓勵超時工作，所有僱員的正常工作時間為每日8小
時。然而，若需要進行超時工作，則相關僱員與監管人員雙方須以書面形式達成一致。超時工作將根據
當地僱傭相關法規的條文給予補償。
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2020-21年報 /034
環境、社會及管治報告（續）
本年度，本集團並不知悉任何嚴重違反會對本集團產生重大影響的童工及強制勞工相關法律法規的情
況，包括但不限於香港《僱傭條例》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動權益保護法》以及
當地政府制定的其他適用法律。
B5. 供應鏈管理
本集團遵守法律及法規，並以此規管我們的業務。本集團一直以國際最佳守則和公平公正的採購程序處
理與供應商的交易。
採購程序
在供應鏈管理方面，本集團秉持透明、誠實、正直及公平的原則。在處理與供應商的交易時，本集團的
採購程序在評估及採用貨品及服務方面提供了方向及指引，以確保我們與符合法規、財務穩健以及技術
出眾的供應商展開業務。此外，審批程序確保我們與供應商的合作受到適當的管理層監控與審批。
B6. 產品責任
由於確保客戶滿意產品和服務是我們的主要目標，確保客戶滿意產品和服務對本集團至關重要。本集團
致力確保本集團在產品健康及安全、資告、標籤以及私隱權方面遵守本集團經營所在地司法權區相關法
律法規。本集團要求僱員遵守相關的政府及監管法律、規則、守則及法規。
本年度，本集團並無因安全及健康理由回收任何產品。本集團合共收到3宗對客戶服務不滿意的服務相關
投訴個案，所有個案均已透過適當的程序處理。本年度，本集團並不知悉任何嚴重違反會對本集團產生
重大影響的產品責任及資料私隱相關法律法規的情況，包括但不限於《中華人民共和國產品質量法》、《中
華人民共和國專利法》及當地政府制定的其他適用法律。
產品質量保證
本集團強調質量管理，因為其會直接影響本集團的聲譽。因此，實施完善的質量控制對於確保提供予客
戶的貨品及服務的質量及安全至關重要。因此，本集團已制定相關程序以確保產品質量一致。
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2020-21年報035/
環境、社會及管治報告（續）
客戶滿意度
本集團高度重視其客戶反饋及投訴，原因為這對於本集團的持續發展至關重要。本集團已建立處理反饋
程序。如本集團收到任何投訴，本集團將致力及時行動，以採取有效糾正措施解決該問題。此外，管理
層將於例行會議期間討論及審查所收到的重大投訴，以防止再次發生。
資料私隱保障
本集團致力保護與其客戶、供應商及僱員有關的所有敏感資料。本集團就資料保障採取多項措施。所有
機密資料（如人力資源數據、敏感財務數據等）均以密碼加密。員工僅可存取、檢索、儲存及╱或複製其
工作必需及直接相關的電腦數據。行政部負責確保電腦所載所有數據的安全，並保障數據免受未經授權
存取或檢索。
知識產權（「知識產權」）
本集團的知識產權包括本公司在其業務中創建、擁有或使用的任何商標、專利、設計、版權及商業秘
密。為避免侵犯知識產權，設計及營銷部員工在創建任何知識產權前，應檢查類似的財產是否已在當地
及外國政府的知識產權部門註冊。
廣告及標籤
為確保本集團產品標籤符合產品實際情況，本集團已制定相關程序，規範本集團產品標籤的使用，確保
標籤內容符合國家相關要求。
在推廣過程中，本集團嚴格要求負責人員遵守有關廣告及標籤使用的相關法律法規，避免任何形式的虛
假宣傳。
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2020-21年報 /036
環境、社會及管治報告（續）
B7. 反貪污
本集團禁止任何形式的貪污、受賄、勒索、洗錢或欺詐。本集團的反貪污政策列明了所有僱員須遵守的
行為標準，以推動建設廉潔的工作氛圍。
為反貪污及規管利益衝突，除非經本集團批准，否則董事及僱員不得接受合作者、客戶、供應商或其他
持份者的任何貴重物品。除非獲批准，否則董事會及高級管理人員亦不得從事任何可能與本集團存在利
益衝突或可能有損本集團整體利益的活動。違反規定須受紀律處分，包括終止僱傭合約（倘有必要）。倘
有足夠證據顯示可能存在涉及刑事罪行或貪污的個案，審核委員會將向相關當地機關（例如香港廉政公署
（「廉政公署」））舉報有關事宜。
本集團亦已按照證券及期貨事務監察委員會有關打擊洗錢及恐怖分子資金籌集指引制定多項政策，包括
客戶身份識別及盡職調查、可疑交易報告以及備存紀錄的基本程序。本集團亦已進行持續員工培訓以確
保所有董事及員工完全了解該等政策。
本年度，並無針對本集團或僱員的涉及貪污的法律案件。本年度，本集團並不知悉任何嚴重違反會對本
集團產生重大影響的反貪污相關法律法規的情況，包括但不限於《中華人民共和國公司法》及當地政府制
定的其他適用法律。
B8. 社區投資
本集團社區投資的重點為教育、社會福利及環境保護。管理層認為其能夠幫助有效緩解社會問題並積極
響應慈善項目及志願服務。未來，本集團將繼續履行社會責任，為社會作出貢獻。
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2020-21年報037/
環境、社會及管治報告（續）
香港聯合交易所有限公司《環境、社會及管治報告指引》內容索引
主要範疇、層面、
一般披露及KPI 描述 章節╱聲明
層面A1：排放物
一般披露 有關廢氣及溫室氣體排放、向水及土地排污、
有害及無害廢棄物的產生等的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及
法規的資料。
排放物
KPI （「不遵守就解釋」） 排放物種類及相關排放數據。 排放物－空氣排放物
KPI （「不遵守就解釋」） 溫室氣體總排放量（以噸計算）及密度。 排放物－溫室氣體排放
KPI （「不遵守就解釋」） 所產生有害廢棄物總量（以噸計算）及密度。 排放物－廢棄物管理
不適用－已解釋
KPI （「不遵守就解釋」） 所產生無害廢棄物總量（以噸計算）及密度。 排放物－廢棄物管理
不適用－已解釋
KPI （「不遵守就解釋」） 描述減低排放量的措施及所得成果。 排放物－空氣排放物、溫室氣體
排放、廢棄物管理
KPI （「不遵守就解釋」） 描述處理有害及無害廢棄物的方法、減低
產生量的措施及所得成果。
排放物－廢棄物管理
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2020-21年報 /038
環境、社會及管治報告（續）
主要範疇、層面、
一般披露及KPI 描述 章節╱聲明
層面A2：資源使用
一般披露 有效使用資源（包括能源、水及其他原材料）的
政策。
資源使用
KPI （「不遵守就解釋」） 按類型劃分的直接及╱或間接能源總耗量及
密度。
資源使用－能源消耗
KPI （「不遵守就解釋」） 總耗水量及密度。 資源使用－水源消耗
KPI （「不遵守就解釋」） 描述能源使用效益計劃及所得成果。 資源使用－能源消耗
KPI （「不遵守就解釋」） 描述求取適用水源上可有任何問題，以及提升
用水效益計劃及所得成果。
資源使用－水源消耗
KPI （「不遵守就解釋」） 製成品所用包裝材料的總量（以噸計算）及每生
產單位佔量。
資源使用－包裝材料使用
不適用－已解釋
層面A3：環境及天然資源
一般披露 減低發行人對環境及天然資源造成重大影響的
政策。
環境及天然資源
KPI （「不遵守就解釋」） 描述業務活動對環境及天然資源的重大影響及
已採取管理有關影響的行動。
環境及天然資源
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2020-21年報039/
環境、社會及管治報告（續）
主要範疇、層面、
一般披露及KPI 描述 章節╱聲明
層面B1：僱傭
一般披露 有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工時、假期、
平等機會、多元化、反歧視以及其他待遇及福
利的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及
法規的資料。
僱傭
KPI 按性別、受聘類別、年齡組別及地區劃分的僱
員總數。
僱傭
KPI 按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流失率。 僱傭
層面B2：健康與安全
一般披露 有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性
危害的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及
法規的資料。
健康與安全
KPI 因工作關係而死亡的人數及比率。 健康與安全
KPI 因工傷損失工作日數。 健康與安全
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2020-21年報 /040
環境、社會及管治報告（續）
主要範疇、層面、
一般披露及KPI 描述 章節╱聲明
層面B3：發展及培訓
一般披露 有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的政
策。描述培訓活動。
發展及培訓
層面B4：勞工準則
一般披露 有關防止童工及強制勞工的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及
法規的資料。
勞工準則
KPI 描述檢討招聘慣例的措施以防止童工及強制
勞工。
勞工準則
KPI 描述在發現違規情況時消除有關情況所採取的
步驟。
勞工準則
層面B5：供應鏈管理
一般披露 管理供應鏈的環境及社會風險政策。 供應鏈管理
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報041/
環境、社會及管治報告（續）
主要範疇、層面、
一般披露及KPI 描述 章節╱聲明
層面B6：產品責任
一般披露 有關所提供產品及服務的健康與安全、廣告、
標籤及私隱事宜以及補救方法的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及
法規的資料。
產品責任
KPI 已售或已運送產品總數中因安全與健康理由而
須回收的百分比。
產品責任
KPI 接獲產品及服務相關投訴數目以及應對方法。 產品責任
KPI 描述與維護及保障知識產權有關的慣例。 產品責任
KPI 描述質量保證過程及產品回收程序。 產品責任
KPI （建議披露） 描述消費者資料保障及私隱政策，以及相關執
行及監察方法。
產品責任
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /042
環境、社會及管治報告（續）
主要範疇、層面、
一般披露及KPI 描述 章節╱聲明
層面B7：反貪污
一般披露 有關防止賄賂、勒索、欺詐及洗錢的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關法律及
法規的資料。
反貪污
KPI 於本年度對發行人或其僱員提出並已審結的貪
污訴訟案件的數目及訴訟結果。
反貪污
KPI 描述為董事及員工提供的反貪污培訓。 反貪污
層面B8：社區投資
一般披露 有關以社區參與了解發行人營運所在社區需要
及確保其業務活動會考慮社區利益的政策。
社區投資
KPI 專注貢獻範疇（如教育、環境事宜、勞工需
求、健康、文化、體育）。
社區投資
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報043/
董事會報告
董事會謹此提呈本報告及本集團截至二零二一年三月三十一日止年度之經審核綜合財務報表。
主要活動
本公司的主要業務為投資控股。其主要附屬公司的主要業務載於綜合財務報表附註38。本期間本集團主要業務的性
質並無重大變動。
遵守有關法律及法規
就董事會所深知，本集團並無重大違反或未遵守適用法律及法規而對本集團於本期間的業務及營運造成重大影響的
情況。
業績及分配
本集團截至二零二一年三月三十一日止年度之業績載於本年報第58頁之綜合損益及其他全面收益表。
董事會不建議派付截至二零二一年三月三十一日止年度的股息（二零二零年：零）。
股息政策
本公司將為股東帶來穩定及可持續的回報視為其目標。
為在維持足夠的資本以發展業務及獎勵股東之間取得平衡，宣派股息及股息金額將由董事會酌情決定，並將取決於
（其中包括）以下因素：
(i) 本集團的經營業績；
(ii) 本公司的保留盈利；
(iii) 本集團的現金流量可用性及要求；
(iv) 市場及本集團的財務狀況；
(v) 本集團的資本要求及發展計劃；及
(vi) 董事會可能認為相關的任何其他因素。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /044
董事會報告（續）
本公司派付股息亦受本公司組織章程細則、開曼群島公司法及適用法律法規的任何限制。董事會將不時審閱該政
策，並可在其認為合適及適當的任何時候更新及╱或修訂該政策。
物業、廠房及設備
本集團於本期間之物業、廠房及設備的變動詳情載於綜合財務報表附註18。
業務回顧
有關本集團於本期間的業務回顧，請參閱本年報「管理層討論及分析」一節。
環保政策及表現
作為負有責任感的企業，本公司認為其有責任保護環境免受其業務活動影響。本集團已竭其所能遵守有關環保的適
用法律及法規，並採用有效的環保常規作法以確保本集團的業務符合環保方面的必要標準及道德。
主要風險及不確定因素
本集團的財務狀況、經營業績、業務及前景將受本公司日期為二零一七年六月二十六日的招股章程（「招股章程」）項
下「風險因素」一節載述的若干項風險及不明確因素的影響。
有關本集團於本期間的主要風險，請參閱綜合財務報表附註6。
財務概要
本集團於最近五個財政年度的業績、資產及負債概要載於本年報第116頁。
股本
本公司於本期間的股本變動的詳情載於綜合財務報表附註30。
優先購買權
本公司組織章程細則或開曼群島法例並無載列本公司須按比例向現有股東發售新股份之優先購股權之規定。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報045/
董事會報告（續）
購買、銷售或贖回本公司之上市證券
截至二零二一年三月三十一日止年度及直至本報告日期，本公司或其附屬公司概無購買、出售或贖回任何本公司的
上市證券。
儲備
本公司及本集團於本期間之儲備變動詳情分別載於綜合財務報表附註32(b)及本年報第61頁之綜合權益變動表內。
可供分派儲備
於二零二一年三月三十一日，概無可供分派儲備（二零二零年：無）。
捐贈
截至二零二一年及二零二零年三月三十一日止年度，本集團的作出慈善及其他捐贈不足10,000港元。
主要客戶及供應商
於本期間，由於本集團主要業務的性質，本集團並無主要客戶。
本集團最大及五大供應商的總額分別約佔本集團採購總額約%（二零二零年：約%）及%（二零二零年：約
%）。
據董事所知，於本期間，概無董事或彼等之任何緊密聯繫人（定義見GEM上市規則）或擁有本公司已發行股本5%以上
之任何股東於本集團五大供應商中擁有任何實益權益。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /046
董事會報告（續）
董事
於本期間及截至本年報日期之董事如下：
執行董事
黃韋傑先生 （於二零二零年五月十四日辭任）
譚澤之先生
許學先生 （於二零二零年五月十四日獲委任）
獨立非執行董事
陳嘉明女士 （於二零二零年五月十四日辭任）
蔡振輝先生 （於二零二一年四月九日辭任）
王競強先生 （於二零二一年五月十一日辭任）
鄧國宏先生 （於二零二零年五月十四日獲委任）
袁小茜女士 （於二零二一年四月九日獲委任）
鄧耀基先生 （於二零二一年六月十八日獲委任）
根據本公司之組織章程細則（「細則」）第112條，董事有權不時及隨時委任任何人士為董事以填補臨時空缺或增加董事
席位，惟就此委任之董事數目不得超過股東於股東大會上不時釐定之最高數目。任何獲董事會委任以填補董事會臨
時空缺的董事任期僅至其獲委任之後的首屆本公司股東大會為止並可於該大會上重選連任。獲董事會委任以出任新
增現行董事會席位的任何董事任期僅至本公司下屆股東週年大會為止並將合資格重選連任。根據該細則委任的任何
董事於釐定須於股東週年大會上輪值告退之董事或董事數目時不予考慮。因此，袁小茜女士及鄧耀基先生須於本公
司應屆股東週年大會上輪值告退並將合資格重選連任。
根據細則第108(a)條，於各股東週年大會上，當時三分之一之董事（或倘人數並非三或三的倍數，則取最接近但不少
於三分之一的人數）須輪值告退，惟每位董事（包括獲委任為固定任期的董事）須最少每三年輪值告退一次。因此，譚
澤之先生須於本公司股東週年大會上輪值告退並將合資格重選連任。
董事的履歷詳情
董事的履歷詳情於本年報「董事及高級管理層」一節中披露。
董事服務合約
各董事已與本公司訂立委任函，自彼等各自委任日期起計初步為期一年，其後將逐年續期，除非由其中一方終止。
各訂約方有權發出不少於一個月的書面通知終止委任函。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報047/
董事會報告（續）
除上文披露者外，董事並無建議或已經與本公司或其任何附屬公司訂立任何本集團不可在一年內毋須支付補償（法定
補償除外）而終止的服務協議或委任函。
確認獨立非執行董事的獨立性
本公司已接獲各獨立非執行董事根據GEM上市規則第條作出的獨立性確認書並認為全體獨立非執行董事屬獨立。
獲准許的彌償條文
根據細則，董事有權從本公司之資產或溢利中獲得彌償，以彌償其作為董事在執行職務或其他與執行職務有關的事
宜時可能招致或蒙受的一切損失或責任。
本公司已投購適當的董事及高級職員責任保險，為本公司之董事及高級職員提供保障。
企業管治
除本年報所披露者外，於本期間，本公司已遵守企業管治守則所載之所有適用守則條文。
本集團之主要企業管治常規詳情載於本年報第11至21頁「企業管治報告」一節。
董事及五名最高薪酬人士的酬金
董事及五名最高薪酬人士酬金的詳情載於綜合財務報表附註14及15。
薪酬政策
本公司董事及高級管理層以董事袍金、薪金、實物福利及╱或酌情花紅形式收取報酬，金額經參考可資比較公司所
支付者、投放的時間及本集團的表現而定。本集團亦會就本公司董事及高級管理層為本集團提供服務或執行彼等與
本集團業務有關的職能而必需及合理產生的開支，向彼等作出補償。本集團定期檢討及釐定董事及高級管理層的薪
酬及報酬待遇，當中參考（其中包括）可資比較公司所支付薪酬及報酬的市場水平、董事各自的責任及本集團的表
現。董事亦可根據購股權計劃獲授購股權。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /048
董事會報告（續）
董事及主要行政人員於本公司及其相聯法團股份、相關股份及債權證中的權益
及淡倉
於二零二一年三月三十一日，董事及本公司主要行政人員以及彼等各自之聯繫人概無於本公司及其相聯法團（定義見
香港法例第571章證券及期貨條例（「證券及期貨條例」）第XV部）的任何股份、相關股份或債權證中擁有(a)根據證券及
期貨條例第XV部第7及8分部須知會本公司及聯交所的任何權益及淡倉（包括彼等根據證券及期貨條例相關條文被當作
或視為擁有的權益或淡倉）；或(b)根據證券及期貨條例第352條須登記於該條所指登記冊的任何權益及淡倉；或(c)根
據GEM上市規則第條所述董事進行交易所規定標準須知會本公司及聯交所的任何權益及淡倉。
主要股東於本公司的股份、相關股份及債權證中的權益及淡倉
據董事所知，於二零二一年三月三十一日，以下人士（董事或本公司主要行政人員除外）於本公司股份或相關股份中
直接或間接擁有或被視作擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部的條文須向本公司及聯交所披露或須登記於本
公司根據證券及期貨條例第336條所存置登記冊的權益或淡倉如下：
於本公司股份的好倉
股東名稱 權益性質╱持股身份 股份數目
佔本公司已發行
股本的百分比
Global Succeed Group Limited
（「Global Succeed」）
實益擁有人（附註1及2） 210,000,000 %
陳麟書先生（「陳先生」） 受控制法團權益 210,000,000 %
姚冠邦先生（「姚先生」） 受控制法團權益 210,000,000 %
Waichun Logistics Technology
Limited（「Waichun Logistics」）
實益擁有人（附註3） 110,000,000 %
冼輝先生 受控制法團權益 110,000,000 %
附註：
1. Global Succeed為本公司直接股東。根據本公司可得資料，Global Succeed由陳先生及姚先生分別實益擁有50%及50%。根據
證券及期貨條例，陳先生及姚先生各自被視為於Global Succeed於二零二零年三月三十一日持有之360,000,000股本公司股份
中擁有權益。
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2020-21年報049/
董事會報告（續）
2. 於本期間，Global Succeed分別於二零二零年四月二十一日、二零二一年一月二十八日及二零二一年二月十日出售其部分本
公司股份（「出售事項」）。出售事項後，Global Succeed於二零二一年三月三十一日持有210,000,000股本公司股份。根據證券
及期貨條例，陳先生及姚先生各自被視為於Global Succeed持有之210,000,000股本公司股份中擁有權益。出售事項後，陳先
生、姚先生及Global Succeed仍然是本公司控股股東。陳先生自二零二一年四月一日起不再擔任本公司的顧問。
本期間後，於二零二一年四月三十日根據本公司一般授權向不少於六名承配人配發及發行48,000,000股配售股份（「配售」）。
因此，Global Succeed持有之本公司股權由%攤薄至約%。配售後，陳先生、姚先生及Global Succeed仍為本公司
控股股東。
3. Global Succeed於二零二零年四月二十一日向Waichun Logistics出售110,000,000股本公司股份。出售詳情載於本公司日
期為二零二零年四月二十七日的公佈。Waichun Logistics此後已成為本公司的直接股東。根據本公司可得資料，Waichun
Logistics由冼輝先生實益擁有。
配售後，Waichun Logistics持有之本公司股權由約%攤薄至約%。
除上文披露者外，於二零二一年三月三十一日，董事並不知悉有任何其他人士（董事或本公司主要行政人員除外）於
本公司股份或相關股份中擁有或被視作擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部的條文須向本公司及聯交所披露
或須登記於本公司根據證券及期貨條例第336條所存置登記冊的權益或淡倉。
股權掛鈎協議
除下文所載之購股權計劃外，於截至二零二一年三月三十一日止年度內本集團概無訂立或存在任何股權掛鈎協議。
購股權計劃
本公司於二零一七年六月十九日有條件地採納購股權計劃（「購股權計劃」），旨在向參與者提供激勵或獎勵，以表揚
彼等對本集團的貢獻及╱或讓本集團可招攬及留聘優秀僱員及吸納對本集團及任何獲注資實體有利的人力資源。
根據購股權計劃，董事會可向合資格人士授出購股權。購股權計劃的合資格人士其中包括任何僱員（不論全職或兼
職）、董事（包括非執行董事及獨立非執行董事）、供應商、客戶、顧問（專業人士或其他人士）及本集團任何成員公司
股東（「參與者」）。
根據購股權計劃及其他計劃可能授出的購股權所涉股份總數合共不得超過於本公司上市日期（「上市日期」）已發行股
份的10%。經股東於股東大會上事先批准後，本公司可更新該10%限額，惟因行使全部購股權及本公司任何其他購股
權計劃而可能發行的股份總數，合共不得超過股東批准更新限額當日的已發行股份總數10%。
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2020-21年報 /050
董事會報告（續）
倘參與者獲授的購股權獲全面行使，將導致根據當時向彼授出於任何12個月期間仍為有效及尚未行使的所有購股權
已行使及可發行的所有購股權項下已發行的股份總數超過已發行股份總數1%，則概無參與者將獲授購股權，惟倘股
東於參與者及其緊密聯繫人（或其聯繫人，倘該參與者為關聯人士）須放棄投票權的股東大會上批准，本公司可進一
步向有關參與者授出購股權（「進一步授出」），不論進一步授出會否導致根據當時向彼授出於任何12個月期間仍為有
效及尚未行使的所有購股權已行使及可發行的所有購股權項下已發行的股份總數超過已發行股份總數1%。
倘向主要股東或獨立非執行董事或彼等各自的聯繫人授出購股權，將導致該人士因行使於有關授出日期前12個月（包
括該日）內已獲授及將獲授的所有購股權（不論已行使、註銷或尚未行使）而已發行及將予發行的股份：(i) 總數超過相
關類別已發行股份數目的%；及(ii) 根據於各授出日期的股份收市價計算，總值超過百萬港元，則建議授出
購股權須經股東於股東大會上批准。
購股權可於董事可能釐定的期間內隨時行使，惟有關期間不得超過授出日期起計十年。認購價由董事會於授出有關
購股權時全權酌情釐定，惟該價格不得少於以下三項的最高者：(i)股份於購股權授出日期（必須為交易日）在聯交所每
日報價表所示的收市價；(ii)股份於緊接購股權授出日期前五個交易日在聯交所每日報價表所示的平均收市價；及(iii)
股份面值。
購股權計劃自採納日期二零一七年六月十九日起直至採納日期第十週年（包括首尾兩日）止十年期間持續有效，除非
股東於股東大會提早終止則另作別論。
截至本報告日期，本公司概無根據購股權計劃授出購股權。
董事於交易、安排或合約的權益
除綜合財務報表附註36所披露者外，於本期間，概無董事或董事之關聯實體於本公司或其任何附屬公司所訂立對本
集團業務而言屬重要的任何交易、安排或合約中直接或間接擁有任何重大權益。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報051/
董事會報告（續）
董事購買股份或債券的權利
除上文「董事及主要行政人員於本公司及其相聯法團的股份、相關股份或債權證中的權益及淡倉」及「購股權計劃」各
節另有披露者外，於截至二零二一年三月三十一日止年度的任何時間，本公司或其任何附屬公司或其任何同系附屬
公司概無訂立任何安排以使本公司董事或主要行政人員或彼等各自之聯繫人（定義見GEM上市規則）有權認購本公司
或其任何相聯法團（定義見證券及期貨條例）的證券或透過收購本公司或任何其他法人團體的股份或債權證而獲取利
益。
董事於競爭業務的權益
於截至二零二一年三月三十一日止年度，概無任何董事或本公司控股股東或彼等各自的任何緊密聯繫人（定義見GEM
上市規則）擁有與本集團業務構成或可能構成競爭的業務或於當中的權益，以及概無任何有關人士與本集團有或可能
有任何其他利益衝突。
不競爭契據
於二零一七年六月十九日，Global Succeed Group Limited、姚冠邦先生及陳麟書先生（「控股股東」）以本公司為受益
人（為其本身及本公司各附屬公司）訂立不競爭契據。據此，各控股股東不可撤回及無條件地共同及個別向本公司（為
其本身及作為本集團其他成員公司之受託人）承諾及契約，（其中包括）自上市日期起，只要本公司股份依然於聯交所
上市及控股股東個別及共同連同其緊密聯繫人直接或間接於不少於30%已發行股份中擁有權益，或在其他情況根據
GEM上市規則被視為控股股東，各控股股東不應及應促使其各自之緊密聯繫人（不包括本集團）不得（不論自行或連同
或代表任何人士、商號或公司及不論直接或間接（並非透過本集團）、不論作為股東、董事、僱員、夥伴、代理人或
其他身份（不包括擔任本集團或本集團成員公司之董事或股東）直接或間接進行或從事一項業務，或於任何業務擁有
或涉及或從事或收購或持有該業務之任何權利或權益（惟不包括控股股東及其緊密聯繫人合共持有於聯交所或任何其
他證券交易所上市的任何公司不超過5%股權），或以其他方式涉及（在各情況下作為股東、夥伴或其他身份及不論是
否為利潤、回報或其他原因）任何業務，而該業務與本集團目前從事及可能不時從事的業務直接或間接構成競爭或於
任何方面可能構成競爭或類似。請參閱招股章程「與控股股東的關係－不競爭契據」一節。
就董事深知及據董事所得資料，於截至二零二一年三月三十一日止年度各控股股東已遵守上述承諾。獨立非執行董
事根據可得資料，認為上述承諾已予遵守。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /052
董事會報告（續）
關聯方交易
本集團本期間關聯方交易之詳情載於綜合財務報表附註36。
持續關聯交易
除綜合財務報表附註36所披露者外，本集團於本期間並無訂立其他根據GEM上市規則之規定須予披露之關聯交易或
持續關聯交易。
管理合約
截至二零二一年三月三十一日止年度，就本公司整體或任何環節業務方面並無訂立或存有管理及行政合約。
報告期後事項
除綜合財務報表附註40所披露者外，本集團概無其他重大報告期後事項。
足夠公眾持股量
根據本公司公開可得資料及就董事於本年報日期所知，本公司於截至二零二一年三月三十一日止年度已維持GEM上
市規則規定的足夠公眾持股量。
核數師
華普天健（香港）會計師事務所有限公司已辭任本公司核數師，自二零二零年三月三十日起生效。長青（香港）會計師
事務所有限公司已獲委任為本公司新核數師，自二零二零年三月三十一日起生效。
截至二零二一年三月三十一日止年度的綜合財務報表已由長青（香港）會計師事務所有限公司審核，華普天健（香港）
會計師事務所有限公司將於本公司應屆股東週年大會上退任，且符合資格膺選連任。一項有關其續聘為本公司核數
師的決議案將於本公司應屆股東週年大會上提呈。
承董事會命
執行董事
譚澤之
香港，二零二一年六月二十五日
獨立核數師報告
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報053/
致
心心芭迪貝伊集團有限公司股東
（於開曼群島註冊成立的有限公司）
意見
吾等已審核第58至115頁所載心心芭迪貝伊集團有限公司（「貴公司」），連同其附屬公司統稱（「貴集團」）的綜合財務報
表，此綜合財務報表包括於二零二一年三月三十一日的綜合財務狀況表以及截至該日止年度的綜合損益及其他全面
收益表、綜合權益變動表及綜合現金流量表，以及綜合財務報表附註，包括主要會計政策概要。
吾等認為，綜合財務報表已根據香港會計師公會（「香港會計師公會」）頒佈的香港財務報告準則（「香港財務報告準
則」）真實而中肯地反映 貴集團於二零二一年三月三十一日的綜合財務狀況及其截至該日止年度的綜合財務表現及
綜合現金流量，並已遵照香港《公司條例》之披露規定妥為擬備。
意見基準
吾等已根據香港會計師公會頒佈的香港審計準則（「香港審計準則」）進行審核。吾等在該等準則下承擔的責任已在本
報告「核數師對審核綜合財務報表之責任」一節中作進一步闡述。根據香港會計師公會的專業會計師道德守則（「守
則」），吾等獨立於 貴集團，並已根據守則履行其他道德責任。吾等相信，吾等所獲得的審核憑證充足和適當地為
吾等的意見提供基準。
有關持續經營的重大不明朗因素
謹請留意綜合財務報表附註2，顯示於二零二一年三月三十一日， 貴集團的流動負債淨額及負債淨額分別約為
55,103,000港元及28,677,000港元。該等情況顯示存在重大不確定性，可能對 貴集團繼續持續經營之能力造成重大
疑問。鑒於上文所述，綜合財務報表已按持續經營基準編製，其有效性取決於綜合財務報表附註2所載 貴集團的成
果，以在短期及長期內獲得足以為 貴集團營運資金需求提供資金的資金來源。吾等在這方面的意見是無保留的。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /054
獨立核數師報告（續）
關鍵審計事項
關鍵審計事項是根據吾等的專業判斷，認為對吾等審計本期綜合財務報表中最為重要的事項。吾等在整體審計綜合
財務報表及就此形成意見時處理此等事項，而不會就此等事項單獨發表意見。吾等所識別之關鍵審計事項為(i)存貨
估值及撥備；及(ii)於聯營公司的投資減值。
關鍵審計事項 吾等的審計如何處理關鍵審計事項
存貨估值及撥備
茲提述綜合財務報表附註4(g)的重大會計政策、附註5(c)
的估計不明朗因素之主要來源及估計以及附註22的相關披
露。
於二零二一年三月三十一日， 貴集團存貨的賬面值約為
23,908,000港元。存貨賬面值佔 貴集團於二零二一年三
月三十一日總流動資產的大額比例。
貴集團的存貨撥備乃根據管理層對 貴集團存貨撇減至其
於製造過程中的可變現淨值的預期幅度、相關客戶對存貨
的目前及預測需求、個別存貨的狀況及潛在動用情況及其
他客戶特別狀況的估計計提撥備，所有估計均涉及管理層
作出重大判斷。
吾等已確定存貨為關鍵審計事項，原因在於其對綜合財務
報表的重要性及可變現淨值的估計以及作出的相關撥備連
同未來銷售預測均涉及重大管理層判斷。實際銷量可能有
別於該等估計或預測，原因是預測事件有時不會如預期般
發生及可能會發生不可預見的事件，且其對有關估計及預
測可能構成重大影響。
吾等有關該事項的程序包括：
－ 參考現行會計政策的規定評估 貴集團有關存貨
撥備的內部控制政策；
－ 於參加實際存貨盤點時確定及評估滯銷及陳舊存
貨；
－ 將存貨結餘抽樣與過往年度的有關結餘對比，以
確定相對滯銷的存貨；
－ 就報告日期後其消耗及估值抽樣評核及評估管理
層是否已確定適當的陳舊或滯銷存貨，並核對有
關銷售量及價格（如有），以評估該等已確定的陳
舊或滯銷存貨是否已於存貨撥備計算中列賬；
－ 詢問管理層有關生產計劃及預測銷售趨勢的任何
預期變動，並將其陳述對比報告日期後的實際銷
量及存貨變動；及
－ 質疑管理層假設的合適性及合理性。
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2020-21年報055/
獨立核數師報告（續）
關鍵審計事項 吾等的審計如何處理關鍵審計事項
於聯營公司的投資減值
茲提述綜合財務報表附註4(c)的重大會計政策、附註5(b)
的估計不明朗因素之主要來源及估計以及附註20的相關披
露。
於二零二一年三月三十一日， 貴集團於聯營公司的投資
的賬面值約為13,260,000港元。於聯營公司的投資賬面值
佔 貴集團於二零二一年三月三十一日總流動資產的大額
比例。
就評估減值而言，於聯營公司的投資之可收回金額乃由管
理層委聘的獨立專業估值師按公平值減出售成本按市場法
所進行的估值釐定。
吾等已將於聯營公司的投資減值識別為關鍵審計事項，原
因在於其對綜合財務報表的重要性及 貴集團對聯營公司
的投資減值評估屬判斷過程，需要對釐定按公平值減出售
成本的估值時所用的方法及假設進行估計。採納主要假設
及輸入數據取決於管理層的偏見，而估值模式的該等假設
及輸入數據的變動或會導致重大財務影響。
吾等有關該事項的程序包括：
－ 與管理層了解聯營公司的技術、市場、法律環境
及經濟表現，以評估管理層所識別的減值跡象；
－ 評估計算公平值減出售成本項下估值使用的關鍵
假設的合理性；
－ 委聘一名估值專家協助吾等審視估值法的合適
性、估值模型中的計算及市場數據（以抽樣方式）
的準確性；
－ 與獨立專業估值師就估值所用方法及假設進行溝
通，並透過考慮專業估值師之其專業資格評估其
資格、獨立性及誠信；及
－ 評估與聯營公司權益有關的披露的充分性。
其他資料
董事須為其他資料負責。其他資料包括年報內的所有資料，但不包括綜合財務報表及其核數師報告的資料。
吾等對綜合財務報表的意見並不涵蓋其他資料，吾等亦不對其他資料發表任何形式的鑒證結論。
審核綜合財務報表時，吾等的責任為閱讀其他資料，於此過程中，考慮其他資料是否與綜合財務報表或吾等於審核
過程中所瞭解的情況有重大抵觸，或者似乎有重大錯誤陳述。基於吾等已執行的工作，倘吾等認為其他資料有重大
錯誤陳述，吾等須報告該事實。於此方面，吾等沒有任何報告。
關鍵審計事項（續）
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2020-21年報 /056
獨立核數師報告（續）
董事對綜合財務報表之責任
董事之責任乃按香港會計師公會頒佈的香港財務報告準則及香港《公司條例》之披露規定編製該等綜合財務報表，真
實而公平地呈列其內容以及進行董事認為必要之內部監控，確保綜合財務報表不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大
錯誤陳述。
在編製綜合財務報表時，董事負責評估 貴集團持續經營的能力，並在適用情況下披露與持續經營有關的事項，以
及使用持續經營為會計基礎，除非董事有意將 貴集團清盤或停止經營，或別無其他實際的替代方案。
審核委員會協助董事監督 貴集團的財務報告流程。
核數師對審核綜合財務報表之責任
吾等的目標乃對綜合財務報表整體是否不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述取得合理保證，並出具包括吾
等意見的核數師報告，並僅向 閣下（作為一個整體）報告，除此之外，本報告不作其他用途。吾等概不就本報告內
容對任何其他人士負責或承擔責任。
合理保證為高水平的保證，但不能保證按照香港審核準則進行的審核總能發現重大錯誤陳述。錯誤陳述可以由欺詐
或錯誤引起，如果合理預期其單獨或匯總起來可能影響綜合財務報表使用者依賴綜合財務報表所作出的經濟決定，
則被視為重大錯誤陳述。
根據香港審核準則進行審核時，吾等運用專業判斷，於整個審核過程中保持專業懷疑態度。吾等亦：
• 識別及評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險，因應該等風險設計及執行審核程
序，以及獲取充足及適當的審核憑證，作為吾等提供意見的基礎。由於欺詐可能涉及串謀、偽造、蓄意遺漏、
虛假陳述，或凌駕於內部控制之上，因此未能發現因欺詐而導致出現重大錯誤陳述的風險高於未能發現因錯誤
而導致出現重大錯誤陳述的風險。
• 瞭解與審核相關的內部控制，以設計在有關情況下屬適當的審核程序，但目的並非對 貴集團內部控制的有效
性發表意見。
• 評估董事所採用會計政策的適當性以及作出會計估計及相關披露的合理性。
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2020-21年報057/
獨立核數師報告（續）
核數師對審核綜合財務報表之責任（續）
• 總結董事採用持續經營會計基礎的適當性，並根據所獲取的審核憑證，確定是否存在與事項或情況有關的重大
不確定性，從而可能導致對 貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。倘吾等認為存在重大不確定性，則有必要
在核數師報告中提請注意綜合財務報表中的相關披露。假若有關的披露不足，則修訂吾等的意見。吾等的結論
乃基於截至核數師報告日止所取得的審核憑證。然而，未來事項或情況可能導致 貴集團不能持續經營業務。
• 評估綜合財務報表的整體列報方式、結構及內容（包括披露）事項以及綜合財務報表是否公平反映相關交易及事
項。
• 就 貴集團內實體或業務活動的財務資料獲取充足適當的審核憑證，以便對綜合財務報表發表意見。吾等負
責 貴集團審核的指導、監督及執行。吾等為審核意見承擔全部責任。
吾等與審核委員會溝通審核的計劃範圍及時間以及重大審核發現等，其中包括吾等在審核中識別出內部控制的任何
重大不足之處。
吾等亦向審核委員會提交聲明，表明吾等已符合有關獨立性的相關專業道德要求，並就所有被合理認為會影響吾等
獨立性的關係及其他事項以及用以消除威脅的行動或採取的防範措施（如適用）與審核委員會溝通。
從與審核委員會溝通的事項中，吾等決定哪些事項對本期間綜合財務報表的審核最為重要，因而構成關鍵審計事
項。吾等在核數師報告中闡釋該等事項，除非法律或規例不允許公開披露該等事項，或在極端罕見的情況下，若有
合理預期於吾等報告中註明某事項造成的負面後果將超過其產生的公眾利益，則吾等決定不應在報告中註明該事項。
長青（香港）會計師事務所有限公司
執業會計師
許志剛
審核項目董事
執業證書編號－P07348
香港
皇后大道中208號
勝基中心三樓
香港，二零二一年六月二十五日
綜合損益及其他全面收益表
截至二零二一年三月三十一日止年度
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /058
二零二一年 二零二零年
附註 千港元 千港元
收益 8 53,431 62,529
銷售成本 (11,234) (23,157)
毛利 42,197 39,372
其他收入 9 5,749 1,568
其他收益及虧損 10 6,618 (16,304)
銷售開支 (19,374) (24,753)
行政及其他經營開支 (17,699) (29,434)
其他應收款項減值虧損 (290) (593)
應收一間聯營公司款項減值虧損 (7,153) (107)
經營溢利╱（虧損） 10,048 (30,251)
財務成本 11 (863) (1,107)
應佔一間聯營公司（虧損）╱溢利 (1,707) 896
於聯營公司的投資減值虧損 (3,053) (16,377)
除稅前溢利╱（虧損） 4,425 (46,839)
所得稅開支 12 (724) –
本公司擁有人應佔年內溢利╱（虧損） 13 3,701 (46,839)
年內其他全面收益，扣除稅項：
其後可能重新分類至損益的項目：
換算海外業務產生的匯兌差額 (92) 243
本公司擁有人應佔年內全面收益總額 3,609 (46,596)
每股盈利╱（虧損）
基本（港仙） 17(a) ()
攤薄（港仙） 17(b) ()
綜合財務狀況表
於二零二一年三月三十一日
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報059/
二零二一年 二零二零年
附註 千港元 千港元
非流動資產
物業、廠房及設備 18 3,294 5,207
使用權資產 19 9,361 10,077
投資於聯營公司 20(a) 13,260 18,020
商譽 21 440 440
其他應收款項 23 3,975 4,642
30,330 38,386
流動資產
存貨 22 23,908 25,918
貿易及其他應收款項 23 3,613 4,664
應收股東款項 24 173 153
應收聯營公司款項 20(b) – 7,153
已抵押銀行存款 25 – 835
現金及銀行結餘 25 3,700 3,269
31,394 41,992
流動負債
貿易及其他應付款項 26 4,533 4,391
合約負債 27 74,027 86,966
租賃負債 28 7,121 12,812
即期稅項負債 816 131
86,497 104,300
流動負債淨值 (55,103) (62,308)
總資產減流動負債 (24,773) (23,922)
非流動負債
租賃負債 28 3,904 8,364
負債淨值 (28,677) (32,286)
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /060
綜合財務狀況表（續）
於二零二一年三月三十一日
二零二一年 二零二零年
附註 千港元 千港元
權益
股本 30 4,800 4,800
儲備 31 (33,477) (37,086)
資本虧絀 (28,677) (32,286)
董事會於二零二一年六月二十五日批准及授權刊發。
許學 譚澤之
董事 董事
綜合權益變動表
截至二零二一年三月三十一日止年度
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報061/
股本 股份溢價賬 股本儲備
外幣
匯兌儲備 法定儲備 累計虧損
總權益╱
（資本虧絀）
千港元 千港元 千港元 千港元 千港元 千港元 千港元
（附註31(a)） （附註31(b)） （附註31(c)） （附註31(d)）
於二零一九年四月一日 4,800 34,250 (34) 38 525 (25,269) 14,310
年內虧損及全面收益總額 – – – 243 – (46,839) (46,596)
於二零二零年三月三十一日及
二零二零年四月一日 4,800 34,250 (34) 281 525 (72,108) (32,286)
年內溢利及全面收益總額 – – – (92) – 3,701 3,609
撥款 – – – – 36 (36) –
年內權益變動 – – – (92) 36 3,665 3,609
於二零二一年三月三十一日 4,800 34,250 (34) 189 561 (68,443) (28,677)
綜合現金流量表
截至二零二一年三月三十一日止年度
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /062
二零二一年 二零二零年
附註 千港元 千港元
經營活動產生的現金流量
除稅前溢利╱（虧損） 4,425 (46,839)
經下列各項調整：
存貨撥備 8 1,395
已收COVID-19相關租金寬減 (1,416) –
物業、廠房及設備折舊 2,852 4,345
使用權資產折舊 10,354 8,608
融資成本 863 1,107
應收一間聯營公司款項減值虧損 7,153 107
於聯營公司的投資減值虧損 3,053 16,377
其他應收款項減值虧損 290 593
物業、廠房及設備（減值虧損撥回）╱減值虧損 (1,260) 1,260
使用權資產（減值虧損撥回）╱減值虧損 (6,140) 11,537
利息收入 (206) (5)
出售物業、廠房及設備之虧損淨額 – 991
應佔聯營公司虧損╱（溢利） 1,707 (896)
物業、廠房及設備撇銷 754 –
營運資金變動前經營溢利╱（虧損） 22,437 (1,420)
存貨減少 2,045 8,353
貿易及其他應收款項減少 1,649 5,592
應收股東款項增加 (19) (8)
貿易及其他應付款項減少 (49) (1,548)
合約負債減少 (12,945) (8,263)
應付董事款項減少 – (26)
營運所得現金 13,118 2,680
已付澳門所得補充稅 (40) –
租賃負債利息 (818) (1,107)
營運活動所得現金淨額 12,260 1,573
投資活動產生的現金流量 (397) (2,936)
購買物業、廠房及設備項目 – 3,583
出售物業、廠房及設備之所得款項 835 –
已抵押銀行存款減少 7 5
已收利息
投資活動所得現金淨額 445 652
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2020-21年報063/
綜合現金流量表（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
二零二一年 二零二零年
附註 千港元 千港元
融資活動所得現金流量
償還租賃負債 (12,336) (11,785)
融資活動所用現金淨額 (12,336) (11,785)
現金及現金等價物增加╱（減少）淨額 369 (9,560)
外匯匯率變動影響 62 595
於年初之現金及現金等價物 3,269 12,234
於年末之現金及現金等價物 3,700 3,269
現金及現金等價物分析
現金及銀行結餘 25 3,700 3,269
綜合財務報表附註
截至二零二一年三月三十一日止年度
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /064
1. 公司資料
心心芭迪貝伊集團有限公司（「本公司」）於二零一六年五月二十七日根據開曼群島公司法（第22章）（一九六一
年第3號法例，經綜合及修訂）在開曼群島註冊成立為獲豁免有限公司。本公司註冊辦事處地址為Windward 3,
Regatta Office Park, . Box 1350, Grand Cayman KY1-1108, Cayman Islands。本公司香港主要營業地點為香
港九龍觀塘鴻圖道6–8號樂居工業大廈1樓。本公司股份自二零一七年七月十三日起在香港聯合交易所有限公司
（「聯交所」）GEM上市（「上市」）。
本公司為一家投資控股公司。其附屬公司的主營業務載於綜合財務報表附註38。
2. 編製基準
該等綜合財務報表已根據香港會計師公會（「香港會計師公會」）頒佈的所有香港財務報告準則（「香港財務報告準
則」）編製。香港財務報告準則包括香港財務報告準則（「香港財務報告準則」）、香港會計準則（「香港會計準則」）
及詮釋。該等綜合財務報表亦符合聯交所GEM證券上市規則（「GEM上市規則」）的披露條文，及香港公司條例
（第622章）的披露要求。本集團所採用的重大會計政策披露如下。
香港會計師公會已頒佈於本集團目前會計期間首次生效或可供提前採納的若干新訂及經修訂香港財務報告準
則。下文綜合財務報表附註3載列初步應用該等準則導致的任何會計政策變動資料，以該等綜合財務報表所反
映當前及過往會計期間與本集團有關者為限。
持續經營假設
於二零二一年三月三十一日，本集團的流動負債淨額及負債淨額分別約為55,103,000港元及28,677,000港元。
該等情況顯示存在重大不確定性，可能對本集團繼續持續經營之能力造成重大疑問。於編製該等綜合財務報表
時，本公司董事已審慎考慮本集團當前及預期的未來流動資金的影響。本集團持續經營基準的有效性取決於本
集團能否成功(i)自營運獲得盈利及正面現金流量；及(ii)取得外部資金來源，令其足以滿足本集團未來十二個月
的營運資金需求。經考慮上述情況後，董事認為採納持續經營基準編製該等綜合財務報表乃屬適當。為加強本
集團於可見將來的資本基礎及流動資金，本集團已採取以下措施：
• 本公司董事已採取多項成本控制措施以緊縮經營成本，並實施若干策略增加本集團收益；及
• 根據一般授權配售新股份，為本集團的營運及業務發展提供資金。詳情載於綜合財務報表附註40。
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報065/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
2. 編製基準（續）
持續經營假設（續）
基於經考慮本集團可動用的財務資源及上述措施後的本集團的現金流量預測，董事認為本集團能繼續持續經
營，並可於未來十二個月在其金融負債到期時償還負債。倘本集團無法持續經營，則須對綜合財務報表作出調
整，將本集團資產之價值調整至其可收回金額，以為可能產生之任何進一步負債作出撥備，並將非流動資產及
負債分別重新歸類為流動資產及負債。該等調整的影響尚未於該等綜合財務報表中反映。
3. 採納新訂及經修訂香港財務報告準則
(a) 應用新訂及經修訂香港財務報告準則
於編製綜合財務報表時，本集團已首次應用香港會計師公會所頒佈於二零二零年四月一日或之後開始的
年度期間強制生效的香港財務報告準則概念框架指引修訂本及下列香港財務報告準則修訂本：
香港會計準則第1號及香港會計準則第8號（修訂本） 重大的定義
香港財務報告準則第3號（修訂本） 業務的定義
香港財務報告準則第9號、香港會計準則第9號及
香港財務報告準則第7號（修訂本）
利率基準改革
此外，本集團已提早應用香港財務報告準則第16號（修訂本）COVID-19相關租金寬減。
除下文所述者外，本年度應用香港財務報告準則概念框架指引修訂本及香港財務報告準則修訂本對本集
團於本年度及過往年度的財務狀況及表現及╱或此等綜合財務報表所載的披露資料並無重大影響。
香港財務報告準則第16號（修訂本）COVID-19相關租金寬減
該修訂提供可行權宜方法，允許承租人無需評估直接因COVID-19大流行而產生之若干合資格租金寬減
（「COVID-19相關租金寬減」）是否為租賃修改，而是將該等租金寬減視為非租賃修改來考慮。
本集團已選擇提早採納有關修訂本，並將可行權宜方法應用於本集團於年內獲取之所有合資格COVID-19
相關租金寬減。因此，獲得之租金寬減已於觸發該等付款之事項或情況發生期間之損益中確認為負可變
租賃付款入賬（見附註19）。此對於二零二零年四月一日之期初權益結餘並無影響。
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2020-21年報 /066
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
3. 採納新訂及經修訂香港財務報告準則（續）
(b) 已頒佈但尚未生效之新訂及經修訂香港財務報告準則
除香港財務報告準則第16號（修訂本）COVID-19相關租金寬減外，本集團並無應用於二零二零年四月一日
開始之財政年度已頒佈但尚未生效之任何新訂及經修訂香港財務報告準則。該等新訂及經修訂香港財務
報告準則包括以下可能與本集團相關者。
於以下日期或
之後開始之會計
期間生效
香港財務報告準則第9號、
香港會計準則第39號、
香港財務報告準則第7號、
香港財務報告準則第4號及
香港財務報告準則第16號
（修訂本）
利率基準改革－第二階段 二零二一年一月一日
香港財務報告準則第3號（修訂本） 概念框架指引 二零二二年一月一日
香港會計準則第16號（修訂本） 物業、廠房及設備：未作擬定用途前之所
得款項
二零二二年一月一日
香港會計準則第37號（修訂本） 虧損合約－履行合約的成本 二零二二年一月一日
香港財務報告準則（修訂本） 二零一八年至二零二零年週期香港財務報
告準則之年度改進
二零二二年一月一日
香港會計準則第1號（修訂本） 負債分類為流動或非流動 二零二三年一月一日
香港財務報告準則第10號及
香港會計準則第28號
投資者與其聯營公司或合營公司之間的資
產出售或投入
待釐定
本集團正在評估此等修訂及新訂準則於首次應用期間的影響。目前為止，已得出結論，採納此等準則不
會對綜合財務報表產生重大影響。
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2020-21年報067/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
4. 重大會計政策
該等綜合財務報表已按照歷史成本法編製。
編製符合香港財務報告準則的財務報表需使用若干關鍵會計估計。在應用本集團會計政策時，亦需管理層作出
判斷。涉及高度判斷或複雜因素或對該等綜合財務報表而言屬重大的假設及估計範疇於綜合財務報表附註5披
露。
編製綜合財務報表所用的重大會計政策載於下文。
(a) 綜合
綜合財務報表包括本公司及其附屬公司所編製截至三月三十一日的財務報表。附屬公司指本集團擁有控
制權之實體。當本集團因參與實體而獲得或有權獲得可變回報，且有能力透過其對實體之權力影響該等
回報時，則本集團控制該實體。當本集團之現有權利賦予其目前掌控相關業務（即嚴重影響實體回報之業
務）之能力時，則本集團對該實體擁有權力。
在評估控制權時，本集團會考慮其潛在投票權以及其他人士持有之潛在投票權。僅在持有人能實際行使
潛在投票權時，方會考慮該權利。
附屬公司於其控制權轉移至本集團之日起綜合入賬，於其控制權終止之日起不再綜合入賬。
出售附屬公司而導致失去控制權之收益或虧損乃指(i)出售代價公平值與於該附屬公司保留投資的公平值之
和與(ii)本公司應佔該附屬公司資產淨值連同與該附屬公司有關之任何餘下商譽及任何累計匯兌儲備之和
之間的差額。
集團內公司間交易、結餘及未變現溢利予以對銷。除非交易提供已轉讓資產出現減值之憑證，否則未變
現虧損亦予以對銷。附屬公司之會計政策在必要時會作出更改，以確保與本集團所採納之政策一致。
於本公司財務狀況表內，於附屬公司的投資按成本扣除減值虧損列賬，除非該投資分類為持作出售（或計
入分類為持作出售的出售組別）。
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2020-21年報 /068
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
4. 重大會計政策（續）
(b) 業務合併及商譽
本集團採用收購法為業務合併中所收購之附屬公司列賬。於業務合併中所轉讓的對價是以所付出的資產
在收購當日之公平值、所發行之股本工具及所產生之負債以及任何或然對價計量。收購相關成本於有關
成本產生及獲得服務期間確認為開支。所收購之附屬公司之可識別資產及負債，均按其於收購當日之公
平價值計量。
所轉讓的對價之總和超出本集團應佔附屬公司可識別資產及負債之公平淨值之差額列作商譽。本集團應
佔可識別資產及負債之公平淨值超出所轉讓的對價之總和之差額則於綜合損益內確認為本集團應佔之議
價收購收益。
對於分階段進行之業務合併，先前已持有之附屬公司之權益按收購當日之公平價值重新計量，而由此產
生之收益或虧損於綜合損益內確認。公平價值會加入至於業務合併中所轉讓的對價之總和以計算商譽。
於初次確認後，商譽乃按成本減累計減值虧損計量。就減值測試而言，業務合併所獲得之商譽會分配至
預期將受益於合併協同效應之各現金產生單位（「現金產生單位」）或現金產生單位組別。商譽所分配之各
單位或單位組別為本集團內就內部管理目的而監察商譽之最低層次。商譽每年進行減值檢討，或當有事
件出現或情況改變顯示可能出現減值時，作出更頻密檢討。含有商譽之現金產生單位之賬面值與其可收
回金額作比較，可收回金額為使用價值與公平價值減出售成本兩者之較高者。任何減值即時確認為開
支，且其後不會撥回。
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2020-21年報069/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
4. 重大會計政策（續）
(c) 聯營公司
聯營公司指本集團擁有重大影響的實體。重大影響乃指參與實體財務及經營政策決策，惟對該等政策並
無控制或共同控制的權力。評估本集團是否有重大影響時會考慮現時存續的可行使或可轉換的潛在投票
權（包括其他實體持有的潛在投票權）及其影響。評估潛在投票權是否導致重大影響時，並不會考慮持有
人行使或轉換該權利的意圖及財務能力。
於聯營公司的投資採用權益法於綜合財務報表入賬，初步按成本確認。收購時聯營公司的可識別資產及
負債按其於收購日期的公平值計量。投資成本超出本集團應佔聯營公司可識別資產及負債公平淨值的部
分確認為商譽。商譽計入投資賬面值，於有客觀證據顯示投資出現減值時於各報告期末連同該投資一併
進行減值測試。本集團應佔可識別資產及負債公平淨值超過收購成本的差額於綜合損益確認。
本集團應佔聯營公司收購後損益及其他全面收益於綜合損益及其他全面收益表確認。倘本集團應佔聯營
公司虧損相等於或超過其於聯營公司之權益（包括任何長期權益，實質上，構成本集團投資聯營公司淨值
一部分），則本集團不會額外確認虧損，除非本集團已產生責任或代聯營公司付款。倘聯營公司其後錄得
溢利，則本集團僅於其應佔溢利相等於其未確認應佔虧損後，方會恢復確認其應佔溢利。
出售聯營公司導致失去重大影響之收益或虧損指(i)出售代價公平值與於聯營公司保留投資之公平值之和與
(ii)本集團應佔聯營公司全部賬面值（包括商譽）及任何相關累計外幣換算儲備之間的差額。如於聯營公司
之投資成為於合營企業之投資，本集團繼續採用權益法且不會重新計量其保留權益。
本集團與其聯營公司之間交易的未變現溢利將與本集團於聯營公司的權益對銷。未變現虧損亦會予以對
銷，除非該交易提供已轉讓資產出現減值的證據。聯營公司的會計政策在必要時會作出更改，以確保與
本集團所採納之政策一致。
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2020-21年報 /070
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
4. 重大會計政策（續）
(d) 外幣換算
(i) 功能及呈列貨幣
本集團各實體財務報表所載項目均以實體經營所在主要經濟環境之貨幣（「功能貨幣」）計量。綜合財
務報表以港元（「港元」）呈列，港元為本公司的功能及呈列貨幣。
(ii) 各實體財務報表之交易及結餘
外幣交易於初步確認時按交易日之現行匯率換算為功能貨幣。以外幣計值之貨幣資產及負債按各報
告期末之匯率換算。該換算政策所產生的收益或虧損於損益確認。
按公平值計量以外幣計值的非貨幣項目按公平值釐定當日之匯率換算。
倘非貨幣項目的收益或虧損於其他全面收益確認，則該收益或虧損的任何換算項目於其他全面收益
確認。倘非貨幣項目的收益或虧損於損益確認，則該收益或虧損的任何換算項目於損益確認。
(iii) 綜合時換算
功能貨幣與本公司呈列貨幣不同的本集團所有實體的業績及財務狀況按下列方式換算為本公司呈列
貨幣：
－ 各財務狀況表所呈列的資產及負債按該財務狀況表日期之收市匯率換算；
－ 收入及支出按期間平均匯率換算（除非該平均匯率並非相關交易日現行匯率累計影響的合理近
值，在此情況下，收入及支出乃按交易日之匯率換算）；及
－ 所有因此而產生的匯兌差額於其他全面收益確認及於外幣換算儲備累計。
於綜合時，換算境外實體構成淨投資的貨幣項目所產生的匯兌差額於其他全面收益確認及於外幣換
算儲備累計。出售境外業務時，有關匯兌差額重分類至綜合損益作為出售收益或虧損的一部分。
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2020-21年報071/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
4. 重大會計政策（續）
(e) 物業、廠房及設備
持作用於生產或供應貨品或作行政用途的物業、廠房及設備按成本減其後累計折舊及其後累計減值虧損
（如有）於綜合財務狀況表列賬。
其後成本僅於與該項目有關之未來經濟利益可能流入本集團，而該項目之成本能可靠計量時，方列入資
產賬面值或確認為獨立資產（如適用）。所有其他維修及保養於產生期間於損益確認。
物業、廠房及設備於估計可使用年期內採用足以撇銷其成本減剩餘價值的比率以直線法計算折舊，每年
主要折舊比率如下：
租賃裝修 租期或三年之較短者
設備 20%
傢私及裝置 20%
汽車 20%
船舶 %
剩餘價值、可使用年期及折舊方法於各報告期末進行檢討及作出調整（如適用）。
出售物業、廠房及設備之收益或虧損指出售所得款項淨額與有關資產賬面值兩者間之差額，於損益確認。
(f) 租賃
訂立合約時，本集團評估合約是否為租賃或包含租賃。倘合約表示於一段時間內控制已識別資產使用的
權利以換取對價，則該合約為租賃或包含租賃。倘客戶有權主導已識別資產的使用及從使用已識別資產
中獲取絕大部分經濟利益，則表示擁有控制權。
本集團作為承租人
於租賃開始日期，本集團確認使用權資產及租賃負債，惟租賃期為12個月或以下的短期租賃及低價值資
產（對本集團而言，主要為手提電腦及辦公傢私）的租賃除外。倘本集團就一項低價值資產訂立租賃時，
本集團決定是否以逐項租賃的形式將租賃資本化。有關未資本化租賃的租賃付款於租賃期內有系統地確
認為開支。
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2020-21年報 /072
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
4. 重大會計政策（續）
(f) 租賃（續）
本集團作為承租人（續）
倘租賃被資本化，則租賃負債首先按租賃期內應付的租賃付款額的現值確認，使用租賃中隱含的利率貼
現，或倘無法釐定利率，則使用相關的增量借款利率。首次確認後，租賃負債以攤銷成本計量，並使用
實際利率法計算利息開支。不取決於指數或利率的可變租賃付款不計入租賃負債的計量，因此於其產生
的會計期間內計入當期損益。
租賃資本化時確認的使用權資產按成本進行初始計量，該成本包括租賃負債的初始金額加上於開始日期
或之前支付的任何租賃付款以及所產生的任何初始直接成本。於合適情況下，使用權資產的成本亦包括
拆除及撤出基礎資產或恢復基礎資產或資產所在地的成本的估計值，貼現至其現值，減任何所獲租賃優
惠。除符合投資物業定義的使用權資產以公允價值計量外，使用權資產其後按成本減去累計折舊及減值
損失呈列。
本集團合理地確定在租賃期結束時獲得相關租賃資產所有權的使用權資產自開始日期起至使用壽命結束
時折舊。否則，使用權資產按其估計可使用年限及租賃期限中的較短者按直線法折舊。
已支付的可退還租金按金根據香港財務報告準則第9號入賬，初步按公平值計量。初始確認時對公平值的
調整被視為額外的租賃付款，並包含在使用權資產的成本中。
倘由於指數或利率的變化而導致未來租賃付款發生變化，或本集團對根據殘值擔保應予支付的金額之估
計發生變化，或因重新評估本集團是否合理確定行使購買、延期或終止選擇權而發生變化，租賃負債將
重新計量。倘以此等方式重新計量租賃負債，將對使用權資產的賬面價值進行相應的調整，倘使用權資
產的賬面價值減至零，則計入損益。
當租賃範疇發生變化或租賃合約原先並無規定的租賃代價發生變化（「租賃修改」），且未作為單獨的租賃
入賬時，則亦要對租賃負債進行重新計量。在此情況，租賃負債根據經修訂的租賃付款及租賃期限，使
用經修訂的貼現率在修改生效日重新計量。唯一的例外是因COVID-19大流行而直接產生的任何租金寬
減，且符合香港財務報告準則第16號第46B段所載的條件。在該等情況，本集團利用香港財務報告準則第
16號第46A段所載的可行權宜方法，確認代價變動，猶如其並非租賃修改。
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2020-21年報073/
綜合財務報表附註（續）
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4. 重大會計政策（續）
(g) 存貨
存貨以成本與可變現淨值兩者中的較低者呈列。成本使用加權平均基準釐定。製成品及製作中產品的成
本包括原材料、直接人工及所有生產間接費用支出的適當比例，以及於適當情況下的分包費用。可變現
淨值為日常業務過程中的估計售價減完成的估計成本及進行銷售所需的估計成本。
倘出售存貨，該存貨的賬面價值於確認相關收益期間內確認為銷售成本。存貨跌價至可變現淨值的金額
以及所有存貨跌價準備於發生減值或損失期間計入當期損益。沖減存貨的任何沖銷金額，確認為存貨金
額的增加，並於沖銷發生當期的損益中確認。
(h) 合約負債
本集團確認相關收益前，合約負債在客戶支代價時確認。倘本集團有無條件權利在本集團確認相關收益
前收取代價，則合約負債亦會獲確認。在相關情況下，相應應收款項亦會獲確認。
倘合約包括重大融資部分，則合約結餘根據實際利率法入賬應計利息。
(i) 確認及終止確認金融工具
金融資產及金融負債於本集團成為工具合約條文之訂約方時於綜合財務狀況表確認。
金融資產及金融負債初步按公平值計量。收購或發行金融資產及金融負債直接應佔之交易成本（按公平值
計入損益（「按公平值計入損益」）之金融資產及金融負債除外）乃於初步確認時自金融資產或金融負債之公
平價值加入或扣除（如適用）。收購按公平值計入損益之金融資產或金融負債直接應佔之交易成本，即時
於損益中確認。
本集團僅在自資產收取現金流量的合約權利屆滿或於其轉讓金融資產而資產擁有權的絕大部分風險及回
報轉讓予另一實體時終止確認該金融資產。倘本集團並無轉讓或保留擁有權的絕大部分風險及回報，並
繼續控制已轉讓資產，則本集團會確認其於資產的保留權益及其須支付之相關負債金額。倘本集團保留
已轉讓金融資產擁有權的絕大部分風險及回報，本集團會繼續確認該金融資產，亦會確認已收所得款項
的有抵押借款。
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2020-21年報 /074
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4. 重大會計政策（續）
(i) 確認及終止確認金融工具（續）
當及僅在本集團的義務已經履行、解除或到期時，本集團才終止確認金融負債。終止確認的金融負債的
賬面值與已付及應付的代價（包括已轉讓的任何非現金資產或所承擔的負債）之間的差額會在損益中確認。
(j) 金融資產
所有常規買賣之金融資產，按交易日之基準確認及終止確認。常規買賣乃指按照市場規則或慣例所訂時
限內交付資產之金融資產買賣。視乎金融資產的分類，所有已確認金融資產其後將全數按攤銷成本或公
平值計量。
(k) 貿易及其他應收款項
應收款項於本集團有無條件權利收取代價時予以確認。倘代價僅隨時間推移即會成為到期應付，收取代
價的權利則為無條件。倘收入於本集團有無條件權利收取代價前已確認，該金額則按合約資產呈列。
應收款項以實際利率法減預期信貸虧損（「預期信貸虧損」）撥備按攤銷成本列賬。
(l) 現金及現金等價物
現金及現金等價物包括銀行及手頭現金、於銀行及其他金融機構之活期存款，以及可隨時兌換成已知數
額現金及並無重大價值變動風險，並在購入後三個月內到期的之短期高流通投資。就綜合現金流量表而
言，須按要求償還且構成本集團現金管理其中部份之銀行透支亦包括為現金及現金等值物一部份。現金
及現金等價物已就預期信貸虧損進行評估。
(m) 金融負債及權益工具
金融負債及權益工具乃根據所訂立合約安排之內容以及香港財務報告準則下金融負債及權益工具之定義
予以分類。權益工具為證明擁有本集團資產剩餘權益（經扣除其所有負債）之任何合約。就特定金融負債
及權益工具採納之會計政策於下文載列。
(n) 貿易及其他應付款項
貿易及其他應付款項初步按其公平值確認，其後則採用實際利率法按攤銷成本計量，除非貼現影響並不
重大，則按成本列賬。
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4. 重大會計政策（續）
(o) 權益工具
權益工具為可證明於實體扣除其所有負債後於資產中擁有的剩餘權益的任何合約。本公司發行之權益工
具按已收所得款項（扣除直接發行費用）入賬。
(p) 收益及其他收入
收益於產品或服務的控制權按本集團預期有權獲取的承諾代價金額（不包括代表第三方收取的金額）轉移
至客戶時予以確認。收入不包括增值稅或其他銷售稅，並已扣除任何貿易折扣。
銷售貨品之收益於貨品之控制權轉移時（即顧客於零售店購買貨品之時）予以確認。交易價格之付款於顧
客購買貨品即時到期。根據本集團之標準合約條款，顧客有權於七天內退回貨品。作出銷售時，退款負
債及收入之相應調整就預期退回之產品予以確認。同時，當客戶行使其權利退回貨品時，本集團收回產
品之權利因而確認為擁有被退回貨品資產之權利，並相應調整銷售成本。本集團利用其累積過往經驗，
使用預期價值法估計組合層面之退回次數，並認為由於過往年度之退回情況維持在一致水平，大幅撥回
已確認累計收入之機會微乎其微。
美容服務收益當提供服務時於某一時間點確認。
預收預付套票、會員禮券及美容套餐的收款會於綜合財務狀況表內確認為合約負債，及於相關貨品控制
權已轉讓或提供服務時確認為收益（如上文有關銷售貨品及提供服務所得收益的會計政策所述）。
利息收入於使用實際利率法累計時確認。
(q) 僱員福利
(i) 僱員假期
僱員年假及長期服務假於賦予僱員時確認。已就僱員因截至報告期末所提供服務而享有之年假及長
期服務假之估計負債作出撥備。
僱員病假及產假於放假時方始確認。
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(q) 僱員福利（續）
(ii) 退休金責任
本集團向定額供款退休計劃作出供款，所有僱員均可參與該計劃。本集團及僱員對計劃作出的供款
按僱員基本薪金的百分比計算。自損益扣除的退休福利計劃成本指本集團應向該基金作出的供款。
(iii) 合約終止補償
合約終止補償於本集團無法再提供該等福利，及本集團確認重組成本並涉及支付合約終止補償時（以
較早者為準）確認。
(r) 政府補助
當能夠合理保證本集團符合補助附帶的條件及將可收取補助時，則會確認政府補助。
作為已產生開支或虧損的補償或旨在給予本集團即時且無未來相關成本的財務支援的應收政府補助於應
收期間在損益確認。
(s) 稅項
所得稅指即期稅項與遞延稅項之和。
即期應付稅項乃按本年度應課稅溢利計算。應課稅溢利與損益所確認之溢利有所不同，此乃由於其包括
其他年度應課稅收入或可扣減支出項目及毋須課稅收入或不可扣減支出項目。本集團即期稅項負債乃採
用於報告期末已頒佈或實質上已頒佈之稅率計算。
遞延稅項乃按綜合財務報表資產及負債賬面值與計算應課稅溢利之相應稅基之差額予以確認。遞延稅項
負債一般就所有應課稅暫時差額予以確認，而遞延稅項資產則於存在應課稅溢利可抵減可扣減暫時差
額、未動用稅項虧損或未動用稅項抵免時確認。倘暫時差額乃由商譽或初步確認交易之其他資產與負債
（業務合併除外）而產生，而該項交易對應課稅溢利及會計溢利並無構成影響，則不會確認遞延稅項資產
與負債。
本集團會就投資於附屬公司及聯營公司及於合營安排之權益所產生之應課稅暫時差額確認遞延稅項負
債，惟倘本集團有能力控制暫時差額之撥回，且有關暫時差額不大可能於可見將來撥回則作別論。
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(s) 稅項（續）
遞延稅項資產之賬面值於各報告期末進行檢討，並以不再可能有足夠應課稅溢利以收回全部或部分資產
為限作出撇減。
遞延稅項乃按預期於清償負債或變現資產期間將採用稅率計算，相關稅率應已於報告期末頒佈或實質上
已頒佈。遞延稅項乃於損益確認，惟倘其與於其他全面收益或直接於權益中確認之項目有關，則在此情
況下，遞延稅項亦於其他全面收益或直接於權益確認。
遞延稅項資產及負債之計量反映按本集團預計採用的方式於報告期末收回或清償資產及負債賬面值之稅
務後果。
就計量本集團確認使用權資產及相關租賃負債的租賃交易的遞延稅項而言，本集團首先確定減稅額應歸
屬於使用權資產或租賃負債。
對於減稅額歸屬於租賃負債的租賃交易，本集團分別對使用權資產及租賃負債應用香港會計準則第12號
所得稅的要求。與使用權資產及租賃負債有關的暫時性差異，由於採納首次確認豁免而並未於首次確認
時及整個租賃期內確認。
倘有合法可強制執行權利以即期稅項資產抵銷即期稅項負債，且該等資產與負債與同一稅務機關所徵所
得稅有關，及本集團有意按淨值基準清償即期稅項資產與負債，則遞延稅項資產與負債相互抵銷。
(t) 關聯方
就該等綜合財務報表而言，關聯方指與本集團有關聯的人士或實體。
(A) 倘任何人士符合以下條件，則彼或其近親與本集團有關聯：
(i) 控制或共同控制本集團；
(ii) 對本集團有重大影響；或
(iii) 為本公司或本公司母公司之關鍵管理人員之一。
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2020-21年報 /078
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4. 重大會計政策（續）
(t) 關聯方（續）
(B) 倘實體符合以下任何條件，則為與本集團有關聯：
(i) 該實體與本公司屬同一集團之成員公司（即各自的母公司、附屬公司及同系附屬公司互相有關
聯）。
(ii) 一間實體為另一實體（或另一實體為成員公司的集團旗下成員公司之聯營公司或合營企業）之聯
營公司或合營企業。
(iii) 雙方均為同一第三方之合營企業。
(iv) 一間實體為第三方實體之合營企業，而另一實體為該第三方實體之聯營公司。
(v) 該實體為本集團或與本集團有關聯之實體就僱員福利而設的離職福利計劃。
(vi) 該實體由(a)項所述人士控制或受共同控制。
(vii) 於(a)(i)項所述人士對實體有重大影響或屬該實體（或該實體的母公司）的關鍵管理人員之一。
(viii) 該實體或其所屬集團任何成員公司向本公司或本公司的母公司提供關鍵管理人員服務。
(u) 非金融資產減值
於各報告日期，本集團檢討非金融資產之賬面值，以釐定該等資產是否存在減值跡象。倘某項資產減
值，則該資產將透過綜合損益表之開支撇減至其估計可收回金額。本集團會就個別資產釐定可收回金
額，除非該資產很大程度上並無獨立於其他資產或資產組別產生現金流量。在此情況下，本集團會釐定
該資產所屬的現金產生單位的可收回金額。可收回金額為個別資產或現金產生單位使用價值與公平值減
出售成本中的較高者。
使用價值為資產╱現金產生單位估計未來現金流量的現值。現值按反映貨幣時間價值及就其計算減值的
資產╱現金產生單位特有風險的稅前折現率計算。
現金產生單位減值虧損應先扣減現金產生單位商譽，其後按比例於現金產生單位的其他資產間分配。若
其後估計出現變動導致可收回金額增加，則撥回減值計入損益。
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2020-21年報079/
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(v) 金融資產減值
本集團就貿易及其他應收款項之預期信貸虧損確認虧損撥備。預期信貸虧損金額於各報告期末更新，以
反映信貸風險自初始確認相關金融工具以來之變動。
本集團一般就應收賬款確認整個有效期的預期信貸虧損。該等金融資產的預期信貸虧損乃根據本集團過
往的信貸虧損經驗採用撥備矩陣估計，並就債務人的特定因素、整體經濟狀況以及於報告日期對現行及
預測狀況發展方向的評估（包括金錢時間價值（如適用））作出調整。
就所有其他金融工具而言，倘信貸風險自首次確認後顯著增加，則本集團確認全期預期信貸虧損。另一
方面，倘金融工具的信貸風險自首次確認後並無顯著增加，則本集團按相等於12個月預期信貸虧損的金
額計量該金融工具的虧損撥備。
全期預期信貸虧損指於金融工具預計存續期內所有可能違約事件導致的預期信貸虧損。相對而言，12個
月預期信貸虧損指全期預期信貸虧損中預期於報告日期後12個月內金融工具可能發生的違約事件預期導
致的部分。
信貸風險大幅上升
在評估金融工具的信貸風險自首次確認以來是否顯著上升時，本集團會比較金融工具於報告日期發生違
約的風險與金融工具於首次確認日期發生違約的風險。作出評估時，本集團會考慮合理及有理據的定量
及定性資料，包括過往經驗及可以合理成本及精力獲取的前瞻性資料。所考慮的前瞻性資料包括獲取自
經濟專家報告、金融分析師、政府機構、相關智庫機構以及其他類似組織的本集團債務人經營所在行業
的未來前景，以及與本集團核心業務相關的實際及預測經濟資料的各種外部來源。
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2020-21年報 /080
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(v) 金融資產減值（續）
信貸風險大幅上升（續）
具體而言，評估信貸風險自首次確認以來是否顯著上升時會考慮以下資料：
－ 金融工具的外部（如有）或內部信貸評級的實際或預期顯著惡化；
－ 特定金融工具信貸風險的外部市場指標顯著惡化；
－ 商業、金融或經濟情況目前或預期有不利變動，預計將導致債務人的償還債務的能力顯著下降；
－ 債務人經營業績實際或預期顯著惡化；
－ 同一債務人的其他金融工具的信貸風險顯著上升；及
－ 債務人的監管、經濟或技術環境有實際或預計的重大不利變動，導致債務人償還債務的能力顯著下
降。
無論上述評估結果如何，本集團假設合約付款逾期超過30日時，金融資產的信貸風險自首次確認以來已
大幅增加，除非本集團有合理及有理據的資料證明情況並非如此則另當別論。
儘管有上述規定，倘於報告日期金融工具被釐定為具有較低信貸風險，本集團會假設金融工具的信貸風
險自首次確認以來並未顯著上升。在以下情況下，金融工具會被釐定為具有較低信貸風險：
(i) 金融工具具有較低違約風險；
(ii) 債務人極具能力履行其近期的合約現金流量責任；及
(iii) 經濟及商業環境的長期不利變動有可能但未必會降低借款人履行合約現金流量責任的能力。
本集團認為，若根據眾所周知的定義，金融資產的外部信貸評級為「投資級」（或如未能取得外部評級，則
資產的內部評級為「履約」，而履約指對方的財政狀況強健，並無逾期借款），則該金融資產具有較低信貸
風險。
本集團定期監察識別信貸風險是否顯著上升所用標準是否有效，並酌情修訂以確保該標準能夠在款項逾
期前識別信貸風險的顯著上升。
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2020-21年報081/
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(v) 金融資產減值（續）
違約的定義
本集團認為以下情況就內部信貸風險管理目的而言構成違約事件，因為過往經驗表明符合以下任何一項
條件的應收款項一般無法收回。
－ 交易對方違反財務契諾；或
－ 內部產生或獲取自外部來源的資料表明，債務人不太可能向債權人（包括本集團）全額還款（不計及本
集團持有的任何抵押品）。
不論上文分析，本集團認為當金融資產逾期超過90日時，即屬違約，除非本集團有合理及有理據的資料
證明較寬鬆的違約標準更為適當則另當別論。
信貸減值金融資產
金融資產當發生一項或多項事件對金融資產的估計未來現金流量產生不利影響時，該金融資產即出現信
貸減值。金融資產信貸減值的證據包括以下事件的可觀察數據：
－ 發行人或交易對手陷入嚴重財務困難；
－ 違反合約，例如違約或逾期事件；
－ 交易對手的貸款人出於與交易對手財務困難相關的經濟或合約原因，而向交易對手授予貸款人原本
不會考慮的優惠；
－ 交易對手可能破產或進行其他財務重組；或
－ 金融資產的活躍市場因財務困難而消失。
撇銷政策
當有資料顯示債務人陷入嚴重財務困難，且並無實際收回可能之時（包括當債務人已被清盤或進入破產程
序），或就貿易應收款項而言，當款項逾期超過兩年時（以較早發生者為準），本集團便會撇銷金融資產。
經考慮法律意見後（如適合），已撇銷金融資產仍可在適當時根據本集團的收回程序實施強制執行。任何
收回款項會於損益中確認。
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2020-21年報 /082
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4. 重大會計政策（續）
(v) 金融資產減值（續）
預期信貸虧損的計量及確認
預期信貸虧損的計量為違約概率、違約損失率（即違約時的損失程度）及違約風險的函數。評估違約概率
及違約損失率的依據是過往數據，並按上述前瞻性資料調整。就金融資產的違約風險承擔方面，則以於
報告日期根據歷史趨勢、本集團對債務人特定未來融資需求的理解以及其他相關前瞻性資料釐定的資產
賬面總值代表。
金融資產的預期信貸虧損按根據合約應付本集團的所有合約現金流量與本集團預計收取的所有現金流量
（按原定實際利率折現）之間的差額估算。
倘本集團於上個報告期間以相等於全期預期信貸虧損的金額計量一項金融工具的虧損撥備，但於本報告
日期釐定該全期預期信貸虧損的條件不再符合，則本集團於本報告日期按相等於12個月預期信貸虧損的
金額計量虧損撥備，惟已使用簡化法之資產除外。
本集團於損益中確認所有金融工具的減值收益或虧損，並透過虧損撥備賬項相應調整其賬面值。
(w) 撥備及或然負債
倘本集團須就過往事件承擔現行法定或推定責任，而履行該責任可能導致須流出經濟利益，並可作出可
靠之估計，則就該時間或數額不定之負債確認撥備。倘貨幣時間價值重大，則按預期履行責任所需支出
之現值計提撥備。
倘流出經濟利益之可能性不大，或該數額不能可靠估計，則該責任披露為或然負債，惟流出經濟利益之
可能性極低者則除外。倘有關潛在責任須視乎某宗或多宗未來事件是否發生才能確定存在與否，則會披
露為或然負債，惟流出經濟利益之可能性極低者則除外。
(x) 報告期後事項
提供本集團於報告期末之額外資料或顯示持續經營假設並不適當之報告期後事項為調整事項，並反映於
綜合財務報表。並非調整事項之報告期後事項，如屬重大時乃於綜合財務報表附註披露。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
5. 關鍵判斷及主要估計
應用會計政策之關鍵判斷
在應用會計政策的過程中，董事已作出以下對綜合財務報表內所確認數額具最重大影響之判斷（惟不包括下文
所討論涉及估計之數額）。
(a) 持續經營基準
該等綜合財務報表已按持續經營基準編製，其有效性取決於本集團自經營中取得可盈利及正面現金流量
及取得外部資金來源的成功結果。詳情載於綜合財務報表附註2。
(b) 信貸風險大幅上升
預期信貸虧損按照相等於第一階段資產的十二個月預期信貸虧損或第二階段或第三階段資產的全期預期
信貸虧損資產的撥備計量。當信貸風險自初始確認以來顯著增加時，資產向第二階段進展。香港財務報
告準則第9號並無界定構成信貸風險顯著增加的因素。本集團根據定性及定量的合理及有理據前瞻性資
料，評估資產的信貸風險是否顯著增加。
估計不明朗因素之主要來源
於報告期末，有關未來之主要假設及其他主要估計不明朗因素之來源於下文論述，該等假設及因素具有引致須
對下個財政年度之資產及負債賬面值作出重大調整之重大風險。
(a) 物業、廠房及設備及使用權資產減值
物業、廠房及設備及使用權資產按成本減累計折舊及減值（如有）列賬。於確定資產是否發生減值時，本
集團需作出判斷並作估計，尤其是於評估以下方面：(1)是否發生事件或可能影響資產價值的任何指標；
(2)資產的賬面值是否可由可收回金額作支持，於使用價值的情況下，根據該資產的繼續使用估算未來現
金流量的淨現值；以及(3)用於估計可收回金額的適當關鍵假設，包括現金流量預測及適當的貼現率。倘
無法估計個別資產（包括使用權資產）的可收回金額，本集團將估計資產所屬的現金產生單位的可收回金
額。變更假設及估計，包括貼現率或現金流量預測中的增長率，可能會嚴重影響可收回金額。
於二零二一年三月三十一日，物業、廠房及設備及使用權資產的賬面值分別約為3,294,000港元（二零二零
年：5,207,000港元）及9,361,000港元（二零二零年：10,077,000港元）。
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綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
5. 關鍵判斷及主要估計（續）
估計不明朗因素之主要來源（續）
(b) 於聯營公司的投資
倘事件或情況變化表明投資聯營公司的賬面值超過其可收回金額，對於聯營公司的投資進行減值審閱。
可收回金額根據公平值減出售成本釐定。透過市場法計算公平值需使用與市場交易產生的價格及其他相
關資料的估值技術，該交易涉及資產及負債或業務的相同及可比較的組別、合適的貼現率及適銷性貼現
率。倘公平值減出售成本低於預期，或發生不利事件以及事實及情況的變化導致公平值減出售成本的修
訂，則可能產生重大減值虧損。
截至二零二一年三月三十一日止年度，於聯營公司的投資減值虧損約為3,053,000港元（二零二零年：
16,377,000港元）。
(c) 滯銷存貨撥備
本集團根據對存貨可變現淨值之評估釐定存貨撥備。倘事件或情況變動顯示存貨可變現淨值低於其成本
或存貨並無其他用途時，則計提撥備。撥備金額之估計涉及判斷及估計。倘未來實際結果與最初估計不
一致，則有關差額將影響有關估計出現變動期間之存貨賬面值及撥備扣除╱撥回。
截至二零二一年三月三十一日止年度，就滯銷存貨計提撥備約8,000港元（二零二零年：1,395,000港元）。
(d) 確認合約負債
預收預付套票、會員禮券及美容套餐的收款於綜合財務狀況表內確認為合約負債。其後，當客戶使用已
購買的套票購物時，有關款項將確認為收益。預付套票計劃供本集團客戶使用，有效期由購買日起計為
期兩年。根據該計劃，客戶可於日後使用已購買套票購物時享有按本集團產品市價的預定折扣優惠，而
預定折扣優惠因購買預付套票所支付的最初總額而異。本集團可經內部批准後延長有效期，讓客戶在到
期日後繼續使用預付套票購物，直至原購買日期起計第四週年。
因此，本公司董事於應用收益確認政策時須作出判斷。進行有關評估時，本公司董事會考慮一般做法及
本集團通常採用的寬限期以及過往客戶行為及預付套票的使用方式。
截至二零二一年三月三十一日止年度計入合約負債的已確認收益約為46,508,000港元（二零二零年：
52,360,000港元）。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
6. 財務風險管理
本集團之業務承受多種財務風險：外匯風險、信貸風險、利率風險及流動資金風險。本集團之整體風險管理計
劃針對金融市場之不可預見性，及尋求盡可能減低對本集團財務表現造成之潛在不利影響。
(a) 外匯風險
本集團的外匯風險甚微，是由於大部分業務交易、資產及負債主要以本集團實體之功能貨幣計值。
本集團現時並無就外幣交易、資產及負債採用外匯對沖政策。本集團密切監控其外匯風險，並將於需要
時考慮對沖重大外匯風險。
(b) 信貸風險
計入綜合財務狀況表的貿易及其他應收款項、應收股東及聯營公司款額、已抵押銀行存款及銀行結餘的
賬面值為本集團就其金融資產所面臨的最高信貸風險。
本集團並無任何重大信貸風險集中的情況。於報告期末，貿易應收款項的信貸風險有限，原因為本集團
貿易應收款項來自獲國際信貸評級機構認定為高信貸評級的銀行。
本集團使用四類其他應收款項，反映其信貸風險及就該等類別各自釐定虧損撥備之方式。於計算預期信
貸虧損率時，本集團會考慮各類的過往虧損率並就前瞻性數據作出調整。
類別 釋義 確認預期信貸虧損撥備的基準
正常 違約風險低 12個月預期信貸虧損
關注 信貸風險顯著增加 全期預期信貸虧損（並無信貸減值）
不良 對方將會破產 全期預期信貸虧損（已信貸減值）
撇銷 並無合理預期收回 撇銷款項
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2020-21年報 /086
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
6. 財務風險管理（續）
(b) 信貸風險（續）
下表提供本集團其他應收款項之信貸風險及預期信貸虧損之資料：
內部信貸評級
預期
信貸虧損率 賬面總值 虧損撥備 賬面淨值
千港元 千港元 千港元
二零二一年三月三十一日
正常 0% 17 – 17
關注 62% 1,038 (645) 393
不良 100% 238 (238) –
1,293 (883) 410
二零二零年三月三十一日
正常 0% 10 – 10
關注 1%–59% 1,241 (593) 648
1,251 (593) 658
年內其他應收款項虧損撥備變動如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
於四月一日 593 –
年內確認減值虧損 290 593
於三月三十一日 883 593
由於對手方為獲國際信貸評級機構認定為高信貸評級的銀行，故已抵押銀行存款及銀行結餘的信貸風險
有限。
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2020-21年報087/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
6. 財務風險管理（續）
(c) 利率風險
本集團租賃負債按固定利率計息，故本集團面臨公平值利率風險。
本集團已抵押銀行存款及銀行結餘按浮動利率計息，故本集團面臨現金流量利率風險。
除上文所述者外，本集團於報告期末並無其他重大計息資產及負債，其收入及經營現金流量極少受市場
利率變動影響。
由於本公司董事認為浮動利率已抵押銀行存款及銀行結餘的到期日較短或所涉及金額極少，所面臨的現
金流量利率風險有限，故並無呈列有關敏感度分析。
(d) 流動性風險
本集團的政策為定期監控現時及預期流動資金要求，以確保維持充裕現金儲備應付其短期及長期流動資
金需求。
下表顯示各報告期末本集團金融負債餘下合約到期情況，乃以未貼現現金流量（包括按合約利率或倘按浮
動利率計息，則按報告日期的現行利率計算的利息付款）及本集團須付款的最早日期為基準。
本集團非衍生金融負債按合約未貼現現金流量作出的到期日分析如下：
1年內 1至2年 2至5年 總計
千港元 千港元 千港元 千港元
二零二一年三月三十一日
貿易及其他應付款項 4,533 – – 4,533
租賃負債 7,610 3,165 929 11,704
二零二零年三月三十一日
貿易及其他應付款項 4,391 – – 4,391
租賃負債 13,611 6,260 2,464 22,335
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2020-21年報 /088
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
6. 財務風險管理（續）
(e) 於三月三十一日之金融工具分類
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
金融資產：
按攤銷成本計量的金融資產 8,663 17,300
金融負債：
按攤銷成本計量的金融負債 4,533 4,391
(f) 公平值
本集團綜合財務狀況表的金融資產及金融負債的賬面值與其各自公平值相若。
7. 經營分部資料
由於本集團的活動（內衣產品的設計、製造及銷售除外）不符合經營分部的數量門檻。因此，本公司董事已釐定
本集團僅有一個經營及可報告分部，即製造及透過其零售店銷售內衣產品。
向本公司董事（即主要營運決策者）報告以作分部資源分配及評估分部表現的資料僅會集中於按收益性質及客戶
地理位置劃分的收益分析。
由於本集團只有一個經營分部，故並無呈列分部資料（實體披露除外）。
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2020-21年報089/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
7. 經營分部資料（續）
地理資料
本集團按營運地點劃分的來自外部客戶的收益以及按資產類別劃分的有關非流動資產（對聯營公司的投資、商
譽及其他應收款項除外）的資料載列如下：
收益 非流動資產
二零二一年 二零二零年 二零二一年 二零二零年
千港元 千港元 千港元 千港元
香港 47,830 55,080 11,331 12,738
澳門 5,593 7,211 1,006 2,024
中國（不包括香港及澳門） 8 238 318 522
53,431 62,529 12,655 15,284
有關主要客戶的資料
截至二零二一年三月三十一日止年度，並無來自本集團個人客戶的收益對本集團收益貢獻超過10%（二零二零
年：無）。
8. 收益
收益指年內合共已收及應收款項淨額。本集團年內收益分析如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
香港財務報告準則第15號範圍內於某一時間點轉移的產品及服務：
銷售女性內衣產品及其他輔助及配套產品 52,166 60,903
買賣服裝 – 40
提供美容服務 1,265 1,586
53,431 62,529
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截至二零二一年三月三十一日止年度
9. 其他收入
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
銀行利息收入 7 5
已收COVID-19相關租金寬減 1,416 –
租金按金利息收入 199 –
政府補助（附註） 3,941 –
其他 186 1,563
5,749 1,568
附註： 政府補助指政府根據「保就業」計劃、零售業資助計劃以及美容院、按摩院及派對房間資助計劃提供的資助。於報告
期末，概無就政府補助附帶的未履行條件或其他或然事項未獲履行。
10. 其他收益及虧損
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
存貨撥備 (8) (1,395)
出售物業、廠房及設備之虧損淨額 – (991)
匯兌虧損淨額 (20) (1,121)
物業、廠房及設備減值虧損撥回╱（減值虧損） 1,260 (1,260)
使用權資產減值虧損撥回╱（減值虧損） 6,140 (11,537)
物業、廠房及設備撇銷 (754) –
6,618 (16,304)
11. 財務成本
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
租賃負債利息開支 818 1,107
其他利息開支 45 –
863 1,107
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截至二零二一年三月三十一日止年度
12. 所得稅開支
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
即期稅項－本年度撥備
－香港利得稅 500 –
－澳門所得補充稅 224 –
724 –
截至二零二一年三月三十一日止年度，根據兩級制利得稅制度，於香港成立的本集團合資格附屬公司的首2百
萬港元溢利將以%（二零二零年：%）的稅率徵稅，而超過該數額之溢利將以%的稅率徵稅。不符合
利得稅兩級制之本集團實體的溢利將繼續按%（二零二零年：%）的稅率徵稅。由於本集團於截至二零二
零年三月三十一日止年度無應課稅溢利，故截至二零二零年三月三十一日止年度毋須作出香港利得稅撥備。
本集團在澳門成立及經營的附屬公司須繳納澳門所得補充稅，截至二零二一年及二零二零年三月三十一日止年
度，應課稅收入低於600,000澳門幣獲豁免，而應課稅收入高於600,000澳門幣的部分則按稅率12%計算稅金。
本集團在中國成立及經營的附屬公司須按稅率25%（二零二零年：25%）繳納中國企業所得稅。由於本集團截至
二零二一年三月三十一日止年度並無應課稅溢利，故並無就企業所得稅撥備（二零二零年：無）。
所得稅開支與除稅前溢利╱（虧損）乘以香港利得稅稅率計算結果對賬如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
除稅前溢利╱（虧損） 4,425 (46,839)
按香港利得稅稅率%（二零二零年：%）計算的稅項 730 (7,728)
無須納稅收入的稅務影響 (652) (10)
不可扣稅開支的稅務影響 2,546 3,798
應佔聯營公司業績的稅務影響 282 (148)
未確認稅項虧損的稅務影響 83 2,335
未確認暫時差額的稅務影響 (525) 1,789
動用過往未確認稅項虧損的稅務影響 (1,416) –
稅項優惠 (77) (50)
附屬公司不同稅率的影響 (247) 14
所得稅開支 724 –
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2020-21年報 /092
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截至二零二一年三月三十一日止年度
13. 年內溢利╱（虧損）
本集團年內溢利╱（虧損）經扣除╱（計入）下列各項後達致：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
存貨撥備 8 1,395
核數師薪酬 600 600
確認為開支的存貨成本 11,234 23,157
物業、廠房及設備折舊 2,852 4,345
使用權資產折舊 10,354 8,608
應收一間聯營公司款項減值虧損 7,153 107
於聯營公司的投資減值虧損 3,053 16,377
其他應收款項減值虧損 290 593
物業、廠房及設備（減值虧損撥回）╱減值虧損 (1,260) 1,260
使用權資產（減值虧損撥回）╱減值虧損 (6,140) 11,537
匯兌虧損淨額 20 1,121
出售物業、廠房及設備之虧損淨額 – 991
物業、廠房及設備撇銷 754 –
員工成本（包括董事酬金）
－薪金、花紅及津貼 18,860 26,386
－退休福利計劃供款 717 1,416
19,577 27,802
14. 董事福利及權益
(a) 董事酬金
根據香港公司條例第383(1)條所披露之董事酬金如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
袍金 349 360
其他酬金
薪金、津貼及實物利益 1,126 1,020
退休福利計劃供款 21 36
1,147 1,056
1,496 1,416
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2020-21年報093/
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
14. 董事福利及權益（續）
(a) 董事酬金（續）
袍金
薪金、津貼
及實物利益
退休福利
計劃供款 總計
千港元 千港元 千港元 千港元
二零二一年三月三十一日
執行董事
黃韋傑先生（附註(i)） – 197 3 200
譚澤之先生（附註(ii)） – 406 18 424
許學先生（附註(iii)） – 523 – 523
– 1,126 21 1,147
獨立非執行董事
王競強先生（附註(iv)） 116 – – 116
蔡振輝先生（附註(v)） 116 – – 116
陳嘉明女士（附註(vi)） 13 – – 13
鄧國宏先生（附註(vii)） 104 – – 104
349 – – 349
袍金
薪金、津貼
及實物利益
退休福利
計劃供款 總計
千港元 千港元 千港元 千港元
二零二零年三月三十一日
執行董事
黃韋傑先生（附註(i)） – 600 18 618
譚澤之先生（附註(ii)） – 420 18 438
– 1,020 36 1,056
獨立非執行董事
王競強先生（附註(iv)） 120 – – 120
蔡振輝先生（附註(v)） 120 – – 120
陳嘉明女士（附註(vi)） 120 – – 120
360 – – 360
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2020-21年報 /094
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截至二零二一年三月三十一日止年度
14. 董事福利及權益（續）
(a) 董事酬金（續）
附註：
(i) 黃韋傑先生於二零二零年五月十四日辭任執行董事。於其辭任執行董事後截至二零二一年三月三十一日止年度
已支付予其的薪金、津貼及實物利益以及退休福利計劃供款約348,000港元並無計入上述酬金分析。
(ii) 譚澤之先生於二零二零年八月一日獲委任為公司秘書。截至二零二一年止年度已支付予其的公司秘書費約
120,000港元並無計入上述酬金分析。
(iii) 許學先生於二零二零年五月十四日獲委任為執行董事。
(iv) 王競強先生於二零二一年五月十一日辭任獨立非執行董事。
(v) 蔡振輝先生於二零二一年四月九日辭任獨立非執行董事。
(vi) 陳嘉明女士於二零二零年五月十四日辭任獨立非執行董事。
(vii) 鄧國宏先生於二零二零年五月十四日獲委任為獨立非執行董事。
年內，概無任何有關董事放棄或同意放棄任何酬金的安排（二零二零年：無）。
年內，概無向董事支付任何酬金作為邀請其加入本集團或加入本集團後的獎勵；或作為離職補償（二零
二零年：無）。
年內，並無已付或應付予任何董事的酌情花紅（二零二零年：無）。
(b) 董事於交易、安排或合約之重大權益
除綜合財務報表附註36所披露者外，於年末或年內的任何時間，概無其他有關本集團業務而本公司作為
其中訂約方且本公司董事及董事關聯方於其中擁有重大權益（不論直接或間接）之重大交易、安排及合約。
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2020-21年報095/
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截至二零二一年三月三十一日止年度
15. 五位最高薪酬人士
年內本集團五位最高薪酬人士包括一位（二零二零年：一位）董事，其酬金反映於綜合財務報表附註14呈列的分
析內。餘下四位（二零二零年：四位）人士之酬金載列如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
薪金、津貼及實物利益 1,576 1,923
酌情花紅 228 279
退休福利計劃供款 67 68
1,871 2,270
年內，概無向任何最高薪酬僱員支付任何酬金作為邀請其加入本集團或加入本集團後的獎勵；或作為離職補償
（二零二零年︰無）。
非董事最高薪酬僱員人數（其酬金屬於以下範圍）如下：
二零二一年 二零二零年
零至1,000,000港元 4 4
16. 股息
年內，本公司並無派付或宣派股息（二零二零年：無）。
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2020-21年報 /096
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截至二零二一年三月三十一日止年度
17. 每股盈利╱（虧損）
(a) 每股基本盈利╱（虧損）
每股基本盈利╱（虧損）乃基於以下基準計算：
二零二一年 二零二零年
溢利╱（虧損） 千港元 千港元
計算每股基本及攤薄盈利╱（虧損）的溢利╱（虧損） 3,701 (46,839)
股份數目 二零二一年 二零二零年
計算每股基本及攤薄盈利╱（虧損）的普通股加權平均數 480,000,000 480,000,000
(b) 每股攤薄盈利╱（虧損）
由於本公司截至二零二一年及二零二零年三月三十一日止兩個年度並無任何潛在攤薄普通股，故並無呈
列每股攤薄盈利╱（虧損）。
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2020-21年報097/
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截至二零二一年三月三十一日止年度
18. 物業、廠房及設備
租賃物業裝修 設備 傢私及裝置 汽車 船舶 總計
千港元 千港元 千港元 千港元 千港元 千港元
成本
於二零一九年四月一日 9,475 4,276 523 5,260 5,000 24,534
添置 2,738 182 16 – – 2,936
出售 (2,406) (587) (41) (2,210) (5,000) (10,244)
匯兌差額 (44) (54) (20) (10) – (128)
於二零二零年三月三十一日及
二零二零年四月一日 9,763 3,817 478 3,040 – 17,098
添置 360 31 6 – – 397
撇銷 (3,962) (658) (246) (135) – (5,001)
匯兌差額 33 31 17 6 – 87
於二零二一年三月三十一日 6,194 3,221 255 2,911 – 12,581
累計折舊及減值
於二零一九年四月一日 5,144 1,826 313 2,258 2,500 12,041
年內支出 2,449 702 68 848 278 4,345
出售 (1,410) (587) (19) (877) (2,778) (5,671)
減值虧損 1,260 – – – – 1,260
匯兌差額 (22) (41) (12) (9) – (84)
於二零二零年三月三十一日及
二零二零年四月一日 7,421 1,900 350 2,220 – 11,891
年內支出 1,840 636 46 330 – 2,852
撇銷 (3,320) (546) (246) (135) – (4,247)
減值虧損撥回 (1,260) – – – – (1,260)
匯兌差額 10 23 12 6 – 51
於二零二一年三月三十一日 4,691 2,013 162 2,421 – 9,287
賬面值
於二零二一年三月三十一日 1,503 1,208 93 490 – 3,294
於二零二零年三月三十一日 2,342 1,917 128 820 – 5,207
年內，本集團評估現金產生單位之可收回金額，並因此於綜合損益確認該現金產生單位應佔物業、廠房及設備
的減值虧損撥回（二零二零年：減值虧損）約1,260,000港元（二零二零年：1,260,000港元）。減值評估詳情於綜合
財務報表附註19披露。
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2020-21年報 /098
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
19. 使用權資產
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
於四月一日 10,077 10,641
添置 3,498 19,581
折舊 (10,354) (8,608)
使用權資產減值虧損撥回╱（減值虧損） 6,140 (11,537)
於三月三十一日 9,361 10,077
本集團已參考獨立估值師瑞豐環球評估諮詢有限公司（「瑞豐環球」）進行的獨立估值，對其於報告期末的使用權
資產可收回金額進行檢討。可收回金額乃透過採用收入法並根據第3級公平值計量按照公平值減出售成本進行
評估。收入法的主要假設是貼現率、增長率、預算毛利率及現金產生單位營業額。本集團使用反映現時對貨幣
時間值的市場評估及現金產生單位的特定風險的除稅前比率估計貼現率。增長率基於現金產生單位經營業務所
在地區的長期平均經濟增長率。預算毛利率及現金產生單位營業額基於過往實踐及對市場發展的預期。
本集團根據經董事批准的未來五年最近期財務預算編製現金流量預測，餘下期間使用的增長率為4%（二零二零
年：4%）。此比率並無超出有關市場的長遠平均增長率。
用以貼現預測現金流量的除稅前比率為%（二零二零年：%）。
截至二零二零年三月三十一日止年度，本集團的業務受到新型冠狀病毒肺炎疫情（「COVID-19大流行」）的嚴重
影響。
截至二零二一年三月三十一日止年度，本集團致力(1)提高營運效率及加強成本控制措施；(2)不再經營一間非營
利零售店；(3)降低產能，加強存貨管理；及(4)積極與供應商及業主等業務夥伴就緩解措施進行磋商。因此，本
集團截至二零二一年三月三十一日止年度錄得本公司擁有人應佔溢利。
因此，截至二零二一年三月三十一日止年度於綜合損益確認減值虧損撥回（二零二零年：減值虧損）約6,140,000
港元（二零二零年：11,537,000港元），乃由於二零二一年三月三十一日使用權資產可收回金額高（二零二零年：
低）於其賬面值。
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2020-21年報099/
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截至二零二一年三月三十一日止年度
19. 使用權資產（續）
於二零二一年三月三十一日，已確認租賃負債約11,025,000港元（二零二零年：21,176,000港元）及相關的使用權
資產約9,361,000港元（二零二零年：10,077,000港元）。
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
使用權資產折舊開支 10,354 8,608
使用權資產（減值虧損撥回）╱減值虧損 (6,140) 11,537
已收COVID-19相關租金寬減 (1,416) –
租賃負債利息開支（計入財務成本） 818 1,107
有關短期租賃的開支（計入銷售成本、銷售開支以及行政及其他經營開支） 646 5,619
不包含於租賃負債計量中的有關可變租賃付款的開支（計入銷售開支） 35 170
誠如附註3所披露，本集團已提早採納香港財務報告準則第16號（修訂本）：COVID-19相關租金寬減，並將修訂
本所引入的可行權宜方法應用於本集團期內已收取的所有合資格租金寬減。進一步詳情披露如下。
該兩年期間，本集團均租賃各種辦公室、倉庫及零售店進行經營。簽訂租賃合約的固定期限為1至5年（二零二
零年：2至5年）。租賃期限乃根據個別情況協商確定，包含各種不同的條款及條件。於確定租賃期限並評估不
可取消期限時，本集團採用合約的定義並釐定合約可強制執行的期限。
本集團租賃多間零售店，此等零售店包含基於零售店產生的銷售額及固定最低年度租賃付款額的可變租賃付款
額。此等付款額於本集團經營的香港零售商店中很常見。本年度於損益中確認的固定及可變租賃付款額概述如
下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
零售店
固定付款額 12,648 5,019
可變付款額 35 170
已收COVID-19相關租金寬減 (1,416) –
11,267 5,189
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綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
20. 於聯營公司的權益
(a) 於聯營公司的投資
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
未上市股份，按成本
應佔淨資產 5,531 7,238
商譽 27,159 27,159
32,690 34,397
減：於聯營公司的投資減值虧損 (19,430) (16,377)
13,260 18,020
本集團於二零二一年三月三十一日的聯營公司詳情如下：
名稱 註冊成立地點
已發行及
繳足股本
擁有權益
百分比 主要業務
勤海有限公司（「勤海」）（附註(i)） 香港 100港元 25% 並無業務
譽傑國際投資有限公司（「譽傑」）
（附註(ii)）
英屬處女群島 10,000美元 34% 提供醫療美容服務
附註：
(i) 勤海於二零一七年七月二十八日在香港註冊成立，其已發行股本為100港元。
本集團並無就勤海確認年度溢利約223,000港元（二零二零年︰52,000港元）。未確認累計虧損約為1,500,000港元
（二零二零年︰1,711,000港元）。因此，本集團並無分佔其截至二零二一年三月三十一日止年度業績。
(ii) 於二零一九年一月十一日，本集團以現金代價32,640,000港元收購譽傑34%的股權。譽傑於二零一六年三月八日
在英屬處女群島註冊成立，已發行股本為10,000美元。
本集團已參考獨立估值師瑞豐環球進行的獨立估值，對其於報告期末於聯營公司的投資可收回金額進行檢討。
可收回金額乃透過採用市場法並根據第3級公平值計量按照公平值減出售成本進行評估。關鍵假設是市盈率、控
制權溢價和缺乏適銷性的貼現。
估值中使用的市盈率為（二零二零年：）。控制權溢價及缺乏適銷性的貼現分別為20%及16%（二零二零
年：20%及16%）。
截至二零二零年及二零二一年三月三十一日止年度，譽傑的業務受到COVID-19大流行的嚴重影響。
因此，截至二零二一年三月三十一日止年度確認減值虧損約3,053,000港元（二零二零年︰16,377,000港元），乃
由於二零二一年三月三十一日於聯營公司的投資可收回金額低於其賬面值。
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綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
20. 於聯營公司的權益（續）
(a) 於聯營公司的投資（續）
下表列示對本集團而言屬重大的聯營公司資料。該聯營公司以權益法於綜合財務報表入賬。財務資料概
要乃基於該聯營公司的管理賬目呈列。
二零二一年 二零二零年
名稱 譽傑
主要營業地點╱註冊成立國家 香港╱英屬處女群島
主營業務 提供醫療美容服務
本集團所持擁有權權益╱投票權百分比 34%/34% 34%/34%
千港元 千港元
於三月三十一日：
非流動資產 1,148 1,867
流動資產 48,307 45,492
流動負債 (33,188) (26,288)
資產淨值 16,267 21,071
本集團應佔資產淨值 5,531 7,238
商譽 7,729 10,782
本集團應佔權益的賬面值 13,260 18,020
截至三月三十一日止年度：
營業額 14,126 25,443
年內（虧損）╱溢利及全面收益總額 (4,849) 2,419
(b) 應收聯營公司款項
結餘指應收聯營公司勤海款項為無抵押、免息及按要求償還。其於綜合財務狀況表分類為應收聯營公司
款項。
於二零二一年三月三十一日，由於勤海遇到重大財務困難，管理層釐定應收聯營公司款項出現信貸減
值。應收聯營公司款項已全面減值。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
21. 商譽
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
成本及賬面值
源自收購附屬公司 440 440
於業務合併時收購之商譽乃於收購時分配至預期可受惠於業務合併之現金產生單位。商譽的賬面值已分配予本
公司附屬公司皇朝投資（香港）有限公司，該公司計劃從事放貸業務，並被視為個別現金產生單位。
於二零二一年三月三十一日，本集團已參照獨立估值師瑞豐環球進行的獨立估值，對現金產生單位的可收回金
額進行檢討。可收回金額乃透過採用市場法下的直銷比較法根據第3級公平值計量按照公平值減出售成本進行
評估。
此直銷比較法的關鍵假設是指與外部資料來源一致的多項可比較交易。
截至二零二一年及二零二零年三月三十一日止年度，估值方法概無變動。
截至二零二一年三月三十一日止年度並無確認減值虧損（二零二零年：無），原因為此現金產生單位的可收回金
額高於其於二零二一年年三月三十一日的賬面值。
22. 存貨
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
原材料 3,168 3,174
在製品 223 868
製成品 23,512 26,763
26,903 30,805
減：存貨撥備 (2,995) (4,887)
23,908 25,918
本集團的存貨按成本減存貨撥備列賬。
截至二零二一年三月三十一日止年度，本集團已計提存貨撥備約8,000港元（二零二零年：1,395,000港元）。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
23. 貿易及其他應收款項
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
貿易應收款項 405 590
預付款 1,776 2,134
租金按金 3,975 4,642
其他按金 1,022 1,282
其他應收款項 1,293 1,251
8,471 9,899
其他應收款項撥備 (883) (593)
7,588 9,306
分析為：
流動資產 3,613 4,664
非流動資產 3,975 4,642
7,588 9,306
本集團就其貿易應收款項授予其客戶0至30天信貸期。
本集團客戶通常以現金、易辦事或信用卡付款。就易辦事及信用卡付款而言，銀行一般於交易日期後幾日內結
清已收取的款項（扣除手續費）。貿易應收款項結餘主要指銀行尚未結清的付款。
下文為根據發票日期呈列的貿易應收款項（扣除撥備）之賬齡分析：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
0至30天 405 590
於二零二一年三月三十一日，概無被視為已逾期但未減值的貿易應收款項（二零二零年：無）。
24. 應收股東款項
到期款項為無抵押、免息及於要求時償還。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
25. 已抵押銀行存款以及現金及銀行結餘
本集團的現金及銀行結餘乃按以下貨幣計值：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
港元 2,143 2,141
人民幣 103 247
澳門幣 1,454 881
現金及銀行結餘 3,700 3,269
於報告期末，本集團以人民幣計值的現金及銀行結餘不可自由兌換為其他貨幣，然而，根據中國之外匯管制規
例及結匯、售匯及付匯管理規定，本集團獲准通過有權進行外匯交易業務之銀行將人民幣兌換為其他貨幣。
於二零二零年三月三十一日，本集團的已抵押銀行存款指抵押予銀行以擔保本集團辦公室租金的存款。
26. 貿易及其他應付款項
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
貿易應付款項 270 360
應計費用及其他應付款項 4,263 4,031
4,533 4,391
供應商就貿易應付款項提供的信貸期為60天內。
貿易應付款項基於收貨日期的賬齡分析如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
0至60天 270 360
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27. 合約負債
預付套票 會員禮券 美容套餐 總計
千港元 千港元 千港元 千港元
二零一九年四月一日 94,339 93 802 95,234
來自銷售預付套票、會員禮券
及美容套餐的收款 43,024 33 1,040 44,097
於銷售商品及美容服務後確認的收益 (50,864) (53) (1,443) (52,360)
轉讓 (824) – 824 –
匯兌差額 – (5) – (5)
於二零二零年三月三十一日及
二零二零年四月一日 85,675 68 1,223 86,966
來自銷售預付套票、會員禮券及
美容套餐的收款 32,975 – 588 33,563
於銷售商品及美容服務後確認的收益 (45,258) (8) (1,242) (46,508)
轉讓 (67) – 67 –
匯兌差額 – 6 – 6
於二零二一年三月三十一日 73,325 66 636 74,027
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28. 租賃負債
最低租賃付款 最低租賃付款的現值
二零二一年 二零二零年 二零二一年 二零二零年
千港元 千港元 千港元 千港元
於一年內 7,610 13,611 7,121 12,812
第二年至第五年（首尾兩年包括在內） 4,094 8,724 3,904 8,364
11,704 22,335 11,025 21,176
減：未來融資開支 (679) (1,159) 不適用 不適用
租賃責任的現值 11,025 21,176 11,025 21,176
減：於12個月內到期須結付款項
（於流動負債下呈列） (7,121) (12,812)
於12個月後到期結付的款項 3,904 8,364
租賃負債應用的加權平均增量借款利率介乎13%至15%（二零二零年：%）。
本集團的租賃負債以下列貨幣計值：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
港元 10,146 19,656
人民幣 879 1,520
11,025 21,176
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29. 遞延稅項負債
於報告期末，本集團可供抵銷未來溢利的未動用稅項虧損約為23,869,000港元（二零二零年：32,053,000港元）。
由於未來溢利流的不可預測性，故並無確認遞延稅項資產。未確認的稅項虧損包括將於五年內到期的虧損約
8,196,000港元（二零二零年：8,075,000港元）。其他稅項虧損可無限期結轉。
於報告期末，與未確認遞延稅項負債的附屬公司未分派盈利有關的暫時差額總額約為2,383,000港元（二零二零
年：2,028,000港元）。由於本集團有能力控制暫時性差異轉回的時間，且該等差異很可能在可預見的未來不會
轉回，故並無就該等差額確認遞延稅項負債。
30. 股本
股份數目 金額
千港元
法定：
每股港元之普通股
於二零一九年四月一日、二零二零年三月三十一日、
二零二零年四月一日及二零二一年三月三十一日 4,000,000,000 40,000
已發行及繳足：
每股港元之普通股
於二零一九年四月一日、二零二零年三月三十一日、
二零二零年四月一日及二零二一年三月三十一日 480,000,000 4,800
於管理資本時，本集團之目標為保障本集團能夠按持續經營基準繼續經營，同時透過優化債務及權益結餘，為
股東帶來最大回報。本集團的資本架構包括股東股權的所有組成部分。
本集團透過考慮資本成本及與各類資本相關之風險，頻繁地檢討資本結構。本集團將於合適及適當時透過派
息、發行新股及股份回購以及發行新債務、贖回現有債務或出售資產以減少債務。於截至二零二一年及二零二
零年三月三十一日止年度，管理資本的目標、政策或過程並無變動。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
30. 股本（續）
本集團根據資產負債比率監控其資本結構。本集團於報告期末的資產負債比率如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
租賃負債 11,025 21,176
減：現金及現金等價物 (3,700) (3,269)
淨債務 7,325 17,907
資本虧絀 (28,677) (32,286)
資產負債比率 不適用 不適用
本集團維持其於聯交所上市的唯一外部施加的資本要求是，其股份公眾持股量比例必須至少為25%。本集團自
上市日期以來一直維持充足的公眾持股量以符合GEM上市規則。
31. 儲備
本集團儲備金額及其變動於綜合損益及其他全面收益表以及綜合權益變動表中呈列。
儲備之性質與目的
(a) 股份溢價
根據開曼群島公司法，本公司股份溢價賬之金額可分派予本公司股東，惟緊隨建議派發股息日後，本公
司可償付日常業務過程中到期之負債。
(b) 股本儲備
本公司股本儲備指因本集團重組導致附屬公司股本已付代價與面值之間存在差額。
(c) 外幣換算儲備
外幣換算儲備包含換算海外業務財務報表產生之所有匯兌差異。此儲備乃根據綜合財務報表附註4(d)所載
之會計政策處理。
(d) 法定儲備
根據中國公司法及本集團中國附屬公司章程細則，本集團中國附屬公司須將根據相關會計原則及中國公
司適用財務法規釐定的稅後溢利之10%轉撥至法定儲備，直至該儲備達至註冊資本50%。轉撥至儲備須在
向權益持有人派發任何股息之前作出。法定盈餘儲備可用於抵銷過往年度虧損（如有），而部分法定盈餘
儲備可予資本化作註冊資本，惟資本化後儲備之餘額不得低於本集團附屬公司註冊資本25%。
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截至二零二一年三月三十一日止年度
32. 本公司財務狀況表及儲備之變動
(a) 本公司財務狀況表
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
非流動資產
物業、廠房及設備 8 324
使用權資產 1,946 –
投資於附屬公司 – –
租金按金 140 670
2,094 994
流動資產
其他應收款項 634 721
應收股東款項 44 44
已抵押銀行存款 – 835
現金及銀行結餘 221 51
899 1,651
流動負債
其他應付款項 673 689
應付附屬公司款項 3,716 1,051
租賃負債 895 –
5,284 1,740
流動負債淨值 (4,385) (89)
總資產減流動負債 (2,291) 905
非流動負債
租賃負債 1,011 –
（負債）╱資產淨值 (3,302) 905
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綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
32. 本公司財務狀況表及儲備之變動（續）
(a) 本公司財務狀況表（續）
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
權益
股本 4,800 4,800
儲備（附註32(b)） (8,102) (3,895)
（資本虧絀）／總權益 (3,302) 905
董事會於二零二一年六月二十五日批准及授權刊發。
許學 譚澤之
董事 董事
(b) 本公司儲備之變動
股份溢價脹 累計虧損 總計
千港元 千港元 千港元
於二零一九年四月一日 34,250 (33,135) 1,115
年內虧損及全面收益總額 – (5,010) (5,010)
於二零二零年三月三十一日及二零二零年四月一日 34,250 (38,145) (3,895)
年內虧損及全面收益總額 – (4,207) (4,207)
於二零二一年三月三十一日 34,250 (42,352) (8,102)
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截至二零二一年三月三十一日止年度
33. 或然負債
於二零二一年三月三十一日，本集團並無任何重大或然負債（二零二零年：無）。
34. 資本承擔
於二零二一年三月三十一日，本集團並無任何重大資本承擔（二零二零年︰無）。
35. 租賃承擔
本集團於報告期內就零售店訂立短期租賃。於二零二一年三月三十一日，有關該等零售店的未償還租賃承擔約
為378,000港元（二零二零年：零）。
36.關聯方交易
除綜合財務報表其他部分所披露的該等關聯方結餘外，年內，本集團與其關聯方進行如下交易：
(a) 交易
年內，本集團與其關聯方進行以下交易：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
支付予本公司實益擁有人的諮詢及顧問費用 448 448
(b) 董事及其他主要管理人員於年內的酬金如下：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
袍金 349 360
其他酬金
薪金、津貼及實物利益 1,738 1,620
退休金計劃供款 39 54
1,777 1,674
2,126 2,034
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截至二零二一年三月三十一日止年度
37. 綜合現金流量表附註
(a) 融資活動產生負債之對賬
下表載列本集團因融資活動產生負債之變動（包括現金及非現金變動）詳情。融資活動產生之負債乃為現
金流量或將來現金流量於本集團的綜合現金流量表分類為融資活動現金流量之負債。
租賃負債
千港元
於二零一九年四月一日 13,420
開始新的租賃協議 19,581
現金流量 (12,892)
融資租賃費用 1,107
匯兌差額 (39)
於二零二零年三月三十一日及二零二零年四月一日 21,177
開始新的租賃協議 3,498
現金流量 (13,154)
已收COVID-19相關租金寬減 (1,416)
融資租賃費用 818
匯兌差額 102
於二零二一年三月三十一日 11,025
(b) 租賃現金流出總額
租賃的現金流量表中包括以下各項：
二零二一年 二零二零年
千港元 千港元
於經營現金流量內 818 1,107
於融資現金流量內 12,336 11,785
13,154 12,892
此等金額與支付的租賃租金有關。
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38. 附屬公司
本公司附屬公司於二零二一年三月三十一日之詳情如下：
公司名稱
註冊成立╱
成立地點
註冊╱已發行
及繳足資本 所有權比例 主要活動及經營地點
Wish Enterprise Limited 英屬處女群島 2股每股1美元的
普通股
直接持有100%（二零二零年：
直接持有100%）
投資控股，香港
Glory Unique Limited 英屬處女群島 2股每股1美元的
普通股
直接持有100%（二零二零年：
直接持有100%）
投資控股，香港
心心女仕用品專門店有限公司 香港 100港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
內衣產品零售，香港
心心內衣廠有限公司 香港 5港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
設計及製造女性內衣產品以及
提供女性內衣修改服務，香
港
全利香港投資有限公司 香港 100港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
不活躍，香港
Bodibra Beauty Limited 香港 100港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
提供美容服務，香港
卓越金輝有限公司 香港 1港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
投資控股，香港
賢宇（香港）貿易有限公司 香港 1港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
不活躍，香港
麗彩實業有限公司 香港 1港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
不活躍，香港
皇朝投資（香港）有限公司 香港 10,000港元 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
不活躍，香港
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2020-21年報 /114
綜合財務報表附註（續）
截至二零二一年三月三十一日止年度
公司名稱
註冊成立╱
成立地點
註冊╱已發行
及繳足資本 所有權比例 主要活動及經營地點
My Heart Bodibra Lingerie (Macau)
Limited
澳門 25,000澳門幣 間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
女性內衣產品零售，澳門
華心思製衣（深圳）有限公司
（「華心思」）（附註）
中國 註冊及已繳足資本：
人民幣1,000,000元
間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
設計、製造及銷售女性內衣產
品，中國
心心芭迪貝伊內衣（深圳）有限公司
（「心心」）（附註）
中國 註冊資本：
人民幣1,000,000元
繳足資本：
人民幣600,000元
間接持有100%（二零二零年：
間接持有100%）
女性內衣產品零售，中國
附註：
華心思及心心為於中國成立的外商獨資企業。
39. 購股權計劃
於二零一七年六月十九日，本公司唯一股東通過書面決議案有條件批准及採納一項購股權計劃（「購股權計
劃」），以認可及激勵合資格參與者曾經或可能對本集團作出的貢獻。
本公司於二零一七年六月十九日採取的購股權計劃自其生效日期起至二零二七年六月十八日止十年期間有效。
有關本公司購股權計劃之詳情載於本公司年報第49至50頁。
自其生效日期起直至報告期末，本公司並無根據購股權計劃授出任何購股權。
38. 附屬公司（續）
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40. 報告期後事項
於二零二一年四月十五日，配售代理與本公司訂立配售協議，據此，本公司已有條件地同意由配售代理盡最大
努力向不少於六名承配人配售最多48,000,000股配售股份，配售價為每股配售股份港元，而該等承配人及
其實益擁有人均為獨立第三方（「配售」）。配售股份將根據一般授權配發及發行。配售協議所載條件已獲達成，
而配售完成已於二零二一年四月三十日根據配售協議的條款及條件落實。
上述詳情載於本公司日期為二零二一年四月十五日及二零二一年四月三十日之公佈。
於二零二一年四月二十二日，本公司與深圳市嘉齊偉業投資發展有限公司（「嘉齊偉業」）訂立諒解備忘錄（「諒解
備忘錄」）。根據諒解備忘錄，本公司和嘉齊偉業有意為本公司的女性內衣銷售業務拓展中國大陸市場結成可持
續發展的戰略合作夥伴關係。
上述詳情載於本公司日期為二零二一年四月二十二日之公佈。
41. 比較數字
若干比較數字已予重新分類，以符合本年度的呈列方式。變動包括將先前於其他收入及行政及其他經營開支項
下分類的若干收益或虧損項目重新分類至其他收益或虧損。本集團認為，以會計項目新分類為本集團提供更適
合的呈列方式。
42. 批准綜合財務報表
董事會已於二零二一年六月二十五日批准及授權刊發此等綜合財務報表。
財務概要
心心芭迪貝伊集團有限公司
2020-21年報 /116
本集團過往五個財政年度的業績及資產、負債及非控股權益的概要（摘錄自已刊發的經審核綜合財務報表且經重列╱
重新分類（如適用））載列如下。
業績
截至三月三十一日止年度
二零二一年 二零二零年 二零一九年 二零一八年 二零一七年
千港元 千港元 千港元 千港元 千港元
收益 53,431 62,529 72,875 79,165 77,710
除稅前溢利╱（虧損） 4,425 (46,839) (24,323) (5,040) 3,592
所得稅（開支）╱抵免 (724) – (95) 3,716 (2,535)
年內及本公司擁有人應佔溢利╱（虧損） 3,701 (46,839) (24,418) (1,324) 1,057
資產及負債
於三月三十一日
二零二一年 二零二零年 二零一九年 二零一八年 二零一七年
千港元 千港元 千港元 千港元 千港元
非流動資產 30,330 38,386 52,004 15,385 7,053
流動資產 31,394 41,992 66,502 123,930 86,536
流動負債 (86,497) (104,300) (102,083) (97,421) (90,601)
非流動負債 (3,904) (8,364) (602) (1,437) (457)
淨（負債）╱資產 (28,677) (32,286) 15,821 40,457 2,531
本公司擁有人應佔（資本虧絀）╱總權益 (28,677) (32,286) 15,821 40,457 2,531
封面
香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）GEM之特色
目錄
公司資料
管理層討論及分析
董事及高級管理層
企業管治報告
環境、社會及管治報告
董事會報告
獨立核數師報告
綜合損益及其他全面收益表
綜合財務狀況表
綜合權益變動表
綜合現金流量表
綜合財務報表附註
財務概要
