内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
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内部管理制度系列
某某所证件使用管理规定
（标准、完整、实用、可修改）
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某某所证件使用管理规定
Regulations on the use of XX certificate
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
某所证件使用管理规定
为加强我所工作证、出入证、携物证的使用管理，特制
定本规定。
一、工作证的使用管理规定
1、工作证是证明职工身份的证件，不作出入证等其他
用途。
2、职工因职务变动可申请更换工作证。
3、工作证由个人保管，不得遗失;如有丢失，应及时报
告，并申请补发，补发时需交工本费 3 元;工作证丢失后隐瞒
不报发生责任事故者后果自负。
4、工作证不得转借他人使用，不得擅自涂改;如发现转
让涂改者，要追究其责任并处予 100 元罚款。
5、职工在调离、退休时必须交回工作证。
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二、出入证的使用和管理规定
1、出入证是用于出入本所所区的专用证件，不证明职
工身份和作其它用途。
2、职工(含离退休人员)进入所区要正确佩带出入证，并
接受门卫的验视，戴墨镜和口罩者要主动摘除。
3、持非可带人出入证者不得带人进入所区，持普通出
入证者不能进入重离子加速器等被确定的重点要害场所。
4、没有携佩带出入证者，一律不准入所入楼(含业余时
间入所)，特殊情况须到保卫处办理临时出入证件，6 个月内
发生不出示证件 3 次者，罚款 10 元，对无理取闹者，视情
节追究其责任并罚款 10―50 元。
5、出入证由个人妥善保管，如有丢失，应及时申请补
发，补发时需交工本费;一年内丢失三次以上者，除交工本费
外，处以 50 元的罚款，并写出书面检查，经主管部门领导
签字后方予补发。
6、不得涂改、伪造出入证，不得将出入证转借他人使
用。违者将视情节轻重给予 50-100 元的罚款。
7、职工在离所时必须交回出入证。
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8、临时工来所工作发给临时出入证，发证前必须填表
审查。
9、使用过期临时出入证一经查出即予没收，态度恶劣
者处以一定的处罚。
三、携物证的使用管理规定
1、携物证系将所内物品携离所区的凭证。
2、携物证由各单位主管领导在保卫处领用并按实物签
发。
3、必须清楚、真实地填写携带物品的名称数量，证物
不符或非主管领导签字者，禁止携带出所区。
4、职工向外携带物品必须向门卫递交携物证，并配合
门卫查验携带物品。
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