什么是组织生态学？
摘要：组织生态学是一门新兴交叉学科。从上个世纪70年代末开始，组织生态学从种内竞争、组织年龄、环境扰动、组织生存策略、种间竞争等5条线索出发，系统地研究了组织个体之间和组织种群之间的互动关系。在组织设立、组织成长和组织死亡等方面，组织生态学已构建了系统的分析框架。目前，组织生态学研究呈现出两个主要的发展方向：一是研究新型组织的生态学问题，如网络组织生态学和虚拟组织生态学等；二是将组织生态学原理应用到其他学科的研究之中，形成一个新的分析视角和研究框架，如组织制度生态学、职业发展生态学和组织战略生态学等。
关键词：组织生态学；研究主线；主要内容；发展趋势
在当代科学中，组织生态学是指在宏观社会学理论的客观主义流派范围内的历史系统方法。决定后者的特点的是，它试图解释任何社会构成体的实际状况，并确定该构成体的变化的潜在前一景，根据的首先是现存的、该构成体以前已形成的属性和行为模式，其次是与该构成体相互影响的它的社会环境因素(共同体、社会群体、机构、组织、文化因素)的状况和特点。所有这些因素的总和形成它的外部社会环境。外部社会环境被看作它的存在和发展的条件、动因和限制。
组织生态学—这是组织社会学范围内的一种观点，利用社会生态学的论点和逻辑解释组织的状况、它们的活动和行为的形式和方法的形态学和多样性、它们的发展的方向、机制和逻辑。
组织生态学是指一门已完全定形的社会学管理学科(具有自己的对象和稳定的问题范围)，其特点是对组织的活动的集体性社会主体的状况、属性和形态的独特理解。
组织生态学产生于70年代下半期犷但在理论社会学经典作家的著作中具有坚实的根源。它的许多思想在早期机体论者、社会学功能观点的代表、社会冲突和社会交换理论家等的著作中已得到阐述。在非社会学的影响中，应该指出生物生态学家、社会人类学家、社会地理学家的影响。在组织生态学家的著作中，还阐述了经典管理理论、社会系统学派、经验主义等管理观点的论点。在新范式的形成中，可以分成三个阶段。前两个阶段与社会学宏观理论范围内的社会生态点有关。在第三阶段，问题与组织社会学本身有关。
“人类生态学”
这个阶段(20世纪20至40年代)与研究城市社会学问题的芝加哥学派著名社会学家们的著作有关。“人类生态学”是在生物生声学影响下在机体论观点的范围内形成的，特别是受到生物生态学的以社会达尔文主义著称的变体的影响。这种观点的实质是，社会与生物共同体具有共同的生物基础，生物基础起社会变化的某种根据和动力的作用。这种根据的存在使通用的生物学规律应用于社会成为可能。通用的生物学规律可归纳成两条:1.相互依赖和相互补充的原则，由这条原则得出结论，所谓的共生共同体成为社会寸体的存在形式，2.自然选择的原则。
建立在生物学基础之上的是社会上层建筑本身，社会上层建筑赋予共同体人类的特—使社会共同体成为文化共同体。文化进行限制，划定范围，指出共同体范围内社会可接受的人与社会群体的关系形式。社会文化标准(规范、传统、习俗)是行为的纯粹生物形式的限制器。社会上层建筑一方面包括这些标准，另一方面包括社会制度和结构。其总和建立社会共同体的组织基础。生物生态学的社会规律的作用是决定社会变化的方向、速度和机制，并规定社会秩序的轮廓。
对人类共同体的双重性质的强调决定了这种观点的局限性。信徒们因而没有能将“人类生态
学”限制在社会学学科的范围内。与此同时，正是“人类生态学家”得以奠定了社会生态方法的一基础。得以列出这种方法的以下观点:
只有与外部环境保持密切的相互关系，并且在考虑外部环境的特点的条件下，人和社会群J体才能够生存、活动和自我再生产。生存环境在很大程度上预先决定人类共同体的共同活动的形式和性质、共同组织的形式。社会共同体和外部环境组成生态系统。
2.生存环境包括:(1)自然环境—作为共同体的财富来源;(2)社会环境—作为彼此艺既依存又竞争的社会群体的相互关系的总和，(3)社会文化环境和组织环境—一方面作为范例和社会标准的总和，另一方面作为社会制度和社会结构的总和。
3.、不与其他个体合作，即没有利用资源生态环境方面的劳动分工和活动专门化，社会个体
就不可能进行活动和继续生存。合作的结果是出现“社会共生共同体”。
4.社会诸群体在共同体范围内的相互关系建立在两个对立的原则之上:一方面是相互合作、相互依存和相互补充;另一方面是社会群体和个人为有限的自然资源和最有利的生态环境而
彼此竞争。
5.经过长期的过程，才能建立群体之间的相对稳定，实现活动和相互关系的已固定模式的制度化，围绕能直接获得稀少的自然资源的社会群体和个体形成共同体的地域性共同组织。
6.社会秩序的根本变化或者与外部环境状态的改变(例如自然资源枯竭)有关，或者与社会群体属性的根本变化有关，或者与希望获得有{限资源的新群体的出现有关。上述变化打破不稳定的平衡，破坏社会秩序，刺激规则之外的竞争和公开斗争，从而往往导致社会共同体的灭亡。!随之而来的是一系列与资源再分配有关的迅速而彻底的变革，新一轮发展的基础也得以奠定。
7.每一轮范围内的发展过程具有阶段性的演变性质。这种性质决定上述所有目的在于形成整体化共生共同体和新社会秩序的过程。
8.共同体“进步”的标准是它的自我再生产能力的提高和开发有限自然资源的社会群体数量的增加;保障变化的机制是社会适应和自然选择。
五十年代至七十年代初的“社会生态学”
在这个阶段，问题与建立社会学宏观理论内的、只是依赖社会学本身的论点的方法有关。在这个时期，对它影响最有力的是功能主义和系统方法。正是在这个时期，形成了作为社会学内一个独特流派的社会生态方法。从60年代下半期开始，国际讨论会定期举行，不过领先的仍是美国学者。在功能范式的范围内始终经得住考验的看来是霍里()的尝试，他阐述的标准为区分发展与社会变化的其他形式提供了可能。一方面，发展引起社会平衡以及组织与外部环境的平衡的增强，另一方面，发展引起系统的不以外部环境的状况和起伏为转移的独立性的增强。根据霍里的思想，完全的社会平衡以及与外部环境的平衡原则上是不可能实现的，因为外部环境和系统的所有组成部分都处在不断变化的状态之中。
在社会生态学论点的研究中，所谓的“生态综合体”观点的出现是一个重要里程碑。这个观点的研究与邓肯()等人的名字连在一起。他们试图克服把外部环境看作某种位于社会学对象范围之外的东西的概念，目的在于把外部环境描述成可归结为为数有限的社会变量的统一系统。这些变量有:1.社会群体;2.外部环境，3.工艺规程，4.组织。上述变量组成统一的生态综合体，其中每个组成部分的状态取决于所有其他组成部分的状态，反之亦然。就组织变化问题而言，这意味着在试图理解现有组织形式的特点时，或者在确定它们的变化的可能性时，必须考虑综合体其他三种成份的状态:1.社会群体—作为一定的行为活动模式体现者多2.工艺规程—被广泛地解释成是现有活动手段和相互作用方式的系统;3.外部环境—提供客观上不同的活动可能性。生态综合体概念的运用使有可能把组织视为独特的研究对象，并把注意力集中在决定组织的状态的为数有限的社会变量上。
参考文献：
【1】梁磊,邢欣，科学学研究第S1期【J】 2003
【2】banm，组织指南.上海交通大学出版社 2002
