人力资源薪酬
必备资料
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
2023年
三星连锁酒店行业薪酬报告
薪酬报告 薪酬调查 薪酬设计 薪酬方案 薪酬分析
中国薪酬网
一、市场规模分析
● 行业规模分布 二、行业前景分析
● 企业性质分布 ● 行业市场规模增长率
● 人才学历分布 ● 行业人均产出
● 企业营业额分布 ● 行业人均利润
● 行业人均成本分析
四、行业薪酬增长率
三、行业薪酬水平
五、行业各层级离职率 ● 各层级薪酬水平
1）总经理层薪酬水平
六、行业补贴福利分析 2）总监层薪酬水平
3）经理层薪酬水平
七、附录 4）主管层薪酬水平
● 调研方法简介 5）专业人员层薪酬水平
● 数据采集时间及薪酬口径 6）普通员工层薪酬水平
● 名词解释 7）基础操作层薪酬水平
● 本行业薪酬结构分布● 关于中国薪酬网
ontents
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
TEL:400-6363-638
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
1
%
%
%
%
2000人及以上
1000人及以上
500人及以上
500人以下
%
%
%
%
国有 民营
外资 合资
%
%
%
%
%
高中及以下
专科
本科
硕士
博士及以上
%
%
%
%
30亿及以上
10亿及以上
5亿及以上
5亿以
市场规模
分析
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
2
一季度 二季度 三季度 四季度
增长率 % % % %
%
%
%
% 增 长 率
0%
1%
1%
2%
2%
3%
一季度 二季度 三季度 四季度
行业市场规模增长率
行业前景分析
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
分位 25%分位 中位值 75%分位 平均值
行业人均产出 106 138 255 166
行业人均利润 16 39 55 23
行业人均成本分析 7 10 31 18
行业人均分析
106 138 255 166
16
39
55
23
7
10
31
18 行业人均利润
行业人均成本分析
0
50
100
150
200
250
300
25%分位 中位值 75%分位 平均值
行业人均产出
单位：万元
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3
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 888201 957342 968567 1006824 1081168
硕士/Master 779368 858084 958880 977514 991548
本科/Bachelor 739129 781094 876329 949932 992825
专科/College 659798 721290 810868 849584 941254
高中及以下/High School 587198 652196 713417 793941 881196
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 574353 733716 1020101 1099125 739574
外商合资企业 464692 640118 875192 942780 654866
民营企业 295454 439617 506036 570151 438395
国有企业 354066 574934 722615 819834 581730
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
888,201
779,368
739,129
659,798
587,198
957,342
858,084
781,094
721,290
652,196
968,567
958,880
876,329
810,868
713,417
1,006,824
977,514
949,932
849,584
793,941
1,081,168
991,548
992,825
941,254
881,196
行业薪酬水平
各层级薪酬水平-按学历和企业性质
总经理层
按学历分
总经理层
按企业性质分
574,353
464,692
295,454
354,066
733,716
640,118
439,617
574,934
1,020,101
875,192
506,036
722,615
1,099,125
942,780
570,151
819,834
739,574
654,866
438,395
581,730
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 509493 537704 593430 670413 716994
硕士/Master 447003 495004 546502 598143 680369
本科/Bachelor 373919 448795 501140 554416 615022
专科/College 370418 369278 451510 501426 566311
高中及以下/High School 331599 356052 374828 424239 510577
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 454965 503747 551323 621647 498696
外商合资企业 370045 446989 483390 547380 446664
民营企业 245227 324811 375114 448245 368433
国有企业 298070 374910 454435 480115 372356
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
总监层
按学历分
总监层
按企业性质分
509,493
447,003
373,919
370,418
331,599
537,704
495,004
448,795
369,278
356,052
593,430
546,502
501,140
451,510
374,828
670,413
598,143
554,416
501,426
424,239
716,994
680,369
615,022
566,311
510,577
454,965
370,045
245,227
298,070
503,747
446,989
324,811
374,910
551,323
483,390
375,114
454,435
621,647
547,380
448,245
480,115
498,696
446,664
368,433
372,356
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 350263 377005 401944 412951 442977
硕士/Master 319947 353855 373099 390501 421338
本科/Bachelor 299153 328610 355929 361214 393488
专科/College 294456 311522 338531 348059 363904
高中及以下/High School 258181 285561 298678 335575 349545
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 326729 347414 368970 401357 345950
外商合资企业 307490 323541 347862 369389 332159
民营企业 231605 276875 305051 324531 285184
国有企业 289105 312124 326459 343350 315264
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
经理层
按学历分
经理层
按企业性质分
350,263
319,947
299,153
294,456
258,181
377,005
353,855
328,610
311,522
285,561
401,944
373,099
355,929
338,531
298,678
412,951
390,501
361,214
348,059
335,575
442,977
421,338
393,488
363,904
349,545
326,729
307,490
231,605
289,105
347,414
323,541
276,875
312,124
368,970
347,862
305,051
326,459
401,357
369,389
324,531
343,350
345,950
332,159
285,184
315,264
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 170179 177925 187417 211383 226948
硕士/Master 143376 169509 178079 201463 213698
本科/Bachelor 127790 148749 165392 184246 201527
专科/College 117441 138486 153998 159767 169398
高中及以下/High School 103860 115990 133562 141217 159183
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 146100 165092 170551 190672 167089
外商合资企业 139694 148801 157987 183756 144567
民营企业 87878 121320 134725 154265 115690
国有企业 119548 135391 152953 157583 135625
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
主管层
按学历分
主管层
按企业性质分
170,179
143,376
127,790
117,441
103,860
177,925
169,509
148,749
138,486
115,990
187,417
178,079
165,392
153,998
133,562
211,383
201,463
184,246
159,767
141,217
226,948
213,698
201,527
169,398
159,183
146,100
139,694
87,878
119,548
165,092
148,801
121,320
135,391
170,551
157,987
134,725
152,953
190,672
183,756
154,265
157,583
167,089
144,567
115,690
135,625
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 108171 113795 130543 136278 142856
硕士/Master 95820 100988 112833 128539 133736
本科/Bachelor 84993 90335 105806 110639 124123
专科/College 76044 79436 93850 103124 112811
高中及以下/High School 66874 74929 80637 96997 103334
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 96309 101485 114344 123221 103821
外商合资企业 80525 94842 99859 109991 95750
民营企业 69412 74725 84795 90274 71339
国有企业 73964 78284 96403 107039 78302
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
专业人员层
按学历分
专业人员层
按企业性质分
108,171
95,820
84,993
76,044
66,874
113,795
100,988
90,335
79,436
74,929
130,543
112,833
105,806
93,850
80,637
136,278
128,539
110,639
103,124
96,997
142,856
133,736
124,123
112,811
103,334
96,309
80,525
69,412
73,964
101,485
94,842
74,725
78,284
114,344
99,859
84,795
96,403
123,221
109,991
90,274
107,039
103,821
95,750
71,339
78,302
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 72683 80468 89839 95278 99703
硕士/Master 70333 73581 78799 89250 90446
本科/Bachelor 64148 68899 74513 78614 88351
专科/College 59110 66333 67254 71636 80655
高中及以下/High School 50011 59136 65070 69483 108207
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 50087 52243 58829 58348 52884
外商合资企业 52376 49608 52363 61708 49669
民营企业 34424 42162 49648 49401 43491
国有企业 43104 48650 49482 57411 51348
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
普通员工层
按学历分
普通员工层
按企业性质分
72,683
70,333
64,148
59,110
50,011
80,468
73,581
68,899
66,333
59,136
89,839
78,799
74,513
67,254
65,070
95,278
89,250
78,614
71,636
69,483
99,703
90,446
88,351
80,655
108,207
50,087
52,376
34,424
43,104
52,243
49,608
42,162
48,650
58,829
52,363
49,648
49,482
58,348
61,708
49,401
57,411
52,884
49,669
43,491
51,348
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
学历 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
博士及以上/Doctor 30470 33835 35457 42040 46354
硕士/Master 26195 29551 32189 37371 41145
本科/Bachelor 23119 26165 29743 34742 36207
专科/College 17896 21823 25920 29004 32697
高中及以下/High School 14913 18050 21323 26220 30326
博士及以上/Doctor
硕士/Master
本科/Bachelor
专科/College
高中及以下/High School
企业性质 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
外商独资企业 34130 38568 40140 45574 37702
外商合资企业 28976 32264 36798 41844 33858
民营企业 22010 26495 29229 34624 26073
国有企业 26928 30849 33980 36621 28733
外商独资企业
外商合资企业
民营企业
国有企业
基础操作层
按学历分
基础操作层
按企业性质分
30,470
26,195
23,119
17,896
14,913
33,835
29,551
26,165
21,823
18,050
35,457
32,189
29,743
25,920
21,323
42,040
37,371
34,742
29,004
26,220
46,354
41,145
36,207
32,697
30,326
34,130
28,976
22,010
26,928
38,568
32,264
26,495
30,849
40,140
36,798
29,229
33,980
45,574
41,844
34,624
36,621
37,702
33,858
26,073
28,733
单位：元
单位：元
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2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
位层级
总监层
经理层
主管层
员工层 %
年度变动收入总额
%
%
%
%
年度福利总额
%
%
%
%
年度补贴收入总额
%
%
%
%
年度基本现金收入总额
%
%
%
本行业薪酬结构分布（总监层，经理层，主管层，员工层）
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
总监层
经理层
主管层
员工层
TEL:400-6363-638
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4
按部门分类
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
技术部门
/RD
管理部门
/PD
物流部门
/LO
行政部门
/OA
市场部门
/MK
增长率 % % % % % % % %
行业薪酬增长率
按部门职能分类
%
%
%
%
%
%
%
%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
技术部门
/RD
管理部门
/PD
物流部门
/LO
行政部门
/OA
市场部门
/MK
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
高管层 总监层 经理层
主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
增长率(层级) % % % % % % %
/HR /FA /SA /RD /PD /LO /OA /MK
按部门层级分类
%
%
%
%
%
%
%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
高管层 总监层 经理层 主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
5
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
管理部门
/RD
行政部门
/OA
市场部门
/MK
离职率 % % % % % %
行业薪酬离职率
按部门职能分类
%
%
%
%
%
%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
人力资源部
/HR
财务部门
/FA
销售部门
/SA
管理部门
/RD
行政部门
/OA
市场部门
/MK
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
高管层 总监层 经理层
主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
离职率(层级) % % % % % % %
按部门层级分类
%
%
%
%
%
%
%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
9%
高管层 总监层 经理层 主管
/高级专业
专业层 普通员工层 操作层
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
6
年度交通补
贴比例
年度交通
补贴
年度膳食
补贴
年度住房
补贴
年度通讯
补贴
年度岗位
津贴
高温
补贴
节假日
补贴
年度其他
补贴
外商独资企业 % % % % % % % %
外商合资企业 % % % % % % % %
民营企业 % % % % % % % %
国有企业 % % % % % % % %
平均值 % % % % % % % %
年度交通补
贴金额
年度交通
补贴
年度膳食
补贴
年度住房
补贴
年度通讯
补贴
年度岗位
津贴
高温
补贴
节假日
补贴
年度其他
补贴
外商独资企业 2277 2312 3120 1044 3132 195 509 1853
外商合资企业 2227 1826 2619 1126 2866 157 426 1637
民营企业 1553 1426 1779 1104 1879 206 156 1149
国有企业 2124 1817 4317 1262 3656 353 730 1796
平均值 2045 1845 2959 1134 2883 228 455 1609
行业薪酬水平--补贴调研报告
按部门职能分类 单位：元
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
2,277 2,227 1,553 2,124 2,045
% %
%
%
%
年度交通补贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
2,312 1,826 1,426 1,817 1,845
%
%
%
%
%
年度膳食补贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
3,120 2,619 1,779 4,317 2,959
%
% %
%
%
年度住房补贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
5,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
1,044 1,126 1,104 1,262 1,134
%
%
%
%
%
年度通讯补贴
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
3,132 2,866 1,879 3,656 2,883
%
%
%
%
%
年度岗位津贴
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
195 157 206 353 228
%
%
%
%
%
高温补贴
0
50
100
150
200
250
300
350
400
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
509 426 156 730 455
% %
%
%
%
节假日补贴
0
100
200
300
400
500
600
700
800
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
1,853 1,637 1,149 1,796 1,609
%
%
%
%
%
年度其他补贴
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
1,600
1,800
2,000
外商独资企业 外商合资企业 民营企业 国有企业 平均值
TEL:400-6363-638
中国薪酬网
2023年三星连锁酒店行业薪酬报告
7
年度补充
养老福利
年度补充
住房福利
年度补充
医疗福利
年度车辆
福利
年度商业
保险福利
年度自助
福利
年度人事
外包
年度其他
福利
外商独资企业 % % % % % % % %
外商合资企业 % % % % % % % %
民营企业 % % % % % % % %
国有企业 % % % % % % % %
平均值 % % % % % % % %
25% 34% 16% 13% 51% 6% 48% 65%
41% 51% 23% 17%
54%
3% 23%
63%
% % %
% %
%
%
%
% % %
% %
%
%
%
% % % % %
%
%
%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
年度补充
养老福利
年度补充
住房福利
年度补充
医疗福利
年度车辆
福利
年度商业
保险福利
年度自助
福利
年度人事
外包
年度其他
福利
行业薪酬水平--福利调研报告
给予各福利项目企业在总调研企业中的比例
TEL:400-6363-638
附录
薪酬调研方法简介
本次薪酬调研由薪酬网（）全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多
种企业性质，调查项目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企
业员工的薪酬现状，以及行业未来的薪酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，
丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提
供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资源从
业者。
调查流程
薪酬网全部调研涉及行业 ︱ Industry
薪酬网每年调研超过 200 个行业；160 多个城市和地区；1200 多个标准职位，
每年处理薪酬数据超过 3000 万条，积累了大量薪酬案例（包括但不仅限于以下行业）。
电力行业 电信行业
发起调查 评估匹配
数据统计 数据分析 报告发布
收集数据
电子制造行业 房地产行业
纺织服装行业 化工行业
机械制造行业 建筑工程行业
交通运输行业 教育培训行业
金融行业 酒店餐饮行业
矿产冶金行业 旅游行业
煤炭行业 农林牧渔行业
零售百货行业 新能源行业
食品饮料行业 文化产业行业
信息技术行业 快消行业
医疗行业 医药行业
运输物流行业 互联网行业
石油行业 仪器仪表行业
数据收集时间及薪酬口径
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。
本次调研数据起止时限为：2022 年 01 月 01 日至 2022 年 12 月 31 日
本次岗位薪酬调研薪酬口径：总现金收入
名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平
年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前）
年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额
（包含通讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩效，奖金，加班费等）
分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平，通
常使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。
10 分位值：表示有 10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。
25 分位值：表示有 25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。
50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。
75 分位值：表示有 75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。
90 分位值：表示有 90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。
平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。
岗位报告中所展示的分位值：25分位，50分位，75分位，90分位；
招聘难度（招聘版报告）：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花费的平均时间表示，从开
始招聘到人员到岗；一共分位五等，分别是：
“★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含)
“★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内
“★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内
“★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
“★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在90天以上
关于中国薪酬网
中国薪酬网（官网域名：），致力于成为中国最专业、最优质
的人力资源薪酬服务提供商。
中国薪酬网，创立与 2008 年，目前已在中国北京、上海、广州、深圳、成都、西安等城市设立
了办事处，业务覆盖全国 30 个省市自治区。
专注于人力资源薪酬信息服务
中国薪酬网是专注于人力资源薪酬方向服务的专业性网站。薪酬网以客户需求为导向，逐步构建
了薪酬数据服务（薪酬调研，薪酬报告），薪酬人才培养（薪酬绩效管理师岗位培训），薪酬软件
开发（薪酬分析系统），薪酬绩效咨询顾问等全方位、多层次、高效率的人力资源薪酬服务，持
续推动中国人力资源薪酬产业健康发展。
中国薪酬网发展历程
中国薪酬网，从零起步，在跨越世界级人力资源薪酬服务的道路上努力践行着。
中国薪酬网服务
专业化人力资源薪酬整体解决方案
提升人力资源薪酬管理战略价值
中国薪酬网专注于人力资源薪酬方向服务和提升人力资源运营效率，以客户需求为导向，逐步构
建专业化的人力资源薪酬整体解决方案，为不同行业、不同规模、不同发展阶段的企事业单位提
供人力资源薪酬服务，提升了人力资源薪酬管理的战略价值。
薪酬数据服务
互联网时代，我们凭借技术与应用平台的优势，将传统的薪酬调研中复杂的流程和数据处理化繁
为简，全面在线的系统满足了人力资源部门对于薪酬数据收集处理准确高效、实时查询、专业分
析的需求。
2008年
2009年
2010年
2012年
2013年
2015年
2016年
2017年
2018年
2020年
公司在上海成立，开始为企业提供薪酬调研服务以及相关人力资源咨询服务
开始筹备中国薪酬网，为企业提供全方位在线人力资源薪酬方向服务
自主开发在线薪酬调研分析系统，成为国内唯一一家将薪酬调研流程全面在线的网站
成立培训事业部，开始为企业提供人力资源薪酬方向人才培训
成立HR软件事业部，开始为企业提供HR软件开发服务，年处理薪酬数据超过100万条
与人力资源社会保障部培训中心合作开展国家《绩效薪酬管理师》岗位培训
薪酬网网站注册会员超过3万名，薪酬网新浪官方微博粉丝突破10万
薪酬调研行业突破100个，同年获得HR沙龙最佳薪酬服务机构奖项
开通微信公众服务平台，服务企业会员超过30000家
拓展EHR软件业务，与亚洲人力资源协会达成合作，共同推进人资源行业信息化发展
联系方式
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图怪兽_f20019ac297469c408ca5fa24043d494_15119
