2007୍3ᄅ ת ࣜ ࠶Mar.,2007ሹ139௹ ֻ2௹ 契约理论视角下的企业所有权问题探析*葛永波(תࣜ࠶࿐ჽ,ת࠶ଲ 250014) [ᅋ ေ] 企业契约理论以企业的成因a性质a边界a企业治理结构等为研究内容,强有力地解释了企业产生与发展的现象b近年来,以企业契约理论为基础,对企业所有权配置与企业效率化经营关系的研究日渐深入,但却产生了越来越多的争论b本文就企业所有权及其合理配置问题进行了讨论,并在对相关理论进行剖析的基础上论证了自己的观点b[ܱՍ] 契约理论;剩余索取权;剩余控制权;劳动雇佣资本;利益相关者[ᇏٳোݼ]F271 [໓ངѓ്]A [໓ᅣщݼ]1000-971X(2007)02-0043-04 ॓ථႿ1937୍ؿі֥ ఒြ֥ྟᇉ ၂໓,षԷ৯,္ࣼ൞ඪ,൙ު০ၭ֥ٳؓ෮Ⴕಃ൞ູࠞૹۋྟֹิԛਔႵљႿྍܞׅఒြં֥ఒြ࣮ྍ൪֥,҂֥ᇂ߶Ӂള҂֥ࠗৣིႋ,ఒြ෮Ⴕಃ࢘bሱՎᆭ,ުၛྍᇅ؇ࣜ࠶࿐ູ۴ࠎaၛࢌၞӮЧ֥νஆؓఒြིੱթᄝᇗն႕ཙbູނྏ֥ఒြఔჿંࣜݖຯ৷ଚ೦aक़ঞၹaέغᄝఒြં֥ᄪ௹໓ངᇏ,ࣜ࠶࿐ࡅၛഺჅ෬ބ֣ଚೖՇaᅦӈaݗห֩ದ֥ؿᅚაປ,ರ౼ಃקၬఒြ෮Ⴕಃ,ഺჅ෬౼ಃ༢ᆷໃିᄝކჿࡶӮູགྷսఒြં֥ᇶੀbఒြఔჿંၛఒြᇏܿק֥ഺჅ൬ၭေಃbέغބ֣ଚՇ(A-l֥Ӯၹaྟᇉaшࢸaఒြ෮ႵಃٳࠧఒြᇍࢲchianandDemsetz,1972)ᆷԛఒြ֥ЧᇉหᆘᄝႿఒܒູ࣮֩ଽಸ,఼Ⴕ৯ֹࢳਔఒြӁളაؿᅚြ൞၂۱ႚႵഺჅ෬౼ಃ֥ᇏྏదჿದbުট,֥۬གྷའ,ఃᇏؓ෮Ⴕಃ(Ӂಃ)ٳაఒြིੱ߄ࣜઅථણބݗห(GrossmanandHart,1986;Hart,1995)ႏܱ༢֥࣮Ⴍఃದܱᇿb֩ದಪູཌྷؓႿഺჅ෬౼ಃ,ഺჅ॥ᇅಃ֥קၬ۷၂aఒြఔჿંაӁಃٳູሙಒ,෮ၛϜఒြ෮ႵಃקၬູഺჅ॥ᇅಃ,ࠧοགྷսఒြఔჿંಪູ,ఒြ൞၂༢ਙఔჿ֥ޅ҂ა༵భ֥ކaܸ২ࠇمੰཌྷິМ֥ٚൔԩቆކุ,ࠇᆀඪᇙ؟ေӁಃᇶุູਔࠆ౼ކቔഺᇂሧӁ֥थҦಃ,ࠇᆀඪ,෮ႵᆀႚႵஆԇದႨჅҕაఒြ ุ ෮ֿࢲ֥ކჿຩbႮႿఒြࣜಒקሧӁ֥ಃ৯bᅦົ႒(1996)ಪູ,ఒြ֥෮Ⴕႏ֥҂ಒקྟaదჿದ֥Ⴕཋྟࠣࠏ߶ᇶၬaࢌၞಃ҂ႿҍӁ෮Ⴕಃ,൞ᆷഺჅ෬౼ಃაഺჅ॥ᇅӮЧ֥֩թᄝ,֒൙ದ൙༵҂ॖିປಆყ௹ѩಒ్ಃ,ѩ๙ݖٳ༅ิԛഺჅ॥ᇅಃაഺჅ෬౼ಃཌྷؓ૭ඍaܿٓაࢌၞႵܱ֥෮Ⴕࡼটॖିԛགྷ֥ሑႋ൞ིੱ߄ಃ০ቆކ֥ଁีbମᇀཌྷႋሑ༯෮Ⴕֿჿٚಒק֥ಃ০აၬༀ,ࠧൌ࠽ഈ,ֆՂֹၛഺჅ॥ᇅಃࠇഺჅ෬౼ಃটఒြఔჿऎႵ฿ಖ֥҂ປСྟ,ၹط,ູਔఒြିקၬఒြ෮ႵಃޓປᆜֹࢳఒြӁಃ֥ଽᄝหܔᆞӈaႵིੱ֥ᄎ,ྛླᄝ൙༵ކֹᇂ၂۱ఒᆘbՖᇉҍӁაࣁವሧӁ֥ӁಃหྟაቆކൔӁြ֥෮Ⴕಃ(Ӂಃ)݂උ,ࠧఒြഺჅ෬౼ಃა॥ᇅಃٓԐ֥קၬԛؿ,ॖၛކެઆֹࠠԛఒြ෮ಃ֥ࠆ౼ᇶุbఒြӁಃ֥ᇂथקਔ҂֥ఔჿႵಃႋ൞ഺჅ॥ᇅಃაഺჅ෬౼ಃ֥၂ቆֿࢲุbᇶุᄝఒြᇏֹ໊֥ࠣ൙ުᇗྍซ֥ษࡎߎࡎିؽᆀѩ҂сಖֹ۬ؓႋ,ંაൌ္҂ିᆣ *Ч໓൞תസೈ॓࿐࣮࠹߃ཛଢ(щݼ:B2005006)҆ٳ࣮Ӯݔb [ቔᆀࡥࢺ]۫Ⴅѯ(1968- ),ଳ,תۚૡದ,תࣜ࠶࿐ჽҍᆟࣁವ࿐ჽڬ࢝൱,Ѱൖbᇶေ࣮ٚཟ:ವሧંაൌༀb 43
ૼؽᆀ۬ؓႋҌ൞ིੱቋն߄ຸ֥၂ಃ০ቆކٚჷѩିᆰࢤࠇࡗࢤֹ॥ᇅದ৯ሧӁ,ႚႵ٤ದ৯ൔbሧӁ෮Ⴕಃ֥ܢתࣼିܔ॥ᇅఒြ,ѩᆺႵ٤ದԮၩၬഈ֥ҍӁಃऎႵॖٳ۩ྟ(ဗೋ,৯ሧӁ֥թᄝҌିົఒြ֥໗קb॓ථaຯ৷ଚ1997),࠻ಖഺჅ॥ᇅಃ൞གྷսӁಃ֥આࠠഥ(࣐೦aक़ঞၹ֩ࣜ࠶࿐ࡅ္Ϝఒြ൞ၛܢתູսі֥ܵਆᆀѩ҂֩),ഺჅ॥ᇅಃሱಖऎႵॖٳ۩ྟሧದ֥ఒြቔູંٳ༅ॿࡏ֥భิ่ࡱ(້ਅ(༱ြਅაࡻࡹ఼,2000)bࠎႿંაൌචᇗॉၭ,2005)bՖದ৯ሧЧӁಃ֥҂ॖٳྟၛࠣ٤ದ੮,Ч໓ಪ,ູఒြഺჅ॥ᇅಃႋٳູᇔࠞ॥ᇅಃ৯ሧЧ֥Ӂಃᆭॖٳྟԛؿ,ᅦົ႒(1996)ࢳਔაൌ࠽ࣜႏ॥ᇅಃbᇔࠞ॥ᇅಃ൞ᆷಃ০ཚႵದ ሧЧܦႛস ֥ଁีb(ఒြڄགӵքᆀ)ᄝۋत֞ሱദ০ၭ൳ࠇࡼေ൳ೋࢭބၹ۬ীථ(RajanandZingales,1998)֥ܴࠇᆀؓ൬ၭ҂ડၩ֥౦ঃ༯,ູਔх૧ڄགঔնׄ൞,ಃ০҂ࣇࣇটሱᇉሧӁ෮Ⴕಃ,ఒြѩ҂ିა০ၭ֥ࣉ၂҄ാطྛ֥ؓࣜႏ॥ᇅಃ֥ᅧܔປಆႮ٤ದ৯ሧӁܿק,หљ൞ᄝପུದ৯ሧЧಃࠇؓࣜႏᆀ֥࿊ᄴಃbఒြᆞӈളӁࣜႏሑၘࣜӮູఒြթᄝބؿᅚ֥ܱေ֥ྍఒြ༯,ᆃཛಃ০Ⴎ჻ၩѩିܔӵքఒြڄགೆህᇏbᇛఃಥ(1996)ಪູ,൧ӆᇏ֥ఒြൌ࠽ഈ൞၂ႨྟሧӁ֥ᇶุႚႵ,طᄝఒြ૫ਢӁ֥ห۱ದ৯ሧЧބ٤ದ৯ሧЧ֥หљކჿbದ৯ሧЧބ൹ሑ༯,ھཛಃ০ၛࠣཌྷႋ֥ഺჅ෬౼ಃ၍ࢌ۳٤ದ৯ሧЧ෮ႵᆀཟఒြೆህႨྟሧӁ,܋Ցࠩಃ০ႚႵᆀ(၂Ϯູᅏಃದ)bՖᆃ۱ၩၬഈܒӮਔ ఒြഺჅ ളӁ֥ᇉࠎԤ,ႋႵ֥֩ࢃ,॥ᇅಃ൞၂ཛ ሑ၇թಃ ;აՎઆࠠ၂ᇁֹ,ࠏ߶ބಃ০ٳཚఒြ෮Ⴕಃbٚᇰধ(1997)ಪູ٤ൌ࠽ࣜႏ॥ᇅಃᄵ၂ϮႮህြ߄֥ࣜႏܵҪ(ࣜದ৯ሧЧᄝགྷսࣜ࠶ᇏಸၞԛఒြ,ႮႿದ৯ሧҪ)ႚႵ,Ԣ٤Фᇔࠞ॥ᇅಃႚႵᆀЉؠbၹط,Ч֥ህႨྟބؒ߄ఃӮູఒြ֥ᆇᆞڄགӵքֹ۬ࢃ,ఒြ෮Ⴕಃ൞ఒြᇔࠞ॥ᇅಃაഺჅ෬ᆀ,ၹՎႋ সܦႛሧЧ bဗೋ(1997)Ֆགྷս౼ಃ֥ಃ৯ቆކุ,ᄝᆃ۱ٓԐᇏഺჅ෬౼ಃ൞၂Ӂಃᆃ၂આࠠఏׄԛؿ,ิԛఒြᇍࢲܒᇶุ؟ཛނྏಃ০,ᇔࠞ॥ᇅಃ൞ഺჅ෬౼֤ၛඨ০ൌീჭ߄൞གྷսӁಃଽݤ֥આࠠഥ,ഺჅ॥ᇅಃაഺ֥Ќᆣაܱbࣜ࠶࿐֥ࠎЧჰіૼ,ఒြഺჅჅ෬౼ಃࠢᇏֹؓӫٳ҃Ⴟֆ၂ᇶุᆺ൞၂ᇕห෬౼ಃႋაఒြڄགӵքᆀཌྷؓႋbՖط҂ᆣ২,۷ӈ֥౦ྙ൞ٳൔؓӫٳ҃bૼ,ഺჅ෬౼ಃაᇔࠞ॥ᇅಃ֥ކؓႋିܔЌᆣॖ,ؓႿఒြ෮Ⴕಃٳ໙ีંࢸഉఒြࣜႏིੱ߄,طഺჅ෬౼ಃაൌ࠽॥ᇅಃ֥ٳ၂֥ܴׄbطఒြ֥ࣜႏࠇҍༀଢѓथקႿఒြ෮රެ൞၂ᇕӈ,ഺჅ෬౼ಃაഺჅ॥ᇅಃӯགྷႵಃٳᇅ؇აཌྷႋ֥ᇍࢲܒb҂֥ಃ০ٳԛ҆ٳࠇअ҆ؓႋ֥ሑb္ࣼ൞ඪ,၂Ϯၩၬഈᇅ؇ڮჍӁಃᇶุ҂֥ᇗေ,ྟѩྙӮਔ҂֥෮ࢃ֥གྷսܢٺᇅఒြ෮Ⴕಃაࣜႏಃ֥ٳ,ᆷӁಃνஆაࣜႏིੱb֥൞ఒြഺჅ෬౼ಃაࣜႏ॥ᇅಃ֥ٳ,ࠇᆀඪؽaЌᆣఒြིੱ߄ࣜႏ֥෮Ⴕಃνஆᇔࠞ॥ᇅಃაൌ࠽ࣜႏ॥ᇅಃ֥ٳbൗࢸ۲ݓܢఒြ֥ࣜႏଢѓႋژކིੱ߄֥ჰᄵ,طᆃႻٺ܄ඳ֥ᇅ؇ᄎྛაൌᆣૼਔᆃ၂ׄbсྶކެఒြ෮Ⴕᆀҍڶቋն߄֥གྷൌઆࠠbЧ໓གྷᄝ֥ܱ໙ี൞ජႋھႚႵఒြ֥ᇔࠞ॥ᇅಪູ,ᄝགྷսࣜ࠶۬अ༯ܢתႋ൞ஆྟ֥ఒြಃࠣაՎཌྷؓႋ֥ഺჅ෬౼ಃ,ࠧቋႪ֥෮Ⴕಃν෮Ⴕᆀ,ࠧഺჅ෬౼ಃࠣЌᆣഺჅ෬౼ಃႵིൌീஆbܱႿఒြ෮Ⴕಃ֥݂උ໙ี,ંࢸഉթᄝࢠ֥ᇔࠞ॥ᇅಃ,ᆃژކࣜ࠶࿐֥၂Ϯჰࠣ॓࿐֥ն֥ᆚၰbܴׄᇶေЇওఒြܢתႋཚႵഺჅ॥ᇅԮනົ,ܢתೆሧЧᄝ҂ປಆކჿᇏุགྷਔაಃࠣഺჅ෬౼ಃaܢתཚႵഺჅ෬౼ಃطࣜႚႵڄགཌྷ֥൬ၭေಃb॥ᇅಃaದ৯ሧЧ෮Ⴕᆀ(ᇶေᆷࣜႏᆀ ࣜ) সܦႛሧЧ ܴׄಪ,ູෛሢᆩ്ࣜ࠶֥҂ႚႵఒြ෮Ⴕಃ(෮໌ ֥সܦႨሧЧ )aܢתა؎ؿᅚ,ದ৯ሧЧᄀটᄀᇗေ,Ⴍఃᄝ၂ུᇶေ၇ौࣜႏᆀࠣჴ۽֩০ၭཌྷܱᆀ܋ཚႵഺჅ෬౼ಃაᆩ്֥ྍྖӁြᇏbطఒြ෮Ⴕಃ൞Ӂಃ֥આࠠ॥ᇅಃ֩bഥ,ೆᇗေሧӁ֥ᇶุ(ᇶေᆷࣜ)ႋھӮູఒ۬અථણބݗห(GrossmanandHart,1986)ಪြ֥෮Ⴕᆀb္ࣼ൞ඪ,ఒြ෮֒ಖֹࡼഺჅ෬,ູఒြ൞Ⴎః෮ႚႵࠇ॥ᇅ֥ሧӁ(ೂࠏఖaթࠊ)౼ಃࠣაᆭཌྷ֥ᇔࠞഺჅ॥ᇅಃࢌ۳ದ৯ሧЧ෮ቆӮ,ఒြᇏ٤ದ৯ሧӁ֥෮Ⴕಃࣼ൞ಃ৯֥টᇶุ֥ࣜࠇჴ۽bೂݔఒြ෮Ⴕಃᆃဢνஆ,ପ 44
હ,ೆᇉሧӁ֥ܢתԩႿહֹ໊?οᅶՎб২ӮູఒြܢתطཚႵܢת֥ಃၭ,҆ٳֹࠆ౼ᇕܴׄࣉྛ,ܢתᆺିᄝކჿᇏჿקοᅶఃഺჅ෬౼ಃbՎൈࠆ౼ഺჅ෬౼ಃᇶุಯ൞ஆೆሧЧਈ֥؟ഒটࠆ౼ܥק֥൬ၭbᆃဢྙӮ֥ࢲྟ֥ఒြܢת(ᆺ҂ݖঔն߄ਔ֥ܢתಕุၘЇݣݔ൞ܢת֥ሧྛູაఒြᅏಊ֥ܓઙරެѩીႵჰ༵֥ࣜႏᆀ)ط҂൞ః,ѩ҂ିဆ߄ࠇԛޅљ Чটॖၛᄝܢಃაᅏಊᆭࡗࣉྛሧ সܦႛሧЧ ֥ંטbࣜႏᆀദٳಯࣸॖࠆ֤ః࿊ᄴ֥ሧᆀ߭֞ਔીႵܢٺᇅ֥ჰൗࢸ!ᆃཌྷႋ֥٤ഺჅБԏ,ᆃაૌ෮ࢃ֥ܢתႚႵஆ൞ ؓܢת Чᇉݣၬ֥ᇗຒ౷bྟ֥෮Ⴕಃѩ҂ԊbؓႿ၂Ϯჴ۽֥০ၭ໙Ֆਸ਼၂࢘؇ु,ೂݔܢת֥ۀಯࡹ৫ᄝԮี,္ປಆॖၛ๙ݖჴ۽ӻܢ࠹߃ࡆၛࢳथbದ৯ࠎԤഈ,ఒြ൬ၭ֥ٳಯοགྷႵ֥ᇇᄎྛ(ࠇࣇሧЧӻܢ࠹߃Чᇉഈࣼ൞ಞࣜࠇჴ۽ሇэູഺჅࡼᅧ॥ᇅಃ֥֥ࣜ൬ၭٳඨ٢֞ܢתᆭ෬౼ಃ֥ކ۬ᇶุ ܢת,ѩӵքཌྷႋڄགb)ު,طࣜೆ֥ࣇࣇ൞ದ৯ሧЧ,ഺჅ෬౼ಃοᅶགྷսఒြં,ఒြЧദ൞Ⴎ၂༢ਙ҂ປა॥ᇅಃಏႮఃᅧbᄝᆃᇕೆაಃၭ٤ؓӫ֥С֥ఔჿቆӮ֥b൫ࡼކჿᇅקປС֥ӮЧุᇅॿࡏ༯,ॣஃྟ֥ࣜ࠶ದ҂჻ၩӮູఒြն,മᇀ൞҂ॖି֥b෮ၛ,ఒြ֥Ӂളϴෛሢ෮Ⴕ֥ܢת,ၹ,ູܢת҂ିӮູఒြ႔০ൈ֥ഺჅ෬౼ಃࠧఒြഺჅಃ০֥νஆbೂݔࡼఒြ֥০ၭཌྷܱᆀ,طఒြൈಏ҂֤҂ӵքཌྷႋാbࠇྸႵᆀ,ೂܢתaᅏಃದaࣜႏᆀaჴ۽a܂ႋഅമᇀཨٮದ߶ಪູࣜാ۷ն,҂ીႵࠆ֤ഺჅ൬ၭ,ᆀaᆟک҆,֩൪ቔఒြ֥෮Ⴕᆀ,ᄵၩሢ,ࡼૌ֥ലუമᇀህႵܵඌ္֩ࡼ൳bૌ҂ିᇔࠞഺჅ॥ᇅಃࠣഺჅ෬౼ಃ֥ٳб২ᄝކჿᇏޭ൪֥൞,ܒӮದ৯ሧЧ֥ᆩ്aඌି৯҆ٳ൞ᄝປಆࢸקbᆃ߶ջট၂༢ਙ֥໙ีമᇀࠞն֥ࠁህြ࿐༝ᇏࠆ֤,֥҆ٳ൞ᄝൌᇏࠆ౼(֥ҕέbᇙ෮ᇛᆩ,ದ৯ሧЧaग़ሧЧ֩ऎႵ҂ॖַઅ ֥ۄᇏ࿐ ં),ၹՎ,ࣜႏᆀЧദᄝൌᇏࠆྟa٤ປಆཁགྷྟࠣఃၛყᆩაҩ؇ྟ,ཌྷܱᆀᆭ౼ਔ۷؟֥ࣜဒᆩ്!۷ࣉ၂҄ु,ೂݔᅧሢࣜࡗ֥๙aಃ০֥ٳӮЧၧࡼູࠞυമᇀၛႏ॥ᇅಃ֥ࣜࡼఒြࣜႏ,ᆺିᆣૼჰႵൌགྷ,ࠧିܔಒק,ႮႿ൙ު֥ྐ༏҂ؓӫ,֒ൌ֥ህႵܵඌݸࡎᆴॖ,ซޅാಀ?ᆃဢ֥࠽ሑԛགྷൈ,֒൙ದ္ॖିູહ൞ൌ࠽ሑطٳ༅ఃൌߎॖၛႄണԛ۷ധҪՑ֥֡:ದ৯ሧЧᆚં҂ྨbޅঃ,ೂݔఒြିܔ֮ӮЧֹቓ֞ᄝ֒ೆఒြ෮ӵք֥ڄགჹбޓ؟ದམའ֤ေཬbၛ൙ದࡗކٳಃ০б২,ᄵၩሢఔჿ൞ປС,֥ڄག֥ؓӫྟູࠎԤটંᆣࣜႋھӮູఒြ෮Ⴕᆃဢ,ࣼ҂թᄝ෮໌֥ ഺჅ෬౼ಃ ބ ഺჅ॥ᇅᆀ֥ંඪڛ৯රެေնյᅼ२bಃ ,Ֆط္ࣼ҂թᄝ෮໌ ֥ఒြ෮Ⴕಃ ݂උ໙Ӵಖ,ෛሢᆩ്ࣜ࠶აದ৯ሧЧᄝࣜ࠶ᄎྛᇏีbᆃ൞ၹ,ູ၂۱ປС֥ఔჿၩሢ෮Ⴕ ֥൬ၭቔႨ֥ᄹ఼,ᅧൌ࠽ࣜႏ॥ᇅಃ֥ࣜؓఒြؿಃ ބ ॥ᇅಃ ކ߄ਔ,ીႵ ഺჅ թᄝ ၂۱ᅚ֥܊ངᄀؿᇗն,ܢת൞ఒြ෮Ⴕᆀ֥࿊ᄴଁປС֥ކၳႿڎקఒြ֥թᄝ(ᅦົ႒,1996)bีѩ҂ஆԇದ৯ሧЧ֥ᇗေྟაቔႨ,ૌປಆॖॖၛुԛ,০ၭཌྷܱᆀ܋ᇍa܋ཚఒြഺჅ֥ၛҐ౼ކ֥ծീಞࣜࠆ֤ཌྷႋ֥ࡎᆴ:ؓఒြં,ൌ࠽ഈ൞Ֆ໙ี֥ᇔׄႻ߭֞ਔఏׄbંࠎҍಃ֥ٳཚุགྷູ၂۱৵࿃֥ᇗگѰᒮ֥ݖԤѩ҂ૡ,ൌ࠽Ҡቔ۷҂གྷൌbӱ,ఒြ֥Ӯ৫აшࢸ൞దჿ۲ٚࣉྛѰᒮ֥ࢲݔ,০ၭཌྷܱᆀӮູఒြ֥෮Ⴕᆀ,ఒြ҂ࣇေሔ۲ٚсྶᄝކᇏഡ࠹၂۱ሑ၂֊ൌགྷࣼေࣉྛ؟ᇗ֥ࣜ࠶০ၭଢѓ,ߎ࡚ڵሢᇙ؟֥ഠ߶ᄳ,֥ቋႪྩᆞѰᒮ,ၛࠆ֤ؓ۲ٚ০ၭބӮЧఞ֒ؓᆃაఒြ֥Чᇉؿളсಖ֥Ԋbఒြቔູ൧ӆ֥ႋ֥ቋᇔࡎ۬ބඔਈbႮႿದ৯ሧЧ֥ၛܴҳྟັܴࣜ࠶ᇶุ,ః۴Чଢѓ൞ᄝཌྷႋᇅ؇ჿඏაࣩࠣაఃᇶุ֥҂ॖٳ,ྟކჿ۲ֿٚࢲކჿԚ௹ᆚჿඏ่ࡱ༯ሔሱദࣜ࠶০ၭ,ᆃ൞൧ӆࣜ࠶֥ླಒק၂۱ކ߄֥ದ৯ሧЧܥק൬ೆބԚ֥҄ࣜЧᇉေ,္൞ࣜ࠶࿐֥၂Ϯӈ്bطοᅶ০ၭཌྷӻܢ࠹߃,ѩᄝ่ࡱࠇሑؿളэ߄ൈ,චٚॖၛܱᆀંଽݤࣉྛ,ఒြᄵсྶูսᆟکࠣഠᄜՑࣉྛซྩᆞކჿbఒြ๙ݖӻܢ࠹߃ࠇః߶֥҆ٳᆯି ၩሢఒြაᆟکaഠ߶Ќᅰุٚσປಆॖၛ๙ݖܢࡎࠇఒြࣜႏြࠛაದ৯ሧЧ༢֩ᆯି֥ᇗྍק໊bఒြܢٺᇅڿᄯ֥ଢ֥ᆭ၂ཌྷ৳,ൌགྷਔದ৯ሧЧࡎᆴಒק֥൧ӆ߄ބग़ܴ߄b҂ࣼ൞ಒ৫ఒြمದֹ໊აಃᄳطః৫ࣜႏaᆃဢ,Ⴕࡎᆴ֥ದ৯ሧЧ෮Ⴕᆀࣼିၛ၂۱ؓӫ֥х૧Ԯࣜ࠶ᇏ ఒြูսᆟک a ఒြϷഠ߶ ֥ 45
ᢊطิིۚੱગ?ࠞ॥ᇅಃ,ഺჅ෬౼ಃაᇔࠞ॥ᇅಃ֥ؓႋؓఒြఃൌ,ܢתቔູఒြ֥෮Ⴕᆀ,ध҂൞Ⴕ֥࿐ᆀؿᅚط൞Ⴕིੱ֥bགྷൌაંઆࠠཌྷ၂ᇁ֥ఒ෮ٳ༅֥ପဢ,ޭਔཌྷܱ০ၭ֥ࠢ০ၭေ,ᄝြӁಃᇅ؇ႋھ൞ܢתط҂൞ࣜࠇఃٚႚႵఒሧჷᇂഈࣇॉ੮ਔܢת֥০ၭ,ޭ൪ਔః০ၭြ֥෮Ⴕಃ,ൌ࠽ࣜႏ॥ᇅಃᄝӈ༯ᄵႮࣜҪཌྷܱᆀ֥ᆞӈླေbᆃᇕܴׄૼཁ൞ؓఒြ෮ႵಃᅧbࣜႏᆀႚႵఒြ෮Ⴕಃࠇᆀ০ၭཌྷܱᆀ܋ંࠣ ഺჅ ଽݤ֥༂bഺჅ൞ఒြ൬ೆᇏ२Ԣᇍa܋ཚఒြ෮Ⴕಃᆺିջটંაൌ֥චᇗކჿᇏૼಒಒק֥൬ၭٳު֥҆ٳ, ഺჅ ႅݣࠁbሢ҂ಒקྟ֥ڄག,൞ିܔѩ჻ၩӵքڄག၂֥ٚေಃbԢܢתᆭຓ֥ః۲ٚ൬ၭٳೂݔၘҕॉ໓ང:ᄝކᇏૼಒቓԛਔܿק,൞აڄག[1]方竹兰.人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋,ࠇᆀ۷ֹ۬ඪ,აࢠཬ֥ڄགཌྷؓႋ֥Бԏ,ط۴Ч҂൞势[J].经济研究,1997,(06). ޭ൪ਔః০ၭཌྷܱᆀ֥ᆞӈླေ bંაൌन[2]魏良益.企业的起源a本质与组织的演进[J].经济ᆣૼ体制改革,2005,(03).,ޓ؟ൈީ,ྟ֥ཌྷܱٚѩ҂჻ၩቓഺჅ෬౼ᆀbაഈඍܴׄ၂ઝཌྷӵ,ߎႵದૼಒิԛ,ᅏಃದ[3]夏业良,姜建强.论上市公司经理选择机制的建立 兼论国有股的上市流通[J].社会科学战线,2000,აܢת၂ဢೆᇉሧЧ,ູહᅏಃದ҂ିႚႵ(04).ఒြ֥෮Ⴕಃ?ᆞೂഈ໓෮ษં֥,ഺჅ෬౼ಃࠣ[4]张维迎.所有制a治理结构及委托代理关系 兼აᆭཌྷؓႋ֥ᇔࠞ॥ᇅಃ൞ၛӵքཌྷႋڄགູսࡎ评崔之元和周其仁的一些观点[J].经济研究,1996,(09).,֥طᅏಃದၹఃܥק֥ކჿ൬ၭࠣႪ༵ӊߎಃथ[5]周其仁.市场里的企业:一个人力资本与非人力资קਔఃᆞӈሑ༯҂൞ఒြ֥෮Ⴕᆀ(Ԣ٤ఒြ本的特别合约[J].经济研究,1996,(06)Ӂౢෘ[6]AlchianArmen,,Information)b҂ࣇೂՎ,ᅏༀކӈӈЇও၂ུႵܱሧٚཟ֥ཋᇅྟ่ॻ,ᅏಃದ֥ކჿ൬ၭᇏၘЇݣCostsandEconomicorganization[J].AmericanEconomicReview,ؓఒြࣉྛႵིࡓ֥ӮЧ(ᆃ҆ٳࡓӮЧ1972,62(5):777-795. սӮЧ֥၂҆ٳ ൌ࠽ഈ൞Ⴎఒြ෮Ⴕᆀӵք[7]Grossman,-֥bҕfitsofOwnership:ATheoryofVerticalandLateralIntegration[J].JensenބMeckling.,1976)bਸ਼ຓ,ರ֣֩JournalofPoliticalEconomy,1986,94(4):691-719.ݓ֥ၿྛ॥ᇅఒြགྷའ္ѩ҂ඪૼၿྛቔູᅏಃದ[8]HartOliver,-ྛ॥ᇅಃbᄝᆃུݓࡅ,ၿྛ҂ࣇቔູఒြ֥gotiation[J].Econometrica,1988,56(4):755-785.ᅏಃದؓఒြࣜႏࣉྛཌྷႋ֥ࡓ,ѩၿྛສສ[9]Jensen,:ߎ൞ఒြ֥նܢת,ఒြაၿྛࡗཌྷӻܢб২ࢠManagerialBehavior,AgencyCostsandOwnershipStructure[J].JournalofFinancialEconomics,1976,3(4):305-360.,ۚၿྛؓఒြ֥॥ᇅಯಖࡹ৫ᄝܢಃࠎԤᆭഈbߎႵದಪ,ູܢתႚႵఒြ෮Ⴕಃᇅ؇߶ఒ[10]Rajan,,ြሔֆՂFirm[J].QuarterlyJournalofEconomics,1998,113(2):387- ֥ࣜ࠶ིੱ ,ၛఒြሧჷᇂ൞ڎႵ০ႿܢתҍڶᄹӉቔູႪਜ֥ѓሙ,૧߶֝432.ᇁຓ҆҂ࣜ࠶aሧჷߌߊaჴ۽ാြ֩໙ีbᆃ۱໙ีఃൌᇅ؇ࣜ࠶࿐ᄪၘቓԛਔٳ༅,ࢳथຓ҆҂ࣜ࠶֥໙ีႋႮཌྷႋᇅ؇ࡆၛჿඏ,طაఒြ෮Ⴕಃࠣఒြҍༀܵଢѓ҂ႋ٢֞၂ఏษંbೂݔ٤ေ٢ᄝ၂ఏ҂ॖ,ࢲંᆺି൞෮Ⴕ֥ఒြႮ၂۱၂֥ᆟکটࣜႏܵbᆃᇕა൧ӆaིੱؿളᇗԊ֥ࢲݔა൧ӆ߄ؿᅚٚཟݸ҂ཌྷಸbᇀႿჴ۽ྈඣᆭຓ֥ఃഠ߶০ၭЌᆣ(ೂࢳथാြ໙ี)֩,۷҂ႋ൞ఒြંॿࡏ༯টษંࢳथ֥ٓԐbሹᆭ,ࡼఒြഺჅ॥ᇅಃٳູᇔࠞ॥ᇅಃაൌ࠽ࣜႏ॥ᇅಃؓႿࢳఒြ෮Ⴕಃᇅ؇൞٤ӈႵၩၬ֥bఒြ෮Ⴕಃൌ࠽ഈᆷఒြഺჅ෬౼ಃაᇔ 46