酷丑国际河南分公司市场督导工作职责
职务名称： 市场督导 所在部门：市场部
直接上级： 总经理
一、岗位描述
在总经理领导下，做好市场考察，与外埠加盟商和各地方门面业主、商场做好沟通工作，完成公司的市内新开及外埠市场的拓展计划。
二、职责和任务
（一）主要职责
1. 考察驻外店铺所在地区的人文情况、市场经济状况；建立完善的驻外店、同行、门面业主及商场信息管理库；总结要点明确，建议科学合理。
2. 筹办驻外店铺开业前的各项准备工作。
3. 负责外店所在区域业主或商场的协调工作，遇到问题及时处理上报。
4. 了解市场及商场同行的销售和相关信息。
5. 掌握驻外店铺销售信息和相关信息。
6. 关注驻外员工的生活情况，调动员工销售的积极性。
7. 对检查和反映的问题，要尽快答复和解决，解决不了的，及时向上级反映并跟进，直到问题解决。
（二）工作内容
1. 市场调查
1) 调查当地的人文环境概况。
2) 调查当地的经济状况。
3) 调查当地零售业状况。
4) 调查当地同行业的经营状况。
5) 调查相对理想店址的综合情况（位置、面积、转让及租金等）。
6) 做好市场调研报告，记录整理并及时上报。
2. 开店准备
1) 与店铺装修负责人协调交接并筹备制订开业计划。
2) 若所属商场要和商场做好沟通和协调工作。
3) 负责驻外人员的工作和生活准备。
4) 带领员工做好营业前筹备和各项准备工作。
3. 协调各地方行政关系和归属商场、加盟商关系
1) 协调并熟悉各地方行政关系，办理各种开业所需手续。
2) 若租赁直营店铺要与房主建立良好租赁关系。
3) 若租赁商场要熟悉商场各项规章制度并与商场管理人员建立良好工作关系。
4) 若是加盟店铺要与各加盟商建立良好合作关系。
4. 工作汇报总结
1) 整理本公司新开店铺及驻外店铺信息。
2) 建立新开及驻外店、同行及商场信息管理库。
3) 总结新开、驻外市场拓展的工作重点。
4) 向公司递交市场调研及工作总结报告。
5) 向公司提出合理化建议。
三．管理权限
1. 市场拓展计划建议权。
2. 加盟店的经销、代理招商政策制定建议权。
3. 市场部市场督导人事录用的建议权。
4. 对确定新开及外埠店铺的人员的聘用权（按公司人事制度）。
四．管理责任
1.对市场调查的准确性承担责任。
2.对公司加盟店、代理商的运营实效承担责任。
3．对确定新开及外埠店铺能否按计划正常开业承担责任。、
4．对确定新开及外埠店铺的人员筹备到位承担责任。
五．内外关系协调
内部：与财务部、市场部、 货品部合作、协作。
外部：与本、外地业主或加盟商协作。
六．具备能力
1. 有强烈的求胜心态，能全身心投入工作，力争上游。
2. 具有较强的市场预测能力。
3. 较强的谈判能力。
4. 较强的公关礼仪。
七、考核指标
1. 公司新开加盟店铺销售目标任务达成率占？%。
2. 市场调研分析报告准确率占？%。
3. 所辖区域每月销售达成率占？%。
4. 所辖区域加盟店铺的投诉率？%。
5. 所辖区域冬、夏季销售任务达成率？%。…
