建筑业劳动力市场的变动趋势分析 王奎山摘要:文章对我国"辽西北"地区的建和维修工程的劳动人口。由于建筑业是技高的特点。此外，近年建筑行业发展不景筑业劳动力市场进行分析，分别从当前建术含量十分离的行业，在施工技术、前期气，也成为"辽西北"地区建筑业劳动力筑业劳动力市场短缺的总体背景、供给变图纸设计、中期施工管理以及后期验收均市场人才短缺关键因素。动趋势与需求变动趋势三个方面，深入剖需要大量的成熟专业技术人员。受到过去二、建筑业劳动力的供给变动趋势析了该地区劳动力市场的主妥变动特点，计划经济体制的影响，长期以来我国的建当前的建筑行业还属于一个劳动密并提出了相关建议。筑业都处于粗放式管理模式，导致建筑业集型产业，建筑业进城务工人员每年都在关键词:辽西北;建筑业;劳动力在当前仍属于劳动密集型产业，不论是在城市和乡村间定期流转，为地区的城镇化"辽西北"地区特指辽宁省的西部与地市级层面或是国家层面，目前普遍实行进程做出了巨大贡献。自2008年以来，房北部区域，包括辽宁省的朝阳、阜新和铁阶梯式承包方式进行施工。具体而言，一地产市场持续低迷，建筑业也受到牵连，岭三个地级市，入口总数约占全省人口总项建筑项目从最初的审批直至最终完工，行业不景气，受到以上因素及宏观经济形数的113，其中农业人口所占比重在60%除了特大级的国家项目以外，大部分建筑势影响辽西北"地区建筑业市场供给不以上，而经济发展主要依靠农业和矿产采工程均通过一层层、一级级的承包商完足的矛盾日益突出，主要呈现出以下几方掘业为主，区域生产总值在省内排位一直成，而到达建筑工程建设链条的最末端，面特点。处于末位。随着城镇化进程的不断推进则由农村进城务工而来的农民工直接完一是劳动力总体数量上的短缺。近些辽西北"地区的大量农村人口为本地区城成。随着城镇化进程的发展需要，当前建年来，由于受到20世纪70年代开始的计市建设提供了丰富的劳动力资源，大量农筑业在施工技术标准和建筑工人素质方划生育政策影响辽西北"地区农村的村剩余劳动力参与到城市建设中，使建筑面都对工程质量提高了要求，在许多大型"80"后、"90"后人口已经开始大量涌入劳业成为吸纳农村剩余劳动力的主要产业或中小型的建筑工程中，已经凸显了专业动力市场。由此带来的影响是，不仅本地之一。根据各地区公布的《国民经济与社技术人员力量不足的尴尬现状O区人口增长率的持续下降，而且农村人口会发展统计公报》显示，2013年朝阳市实相较于全国而言辽西北"地区建老龄化问题越来越突出。实际上，近几年现建筑业总产值亿元，比上年增幅筑业劳动力市场也面临相同的问题o探来我国各地区的劳动适龄人口增速都已%;铁岭市实现建筑业总产值析其深层次的成熟劳动力短缺因素，大经开始放缓，建筑业劳动力人口的总体数亿元，比上年增幅%;阜新市实现建筑致可以有以下几方面原因。当前的"辽西量已经开始下降，随之而来的是农村剩余业总产值亿元，比上年增涨21%。北"建筑业劳动力市场主要由农村剩余人口可转移数量也在不断下降。以辽宁省其中，阜新市建筑业总产值占其地区劳动力构成，这些劳动力的平均年龄普凌源市刀尔登镇的某个村为例，全村四百GDP的比重高达%，建筑业产值所占遍在40-50岁之间，受到现代家庭结构余户人口，世代以务农为生。改革开放以GDP比重最低的铁岭市也达%，朝阳和生活理念的影响，年少力壮的青年人后，开始陆续出现农民外出进城务工现市建筑业生产总值占GDP比重则为很少从事建筑行业。一方面，建筑业的工象，仅在20世纪90年代末，该村外出务%。这些数据显示，建筑业在"辽西北"作环境比较艰苦，施工现场经常处于城工人员年龄普遍在25-40岁之间，数量约地区的产业结构中占据了十分重要位置。市的边缘或荒郊野外，建筑业工作的本占全村人口的3/5，且外出务工的行业均因此，对区域建筑业劳动力市场进行分质决定了劳动者需要经常露天作业，而为建筑业。而在15年后的今天，该村外出析，及时掌握建筑业劳动力的变动趋势，且是一类十分繁重劳累的体力劳动，常务工人员的年龄已经出现了根本性变化，有益于建筑企业的生产经营战略和区域年的艰苦环境和劳动强度让现代家庭成外出务工人员的总数仅占全村人口的11产业政策调整。长起来的年轻人无法适应。另一方面，由5，且年龄一般在35-55岁之间。年轻的适一、建筑业劳动力市场短缺的总体于计划生育政策的实施，当前"辽西北"龄劳动力人口多选挥不用耗费太多体力背景地区多属于独生子女家庭养尊处优"的服务业从事工作，年轻人的摔业观已经建筑业劳动力主要是指从事住宅、仓的成长经历使他们更加向往舒适生活，发生根本性变化。库、厂房、道路桥梁等各种建筑物的承建从而造成建筑业劳动力市场年龄普遍偏二是建筑业工人的结构性短缺。由于中国集体经济黯101
人力资源管理呐部制明叫嗡部带叫阿飞必丁ρ受到建筑业总休数量呈现下降趋势的影业转移，这既是"辽西北"地区建筑业劳动工人员对于劳动回报的要求相对于高校响，像制造业一样，建筑行业也不可避免力市场所面临的产业困境，也是全国建筑毕业生较低，建筑企业承包商出于节约劳的受到波及，建筑业劳动力市场出现了以行业需要面对的普遍现象。动成本的考虑，也乐于招聘此类人员从事缺少熟练技术人员和适龄一线工人为主三、建筑业劳动力的需求变动趋势复杂的建筑工程项目，这些农村进城务工要特征的结构性短缺。所谓的熟练技术人建筑业劳动力市场的需求变动趋势，人员几乎都没有经过严格的职前培训。在员，一般是指在建筑行业的生产一线实际取决于建筑业未来一段时期的市场需求这种背景下，→些简单的建筑施工机械设工作时间在3-5年以上的工人，熟练工人以及季节性需求趋势，还包括对建筑业劳备，如混凝土搅拌机等比较易于操作的设是建筑行业生产活动的骨干力量，具有从动力的人口素质需求变动趋势。随着我国备，均由进城务工人员中的妇女进行操实践中总结出来的极为丰富的经验。熟练工业化和城镇化进程的不断加快，建筑业作，而现代化的建筑施工设备如塔吊等设工人的素质和数量决定施工队伍的整体劳动力市场不仅具有时间上的要求，而对备，对于文化素质较低的农民工贝IJ根本无素质，以及工程项目的施工质量和施工速于务工人员的要求已经从知识、技术、素从业资格进行操作，即使对于比较简单的度O与之相对应的是专业技术人员的结构质等方面也发生了根本性的改变。而"辽机械设备，由于从业人员缺乏安全规范操性短缺，由于建筑行业的工作特点决定了西北"地区建筑业需求变化主要呈以下两作培训，也为建筑工地的安全生产事故埋其施工环境的艰苦性，这样就很难吸引方面。下了巨大的安全隐患O因此，当前"辽西到接受过现代建筑学专业知识的高等院一是季节性的需求变动明显，主要表北"地区的建筑业劳动力市场急需高素质校毕业生加入施工队伍O从实际情况来现在春季和秋季建筑业劳动力短缺严重，建筑业专业技术人员，以填补农村进城务看，高校毕业生更加愿意选择到"中铁"、而夏季建筑业劳动力供给则较为充足。由工人员专业知识存在的不足之处。"中建"这样的国有企业就业，而不愿意于建筑业农民工进城务工具有临时性的四、结论选择民营建筑企业参加工作。国有建筑群体特点，具体来讲就是"辽西北"地区农通过前文分析，可以预见在未来一段企业丰和口民营建筑企业就业的主要区别在民进城务工具有明显的季节性变化特点，时期，随着"辽西北"地区域镇化进程的进于是否为员工缴纳"五险一金在每年的春天播种后和秋收前这一段时一步推进，本地区劳动力市场对于高素质型国有企业成为f倍音受毕业生青H睐来的主要期，是农民工进城务工的高峰期，此时农的建筑业从业人员需求将进一步加犬。尤就业选f摔孚。但"辽西北"地区缺少类似大型民工进城均为同一个村或亲属等联络，临其是对于接受过高等教育的高校毕业生，国有建筑企业，大部分均为民营建筑企时组成一个工作团队电由进城务工经验丰以及接受过专业培训的工人需求，将是本业，很难吸引到高素质的高校毕业生加入富的老工头带队，进城后在同一个建筑工地区建筑业的需求热点。要解决"辽西北"员工队伍。地工作般的工作期限在两个月左右，地区的建筑业结构性短缺问题，一方面需三是当代农民工的挥业倾向背离传待该工程项目完工后结算劳务费，继而又要当地的建筑类企业提高相应的待遇，达统建筑业。这些年来，新生代农民工已经由同一个包工头带队进入下一个工地工到与国有建筑企业相类似的水平，而本地开始逐渐成为建筑业劳动力市场的主体，作。这种群体性的工作特点，使建筑业劳区的政府相关部门也需要出台相适应的其降业观念与老)代农民工已经有很大动人员流动性相较于其他行业极为频繁，吸引人才政策。另一方面，有关建筑业行的不同。所谓的新生代农民主特指"90"后劳动力供给充足的情况下，同一建筑工地政主管部门需要研究制定提高从业者素一代群体，他们虽然出生在农村，但却很劳动人员供给过剩，而在劳动力供给不充质的方法，主口采取灵活多样的培训方式，早就辍学进入社会，却没有从事过农业劳足的情况下，贝IJ很难大规模的招入劳务人大力倡导学历教育与非学历教育相结合，动。当前新生代农民工大量的从农村涌入员，无法使劳动力在供给上形成)个平稳倡导在职培训与非在职培训iI相结合的培城市，已经成为了中国生产制造业和服务的过渡期。农'tta才节，建筑业农民工的身训制度，提高建筑业从业者的劳动素质，业一线工人的替代。与其父辈不同的是，份转变为地地道道的农民，一且进入农闲使建筑业从业人员快速具备建筑业施工新生代农民工在择业时所考虑的因素，更时节，贝Jj身份转变为建筑业进城务工人的基本知识和生产技能，才能为"辽西北"多地融入了工资待遇、社会地位、工作环员。这种每年不断转换的劳动者身份，使地区建筑行业的可持续发展提供强有力境、政治权利等方面的因素，而收入稳定、得"辽西北"地区的季节性劳动需求极为的入力资源保障O工作体面是他们追寻的目标。因而，从建明显，尤其是在农忙时节，是建筑业对劳参考文献.筑业的实际情况出发，建筑业自身的工作动力市场需求周期的高峰期O[1]石向东.北京市建筑业劳动力市场特点所导致的对新生代农民工的吸引力二是建筑业对劳动力市场的素质提分析日].人口与经济，2006(04).正越来越弱，与现代服务业相比，建筑业出了更高的要求。当前建筑业已经从传统[2]朱小林，殷宁宇.我国建筑业劳动不仅工作环境比较脏和乱，而且劳动强度的施工方式转化半机械化或机械化施工，力市场的变动趋势及对建筑业的影响囚.非常犬，而繁重的体力劳动正是新生代农而传统的"入推马拉"的施工条件已经被改革与战略，2014(30)民工所不愿意从事的行业。而物流、销售、现代化的施工设备所取代，缺乏文化和专[3]李忠富，刘世青.我国建筑业劳动餐饮、娱乐等现代城市新兴服务产业吸引业知识教育的农村进城务工人员，对这些力短缺问题现状及其影响分析日].建筑经了大量的建筑业潜在劳动力入口，导致新专业技术知识已经呈现出明显的滞后性。济，2015(02).生代农民工的择业倾向发生了根本性的当前"辽西北"地区的建筑业进城务工人[4]梁文钊.建筑业劳动力短缺现状分偏离。与此同时，从劳动强度、工作环境等员，小学文化和初中文化程度劳动者占据析与对策研究[D].华中科技大学，2013方面的因素考虑，很多原本从事建筑业的了90%以上的比重，高中文化程度的劳动(作者单位:辽宁省阜新市太平区工既有农民工，也正在从建筑业向现代服务者几乎凤毛麟角，而这一类建筑业进城务程质量监督站)102 2015年16期(6月)
