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MBA智库文档管理人力资源论企业人力资源管理能否取代工会.pdf

论企业人力资源管理能否取代工会.pdf

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只要劳动关系当中仍然有集体劳动关系存在的必然性，工会就具有其生存、发展的理由和空间。在当今时代，尽管人力资源管理日益发展，但是它并不能取代工会，成为协调企业劳动关系的唯一途径。在企业劳动关系的处理与协调中，工会组织具有不可替代的作用。在中国企业实行人力资源管理的同时发展和加强工会的作用，实现两者的兼容，是具有现实条件和可能性的。

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