景区经营安全生产制度
第一章 前 言
第一条 安全是企业发展的前程和保障，公司所有员工，必须树立安全意识，健全安全设施，把安全隐患消除在萌芽状态，为企业发展创造一个和谐、安全、健康的内部环境。
第二条 为了搞好公司的安全工作特制定本制度。
第二章 安全设施
第一条 对易燃、易爆场所，如草棚周围、大船、油库等必须配备数量和质量符合国家安全标准的消防、灭火器等设施，并对其定期检查。
第二条 游泳场内应设置醒目标志、明确禁令、派专人巡视并配备足够数量的救生船和救生圈。
第三条 在水面作业的游船、快艇等娱乐交通设施，必须配备足量的救生衣、救生圈等救生设施。
第四条 对空中娱乐项目必须设置安全带、安全椅等保护措施。
第五条 电动娱乐项目，必须设置自动保护、静电消除、报警等设施。
第六条 对非公司投资的项目，必须签定安全合同或安全协议，明确安全责任和事故赔偿办法。
第七条 医务人员必须做好急救准备，配备足够的药物。
第三章 经营重点安全培训
第一条 通过培训，广大员工须懂得各自岗位相关设备的结构、性能、原理、作用。会分析、判断、处理基本设备运行中出现的缺陷、隐患和异常情况，并能采取有效的应急措施。
第二条 熟悉岗位安全技能装备（如灭火器、救生衣、对讲机等）的操作要领，确保其始终保持完好无损。
第三条 船员及水面救生员，必须熟悉水性，具有独立救人和协同救人的能力，能对广大游客宣传安全知识，防止安全事故发生。
第四条 各部门应培养团结协作精神，通过大家共同努力，把事故隐患降低到最小程度。
第五条 通过重点培训，使广大员工树立安全意识，上下班前后及其它活动时，能够注意安全，防止发生意外。
第四章 安全通则制度
第一条 认真学习国家有关安全法规，严格遵守公司及各部门的《安全管理条例》，确保公司游乐项目安全运行。
第二条 严禁酒后上岗，禁止员工在精神状态不佳的情况下从事与安全密切相关的工作。
第三条 严禁玩忽职守，各部门的安全工作应责任制到人，各司其职，禁止相互顶替，责任不明。
第四条 正确进行安全操作，杜绝违章作业，劝阻、制止违章行为。
第五条 对直接威胁到安全问题的任何情况都应及时、准确、彻底处理，以保证安全操作正常运行。
第六条 发生重大人身、设备事故时，应及时协调岗位人员，采取相应的果断措施，防止事故蔓延，并有责任向有关部门和领导报告。
各岗位、工种安全操作规程、与岗位职责
前 言
为了贯彻国家《安全生产法》，根据《旅游安全管理暂行办法》的规定，制定本公司安全岗位制度，特殊岗位安全操作规程。
部门负责人安全岗位职责
1、是部门安全总指挥。
2、组织部门内所有员工进行“第二级”安全教育培训的职责（每年二次）。
3、制定本部门安全管理制度。
4、制定本部门安全奖惩条例与内部安全考核办法。
5、设制部门内部安全员及内部安全员职责。
6、监管本部班组“第三级”安全教育，落实并在本部留档。
7、并积极组织本部人员参加公司安全教育培训。
8、监管本部门员工安全操作规程与设备安全操作规章。
9、制止违章指挥，违章操作。
10、随时报告上级本部安全生产情况，并报本部的安全整改方案。
11、制定部门应急预案。
部门班组长安全岗位制度
1、是本班组安全生产的总指挥。
2、组织班组所有员工进行“三级”安全教育培训，并做好记录。
3、每日要开班前会，掉醒员工安全操作规程。
4、每周组织学习安全操作规程，落实安全工作事项。
5、制止本班组人员违章操作。
6、制定本班组安全制定，并随时报告上级本班组安全生产情况。
7、积极向上级提出安全建议。
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