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安全“双基”建设考核细则
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安全“双基”建设考核细则
用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过
程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也
可以直接沿用本模板进行快速编辑。
为加强安全管理，实现“三级”管理考核，促进安全
生产，特制定《双基“三级”考核细则》如下：
一、正职对副职考核标准
一）安全管理：
1、单位每发生一起重伤事故，跟班干部扣 30分，值
班干部扣 25分，分管干部扣 15分。
2、单位每发生一起轻伤事故，跟班干部扣 20分，值
班干部扣 15分，分管干部扣 5分。
3、单位每发生一起轻微伤事故，跟班干部扣 10分，
值班干部扣 5分，分管干部扣 3分。
4、副职包保的班组每月、每季度、每年不出现安全事
故的，每月、每季度、每年分别奖励 3分、5分和 10分。
5、因安全管理工作不到位受到矿批评的每次扣责任副
职 1-2分，被公司批评的每次扣责任副职 2-3分。
二）“三违”考核：
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6、副职包保班组出现严重“三违”现象，分管干部扣
15分。
7、副职包保班组出现较重“三违”现象，分管干部扣
5分。
8、副职包保班组出现一般“三违”现象，分管干部扣
1分。
9、副职包保班组每月、每季度、每年没有出现一次三
违现象的，每月、每季度，每年对包保干部分别奖励 1
分、2分和 3分。
三）隐患管理：
10、每被查出一条一般隐患，责任副职扣 分。
11、每被查出一条较大隐患，责任副职扣 1分。
12、每被查出一条重大隐患，包括机电设备出现失爆
现象，扣责任副职 5分。
13、隐患整改完毕后没有及时消号的扣责任副职
分。
14、因副职不及时填写《干部入井隐患记录本》或填
写不规范而造成单位被矿扣双基分的，每次扣责任副职 2
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分。
四）工程质量验收考核：
15、所承包区域出现月综评不合格品，包保副职扣 5
分；包保区域全月综评达到优良品，对包保副职加 5分。
16、所承包区域出现工程质量不合格的，包保副职扣
3分。
17、所承包区域被评为精品路线、标杆、亮点工程
的，对包保副职加 5分。
五）现场问题及文明生产考核：
18、发现因工作期间注意力不集中，不认真操作，影
响安全生产的，每次扣责任副职 分。
19、包保班组出现不规范操作行为、不规范使用安全
设施的，每人次扣包保副职 分。
20、矿车、电机车出现掉道、罐车压插销等现象，大
件车捆绑不牢、超宽、超高的，每次扣包保副职 分。
21、副井人员不掀帘、不验身、不使用罐笼闭锁的，
每次扣包保副职 分。
22、个人包保小绞车无准运证或过期，扣包保副职 1
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分。
23、发现道轨、地滚、道板、道岔、扳道器任何一处
质量不合格的，每次扣包保副职 分。
24、阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡、系列化任
何一处质量不符合规定的，每次扣包保副职 分。
25、电机车灯、闸、铃、撒沙装置、制动装置等任何
一处不符合规定的，每次扣包保副职 1分。
26、绞车护板变形，基础不合格，绞车钢丝绳任何一
处不符合规定的（绳乱、断丝超限、绳头打弯、卡子松
等），每次扣包保副职 分。
27、设备不上架、五小件不上板每次扣包保副职
分。
28、设备不挂标志牌、牌板记录不填写，每次扣包保
副职 分。
29、电缆、小线等吊挂不合格的，每次扣包保副职
分。
30、机电运输设备带病运转，规格质量差，达不到要
求，安全保护装置不齐全、灵敏可靠或不按要求使用的，
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每次扣包保副职 分。
31、不按规定检查、检验、违规使用机电设备和压力
容器等，一台（处）次扣包保副职 1--5分
32、因设备检修不到位或操作失误造成一般事故影响
安全生产的一次扣包保副职 1--5分。
33、严格执行斜坡轨道管理制度，杜绝轨道开车行
人，否则出现一次扣包保副职 分。
34、空车供应及时，能满足出矸需要，因空车供应不
及时影响区队生产一次扣包保副职 2分。
35、机电硐室无防灭火设施扣 3分，不齐全不完好扣
分。
36、绞车房灭火器完好可靠，否则一次扣 分。
37、水沟、道芯不清理、疏通，造成淤泥、积水的，
每次扣包保副职 分.
38、包保范围内的文明卫生不合格的，每次扣包保副
职 分。包保范围内文明卫生得到公司、矿好评的奖励
3分。
39、下井不佩戴矿灯、矿帽、便携仪、定位仪等安全
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保护用品的，每次扣责任副职 1分。
40、值班及下井不按要求填写各种记录的，每次扣责
任副职 分。
41、不参加班前会、每周 2小时等各种学习的，每次
扣责任副职 1分；各种学习、规程措施不签字(不贯彻)
的，每次扣责任副职 1分。
42、包保班组中出现不熟练掌握应知应会、必知必会
知识，“两述法”不规范，不熟练、不主动者，每人次扣
包保副职 分。
43、包保班组中每出现一人次未持证上岗的，扣包保
副职 1分
44、跟班跟班不到位每次扣责任副职 分。
45、副职井下不现场交接班的，每次扣责任副职 1
分。
46、分管副职不尽职责，承包范围内被矿、队查出问
题的，每次扣分管副职 2分。
47、 有安全管理技术创新者，对分管副职加 5分。有
被上级兄弟单位观摩学习的项目，对分管副职加 5分
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二、副职对班考核标准：
一）安全管理：
48、班每发生一起重伤事故，扣责任班 50分。
49、班每发生一起轻伤事故，扣责任班 40分。
50、班每发生一起轻微伤，对责任班扣 30分。
二）“三违”考核：
51、班出现严重“三违”现象，扣违章人员所在班 30
分。
52、班出现较重“三违”现象，扣违章人员所在班 20
分。
53、班出现一般“三违”现象，扣违章人员所在班 10
分。
三）隐患管理：
54、被查出一条一般隐患，对责任班扣 分；被公
司、矿领导查出的隐患加倍扣分。
55、被查出一条较大隐患，对责任班扣 1分；被公
司、矿领导查出的隐患加倍扣分。
56、被查出一条重大隐患，对责任班扣 2分；被公
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司、矿领导查出的隐患加倍扣分。
57、机电设备不完好现象，扣责任班 1分，出现失爆
现象，扣责任班 20分。
58、因班长不及时填写《班长入井隐患记录本》或填
写不规范而造成单位被矿扣双基分的，每次扣责任班长 2
分。
四）工程质量验收考核：
59、本班所承包区域出现验收不合格品，对责任班扣
3分；本班所承包区域，工程质量当月验收达到优良品，对
责任班奖励 3分。
60、不积极组织参与标杆工程达标或者因组织不力致
使验收不合格，扣责任班 5分。
61、本班所承包区域工程项目被公司、矿评为“十个
一”标杆工程，每次对本班奖励 5分。
62、本班所承包区域连续三个月验收达到优良品对本
班奖励 8分。
五）现场问题及文明生产考核：
63、本班组出现不规范操作行为、不规范使用安全设
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施的，每人次扣责任班 1分。
64、副井人员不掀帘、不验身、不使用罐笼闭锁的，
每次扣责任班 1分。
65、个人包保小绞车准运证过期或丢失的，扣责任班
分。
66、未严格执行斜坡轨道管理制度，未杜绝轨道开车
行人的，每次扣责任班 3分。
67、矿车、电机车出现掉道、罐车压插销等现象，大
件车捆绑不牢、超宽、超高的，每次扣责任班 1分。
68、发现道轨、地滚、道板、道岔、扳道器任何一处
质量不合格的，每次扣责任班 分。
69、阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡、系列化任
何一处质量不符合规定的，每次扣责任班 分。
69、电机车灯、闸、铃、撒沙装置、制动装置等任何
一处不符合规定的，每次扣责任班 1分。
70、绞车护板变形，基础不合格，绞车钢丝绳任何一
处不符合规定的（绳乱、断丝超限、绳头打弯、卡子松
等），每次扣责任班 2分。
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71、设备不上架、五小件不上板每次扣责任班
分。
72、设备不挂标志牌、牌板记录不填写，每次扣责任
班 分。
73、电缆、小线等吊挂不合格的，每次扣责任班 1
分。
74、机电运输设备带病运转，规格质量差，达不到要
求，安全保护装置不齐全、灵敏可靠或不按要求使用的，
每次扣责任班 分。
75、不按规定检查、检验、违规使用机电设备和压力
容器等，一台（处）次扣责任班 1--5分。
76、因设备检修不到位或操作失误造成一般事故影响
安全生产的一次扣责任班 1-5分。
77、空车供应及时，能满足出矸需要，因空车供应不
及时影响区队生产一次扣责任班 2分。
78、机电硐室无防灭火设施扣 3分，不齐全不完好扣
责任班 1分，沙箱少沙扣 分。
79、水沟、道芯不清理、疏通，造成淤泥、积水的，
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每次扣责任班 分
80、包保范围内的文明卫生不合格的，每次扣责任班
分。
81、电缆吊挂乱，不平直交叉，间距不符合规定，穿
墙管未封堵，不规范责任班组扣 1分。
82、防爆设备出现失爆者，责任班组双基考核扣 30
分，设备不完好接线工艺差扣 3分。
83、安全保护装置出现不灵敏、不可靠，责任班组双
基考核扣 3分。
84、设备零部件不齐全，责任班组双基考核扣 1分。
85、设备未定期加油，责任班组双基考核扣 1分。
86、设备漏风、漏水、漏油、漏气、阻塞，设备损
坏，责任班组双基考核扣 1分。
87、设备检修不认真、不到位，班组扣 1分。
88、冬季供暖不足，致使井筒结冰，班组扣 1分。
89、在安全管理等方面提出合理建议的并被采纳的，
根据合理化建议的价值对班组嘉奖 3分。
90、出现下井不佩戴矿灯、矿帽、便携仪、定位仪等
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安全保护用品的人员，每人次扣责任班 1分。
91、本班每出现一人次未持证上岗的，扣责任班 2
分。
92、重点岗位不现场交接班，每人次扣责任班 2分。
93、发现班中喝酒者，每人次扣责任班 3分。
94、班中打架骂人，班组扣 3分。
95、班 中干私活，班组扣 1分。
96、班中看小说、报纸，玩手机，班组扣 分。
97、班组中出现空岗、脱岗班组扣 2分；班中睡岗者
班组扣 分
98、发现一人次在公共场合抽烟或不遵守军事化管理
的，扣责任班 1分。
99、被队提问作业规程不懂，不熟悉应知应会常识，
两述法不主动、不规范、 不熟练的，对班组扣 1分。
100、被上级、矿查出不执行安全技术措施和操作规程
者，对班组扣 2分。
101、被队查出不按照安全技术措施和操作规程施工
者，对班组扣 1分。
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102、参加学习不签名者，班组扣 1分
103、不按时参加每周两小时学习和规程学习或考试不
及格，班组扣 1分
104、未参加矿抽考班组扣 1分，未参加公司抽考组扣
2分。
105、记录填写不认真，班组扣 1分。
106班组长未及时填写隐患记录班组扣 1分
107、双基考核问题不及时落实一次扣班长 2分
三、班组对个人考核标准
一）安全管理：
108、班组发生重伤事故，事故责任者扣 50分，事故
组成员各扣 30分；其他组及成员扣 20分。
109、班组发生轻伤事故，事故责任者扣 30分，事故
组成员各扣 20分，其他组及成员扣 10分。
110、班组发生轻微伤，对事故责任者扣 10分，组成
员各扣 5分。
二）“三违”考核：
111、个人出现严重“三违”现象，对违章人员扣 20
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分，扣互保人 10分。
112、个人出现较重“三违”现象，对违章人员扣 15
分，扣互保人 分。
113、个人出现一般“三违”现象，对责任人扣 5分，
互保人 分。队内抓“三违”对违章人员扣 1分。
114、消除事故隐患，制止违章，防范事故发生的个人
加 5分。
三）隐患管理：
115、每被查出 1条一般隐患，对责任人扣 1分；公
司、矿领导查出的隐患加倍。
116、每被查出一条较大隐患，对责任人扣 5分；公
司、矿领导查出的隐患加倍。
117、每被查出 1条重大隐患，对责任人扣 10分。公
司、矿领导查出的隐患加倍。
118、干活造成隐患不及时处理者，扣 3分。
119、发现隐患不及时回报、处理者，扣 3分。
120、安排处理隐患处理不彻底者，扣 2分。
四）工程质量验收考核：
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121、个人承包区域出现月综评不合格每次扣 5分；个
人承包区域全月综评达到优良品，每次对承包人嘉奖 5
分。
122、个人所承包区域工程项目被公司、矿评为“十个
一”标杆工程，一次对承包人嘉奖 10分。
五）现场问题及文明生产考核：
123、防爆设备出现失爆者，责任人扣 10分。
124、安全保护装置出现不灵敏、不可靠，责任人扣 3
分。
125、设备零部件不齐全，责任人扣 2分。
126、设备未定期加油，责任人扣 2分。
127、设备不完好，零件不齐、无铭牌、标志牌，责任
人扣 1分。
128、设备漏风、漏水、漏油、漏气、阻塞，设备损
坏，责任人扣 1分。
129、接地极不符合标准的扣责任人 1分。
130、发现工作期间注意力不集中，不认真操作的扣 1
分。
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131、个人出现不规范操作行为、不规范使用安全设施
的，每次扣 2分。
132、副井人员不掀帘、不验身、不使用罐笼闭锁的，
每次扣责任班 3分。
133、个人包保小绞车准运证过期或丢失的，扣责任人
2分。
134、未严格执行斜坡轨道管理制度，未杜绝轨道开车
行人的，每次扣责任人 2分。
134、矿车、电机车出现掉道、罐车压插销等现象，大
件车捆绑不牢、超宽、超高的，每次扣责任人 1分。
135、发现道轨、地滚、道板、道岔、扳道器任何一处
质量不合格的，每次扣责任人 1分。
136、阻车器、挡车栏、挡车杠等一坡三挡、系列化任
何一处质量不符合规定的，每次扣责任人 1分。
137、电机车灯、闸、铃、撒沙装置、制动装置等任何
一处不符合规定的，每次扣责任人 2分。
138、绞车护板变形，基础不合格，绞车钢丝绳任何一
处不符合规定的（绳乱、断丝超限、绳头打弯、卡子松
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等），每次扣责任人 1分。
139、设备不上架、五小件不上板每次扣责任人 1分。
140、设备不挂标志牌、牌板记录不填写，每次扣责任
人 1分。
141、电缆、小线等吊挂不合格的，每次扣责任人 1
分。
142、不按规定检查所承包设备的，每次扣责任人 1
分，承包设备运行不正常的，每次扣责任人 1分。
143、机电运输设备带病运转，规格质量差，达不到要
求，安全保护装置不齐全、灵敏可靠或不按要求使用的，
每次扣责任人 1分。
144、因设备检修不到位或操作失误影响安全生产的，
每次扣责任人 2分。
145、不按规定检查、检验、违规使用机电设备和压力
容器等，一台（处）次扣 2分。
146、空车供应及时，能满足出矸需要，因空车供应不
及时影响区队生产一次扣 2分。
147、机电硐室无防灭火设施扣 2分，不齐全不完好扣
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1分。
148、水沟、道芯不清理、疏通，造成淤泥、积水的，
每次扣责任人 1分。
149、包保范围内的文明卫生不合格的，每次扣责任人
1分。
150、下井不佩戴或乱放矿灯、矿帽、便携仪、定位仪
等合格保护用品人员每次扣责任人 3分，不规范使用扣责
任人 2分。
151、不按规定填写各类报表，不及时填写各种记录，
每次扣责任人 1分。
152、职工不参加各种会议、学习,各种记录不签字每
次扣责任人 1分。
153、晚下井、早升井、班中脱岗者一次扣责任人 3
分；不现场交接班扣责任者 3分；发现班中喝酒扣责任人
3分。
154、职工迟到每次扣 1分，无故旷工扣每次责任人 3
分。
155、凡不按时参加复训、培训每次扣责任人 1分，造
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成证件作废者每次扣责任人 2分，无证上岗扣责任人 3
分。
156、不执行手指口述法者每次扣 1分，不规范不主动
不熟练者每次扣责任人 分。
157、在公共场合抽烟或不遵守军事化管理的扣个人 1
分。
158、组出现打架骂人者，对责任人扣 3分。
159、班中干私活者，责任人扣 1分。
160、班中看小说、报纸，玩手机责任人扣 1分。
161、不按规定穿戴劳动保护用品和防护用品者，扣责
任人 1分
162、电缆吊挂乱、不平直交叉，间距不符合规定，责
任人扣 1分。
163、对科技创新项目，技术革新，小改小革被矿认定
的个人加 6分；生产过程中提出避免隐患的小点子、小创
新，加 3分。
