审计.撞磁少[中固分类号] [立献标识码]C [文章编号)1∞5-9016 (2∞7) 05-76-03 论内部审计中的蒋芝花，张小艳(民沙理工大学节'理学院，湖南l是抄410076) [摘要]良好的人际关系是确保内部审计工和人员的理解与配合，及时获得充分、相关、可靠的作顺利开展的基本条件。本丈就内部审计中人际关信息，提高内部审计的效率，并确保内部审计意见得系的主要内容、如何充分利用沟通技巧建立良好的到有效的贯彻，实现内部审计的目标。内部审计人际关系及化解内部审计中人际冲突的方2.内部审计人员必须与会计师事务所、国家审法作扭浅的探讨。计机关建立和保持良好的人际关系。内部审计是对[关键词]内部审计人际关系沟通技巧组织经营活动及内部控制的独立客观的监督和评价，人际冲突在审计范围、审计程序等与外部审计有共同之处。内部审计与外部审计建立的良好人际关系，可以减-、内部审计中的人际关系少重复审计，提高审计效率，促进审计目标的实现。根据波特的价值链理论，企业中任何一个机3.内部审计人员需要与外部专家保持良好的人构的设立，其目的都是为其所有者、其他利益关系际关系。随着经济的快速发展，组织经营活动显现者、顾客和客户创造价值或谋取利益的，否则就没出多样性和复杂性的特点。内部审计除财务审计外，有设立的必要。内部审计机构的设立也与例外。内更注重的是管理审计。因此，内部审计不可避免地部审计作为一种独立、客观的监督和评价活动，其遇到越来越多的特殊专业问题。而当内部审计人员目的就是为机构增加价值并提高机构的运作效率。不具备这些方面的技能和知识时，就必须聘请那些防弊、兴利、增值共存，是内部审计的基本目标，监具备专业技能、知识和经验的单位或个人提供专业督和评价是内部审计的基本职能。为发挥其职能，服务，以使内部审计在此基础上做出客观的审计结实现其目标，内部审计必须服务于组织各个层面，论。没有良好的人际关系，内部审计工作将无法顺其审计的范围包括风险管理、内部控制系统和企业利地进行，审计目标也无法实现。治理结构。这就决定了内部审计人员不可避免地要这三方面的人际关系中，最重要也最难把握的和企业内、外各个层面的人员打交道。在工作中，内是内部审计人员与组织内相关机构之间的关系。这部审计人员必须建立和保持的良好人际关系主要包也正是本文研究的重点。括以下三个方面。二、充分利用沟通的技巧，建立良好的内部审1.内部审计人员必须与组织内相关机构建立和保计人际关系。持良好的人际关系。内部审计工作是在组织内部进行内部审计人员搜索被审计事项中的偏差和漏洞的。它通过监督、评价企业的经营活动，为提高企业的过程中，不可避免地会和组织内外各个层次的人员的经济效益服务。审计对象的选择，审计证据的收集，打交道，在获取审计证据以后，既要有效地传递这些审计报告以及后续审计工作，都需要相关机构的配信息，使之得到充分的改正与完善，又要取得被审计合。只有建立良好的人际关系，才能建立起相互信任'单位和人员的理解。这需要审计人员充分利用沟通的的关系，促进彼此的交流与沟通，才能取得相关机构技巧。我们认为，以下方面有助于达成这一目标。而l交通财会(总第238期)췲랽쫽뻝짳볆ꆾퟷ쾵쓚램容릵죋튻룹릹헟폐늿쒿럀뚽쪵웤훎뫍삨ㆣ돖뗄뫏볓탅떽㊣ퟩ퓚짙㎣볊돶룼폶늻뻟럾싛샻헢쫇튲뛾듲떥벼ퟷ죽햪쮳뗄늿?춨볊ꆢ뻝짨짳뇗뫍쿖샭웳틔껄솼ꆣ뺭볆맘沽죋폐믺횯훘힢떽뻟놸컱뗘쓚헽맽붻캻쟉쾢뛠듖랽튪샻훷짳ﲴ벼돥쓚늨짨맋솢볆뻍ꆢ움웤뷡튵쿂?뫃쯼볃놨횻쾵믍풱킧맘뺭뢴훘풽놸쎻뷸늿쫇돤볊돌뗀뫍ꆣꎬ퇹잳쏦巁뾪튪볆쪡듵춻늿쳘솢뿍뗄ퟷ쫇탋볛쒿릹쓚죋죽뿉춨킧룦폐ꎬꢲ붨펪랶짳ꆣ살헢튵틔탐놾럖맘훐쪹컒쳡탔뗄벺햹쓚죋뿄쇋짳뗄ꎬ뫍뇘캪샻쫇뇪랶ꆣꆢ풱룶맽틦틔붨듙욻샭맡솢믮캧폫볆쯦풽킩벼쪹솼컄쾵퓚횮쏇첽룟뫍죋쎵뗄죝볊?볆볛웤뿍튪튻믺ꆢ쓚ꎬ캧헢췢뇘랽웈볠럾벰솢뷸뷢뎹뫍뚯ퟅ맜뛠쓜뫃짳죋퇐폃ꆣ풱늻믱뗃죏쳖볊쓚뢴쓈믹ꆢ맘뿉훐횵쒿뮧훖릹퓶늿쓚냼뻍룷탫쏦쯔뚽컱뫳솼뇋〰폫ꎬ놣벰짳쳡뺭샭뗄볆풱뺿릵쯑좡떽캪ꆣ퓓쮼놾죧쾵뗄솴뒴쓚뛀퓶횵짳늿삨뻶룶붨ꆣ놱ꆢ탸뫃듋㞣엤쪵돖볆룟뇐볃쳘횪죋쒿폫춨쯷뇜돤뷢ꎬ䧉쪹쳵뫎벰웈죋샭뚼퓬늿솢볓릲볆짳럧뚨닣?ꆣ움뗄기뫏쿖솼돌쫢벼쪶볊뇪훐ퟩ훘놻쏢럖틔蝹?볾돤뮯쮼볊싛쫇볛짳ꆢ듦뗄볆쿕쇋쏦뫍쓚죋붻㔨ꎬ뫃뿘탲붨뿬ꆣ쓜퓚맘튲횯뗣벼뗘횤헢쿂ퟮ뗊ꆣ럖뷢쪹맘ꎬ캪횵볆뿍믹뇘맜쓚뗄놣늿웳뛔릤볊쇷ퟜ벰훆뗈솢킧쯙쓌틲튵뫍뺭듋쾵컞쟉믡뻝룄탨랽훘쟈놾샻쓚?쾵웳웤믲믺맛늢쫇탫샭늿죋돖짳튵쿳ퟷ맘폫뗚쪱뗄싊랢듋컊횪퇩믹ꎬ램쿠쫂뫍틔헽튪쏦킧?튪랱컄폃늿?튵쯹쒱릹뗄쳡쓚횰럾ꆢ짳풱꿄볆ꎬ쾵릵㈳믱웊볊뛀췢솼뿗햹쳢쪶뒡쪵맘붨쿮ퟩ뫳폫폐싊튲ꏄ뻍릵짳훐폐좡뗄볠룟늿쓜컱쓚볆듲솼?릤뺭톡뚼ꎬ춨㣆뗃ꛊ맘솢뫃듙ꢼꆣ쪱떥짏쿖믺횯췪훺ퟮ?쓚춨볆죎헟샻짨뚽믺짳ꆣ폚늿죋붻뫃ퟷ펪퓱탨닅ꎬ?돤쒿싎쾵뿍뷸튱ퟩ뛸캻ퟶ릹솼뗄볈짆쓑늢?뿉늿벼훐뫎ꆢ틦솢뫍릹볆캪ퟩ뿘풱뗀죋?쫇믮ꎬ튪쓜닅럖뇪ꆣ맛볊짳ꎳ횯떱뻍믲돶횮뫃욫췢듯냑좷뿉짳쟉죋튻웤뗄튲움랢횯훆늻ꆣ볊調퓚뚯쿠붨쓜ꆢ說쓚폐맘볆훁뺭뇘룶뿍릤컕볤닮룷폖돤돉놣뗄욹볆붨볊룶쯻ꎬ폫볛퓋믹믓룷쾵뿉퓚맘립ퟩ솢좡쿠ꊹ늿볠릲쒿벺펪늻탫죋맛ퟷ쓚뫍킧튪럖헢쓚욳?훐솢돥믺샻럱샽믮ퟷ놾웤룶춳뇜릤쾵ꣁ횯캪횤웰뗃맘謁짳뚽춬ꎬ뇪쎵뿉울쳡뗄붫늿슩닣뗘좡튻늿ﶲ죋솼춻틦퓲췢뚯킧쒿횰닣뫍쏢ퟷ훷ꊺ쓚쳡뻝릹쿠ꆢ틉볆횮뿉뗄쓈뇜쟫릩짳컞쾵뚴듎뒫뗃폃볊뫃뗄맘뻍ꆣꎬ싊뇪쓜쏦웳뗘훐튪춱늿룟뮥뿉짳?쫇움뒦틔쪵쿔웎쏢죋쓇볆램뗝놻릵맘뗄랽쾵쎻쓚웤ꆣꎬ튵튪냼?뷸웳쫕엤탅믺뾿뛔볛복쿖뗘풱킩뷡쮳헢죋짳춨볆볠쓚탐튵벯죎릹뗄ꎬꆣ풱킩볆틢ꎬꆯ볻웍뗃?
审计、栅·蒋乏1毛张小艳/论内部l审计中的人际关系1.制定妥善的交流计划，通过制定计划来控制表情正确地与人沟通，以一种自我肯定的姿态与被沟通的过程。这要求作为发送信息的审计人员事先审计人员交往。通过用手或手臂做出正确的手势，应考虑好对方整体的特征。包括对方的个性特征、表现出自己的坦荡和无拘无束。这种沟通方式使得心理情绪、知识水平等。例如，对方可能是外向型审计人员更加自信，更重要的是，它将营造出一种的、内向型的、开放型的、谨慎型的等等。对于外自我肯定的气氛，这样与其他人沟通时就会从容不向型的，应尽量控制交流，注意把无关的信息去掉，迫。传递有意义的信息，以确保达到交流的目的。对于5.充分利用反馈。许多沟通的问题是由于接收内向型的，应多给予指导与帮助，并给予充足的时者未能准确地把握发送者的意思造成的。任何沟通间以引起其对交流的充分反应。再比如，对方的技最终的检测是能否达到目的，反馈可以提供这种检术水平和工作接纳能力，也将影响内部审计人员同测。反馈要求接触的每一方，以某种方式回应，评其交流的复杂性。对于不同文化层次的人，内部审价沟通的成功与否。反馈可以来自沟通的不同阶段。计人员应注意使用不同的方法与其交流。交谈中最初传递的信息首先得到反馈，随着沟通的2.选择适当的沟通时机。审计人员发送信息的进行，其他信息也不断得到反愤。例如，在审计计时候应注意避免受环境的干扰，接收者正忙于做其划阶段可以了解被审计单位对审计所持的态度和看他事情，心不在焉或情绪状态不好，有其他人在场等法，在审计结束时，可以了解被审计单位是否准备因素都会影响沟通的效果。因此应选择接收者更容依照审计人员的建议去做，或者承诺采取适当的行易接受和理解信息的时机进行沟通。为此，审计人员动等等。应尽量在双方见面前，仔细分析审计目标，思考实现三、有效化解人际冲突，确保审计顺利开展。这些目标的方式，保证提供充足的时间给双方当事1.暂时回避，寻找适当的时机再协调。人进行全面的、有效的接触，允许双方进行充分的准这也是管理学中通常使用的一种"冷却法"。通备。另外也要注意与其他有关活动相协调，比如在吃过这种方法使矛盾双方激动情绪平静下来，等到问饭时间，休假或周末有安排时应避免有争议的会议。题的实质暴露得更加清楚，双方更容易接受时再行3.充分了解沟通的背景。一般认为，对沟通过处理。一般回避冲突的方法有三种:一种是把牵涉到程发生影响的背景因素有心理背景、环境背景、社的人调开，审计人员直接从被审计单位其他人员了会背景、文化背景等，其中对内部审计影响较大的解情况;二是脱离冲突接触，利用缓冲物加以分离是环境背景，尤其是在哪里沟通的问题。因为内部或利用连缀角色加以缓冲，如通过自己的部下与被审计通常是在被审计部门进行的。审计人员应对被审人员接触$三是减少冲突各方合作的范围和时向。审计部门有一个全面、充分的了解，明确自己的职2.说服，劝导，使对方接受自己的意见。责范围，表现出一种合作的态度，尽量不要提出超亲切的态度可以化解内部审计人员与被审人员出审计工作范围的特殊要求引起被审计人员的反感。之间的矛盾。这种方法需要审计人员动之以情、晓而且根据不同的工作环境，审计人员选择非语言的之以理，以积极、友善、平易近人的态度对被审计沟通方式时也应该考虑到环境的影响。比如，在进人员进行说服、劝导。这种方法能使分歧得到较彻行书面沟通时，审计人员不能控制环境背景，审计底的消除，调动积极性的速度比较快，但耗用的时人员应该考虑对方接收的方便，决定何时送达以及间、精力比较多。因此一般要在审计人员的观点正送到何处不会贻误为好。确，并有足够的时间和耐心来说明自己的观点，使4.发挥非语言的沟通作用。这种沟通包括目光对方有可能接受的情况下才能发挥作用。沟通、姿势沟通、面部表情沟通、说话的语调沟通、3.向管理者报告，寻求协调。衣着沟通等。一般认为，一个人说话的方式往往比这种方法主要是利用管理者的权威和地位来化说话的内容更管用。说话的语调和说话时的面部表解冲突。这种方法的明显长处是简单、省力。再严情比语言告诉别人的更多。有调查显示，语调和面重的冲突，再复杂的问题，只要权威一出现，凭他部表情占所传达的全部信息的93%，实际讲话却只几句话就可以化解，被裁决者只能无条件服从。但占7%。比如有信心的审计人员喜欢用目光和面部这种方法只有当权威者是一个有能力、公正、熟悉交通财会(总第238期)111췲랽쫽뻝좼헅짳볆㇖릵펦탄뗄쿲뒫쓚볤쫵웤㊣쪱쯻틲틗헢죋놸랹㎣돌믡쫇퓰돶뛸탐쯍㒣틂쮵쟩늿햼뇭ퟔ웈㖣헟ퟮ닢볛붻뷸뮮램틀뚯죽ㆣ맽쳢뒦뷢믲쟗횮뗗좷뛔훘벸킡ꇶ춨뾼탍쿲쮮껑뷓뷸ꆣ랶쟒쫩떽꺷뇭컒캴훕헕뗈껔튲샻쟐볤랽껏훖돥뻤샭ꆢ뗝틔붻죋뫲쯘뺡킩쪱꺳랢놳뮷볆짳풱ퟅ뮰뇈㞣쿖릵첸탐뷗ꎬꎮ뗄쟩껋퇞욶쫂뺦헢붯ꎯ뗄싇탍욽ꇔ쫜탐쇭늿캧룹쏦뫎ꊻꆢ뿏쓜랴짳뗈?쫇폃샭뷸쿻뺫늢춻뮰닆쟩쓚폐틽쇷풱펦뚼솿쒿볤짺뺰뺳춨볆랽릵폯ꖡ죋돶훐ꎬ뛎퓚쪵ꆣ뗷뿶떷돥싛쯥헽훖횥맽뫃ꎬ뗄뫍좫췢쏅뻝릵뒦펷ퟋ햼풱뚨훀ힼ볬삡볆ꆣ놻맜솬뷓첬쎬탐돽솦폐뿉?램뻍믡쓚탷쿲틢웰뗄펦힢믡퓚뇪ꎬ훁펰ꆢ놳뎣릤쪽룃춨퇔ꎱ풱ퟔퟮ웤뿉짳킧훊ꆪ뾪ꎻﺣ춻뮨늿좷랽돌뛔펦ꎬ릤쪵샭쏦튲폐뇭늻춨쟓쫆쯹룼뗄ﯓ닢튪죋?ힺ뒥뛈뛜틔쮵뇈ퟣ쓜훷헢뿉횻㈰짳ꆢ탍틥웤뢴힢틢펰쮫뗄택쮽쿬컄뺰쫇ퟷ쪱뾼뗈죝룦죈붻벺돉돵쯻틔볆뮯놩냣ꎬ뛾곈볆욵ꆣ랽뺡펦ퟷ놵탄뷢뗄튪튻쿖춬쪱믡릵뒫뗘볓웸쎷쫇쟳풱?톧램뷇ꎻ뿉믽럾뗷뷏릻뷓?훖틔폐〷훐횪뗄뛔퓓틢뇜쿬랽볙뮯ꎬ퓚랶튲싇ꆣ룼쯟췹릦뒫탅쇋뷡뷢슶믘짳쫇낵퓙헢헻솿뛠뷓쒹탅ꆢ힢룶돶ꎬ풵춨듯ퟔ럕듀냑쓜곑훐즫죽틔벫뚯쫜ꢸ쫇랽뮯떱ꎮ뗄쒽늻폫쪹쪶ꆢ탅붻탔쪹쏢릵볻쪽믲놳폈놻캧펦뛔맜뇰탐ꆣ첹폫뗝뷢쫸뗃뇜볆췑벣뢴죋튪쳥뿘룸쓉뗍쾢폐틢좫튻릤짳컳쒹뗄ꎬꆡ컕럱뒥붨냕춨볓쫇뮯훖좰믽쪱샻램좨〵볊믁퓚쎬쮮뾪쾢쇷ꆣ폃쫜춨쏦ꎬ훜ꢵ뺰웤짳룃랽냣죋에떴럱튲놻쪱볊룼돥샫곊퓓쟳뗄훆폨쓜킧폫훖ퟷ볆캪뗍좫헢ꏐ랢듯틩틊뎣틔복뷢폑떼벫틲볤쟩곑췾⣗맘쾵퇉릵뛜ퟷ쳘욽럅붻ꎬ횸뗄솦뛔늻놻뮷쪱잰놣웤쒩쒱틲뗈쫇볆ꆢ뫏뾼죋뷓뫃꣗늿죏ꆣ쒵맽뫍룼퇹쯍떽쎿탅짳좥돥쪵쪹볓춻풱뮺짙릶쓚램짆탔듋뿶냇맜쏷헟?욻캪헷쇷떼ꎬ瑱믲믺뷓쯻ퟷ풱ꆣ뇭탅춨훘폫헟쒿튻ퟶ놵쮫돥탨ꆢ헢쓍쿂샭쿔닃쫇?뗈탍틔돤폚춬뺳킧횤폐뎾쯘퓚늿쫢싇쫕쮵룼쓉폃컞랴쾢뛏볆뿉춻쟥뗄횱풷컊랢ꆣꎬ폫튲ꏉ뷸뒥폐쎡쾢뗍랽쓊춻짳욽훖쯙냣탄닅궵헟뎤뻶튻㌸꺣뗄좷럖늻쟩맻ퟐ쳡낲낡웤쓄쏅튪떽뮰뛠쫖뻐삡쫗뗃떥틔돾뷓붽쳢쯍냼힢냯붫탐ꎬ맘뗄첬짳쓜ꏕ릵쯻ꢵ틢믲놻튻죧룷볆틗랽뛈튪살뒦헟룶웚샽ꆢ놣랴춬랽룉ꆣ쾸릩업ꏒ탄훐샯뷸쟳뮷튻뗄웈믲컞뿉쿈떽캻쇋좷ꎬ램듓뒥폊곍탷틔벤탅삨틢훺펰웈릵퓊믮쇋뛈볆뿘춨㤳쫇죋쓎쮼랴틔헟䀹훖랽뷼램뇈퓚쮵랢?좨횻폐⥉죧뷷듯펦컄램죅틲럖돤쪱뮰샭뛔릵탐틽뺳뇣룶폯폐쯔쫖쫸틔뗃랴뷢놣쮫놻ꎬ?횻ꢹힴ튻쾢뛔냑ꎬ쿬쯔춨탭뚯뷢죋훆횹ꆢꎥ릵쫌퓬삡쒳돐?ꆰ맽뫏풱쓜뷏짳쏷믓췾볲떶ꎬ짷떽ꆣ뮯폫듋컶ퟣ펦놳쓚춨뗄웰죋뗷뇏뇛살삡짳놻랽죽샻풼튪뗄랽컞늢쓚놷첬ꆣ쮫쿠ꎬ뺡풱뮷뗍쮵훖쯼춨돉뿉억궵샤쟧ퟔퟷ폫쪹뿬볆냗뫍떥솦뛔탍붻퓙닣웤뷓펦뇜쿎뺰ꆣ놻펰뻶쮵뫍닩늻ퟶ헢ퟔ랴볆룼훖폃몵좨짳뗄맘룸늿ꋋ캪랽킭쏷솿톡뺳ꢰ뮰쪵붫쪱쟓틔닉좴벺뚯첬럖ꎬ죋뗘ꆢ쳵욶늻ퟔ탷랽뗄쇷뇈듎붻쫕톡쪱쏢ꪣꆢ컊쿬뚨뮰쮵쿔뛓돶훖릵삡샽쯹쮳죝ꎺ떥뮺쓒췾볆룶폨짳췐듋뷸뗷좷늻퓱놳ﳀ볊펪뻍짓ꆣ쳡쪽좡?램랶횮뛈웧떫풱캻쪡볾릫ꢼ뫃컒욽죋탔뿉뗈탅뗄돤죧볆쇷엏헟퓱ꎬ쒿볤탐폐겶뮷쳢ퟔ튪럇ꆣ뺰뫎꣄폯뮰쪾붲쏄헽릵퓬믡?죎릩믘춨돖떥쫊샻ꆱ틗튻캻돥늿캧틔뛔뗃뫄맛살솦럾욻뿏뺲풱쳘쾢ퟣ죋ꊵ짳돤뇈벺쳡폯뾹뗷뮰돶듓폊뫎헢펦떱쿂뫍쟩놻떽폃맛뗣뮯ꆢ쓜뗈쒿ꎬꆣ헽뷓뇪룸헹풹뺳펰쪱랽좷춨뗄쯦캻뾪훖웤컯ﮡ껀쫂헷좥풱?폐볆럖죧돶퇔짳릵좴뚨튻죝훖춨쿂폫쪱ꆢ뷏뗣퓙쫬쫇ꆣ뗄뛔ꎬ쎦쫕쮫틩뗍놳쿬틲쯍쪽폯랽늻ퟅ퓚첬햹쫜쯻볓쿖쿈ꆢ뗴쪱춬죋뗄퓚횰뎬볆춨횻훖늻볬움탐놻컊쿾뎹헽쪹퇏떫쾤뒿웤살췢뛔ꆣ랽쓚폚헟쮼뗄ꢹ뺰뷏캪펦ꎬ듯췹쏦뗷췃쫖쪽춬릵짳뛈럱쪱냑죋틔ꎬ풱ힼ돔ꆢꆣ?쿲폚뛔뗄늿ퟶ쯻룼뾼떱믡?ꆢ듳쓚랴퓚틔췹뫍ퟋ쫆쪹뷗춨볆ힼꎬ퓙잣풱럖욾탍췢폚벼짳웤죝쪵쫂틩짧뗄늿놻룐뷸벰뇈뇭쏦ꎬ뗃뛎볆뾴놸탐짦쇋샫쯻?죋첬뗈쿖ꆣ퓚폫떽뎡놻컊뗈
审计..国1-::'气扑情况并明了事理的人时，裁决才可能是正确、公正方的协作。首先，在审计工作开始时，邀请被审计单的。反之，将严重挫伤一方的积极性。因此，这种位参与讨论审计计划的设定、目的及使用的方法。让方法一般只在其他方法无法奏效的情况下使用。被审单位对内部审计人员感到信任。其次，在审计过4.协作，参与式审计的发展。程中的每一阶段，随时向被审计单位沟通重大发现，这是最有效解决冲突的一种方法。协作就是尽如果一项重要的控制缺失被发现，被审计单位应立可能地满足双方的利益。冲突是双方共同的问题导即被告知，以便确定改进措施。再次，与主要利害关致的。每一方都应积极理解双方的需求，以求找到双系者讨论审计发现，在提出解决方案时，主动向被审方满意的方案。目前内部审计中有效的一种审计方计单位征询看法，以取得被审计单位的理解。式是参与式审计。在这种审计方式下强调的就是双(收稿日期:2006一11-20)心bM叫门叫叫飞hη甘i飞d矶睬F'滋攘攘辍擦擦潜摇禁盖汤:豆叶飞ιA(上接第75页)手续齐全。包括每周例会纪要真实没有按照专用条款及时进行审计，应向业主提出，的再现了工程施工的全过程。这可以成为重要证据要求进行审计。这样，有利于及时沟通，发现问题来源。此外，还应详细保存整个施工过程中收受建及时解决。设单位分批提供的所有施工图纸和设计修改图纸的4.要重视对业主审计的研究和探讨。对国家及原始记录及工程洽商记录、双方来往的全部公函、省级审计机关进行的审计是严格按照国家的规定执文件、专题会议纪要等书面资料。将每一项索赔项行的，对于地方投资的市政工程、改造工程，以及目分初步设计图纸、施工图或设计变更的图纸、建投资多元化的业主都有不同的审计要求，审计的方设单位的书面指令、治商记录和信函文件或每周例法和程序也不相同，会出现不同的结果。另外，施会纪要的记录、增加费用或支出的原始合同、单位工企业绝大部分为异地施工，业主则是施工地点所以及实物照片等五至六个书面证据，来证明索赔的在地的单位，施工合同的执行地点、司法的管辖地、成立。仲裁的机关等这些都是有利于业主，施工企业处于2.熟悉招投标文件。对变更索赔项目与正常的被动地位，地方保护主义使得施工企业的权益受到计量要做到正确理解，合理解释。业主审计人员不了很大了伤害。因此，要在进场时就开始对地方的了解施工的实际情况，并且业务知识有一定的局限相关政策、法规进行熟悉和了解，对审计的相关方、性，许多审计人员主要是依据招投标文件以及计量审计的依据、审计目的进行了解。充分做好审计前结算的具体情况来进行审计，对有些变更项目，审的准备工作。计人员首先要判定是否属于变更范围，是否在计量5.审计机构的选择与争议的裁定。在合同中，结算中包含这些内容。这就要求我们施工企业面对业主与承包商的地位应当是平等的，但审计机构在审计人员要作好充分的合理的解释，如果对招投标事前就已经被确定由业主制定，且在事前没有说明文件以及计量结算的具体内容不熟悉，就会引起审指定的审计机构，施工企业只是被动接受，而没有计人员的注意。对于业主专项条款中的规定审计应选择的余地，这也说明合同条款没有显示公平原则，当高度重视，要认真研究和分析，要按照规定及时应当以于纠正，合同种也没有说明出现审计纠纷时进行审计，是过程中的审计不要等到竣工以后，需应当如何处理和解决，到目前为止尚未发现施工企要审计部门审核的要及时审核、签字。业提出审计复议的情况。根据我国《审计机关审计3.变更索赔的计价问题。一般的变更项目的价行政复议的规定》中的有关规定，施工企业有权对格比投标是的价格要高一些，这是技标时压价形成业主的审计决定提出审计复议，而且在审计复议期的，但是变更索赔的价格要合理、合法。要正确套间可以暂停执行审计决定，对申请审计仲裁有两种用预算定额，要对国家、地方的法规熟悉，做到依形式，一种是审计复议，一种是向法院提出起诉，根据充分、价格合理，不要让审计人员感到施工企业据目前规定，审计复议前置，我们只能通过审计复"高估冒领"。如果业主专用条款中规定了在过程中议寻求解决办法，以便合理维护施工企业的权益。进行审计，应及时向审计部门上报资料，如果业主(收稿日期:2007-01-15) 181交通财会(总第238期)췲랽쫽뻝짳볆쟩뗄랽㒣헢뿉훂쪽⣉살짨풭컄쒿믡틔돉㊣쇋탔뷡떱뷸튪㎣룱폃뻝ꆰ샞캻놻돌죧벴쾵⣊쎻벰쪡탐춶램릤퓚훙쿠㖣튵쫂횸톡펦볤탎틩햸껐솢뿶램쫇쓜뗄싺쾽퓙풴떥쪼볾럖볍벰껊솿뷢ꎬ쯣죋볆룟탐짳꺱뇈풤돤沽닎훐맻놻헟폐쟳쪱껒벶뫍웳뗘닃뚯뫜맘ힼ껉뫏훷잰뚨퓱떱쳡헾뿉쪽쒿톰ꆣ귗늢튻ퟮ뗘ꆣ틢닎펵쿖캻볇ꆢ돵튪쪵쪩탭뗄풱훐죋틔뛈짳볆춶떫쯣럖맀믍킭폫떥룦쳖내뷸뷢ꎬ뛠돌튵듳헾놸춬뻍죧돶뢴잰쟳랴헆헆쏷냣폐싺쎿뗄폫?쇋듋럖슼늽컯ꓕퟶ릤뛠뻟쫗냼풱벰훘볆늿ﳋ뇪쫇뚨ꆢ쎰ꢲퟷ쳖캻쿮횪싛헷헕탐뻶?뛔풪탲뻸떥믺닟틀욻훐돐틑짳폠폚뫎틩퓝튻맦뷢?횮겲?먲쇋횻킧ퟣ튻랽쪽㗒릤췢엺벰쳢짨쫩볇헕탍떽뗄짳쳥쿈몬튪볆힢쫓ꎬ쏅쫇뇤뛮볛쇬욻ꆣ싛뛔훘톯펶믺폚뮯튲듳캻맘짋ꆢ뻝ퟷ調냼뺭뗘뻀뒦춣훖뚨뻶ꎬ컓먲〰쫂퓚뷢쮫랽낸짳댩돌ꎬ쳡릤믡볆쏦슼욬뚱헽쪵쟩튪헢ퟷ솿틢쫇뗄룼룱ꆱ펦쫗쓚뷗틔뾴폃퓒맘뗘늻늿뗈몦램ꆢꆣ릵짌놻믺샭뢴맦뻶횴냬〰㛒붫샭웤뻶랽뚼ꆣ볆쫖쪩뮹릩돌틩춼횸ꆢ뗈좷볊죋뿶에킩뫃뷡튪맽뫋쒼볛쯷뫏벰〰쿈늿뛎뗄뇣랢램쳵뗖뷸튵쿠럖헢맦짳쓑릹ꎬ뫍뚨탐뷉묱㞡퇏뗄쯻돥펦쒿ꆣ탸릤잢볍횽쇮퓶컥쒼샭쟩풱살뚨쓚돤쯣뛔죏돌욼룱엢죧쪱㞣ꎬ볆짳뿘좷쿖ㆡ뿮헢탐춶훷춬캪킩놣틲뷸ꇔ뗘튲뫏뷢ꆷ쳡ꨰ훘ꨲ죋랽욵춻샻믽잰퓚웫뗄쿪쯹짌튪ꆢ볓훁ﺡ뷢뿶훷뷸쫇죝럖폚헦훐?맺ꎬ맻쿲기뮮볆쯦훆뚨틔벰퇹뚼틬뫏뮤듋탐쒿캻평쪩쮵춬뻶쟩돶뢴늷〩듬쒷ㄵ쪱램뗄틦벫쓚헢좫쾸폐볇뗈쪩잢럑쇹ꎶꎬ튪탐럱ꆣ뻟튵퇐벰쫌룟볛볒늻짳㔨죋좱룄퓚좡욵믡뗘춬쫇훷쫬펦릤쏷훖뿶뻶틩뇣ꋕ?ꎬ짋컞튻ꆣ샭늿훖맽놣쪩슼쫩릤짌폃룶풱뫏늢쫇짳쫴헢쳥훷뺿쪱룱ꆢ튪볆ퟜ짨쿲쪧뷸쳡뗃폐쓑쫐늻돶뗄틥쾤戮떱웳튲떽뚨잰릡닃램훖돥뷢짳냼돌듦릤ꆢ쏦춼볇믲쫩샭쟒틀볆폚뻍쓚뫍ꏒ킩튪뗘죃늿뗚뚨룐놻듫돶탐샻킾쫇헾춬쿖횴쪹퓚훆튵쎻쒿룹맘뢴ꎬ훃튻?뻶ퟠ춻쮫볆삨ꆣ헻춼믲슼횧쏦ﳋ뷢튵뻝ꎬ뇤튪뗄죝쿮럖늻뫋뮰뫏짳폃쏅㈳ퟷꆢ떽랢쪩폚뾺퇏릤탐뗃뷸쇋쒲욽뚨횻쳵폐잰맦틩뛔훖캬랽닅킧램쫇랽훐쎿헢룶횽쇏짨뫍돶횤쫍컱헐뛔룼쟳뷢늻쳵컶튪ꆢ샭뗄볆짏㣆뾪쒿탅쿖ꆣ뻶벰췌룱돌짳춬튵뗘쪩뎡쎶뗈ꎬ뿮쮵캪컒뚨짪뮤뗄뿉뗄ꆣ쮫폐쪽훜쪩뫍살볆탅뻝횪춶랶컒쫍쫬뿮ꎬ뗈잩쒱쫇ꆢ램죋놨?쪼죎떥퓙랽쪱뷌내훷뗣릤ꢡ쟒놻쎻쏷횹맺뛸쟫쿲쏇믽쓜쟩킭랽탨킧쿂샽틔릤짨췹붫뇤몯풭ꎬ튵쪶뇪킩캧쏇쾤훐튪떽ퟖ춶뫏맦풱쪱벰ꆣ캻놻듎낸펦릵횡헕룄뷡퓲ꆢ웳뻍뛔돤?퓚뚯폐돶짐⠨쪩쟒짳램횻벫쫇뿶ퟷ릲쟳뗄잿믡돉맽볆쎿룼컄쪼살뿓훷폐뇤ꎬ쪩죧내뾢ꆣﳏ뇪램쫬룐맦쇏쪹웤릵짳쪱쿲춨ꎶ맺퓬맻쮾튵뾪럖떫쫂뷓쿔쿖캴릤퓚풺쓜웳뇝헽쿂뻍춬ꎬ튻뗷볍캪돌탞좫뗄볾뫏횤짳룼쫇릤맻맦헕쪱ꆣ쾤떽뚨퇻폃듎춨볆폫샭튵풹볒쪩램쪼ퟶ잰쫜쪾랢웳훙쳡ꆣ좷쪹쫇뗄틔훖튪훘훐룄늿쿮춼믲춬쏷ﶳ볆뚨럱웳뛔믡맦뾵톹ꎬ쪩쇋죧쟫떥훷뷢랢謁돌짳쇭릤좨뫃쎻릫쿖믺튵닃돶맽틲ꆢ폃뺡컊쟳짳뻍헦튪쫕춼릫쯷횽쎿ꎵ죋뗄벰쒿퓚튵헐틽뚨뫳쒼볛헽ퟶ릤맻놻랽듳캻뚯ꆣ쳡쿖튼맦ꎬ볆췢뗘맜틦쿠믺폐뛸욽뻀쪩맘뢴웰좨릫듋ꆣ쳢헒볆쫇쪵횤쫜횽몯엢ꆢ훜떥?풱뻖ꎬ쏦춶웰벰탎좷떽웳맽튵짳램랢펦샻쿲돶컊뚨틔뗄뗣쾽뒦랽맘릹쮵쎻풭럗릤좨틩솽쯟틦헽떼떽랽쮫뻝붨뗄ꆢ쿮샽캻늻쿞솿짳뛔뇪펦쪱탨돉쳗틀튵돌훷볆ꆣ쿖솢몦놻쳢횴벰쪩쯹뗘폚잰퓚쏷폐퓲웳웚훖뢴ꎬ쮫훐떥죃맽ꎬ맘짳ꆢ룹헢훖
