岗位说明书
（2015年修编版）
重庆梅溪河流域水电开发有限公司
2015年 4月 23日
目 录
公司组织机图 ..........................................3
编写说明 ..............................................4
公司岗位说明书 ........................................5
综合管理部经理 ........................................6
综合管理部经理助理 ....................................8
综合管理部人力资源管理 ...............................10
综合管理部行政兼工会事务 .............................12
综合管理部物资管理 ...................................14
综合管理部库区协调 ...................................15
综合管理部综合事务（物业管理）.......................17
档案管理 .............................................18
计划财务部经理 .......................................20
计划财务部会计 1......................................22
计划财务部会计 2......................................24
计划财务部资金管理 ...................................26
计划合同管理 .........................................27
项目发展部经理 .......................................29
项目发展部副经理 .....................................31
安生部经理 ...........................................33
安生部副经理 .........................................35
— - 2 - —
安生部经理助理 .......................................36
安生部运行专责 .......................................38
安全主管 .............................................40
机械点检员 ...........................................42
安生部电气一次点检员 .................................44
安生部电气二次点检员 .................................46
安生部水工点检员 .....................................49
运行班长 .............................................52
运行值长 .............................................53
运行主值班员 .........................................55
运行副值班员 .........................................56
维护班长 .............................................58
维护副班长 ...........................................59
机电维护 A............................................61
机电维护 B............................................62
机电维护 C............................................64
水工班长 .............................................65
水工副班长 ...........................................68
水工维护 A............................................71
水工维护 B............................................73
水工维护 C............................................75
工程结算小组（临时机构） .............................77
附件 1
— 4 —
附件 2
编写说明
一、目的
1．为员工及部门负责人提供更加全面的信息；
2．为公司现阶段组织机构的岗位编制及划分提供依据；
二、内容
包含每个岗位的工作概述，具体工作内容，上下级工作关系以及
任职资格。
三、“岗位编码”栏说明
岗位编码组成：公司简称-部门简称-岗位性质-岗位名称-人数
例：CQMXH-ZHB-ZC-ZL-1
CQMXH：重庆梅溪河流域水电开发有限公司
ZHB：综合部
ZC：中层管理岗位；GL：一般管理岗位；SC：生产岗位；
ZL：助理
1：岗位人数
四、交叉职责
1.借用人员的工作划分，原岗位工作由原部门经理负责调整安
排，现岗位工作由现部门经理负责调整安排；
2.岗位之间有交叉工作，由部门经理进行协调；
3.部门之间有交叉工作，由分管领导进行协调。
附件 3：
重庆梅溪河流域水电开发有限公司
岗位说明书
一、 岗位
部门 岗位
综合管理部
经理、经理助理、人力资源管理、行政兼工会事务、物资管
理、库区协调、综合事务（物业管理）、档案管理
计划财务部 经理、会计 1、会计 2、资金管理、计划合同管理
项目发展部 经理、经理助理
本部：经理、副经理、经理助理、运行专责、安全主管、机械
点检员、电气一次点检员、电气二次点检员、水工点检员
运行班：班长、值长、主值班员、副值班员
维护班：班长、副班长、机电维护 A岗/B岗/C岗
安全生产部
水工班：班长、副班长、水工维护 A岗/B岗/C岗
工程结算小组 工程结算主任、成员
二、 共性职责及权限
部门负责人负责部门员工奖惩考核及培训工作；部门负责人负责编写、修
编本部门的岗位说明书及部门职责。
三、 说明
— 6 —
“其它相关事项”栏，具体指除岗位说明书中所列职责之外的：
1.与完成岗位工作相关的其它具体事项；
2.部门负责人根据部门工作需要临时调配的任务；
3.部门负责人所指定的暂无具体岗位承担的临时性工作；
4.上级领导临时安排的工作。
四、 各岗位具体职责
综合管理部经理
岗位名称 综合管理部经理 岗位编号 CQMXH-ZHB-ZC-JL-1
岗位工作概述
为各部门提供公司性的行政服务，确保公司总经理同各部门的有效沟通，保障综
合部各项管理职能的落实。
岗位职责 频度
1、文秘及行政事务管理
组织公司重要报告、综合性材料和文件等初审工作，并提交总经理审阅 日常
组织公司总经理决策及会议议定的事项传达、督办； 日常
负责组织公司周例会、月度工作会、年中会、年度会议； 日常
负责公司行政文件的核稿，并指导公司文秘工作； 日常
组织公司行政收文的拟办工作。 日常
2、法律及公共关系管理
督导公司的法律事务，公司工商登记相关手续办理等工作； 需要时
组织公司综合行政关联交易的委托，监督合同的执行； 每月
负责公司业务接待费及相关归口费用的使用与控制，以及重要客人的接
待、公司承办会议接待；
日常
组织公司的外事、媒体宣传及公共关系工作； 日常
组织公司各部门的工作协调与沟通。 日常
3、人力资源管理
负责公司人力资源规划、定岗、定编； 每年
负责公司人事薪酬相关制度的建立、完善和监督实施； 每年
负责人力资源的指导工作。 日常
4、物资管理
协助物资合同谈判，审核合同并会签；
协助制定并完善公司物流管理相关制度；
负责审核各类报表及总结性文件。
5、库区协调、政策处理
按照国家有关政策法规落实库区矛盾化解等协调工作，做好库区移民后
续工作；
日常
负责有关的政策法规的调研及与库区开发相关信息的收集、整理、筛
选、储备与反馈工作，对公司决策提供政策意见。
日常
6、综合事务管理（物业管理）
负责公司车辆管理，车辆安全、费用的管理与控制； 日常
负责公司食堂的管理与费用控制；
负责组织每月对公司各部门工作计划完成情况的检查考核； 日常
督导所有公司关联合同的督查工作。 每月
6、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 公司分管领导
直接下级 综合管理部成员
任职资格
学历 大专及以上
专业 经济管理、工商管理专业优先
工作经验 3年以上发电企业工作经验；1年以上部门副职管理经验
技术资格
要求
经济师、工程师及以上技术职称
知识要求
业务知识：掌握行政事务管理原理流程，掌握内外协调工作艺术
辅助知识：熟悉行政管理学、公共关系学、公司法等知识
— 8 —
技能要求
对企业行政管理模式有系统了解，并有丰富实践经验；
对综合管理事务有娴熟的处理技巧；
熟练使用办公软件及相关的综合事务管理软件；
有较强的文字、口头表达能力；
具有优秀的协调能力、应变能力、外联能力；
具有较强的创新意识、分析判断能力、项目组织实施能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控制）、红
绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障碍、双耳语
言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管疾病等妨碍工
作的其他病症。
综合管理部经理助理
岗位名称 综合管理部经理助理 岗位编号 CQMXH-ZHB-ZC-ZL-1
岗位工作概述
协助部门经理完成工作事项，处理日常秘书工作，准备重要文字材料，确保重要
会议材料、会议纪要的记录、整理的及时准确性；为公司的经营和发展提供法律支
持；组织做好公司党务工作，开展企业文化和精神文明建设，落实稳定工作。
岗位职责 频度
1、助理
协助经理做好综合管理部各项工作，经理外出期间负责部门日常工作 日常
2、行政事务
负责起草、撰写公司重要内、外部文字材料； 日常
负责审核、校对各部门以公司名义发布的行政公文和有关文书材
料；
日常
负责公司内部会议的材料准备、纪要起草、文件整理工作； 日常
负责从上级公司网站下载文件及相关资料，并转办； 日常
负责收集企业相关信息，并经部门经理审阅后,决定是否上报； 日常
负责对外联系、公司大事记等工作； 日常
负责公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证(地税、国税)及
复印登记管理；
日常
负责各类奖牌、奖状收集、登记、保管和归档工作； 日常
3、法律
负责企业法律信息的收集、整理、宣传，以及企业法律事务的咨询 日常
负责企业法律知识的普及教育工作； 日常
负责公司营业执照、组织机构代码证的年检、变更等工商手续办理 每年
5、监察工作
协助制定公司监察工作计划、总结； 日常
制定、完善公司监察工作规章制度； 适时
配合落实公司监察具体工作。 适时
6、企业文化建设（精神文明建设）
组织开展各种形式的活动； 适时
按照系统要求，完成公司内部的企业文化建设。 日常
7、内控
组织完善公司内部控制、内部审计方面的制度；
组织参与重大工程项目及合同的开标、预决算审核、工程验收等全
过程管理，对其各环节的合程序性和合规性进行监督；
组织制定审计工作计划，保证按计划实施审计工作；
负责组织每月对公司各部门工作计划完成情况的检查考核； 日常
组织协助上级审计人员对公司开展审计监督工作
组织会签公司各项合同，保证公司合同符合相关规定。
8、团青工作
负责团的建设工作，加强公司团组织、团干部队伍、团员队伍建
设，积极做好推荐优秀青年入党。
日常
组织、指导、协调公司团组织开展多种形式的思想理论教育、文体
活动，加强对团青活动阵地的建设和管理。
日常
组织指导开展青年志愿者活动和争创“青年文明号”活动。 日常
组织、指导团组织开展丰富多彩的思想教育活动、企业文化活动。 日常
9、其他相关事项 日常
负责车辆事务管理； 日常
负责后勤管理工作的监督、检查。 日常
— 10 —
工作关系
直接上级 综合管理部经理
直接下级 综合管理部成员
任职资格
学历 本科及以上
专业 管理类专业优先
工作经验 2年以上发电企业工作经验；1年以上管理工作经验
技术资格
要求
秘书资格职业证书、律师资格职业证书
知识要求
业务知识：熟悉本专业理论知识，掌握秘书工作要领；
辅助知识：了解管理学、合同法、公司法等知识。
技能要求
1、对经理助理工作的重要性及特点有较深的了解；
2、掌握企业相关的法律知识；
3、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通协调能力
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控制）、
红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障碍、双耳
语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管疾病等妨碍
工作的其他病症。
综合管理部人力资源管理
岗位名称 人力资源管理 岗位编号 CQMXH-ZHB-GL-RZ-1
岗位工作概述
协助经理完成人事与考勤管理体系，建立并完善薪酬管理体系、绩效管理体系、培
训管理体系、社会保险管理体系、福利管理体系、劳动保护体系，做好人事档案的转移
工作。
岗位职责 频度
1、人事管理
组织机构设置，定岗、定编、定员工作； 每年
组织编写、完善、维护部门职能及岗位工作说明书，并审查执行情况 每年
负责组织年度人员需求计划并实施； 需要时
负责员工入职、转正、晋升、岗位调动、离职、内退、退休等； 日常
负责公司劳动合同的修订、签订、保管
负责建立、维护公司人力资源信息, 随时准确提供； 日常
负责公司人事档案的查阅/转递/接收工作，及人事档案代理相关事宜
组织职称评审、资格考试、技能鉴定等； 每年
2、考勤管理
组织各部门考勤人员完成考勤资料，并完成考勤资料存档；
完善、执行员工考勤管理办法
3、薪酬福利管理
负责薪酬总额的预算。 日常
负责年度人工成本申报,负责工资总额的控制 每年
负责制定薪酬福利发放计划，并根据实际情况进行调整 日常
负责员工岗位测评、工资调整及调资晋级的具体工作 日常
负责公司岗位工资、绩效工资及各类津补贴、奖金福利造册；工资台帐的
建立。
日常
4、绩效管理
负责公司的绩效管理 日常
负责每月综合工作奖惩的跟踪与执行 日常
5、社会保险、公积金管理
负责年度公积金、社会保险费用的测算以及年度基数的申报； 年初
负责公积金、社保保险缴费 每月
负责生育保险参保待遇的申报
负责工伤认定的相关流程
负责参保信息的变更与维护工作 日常
负责新入职员工参保、离职员工社保转移工作 日常
6、招聘工作
组织校园招聘、社会招聘以及内部招聘等招聘工作 需要时
7、培训工作
、在年度培训预算范围内，组织各部门制定并实施年度培训计划 每年
、负责各培训任务的下达、监督、落实、评估反馈工作，确保培训的时效 日常
— 12 —
性；
、负责外送培训的初审；建立培训台账 日常
8、劳保管理
负责制定公司劳保用品发放计划 日常
负责劳保用品的造册 日常
负责劳动保护费用的预算 日常
负责组织员工体检及开展职业健康检查、监护及防范相关工作 每年
9、负责有关报表的编制、报送工作
负责编制、上报劳资月报、年报 每月/年
负责编制、上报月度人员变动明细情况 需要时
负责编制用工情况报表 需要时
负责职工培训、人才和离退休干部统计年报工作 需要时
其他临时需要的人资相关报表 需要时
10、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 综合部经理；综合管理部经理助理
直接下级 ――
任职资格
学历 本科及以上
专业 经济管理、工商管理或人力资源管理类专业优先
工作经验 1年以上发电企业工作经验；1年以上人力资源工作经验
技术资格要求 经济师(人力资源管理专业)、人力资源管理师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉人力资源管理学、薪酬管理、绩效管理，掌握薪酬管
理、绩效管理；
辅助知识：了解人事劳动政策法规，了解财务会计常识。了解人事劳动
政策法规，了解财务会计常识。
技能要求
1、掌握人力资源管理中薪酬管理、绩效管理、人事报表编制、劳动合
同管理方面的具体作业技能，能独立解决和处理本岗位的业务问题
2、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通协调能力
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障
碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管
疾病等妨碍工作的其他病症。
综合管理部行政兼工会事务
岗位名称 行政兼工会事务 岗位编号 CQMXH-ZHB-GL-XZ-1
岗位工作概述
完成公司对外、内部行政文件、材料的收文、流转，公司各部门提供及时高效的行
政支持；做好公司报刊杂志的收发工作；负责公司一般接待工作。
岗位职责 频度
1、文书工作
负责公司所有收文登记、编号、扫描、传阅、催办、整理、归档 日常
负责各类传真件的收发、传阅、催办以及有关月报等资料的扫描、传
阅、整理归档；
日常
负责公司员工有关证明、介绍信的办理。 日常
2、行政事务
负责执行公文管理规定及行政相关制度；
负责上级部门、公司各部门、外单位文件报送和接收；
负责公司报刊信件的收发，年度报刊的征订，并根据年度预算做好本项
工作成本控制；
日常
执行公司保密管理工作； 日常
负责部门办公费用的预控和管理工作； 日常
负责公司通讯设备的开通和管理以及通讯费用的控制； 需要时
负责公司县城办公场所的租赁及费用报销； 需要时
负责公司办公设备正常工作及设备台帐管理； 日常
负责公司县城办公区域与县城生活区域的水、电、气、有限电视费用缴
纳与报销；
日常
负责公司相关材料的复印工作以及复印机等办公设备日常维护工作； 日常
负责部门材料计划上报、领用工作； 每月
负责公司会议室、接待室的使用和管理； 日常
负责组织、协调公司各类会议及活动的开展； 需要时
— 14 —
负责归口管理职务消费台帐汇总工作； 需要时
协助部门经理、助理做好对外接待工作。 需要时
3、工会日常事务
贯彻执行党的方针、政策、落实《工会法》； 日常
按公司统一部署，组织开展劳动竞赛、技术比武、揭榜攻关、创新工作
室、合理化建议等活动；
需要时
抓好公司班组建设，组织开展公司各类文体娱乐活动； 日常
配合开展女职工工作； 日常
落实基层工会组织参加民主管理。 日常
4、新闻宣传工作
做好公司贯彻执行上级组织有关意识形态方面的方针政策等宣传报道。 日常
编写公司年度宣传计划； 每年
负责及时更新公司网站新闻； 日常
负责做好宣传网络的建设工作； 日常
撰写公司对内、对外宣传报道。 日常
5、其他相关事项
工作关系
直接上级 综合部经理；综合管理部经理助理
直接下级 ——
任职资格
学历 大专及以上
专业 管理类及文秘专业优先
工作经验 1年以上发电企业工作经验
技术资格要求 助理师及以上技术职称
知识要求
业务知识：熟悉公文运转流程，掌握处理公务信函、邮件及文件，收
文业务等知识；
管理知识：掌握行政管理学知识；掌握档案管理相关知识。
技能要求
掌握文书工作技能及处理行政事务的能力；
熟练使用办公软件及相关的管理软件；
具有良好的组织能力和语言表达能力；
很强的责任心，工作作风认真细致；
具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力 ；
有较强的学习力、执行力；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能
障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心
血管疾病等妨碍工作的其他病症。
综合管理部物资管理
岗位名称 物资管理 岗位编号 CQMXH-ZHB-GL-WZ-1
岗位工作概述
负责本公司物资管理方面工作，确保物资供应顺畅并为生产提供优质服务
岗位职责 频度
1、负责年度、月度、工程物资采购计划的编制、汇总、上报等工作； 日常
2、根据上级部门物资采购“分级管理”的原则，负责本公司权限内的物资
采购计划的实施；
日常
3、负责本公司权限内的物资采购的询价、比价工作，建立相关业务台帐； 日常
4、组织物资合同谈判、草拟合同文本并会签； 日常
5、按照上级部门的物资采购结果通知，做好采购合同的签订、接货、验收
入库、付款等工作；
日常
6、负责检查物资采购合同执行情况，及时跟踪物资到货情况； 日常
7、负责物资供应商的日常管理工作； 日常
8、负责物资仓库存储情况的日常检查、监督和考核工作； 日常
9、负责物资计划单据、询（比）价资料、物资采购合同整理，按要求及时
做好归档工作；
日常
10、负责上报公司物资经济运行分析材料、各类报表、工作总结； 日常
11、负责制定并完善本公司物流管理相关制度； 日常
12、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 综合管理部经理；综合管理部经理助理
直接下级 无
— 16 —
任职资格
学历 大专及以上
专业 经济管理、物流管理
工作经验 3年以上发电企业工作经验，2年以上物流管理工作经验
技术资格要求 助理经济师或助理物流师及以上技术职称
知识要求
业务知识：掌握物流管理工作原理和基本流程；
辅助知识：熟悉统计管理学；工商管理学；物流管理学；基础会计
学；《合同法》《招投标法》等政策法规；
技能要求
1、具备一定财务预算管理、会计管理知识；
2、掌握计算机的操作和本专业办公软件应用；
3、掌握物资计划、采购、仓储管理知识和流程；
4、掌握合同管理相关知识，具备一定商务谈判能力；
5、掌握供应商管理相关知识；
6、具有一定的创新意识、分析判断能力、组织协调能力和计划执行
能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、
心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
综合管理部库区协调
岗位名称 综合部库区协调 岗位编号 CQMXH-ZHB-GL-KX-1
岗位工作概述
协调库区各方面的关系，为公司决策提供政策意见
岗位职责 频度
1、库区协调
按照国家有关政策法规落实库区矛盾化解等协调工作 日常
做好库区移民后续工作； 适时
2、政策处理
学习并宣传国家、地方颁布的水利水电相关的法律法规 日常
负责有关的政策法规的调研及与库区开发相关信息的收集、整理、
筛选、储备
日常
为公司的突发事件、应急事件提供法律依据，并提出处理方案 需要时
负责与地方各部门的沟通事宜，为政策处理提供反馈意见 日常
3、党群
做好公司组织发展工作，积极分子的培训，发展新党员。 按计划
进行党员教育、管理和监督，执行上级和公司部署的各项党务工作 日常
协助基层党支部活动的开展及其他日常工作 日常
组织学习党的各类方针政策、理论； 日常
配合开展各种主题活动； 适时
协助上级公司党群部门加强党风廉政建设与推进廉洁从业风险防范
管理；
日常
落实公司各项争优活动的开展、评比、考核及总结； 日常
认真履行党章赋予的各项职责，维护党的章程和其他党内法规 日常
组织完善公司稳定工作预案与不稳定因素排查； 每半年
监督公司稳定工作情况，落实稳定信息报表填报等有关稳定工作。 日常
4、其他相关事项 需要时
负责建立办公区域及生活区域的低值易耗品、固定资产的台帐，并
妥善保存
其他临时相关事项
工作关系
直接上级 综合部经理；综合管理部经理助理
直接下级 ――
任职资格
学历 专科及以上
专业 经济管理、工商管理或人力资源管理类专业优先
工作经验 1年以上发电企业工作经验；1年以上库区协调、政策处理工作经验
技术资格要求 经济师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉水利水电相关法律法规、地方条例
辅助知识：了解行政法律法规，了解安全生产常识。
技能要求 1、具有较强自主学习能力；
— 18 —
2、对待工作高度负责；
3、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通协调能力
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、
心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
综合管理部综合事务（物业管理）
岗位名称 综合事务（物业管理） 岗位编号 CQMXH-ZHB-GL-WY-1
岗位工作概述
做好食堂管理与物业管理，抓好小车班内部各项管理工作，负责公司与承运
单位车辆费用核算，对车辆维修、油耗等日常工作严格把关。
岗位职责 频度
1、食堂管理
负责食堂卫生的监督与管理； 日常
负责食品的采购，注重食品质量与安全； 适时
组织膳食委员会、物资采购等相关人员进行食品询价； 一季度
负责炊事员的考勤管理 日常
负责在公司食堂举行聚餐、接待用餐 日常
2、物业管理
负责办公区域物业管理范畴 日常
负责公司宿舍（含公司租赁宿舍）物业管理范畴 日常
负责公司厂区宿舍租赁、物业相关费用的报销
负责管理与控制物业管理费
3、车辆管理
负责车辆的技术管理，安全管理及技术检验工作、车辆投保及出险
受理工作；
负责公司与车辆修理厂的协调工作；
负责公司驾驶人员的安全教育； 每月
组织开展本部门的安全日活动，督促各项安全措施的执行； 日常
负责组织公司准驾人员的考核换证； 每年
负责车辆日常调度和车辆核定公里数控制工作； 日常
负责公司车辆的公里数及油耗统计管理工作；负责驾驶员公里补贴
的造册以及驾驶员考勤管理；
3、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 综合部经理；综合管理部经理助理
直接下级 ――
任职资格
学历 专科及以上
专业 经济管理、工商管理或人力资源管理类专业优先
工作经验
1年以上发电企业工作经验；1年以上库区协调、政策处理工作经
验
技术资格要求 经济师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉水利水电相关法律法规、地方条例
辅助知识：了解行政法律法规，了解安全生产常识。
技能要求
1、具有较强自主学习能力；
2、对待工作高度负责；
3、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通协调能
力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动
功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性
肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
档案管理
岗位名称 档案管理 岗位编号 CQMXH-ZHB-GL-DA-1
岗位工作概述
负责本公司文书、会档、声像、图书资料、科技档案的管理工作。
岗位职责 频度
— 20 —
1、负责收集公司各部门的各类档案
督促公司各归档部门保管好所需归档文件; 日常
负责收集与公司重大活动有关的各类文件； 日常
协助各部门归档人员区分应归档文件; 日常
负责合理安排各归档部门归档时间. 需要时
2、负责接收公司各部门移交的各类档案
负责核对各部门移交档案、确定各类档案类别保管期限; 日常
负责检查各归档部门归档文件的完整性、真实性、准确性； 日常
负责检查移交档案是否符合归档文件要求; 日常
负责编制移交目录，交接双方签字； 需要时
3、负责公司文书档案整理工作
负责划分类别、保管期限，按时间顺序整理装盒; 日常
负责每份文档盖上档号章，填写年度分类号，保管期限，件号，将
不同分类、不同保管期限的文件按文件分类顺序排放上密集架；
日常
负责核对登录文件； 日常
负责建立文书档案的检索目录。 日常
4、负责公司科技档案整理工作
负责技改、大修项目的设备开箱资料的验收工作; 日常
参加技改、大修项目的竣工验收工作； 日常
负责核对项目负责人移交的竣工验收后的科档，编制移交目录，交
接双方签字；
日常
负责整理公司科技档案，包括去污渍，破损修复，用钢订重新装订
等工作；
日常
负责对科技档案贴标签，填写分类号、件号，电脑录入； 日常
5、负责档案的保管工作
负责档案的保护工作 ，做到防火、防盗、防潮、防光、防鼠、防
虫、防尘、防污染、防高温“九防措施”;
日常
负责档案配备防磁柜、微机、打印机、复印机、摄像机、照相机、
空调机、吸尘器、去湿机、温湿计和灭火器等设备，进行时常保管和维
护；
日常
6、负责到期档案的出库
负责到期档案相关鉴定等审批程序，装箱封存； 日常
负责到期档案数量列明、销毁工作； 需要时
7、配合信息人员做好档案管理软件的日常使用及维护工作 日常
8、协助起草、修订公司《档案管理制度》
协助制定、修订符合公司实际的档案管理制度； 需要时
协助宣传、贯彻公司档案管理制度； 需要时
9、负责档案统计工作
负责统计年度档案数量、种类; 日常
负责各类档案统计数据，填写档案年报； 需要时
10、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 综合部经理
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上
专业 档案管理
工作经验 1年以上发电企业工作经验，1年以上档案工作经验
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级
知识要求
业务知识：掌握文书、科技档案的分类、收集、整理和归档方法
辅助知识：熟悉档案学及与档案相关的国家政策法规等
技能要求
1、责任心强，具有较强的保密意识；
2、良好的服务意识。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动
功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性
肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
计划财务部经理
岗位名称 计划财务部经理 岗位编号 CQMXH -JCB-ZC-JL-1
岗位工作概述
— 22 —
组织财务管理和会计核算，及时提供会计信息资料，纳税筹划,预算执行控制,协
调与外部的财务关系，努力完成年度经营目标。
岗位职责 频度
1、配合开展公司财务管理制度建设工作，落实各项财务管理制度；
配合制定、修订和完善公司财务管理体系相关制度； 需要时
组织落实和督导实施财务管理相关制度； 每月跟踪
2、配合公司资产与股权管理工作，配合投资收益分析； 每年
3、负责组织开展公司财务预算管理工作；
负责编制公司财务预算和报批，及时提供相关信息资料； 每年 10月前
按季下达财务执行预算，开展预算执行控制； 每季
开展公司预算执行分析，按制度要求上报分析相关资料。 季后 10日前
4、安排公司资金管理工作，组织报送资金需求计划 每周
5、组织开展公司会计日常核算工作 日常
6、负责组织开展公司税务管理工作
负责研究国家税收政策，开展税务规划工作，用好用足税收优惠
政策；
每季
负责组织公司增值税管理 日常
7、负责牵头开展公司价格管理工作
测算保本保利电价，提出调价建议和参与市场竞价定价； 需要时
收集整理上报价格执行报告和存在问题，参与电价工作研究 需要时
8、配合开展财务发展规划工作 需要时
9、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 公司分管领导
直接下级 计划财务部成员
任职资格
学历 大专及以上
专业 财经类
工作经验 2年以上发电企业财务会计工作经验；2年以上财务管理工作经验
技术资格要求 具有会计从业资格、会计师及以上技术职称
知识要求
业务知识：熟悉掌握财务管理，熟悉掌握会计核算及电算，熟悉会计
学、审计学、会计法、经济法、税法、合同法，熟悉会计准则；
管理知识：熟悉发电企业生产流程，熟悉电力企业管理、财务预算管
理、管理会计、公文写作、国家有关财政税收法规；
技能要求
精通预算管理，掌握预算控制方法，能深入进行预算执行情况分析；
有效组织部门人员开展财务管理和会计核算工作，协调和解决财务工
作中出现的问题；
良好的沟通能力，善于处理各种内外部关系
掌握计算机的操作，熟悉应用会计电算软件；
良好的计划统筹能力，能够组织和领导部门工作的系统开展；
较强的责任心，主动承担职责范围内的责任；
具有较强的保密意识；
较强的亲和力；
具有较强的创新意识、分析判断能力、计划执行能力等管理能力。
其他要求 能熟练使用电脑及会计电算化相关信息管理软件
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能
障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心
血管疾病等妨碍工作的其他病症。
计划财务部会计 1
岗位名称 会计 1 岗位编号 CQMXH-JCB-GL-KJ-1
岗位工作概述
配合部门经理开展公司财务管理，做好预算管理、资金管理、投资管理，及时
正确提供各项会计信息资料。
岗位职责 频度
1、负责开展实施公司财务管理工作
负责公司财务管理制度的监督与落实工作，收集并反馈财务管理
体系制度改善建议。
每月
2、负责开展公司资产与股权管理工作
研究资本结构，提出优化结构建议； 需要时
— 24 —
进行产权管理，正确、及时确认收益； 每月
负责定期清查核对公司拥有和控制的各项资产，负责办理财产保
险工作和清理往来帐项。
日常
3、负责开展公司预算管理工作
负责制定、修编预算管理的相关制度； 需要时
负责编制上报公司年度经营预算，并分解下达执行预算； 每年 10月前
执行公司财务预算，根据预算完成情况及时编报公司的月度滚动
预算、预算快报及预算执行情况分析说明；
每月 5日前
开展公司预算执行分析和监督控制工作，及时发现存在的问题，
提出解决措施建议；
每季
负责按制度规定对公司和公司各部门进行预算执行考核。 季后 10日内
4、负责开展公司资金管理，配合价格管理工作
开展资金管理，研究资金使用成本，提出资金筹集建议； 需要时
做好现金流测算，编制现金流量滚动计划；做好安排，确保及时
还贷资金；
每月
编制银行账户余额调整表；及时安排和确保还贷资金； 每月
每天及时审核复核会计凭证，并进行银行付款资金复核； 日常
5、负责开展公司会计核算工作
负责公司会计核算（远光系统），并对远光财务系统管理和维护 日常
进行职工薪酬核算，及时正确计缴个人所得税；定期归集职工住
房公积金；配合人工成本相关报表编制；
日常
配合相关报表的编报工作，配合提供财务情况分析，满足各方面
需求；
每月
依据国家相关的财经法规、集团公司的相关规定、公司的管理需
求，开展成本管理，控制成本出支
每月
负责对标管理，及时填报相关资料信息。 每月
6、负责开展公司财务的监督工作，确保公司财务管理遵照《会计
法》、《财务通则》和《会计准则》及监管部门管理规定、主管单位
财务管理制度、公司财务管理制度执行
每周
7、负责开展会计档案的管理工作，按会计电算化的要求及时打印会 每月
计凭证、帐簿、报表，并按规范装订
8、负责部门培训管理与反馈工作 每月
9、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 计划财务部经理
直接下级 ——
任职资格
学历 大学本科及以上
专业 财经类
工作经验 2年以上发电企业工作经验,2年以上会计工作经验
技术资格要求 具有会计从业资格，会计师及以上技术职称
知识要求
业务知识：掌握会计核算及电算，熟悉会计学、财务管理、统计
学、经济法、会计准则、审计学、公文写作、国家财经、税收政策
法规等；
管理知识：熟悉发电企业生产流程，熟悉电力企业管理、财务预算
管理、管理会计、公文写作、国家有关财政税收法规；
技能要求
掌握计算机的操作和本专业办公软件应用；
精通财经报表分析；
熟悉财务预算管理的定量定性分析方法；
良好的对外沟通、写作能力；
具有一定的创新意识、分析判断能力、计划执行能力和管理能力；
爱岗敬业，依法办事，客观公正，保守秘密；
具有较强服务意识。
其他要求 能熟练使用电脑及会计电算化相关信息管理软件
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
计划财务部会计 2
岗位名称 会计 2 岗位编号 CQMXH -JCB-GL-KJ-2
— 26 —
岗位工作概述
协助部门经理开展财务管理，做好工程、税务筹划、固定资产管理，开展会计
核算，编制和上报公司报表，管理维护公司会计核算系统，及时正确提供各项会计
信息资料和报告。
岗位职责 频度
1、负责开展公司财务管理工作
负责公司财务管理制度的监督与落实工作，收集并反馈财务管理体系
制度改善建议。
每月
2、负责公司会计核算和管理工作
负责公司会计核算（ERP系统）,按规定进行备份及导出 EXCEL文件
保存，确保正常使用，确保会计信息安全；
需要时
负责公司财务报告管理，编制公司定期报表，并按要求时间上报；
每月按时编报快报及会计报表分析和说明；
日常
负责长期负债和短期负债核算，及时正确核算财务费用；负责记录
对外借款、担保备查账；
日常
负责大修、技改工程的会计核算，按预算要求，严格审核及控制工
程开支，参与工程招投标管理和合同谈判；
日常
开展固定资产管理核算，正确计提固定资产折旧，办理资产报废手
续；配合办理公司资产保险工作；
日常
办理公司本部日常财务的报销核算工作和往来账目核算； 日常
负责与企业生产经营相关税金核算和其他核算事项； 日常
配合进行会计凭证复核 日常
3、负责开展公司资产管理和股权管理工作
参与开展公司股权投资效益的分析工作； 需要时
负责建立并更新与核算系统金额一致的固定资产卡片记录； 每月
配合定期清查核对公司拥有和控制的各项资产，清理往来帐项。 需要时
4、负责开展公司税务管理和核算工作
负责所得税核算和缴纳；研究分析公司税负，提出降低税负建议； 每周
负责增值税核算，复核每月增值税核算及纳税申报。 每月
5、负责开展公司财务的监督工作，确保公司财务管理遵照《会计
法》、《财务通则》和《会计准则》及监管部门管理规定、主管单位
日常
财务管理制度、公司财务管理制度执行
6、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 计划财务部经理
直接下级 ——
任职资格
学历 本科及以上
专业 财经类
工作经验 2年以上发电企业工作经验,2年以上会计工作经验
技术资格要求 具有会计从业资格，会计师及以上技术职称
知识要求
业务知识：掌握会计核算及电算，熟悉会计学、财务管理、统计
学、经济法、会计准则、审计学、公文写作、国家财经、税收政
策法规等；
管理知识：熟悉发电企业生产流程，熟悉电力企业管理、财务预
算管理、管理会计、公文写作、国家有关财政税收法规；
技能要求
掌握计算机的操作和本专业办公软件应用；
熟悉国家及地方出台的有关财政税收法规；
熟悉财务预算管理的定量定性分析方法，公司利润、成本、费用
及各项开支的预控；
良好的对外沟通、写作能力；
具有一定的分析判断能力、计划执行能力和项目管理能力；
爱岗敬业，依法办事，客观公正，保守秘密；
具有较强服务意识。
其他要求 能熟练使用电脑及会计电算化相关信息管理软件
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
计划财务部资金管理
岗位名称 资金管理 岗位编号 CQMXH -JCB-GL-ZJ-1
— 28 —
岗位工作概述
负责货币资金、票据收付及现金、银行存款账目核对工作，负责收集和提供贷款
融资、资金计划相关资料工作，负责保险管理和理索工作，负责部门事务管理
岗位职责 频度
1、负责货币资金的管理工作
负责执行货币资金管理制度； 日常
配合做好优化结存资金存储结构，提高效益； 日常
负责根据审核无误的会计凭证支付货币资金； 每日
负责银行存款余额的核对工作； 每月末
负责公司货币资金收支情况的核实工作； 每日
负责对库存现金进行盘点，并查明库存现金盈亏情况； 每日
填报资金周报表 每周
2、负责相关报表的编报工作
负责填报银行存款账户报表； 每月
负责本部门有关奖金、津贴清册的编报。 需要时
负责上报资金报表 每月
3、配合做好公司实物资产的管理工作
配合做好公司实物资产管理，参与财产清查； 每年
负责部门实物资产的管理。 日常
4、负责收集和提供融资和保险有关资料 需要时
5、负责开展公司税务管理工作
负责办理代扣代交个人所得税，确保正确计算按要求交纳； 每月
负责办理正确计算和上缴房地产税、土地使用税、印花税、水资
源费、库区基金等税费
每月
负责填报每月增值税及附加申报表，经会计复核后并缴纳 每月
6、负责部门收集资料管理和归集，整理归类存部门文档 日常
8、负责电费收入管理，催收电费，并向上级和监管部门报送价格执行
报告；负责行业价格信息的收集、分类和整理工作。
每月
9、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 计划财务部经理
直接下级 ——
任职资格
学历 大专及以上
专业 财经类
工作经验 2年以上发电企业工作经验
技术资格要求 持有会计从业资格证书，会计员及以上技术职称。
知识要求
业务知识：熟悉掌握会计核算及电算，熟悉会计学、审计学、会
计法、税法，熟悉会计准则；
辅助知识：熟悉发电企业生产流程，熟悉电力企业管理、财务预
算管理、管理会计、公文写作、国家有关财政税收法规；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
计划合同管理
岗位名称 计划合同管理 岗位编号 CQMXH-JCB-GL-JH-1
岗位工作概述
负责公司年度预算编制、执行、监督考核及各项合同管理、市场营销、统计上
报工作。
岗位职责 频度
1、实施公司计划及合同管理工作
负责公司计划管理制度的监督与落实工作，收集并反馈计划管理体
系制度改善建议。
每月
协助物资采购起草合同文本，确定主要合同条款 需要时
参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施，整理、汇总谈判资
料、价格资料和合同文件
需要时
编制合同执行情况台账，审核合同款支付 日常
2、实施预算控制
组织编制公司财务预算和报批； 每月/季
向上级单位上报财务执行预算，开展预算控制； 每月/季
— 30 —
按制度规定向上级单位上报预算执行情况考核； 每月/季
组织定期开展预算执行分析，跟踪预算执行情况。 每月/季
负责对执行预算中的相关问题进行沟通、协调并提出建议 每季
3、负责审核列入年度计划的项目费用执行情况；
负责按相关规定参与项目的验收，参与项目的招投标工作、参与合
同的会签工作，
每月
负责各部门材料申报的审核；协助采购价格和合同管理体系的建
立、完善和更新工作；
10月前
4、负责开展公司计划执行情况管理工作 日常
负责公司月度、季度、年度经济分析活动并按规定上报经济分析相
关资料；
日常
负责汇总经营活动专项调查工作的资料，按要求汇报； 日常
负责编制年度预算的执行情况上报； 日常
负责综合统计的上报工作；收集合同及综合统计资料，按档案法的
要求整理归档。
日常
负责收集和发布公司各部门月度工作完成情况及下月工作计划，并
进行考核；
每月
负责电价、电力销售营销 需要时
5、其他相关事项
工作关系
直接上级 计划财务部经理
直接下级 ――
任职资格
学历 全日制本科及以上
专业 财经类
工作经验 2年以上发电企业工作经验,2年以上管理工作经验
技术资格要求 中级师及以上技术职称
知识要求
业务知识：掌握《公司法》、《合同法》、《经济法》、《招投标
法》等相关知识，
辅助知识：熟悉发电企业生产流程，熟悉电力企业管理、合同管
理、工程概预算管理、公文写作、国家有关财经法规；
技能要求
了解经济分析；熟悉预算管理的定量定性分析方法，公司专项费
用、经营成本、费用及各项开支的预算管控工作；
熟悉国家及地方出台的有关工程及采购合同法规；
具有良好的对外沟通、写作能力；
具有一定的创新意识、分析判断、计划执行能力和项目管理能力
依法办事，客观公正，保守秘密，具有较强的服务意识。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
项目发展部经理
岗位名称 项目发展部经理 岗位编号 CQMXH-XFB-ZC-JL-1
岗位工作概述
组织公司发展战略管理、项目开发、项目并购相关工作，确保公司发展战略的科学
制定和有效实施，确保公司整体发展战略目标的事项。
岗位职责 频度
1、组织开展公司战略管理工作
组织公司中长期发展战略规划的编制和管理； 需要时
组织制定年度发展计划和措施； 一季度前
督导年度发展计划和措施的实施，确保年度发展目标的实现。 日常
2、项目开发管理工作
组织收集国家有关新能源发展规划和政策，开展专项研究，提出对策和
措施；
每季度
根据公司年度发展目标，负责提出项目开发的重点区域和方向建议； 每季度
组织向相关政府部门进行联系和沟通，积极寻找项目开发机会； 日常
组织开展项目开发信息收集、项目遴选、初步调查和初步论证等前期调
研工作。
日常
根据集团公司、中电国际和中电新能源相关制度要求，组织新开发项目
的立项、核准等报批工作；
需要时
组织开展新开发项目的前期规划选点、预可研和可研报告的编制和审 需要时
— 32 —
查、项目备案或核准申请报告编制及项目报批等有关前期工作；
3、项目并购管理工作
组织并购项目的信息收集、项目遴选、初步调查和初步论证等前期调研
工作；
日常
组织开展并购项目中电新能源立项审批工作； 需要时
督导开展公司拟并购项目尽职调查、资产评估、资产审计等项目前期工
作，提交前期工作成果；
需要时
督导开展公司拟并购项目技术经济评估工作； 需要时
督导开展拟收购项目可行性研究分析，提交项目的可行性论证报告，负
责项目预审会；
需要时
根据预审会意见，组织完善项目可行性报告，提交项目开发领导小组会
议终审；
需要时
组织并购项目相关请示报批文件的编制、上报、沟通等工作，确保报批
程序规范合法；
需要时
负责并购项目的意向和合同谈判，督导完成协议拟定、款项支付、股权
过户、合同履行协调、信息发布、项目总结及后评价等相关工作；
需要时
督导并购项目后评价工作的实施 需要时
4、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 公司分管领导
直接下级 副经理、经理助理
任职资格
学历 本科及以上
专业 水利工程及相关专业
工作经验 5年以上工程管理工作经验，具有丰富的工程现场管理经验
技术资格要求 工程师、造价工程师（或监理工程师、一级建造师）及以上
知识要求
1、了解国家和地方有关水电开发的政策、法律法规、技术标准及规范
2、熟悉水电工程项目运作，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、
材料设备。
3、精通水电工程项目管理知识，项目开发程序、项目规划、设计及施工
管理；
4、具有丰富的现场管理经验。
技能要求
1、对工程管理模式有系统了解，并有丰富实践经验；
2、对综合管理事务有娴熟的处理技巧；
3、熟练使用办公软件及相关的工程管理软件；
4、有较强的文字、口头表达能力；
5、具有优秀的协调能力、应变能力、外联能力；
6、具有较强的创新意识、分析判断能力、项目组织实施能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障
碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管
疾病等妨碍工作的其他病症。
项目发展部副经理
岗位名称 项目发展部副经理 岗位编号 CQMXH-XFB-ZC-FJL-1
岗位工作概述
协助部门经理落实公司战略发展管理、项目开发管理体系的具体工作，做好市场信
息的收集、项目跟踪、项目报批等工作，保证体系顺畅流转。
岗位职责 频度
1、项目发展管理
依据公司年度发展目标，落实本部门年度、季度、月度工作计划的制订
及组织实施；
日常
进行公司中长期整体发展规划的编制和管理； 需要时
落实项目发展部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定； 日常
2、项目开发
负责收集国家有关新能源发展规划和政策，开展专项研究，提出对策和
措施建议；
日常
密切关注公司战略规划重点区域项目开发市场动态，寻找新能源项目的
投资机会，争取获得政府规划项目的开发权；
日常
负责项目开发信息收集、项目遴选、初步调查和初步论证等前期调研工
作；
日常
— 34 —
根据集团公司、中电国际和中电新能源相关制度要求，负责新开发项目
的立项、核准等报批工作；
需要时
配合开展公司拟投资项目的前期规划选址、预可研和可研报告的编制和
审查、项目核准申请报告编制及项目报批等有关前期工作；
需要时
3、项目并购
负责并购项目的信息收集、项目遴选、初步调查等前期调研工作； 日常
负责并购项目初步可行性分析报告的编写工作； 需要时
负责并购项目中电新能源立项请示的草拟工作； 需要时
负责跟踪公司拟并购的项目动态，及时反馈项目最新进展情况； 日常
负责并购项目内部尽职调查和专业技术评估工作； 需要时
负责并购项目内部尽职调查报告和项目投资可行性分析的编写工作； 需要时
负责联系外部中介机构，配合完成项目尽职调查、资产评估、资产审计
等项目前期工作；
需要时
负责办理并购项目报批和备案相关工作； 需要时
参与并购项目意向和合同谈判，负责并购项目意向书和合同的草拟；组
织转让款项支付、信息发布、股权过户、工商变更，以及项目总结及后评价
等相关工作；
需要时
负责项目开发相关会议材料编制、会议记录和纪要编写工作； 需要时
负责收购项目后评价实施具体工作； 需要时
4、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 项目发展部经理
直接下级 经理助理
任职资格
学历 本科及以上
专业 电力生产相关专业
工作经验 5年以上发电企业工作经验
技术资格要
求
中级及以上专业技术职称
知识要求
1、了解国家和地方有关水电开发的政策、法律法规、技术标准及规范等
2、熟悉水电项目管理知识，项目开发程序、项目规划、设计及施工管理
3、具有丰富的现场管理经验。
技能要求
1、对综合管理事务有娴熟的处理技巧；
2、熟练使用办公软件及相关的工程管理软件；
3、有较强的文字、口头表达能力；
4、具有优秀的协调能力、应变能力、外联能力；
5、具有较强的创新意识、分析判断能力、项目组织实施能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障
碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管
疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部经理
岗位名称 安生部经理 岗位编号 CQMXH-ASB-ZC-JL-1
岗位工作概述
保障公司发电设备及水工建筑物安全经济运行，对生产调度、电量管理、设备
管理、设备检修计划、检修工程、技改工程、技术监督、水工水务及防汛管理、安
全管理与监督、培训管理、消防管理、仓库管理、信息管理等工作进行组织协调领
导，贯彻落实公司总工程师的生产决策。
岗位职责 频度
1、组织制定公司总体安全生产目标和方针，组织实施年度安全生
产计划
组织编制公司总体安全生产目标和方针； 每年一季度
层层制订分解安全生产目标责任制； 每年一季度
组织对安全生产的月度奖惩考核。 日常
2、组织制定和实施公司技改、修理、科技、反事故措施项目计划
组织制定年度计划； 每年 8月前
组织实施年度计划。 日常
3、组织开展公司的技术监督管理
负责与电科院签订技术监督合同； 每年 3月前
负责建立技术监督体系； 需要时
— 36 —
组织上报技术监督报表，督促开展技术监督工作。 每月跟踪
4、组织协调工作
组织制定公司生产运行方式，并监督考核实际生产运行 日常
组织开展发电设备可靠性管理工作 日常
组织开展标准化对标管理 日常
组织制定和指导实施公司安全生产的规章制度 需要时
组织开展公司安全检查、安全培训、安全评估，实施反事故措
施和各级安全生产责任制考核等，稳步推进安健环体系建设。
需要时
组织开展公司的防汛、防火和车辆安全管理 需要时
组织公司安全生产资源的调配 日常
5、负责部门员工的绩效评价 每月
6、负责信息管理
负责信息总体规划 每年
组织信息化项目按计划执行 日常
负责信息资源的调配 需要时
7、培训管理
组织上报培训计划报表； 每年
督促开展培训管理工作。 每月跟踪
8、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 公司分管领导
直接下级
安生部副经理、经理助理、安全主管、运行专责、点检员、运行班
长、值长、维护班班长、水工班班长。
任职资格
学历 大专及以上
专业 电力生产相关专业优先
工作经验 5年以上发电企业工作经验，2年以上部门副职管理经验
技术资格要求 工程师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉设备管理、安全管理、工程管理、信息管理、技术
监督、档案管理等生产管理流程，并有丰富的实践指挥经验。
辅助知识：了解安全生产政策法规；
技能要求
1、具备较强的文字、口头表达能力；
2、优秀协调与应变能力，解决突发事件的能力：
3、具有创新意识、分析判断能力、计划执行能力和项目管理能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部副经理
岗位名称 安生部副经理 岗位编号 CQMXH-ASB-ZC-2
岗位工作概述
协助安生部经理做好发电设备及水工建筑物安全经济运行，落实生产调度、电量
管理、设备管理、设备检修计划、检修工程、技改工程、技术监督、水工水务及防汛
管理、电站基建尾工及水工零星建筑物修理、安全管理与监督、培训管理、消防管
理、仓库管理等工作。
岗位职责 频度
1、制定公司总体安全生产目标和方针，组织实施年度安全生产计划
编制公司总体安全生产目标和方针； 每年一季度
层层制订分解安全生产目标责任制； 每年一季度
对安全生产的月度奖惩考核。 每月
2、制定和实施公司技改、修理、科技、反事故措施项目计划
制定年度计划； 每年 8月前
实施年度计划。 日常
3、开展部门的培训管理
组织上报培训计划报表； 每年
开展培训管理工作。 每月
4、协调工作
组织制定公司生产运行方式，并监督考核实际生产运行 日常
组织开展发电设备可靠性管理工作 日常
组织开展标准化对标管理 日常
— 38 —
组织制定和指导实施公司安全生产的规章制度 需要时
组织开展公司安全检查、安全培训、安全评估，实施反事故措施
和各级安全生产责任制考核
需要时
开展公司的防汛、防火和车辆安全管理 需要时
公司安全生产资源的调配 日常
5、技术监督工作
开展技术监督活动 日常
监督技术监督报表上报情况 定期
6、安健环管理工作
组织开展安健环宣传、培训工作 每月
跟踪落实安健环整改工作 日常
组织制定和指导实施公司安健环工作的规章制度 定期
组织上报安健环工作统计报表 每月
6、负责部门员工的绩效评价 每月
7、负责信息管理
负责信息总体规划 每年
组织信息化项目按计划执行 日常
负责信息资源的调配 需要时
8、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理
直接下级
经理助理、安全主管、运行专责、点检员、运行值长、维护班班
长、水工班班长。
任职资格
学历 大专及以上
专业 电力生产相关专业优先
工作经验 3年以上发电企业工作经验，2年以上班值长管理经验
技术资格要求 工程师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉设备管理、安全管理、工程管理、信息管理、技术
监督、水工水务及防汛管理、安全管理与监督、消防管理、档案管
理、仓库管理等生产管理流程，并有丰富的实践指挥经验。
辅助知识：了解安全生产政策法规；
技能要求
1、具备较强的文字、口头表达能力；
2、优秀协调与应变能力，解决突发事件的能力：
3、具有创新意识、分析判断能力、计划执行能力和项目管理能力
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部经理助理
岗位名称 安生部经理助理 岗位编号 CQMXH-ASB-ZC-ZL-1
岗位工作概述
协助安生部经理做好发电设备及水工建筑物安全经济运行，落实生产调度、电量
管理、设备管理、设备检修计划、检修工程、技改工程、技术监督、水工水务及防汛
管理、安全管理与监督、消防管理、档案管理、仓库管理等工作。
岗位职责 频度
1、制定公司总体安全生产目标和方针，组织实施年度安全生产计划
编制公司总体安全生产目标和方针； 每年一季度
层层制订分解安全生产目标责任制； 每年一季度
对安全生产的月度奖惩考核。 每月跟踪
2、制定和实施公司技改、修理、科技、反事故措施项目计划
制定年度计划； 每年 8月前
实施年度计划。 日常
3、开展公司的技术监督管理
组织上报技术监督报表； 每月跟踪
开展技术监督工作。 日常
4、协调工作
组织制定公司生产运行方式，并监督考核实际生产运行 日常
组织开展发电设备可靠性管理工作 日常
组织开展标准化对标管理 日常
— 40 —
组织制定和指导实施公司安全生产的规章制度 需要时
组织开展公司安全检查、安全培训、安全评估，实施反事故措施和
各级安全生产责任制考核
需要时
开展公司的防汛、防火和车辆安全管理 需要时
公司安全生产资源的调配 日常
5、负责部门员工的绩效评价 每月
6、负责信息管理
负责信息总体规划 每年
组织信息化项目按计划执行 日常
负责信息资源的调配 需要时
7、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理
直接下级 安全主管、运行专责、点检员、运行值长、维护班班长、水工班班长
任职资格
学历 大专及以上
专业 电力生产相关专业优先
工作经验 3年以上发电企业工作经验，2年以上班值长管理经验
技术资格要求 工程师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉设备管理、安全管理、工程管理、信息管理、技术监
督、水工水务及防汛管理、安全管理与监督、消防管理、档案管理、
仓库管理等生产管理流程，并有丰富的实践指挥经验。
辅助知识：了解安全生产政策法规；
技能要求
1、具备较强的文字、口头表达能力；
2、优秀协调与应变能力，解决突发事件的能力：
3、具有创新意识、分析判断能力、计划执行能力和项目管理能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能
障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心
血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部运行专责
岗位名称 运行专责 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-YXZZ-1
岗位工作概述
制定保证设备安全生产发供电的技术方案，督促、指导生产发电过程的安全、技术
措施的执行；检查、考核安全技术方案、措施的执行情况；做好现场文明生产工作及
部门的安全技术管理。
岗位职责 频度
1、设备运行管理
分析设备工况和运行参数，指导优化设备运行方式，制定重要时期或
特殊运行方式下的安全技术保证措施；
每天
跟踪设备停复役情况，监督、指导重要设备的倒闸操作，重要安全技
术措施的实施
需要时
监督、指导设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作 需要时
跟踪设备缺陷情况，制定控制重大设备缺陷发展的应急措施 每天
2、设备安全管理
积极主动介入现场设备的事故（含火险）、故障、异常的处理，制定
事件处理的运行技术措施，指导事件的处理；参与各类事故（含火险）、
障碍、异常的处理及调查工作
需要时
检查、考核安全技术方案、措施的执行情况，“两票三制”执行情况 每天
参加部门会议，总结上周工作情况；参加一次部门月度工作会议及安
全分析会；参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的月度安全生产会
议等
每周、每
月
检查、督促值班人员对现场规章制度，统调电厂考核办法及并网调度
协议、调度规程的执行，遵守安全文明生产工作规范；
每天
负责部门安全生产报表的编制，审查现场生产报表，安全学习的布
置，安全活动的开展；参加安全检查、消防检查、涉网安全检查，并落实
安全整改；
每月
负责编制并实施设备的反事故措施计划；参与修编规章制度、运行规
程、预案等生产制度；
每年
3、宣传培训工作
— 42 —
负责实施部门员工业务技能的培训；负责部门宣传任务的分解与落
实；
日常
4、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理
直接下级 值长、主值班员、副值班员
任职资格
学历 大专及以上
专业 电力工程技术
工作经验 3年以上发电企业工作经验，2年以上班值长管理经验。
技术资格要求 工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级
知识要求
业务知识：具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化
等专业技术知识；
辅助知识：熟悉公司安全生产管理制度、涉网管理规定等专业技术管
理，具备较强的组织管理能力；
技能要求
熟悉水电站的生产发供电过程，熟练掌握水电站设备的运行特性，能
正确分析判断设备的事故故障；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能
障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心
血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安全主管
岗位名称 安全主管 岗位编号 CQMXH-ASB-GL-AQZG-1
岗位工作概述
协助部门经理开展安全生产工作，负责公司安全管理与监督、消防管理、生产区
域综合管理，依法对公司生产安全、劳动保护实施检查、监督与考核工作，保障公司
生产安全。
岗位职责 频度
1、协助建立公司的安全管理体系
协助组织制定公司总体安全生产目标和方针，年度安全生产计划，总结
公司年度安全生产工作；
每年
协助公司的安全生产工作，建立、建全并督促落实安全生产岗位责任
制，并监督执行；
每年
协助编制公司安全技术劳动保护措施计划，监督两措执行和工程项目的
安全措施，并监督其实施；
每年
协助对各部门执行公司安全生产任务的情况进行协调，对各部门月度安
全生产计划完成情况进行监督检查，提出考核意见；
每月
协助组织人员参加上级公司月度安全生产电视电话会议和公司安全生产
月度分析会、月度安全监督网工作会、安全网活动等；
每月
协助监督公司各部门对发生的各类事故、障碍的统计及报告，并负责按
时向上级公司和地方报送有关安全生产的报表；
需要时
协助组织对生产(工作)安全事故的调查与处理，制定相应的改进措施，
监督“四不放过”原则的贯彻落实。及时提出安全管理和监督工作改进意
见。
需要时
协助开展电力设施保护管理工作，开展安全应急管理工作，组织修订完
善公司应急预案。
需要时
组织召开公司安全生产委员会会议、季度安全生产工作会议 定期
协助开展安健环体系建设工作
2、协助开展和落实公司各项的安全例行工作
员工外出作业各类安全培训、教育及考试证明文件办理； 需要时
对安全生产情况进行日常检查。负责监督“两票三制”的实施状况，检
查“两票”合格情况，做好记录分析、通报和考核意见；
每月
协助组织开展节前和季节性安全大检查及需要时的安全检查活动，开展
安全培训、安全评估，对查出的安全方面问题，制定整改意见，监督反事故
措施的执行和落实各级安全生产责任制考核；
需要时
负责深入现场检查检修设备的安全措施、设置和施工安全情况，制止违
章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律的行为；监督设备重大缺陷的及
时处理，监督公司各部门认真开展安全例行工作；
需要时
协助组织开展“安全生产月”活动，参与安全性评价、职业安全健康等 需要时
— 44 —
科学的安全管理工作，加强公司安全管理；
负责编写公司事故统计、月报、年报、安全简报、安全工作总结； 需要时
组织员工进行安全意识、安全技术知识，安全标志、安全规章制度等方
面的培训，建立安全教育、培训档案。
日常
负责审核、监督各类承包方在本公司范围内工作的安全措施，参与新
建、改建、扩建、检修工程以及安全科研成果、革新项目的审查、验收、鉴
定工作；
日常
协助组织监督和检查工程施工安全的组织措施、技术措施和安全措施的
落实，审查承包方施工队伍的资质和安全机构、督促项目部门向施工单位交
待施工安全事项和危险所在；
日常
协助监督公司防火、防盗、防爆、防毒、防破坏和车辆、交通安全情
况，依法对负责公司消防、安保、防爆、防毒、车辆业务的管理部门实施安
全监督与检查；开展消防检查和演习等活动。
日常
协助督促各部门做好社会治安综合治理工作，维护企业和员工人身安全 日常
协助监督公司各级组织开展安全生产宣传、教育工作，监督教育部门落
实现场培训计划，定期做好安全生产考核评比工作；
需要时
负责监督并配合有关部门搞好安全工作规程的学习、考试和反事故演
习，监督和配合教育部门组织做好临时工、新人员进厂安全教育；
需要时
组织对现场安全用具、防护用具、消防设备及特种设备的设置、定期检
查试验情况实施监督。
需要时
3、负责有关报表的报送工作
按要求向华中监管局报月、年报表； 每月
向中电新能源公司报月、年报表； 每月
向重庆电监办、中电新能源报送各类事件报表。 需要时
4、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理
直接下级 兼职安全员
任职资格
学历 大专及以上
专业 电力生产相关专业优先
工作经验 3年以上发电企业运行检修工作经验；2年以上班值长管理经验
技术资格要求 工程师、技师、安全工程师及以上技术职称优先
知识要求
业务知识：熟悉本专业理论知识，掌握安全生管理流程；
辅助知识：了解安全生产政策法规；
技能要求
掌握安全管理中安全规程编制、报表上报、安全检查、考核、安措
计划方面的具体作业技能，能独立解决和处理本岗位的业务问题；
具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通协调能力
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
机械点检员
岗位名称 机械点检员 岗位编号 CQMXH-ASB-GL-JXDJ-1
岗位工作概述
负责全站机械、金结设备的技术管理；负责建立机械、金结设备技术台帐；负责
建立设备管理责任制；负责编制机械、金结设备各类技术规程；负责机械、金结设备
检修计划编制；负责监督大小修、技改项目的过程管理；负责监督全站机械、电气、
金结设备的缺陷及缺陷处理情况，每月主持缺陷分析会议并做书面报告。
岗位职责 频度
一、主要职责
1、负责机械、金结专业技术监督管理制度的制定与实施、台帐的建立和
完善；组织开展机械专业技术监督工作；
日常
2、负责编制、审核机械、金结专业各类检修规程、试验规程、运行规程
等工作；
每年
3、负责编制机械、金结设备的技术改造、大小修、反事故措施年度计划
项目，并进行可行性调研，编制可行性研究报告和资金概算；
每年
4、负责机械、金结设备工程项目的评标、合同谈判，负责制定机械、金
结专业技术协议；负责机械设备的检修、技改项目的评估和后评价工
作；
需要时
— 46 —
5、负责机械、金结设备检修、施工过程质量管理、施工进度、质检点控
制以及组织工程竣工验收工作。
需要时
6、负责监督公司大小修、技改计划的实施及资金使用情况；参与组织、
审查大小修、技改项目、合同；
日常
7、参与机械、金结设备的日常巡回检查工作，负责指导和参与设备缺陷
的消除工作，并进行质量检查；
日常
8、负责组织机械设备的“无渗漏”工作； 需要时
9、负责编制机械、金结设备的事故备品表，监督落实事故备品的储备和
使用情况；
日常
10、负责组织建立健全机械、金结设备台帐，做好设备台帐和保管工作记
录；
日常
11、负责监督全站机械、电气、金结设备的缺陷及缺陷处理情况。 日常
12、每月主持缺陷分析会议并做书面报告。 每月
二、日常工作
1、每天了解设备情况，在“设备缺陷单”上填写处理建议和评价意见； 每天
2、每天巡检所辖设备，及时掌握设备的健康状况，并做好必要的记录； 每天
3、每天进行三漏设备的检查； 每天
4、每天参加日常消缺工作； 每天
5、每天参加班组班前、班后会； 每天
6、每周参加部门安全生产分析会； 每天
7、每周协助部门开展班组安全日活动及技术培训工作； 每周
8、每周全面了解设备大小修和技改工程进度情况，及时向安生部汇报； 需要时
9、每月参加公司月度安全生产分析会； 每月
10、每月初进行当月大修技改项目组织安排； 每月
11、每月、每半年进行技术监督工作总结； 每月/半年
12、每年 12月 20日前上报年度技术监督工作总结和技术监督工作计划； 每年
13、每年提交技术改造、大小修、反事故措施年度计划项目； 每年
14、每年机械设备进行事故备品清册修编； 每年
15、每年组织大修和技改项目的编制审查并进行上报； 每年
三、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历；
专业 机械工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验；2年以上专业管理经验
技术资格要求 中级师及以上技术职称或技师及以上技能等级
知识要求
业务知识：熟悉电厂生产过程, 熟悉电力工业技术管理法规、安
规、检修工艺规程的有关规定。掌握本专业主辅设备结构、工作
原理及特性，熟悉相关系统设备与本专业设备的关系及连接状
况。掌握机械、金结各专业知识、设备管理知识，工程管理知
识、工程预、决算知识。
辅助知识：了解安全生产政策法规。
技能要求
1、掌握各类工具的使用、有良好的专业知识，能独立解决和处理
本岗位的业务问题；
2、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通、组
织、协调能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部电气一次点检员
岗位名称 电气一次点检员 岗位编号 CQMXH-ASB-GL-DQDJ-1
岗位工作概述
负责全站电气一次设备的技术管理，建立设备管理责任制；负责电气一次设备
各类技术规程及检修技改计划的编制；负责组织实施分管专业设备的大小修、技改项
目的过程管理。
岗位职责 频度
一、主要职责
— 48 —
1、负责电气一次专业技术监督管理制度的制定与实施、台帐的建立和完
善；组织开展专业技术监督工作；
日常
2、负责编制、审核各类专业检修规程、试验规程、运行规程等工作； 每年
3、负责编制专业设备的技术改造、大小修、反事故措施年度计划项目，
并进行可行性调研，编制可行性研究报告和资金概算；
每年
4、负责电气一次设备工程项目的评标、合同谈判；负责设备检修、技改
项目的评估和后评价工作；
需要时
5、负责审核电气一次设备年度计划项目的施工方案和技术措施；负责电
气一次设备检修、施工过程质量管理、施工进度、质检点控制以及组织
工程竣工验收工作；
需要时
6、负责所辖设备的巡回检查工作，负责指导和参与设备缺陷的消除工
作，并进行质量检查；
日常
7、负责编制电气一次设备的事故备品表，监督落实事故备品的储备和使
用情况；
日常
8、负责组织研究解决与所辖设备有关的安全性、经济性、先进性方面的
问题；
需要时
9、负责组织建立健全所辖设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，申
报“设备异动”报告。
日常
二、日常工作
1、每天了解设备情况，在“设备缺陷单”上填写处理建议和评价意见； 每天
2、每天巡检所辖设备，及时掌握设备的健康状况，并做好必要的记录； 每天
3、每天参加日常消缺工作； 每天
4、每周参加部门安全生产分析会； 每周
5、每周协助部门开展班组安全日活动及技术培训工作； 每周
6、每月参加公司月度安全生产分析会； 每月
7、每月、每半年进行技术监督工作总结； 每月/半年
8、每年 12月 20日前上报年度技术监督工作总结和技术监督工作计划； 每年
9、每年编制电气一次设备技术改造、大小修、反事故措施年度计划项目 每年
10、每年进行电气一次设备事故备品清册修编。 每年
三、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历；
专业 电气工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验；2年以上专业管理经验
技术资格要求 中级师及以上技术职称或技师及以上技能等级
知识要求
业务知识：熟悉电厂生产过程, 熟悉电力工业技术管理法规、安
规、检修工艺规程的有关规定。掌握本专业主辅设备结构、工作
原理及特性，熟悉相关系统设备与本专业设备的关系及连接状
况。掌握电气各专业知识、设备管理知识，工程管理知识、工程
预、决算知识。熟悉《电气设备预防性试验规程》、继电保护、
电测仪表、热工仪表校验规程标准等。
辅助知识：了解安全生产政策法规。
技能要求
1、掌握电气设备各类工具的使用、有良好的专业知识，能独立解
决和处理本岗位的业务问题；
2、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通、组
织、协调能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部电气二次点检员
岗位名称 电气二次点检 岗位编号 CQMXH-ASB-GL-DQDJ-2
岗位工作概述
负责全站电气二次设备的技术管理，建立设备管理责任制；负责电气二次及自
动化设备小修维护计划、方案以及技术规程的编制；对全站电气二次及自动化设备进
行点检定修,推广和规范发电设备点检定修管理方法，提高设备效能，防止设备的
“过维修”和“欠维修”，确保发电设备在寿命周期内安全、可靠、稳定运行。
— 50 —
岗位职责 频度
一、主要职责
1、负责组织编制电气二次及自动化专业技术监督管理制度,并监督制度的
执行；
日常
2、负责电气二次及自动化专业技术监督管理工作的开展； 每年
3、负责电气二次及自动化专业技术监督台帐的建立和完善； 每年
4、负责编制、审核电气二次及自动化专业检修规程、试验规程、运行规程
等工作；
每年
5、负责编制电气二次及自动化设备的技术改造、大小修、反事故措施年度
计划项目；
每年
6、负责进行电气二次及自动化设备年度技改项目的可行性调研，编制可行
性研究报告和资金概算；
需要时
7、参加设备工程项目的评标、合同谈判，负责制定电气二次及自动化专业
技术协议、负责审核确定所辖设备厂家设计图和设备监造、施工过程质量
管理、施工进度、质检点控制以及组织工程竣工验收工作。负责聘请或作
为项目质量控制（QC）人员，参加项目的质量监督和 W点、H点的见证。
负责电气二次及自动化设备的检修、技改项目的评估和后评价工作；
需要时
8、负责审核和协助编写电气二次及自动化设备及分管设备年度计划项目的
施工方案和技术措施；
需要时
9、负责编写电气二次及自动化设备检修文件包； 需要时
10、负责组织研究解决与所辖设备有关的安全性、经济性、先进性方面的
问题；负责所辖设备的巡回检查和点检定修工作。负责指导和参与设备缺
陷的消除工作，并进行质量检查；
日常
11、负责编制电气二次及自动化设备的事故备品表，监督落实事故备品的
储备和使用情况；
日常
12、负责组织研究解决与所辖设备有关的安全性、经济性、先进性方面的
问题；
日常
13、负责组织建立健全所辖设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，申
报“设备异动”报告。
日常
二、日常工作
1、每天了解设备情况，在“设备缺陷单”上填写处理建议和评价意见； 每天
2、每天巡检所辖设备，及时掌握设备的健康状况，并做好必要的记录； 每天
3、每天参加日常消缺工作； 每天
4、每周参加部门安全生产分析会； 每周
5、每周协助部门开展班组安全日活动及技术培训工作； 每周
6、每月参加公司月度安全生产分析会； 每月
7、每月、每半年进行技术监督工作总结；
每月/半
年
8、每年 12月 20日前上报年度技术监督工作总结和技术监督工作计划； 每年
9、每年编制电气一次设备技术改造、大小修、反事故措施年度计划项目； 每年
10、每年进行电气一次设备事故备品清册修编。 每年
三、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历；
专业 电气工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验；2年以上专业管理经验
技术资格要求 中级师及以上技术职称或技师及以上技能等级
知识要求
业务知识：熟悉电厂生产过程, 熟悉电力工业技术管理法规、安
规、检修工艺规程的有关规定。掌握本专业主辅设备结构、工作
原理及特性，熟悉相关系统设备与本专业设备的关系及连接状
况。掌握电气各专业知识、设备管理知识，工程管理知识、工程
预、决算知识。熟悉《电气设备预防性试验规程》、继电保护、
电测仪表、热工仪表校验规程标准等。
辅助知识：了解安全生产政策法规。
技能要求
1、掌握电气设备各类工具的使用、有良好的专业知识，能独立解
决和处理本岗位的业务问题；
2、具备较强的语言表达能力、良好的文字表达能力和沟通、组
织、协调能力。
职业禁忌 无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
— 52 —
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
安生部水工点检员
岗位名称 水工点检员 岗位编号 CQMXH-ASB-GL-SGDJ-1
岗位工作概述
负责水工、水文专业的技术管理和水工建筑物（大坝、引水系统、厂房）安全
运行管理的各项工作；负责公司零星土建工程的管理；协助部门领导做好防汛管理
日常工作。
岗位职责 频度
一、主要职责
1、本公司水工水文专业技术管理工作； 日常
2、负责管理水工、水文技术档案、资料； 日常
3、负责水工观测，做好水工建筑物、水情水调自动化等系统的运行管理
工作；
日常
4、负责做好水工建筑物日常巡查、记录、处理及上报工作； 日常
5、掌握水工建筑运行状况，及时分析和上报建筑物监测数据变化规律及
大坝运行和监测中出现的异常数据；
日常
6、负责实时掌握水库运行调度和设备运行情况； 日常
7、负责参与大坝安全定期检查和有关的特种检查工作； 需要时
8、负责水文专业、水工建筑物及其附属设施的技改、大修、科技项目计
划、规划、可研报告的编制和下达项目组织实施；
需要时
9、负责指导本专业技术创新工作和技术培训工作，解决所属专业的技术
问题，指导本专业技术创新工作和业务技术培训工作；
需要时
10、负责度汛计划中水工、水文专业的相关工作； 日常
11、参与本专业各类事故、障碍、异常的处理及技术调查分析工作，组织
水库运行、洪水调度的技术调查分析；
需要时
12、负责年度安全度汛工作计划、水库运行调度方案、节水增发电工作计
划及月、季、年度发电计划的编制上报；
每年
13、负责校核上报水文各类报表，编写水文、水库运行调度及防汛工作总
结报告；负责年度水库水情、洪水调度资料统计分析整编和归档工作；
日常
14、负责做好防汛日常工作、防汛资料管理工作，起草有关的防汛文件和
防汛会议材料等
汛期
15、负责参与工程项目实施过程中的检查、复核、监督和验收工作； 需要时
16、负责公司零星土建工程基础资料的收集、归档工作； 日常
17、负责组织建立健全水工设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，申
报“设备异动”报告。
日常
二、日常工作
1、每日对水工、水文类的缺陷管理记录进行检查分析，协助部门安排人
员进行设备缺陷的消缺工作；督促维护人员进行设备的日常检查维护，对
水工建筑维护工程现场施工质量、安全施工情况进行检查；
每天
2、每天参加水工班班前、班后会； 每天
3、每天不定期参与工程的检查、复核、监督和验收工作； 每天
4、每周参加部门安全分析会； 每周
5、每周组织开展水工班安全日活动及技术培训工作； 每周
6、每周全面了解工程施工进度情况，发现问题向安生部汇报，并制定解
决方案；
每周
7、每周至少进行一次水工建筑的巡回检查，并做好记录； 每周
8、每月参加公司月度安全生产分析会； 每月
9、每月审核相关大坝管理技术报告和技术数据；每旬、月进行各类水情
统计分析报表、月度发电计划、水工技术监督报表的校核上报；
每月
10、每年 12月 20日前上报年度技术监督工作总结和技术监督工作计划； 每年
11、每场洪水过后组织洪水调度资料整编分析工作，组织大洪水调度分析
会，汛后汇总上报领导审核后归档；
每场洪
水后
12、每年负责组织对水工建筑物的年度详查和水工建筑物的年度评级工
作，并负责上报；每年向上级主管单位及电监会大坝安全监察中心报送上
年度大坝安全工作年报；
每年
13、每年按时做好水工建筑物监测资料的整编和分析工作并按时归档；每
年对全年水情资料统计整编，校核上报领导审核后归档；
每年
14、每年汛前编制安全度汛工作计划、水库调度方案，不定期检查督促实 每年
— 54 —
施，汛后编写水情水调自动化系统运行总结、防汛工作总结等；
15、每年汛前、汛后组织人员对水库库区检查和下游河道行洪能力检查，
并编写书面报告上报有关防汛主管部门，汛期按照有关防汛规章制度开展
大坝水工建筑的防汛工作；每年对特殊工况下（大洪水、地震、暴雨、山
体滑坡等）水工建筑的检查、观测，形成报告；
每年
16、每年负责开展大坝注册及大坝定检各项目的相关工作； 每年
17、每年按照大坝安全年度详查情况制定下一年度维护大修计划。 每年
三、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历；
专业 水利水电工程、水文水资源专业或观测技术相关专业
工作经验
3年以上发电企业工作经验；2年以上水工水文工作管理经验；具
备水工建筑运行维护管理能力、大坝安全监测能力或者水文调度
管理能力、水情测报系统运行管理能力；具有水电厂大坝防汛管
理经验。
技术资格要求 中级师及以上技术职称或者技师及以上技能等级
知识要求
1、业务知识：掌握大坝安全运行、水工建筑观测、水库运行调
度、及水电厂大坝防汛管理知识；
2、辅助知识：熟悉大坝安全运行维护管理、水工观测、水库运行
调度及水电厂生产管理相关法规、制度、规程、规范。
技能要求
1、掌握水电厂大坝水工建筑的运行维护管理，水工观测、水库运
行调度、水电厂大坝防汛管理知识，掌握生产管理、工程项目管
理知识及流程。
2、熟悉计算机的操作应用知识，掌握办公软件和相关生产系统专
业软件应用；
3、较强的组织协调能力，良好的文字、语言表达能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动
功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性
肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
运行班长
岗位名称 运行班长 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-YXBZ-2
岗位工作概述
运行班组管理负责人，在部门主管经理及运行专责工程师的领导下,认真做
好电厂运行班组的各项管理工作，认真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项
规章制度。在值班期间是电厂运行班组的直接管理人员。负责监督班内各值做好
现场文明生产，负责班组建设管理及其制度的修订完善。
岗位职责 频度
1、在安生部经理的领导下,认真做好电厂运行班组的各项管理工作，认
真贯彻执行电力行业相关法规及公司的各项规章制度。
日常
2、协助厂内安全专责及运行专责做好设备检修、技改工作和制定相关
的安全、技术措施并监督、检查、严格执行
日常
3、经常深入生产现场、随时掌握安全生产情况及“两票三制”的执行
情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
日常
4、协助安生部领导抓好电厂生产管理工作，为电厂的安全生产、检修
工作创造良好的工作环境。
日常
5、督促、检查、指导班组内各级人员安全责任制的落实。 年度
6、参与定期组织的安全大检查，对自查和上级领导检查出的问题，配
合安生部领导制定相应的整改措施，组织相关人员认真落实，限期完
成。
需要时
7、监督落实班组内员工的劳动安全防护措施，保证员工在生产过程中
的人身安全。
日常
8、组织并协助班组内学习委员抓好班内员工的业务技术培训，不断提
高员工技术素质。
日常
9、负责本班值的安全文明生产工作监督，参与编制本班值工作计划，
并组织实施，保证各项任务顺利完成；
日常
10、负责监督班组内工会工作及民主生活活动的开展与落实，把握班内 日常
— 56 —
员工的思想和生活动态，通过沟通与互助，解决员工工作、思想、生
活上遇到的难题，活化员工思维，稳定员工情绪，创作和谐氛围。
11、协助并监督班组内经管委员的工作，把握班内经费的使用情况，定
期审核班组资金管理台账。
日常
12、协助班组内宣传委员的班组宣传工作及各种文化活动的开展进行。 日常
12、负责班组建设管理制度的管理和完善，并监督其付诸实施，根据其
实施效果及时反馈厂领导，并加以修整。
日常
13、其它相关事项 需要时
工作关系
直接上级 运行专责
直接下级 所辖各值值长及班组“五大员”
任职资格
学历 大专及以上学历；
专业 工程技术相关专业；
工作经验 5以上发电企业工作经验；
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级。
知识要求
业务知识：具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自
动化等专业技术知识；
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度、班组建设管理。
技能要求
熟悉水电站的安全生产流程及相关制度；有良好的沟通协调指挥
能力；熟悉班组建设管理相关制度。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
运行值长
岗位名称 运行值长 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-YXZZ-6
岗位工作概述
现场生产值班负责人，按照市调及公司生产调度指令执行生产发电任务，组织
实施发电生产过程的安全技术措施，做好现场文明生产，负责班组建设管理。
岗位职责 频度
1、认真贯彻执行上级、公司以及部门发布的有关规章制度、规程及其
它规定、命令、指示，并对执行情况进行反馈；
日常
2、值长是当班现场总指挥，生产上隶属于安生部经理、副经理、运行
专责，生产安全、技术上接受相关专责的监督指导，系统调度上受市调
调度指挥（除直接危急设备或人身安全的指令外均应照办），重大事件
应及时向部门领导报告，并汇报有关上级领导；
日常
3、负责当班期间的生产协调与管理，做好与上级调度的业务联系工
作，正确执行电网调度命令，确保机电设备的安全和经济运行；
日常
4、负责监护机组的开停机，组织全厂生产设备的倒闸操作，必要时监
护重大及复杂的倒闸操作，并对操作的正确性和人身安全负责；
日常
5、负责全厂生产设备的大小修、技改设备的停送电申请，审查实施安
全、技术措施；
年度
6、负责组织全厂生产设备的巡回检查、设备定期倒换及试验工作，参
与设备缺陷验收；
需要时
7、负责机电设备合理的运行方式及运行工况调整，保证各设备经济高
效运行，组织完成各类生产指标及工作任务，落实特殊运行方式下设备
的应急预案及日常预案演练；
日常
8、参与制定、实施部门的“两措”计划；运行规程、生产预案、技术
方案的编写、修订；
每年
9、负责本班值的安全文明生产工作，编制本班值工作计划，并组织实
施，保证各项任务顺利完成；
日常
10、负责执行统调电厂考核办法及并网调度协议、调度规程，对开停
机、频率、电压合格率负责，做好水库调度及节水增发电工作，完成公
司发电经济技术指标；
年度
11、审核运行日志、电量报表、生产日报等生产报表 每日/月
12、负责现场文明生产管理，班组建设管理，提升员工个人绩效。 日常
13、其它相关事项 需要时
工作关系
直接上级 运行专责、运行班长
— 58 —
直接下级 主值班员、副值班员
任职资格
学历 大专及以上学历；
专业 工程技术相关专业；
工作经验 3以上发电企业工作经验；
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级。
知识要求
业务知识：具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自
动化等专业技术知识；
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度、涉网管理规定、班
组建设管理。
技能要求
熟悉水电站的生产发供电过程，熟练掌握水电站设备的运行特
性，能正确分析判断设备的事故故障；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
运行主值班员
岗位名称 运行主值班员 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-YXZZY-6
岗位工作概述
负责监护重要及复杂的倒闸操作，设备定期倒换与试验管理，布置各类工作票
安全措施，在值长指挥下进行事故、障碍、异常的处理，实施“黑启动”保电预案
和节假日保电方案，采取安全渡汛措施，防止水淹厂房。
岗位职责 频度
1、认真贯彻执行部门、公司以及上级颁发的有关规章制度、规程及其它
有关规定、命令、指示，并对执行情况进行反馈；
日常
2、严格执行“两票三制”制度，负责进行涉及运行相关的现场各项生产
工作，并对执行结果的正确性负责；
日常
3、在值长的指挥下，负责机电设备的各类倒闸操作、监护工作，并对操
作正确性负责；
日常
4、指导副值班员进行倒闸操作票的填写，并对操作票进行初审； 日常
5、熟悉机电设备的运行方式及运行工况，在值长的指挥下做好设备运行
方式的倒换，确保设备安全经济高效运行；
日常
6、负责进行设备的巡回检查、定期倒换及试验等工作，发现缺陷及异常
情况及时汇报记录；
日常
7、严格执行监盘制度，根据值长指令，负责调整各设备的运行参数，并
对其正确性负责；
日常
8、在值长指挥下，参加机电设备及生产厂房各类故障、事故的处理工
作，并将执行情况及时向值长反馈；
需要时
9、负责审查办理第一、 二种工作票及其它施工作业票，配合搞好重要设
备的调试及验收工作，督促做好检修作业交待工作；
日常
10、负责组织各类台帐的记录工作，确保其正确、完整； 日常
11、值长不在中控室时代行值长职务，值长回岗后，应立即将代理情况向
值长汇报；
需要时
12、负责中控室生产用具、安全工器具、钥匙以及安控设施的管理； 日常
13、协助值长组织搞好指定责任区的卫生清扫工作； 日常
14、积极参加业务技能培训，接受安全学习与政治思想教育，爱岗敬业 日常
15、其实相关事项 需要时
工作关系
直接上级 运行值长
直接下级 副值班员
任职资格
学历 大专及以上学历
专业 工程技术相关专业
工作经验 2年以上发电企业工作经验；
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级
知识要求
业务知识：具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自
动化等专业技术知识；
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度、了解班组建设的过
程管理。
技能要求 了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步判
— 60 —
断。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动
功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
运行副值班员
岗位名称 运行副值班员 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-YXFZ-7
岗位工作概述
负责生产设备的运行监盘与电能质量调整，全厂发电机组的开停机，编报运行
日志和电量报表，收集、记录设备事故、故障、异常现象，安全工器具的管理。
岗位职责 频度
1、认真贯彻执行部门、公司以及上级颁发的有关规章制度、规程及其
它有关规定、命令、指示，并对执行情况进行反馈；
日常
2、严格执行“两票三制”制度，负责进行涉及运行相关的现场各项生
产工作，并对执行结果的正确性负责；
日常
3、在值长的指挥下，负责机电设备的各类倒闸操作、监护工作，并对
操作正确性负责；
日常
4、根据操作任务，负责倒闸操作票的填写； 日常
5、熟悉机电设备的运行方式及运行工况，在值长的指挥下做好设备运
行方式的倒换，确保设备安全经济高效运行；
日常
6、负责进行设备的巡回检查、定期倒换及试验等工作，发现缺陷及异
常情况及时汇报记录；
日常
7、严格执行监盘制度，根据值长指令，负责调整各设备的运行参数，
并对其正确性负责；
日常
8、在值长指挥下，参加机电设备及生产厂房各类故障、事故的处理工
作，并将执行情况及时向值长反馈；
需要时
9、负责审查办理第二种工作票及其它施工作业票，配合搞好重要设备
的调试及验收工作，督促做好检修作业交待工作；
日常
10、负责组织各类台帐的记录工作，确保其正确、完整； 日常
11、负责中控室生产用具、安全工器具、钥匙以及安控设施的管理； 日常
12、协助值长组织搞好指定责任区的卫生清扫工作； 日常
13、积极参加业务技能培训，接受安全学习与政治思想教育，爱岗敬
业；
日常
14、其他相关事项。 需要时
工作关系
直接上级 运行值长
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历
专业 电气工程技术相关专业
工作经验 1年以上发电企业工作经验
技术资格要求 中级工及以上技能等级
知识要求
业务知识：具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动
化等专业技术知识；
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度，了解班组建设的过程
管理；
技能要求 了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步判断
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
维护班长
岗位名称 维护班长 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-WHBZ-1
岗位工作概述
负责所属机电设备的维护、大小修以及班组建设管理工作，协助专责做好专业
技术管理工作.
岗位职责 频度
1、了解全厂机电设备运行工况，跟踪设备停、复役情况 日常
— 62 —
2、跟踪设备缺陷的消缺情况 日常
3、主持班组班前、班后会 日常
4、检查班组维护巡检执行情况 日常
5、巡检所辖设备及做好卫生清扫，及时掌握设备的健康状况，并做好必
要的记录
日常
6、进行设备的检查和清扫 日常
7、整理仓库，检查备品备件使用情况 日常
8、组织参加班组安全日活动 每月
9、组织班组进行考问讲解、事故预想、技术培训； 每月
10、参加部门周、月度工作会议及安全分析会 每月
11、组织实施部门培训和宣传报道工作 每月
12、参加安全检查、消防检查、涉网安全检查，并实施整改； 需要时
13、参加各类事故、障碍、异常的处理及调查工作 需要时
14、负责熟悉所辖设备的技术档案，图纸是否齐全，图纸与实际设备是
否相符；
日常
15、协助专责提出机电设备大小修、技改建议，参加设备大小修、技改
的验收与监督以及提出相关费用预算；
每年
16、负责建立健全机电设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，申报
“设备异动”报告；
日常
17、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理
直接下级 维护班成员
任职资格
学历 大专及以上学历
专业 工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验
技术资格要求 助理师及以上技术职称或者高级工以上技能等级。
知识要求
业务知识：熟悉发电企业相关专业知识。
管理知识：熟悉发电运行的技术及管理、熟悉公司安全文明生产管理
制度、班组建设管理；
技能要求
1、熟悉发电设备检修与维护
2、熟悉班组建设、管理相关制度。
3、具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，突发事件应变能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
维护副班长
岗位名称 维护副班长 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-WHFBZ-1
岗位工作概述
负责所属机械设备的维护、小修以及协助班长做好班组建设管理工作，协助专
责做好专业技术管理工作。
岗位职责 频度
1、了解全厂机械设备运行工况，跟踪设备停、复役情况 日常
2、跟踪设备缺陷的消缺情况 日常
3、班长不在岗位期间主持班组班前、班后会 日常
4、检查班组维护巡检执行情况 日常
5、巡检所辖设备及做好卫生清扫，及时掌握设备的健康状况，并做好必
要的记录
日常
6、进行三漏设备的检查和清扫 日常
7、整理仓库，检查备品备件使用情况 日常
8、组织参加班组安全日活动 每月
9、组织班组进行考问讲解、事故预想、技术培训； 每月
10、参加部门月度工作会议及安全分析会 每月
11、组织实施部门培训和宣传报道工作 每月
12、参加安全检查、消防检查、涉网安全检查，并实施整改 需要时
13、参加各类事故、障碍、异常的处理及调查工作 需要时
14、负责熟悉所辖设备的技术档案，图纸是否齐全，图纸与实际设备是否
相符
日常
— 64 —
15、协助班长提出机械设备大小修、技改建议，参加设备大小修、技改的
验收与监督以及提出相关费用预算
每年
16、协助班长建立健全机械设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，申
报“设备异动”报告
日常
17、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 维护班长
直接下级 维护班成员
任职资格
学历 大专及以上学历
专业 工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验
技术资格要求 助理师及以上技术职称或者高级工以上技能等级。
知识要求
业务知识：熟悉发电企业相关专业知识。
管理知识：熟悉发电运行的技术及管理、熟悉公司安全文明生产管理
制度、班组建设管理。
技能要求
1、熟悉发电设备检修与维护。
2、熟悉班组建设、管理相关制度。
3、具备较强的组织管理能力和沟通协调能力，突发事件应变能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
机电维护 A
岗位名称 机电维护 A 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-JDWHA-2
岗位工作概述
协助维护班班长对所属设备进行维护、大、小修等工作。
岗位职责 频度
一．主要职责
1、负责做好所分管设备的维护工作，确保所辖设备健康运行； 日常
2、负责跟踪所辖设备缺陷、“三漏”，提出处理和整改意见，及时消除
设备缺陷，并做好设备卫生；
日常
3、协助维护班长及时掌握所辖设备的备品情况，即需配备何种备品，仓
库有无备品，是否够用，是否可用；并提供详细的所需备品清单（含备
品名称、型号、规格、数量、价格）；
日常
4、负责熟悉所辖设备的技术档案，图纸是否齐全，图纸与实际设备是否
相符；
需要时
5、协助提出设备大小修、技改建议，参加设备大小修、技改工作； 需要时
6、协助建立健全所辖设备的设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，
协助班长做好班组建设工作。
日常
二、日常工作
1、每天巡检所辖设备及做好卫生清扫，及时掌握设备的健康状况，并做
好必要的记录；
日常
2、每天进行三漏设备的检查和清扫； 日常
3、每天进行日常消缺工作； 日常
4、每天协助维护班长做好设备台帐登入工作； 日常
5、每天参加班组班前、班后会； 日常
6、每周参加班组安全日活动及技术培训工作； 每周
7、每月协助维护班长整理仓库，检查备品备件使用情况。 每月
三、其他相关事项
工作关系
直接上级 维护班长、副班长
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历
专业 工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验；
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级
知识要求
业务知识：熟悉发电企业相关专业知识。
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度、了解班组建设的过
— 66 —
程管理
技能要求
1、了解发电设备检修与维护
2、了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步
判断及应急处理；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未
控制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运
动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢
性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
机电维护 B
岗位名称 机电维护 B 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-JDWHB-3
岗位工作概述
协助维护班长对所属设备进行维护、大、小修等工作。
岗位职责 频度
一．主要职责
1、负责做好所分管设备的维护工作，确保所辖设备健康运行； 日常
2、负责跟踪所辖设备缺陷、“三漏”，提出处理和整改意见，及时消除设
备缺陷，并做好设备卫生；
日常
3、协助维护班长及时掌握所辖设备的备品情况，即需配备何种备品，仓库
有无备品，是否够用，是否可用；并提供详细的所需备品清单（含备品名
称、型号、规格、数量、价格）；
日常
4、负责熟悉所辖设备的技术档案，图纸是否齐全，图纸与实际设备是否相
符；
需要时
5、协助提出设备大小修、技改建议，参加设备大小修、技改工作； 需要时
6、协助建立健全所辖设备的设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，协
助班长做好班组建设工作。
日常
二、日常工作
1、每天巡检所辖设备及做好卫生清扫，及时掌握设备的健康状况，并做好
必要的记录；
日常
2、每天进行三漏设备的检查和清扫； 日常
3、每天进行日常消缺工作； 日常
4、每天协助维护班长做好设备台帐登入工作； 日常
5、每天参加班组班前、班后会； 日常
6、每周参加班组安全日活动及技术培训工作； 每周
7、每月协助维护班长整理仓库，检查备品备件使用情况。 每月
三、其他相关事项
工作关系
直接上级 维护班班长、副班长
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历
专业 工程技术相关专业
工作经验 2年以上发电企业工作经验；
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级
知识要求
业务知识：熟悉发电企业相关专业知识。
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度、了解班组建设的过程
管理
技能要求
1、了解发电设备检修与维护
2、了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步判
断及应急处理；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
机电维护 C
岗位名称 机电维护 C 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-JDWHC-2
岗位工作概述
协助维护班班长对所属设备进行维护、大、小修等工作。
岗位职责 频度
— 68 —
一．主要职责
1、负责做好所分管设备的维护工作，确保所辖设备健康运行； 日常
2、负责跟踪所辖设备缺陷，“三漏”，提出处理和整改意见，及时消除
设备缺陷，并做好设备卫生；
日常
3、协助维护班长及时掌握所辖设备的备品情况，即需配备何种备品，仓
库有无备品，是否够用，是否可用；并提供详细的所需备品清单（含备品
名称、型号、规格、数量、价格）；
日常
4、负责熟悉所辖设备的技术档案，图纸是否齐全，图纸与实际设备是否
相符；
需要时
5、协助提出设备大小修、技改建议，参加设备大小修、技改工作； 需要时
6、协助建立健全所辖设备的设备台帐，做好设备台帐和保管工作记录，
协助班长做好班组建设工作。
日常
二、日常工作
1、每天巡检所辖设备及做好卫生清扫，及时掌握设备的健康状况，并做
好必要的记录；
日常
2、每天进行电气设备的检查和清扫； 日常
3、每天进行日常消缺工作； 日常
4、每天协助维护班长做好设备台帐登入工作； 日常
5、每天参加班组班前、班后会； 日常
6、每周参加班组安全日活动及技术培训工作； 每周
7、每月协助维护班长整理仓库，检查备品备件使用情况。 日常
三、其他相关事项
工作关系
直接上级 维护班班长、副班长
直接下级 无
任职资格
学历 中专及以上学历
专业 工程技术相关专业
工作经验 1年以上发电企业工作经验；
技术资格要求 助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级
知识要求 业务知识：熟悉发电企业相关专业知识。
辅助知识：熟悉公司安全文明生产管理制度、了解班组建设的过程
管理
技能要求
1、了解发电设备检修与维护
2、了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步判
断及应急处理；
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
水工班长
岗位名称 水工班长 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-SGBZ-1
岗位工作概述
负责班组运行管理（安全管理、技术培训及基础建设），做好水工建筑物（大
坝、引水系统、厂房）日常监测和观测设备、设施的维护工作，做好水情水调系统运
行维护管理，做好坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井
泵）运行管理，配合做好防汛管理日常工作。
岗位职责 频度
一、班组运行管理
1、负责班组月度工作计划及月度考评上报，对计划的完成情况负责； 每月
2、负责班组各项安全大检查、安全性评价、业绩评估的班组自查及整改工
作，对班组安全生产负责；
需要时
3、负责班组生产材料计划的申请及可控费的控制，符合现场生产需要 需要时
4、负责全年的水库防洪、优化调度工作，对水库防洪、优化调度完成情况
负责；
每年
5、负责岗位技术和业务培训工作，提高班组成员的技术、业务水平。 需要时
二、水情测报系统维护
1、负责水情测报、水调自动化等系统、坝顶机电设备（防汛备用发电机、
弧门、400V配电室）的运行管理，对设备的运行稳定性负责；
日常
2、负责各项雨水情报表数据的校对，对水情数据正确率负责； 日常
— 70 —
3、负责水情水调自动化系统的汛前巡回检查、日常维护管理，对水情测报
系统汛期运行稳定性负责；
汛前
4、负责水情故障站点的及时消缺，对水情系统的运行畅通率负责； 需要时
5、负责水情系统备品备件的管理，符合现场生产需要； 日常
6、负责水库调度人员日常水库调度情况、对外报汛情况的检查，对水库调
度情况、报汛数据的正确性负责；
日常
7、负责周、月雨水情报表的统计及上报，对报表的正确性、及时性负责； 每周/月
8、负责洪水资料的统计及整编，对数据的正确性负责； 需要时
9、参与洪水期的防汛调度值班，对值班期间洪水调度的正确性负责。 需要时
三、日常观测及观测设备维护
1、负责水工建筑物日常观测工作，对观测数据的准确、有效性负责； 日常
2、负责观测资料校核工作，确保数据的可靠性； 日常
3、负责做好大坝观测设备的日常巡检和维护消缺工作； 日常
4、负责做好近坝区水准网的测量和数据平差工作，测量成果满足规范要
求；
每年
5、负责大坝监测资料整编工作，确保整编工作符合规范要求； 每年
6、参与每年汛前、汛后库区检查工作，对检查报告的正确性负责； 每年
7、负责台帐录入整理，对录入台帐的正确性、完整性负责。 日常
8、负责对观测资料的月报审核，对报表的可靠性负责； 每月
9、负责组织做好观测设备的大修、技改项目工作，对大修、技改的质量负
责；
需要时
10、负责观测仪器的检验工作，并取得检验报告； 需要时
11、负责组织观测仪器的日常维护工作，确保仪器的正常使用。 日常
四、技术培训
1、负责班组人员的月度技术培训，业务培训内容满足现场生产需求； 日常
2、负责班组年度培训工作总结及下年度培训计划，对培训总结的正确性负
责，培训计划满足现场生产需求。
每年
五、安全管理
1、负责班组专题安全（春查、秋查、安全生产月等）活动及其它专项安全
检查活动计划、活动方案制定、实施监督及开展情况总结，对查出问题的
整改措施落实情况负责；
需要时
2、组织召开班组安全教育及安全日活动，安全教育及安全日活动符合规
范；
需要时
3、负责班组安全工器具的定期检查、试验，安全工器具的使用符合安规要
求；
日常
4、负责班组月安全报表的统计及上报，对报表的正确性负责； 每月
5、负责班组消防器材的定期检查，对班组消防安全负责。 每月
六、其他相关事项
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理
直接下级 水工班成员
任职资格
学历 大专及以上
专业 水文、工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验，2年以上班值长管理经验。
技术资格要求
助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级，并取得大坝安全
监察中心资格证书。
知识要求
业务知识：掌握水情报测报系统的应用维护知识、电气、液压系统
设备的基础知识、陆地水文学及水库调度知识、班组安全生产管理
及工作原理、流程；掌握测量理论和大坝观测知识；
辅助知识：了解中华人民共和国防洪法、重庆市防汛条例、水文
学、气象学、公文写作等，熟悉掌握水库调度及洪水预报、水务管
理规程、水情拍报规范和水情信息编码标准、防汛抗灾应急预案
等；了解大坝观测相关行业的制度、规范和标准, 掌握公司的规程
制度。
技能要求
1、掌握大坝观测理论和观测仪器的操作；
2、掌握观测资料的整编分析；
3、熟悉观测的设备运行、维护管理；
4、精通水库调度、水情测报系统、水调系统运行原理、故障分析和
处理；
5、熟悉坝顶电气、液压系统设备的工作原理；
6、精通水务计算、水文资料整编、水情报表分析、水情水调自动化
— 72 —
系统应用；
7、熟悉班组安全生产管理、培训规划设计、材料经费的预控；
8、熟悉计算机的操作应用知识，掌握办公软件和相关生产系统专业
软件应用；
9、良好的沟通及组织协调能力、计划执行能力和项目管理能力，较
好的公文写作和撰写技术报告能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功
能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝
病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
水工副班长
岗位名称 水工副班长 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-SGFBZ-1
岗位工作概述
负责协助做好班组运行管理（安全管理、技术培训及基础建设），做好水工建筑物
（大坝、引水系统、厂房）日常监测和观测设备、设施的维护工作，做好水情水调系统
运行维护管理，做好坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井
泵）运行管理，配合做好防汛管理日常工作。
岗位职责 频度
一、班组运行管理
1、负责班组月度工作计划及月度考评上报，对计划的完成情况负责； 每月
2、负责班组各项安全大检查、安全性评价、业绩评估的班组自查及整改工
作，对班组安全生产负责；
需要时
3、负责班组生产材料计划的申请及可控费的控制，符合现场生产需要； 需要时
4、负责全年的水库防洪、优化调度工作，对水库防洪、优化调度完成情况负
责；
每年
5、负责岗位技术和业务培训工作，提高班组成员的技术、业务水平。 需要时
二、水情测报系统维护
1、负责水情测报、水调自动化等系统、坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧
门、400V配电室）的运行管理，对设备的运行稳定性负责；
日常
2、负责各项雨水情报表数据的校对，对水情数据正确率负责； 日常
3、负责水情水调自动化系统的汛前巡回检查、日常维护管理，对水情测报系
统汛期运行稳定性负责；
汛前
4、负责水情故障站点的及时消缺，对水情系统的运行畅通率负责； 需要时
5、负责水情系统备品备件的管理，符合现场生产需要； 日常
6、负责水库调度人员日常水库调度情况、对外报汛情况的检查，对水库调度
情况、报汛数据的正确性负责；
日常
7、负责周、月雨水情报表的统计及上报，对报表的正确性、及时性负责； 每周/月
8、负责洪水资料的统计及整编，对数据的正确性负责； 需要时
9、参与洪水期的防汛调度值班，对值班期间洪水调度的正确性负责。 需要时
三、日常观测及观测设备维护
1、负责水工建筑物日常观测工作，对观测数据的准确、有效性负责； 日常
2、负责观测资料校核工作，确保数据的可靠性； 日常
3、负责做好大坝观测设备的日常巡检和维护消缺工作； 日常
4、负责做好近坝区水准网的测量和数据平差工作，测量成果满足规范要求； 每年
5、负责大坝监测资料整编工作，确保整编工作符合规范要求； 每年
6、参与每年汛前、汛后库区检查工作，对检查报告的正确性负责； 每年
7、负责台帐录入整理，对录入台帐的正确性、完整性负责； 日常
8、负责对观测资料的月报审核，对报表的可靠性负责； 每月
9、负责组织做好观测设备的大修、技改项目工作，对大修、技改的质量负
责；
需要时
10、负责观测仪器的检验工作，并取得检验报告； 需要时
11、负责组织观测仪器的日常维护工作，确保仪器的正常使用。 日常
四、技术培训
1、负责班组人员的月度技术培训，业务培训内容满足现场生产需求； 日常
2、负责班组年度培训工作总结及下年度培训计划，对培训总结的正确性负
责，培训计划满足现场生产需求。
每年
五、安全管理
1、负责班组专题安全（春查、秋查、安全生产月等）活动及其它专项安全检
查活动计划、活动方案制定、实施监督及开展情况总结，对查出问题的整改
措施落实情况负责；
需要时
— 74 —
2、组织召开班组安全教育及安全日活动，安全教育及安全日活动符合规范； 需要时
3、负责班组安全工器具的定期检查、试验，安全工器具的使用符合安规要
求；
日常
4、负责班组月安全报表的统计及上报，对报表的正确性负责； 每月
5、负责班组消防器材的定期检查，对班组消防安全负责。 每月
六、其他相关事项
工作关系
直接上级 安生部经理、副经理、经理助理、水工班班长
直接下级 水工班成员
任职资格
学历 大专及以上
专业 水文、工程技术相关专业
工作经验 3年以上发电企业工作经验，2年以上班值长管理经验。
技术资格要求
助理师及以上技术职称或高级工及以上技能等级，并取得大坝安全监
察中心资格证书。
知识要求
业务知识：掌握水情报测报系统的应用维护知识、电气、液压系统设
备的基础知识、陆地水文学及水库调度知识、班组安全生产管理及工
作原理、流程；掌握测量理论和大坝观测知识；
辅助知识：了解中华人民共和国防洪法、福建省防汛条例、水文学、
气象学、公文写作等，熟悉掌握水库调度及洪水预报、水务管理规
程、水情拍报规范和水情信息编码标准、防汛抗灾应急预案等；了解
大坝观测相关行业的制度、规范和标准, 掌握公司的规程制度。
技能要求
1、掌握大坝观测理论和观测仪器的操作；
2、掌握观测资料的整编分析；
3、熟悉观测的设备运行、维护管理；
4、精通水库调度、水情测报系统、水调系统运行原理、故障分析和处
理；
5、熟悉坝顶电气、液压系统设备的工作原理；
6、精通水务计算、水文资料整编、水情报表分析、水情水调自动化系
统应用；
7、熟悉班组安全生产管理、培训规划设计、材料经费的预控；
8、熟悉计算机的操作应用知识，掌握办公软件和相关生产系统专业软
件应用；
9、良好的沟通及组织协调能力、计划执行能力和项目管理能力，较好
的公文写作和撰写技术报告能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能
障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心
血管疾病等妨碍工作的其他病症。
水工维护 A
岗位名称 水工维护 A 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-SGWHA-1
岗位工作概述
负责协助做好水工建筑物（大坝、引水系统、厂房）日常监测和观测设备、设施的
维护工作，负责执行坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井
泵）的运行操作。
岗位职责 频度
一、日常观测及设备维护
1、负责对水工建筑物（大坝、引水系统、厂房）的日常观测工作，对观测基
础数据的准确、有效性负责；
日常
2、协助对观测设备的维护，负责观测资料校核工作，确保数据的可靠性 日常
3、协助做好近坝区水准网的测量和数据平差工作，测量成果满足规范要求 每年
4、协助大坝监测资料整编工作，确保整编工作符合规范要求； 每年
5、协助参与每年汛前、汛后库区检查工作，对检查报告的正确性负责； 每年
6、协助台帐录入整理，对录入台帐的正确性、完整性负责； 日常
7、负责观测资料的月报工作，对报表的可靠性负责； 每月
8、协助做好观测仪器的检验工作，并取得检验报告； 需要时
9、协助做好观测设备的大修、技改现场的管理工作； 需要时
10、协助组织办理、执行两票工作，确保两票合格； 日常
11、负责观测仪器的日常维护工作，确保仪器的正常使用。 日常
二、水情测报系统维护
— 76 —
1、协助对水情测报系统的汛前巡回检查、日常维护管理，对水情测报系统汛
期运行稳定性负责；
日常
2、协助对水情测报系统故障站点的及时消缺，对水情测报系统的运行畅通率
负责。
需要时
三、坝顶机电设备运行操作
1、负责坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井泵）
运行操作；
日常
2、发现设备缺陷及时登记及汇报。 日常
三、班组工作
1、协助做好部门的安全生产工作，落实各项安全检查、整改工作，确保班组
设备和人身安全；
日常
2、负责清扫所辖区域卫生区，对所辖区域的文明卫生情况负责。 日常
四、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 水工班长、水工副班长
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上
专业 水利水电工程、水文水资源及相关专业
工作经验
3年以上发电企业工作经验，2年以上大坝观测、水情测报系统设备运
行维护经验。
技术资格要求
助理师及以上或高级工及以上技能等级，并取得大坝安全监察中心资格
证书。
知识要求
业务知识：掌握测量理论和大坝观测知识；掌握水情报测报系统的应用
维护知识，掌握电气、液压系统设备的基础知识；
辅助知识：了解相关行业的制度、规范和标准, 掌握公司的规程制度。
技能要求
1、掌握大坝观测理论和观测仪器的操作；
2、掌握观测资料的整编分析；
3、精通观测的设备运行、维护管理；
4、精通水库调度、水情测报系统、水调系统运行原理、故障分析和处
理；
5、熟悉坝顶电气、液压系统设备的工作原理；
6、熟悉计算机的操作应用知识，掌握办公软件和相关生产系统专业软
件应用；
7、良好的工作计划执行能力及一定的分析判断能力、写作能力和项目
管理能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控
制）、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障
碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管
疾病等妨碍工作的其他病症。
水工维护 B
岗位名称 水工维护 B 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-SGWHB-3
岗位工作概述
负责协助做好水工建筑物日常观测及观测设备的运行维护管理，负责执行坝顶机电
设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井泵）的运行操作。
岗位职责 频度
1、水工日常观测
配合水工建筑物日常观测工作，对观测数据的准确、有效性负责； 日常
配合观测资料校核工作，确保数据的可靠性； 日常
负责做好大坝安全自动化监测日常数据采集工作，对监测数据的可靠性
负责；
日常
负责做好大坝安全监测设备的日常巡检和维护消缺工作，确保监测系统
的正常运行；
日常
负责做好近坝区水准网的测量和数据平差工作，测量成果满足规范要求 日常
配合大坝监测资料整编工作，确保整编工作符合规范要求； 每年
参与每年汛前、汛后库区检查工作，协助编制检查报告； 日常
负责台帐录入整理，对录入台帐的正确性、完整性负责； 日常
负责对观测资料的月报、季报审核，对报表的可靠性负责。 每月/每季
2、观测设备管理
协助做好观测仪器的检验工作，并取得检验报告； 日常
— 78 —
负责做好观测设备的大修、技改现场的管理工作； 需要时
负责办理、执行两票工作，确保两票合格。 日常
3、坝顶机电设备运行操作
负责坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井
泵）运行操作；
日常
发现设备缺陷及时登记及汇报。 日常
4、班组工作
协助做好部门的安全生产工作，落实各项安全检查、整改工作，确保班组设
备和人身安全；
日常
2、负责清扫所辖区域卫生区，对所辖区域的文明卫生情况负责。 日常
五、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 水工班长、水工副班长
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历。
专业 水利水电工程、水文水资源及相关专业
工作经验 2年以上发电企业工作经验，1年以上大坝观测、观测设备运行维护经验
技术资格
要求
助理师及以上技术职称或者相关专业高级工以上技能等级，并取得大坝安全
监察中心资格证书。
知识要求
业务知识：掌握测量理论和大坝观测知识；掌握水情报测报系统的应用维护
知识，掌握电气、液压系统设备的基础知识；
辅助知识：了解相关行业的制度、规范和标准, 掌握公司的规程制度。
技能要求
1、掌握大坝观测理论和观测仪器的操作；
2、掌握观测资料的整编分析；
3、精通观测的设备运行、维护管理；
4、熟悉计算机的操作应用知识，掌握办公软件和相关生产系统专业软件应用
5、精通水库调度、水情测报系统、水调系统运行原理、故障分析和处理；
6、熟悉坝顶电气、液压系统设备的工作原理；
7、良好的工作计划执行能力及分析判断能力、写作能力和项目管理能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控制）、红
绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障碍、双耳语言
频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管疾病等妨碍工作的
其他病症。
水工维护 C
岗位名称 水工维护 C 岗位编号 CQMXH-ASB-SC-SGWHC-1
岗位工作概述
负责协助做好水工建筑物日常观测及观测设备的运行维护管理，负责执行坝顶机电
设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井泵）的运行操作。
岗位职责 频度
一、水工日常观测
配合水工建筑物日常观测工作，对观测数据的准确、有效性负责； 日常
配合观测资料校核工作，确保数据的可靠性； 日常
配合做好大坝安全自动化监测日常数据采集工作，对监测数据的可靠
性负责；
日常
配合做好大坝安全监测设备的日常巡检和维护消缺工作，确保监测系
统的正常运行；
日常
配合做好近坝区水准网的测量和数据平差工作，测量成果满足规范要
求；
日常
配合大坝监测资料整编工作，确保整编工作符合规范要求； 每年
参与每年汛前、汛后库区检查工作； 日常
配合台帐录入整理； 日常
配合编制观测资料的月报、季报。 每月/每季
二、观测设备管理
协助做好观测仪器的检验工作，并取得检验报告； 日常
协助做好观测设备的大修、技改现场的管理工作； 需要时
办理、执行两票工作，确保两票合格。 日常
三、坝顶机电设备运行操作
1、负责坝顶机电设备（防汛备用发电机、弧门、400V配电室、坝体深井 日常
— 80 —
泵）运行操作；
2、发现设备缺陷及时登记及汇报。 日常
四、班组工作
1、协助做好部门的安全生产工作，落实各项安全检查、整改工作，确保
班组设备和人身安全；
日常
2、负责清扫所辖区域卫生区，对所辖区域的文明卫生情况负责。 日常
五、其他相关事项 需要时
工作关系
直接上级 水工班长、水工副班长
直接下级 无
任职资格
学历 大专及以上学历。
专业 工程技术相关专业
工作经验 1年以上发电企业工作经验，1年以上大坝观测、观测设备运行维护经验
技术资格要
求
助理师及以上技术职称或者相关专业高级工以上技能等级，并取得大坝安
全监察中心资格证书。
知识要求
业务知识：掌握测量理论和大坝观测知识；掌握水情报测报系统的应用维
护知识，掌握电气、液压系统设备的基础知识；
辅助知识：了解相关行业的制度、规范和标准, 掌握公司的规程制度
技能要求
1、掌握大坝观测理论和观测仪器的操作；
2、掌握观测资料的整编分析；
3、精通观测的设备运行、维护管理；
4、熟悉计算机的操作应用知识，掌握办公软件和相关生产系统专业软件应
用；
5、良好的工作计划执行能力及一定的分析判断能力、写作能力和项目管理
能力。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控制）、红
绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障碍、双耳语
言频段平均听力损失＞25dB；无肺结核、慢性肝病、心血管疾病等妨碍工
作的其他病症。
工程结算小组（临时机构）
部门 工程结算小组（临时机构）
设立岗位 工程结算主任、成员
部门主要工作内容
1、负责各施工标段（含政策处理项目）工程投资结算及遗留问题处理的组织、协调、审
核、谈判等日常工作
负责各施工标段工程竣工结算实体部分审核；
负责组织、协调相关人员，对各施工标段遗留问题的审核及谈判工作；
配合监理、档案室对竣工结算资料的检查。
2、负责协调各施工标段的工程投资造价审核工作；
负责与各施工标段相关人员进行工程竣工结算的核对确认工作；
负责与第三方造价审核单位对所审计项目进行沟通，对其所提出的问题进行解释
协调各施工标段对造价审计单位出具的审核成果进行确认及项目定案工作
3、协助安全生产部工程尾工及临时土建工程，协助项目发展部璧山渡电站前期工作；
协助安全生产部工程尾工及临建工程的造价、结算工作；
协助项目发展部璧山渡电站前期与工程造价、工程技术有关的准备工作；
— 82 —
4、上级单位的沟通汇报工作
负责项目竣工结算工作的月度完成情况及月度工作计划的上报；
按上级公司要求上报相关竣工结算资料；
对上级公司就项目竣工结算所提出的问题进行沟通。
职业禁忌
无癫痫、晕厥（一年内有晕厥发作史）、2级及以上高血压（未控制）、红绿色盲、器质
性心脏病或各种心律失常、四肢关节运动功能障碍、双耳语言频段平均听力损失＞25dB；
无肺结核、慢性肝病、心血管疾病等妨碍工作的其他病症。
