敬老院护工劳务合同
合同编号:_____________
甲方(雇主/敬老院):
名称:_________________________
地址:________________________
法定代表人/负责人:_____________
联系电话:_____________________
乙方(护工):
姓名:_________________________
身份证号码:___________________
住址:________________________
联系电话:_____________________
鉴于甲方需要专业的护理服务以照顾敬老院内的老人,乙方具备相应的护理
技能和资质,愿意为甲方提供劳务服务。双方依据《中华人民共和国合同法》及
相关法律法规,经平等协商,达成如下协议:
一、合同期限
㈠ 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
㈠ 合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容与地点
㈠ 乙方的工作内容为在甲方敬老院内为老人提供日常生活照料、健康监测、
心理慰藉等护理服务。
㈠ 工作地点为甲方敬老院所在地,具体地址:____________________。
三、工作时间与休息
㈠ 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体班次由甲方根
据工作需要安排。
㈠ 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
四、劳务报酬
㈠ 乙方的劳务报酬为每月人民币____元(大写:___________),甲方于每
月____日前支付。
㈠ 甲方根据乙方的工作表现及敬老院的经营状况,有权调整乙方的劳务报
酬,但需提前____天通知乙方。
五、工作要求与标准
㈠ 乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,尽职尽责地完成护理任务。
㈠ 乙方应尊重老人,保护老人的隐私和尊严,不得有侮辱、虐待老人的行
为。
㈠ 乙方应具备一定的护理知识和技能,能够妥善处理老人的日常护理需求
及突发情况。
六、保险与福利
㈠ 甲方应为乙方购买工伤保险,乙方在工作期间因工作原因受到伤害的,
按工伤保险条例处理。
㈠ 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇,具体由双方另行协商确
定。
七、合同解除与终止
㈠ 双方可协商一致解除本合同。
㈠ 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同并不承担经济补偿:
1.严重违反甲方规章制度的;
2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
㈠ 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同并要求经济补偿:
1.未按时支付劳务报酬的;
2.违反法律法规或合同约定,侵害乙方合法权益的。
八、保密条款
乙方应对在甲方工作期间接触到的老人个人信息、甲方商业秘密等保密信息
予以保密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
九、争议解决
双方因执行本合同发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可
提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
㈠ 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
㈠ 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法
律效力。
㈠ 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人/负责人(签字):____
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日