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编号：200205
培训方案
----2002 年新招大中专院校毕业生入职培训
一、培训的目的：
1、使新员工更为全面深入的了解企业，培养新员工的企业认同感
及归属感。
2、培养团队合作意识及建立良好人际关系的能力。
3、能够掌握 1-2 种岗位的基本工作技能、业务操作流程，找到适
合自我发展的工作岗位。
4、使新员工跨入企业的第一步与其职业生涯的发展相吻合。
二、培训的时间：2002 年 7 月 22 日-9 月 2 日
三、培训对象：2002 年新招大中专毕业生 65 人（后附人员名单）
四、培训的内容及形式：
此次培训分三个阶段进行，采用互动式的培训方法，参加培训的
参与性，让学员更多的在行动中去体验和领悟所学知识和技能。
第一阶段：知与不知----“入模子，刷颜色”：
1、培训目的：使新员工更为全面深入的了解企业，培养新员工的
企业认同感。
2、主要内容：公司简介、发展历史、企业文化、发展前景及组织
结构、行为规范和团队训练等。
3、培训形式：全封闭式培训，以集中授课、影像资料、团队活动、
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军训、团队拓展训练、竞赛为主要方式，使培训互动起来，让每个人
在参与的过程中不断规范自我的言行，逐渐融入三联的大环境中。
4、培训组织：由人力资源部负责组织实施。
5、培训时间：5 天
第二阶段：信与不信----“轮岗培训，入角色”：
1、培训目的：使新员工更为深入的了解企业，培养新员工的企业
归属感，同时找寻自已在企业中的发展方向。
2、主要内容：单位的组织结构、主要业务工作流程、关键岗位规
范等各单位的基本状况，及与高层管理者的直接交流。
3、培训形式：参观、岗位实习等方式，将新员工组成 4 个团队，
集体在济南家电公司、配送总公司、连锁店等单位进行岗位实习。
4、培训组织：由各单位培训师负责组织实施。
5、培训时间：4 天
第三阶段：做与不做----“成型训练，定模子”：
1、培训目的：掌握工作岗位的基本技能知识，初步进入角色。
2、主要内容：工作岗位规范、岗位职责、主要业务流程、基本业
务素质训练等岗位工作必备知识。
3、培训形式：以岗位实践的形式进行，指定一对一的指导人（培
训师），负责培训新员工，并考察新员工的表现及能力等，同时岗位直
线主管负责监督与考评。在此期间人力资源部以《岗位培训指导手册》
的形式，规范并记录新员工岗位实践情况，以及时、准确的跟踪培训
进展情况。
4、培训组织：由各单位培训师负责组织实施。
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5、培训时间：1 个月
五、培训日程安排（后附）
六、培训费用预算（后附)
人力资源部
2002 年 7 月 6 日
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培训日程安排表
培训主题：2002 年第二期新入职员工培训--新招大中专院校毕业生
培训时间：2002 年 7 月 22 日-9 月 2 日
培训人数：65 人
培训阶段 培训时间 内容说明 主讲人 组织人 培训地点
7 月 22 日
8:30-12:00
1、培训说明
2、宾戈游戏
3、特色团队组建
陆剑
7 月 22 日
14:00-18:00
军训
7 月 22 日
19:30-21:00
1、团队游戏：姓名牌交谊会
2、光盘：《激情跨越 2001》
孔群
陆剑
孔群
7 月 23 日
8:00-12:00
军训
7 月 23 日
14:00-15:30
1、职场礼仪训练 岳磊
7 月 23 日
15:30-18:00
2、活力竞技赛 陆剑
7 月 23 日
19:30-21:00
光盘：《三联十五年》 孔群
陆剑
孔群
7 月 24 日
8:00-12:00
军训
7 月 24 日
14:00-15:00
1、组织结构介绍
2、公司管理制度介绍
邓海军
7 月 24 日
15:10-18:00
3、TEAM 挑战与对抗 陆剑
7 月 24 日
19:30-21:00
1、 激情演讲（1）
2、 光盘：《实话实说》
孔群
陆剑
孔群
陆军学院
军营
7 月 25 日
8:00-18:00
体验 孔群
90 医院
7 月 26 日
8:30-10:00
1、 企业发展历程 张欣
7 月 26 日
10:15-11:45
1、企业文化
2、把握机遇，与企业共成长
王咏静
7 月 26 日
14:00-15:30
1、公司前景规划 刘学勤
第一阶段
知与不知|
入模子，
刷颜色
7 月 26 日
15:40-18:00
1、 第一阶段培训总结
2、 第二阶段培训安排说明
3、参观驻济单位
陆剑
陆剑
孔群
商务中心
303
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培训阶段 培训时间 内容说明 主讲人 组织人 培训地点
7 月 27-28 日 参观连锁店、田横岛 李艳 郝丰良
高宗宝
孔群
李霞
田横岛
7 月 30 日 团队拓展训练 高宗宝
李丽
素质训练
中心
7 月 31 日
8:30-18:00
1、岗位报到
2、单位介绍
3、主要业务流程介绍
4、场所、同事介绍
5、关键岗位实践
（注：每个单位安排 1/3 的人
员实习，半天介绍，半天实践，
1 天轮 1 个单位）
陆剑
马文桢
尚亚萍
总部
济南家电
分公司
配送总公
司
8 月 1 日
8:30-10:15
激情演讲（2）
第二阶段培训总结
第三阶段培训安排说明
陆剑
第二阶段
信与不信|
轮岗培训，
入角色
8 月 1 日
10:30-11:30
对话秀 崔葆谨
陆剑
孔群
商务中心
303 室
8 月 2 日
16:30-18:00
岗位报到
2、岗位工作说明
3、同事介绍
8 月 3 日 -9
月 1 日
岗位实践
培训师
第三阶段
做与不做
|
成型训练，
定模子 9 月 2 日
8:30-11:30
入职培训考评 培训师
部门主管
工作岗位
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培训费用预算表
培训主题：新招大中专院校毕业生培训
培训时间：2002 年 7 月 22 日-9 月 2 日
培训人数：65 人
费用项目 费用项目说明 计算单位
金额
单位：元
学员安置补助费 含住宿、交通费 500 元/每人 32500 元
租房中介费 为学生联系租房中介所 3000 元
拓展训练费 1 天（67 人） 100 元/每人/1 天 6700 元
会议室租用费 1 天 600 元/每天 600 元
军训费 4 天（67 人） 200 元/每人 13400 元
培训师讲课费 讲课人 6 人 100 元 600 元
参观田横 住宿：140 元/人/天
餐费：110 元/人/4 餐
船费：40 元/人/2 次
（70 人）
290 元/每人 20300 元
租车费 1、去田横岛，2 辆车，
过路费 600 元
2、去连锁店参观，2 辆
车，过路费 400 元
3、参观驻济单位，2 辆
车
3000 元/辆/2 天 12000 元
奖品费 优秀团队、学员奖励 1200 元
其它 胶卷、冲洗费、培训活
动费等
1600 元
总计 91，900 元
