苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
员工厂级培训
——心态篇
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
团队公约
1. 总则:用心做人,用脑做事。
2. 参与:积极参与,为参加培训的第一要诀。
3. 静心:保持空杯的心,用心感悟,延迟评判。
4. 自律:将与你的手机暂时关闭,或者调动静音振动状态,特别强调
一下,上课期间禁止打手机、回电话(有什么重要事情,现在给大
家三分钟时间做一下预先处理)。
5. 三禁:禁止迟到、早退;除规定的休息期间,培训过程中禁止离开
培训室;禁止互相指责、埋怨。
6. 珍惜:珍惜当下、全力以赴、创造成功人生。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
你对今天所拥有的一切满意吗?
不满意的原因会因为个体不同的而不同。
但所有的原因总结出来的结论一样:
当下的生活,源于
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
昨天的选择
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
人生要面临很多选择
学习
工作
择偶
……
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
一句话共勉
.
你现在的态度/选择……
将决定你未来的一切
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
态度决定一切
.
态度
前天的态度
昨天的态度
今天的态度
昨天的技能
今天的技能
明天的技能
今天的现实
明天的现实
后天的现实
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
思路决定出路,行动改变一切!
.
结
果
习
惯
行
为
观
念
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
失
败
人生一辈子都在选择
.
积极
心态
消极心
态
成
功
俞走
俞宽
俞走俞窄
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
做任何事情首先最重要的是意愿
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
态度决定一切
.
物质 意识
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
态度决定一切
.
今天的意识,
可能决定不了今天的物质;
但今天的意识,
将决定明天的物质。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
珍惜今天
你曾经是否也——
身临其境过?
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
珍惜今天
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
珍惜今天
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
珍惜今天
想想今天
你珍惜了今天的工作机会了吗?
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
珍惜今天
当机会来临时,
你是否已经意识到这是一个机会?
你是否已经作好准备?
并且能从容不迫的把握好它?
还是在时常抱怨公司不给你机会呢?
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
珍惜今天
缺少机会——只是那些不愿意付出努力就想别人能
给他创造机会的人用来原谅自己的借口
每个岗位都蕴藏着机会
每天都会有机会展示你的能力
只要把自己的本职工作做得比别人更迅速、更专注、
更完美就有机会
只要调动自己的全部智慧、全力以赴,只要在一天
把工作当作事业来做,就会发现机会。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
企业“四品”人
.
废品 次品
毒品 精品
态度
能力
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
企业“四品”人的命运
.
人裁 人材
人才 人财
态度
能力
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
企业“四品”人的待遇
.
放弃 培养
淘汰 最高
态度
能力
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
一句话共勉
即使能力再高,
但拒绝改变的人,只有一个选择——
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
1. 主人翁的心态
2. 事业的心态
3. 积极的心态
4. 学习的心态
5. 诚实勤勉的心态
6. 付出的心态
7. 珍惜时间的心态
8. 感恩的心态
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
第一:
主人翁的心态
把公司当成家,小事情见思想。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
第二:
事业的心态
?
工作是人们要用生命去做的事
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
寄语:
一个如果总是为自己到底能拿多少工资
而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资
背后的成长机会呢?他又怎么能理会到
从工作中获得的技能和经验,对自己的
未来将会产生多么大的影响呢?这样的
人只会逐渐将自己困在装着工资的信封
里,永远也不会懂得自己正在需要什么
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
今天工作不努力,
明天努力找工作。
建议:
以终为始(定工种/行业……
眼前利益/长远利益慎重选择
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
第三:
积极的心态
你要寻找什么,就能找到什么?
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.著名心理学家:艾利斯
情绪理论
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.什么是情绪理论?
前因
信念
后果
A→B→C
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
事物的本身并不影响人,
人们只受对事物看法的影响。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
心态到底具有多大影响力量呢?
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
九人过桥
教授说:你们九个人听我的指
挥,走过这个曲曲弯弯的小
桥,千万别掉下去,不过掉
下去也没关系,底下就是一
点水。
——顺利
过桥。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄
灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,
而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
——吓了一跳。
教授问:现在你们谁敢走回业?
——没人敢走了
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
教授说:你们要用心理暗示,想象自己走
在坚固的铁桥上。
——只有三个人愿意试:
第一个颤颤巍巍,多花了一倍的时间;
第二个哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住,
吓得趴在桥上;
第三人才走了三步就吓得爬下了。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
教授这时打开所有的灯,大家这才发现,
在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,
刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,
说要知道有网我们早就过去了,几个人哗
啦哗啦都走过来了。
最后还剩下几人不敢走,教授问他,你怎
么回事?这个人说:我担心网不结实。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
我不能改变容貌,但可以展现笑容;
我不能左右天气,但可以改变心情;
我不能预知明天,但可以利用今天;
我不能样样顺利,但可以事事尽力。
1.事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。
2.当遇到问题时我们要换一种思维方式思考。
3.观念变了、态度也就变了,解决事情的心情就变了。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
.
我是一切的根源
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
优秀员工的八种心态
积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,
消极的心态象月亮,初一十五不一样;
不是没有阳光,是因为你总是低着头,
不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
成功公式
.
行动
方法100% X
成功100%
100% X意愿
=
100%
2022/6/20
苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
Suzhou Secote Precision Electronic CO.,LTD
Thank
you!
2022/6/20苏 州 赛 腾 精 密 电 子 有 限 公 司
Suzhou Secote Precision Electronic CO.,LTD
谢 谢
六月-
2216:48:0416:481
6:48六月-22六月-
2216:48
16:4816:48:
04六月-22六
月-
2216:48:04
2022/6/20 16:48:04