ࣜ࠶ܵ福建行政学院福建经济管理干部学院学报2003୍ֻ2௹ં܄ඳᇍᇏ֥৳ކࡓࠏᇅ◆陈应龙,刘巨钦[摘 要]对经营者的监督是公司治理要解决的重要问题之一。从其他国家的经验来看,内部监督机制和外部监督机制各有优缺点。基于此,结合中国的实际情况,提出利益相关者联合监督的模型,以期建立一个较为完善的监督机制,既解决对经营者的监督问题,又使各方的权责利得以平衡。[关键词]公司治理;利益相关者;联合监督;模型[中图分类号]F271 [文献标识码]A [文章编号]1008-584X(2003)02-0055-05 ෮໌܄ඳᇍ,Trickerಪູ,ࣼ൞թᄝႿᇍᇏব,ѩࢆ֮սӮЧ、ٝٓսڄག。ᇶุࠣఃӮჴ、ࣜႏᆀ、ః০ၭཌྷܱᆀ、ബ࠹ჴބᆟҦᇅקᆀᆭࡗ֥ᆞൔބ٤ᆞൔ֥৳༢、ຩࠣࢲؽ、০ၭཌྷܱᆀ৳ކࡓଆٳ༅ܒ,ܱ൞ေࡓࣜႏᆀི֥ࠛބЌᆣࣜႏᆀؓܢ܄ඳᇍൌᇉഈ൞ေԩࠇླྀט၂ᇕ০ၭܱתބః০ၭཌྷܱᇶุ֥ᄳ。ႮՎॖᆩ,ࡓࠇ༢,طᆃᇕ০ၭႻ൞აಃ৯ބᄳ৳༢ᄝ၂ఏ֥。ࡓࠏᇅ൞܄ඳᇍ֥ีᇏႋႵᆭၬ。ࡓ൞ᆷ܄ࠎႿᄳ֥ಃ৯൞ົބЌᅰ০ၭ֥ᇗေ൭؍,طඳ֥০ၭᇶุᆌؓࣜႏᆀ(ၛCEOູսі֥ۚࠩࣜࡓᄝЧᇉഈࣼ൞ᆃဢ၂ᇕಃ৯。০ၭཌྷܱᆀ৳ކದჴ)֥ྛູࠣఃࢲݔ෮ࣉྛ֥ബނ、ࡓҳა֝ࡓ,࠻൞০ၭܱ༢ุ֥གྷ,Ⴛ൞ޙ۲ٚಃᄳ০ູ֥֩ൌീ॥ᇅطࡹ৫֥ྛູٚൔ;طࡓࠏᇅᄵ൞၂ᇕᇗေࠏᇅ。༯໓ࡼٳљࣼଽຓࡓࠏᇅࣉྛٳᆷࡓ֥ᇶग़ุᆭࡗཌྷ৳༢ބቔႨ֥ᇅჿܱ༢ࠣ༅,ѩᆷԛ۲ሱ֥Ⴊಌׄ,Ֆطӂૼ৳ކࡓ֥сေఃטࢫۿି。ਅݺ֥ࡓࠏᇅ൞܄ඳႵིᄎሇ֥сྟބᇗေྟ。ေ่ࡱᆭ၂。(၂)ଽ҆ࡓࠏᇅ。၂ଽ҆ࡓЇওܢתაܢת߶、൙߶ބࡓ൙߶、৳ކࡓଆ֥ิԛؓࣜႏᆀ֥ࡓ。ᄝݓ,၂ϮߎЇও֔߶ބࡀՖൗࢸٓຶটु,ؓࣜႏᆀ֥ࡓࠏᇅᇶေႵ、ᆯ۽ބ۽߶აᆯ۽սіն߶ؓࣜႏᆀ֥ࡓ。ਆᇕ:ၛႇૅ܄ඳູսі֥ຓ҆ࡓࠏᇅބၛರ֣܄܄ඳଽ҆ಃ৯֥ٳ৫აᇅޙჰ൞ഡ࠹܄ඳଽ҆ࡓඳູսі֥ଽ҆ࡓࠏᇅ。ંބൌіૼ,ᆃࠏᇅ֥၂Ϯჰ。ਆᇕࡓࠏᇅ۲ႵႪಌׄ。ਸ਼၂ٚ૫,০ၭཌྷܱᆀҕ1.ܢתაܢת߶֥ࡓ。сྶᆷԛ,նܢתაࡓ֥ޫലರࡶۚᅨ,ૌေႵ۷؟“֥ؿಃ”(Їওࠏܒሧᆀ)ބᇏཬܢתᄝࡓࣜႏᆀ֥ၛົሱദ֥০ၭ。ࠎႿၛഈॉ੮ѩࢲކᇏݓ֥གྷࠏ、ଢ֥、൭؍、ࣥބིݔഈनႵޓնҵၳ。նܢൌ౦ঃתႵࡓ֥ࠒࠞྟ,ܱྏሱ࠭ࠇఒြ֥Ӊჹ০ၭ,ᇶ,Ч໓ิԛ০ၭཌྷܱᆀؓࣜႏᆀ֥৳ކࡓଆ(༯်1),ၛ௹ቋᇔሇ߄ູࣜႏᆀ֥ሱࡓေ๙ݖ܄ඳଽ҆ၛࠒࠞҕა֥ٚൔؓࣜႏᆀࣉྛࡓ,Ֆطࡨഒࣜႏᆀ֥ࠏ߶ᇶၬྛູ,ٝᆸఃᄝؒളӁބ॥ᇅ,ᄝܢת߶ࠇ൙߶ഈ,ҐႨ“Ⴈ൭ௐ”֥ٚൔᆰࢤ۷ߐ҂ӫᆯ֥ࣜႏᆀ。նܢתႵࡓ֥[收稿日期]2002-11-06[作者简介]陈应龙(1975-),男,重庆大足县人৯ބି৯(ି৯ჷႿྐ༏Ⴊ൝),ఃቔႨईቀᇗ。,湘潭大学硕士研究生;刘巨钦(1964-),男,湖南益阳市ၛૅݓ֥ࠏܒሧᆀູ২,ࠏܒሧᆀᄝૅݓ人,湘潭大学兴湘学院院长、商学院教授。ఒြሧӁᇏ෮ᅝ֥бᇗၘࣜՖ1950୍֥%ഈശ 55
ࣜ࠶ܵ福建行政学院福建经济管理干部学院学报2003୍ֻ2௹1 ৳ކࡓଆ֞1997୍֥48%。ႮႿ॥ܢбᇗ֥ഈശ,ࠏܒᆯିᄝႿᅞथҦၛࠣ࿊ᄴބࡓࣜದჴ。ႮႿሧᆀؓఒြܵႮФ、கܴ֥؇ሇэູࠒࠞҕᄝمੰഈބൌഈ֥ห൹ֹ໊ၛࠣࢠ఼֥ྐ༏Ⴊაఒြᅞܵ。20ൗࡀ90୍սԚ,ૅݓ5ࡅն൝,൙߶ؓࣜႏᆀ֥ࡓंႿނྏֹ໊,ఃࡓಃ܄ඳ(IBM、๙ႨచӚ、ूϣ、AT&Tބૅݓࢮᄎ)֥ჷሱؓࣜႏᆀ֥ກ൱ಃ。ࠎႿြࠛࠇି৯֥ॉ൙߶ᄝࠏܒሧᆀ֥৯༯༵ުࢳܦਔCEO。ނ,൙߶ؓࣜႏᆀ֥૧Ⴕቋު֥थקಃ。ၹՎ,ཌྷؓটඪ,ᇏཬܢתಌكࡓ֥৯ބି৯,ऎႵ൙߶֥ࡓ൞఼Ⴕ৯֥。“ձьӚ”֥ౠཟ。Վຓ,ᇏཬܢתऎႵࠏྟ,၂Ϯಖط,൙߶࠻ቔսದႻቔກದ֥ᇅ؇νࣇܱྏఒြିڎູሱ࠭ջট؋௹০ၭ,ીႵྖ౿ࠇஆЧദࣼթᄝᇁଁ֥ಌཊ,ᆃ൞ၹູაࣜದჴ܋ି৯ҕࡆܢתն߶,؟ҐႨ“Ⴈௐ”֥“ฦᇶཚࣜႏಃ,߶Ӂളಃᄳ҂ౢ、০ၭࠁ、ཌྷጵ、ձၬ”ٚൔ,๙ݖܢௐ൧ӆটྛࡓಃ,෮ၛ၂ϮඪьӚ֩ᇗުݔ。ط,ႮႿCEOࠇሹҊ࡙൙ট,ᇏཬܢת֥ࡓೈ৯(ᄝఒြીႵФѩܓࠇӉ,֤൙߶֥ࡓಌك৫ྟބग़ܴྟ。۴ऌࢤ֥ܵڄགൈ)。ૅݓሧᆀᄳ࣮ᇏྏ֥࣮,൙ӉაሹҊٳᄝمੰഈ,ܢת߶൞ܢתྛಃ৯֥ࠏܒ,࿊ई֥܄ඳϤٳб,1997୍ѓሙ௴غ500ࡅ܄ඳູބ۷ߐ൙ࠣႮܢתսіԛ֥ࡓ൙,ѩႵಃथק%,ѓሙ௴غ400ࡅᇏ܄ඳູ%,ѓሙ܄ඳః၂్ᇗն൙ཛ。႞ᇉၐ,ܢת߶֥ࡓ௴غ600ࡅཬ܄ඳູ%。ᆃඪૼਆᆯ࡙ऎႵॖѐѼ֥ಃຯބჿඏ৯。ܢתն߶҂൞ӈ֥གྷའ൞ޓ௴ђ֥。ᆃဢ,൙߶აࣜದჴކଔഡࠏܒ,ᄝо߶௹ࡗ,ఃࡓಃࢌႮ൙߶ࠇህᆯࡓݝఃཌྷܱᆀ০ၭ֥ॖିྟնູᄹࡆ,“ଽ҆ದ॥֥ࡓ൙߶ྛ;ѩᄝྸ؟౦ঃ༯ໃିఏ֞ႋႵᇅ໙ี”ၛх૧。ਸ਼ऌݓ2000୍ؓ98ࡅࡹ৫֥ቔႨ,മᇀᄥ֞ࣜႏᆀ֥॥ᇅ。ܢת߶֥ࡓ॥ቔགྷսఒြᇅ؇൫ׄఒြ֥טҰ,Ⴕ90ࡅഡ৫ਔ൙ႨѩીႵૌམའ֥ପહݺ。ႇݓসή֣ၿྛטҰ߶,ఃᇏᇅ؇ࡲಆ、ᄎቔܿٓ、ିԉٳྛᆯಃ֥ᆺਔ1960～1969୍10୍ࡗݓଽ55ࡅն܄ඳᅺषܢႵ41ࡅ,طࣇႵ35ࡅؓႿࣜದჴ֥ௗႵथתն߶֥౦ঃ,नҕࡆն߶֥ܢתູ80ದቐႷ,קಃ。ႮՎॖᆩ,൙߶֥ࡓᆯିၛᆇᆞؿߨ。ჿᅝಆ҆ܢת֥%,ҕაіथ֥ܢתޓഒӑݖ࣐ܵ৫൙ᇅ؇ᄝଖᇕӱ؇ഈᄹ఼ਔ൙߶֥ࡓಆ҆ܢת֥1%,܄ඳ࠷ԛ֥սௐі۬߭൬ੱ,ᆢϤ໓、νಖ、ൗ๙֩܄ඳؿള֥൙ࡱದૌޓഒӑݖ20%,ФטҰ֥500؟۱ܢת߶ၰनؓ৫൙֥ࡓି৯іൕ߈ၐ。ൈ23ٳᇒ。ၹՎ,ᆷຬܢתն߶Ⴕིࡓࣜႏᆀ൞3.ࡓ൙߶֥ࡓ。ࡓ൙߶ᇅ؇թᄝݓљҵၳ。҂གྷൌ֥。ႇૅ֩ݓ܄ඳᇏ၂Ϯ҂ഡࡓ൙߶,֣、ರࠣݓ֥ࡓ2.൙߶֥ࡓ。“OECD܄ඳᇍჰᄵ”ૼ൙߶ᇅ؇္Ⴕࢠնҵљ。ᄝݓ,ࡓ൙߶൞܄ඳଽಒᆷԛ,ᇍࢲܒႋಒЌ൙߶ؓ܄ඳ֥ᅞྟᆷ҆ࣜܢתն߶൱ಃ֥ህᆯࡓࠏܒ,ࠎЧᆯି൞ၛ֝ބؓࣜႏᆀ֥Ⴕིࡓ。ၹՎ,൙߶ቋᇗေ֥ԛሧದսі֥ദٺࡓ൙ބ֥ࣜࣜႏࠃ,ၛ
ࣜ࠶ܵ福建行政学院福建经济管理干部学院学报2003୍ֻ2௹ҍༀࠃູᇗׄ,ಒЌ൙ࠣࣜᆞಒႵֹིྛࡓ,ིݔնյᅼ२;ѩ,ႮႿ৫ྟ҂఼,ؓࣜᆯಃ,ط҂൞যႨᆯಃ;ؓႿິّمੰمܿ、܄ඳᅣႏᆀ֥ࣜ࠶၇ঠྟޓն,෮ၛᄝؗ՜ࣜႏᆀҐ౼ྛӱࠣݝ܄ඳ০ၭ֥ྛູ,ࡓ൙߶Ⴕಃေ࣯ᆞ。ٚ૫္٤ӈك৯。ಖط,ࡓ൙߶֥ࡓᆯಃႵཋ,ಃ৯ܿק҂ԉሸഈ෮ඍ,ॖᆩଽ҆ࡓႵၛ༯Ⴊׄ:(1)ࡓᇶٳ,҂ቀၛؓ൙߶ࠣࣜҪྙӮႵི֥ࡓ,طุऎႵྐ༏Ⴊ൝,ၹطႵࢠ఼֥ࡓି৯;(2)๙ݖࠏສສေु൙߶ࠇ൙Ӊ֥ৼྛ൙,ಌكࡓ֥ܒࣉྛࡓ,х૧ਔ۱ದᆭࡗ֥০ၭԊ;(3)ࡓᇶ৫ྟބಃຯྟ,ປಆӮਔ၂ᇕϥഡ。ᄝഈඍؓ98ุऎႵمק֥ࡓಃ,ᆳྛఏটႵمॖ၇;(4)ିᆰࢤࡅࡹ৫གྷսఒြᇅ؇൫ׄఒြ֥טҰᇏ,Ⴕ78ࡅഡؓࣜႏᆀӁളჿඏ৯,ིݔཁᇷ;(5)ᇿᇗӉჹ০ၭ৫ਔࡓ൙߶,ᅝ%,ఃᇏᇅ؇ࡲಆ、ᄎቔܿٓ、֩。൞,ଽ҆ࡓ္Ⴕ၂ུ҂ቀᆭԩ:၂൞ສສޭିࠎЧྛᆯಃ֥Ⴕ33ࡅ,ᅝ%,ቔႨႵཋ֥൪ຓ҆ཌྷܱᆀ֥০ၭ;ؽ൞“ྍ߶”ა“߶”֥ܱႵ18ࡅ,ᅝ%,թൌວ、ੀႿྙൔ֥Ⴕ6ࡅ,༢ၛඨ,Ֆطႄؿ؛;൞ಸၞؿള“ଽ҆ದ॥ᅝ%。ᇅ໙ี”;ඹ൞ݖႿৢ֥ࡓ߶ၝᇅࣜႏᆀ֥Էྍ4.֔߶აࡀ֥ࡓ。֔߶ᇶေࡓ֔ࣚപ֩。෮ၛ,ଽ҆ࡓࠏᇅѩ҂ࡲಆ,ླေຓ҆ބݓࡅ֥ٚᆌ、ᆟҦᄝЧఒြ֥ܺӞᆳྛ,ၛಒЌࣜࡓࠏᇅՖ۲۱ٚ૫ࣉྛປބҀԉ。ႏᆀ(Ⴍః൞֔ჴࣜႏᆀ)۬൯ݓمᆟࡀ、ҍᆟ(ؽ)ຓ҆ࡓࠏᇅࣜ࠶مܿބದ൙ᇅ؇,҂֤ᅝݓࡅ、ุࠢބಕᇙ֥ຓ҆ࡓᇶေ൞ᆷః০ၭཌྷܱᆀູਔ۲ሱ֥০ၭ,ٝᆸఃٕᆟᇍো、ࣜ࠶ো、ቆᆮದ൙ো、ാᆯো০ၭ,๙ݖ҂֥൧ӆࠇࣥؓࣜႏᆀࣉྛ֥ࡓ。֩հ༂,՜ࣜႏᆀ৷ࢱሱੰ,ყٝᆯༀٕቌ。οᅶ൧ӆ൞๙֥౻֡,္൞ࡓ֥౻֡。ࣜႏᆀ֥ྛ֔ܵۄ֥҆ჰᄵ,֔߶ڵᄳ૧、ॉނۄ҆(ࣜႏູބြࠛࣜݖ൧ӆԮ֝ބཁൕԛট,০ၭཌྷܱᆀ൬ᆀ),ѩؓິمິࡀ、ᛠᆯാᆯᆀࣉྛҰԩ。ࡀᇶࠢ۲ሱ෮ླ֥ྐ༏,ѩϜཌྷႋ֥ྛູބྐ༏๙ݖ൧ေླྀᇹ֔߶षᅚ۽ቔ。ӆّঌ۳ࣜႏᆀ,Ֆطൌགྷࡓ。ಖط,གྷսఒြ֥ᇍࢲܒࠎЧഈીႵॉ੮֔1.ཨٮᆀ֥ࡓ。ཨٮᆀ൞ఒြӁࠇڛༀ߶֥ቔႨაֹ໊,ᆃّ႘ᄝ《܄ඳم》ᇏીႵؓః֥Ⴈᆀ,ႚႵᆩ౦ಃ、ሱᇶ࿊ᄴಃބӊಃ֩ಃࣉྛૼಒ֥ק໊。෮ၛ,֔߶ҕაࡓॖିႄؿ০,ᇶေ๙ݖӁ൧ӆࣉྛࡓ,ࠒࠞྟটሱႿؓა၂༢ਙ໙ี,ೂა൙߶֥ದ൙ಃᆭᆚ,აۚࠩࣜӁࠇڛༀཌྷܱ֥০ၭ֥ܱྏ,ଢ֥ᄝႿЌᆣᆃུದჴ֥॥ᇅಃࠣ০ၭᆭᆚၛࠣႮႿ֔߶ა൙߶ಃ০ିܔඨ০ൌགྷ。ཨٮᆀ֥࿊ᄴथקਔఒြ֥ള֥චᇗ॥ᇅطࣜದჴ෮ൡՖ。ط,֔߶ඵթວ,ෛሢఃି৯ބᇉ֥҂؎ิۚ,ૌ֥ࡓॖି۷ொݺᆟᇍჰᄵބଢѓ,ಌكࣜ࠶ࡓ֥сေ۳ࣜႏᆀᄯӮਔऍն֥৯。ି,෮ၛఃࡓིݔໃсམ。2.܂ႋഅ֥ࡓ。܂ႋഅؓࣜႏᆀ֥ࡓᄝ5.ᆯ۽ބ۽߶აᆯ۽սіն߶֥ࡓ。ᆯ۽Ⴟܱྏࠊॻିڎࠣൈ൬߭ၛࠣ܂ႋ൞ڎФఞ֥֒ཟఒြࣉྛਔնਈ֥ህႨྟሧ,ၹطႋ֒ཚႵഺႨ,ѩ๙ݖᇏࡗ൧ӆؓࣜႏᆀ֥ି৯、ሧྐ、ြჅ෬౼ಃ、ഺჅ॥ᇅಃ、ܵಃބࡓಃ。ᆯ۽Ⴕਆࠛ、୭৯ӱ؇֩ࣉྛॉҳބࡓ。ᄝሧࣅಌࠇ܂۱ࣥྛࡓಃ:ᄝ܄ඳଽ҆,๙ݖ࿊ԛᆯ۽ࡓႋഅᅝᇶֹ໊֥֝౦ঃ༯,܂ႋഅ֥ࡓ൞٤ӈႵ൙ၛࠣ๙ݖ۽߶ྛࡓಃ;ᄝস৯൧ӆഈ,҂ં৯֥。൞ᄝᆯᆯ۽ߎ൞మᄝᆯ۽,Ⴕ۴ऌ܄ඳ(ࣜႏᆀ)3.ᅏಃದ֥ࡓ。ູਔЌᆣվԛሧࣁ֥νಆ,ြࠛ࿊ᄴࣉೆࠇԛ܄ඳ֥ಃ৯。۽߶սіބົᅏಃದႵޓն֥ࠒࠞྟ๙ݖࢹվ൧ӆটࡓࣜႏᆯ۽Ⴕܱসބഠ߶Ќག֩ٚ૫֥ކمಃၭ,ѩ၇ᆀ。োරႿ܂ႋഅ,ᅏಃದဢေؓࣜႏᆀି৯֥ᅶܿק๙ݖᆯ۽սіն߶֩ྙൔቆᆮᆯ۽ҕაᇶնཬ、ྐუ֥֮ۚ、ၘສြ֥ࠛݺߊၛࠣ୭৯֥ӱ؇ܵބࡓ,ؓࣜႏᆀິّᆯ۽սіն߶ᇅ؇、ٕࣉྛվభॉҳ;ᆭު,ߎေؓࣜႏᆀႨሧࣁ֥౦ঃᆯ۽ކمಃၭ֥໙ีࣉྛטҰ。ࠣԷᄯӻ࿃གྷࣁੀ֥ି৯ࣉྛࡓ。ෙಖᅏಃದສႮႿႚႵࢠ؟֥ྐ༏Ⴊ൝,ᆯ۽ބ۽߶აᆯ۽ສ҂ᆰࢤҕა܄ඳᇍ,ᄝห൹౦ঃ༯,ೂఒြႵսіն߶֥ࡓऎႵᆌؓྟ఼、ग़ܴ、ࠣൈ、ಆ૫֥Ӂ、Фѩܓࠇࢤ֥ܵڄགൈ,ᅏಃದ֥ࡓ٤ӈหׄ。൞,ૌ֥ࡓສສ൞၂ᇕಕᇙྟ、٤ህࡅৢ。 57
ࣜ࠶ܵ福建行政学院福建经济管理干部学院学报2003୍ֻ2௹4.ᆯြࣜࢨҪ֥ࡓ。ᆯြࣜ൞ህิ8.ૂุ֥ࡓ。ૂุ֥ࡓ൞ᆷБ़ᄖᆽ、ܼ܂ࣜႏܵڛༀ,ႚႵห൹ᇉ、։്、༁ྟࠇ׳ҳѬ֩ྍ໔ૂุؓࣜႏᆀ֥ࡓ,ऎႵࠣൈ、ಆ৯֩༎ಌದ৯ሧЧ֥෮Ⴕᆀ。ૌ๙ݖࣜ൧ӆࣉ૫、႕ཙն֥หׄ,൞၂ᇕᇗေطႵི֥ࡓྙൔ。ྛࡓ,ၛьؿགྷြࠛ҂ࡄ、ି৯҂఼、ലუ҂ݺ֥ႮႿૂุ൞܄ᇙࠆ౼ྐ༏֥ᇶေ౻֡,ऎႵ֝ཟቔ“ാϧ֥ᄝ໊ࣜ”,ղ֞ؓࣜᆯ໊֥ᆚؠᆭଢ֥,Ⴈ,෮ၛିܔؓࣜႏᆀྙӮ఼Ⴕ৯֥ჿඏ。ହ֤٭Ֆطؓᄝ໊ࣜྙӮਔႵ৯֥ჿඏ。۴ऌHoferᄝ٭ဘဘ“઼֥K൙ࡱ”、“ౕӽࡌࣵσ”ุ֩ࣼགྷਔ1980୍֥טҰ,ᄝ54۱ြࠛ҂ࡄ֥ૅݓն܄ඳᇏ,ૂุࡓ֥ຯ৯。Ⴕ39۱ؓCEOࠣఃۚܵದჴࣉྛਔטᆜ;ਸ਼ऌႮഈॖᆩ,ຓ҆ࡓ֥ᇶေႪׄ൞ҕაᆀᇙ、ࡓKemerބDalton୍ؓಆૅն܄ඳ84ఏCEO۷ߐ૫ܼ。ಖط,ຓ҆ࡓ֥҂ቀᆭԩ္ޓૼཁ:(1)σ২֥טҰ,ؿགྷᄦ֥܄ඳြࠛࡼ֝ᇁCEO֥ࡓᇶุ֥০ၭ౼ཟ۲҂ཌྷ,ၛྙӮࡓކ৯;۷ู。 (2)ᇿᇗ؋௹০ၭࠇ֒భ൙ࡱ;(3)ીႵྐ༏Ⴊ൝,ࡓ5.ࣩᆚᆀ֥ࡓ。ࣩᆚᆀॖ๙ݖӁ൧ӆ、ሧି৯҂ቀ;(4)ສສ൞၂ᇕϴള֥ࡓ,ીႵمקЧ൧ӆ、ࢤܵ൧ӆ֩ࣉྛࡓ:ࣜႏᆀ൞ڎ൯܄ಪಃ৯ቔູᆦӪ,ၛඨ০षᅚބӉ௹թ࿃;(5)҂ି֥൧ӆܿᄵ;൞ڎ൞၂۱“ݺࣩᆚؓ൭”;൞ڎႵ৯֥ᆰࢤჿඏࣜႏᆀ,ིݔ҂ૼཁ。ၹՎ,ᄝ܄ඳᇍົਔཨٮᆀ֥ಃၭ;֩֩。ᄝఒြࣜႏ҂ൈ,ఃᇏ҂ିݖႿ၇ঠຓ҆ࡓ,ᆺ൞Ֆଖ۱ٚ૫ؓଽࡎᆴສສФ֮ܙ,ޓಸၞӮູࣩᆚᆀ࡙ѩࠇࢤ֥ܵ҆ࡓ֥၂ᇕҀԉބປ。ଢѓ,ՖطCEO֩ۚܵದჴࣼ૫ਢሢФࢳܦ֥ಖط,ଽ҆ࡓބຓ҆ࡓቋᇔॖିమ၍ଏ߄ଁᄎ。 ູࣜႏᆀ֥ሱࡓ。࣐ܵૌؓࣜႏᆀቓԛਔႵ6.ഠ֥ࡓ。ਅݺ֥ഠܱ༢൞ఒြؿᅚཋྟބࠏ߶ᇶၬ֥మᄝࡌഡ,൞ᆃဢ֥ࡌഡѩ٤֥Ⴕ০่ࡱ。܄ඳ֥ࣜႏ҂ࣇᆰࢤ႕ཙ֞෮Ⴕᆀ、ሹ൞Ⴕི֥。ႮႿଽᄝބຓᄝ۲ٚ૫֥ၹ,ࣜႏᆀࢌၞᆀ,ؓഠࠣఃं္Ⴕᇗն႕ཙ:ิ܂ࣼြࠏಯಖႵ৯ބ৯ࣉྛሱࡓ。Ֆࣜႏᆀሱദট߶、ᄹࡆं൬ೆބڞ০、ࣉྛࠎԤഡീࡹഡ、Ќࢃ,ն؟ඔॗຬӮۿ,ᆃ҂ࣇջটӮࣼۋ,طॖၛߌ֩。ഠԛႿؓഈඍ০ၭ֥ܱྏ,္߶ؓఒြࡹ৫၂ᇕཁൕି৯նཬ֥ലუ,طਅݺ֥ലუၩሢࣜႏᆀࣉྛࡓ。మᄝ֥൬ೆބࢠ֥ۚഠ߶ֹ໊。Ֆط,ࣜႏᆀႵሱ7.ᆟک֥ࡓ。ᆟکቔູഠ߶ڞ০ቋն߄֥ࡓ֥৯。Ֆຓᄝၹটࢃ,ࣜႏᆀေؓᇙ؟֥০ሔᆀ,ູࡨഒ൧ӆാਲ֝ᇁ֥࣪ڞ০ാ,္߶ؓၭཌྷܱᆀڵᄳ(ສສ൞၂ᇕمੰᄳ),ѩࢤ൳ૌ֥ఒြॖିᄯӮ֥ຓ҆ྟࣉྛࡓ。ᆟکࡓ֥၂ᇕࡓ。൳֞ᆃུჿඏ,ࣜႏᆀ္Ⴕሱࡓ֥৯。ᇗေྙൔࣼ൞مੰࡓ:๙ݖᇅק၂༢ਙمੰمܿ、ሱࡓ֥མࢸ൞“ര”,࣐ܵၛቓ֞,ٚᆌᆟҦ,Ґ౼ҍᆟ、ࠊлބྛᆟ֩൭؍,ؓఒြࣉ૨、Ӵྐֹ۽ቔ္൞Ⴕॖି֥。ྛޡܴט॥ބࡓܵ。ᆟکᅧሢᆟಃ,ఃࡓऎႵቋުླေᆷԛ֥൞,ݖႿৢ֥ࡓॖି߶زᇀۚഉ֥ಃຯၛࠣაಃຯཌྷ఼ܱ֥ᇅྟ,২ೂ,ؓ೪ࣜႏᆀ֥Էྍࣚപބવགࣚപ,෮ၛေᄝࡓ֥Ⴟഈ൧܄ඳ,ཌྷܱྐ༏֥、৫൙ᇅ؇֥ႄࣉ൬ၭބӮЧᆭࡗࣉྛಃޙ。֩ࣼ൞఼ᇅ֥。ᄝݓ,ᆟکߎ൞ݓႵሧӁ෮Ⴕᆀսі,ᄝڿᇅ[参考文献]ഈ൧֥܄ඳᇏ൞նܢת。ၹط,ᆟکߎсྶཞնܢ[1]吴淑琨,席酉民.公司治理与中国企业改革תପဢؓࣜႏᆀࣉྛࡓၛಒЌݓႵ࣪ሧӁЌᆴᄹ[M].北京:机械工业出版社,1997.ᆴ。ಖط,ႮႿݓႵሧӁ෮Ⴕᆀսі൙ൌഈ֥ಌ໊[2]张维迎.企业理论与中国企业改革[M].ၛࠣ؟ᇗກսܱ༢,“ᆟکնܢת”҂ࣇಌكࡓ北京:北京大学出版社,1999.෮ླ֥ྐ༏,طಌكࡓ֥ࠒࠞྟ,෮ၛؓࣜႏ[3]威廉姆森(Williamson,O·E)(美).治理机ᆀ֥ࡓ٤ӈك৯。ࣜဒᆣૼ,ᆟکࡓఒြ൞၂制[M].北京:中国社会科学出版社,2001.ཛӮЧޓۚ、൬ၭޓ֥֮ࠃ,૧҂Фࣜႏᆀ[4]李维安,武立东.公司治理教程[M].上௺ௌ。 海:上海人民出版社,2002.
ࣜ࠶ܵ福建行政学院福建经济管理干部学院学报2003୍ֻ2௹ष٢ࣜ࠶่ࡱ༯ݓఒြࠢ߄ࣜႏฐ༅◆陈天慈,王晓荣[摘 要]分析了入世后全面经济开放给中国企业带来的影响,指出实现企业集团化经营是开放经济条件下企业的必然选择,剖析了目前我国企业集团化经营中的存在的问题,并针对这些问题提出了改进的建议。[关键词]开放经济;企业;集团化经营[中图分类号]F271 [文献标识码]A [文章编号]1008-584X(2003)02-0059-04 ෛሢᇏݓࡆೆWTO,ᇏݓ֥ࣜ࠶ࡼ൞۷ࡆປߌཌྷิѩં。ೆൗၩሢݓࣜ࠶ࡼሼཟಆ૫֥ಆၩၬഈ֥ष٢ࣜ࠶。ᄝष٢ࣜ࠶่ࡱ༯,ݓఒष٢,ݓఒြࡼ૫ਢᝀಖ҂֥ࣩᆚߌބࣩᆚြࡼ૫ਢభ෮ໃႵ֥็ᅞ。ೂޅ૫ؓೆൗ֥็ᅞ,ٚൔ。ಆ૫ࣜ࠶ष٢۳ݓఒြջট֥႕ཙ,ऎุ൞ϥᄝఒြࢸބ࿐ඌࢸ૫భ֥၂۱ᇗေज़ี。Ч໓ඪট,ᇶေႵೂ༯ࠫׄ:ಪູ,ሼࠢ߄ࣜႏ֥֡ਫ਼,൞ᇏݓఒြҕაݓ࠽ࣩ1.ݓଽ൧ӆ૫ਢ۷ࠗਛ֥ݓ࠽ࣩᆚ。ೆൗު,ᆚ֥сಖ࿊ᄴ。൮༵ܱඥնږ؇ࢆ֮,ຓݓഅࡼնਈႤೆ,ࠪᅝ၂ݓଽ൧ӆ。ఃՑ,ࡼႵ۷؟֥ຓݓఒြ、ॴݓ܄ඳࣉ、ಆ૫֥ष٢۳ݓఒြջট֥႕ཙሁᇏݓ。ᆃུఒြ҂ࣇႵ༵ࣉ֥ࣜႏܵඣބؿࣜݖ20؟୍֥ڿ۪ष٢,ݓԚ҄ࡹ৫ਔഠ߶ղ֥ඌልС,طࡼ་ႄնਈඃ༑ᇏݓ൧ӆބݓᇶၬ൧ӆࣜ࠶ุᇅ֥ॿࡏ。൧ӆࣜ࠶Чᇉഈ൞၂ᇕ౦֥ЧֹದҌࡆૐ。ၹՎ,ݖಀݓఒြႚႵ֥,ᇭष٢֥ࣜ࠶,ᆜ۱ഠ߶ሧჷ֥ᇂੀఏট,ೂؓЧݓཨٮᆀླ、ᆟҦمܿ、ದ໓ൎၛࠣದ࠽ѩᄝࡎ۬ྐݼ֥ᆷ֝༯۷Ⴕིੱֹ֤֞Ⴈ。ෛܱ༢֥֩ਔࢳ෮ջট֥“Чᅞ”֥Ⴊ൝ࡼᇯ҄ࡨሢഠ߶ᇶၬ൧ӆࣜ࠶ุᇅ֥ࡹ৫ބປ,ଢభఒြഒ,ݓ࠽ࣩᆚࡼ߶ᄝݓଽ൧ӆഈဆ。ၘᇯ҄Ӯູሱᇶࣜႏ、ሱڵ႔֥൧ӆࣩᆚᇶุ2.ఒြ૫ਢऎႵނྏࣩᆚႪ൝֥ॴݓࣩࠢ,Ԛ҄အਔᄝ൧ӆࣩᆚᇏളթބؿᅚ֥ି৯。ᆚ。ނྏࣩᆚ৯൞ఒြࣩᆚႪ൝֥۴ჷ。ሸܴ֒ࣂૌႋھౢྜֹु֞,ڿ۪ष٢෮ྙӮ֥൧ൗࢸ֥Ӯۿఒြ,҂ᄝ۲ሱ֥ᇶႏਵთႚႵหӆߌ֥ނྏࣩᆚ৯,২ೂႇหغ֥ྉோഡ࠹ᇅᄯඌ,ચ,ჹ҂ିაࡆೆൗસቆᆮᆭު෮૫֥ؓ൧ӆ֒স֥ܿٓ߄৵෭ࣜႏ֩。طݓఒြᄝ؋ಌࣜ࠶[收稿日期]2002-10-08[作者简介]陈天慈(1976-),女,福建漳州人,厦门大学经ൈ௹ྙӮ֥ၛ“ӮЧ—൬ၭ”නົູނྏ֥ࣩᆚܴ济系博士。,ಌكᅞྟބభᅑྟ,აऎႵނྏࣩᆚ৯Ⴊ൝֥ [5]梁能.公司治理结构:中国的实践与美国的[8]刘巨钦.企业股份制与资产重组[M].北经验[M].北京:中国人民大学出版社,2000.京:中国经济出版社,1997.[6]卢昌崇.企业治理结构研究[M].大连:东北财经大学出版社[ቔᆀֆ໊]ནฉն࿐അ࿐ჽ,ଲནฉ411105.,1999.[7]席酉民,赵增耀,等.企业集团治理[M].(责任编辑:林丽芳)北京:机械工业出版社, 59
JOURNALOFFUJIANSCHOOLOFADMINISTRATIONANDFUJIANINSTITUTEOFECONOMICSANDMANAGEMENT (P46)byPANXiu-huaAbstract:Thesocialistpoliticalcultureinourcountryconsistsofthepoliticalideal,thepoliticalsystem,'-emergedconditionsofthehistory,:thepoliticalculture;globalization;socialstratadivision;decisionmakingOntheJointMonitoringMechanismintheCorporateGovernance (P55)byCHENYing-longandLIUJu-qinAbstract:,thispaperprovidesajointmonitoringmodelbasedonstake-sharingparts,whichmaybeexpectedtobringoutabettermonitoringmechanismfornotonlysolvingoutthemanagementmonitoringproblembutalsobalancinguptherights,:corporategovernance;thestakesharer;jointmonitoring;modelOntheInterestRateMarketDeterminationandtheMoralRisksfortheGovernment,BanksandBusinessFirms (P67)byHANZhong-weiandLIUYu-xunAbstract:,ifcarriedoutunderthissituation,wouldinevitablyleadtoseriousmoralrisksforthegovernment,thebanksandthebusinessfirms,torturefur-thertheeconomicbehavior,:interestratemarketdetermination;moralrisks;bankloansOntheMatchBetweentheStrategicAllianceandtheCoreCompetenceandtheImplications (P75)byHONGHaoAbstract:Uponthefirmputitscorecompetenceintothealliance,itmaylosesitscompetenceedgeduetothepart-ners',onthebasisofthecategory,:strategicalliance;corecompetence;match
