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财政局纪检监察工作总结
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财政局纪检监察工作总结
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统的总结，明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益作用。可通过修改使用，也可以
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篇一：
今年以来，在县委、县政府及县纪检监察部门的正确
领导下，在局党委的高度重视下，深入贯彻落实省、市、
县纪委相关工作会议精神，紧紧围绕财政工作中心，以落
实党风廉政建设责任制为龙头，大力推进干部作风建设，
积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我
局 20XX年度纪检监察工作总结如下：
一、强化宣传教育，有效构筑反腐倡廉思想防线
1、根据市、县纪检监察工作会议精神，结合我局实
际，认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风
廉政建设和反*工作会议精神和《中国共产党党员领导干部
廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的
规定》、《行政监察法》的学习，并对所学内容进行了考
试，达到了“以考促学”的目的；开展了“一把手”上廉
政党课活动，进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要
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求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，
公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强。
2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大
节假日发送廉政短信，随时提醒干部职工遵守道德规范、
职业操守、牢筑廉政防线，做到警钟长鸣。二是积极参与
并组织开展了颂党情、歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石
门活动，并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到
革命传统教育基地举行南乡革命烈士纪念活动，使广大干
部受到了教育，增强了反腐倡廉的自觉性。
二、加强了制度建设，着力构建反腐防腐制度体系
1、落实了党风廉政建设责任制。
以任务分解为主线，着力构建了责任落实体系。今
年，财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体
系，认真落实党风廉政建设责任制，做到了“三个到
位”：一是责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，对
党风廉政建设各项任务进行了分解细化，并分别与班子成
员、各股室负责人签订党风廉政建设目标管理责任书，形
成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落
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实不留死角。同时，认真推行党风廉政建设责任制公开承
诺，张榜公布，接受群众监督。二是责任考核到位。将党
风廉政建设责任制落实情况纳入股室工作目标考核，实行
“一票否决”，使廉政建设责任制由“软任务”变成了
“硬指标”，真正形成了齐抓共管的局面。三是责任追究
到位。今年，局党委明确，对未履行党风廉政建设责任
制，造成严重后果和不良影响的，除严厉追究当事人责任
外，还要对分管领导进行问责，坚决维护党风廉政建设责
任制的严肃性。
2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制
度。年初，通过自下而上、集思广益的办法，对局机关原
有管理制度进行了修改完善，在人事任免、基本建设等制
度中新增廉政条款 12条。并对所有制度汇编成册，印发到
各股室，便于干部了解、掌握和执行。二是开展财权风险
点搜索，完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的
关键环节和风险点进行了全方位“扫描”，排查出资金管
理风险点 32个。在充分进行分析评估的基础上，按“风险
分解、规范运行、循环监督、相互制约”的原则，出台了
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《进一步加强我县财政资金安全管理的通知》，对资金审
批和拨付流程、银行账户审批和管理、印鉴和票据保管使
用、会计核算和对账等方面进行了规范和约束，确保了财
政资金和干部人身安全。同时，开展了局机关股室负责人
和一般干部大轮岗，交流轮岗面达到 70%。三是进一步完善
决策内控机制。进一步完善了局党委会议、局长办公会
议、局务会议和重大事项请示报告等制度，规范了各种议
事规则和程序。严格落实了主要负责人“三个不直接分
管”规定，坚持重大事项集体决策审批制度，对年度预算
编制、人员选拔任用、专项资金安排、政府采购、大额资
金使用等内容，集体研究、集中会审、集中批复，不搞暗
箱操作，确保科学决策、民主公开。
三、加大了监察力度，确保了执行力的提高。
1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检
查，围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方
面进行了重点检查和督促，发现一起，查处一起，决不心
慈手软，不搞下不为例，查处情况一要通报，二要严格与
年终考评和奖惩挂钩。
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2、强化了内部监督。一是坚持内审制度，重点开展了
对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况
的审计；二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗
的财政干部进行离任监督审计，由此并作为一项制度长期
坚持不变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及
案件的查办审理工作，基本上做到了有案必查。
3、开展了行政效能监察工作。
以行风建设为重点，着力构建了自我纠偏机制。一是
开展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股 3
个重点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行
了行政效能监察，并做出效能评价，指出了存在问题，明
确了整改方向，促进了机关效能的提升，局纪委为提高工
作效能和资金安全管理力度，明确了 8个重点岗位和事项
进行监察，制定了监察方案，形成了监察报告，促使出台
了二个管理办法。
四、积极推进党务政务公开，着力打造阳光财政。
为确实抓好党务政务公开工作，成立了领导小组，组
建了工作班子，制定了公开方案，确定了公开程序、公开
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的重点内容。为财政预算信息、财政业务办理流程、财政
政策法规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及
党委重大议决事项等扩充了党务政务公开的阵地，通过党
务政务公开栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公
开，大力提倡便民服务，广泛接受社会各界监督。同时，
为畅通公开渠道，还明确了一名班子成员担任财政信息发
布人。
五、加强干部作风建设，确实增强了民主理财理念。
1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及
干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的
底子，了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题，局
党委积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许
多干部还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建
议，写出了许多优秀的调研材料，为县委县政府如何扶持
发展规模企业，壮大后续财源提供了宝贵的决策依据。二
是按县作风建设领导小组的安排，结合我局实际，扎实开
展了“一联一”“一帮一”活动，年初制定了《XX县财政
局 20XX年干部作风建设工作方案》及《XX县财政局开展
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“一联一”、“一帮一”活动方案》，并通过一年来的工
作，取得了实效。全体财政干部积极参与，捐钱捐物 X万
多元，帮扶对象 XX余人，解决实际问题 XXX个。投入资金
XX万元，争取资金 XX万元，帮助扶贫点村新修公路 XX公
里，硬化公路 X公里，扶持新扩茶园 XXX亩。广大干部在
活动中增强了对弱势群体的关爱之心，对现有生活的知足
之心，对组织培养的感恩之心。
2、认真开展了专项整治行动。一是整治奢侈浪费之
风，在全局上下形成了厉行节约的良好氛围。二是整治工
作纪律涣散之风；三是整治违规赈酒之风；四是整治打牌
赌博及工作日午餐违禁饮酒之风；五是扎实开展了“小金
库”专项治理工作。对过去“三公”方面存在的突出问题
也进行了整治，通过整治行动，干部作风有了根本性的好
转，干部遵章守纪的自觉性得到了明显的提高，以往极少
数干部上班时间玩游戏、炒股，甚至到休闲场所娱乐等现
象基本杜绝，工作务实、爱岗敬业，社会反响较好。
3、开展行风评议活动。为进一步推进我局优化经济发
展环境和政风行风建设工作，不断提高财政服务水平，今
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年继续聘用 20名行风评议监督员，对局机关各项规章制
度、廉政建设的各项纪律执行和落实情况进行监督和民主
评议，共收到各种建议和意见 20余条，对收集到的问题，
由局监察室进行跟踪督导整改、跟踪问效
六、加强自身建设，确保了反腐防腐坚强力量的形
成。
1、成立了党风廉政建设领导小组。易继平任组长，伍
兰兰、李文华任副组长，其他局党委班子成员为成员。领
导小组下设办公室，郑国敦任办公室主任，政工股、局办
公室配合。
2、配齐配强了纪检队伍，按素质高、广覆盖的要求，
通过选配，局纪委现有委员 X人。
3、狠抓了业务培训工作，重点突出对信访举报、案件
检查、案件审理、纠风工作、党风廉政建设等方面专业知
识的培训，逐步形成了互帮互学，倡导调查研究的良好氛
围。
4、加大了工作调配的力度。一年来，局纪委坚持既分
工、又协作的原则，局纪委如有必要，可调配财政监督检
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查局力量，坚持有错必纠，有案必查。局纪委一班人能精
诚团结，务实工作，确保了我局纪检监察工作迈上了一个
新的台阶。
在过去的一年中，虽然取得了一定的成绩，但离上级
的要求还有一定的差距，主要体现在下基层调研较少，与
上级纪检监察部门联系还不够，调研信息的报导还有一定
的欠缺，监督检查的力度还有待进一步加强等。
20XX年是 xx规划的第四年，我们将继续以党的 xx大
精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以廉洁奉公、执
政为民为主题，培养财政干部勤政廉洁为目标，密切联系
财政工作实际，把党风廉政建设贯彻于财政工作始终，确
保财政资金和人员的安全，为财政工作顺利推进保驾护
航。根据这一指导思想，结合我局实际，20XX年重点抓好
以下几个方面的工作：
1、进一步抓好宣传教育工作，有效构筑反腐倡廉思想
防线。一是认真贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建
设和反*工作会议精神为主线，继续加强《中国共产党党员
领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设
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责任制的规定》、的学习教育。二是继续开展警示教育。
一是组织干部职工观看反腐倡廉警示片，到廉政建设基地
开展廉政教育活动，进一步激发党员干部加强思想道德修
养的自觉性。三是坚持常年不定时和重大节假日发送廉政
短信，随时提醒干部职工遵守道德规范，做到警钟长鸣。
2、进一步抓好制度建设，构筑反腐防腐制度体系。一
是落实好党风廉政建设责任制。二是切实加强对党政“一
把手”的监督制约，重点建立党政“一把手”分权制约机
制、完善班子议事规则，将“三重一大”事项纳入规则重
要内容。根据实际，选择高风险点实行重点监督。根据出
现的新情况、新问题，及时抓好制度的修订完善工作。
3、进一步加大监察检查力度，努力提高执行力。一是
重点加强对制度执行情况，党委会、局务会议决事项落实
情况等的监督检查。二是加强对重点岗位的效能监察，进
一步防洪资金安全风险。三是强化内部财务监督。四是组
织开展领导班子及二层骨干诺廉述廉活动。五是协助配合
上级纪监部门抓好信访及案件的查办审理工作，做到有案
必查。
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4、继续抓好作风建设及行风建设。一是扎实推行党务
政务公开，打造“阳光财政”。二是切实加强作风建设，
使群众得到实惠。三是开展专项整治行动。围绕“六治”
重点整治，不走过场，取得实效；四是继续开展社会评议
活动。对提出的问题和建议要及时落实到整改单位和个
人。
5、加强自身建设。全面提高队伍素质。一是积极参加
各级举办的学习培训班；二是落实好局纪检队伍培训计
划，重点突出对信访举报、案件检查、案件审理、纠风工
作、党风廉政建设等方面专业知识的培训，确保反腐防腐
坚强力量的形成。
6、切实加强信息调研工作。要多下基层，大兴调查研
究之风，尤其是要紧密结合当前反腐倡廉建设的新形势，
新问题，创造性地开展工作，全面打开纪检监察工作新局
面。
篇二：
一年来，我局纪检监察工作在局党组的正确领导下，
在县纪委、监察局的精心指导下，坚持以邓小平理论和
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“XXXX”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧
紧围绕全县经济发展大局和财政中心工作，坚持“标本兼
治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以勤政廉
政为目标、以落实责任制为主线、以深化效能建设为突破
口、以自身建设为内动力，全面履行纪检监察职能，努力
构建惩治和预防*体系，积极推进反腐倡廉建设，为扎实推
进财政工作提供了有力的政治保障。现就具体工作情况汇
报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识，形成齐抓共管的
工作格局。
我局把党风廉政建设和反*源头治理工作与财政各项工
作有机地结合起来。一是提高思想认识。组织全局党员干
部学习了县委、县政府《关于 XX年党风廉政建设和反*工
作的意见》文件精神，进一步提高对党风廉政建设及建立
健全惩治和预防*体系重大意义的认识。二是加强组织领
导。成立松桃苗族自治县财政局党风廉政建设和反*工作暨
惩防体系建设工作领导小组，由局党组书记任组长，总抓
此项工作；班子领导成员任副组长，负责抓好具体工作；
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领导小组成员由局各股室负责人组成；领导小组下设办公
室在监察室，具体由监察室负责组织实施。在实际工作
中，主要领导以身作则，带头示范，切实负起党风廉政建
设第一责任人的责任，分管领导实行“一岗双责”，对职
责范围内的工作负责具体责任。在监察室的督促检查下，
各职能股室认真落实承担相关职能工作，形成了各负其
责、各司其职，齐抓共管的局面。
二、周密制定方案，认真组织实施，党风廉政工作成
效显著。
按照县委、县政府关于 XX年党风廉政建设和反*工作
的意见及责任分解任务，围绕我局承担的各项工作任务，
结合财政工作实际，研究制定了《XX年党风廉政建设和反*
工作的实施意见》和《关于 XX年度党风廉政建设重点任务
责任分解表》（松财党组〔XX〕1号）文件、，主要从构建
反腐倡廉教育体系、制度体系、监督体系和加快部门预算
改革、全面推行国库集中支付制度、深化“收支两条线”
管理的各项改革上等几方面入手，对财政部门牵头的源头
治本任务进行立项分解，同时加强对财政执法的监督检查
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制定中、长期规划，从源头上预防和遏制*发生。
（一）财政预算制度改革向纵深发展。今年我县各行
政事业单位全面实施了部门预算管理，年初制定了 XX年
《预算分配方案》，人员经费严格按照纳入工资统发人数
及工资标准核定；公用经费按照单位性质和工作职能，划
分类档分别核定，按照人均定额与实物定额相结合的办
法，将办公费、水电费、邮电费、差旅费、交通费、会议
及培训费、维修费、其他费用进行了定额测算。并按照财
政部门下发部门预算编制口径和总体方案，各预算单位汇
总后上报财政部门审核，财政预算部门将审核后的部门预
算上报县政府，县府提交*审议，最后由财政部门下发给各
预算单位的程序严格执行，不断推进了财政预算制度改
革。
（二）财政国库集中支付改革成效明显。按照“一厅
式办公，柜组式核算，流水式作业，链条式管理”运作模
式，我局继续深化国库集中支付制度改革。一是制定改革
方案和管理办法。根据需要，制定《县级行政事业单位实
行财政国库支付和会计集中核算的实施意见》、《关于纳
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入财政国库支付、会计核算中心单位交接工作的有关事项
的通知》等配套文件，制定了《财政支付中心机构设
置》、《支付中心岗位职责》、《集中支付流程图》等。
二是支付管理流程便捷。为尽量减少冗余环节，我县财政
国库支付改革在指标、计划、支付等管理程序上只设二级
审核。预算内、外资金指标和计划初审仍由原归口股室管
理，预算、国库分别负责指标和计划的终审和下达。单位
往来结余资金指标和计划全部由支付中心管理。同时，为
方便单位用款，县财政局在国库支付中心分设两台电脑专
用于单位用款计划和支付申请录入及单位工资直发录入。
三是增加了单位预算执行的透明度。实行财政国库制度改
革后，各级预算单位所有预算指标和计划都有明确的分类
和用途，预算单位每一笔支付交易记录都能通过信息网络
传输，提高了预算执行的完整性、及时性和透明度，实现
了预算执行监控的明细化和动态化。不仅更好地保证预算
执行与批准的预算一致性，而且从制度上有效地预防、遏
制和纠正资金使用中的不规范和违规操作问题。四是改革
管理的资金面全。为保证在财政资金管理方面不留死角和
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盲区，我县对全县预算单位所有预算内、外资金和单位往
来结余等资金全部实行“指标和计划”管理，改原先的
“资金流”向“指标额度流”转变。预算单位所有支出均
通过国库单一帐户、财政零余额户和单位零余额户“一个
漏斗”支付，实现了财政资金在未支取前，所有资金都保
留在国库单一帐户体系内。到目前为止，共纳入国库集中
支会的单位 41家，办理国库集中支付 14719笔，支付金额
96544、34万元，其中：财政直接支付 8430笔，支出
85551、50万元、占总支出的 88、61%，财政授权支付 6289
笔，支出 10992、84万元，占总支支出的 11、39%。从执行
效果看，提高了财政资金运作的效率和效益、增加了资金
使用的透明度、减少了资金支付环节、规范了财政预算执
行、增强了财政资金运作的安全性。
（三）非税收入管理改革措施得力。一是对非税收入
实行专户存储。全面推行了“单位开票、银行代收、财政
统管”的非税收入征管模式，所有非税收入严格按其资金
性质解缴并归位到非税收入收缴管理系统中；二是规范非*
据管理，做到“以票管收”。非税收入收缴统一使用财政
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部门的《贵州省政府非税收入一般缴款书》，建立和完善
财政票据审验、核销机制，实现系统自动核销电子票据和
人工核销纸质票据的有机结合，切实发挥非*据“以票管
收”的作用；三是实行“收支分离”。支出通过财政部门
编制预算进行统筹安排并实行国库集中支付。四是摸清收
入家底，完善非税收入“征、管、查”制度。对执收单位
的收入项目和标准进行清理，严格控制乱收费，规范收入
来源。五是已基本建立完善的政府非税收入管理系统。随
着今年 9月中旬对 24个非税收入执收单位的系统上线测试
成功，到目前为止，我县共 38个非税收入执收单位均可通
过非税收入收缴管理系统缴纳非税收入全部项目，完成了
省委、省政府提出的“在 XX年底全面建立起纵向覆盖省、
地、县，横向覆盖所有执收单位的非税收入收缴管理系
统”的目标。截至 10月止，通过非税收入收缴管理系统缴
纳非税收入 50万元。
（四）政府采购管理不断规范。进一步规范政府采购
行为，加强对政府采购的管理，提高政府采购的工作效
率，依法规范政府集中采购程序。一是规范项目审核。在
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项目资金落实、审批手续完备、规格要求明确、图纸资料
完整的情况下，方才予以受理；二是规范标书制作。依
《政府采购文体系列》为范本，今年以来对标书进行了完
善和改进；三是规范开评标活动。首先由采购单位检查投
标文件的密封情况，其次进行资质审查，最后才进行评
标，以确保评标结果的公正性；四是规范验收结算。对一
些技术复杂、科技含量高的项目，邀请组建专家验收小组
进行专项验收，并协调采购单位，按合同逐项严格验收，
切实维护供需双方的利益，使政府采购工作有法可依，有
章可循，各项工作步入了规范化的轨道。截止 10底，共进
行 177次政府采购活动，预算计划采购 6906万元、实际采
购金额 6343万元，节约资金 563万元，节约率 8%。
（五）规范津补贴工作。一是做好思想政治工作。认
真做好干部职工的思想政治工作和政策解释工作，及时分
析解决工作中的实际问题，引导大家充分认识规范津贴补
贴的目的和意义，正确看待个人利益得失，确保公务员队
伍稳定。二是进一步严肃纪律。要求县级机关、各镇要加
强公务员工资、津贴补贴管理和财政财务管理。规范津贴
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补贴后，各单位一律不准自行新设津贴补贴项目，一律不
准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，一律不准自行
扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖
金和福利，一律不准发放有价证券和实物。三是规范津贴
补贴资金来源。县级机关和各乡镇规范公务员津补贴所需
资金全额纳入部门预算，由县级财政承担，财政全额拨款
事业人员（含义务教育学校教师）的绩效工资也纳入部门
预算，由财政统筹安排。四是严格管理制度。建立津贴补
贴发放审批制度，由人事部门负责对各单位发放津贴补贴
进行审批，经批准的津贴补贴方可发放。纪检机关、组
织、监察、财政、人事、审计部门要切实加强监督，确保
严格执行审批制度。同时实行收支脱钩、实行专户管理、
银行卡发放等措施，不断强化财务管理，规范财务核算，
使我县公务员津补贴工作顺利完成。
（六）国有资产监管水平不断提高。一是规范国有资
产管理制度。制定了《松桃苗族自治县行政事业单位国有
资产管理办法》，并由县委、县政府办联合发文。明确了
国有资产管理机构、职责、国有资产使用管理、处理管理
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的具体要求。二是加强国有资产的日常监管。对国有资产
的新增、报废、划转、处置严格依法、依程序办理。对资
产处置过程全程跟踪监督，处置收入严格按“收支两条
线”要求收缴至国库，确保了全县国有资产安全有效运
行。截止 10月底，行政事业单位国有资产处置收入 232、
3969万元、出让金 54万元、资产出租收入 7万元，企业改
制资产处置收入 458、6万元。
（七）“建立和完善防治“小金库”长效机制。按照
全省治理“小金库”工作电视电话会议精神，遵循“标本
兼治、纠建并举”的原则，深入探究“小金库”产生的深
层次根源，出台了《关于建立和完善防治“小金库”长效
机制的意见》，从银行账户开设、票据管理规定、非税收
入管理、国有资产处置、严格财务核算和加大监督管理方
面，提出治理“小金库”有关政策要求和工作规范，将
“小金库”纳入日常监督管理工作中，建立健全制度、管
理和监督“三位一体”的长效防治机制。
（八）民生保障工作取得突破。一是完善城乡大病医
疗救助体系，重点对低保对象、五保户、特困优抚对象及
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因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助；二是建立临
时救助制度，重点帮助城乡贫困人口等弱势群体以及遭受
自然灾害的人群；三是因地制宜支持农村“福星”工程建
设，切实提高五保户集中供养率和保障水平；四是严格实
行“收、管、支”三分离，进一步规范合作医疗基金管
理。同时参与下岗失业人员和农民工的培训工作，提高下
岗失业人员农民工的职业技能水平，今年完成城镇新增就
业 2549人；失业人员实现再就业 125人；完成农民工培训
2050人；转移农村劳动力 9345人。截止 11月底，社会保
障资金支出 33429、17万元，其中：（1）、社会保障和就
业实际支出 14853、62万元，其中：自然灾害支出 462万
元；城市低保资金实际支出 1099、2万元；农村低保资金
实际支出 9012、16万元；抚恤及退伍军人安置实际支出
1317、8万元；残疾人事业实际支出 17、72万元；就业资
金支出 624万元。（2）、医疗卫生实际支出 15838万元，
其中：基本公共卫生服务支出 1280万元；医疗保障实际支
出 11829万元；疾病预防控制支出 5、2万元；其他医疗卫
生实际支出 356万元。（3）、农村危改资金实际支出
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2737、55万元。
三、存在的不足
我局虽然在党风廉政建设和反*工作中取得了一定的成
绩，但是与县委提出的目标要求，与经济和社会发展的需
要相比还有一定差距。主要有：
一是部分党员干部认识还不高。
二是工作体制需进一步理顺，效果有待进一步提高。
三是工作中一些股室主动参与、配合的意识不强，服
务水平亟待提高。
四、20XX年工作打算
（一）强化教育体系建设。一是加强反腐倡廉教育工
作。以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为
公、执政为民目标，采用集体教育与自我教育等方式相结
合，充分运用信息技术等现代化手段，广泛开展党的基本
理论、基本路线、理想信念、从政道德教育、党的优良传
统和作风教育，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八
个反对”，自觉经受住考验。二是加强反腐倡廉制度建
设。结合财政工作实际，完善述职述廉、民主评议、谈话
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诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告和经济责任审
计等党内监督制度，完善对违纪违法行为的惩处制度，充
分发挥制度在惩治和预防*中的保证作用。三是推进反腐倡
廉监督工作。加强对我局重大部署的贯彻执行情况进行监
督检查，抓住财政运行中容易产生问题的薄弱环节，侧重
机制制约、资金监控和财政管理行为的规范。
（二）强化思想认识建设。进一步提高认识，增强贯
彻落实的自觉性。贯彻从严治党，从严治政的大事来抓，
认真实行谁主管谁负责的原则，并按照县纪委的要求，紧
紧围绕和服务于发展这个第一要务，要突出重点、长计划
短安排，要坚持与时俱进，开拓创新，要讲求工作方式方
法、讲求工作实效。按照“一岗双责”的要求，明确每位
领导干部要切实将财政业务工作和贯彻落实党风廉政建设
和惩防体系建设相结合，争取工作的主动性；明确集体责
任和个人责任并重，以个人责任为主的原则；明确责任制
既强调领导干部个人的廉洁自律，又强调履行领导职责。
（三）强化组织领导建设。充分发挥好党风廉政建设
“第一责任人”的职责和作用，进一步提高认识，明确责
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任，按照“谁主管，谁负责”的原则，积极主动地通过切
实可行的措施和办法，加强部门、股室间协调，形成一级
抓一级，层层抓落实的局面，并按照任务要求，结合自身
的实际，进一步完善责任内容，明确目标，细化责任，把
各项任务落实到具体岗位、具体人员。
加强党风风廉政建设和反*工作是一项长期的任务，任
重而道路远。今后我们将在县委、政府和县纪委的领导
下，在省、市财政部门的指导和大力支持下，以“XXXX”
重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县
委、县政府“xx”规划目标，加强财政管理，依法行政、
科学理财，深入推进党风廉政建设和反*工作，为全县经济
社会事业发展做出更大的贡献。
