高露洁-棕榄2002年
秋季招聘多媒体拍摄计划
金长城国际广告
目录
引言
招聘会多媒体策略
正文架构
拍摄时间工作进程
金长城拍摄配置
备注
引言
此次招聘会的目的
高露洁旧版专题片的部分内容及表西现式已不适合企业新的发展需求。
此次多媒体主要是针对今年9月份的MBA和11月份众多高校的本科毕业生招聘会，吸引并招募最具潜力的毕业生加盟高露洁。
通过本次多媒体展现企业文化，作为高露洁品牌文化积累的一次机会。
招聘会多媒体策略
基本内容要素
企业吸引人才的最重要因素是企业的核心竞争力，
其中包括企业实力，文化与是否给人才以足够的发
展空间及是否具有创新、透明、活力的特色等方方
面面的诸多要素。
视觉效果独特，冲击力强，现代感和科技感强烈。
思路清晰，措词简洁有力。
招聘会多媒体策略
我们的策略
根据企业蓬勃向上的精神，我们推导出两条路线：
主线与辅线
招聘会多媒体策略
策略阐述
以企业的目标作为主线，企业的发展目标直接关系到
人才的发展空间，是应聘者最为关注的要素。
以企业文化、理念作为辅线，奠定整个专题片的基调，
将其贯穿到整个专题片当中，从而显示出企业的凝聚力。
每一部分紧密相连，环环相扣和和谐过渡。在整体思路
上，更注重企业目标和企业文化的表现。
招聘会多媒体策略
实现形式
创意及制作通过合作完成。主要以高露洁的发展目标
和企业文化等为重点，VIDEO为介质，用多媒体的交互
技术，将二维、三维的创作形式向倾心高露洁的MBA和
莘莘学子展现高露洁的现代企业形象。
正文架构
内容简介
高露洁在以往自我形象宣传上，一向比较低调，但这
次我们的多媒体面对的是思想创新，思维活跃的高校
毕业生，所以必须具备创新、活力的特色。
整个多媒体的调性：既要体现厚重的企业文化积淀，
更要注重针对招聘会应有的轻松、活跃的气氛。
正文架构
内容架构
前言
企业实力
企业文化
人力资源发展
经典获奖广告欣赏
结尾
正文架构
内容架构——前言
前言部分以轻松明快的节奏开头，运用高露洁国际
总裁的现身说法作为开场白，拉近企业与应聘者间
的心理距离，使招聘会成为人与人间的沟通，塑造
透明、活力的企业形象。
正文架构
内容架构——企业实力
高露洁的全球发展目标
高露洁在中国的发展目标
公司的利润率、销售额、市场占有率、产品线的发展变化
从市场的各个方面整合出企业雄厚的实力。以及在现有的
企业实力的基础上，企业要达到的发展目标。
正文架构
内容架构——企业文化
企业的历史
企业精神
企业的理念
企业宗旨
在现有的企业凝聚力的基础上，企业要如何通过
更深厚的品牌积累，达到更富有积淀的企业文化：
Caring\Continuous Improvement\Global Teamwork
正文架构
内容架构——人力资源发展
高露洁内部的组织结构及用人机制，显示企业科学、
高效的组织形式及员工即将在企业内得到的发展空间。
最先进的培训机制，使员工个人能力持续发展，从而
促进团队的不断自我提升。
企业在现有人力资源结构上，要如何争取达到一个更
科学、高效的人力资源管理模式。
正文架构
内容架构——经典获奖广告欣赏
欣赏高露洁历年来的经典获奖广告，展示高露洁深厚
的品牌文化积累。
广告增强现场气氛，应聘者更直接地感受到企业文化
氛围。
高露洁在现有品牌文化积累的基础上，将通过多媒体
传播这一形式，使品牌更具影响力与穿透力。
正文架构
内容架构——结尾
用充满激情的创作表现高露洁的远景，同时也说明
企业核心竞争力是人才，而人才争夺的关键，又是
企业得以维持和发展的根本。
拍摄时间工作进程
金长城拍摄配置
前期摄制组合架构
金长城顶级影视广告和影视专题片主创人员
组合
金长城著名影视广告和影视专题片
编导 演绎
金长城数码摄影系统 支持
金长城拍摄配置
后期制作三维动画、数码编剪
金长城拥有非线性编剪系统的支持
金长城拥有广州市一流的影视后期编剪人员
金长城已经编剪、制作了大量的影视广告片、专
题片。
拥有著名音乐人 音乐烘托
拥有著名配音员 全情投入
著 名 录 音 师 数码演绎
金长城拍摄配置
摄制前后期器材配置
前 期 摄 制 器 材
摄 像 机：松下AJ-D800
摄影镜头：普通、广角、伸缩变焦镜头
摄影辅助器材：弯、圆、直轨道车、升降机
灯 具： 阿里灯具
后期编剪 、录音
非线 ：本公司数码编剪
PC工作站 ：本公司动画
YAMAHA 数码录音：本公司录音
备注
多媒体片头的调性是活泼、清新，体现企业的创新与活力。
用中国高露洁的剪辑广告作为各部分间的过渡内容，活跃现场气氛。
如整个多媒体的策略待贵司确定之后，我司会立即开始脚本的创作。
制作报价我司会根据脚本的实际情况和我司拍摄的具体需求来进行，
感谢聆听！
