销售部门月度考评表
考评月份
被 考 评 人 职务
评价项目 评价内容 满分
工作业绩 (50分)
工作计划达成性 15
任务目标完成度 20
工作质量 7
工作效率 8
工作技能(30分)
业务技能 8
沟通与协调能力 6
开拓与创新能力 8
执行与贯彻能力 8
工作态度(10分)
工作服从性 3
团队意识及协作情况 3
工作的主动和积极状态 4
工作素质(10分)
出勤情况 2
公司规章制度遵守情况 2
个人素养及职业道德操守 2
工作责任感及奉献精神 4
合 计 100
评价人
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