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创建绿色社区总结
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创建绿色社区总结
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创建绿色社区总结
今年大浮社区根据上级部门的要求，全力展开创建省
级绿色社区活动，滨湖区环保局也多次来我村检查、指
导、验收绿色社区创建工作。半年来大浮社区党总支、居
委会带领社区全体居民，积极做好各项创建工作。下面就
创建绿色社区工作情况作如下总结。
山水城（雪浪街道）大浮村（社区）位于太湖风景区
内，中视 aaaaa三国水浒景区就坐落在我社区。全社区总
面积 平方公里，其中山林面积 13000亩，园地面积
4000亩，绿地 12万平方米，绿化率达 81%，人口 2860
人， 9个自然村。村党总支下设 3个党支部，183名党
员。XX年全村完成工商纳税营销 亿元，国、地税收
770万元，社区集体收入 1493万元，连续四年位列全区前
茅，村居民人均年纯收入 16345元。大浮村先后被无锡市
委、市政府授予“无锡市社会主义现代化新农村建设示范
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村”、“无锡市一村一品特色村”、无锡市“绿色家园”
示范村、“农业特色旅游村”、滨湖区“财力十强村”和
文明社区等荣誉称号。
辖区内有淡水渔业、南洋学院企业事业等驻区单位 23
家，有宝界山庄高档别墅区四个。自 XX年 9社区成立以
来，社区在山水城党工委、管委会的正确领导下，在无锡
市、区环保局的精心指导下，党建工作、经济建设、社会
事业一齐抓，生态保护、太湖治理、示范社区、绿色社区
等创建热点同建设。XX年 1月启动“创建绿色社区，建设
旅游家园”的绿色社区创建活动，努力打造太湖新城西区
人与自然的和谐统一的优美环境。实现了持续发展、和谐
幸福、生态文明的同步规划、同步实施、同步考核、同步
发展的良好格局。为建设大浮一方山水营造氛围。
一、狠抓组织领导，规范管理，为绿色社区建设夯实
基础
创造良好的人居环境是社区“以人为本”管理理念的
具体体现，是构建“和谐大浮、幸福大浮”的需要，是环
境管理深入社区生活的深动实践。自成立社区以来，社区
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就确立了“生产与生活并重，经济、环境与社会效益相统
一”的指导思想，把环境改善工作列入了社区工作的议事
日程，大力开展环保工作，做到有计划、有部署、有检
查、有考核、有成效，使环境保护工作和社区工作走上了
同步规划、同步实施、同步发展的轨道。
（1）领导重视，目标明确，组织机构健全
成立了以社区党总支书记顾家明同志为组长、居委会
主任朱建华同志为副组长，社区干部、共建单位负责人为
成员的绿色社区创建工作领导小组。同时，还成立了 55人
的护绿志愿队，25人的清扫保洁队，18人的文化宣传队。
山水绿色自愿者 135人。共计 233人的“绿色志愿者”服
务队，为“绿色社区”创建活动提供了有力的组织保障和
人力保障，确保了创建绿色社区工作的顺利开展。
（2）健全制度，规范管理
围绕创建工作，社区制定了针对居民和单位实行的门
前“四包”责任制：一包环境卫生；二包市容市貌；三包
绿化美化；四包公共秩序。即每个单位、每栋楼房、每个
摊点、每个门面、每家住户必须实行门前四包。制定了
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《社区环境卫生管理办法》，《安置小区装修制度》、
《志愿者培训制度》、《生活噪声管理制度》《居民文明
公约》等，建立了环境卫生检查记录，从而保证了绿色社
区工作有章可循，有序开展。同时，严格按照创建绿色社
区实施方案的时间要求，把任务细化、量化责任到人，由
社区书记总负责，居委会主任牵头，聘请辖区 12名老党员
老干部做义务环境监督员。他们发挥各自力量，为创建工
作尽心竭力。辖区内无论哪有脏乱现象，他们都能够及时
反映。无论哪里有破坏树木、践踏绿地、噪音污染的，也
都有有人能站出来制止或向社区反映。同时落实 2名专职
管理人员，负责创建台账上报等工作。
二、立足活动，注重培训，有序展开
创建绿色社区不单单是栽花种树，而最本质的工作是
教育发动居民积极参与。为此，我们立足活动，注重培
训，广泛开展了环保法律法规的宣传教育。一年来，发放
环保宣传资料 1350余份，举办居民环保知识培训（讲座）
12次，受教育人数 3250人次。每逢元旦节、五一节、
“xx”世界环境日、中秋节、国庆节等，社区都要组织开
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展环保志愿者队伍和部分居民参加的“全民动员，美丽大
浮，建设旅游家园”活动，宣传环境保护知识，培养绿色
消费意识，让居民过上一个舒适的、干净的节日。每年 3
月 12日，社区还要利用“植树节”这个特殊的节日，组织
居民和单位种草植树，打造我们的“绿色”天地。发放
“创建绿色社区，建设旅游家园”专题宣传资料 1380余
份，专门制作了创绿工作宣传栏，将创建绿色社区工作计
划，实施方案，让居民人人皆知，共同遵守。今年 5月，
社区与山水城环保办在山水广场上共同举办了健康环保公
益活动，大力宣传创建绿色社区的有关内容和环保生活常
识，普及和提高了社区居民的环保意识，调动社区居民创
建绿色社区的自觉性和积极性。为丰富社区群众文化生
活，激发健康向上的精神风貌，社区组建舞蹈队和太极拳
队，吸纳了许多退休职农民和老年人。
接着社区加大投入，先后投入资金 850万元用于环境
美化、绿化等活动。一是对三国水浒景区停车场进行改
造，新增绿化面积 万㎡。二是重点对谢古和董坞里两
个创建亮点进行美化，种植花草，大大提升该地区的整体
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面貌。三是结合果品种植业发展，对空地荒地鼓励居民种
植杨梅醉李等果树，即美化了环境又增加居民的收入。四
是加强山水西路景观路段的绿化，进一步完善节点改建，
完成羊岐路段的美化工作。五是结合漆塘安置小区的综合
改造，新建五块绿化园地，提升小区的绿化率。
其次在社区重大节日期间，广泛向居民宣传绿色社区
的概念、创建绿色社区的好处，鼓励居民爱护花草、树
木，不要践踏花草，培养居民绿色文明的生活习惯，不吃
野生动物，不吃被污染的食物，培养居民绿色消费和环境
价值观念。使广大居民珍惜大浮今天的优美环境，认识到
好山好水对大浮每个人甚至子孙后代是多么重要，起到了
共同关心爱护大浮旅游家园的效果。同时在居民中我们还
大力倡导“做大浮文明人，创绿色社区”的思想理念。通
过会议中心户学习、专题讲座、村民代表会议等机会组织
居民群众学习相关的环保法律法规知识、学习绿色社区居
民基本要求、居民公约等，倡导居民家中都要自觉使用清
洁能源，增强节水、节电的意识。在社区教育和带动下，
居民的环保意识普遍得到了增强，从而使广大居民由被动
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的转到主动参与，形成了人人参与创建绿色社区的良好氛
围，绿色社区、绿色消费的观念逐渐在我社区形成。
三、精心组织，注重实效，实施绿色家园工程。
近年来，社区围绕着山水城党工委、管委会提出的一
流的旅游度假区、生态休闲区、富裕和谐宜居区的目标，
以打造美丽大浮优美人居环境为宗旨，以营造绿色文化为
手段，在进一步加强大浮社区整洁的基础上，力争建设一
个人与自然，人与社会和谐的美好家园。
我们首先开展了资源再生工作。在全社区内，垃圾点
分别设立了可回收和不可回收垃圾桶，居民将废弃物按类
投放，并统一组织回收；为充分利用水资源，特别倡导一
楼的住户将水综合利用，浇水养花，提高水的综合利用；
减少噪声污染，让社区远离噪声。商业网点的噪声和社区
车辆的噪声污染已成为一种公害，为使广大居民有一个良
好的居住休息环境，噪声污染是我们必须解决的问题。因
此我们分类排队，登记造册，对社区景区、学校、景点等
周边商业网点的噪声污染源和停放在小区内的所有车辆逐
一登记，掌握第一手资料。在此基础上，我们要求各饭店
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在营业期间，机器设备必须达到环保局所规定分贝以下，
并且运行的设备必须是环保产品，车辆通行不准鸣喇叭。
着力做好大浮地区污水接管工作，先后完成饭店、企业、
自然村、驻地单位的接管工作，完成董坞里点源式污水处
理工程，投入 75万元对漆塘浜清淤，同时大力开展山水西
路环境整治一期工程。我们建立健全了各项有关环保的规
章制度，要求所有居民群众遵守。社区工作站敢字当头，
严格管理，把环保工作纳入日常管理，现在已家喻户晓，
人人皆知；发动辖区居民群众和绿色志愿者队伍，以创建
洁美家园为契机，清理好自然村、楼道内、辖区外的小广
告，乱涂、乱贴小广告 185余处，组织党员团员开展卫生
大扫除，重点开展保护母亲湖活动，在暑假中组织中小学
生捡拾白色垃圾 23余次，发动环保志愿者做好爱护花草保
护树木，植树活动；严格执行门前“四包责任制”，责任
到人，做到天天有检查、时时有监督。发现问题及时处
理。形成了处处有人清扫，处处有人监督的局面。辖区内
如果有脏乱现象发生，社区最先知道情况，进行登记，社
区能解决的尽快协调解决，不能解决的报有关部门；通过
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开展“绿色家庭”评选活动，进一步调动居民创绿工作积
极性，形成了全民参与创绿工作的良好局面。社区逐步树
立了良好的文明形象，群众对社区环境和工作态度满意率
达 96%，同时也得到了上级部门的肯定和高度评价。
我们大浮社区在“绿色社区”创建活动中，投入了大
量的人力、物力、财力和精力，也取得了一定的成效，同
时，创建活动加快了我们向社区转型转轨的进程。我们将
以今天的考评验收为新的起点，相信各级政府的领导下，
我们大浮的绿色社区创建一定会成功，今后我们社区一班
人更要勤奋工作，抢抓太湖新城西区发展建设的新机遇，
把社区建设的步子迈得更大、步伐走得更快，切实加大环
境治理力度，继续实施绿化美化、绿色社区、文明形象等
系列民生工程，把创建绿色社区工作引向深入，让大浮一
方山水更蓝更清，让大浮的人民更幸福更快乐。
XX年 7月 20日
