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岗位分析调查表（Ⅱ）
一、基本信息
姓名： 填写日期：2012 年 月 日
岗位名称： 岗位编号：（此栏可不填）
所在部门： 部门领导姓名：
二、调查项目
1、请归纳你目前的工作内容（平时在做的事情）。
（1） 占用时间（ ）%
（2） 占用时间（ ）%
（3） 占用时间（ ）%
（4） 占用时间（ ）%
（5） 占用时间（ ）%
（6） 占用时间（ ）%
（7） 占用时间（ ）%
（8） 占用时间（ ）%
2、请简单描述你的直属领导是如何督查指导你的工作的？
□定期检查 □数据指导 □沟通形式 □其他_________________________________
_________________________________________________________________________________
3、请列出你的哪些工作没有被你的直属领导督查到的？
4、请详细描述你在工作中需要接触到哪些岗位？并且讲明接触的原因（请按实际情况填写，若
你接触的岗位多于 10 项，请自行往下补充）。
接触岗位一： 原因：
接触岗位二： 原因：
接触岗位三： 原因：
接触岗位四： 原因：
接触岗位五： 原因：
接触岗位六： 原因：
接触岗位七： 原因：
接触岗位八： 原因：
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5、请简明地列举你经手的需要作为档案留存的文件名称：
文件名称一： 文件名称六：
文件名称二： 文件名称七：
文件名称三： 文件名称八：
文件名称四： 文件名称九：
文件名称五： 文件名称十：
6、请列举你工作中需要用到的主要办公设施设备、操作仪器或用品：
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
7、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？
□不需要 □1 年 □2 年 □3 年 □4 年 □5 年及以上 □不好估计
8、你认为胜任这个岗位需要什么文化程度和专业背景？
□初中 □高中 □大专 □无所谓
所需要的专业（可多项填写）：
专业一： 专业二： 专业三：
专业四： 专业五： 专业六：
9、你认为一位没有相关工作经验的应届毕业生，通过多长时间的培养能完全胜任该岗位的工
作？
□1 个月以内 □3 个月以内 □半年 □一年 □两年 □两年以上
10、 你认为自己是什么样的性格？
性格选项：□外向 □开朗 □阳光 □内向 □文静 □直爽 □稳重 □温和
其他性格：
12、你认为该岗位应具备哪些工作经验和技能要求？（请一一罗列）
13、除了该岗位所必须要具备的岗位专业知识外，你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗
位的工作？
□财务知识 □产品知识 □销售技巧 □消费心里知识
□售后处理知识 □安装知识 □家装知识 □服务礼仪知识
其他知识：
15、你认为该岗位应必须经历或接受哪些培训？（请一一罗列，若多于 5 项请自行往下填写）
17、请将该表没有列出、但你认为有必要的其它工作内容写在下面：
