职业经理人管理技能免费测评(3)
姓名： 测评日期：
此测试由广州才博企业管理咨询有限公司HRM专家主试和分析
测试目标：
1，评估你当前的管理能力；
2，了解你是否适合当管理人员；
3，如何才能成为一名出色的管理者；
4，如何改善自己的管理技能。
尽管许多人为了获得刺激、地位、权力或酬劳而想成为管理者，但是管理不是自动生成的东西；它需要特殊的技能和能力以及对管理的渴望。
测试方法：
选择：A=非常像我；B=有些像我；C=不肯定；D=不太像我；E=一点也不像我
测试题：
题号
问题
选择
1
我可以让其它人为我做事
A B C D E
2
我经常评估我的工作结果
A B C D E
3
我不喜欢参与公司的政治
A B C D E
4
我喜欢提供给我空间，实现更多目标
A B C D E
5
当一切井井有条并且很安静的时候我才能工作得最好
A B C D E
6
我喜欢面对众人作口头陈述
A B C D E
7
我坚信自己有能力完成艰巨的任务
A B C D E
8
我实在不喜欢写东西
A B C D E
9
我喜欢解决极度不确定的事情
A B C D E
10
我是一个有组织有纪律的人
A B C D E
11
我很难指出别人的错误
A B C D E
12
我喜欢每天从早到晚不停地工作
A B C D E
13
我认为文案工作是个平常的工作
A B C D E
14
我喜欢帮助别人学习新事物
A B C D E
15
我喜欢自己一个人工作
A B C D E
16
我认为了解什么人很重要，了解什么事并不重要
A B C D E
17
我喜欢马上就做好几件事
A B C D E
18
我擅长管理钱财
A B C D E
19
我宁愿在争吵中放弃原来的主张，也不愿让局势无法控制
A B C D E
20
我精通电脑
A B C D E
评分方法：
第1、2、4、6、7、9、10、11、13、14、16、17、18以及20题，如果你选择：A=5分，B=4分，C=3分，D=2分，E=1分。
第3、5、8、12、15以及19题，如果你选择，A=1分，B=2分，C=3分，D=4分，E=5分。
你的总分是：
测试结果分析：
得分
管理技巧的能力
才博专业导师评语
80-100分
具备了成功经理所需的许多技巧和能力
你非常渴望管理别人
40-79分
已经具备了一些成功管理的技巧和能力
需要进一步提高，建议学习新的管理技能及实践“管理”方法
40分以下
你的管理技能没有被开发出来或者说你对管理他人不太感兴趣
如果你想管理别人，就应该特别关注自己认为欠佳的管理技能，能力以及方法
专业沟通方法：
记住！生活、命运和前程掌握在你的手里！
如有任何问题可以本司专业导师沟通，E-mail: gc@ ；MSN:hrgoodcareer@陈导师
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