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创业模拟实训心得体会
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创业模拟实训心得体会
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创业模拟实训心得体会一：
如今，以美国引起的金融风暴，使我国沿海地区的中
小型企业停产停工，促使上百万人失业，毕业大学生无法
就业。在此，国家更是响应了三十年改革开放的远见，扩
大内需，支持全民创业和消费，而且出台了为创业大学生
的优惠政策，这种“天时，地理，人和。”
那么要创业的话我们就必须得想到一些问题继而加以
改正，考虑到我们目前还是大学生的缘故，个人认为我们
首先得抓好以下几点;
确立好目标，必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。
因为大学是进入社会的摇篮，和以前的学习环境相比较，
大学有很多锻炼自己的机会。大学不仅是文化的起源地也
是自我谋生的聚集地。因此，作为大学生，我们有很多接
触社会，在大学里我们可以半工半读，家教、服务员、各
中校园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所
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以锻炼自己的途径还是很多的。
其二，心态问题。拥有良好的心态，尤其是对创业风
险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是
创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方
面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能
遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业
前景也会受到相应不利影响。
再次，经验限制。受年龄及相应学识的限制，大学生
很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般
也限于“纸上谈兵”，在这种情况下大学生创业及在公司运营
中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。
第四，知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营
销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备
的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残
酷的市场竞争中也将处于劣势。
第五，资金困境。由于大学生很难有足够的创业资
金，从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但
是大学生创业由于风险较大，较难获得必需的资金。而且
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一般在获取资金方面也存在两种问题，一是急于获得资金
而不惜贱卖技术，二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让
步。这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。
最后，技术限制。理工类大学生受学识的限制，拥有
可创业的技术的大学生只可能是少数。而对于那些文科类
大学生来讲，很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接
限制了大学生创业，在激烈的市场竞争中大学生创业将遭
遇较多的困难。
作为一个公司的组织者与决策者的总经理，必须做到
繁而不乱;也必须做到让员工相信你，但也不能毫无限制的
一切为员工毕竟公司是一个商业的集体，我们必须让我们
的公司成为一个成功的商业集体就必须考虑与员工融洽且
不是万事为期谋福利。任何敢违反公司规章的人或者行为
都必须给与一定的处罚。
创业模拟实训心得体会二：
今天上午两天的创业指导培训课程在我们的欢声笑语
中结束了，虽然只有短短的一天半还不足两天时间，但伴
随着课程的结束我们也收获了很多。“创业”这一词语在我们
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的脑海中也重新得到了诠释，它不仅仅是字面上体现出来
的意思。在两天的课程中，我们经历了无领导小组讨论问
题、相互自我介绍游戏、企业模拟生产、创业主意的产
生、创业者必备的素质、SWOT 分析方法的运用、SIYB 的
作用、未来的创业者优势与劣势的分析等。而在两天的培
训中影响我最深的两个培训环节是企业模拟生产与一个创
业者应具备素质的讨论及相互自我介绍游戏。
首先，从企业模拟生产谈起。企业模拟生产离开不开
生产、销售、策略、消费、公关等方面组成。而老师让我
们模拟的企业生产特别简单，与 ERP 相比，简单得不是一
点点。虽然只有三个小组，但我们小组整体成绩还不错，
获得了一个销售额第一的称号。一个好的企业离不开好的
销售，我们模拟的企业虽然在销售与战略方面做得比较成
功，但是有两点我们的 CEO 没有把控好，就是企业盈利以
后对员工的工资福利与社会的公共关系处理不太合理。第
一、随着一个企业的形式发展得越来越好，但是对员工的
福利却越来越少，如果是真的企业在实现生活中是没有人
愿意为这样的企业工作的。因为员工会觉得不值得，这样
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的 CEO 太没有远见了，只顾自己企业的利益与发展，从不
考虑员工的生活质量与身心健康。第二、我们企业和其它
两个小组比起来已经有足够多的剩余资金，但是对捐赠，
社会的贡献方面太小了。一点儿也不像一个大企业的做
法。当然我们能赢得第一，与我们企业的生产产品的质量
优质，进入市场从来没有一个产品是不合格的。也都符合
我们企业走中高端路线的发展策略。创新意识：我们团队
有一个创新天才，不论什么时候，总是对产品的创新特别
热爱与执着。总能在第一时间内研发出最新与最漂亮的产
品出来。对我们企业的销售额的增加做出了强大贡献。他
同时也对产品的质量有完美的追求。团队协作能力：我们
组虽然只有一个创新性人才，但其它的成员也相互配合，
如果我们小组把所有的任务交给他一个人做，他是根本无
法在老师限定的时间内完成这么多生产任务的。同时我们
也不可能取得这么好的成绩，虽然大部份成员不会也不适
合搞产品的研发与创新，但我们追求大众的目标是一致
的，大家的一致意见是先想办法让企业活下来才再去谈创
新与研发。如果企业不能按时交货，就会形成资源的浪
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费。这样的结果就是最后我们被市场所淘汰。
其次，在相互自我介绍游戏中学到的。虽然这个游戏
非常简单，就是大家在玩这个游戏的时候要相互介绍，把
对方介绍给其它同学，最好的效果是让第一次见他的人都
能够记得他你就算是成功。在玩的过程中也不是很容易
的，因为游戏的背后是对我们沟通获取对方信息能力的考
验，如果你只是简单的把它当成一个游戏来玩，效果可能
不会是太明显。可能受我们专业影响的原因，分成三个小
组的同学在玩这个游戏的时候老师的点评是大家没有放开
的玩，她说我们身为管理学专业的学生应该比其它专业的
学生更放得开才对，但是从你们身上我并没有看到。第
一、没有把对方的名字描述清楚，最好能让所有人都知道
是怎么样拼写，这样不至于在下次之再见面的时候而叫不
出名字或写错对方的名字而产生尴尬，而老师过目不忘的
记名字能力更是让我们都对她产生了另一翻敬意。第二、
合理运用听、说、写三种方式获取对方的信息。第三、尽
快习惯你当前所在的表达环境，不要受气氛的影响。第
四、礼貌问题，克服自己的一些弱点，不良的表达习惯，
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注意自己的无意识行为，这些与你平时参加的活动是离不
开的。如果是平时锻炼太少，很多时候都是因为你自己的
无意识而得罪了你的观众。通过这个游戏，再一次让我们
看到了我们语言表达能力的重要性与必要性。
最后，我们讨论了一个创业者必须具备的一些素质，
当然并不是具备以下素质你创业就一定可以成功。只能说
如果你具备以下这些素质，你比与你处于同一阶段的其它
人更具有创业优势，同时取得成功的概率要大。我们三个
小组的总结如下：最基本的素质：1、有创办企业的动机
2、有风险承受能力 3、有坚忍不拔和处理危机的能力 4、
有家庭的支持 5、有主动性 6、有协调家庭、社会和企业的
能力 7、有决策的能力 8、有适应企业需要的能力 9、有对
企业的承诺 10、有谈判技巧 11、有终身学习的能力与意
识。个人必备的素质：1、身体素质要好(连续工作 1 两年不
会被累倒)2、有理想 3、有爱心 4、执着与专一 5、吃苦耐
劳的精神 6、社会责任感 7、激情 8、个人的应变能力 9、
团队的协作能力(毕竟创业是一个团队的事儿)10、执行力
11、对新鲜事物的预知与感知能力。这就是我们三个小组
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加老师总结得出来的初步结论，当然一个人不可能同时都
具备以上的能力，但是其中一半以上的能力是不能缺少
的。
总结：借老师给我们即将毕业的大学生提出的意见来
简单总结一下这篇心得吧，做为一个即将毕业的大学生，
我们不应该忙于去创业，而是应该先就业，因为刚毕业的
我们大多数人还不具备创业的一些基本条件，创业的结果
只有两个字——失败!但是我们也不可能怕失败了就不选择
去创业，如果你要选择去创业，请仔细考虑清楚创业与就
业之间的利弊，权衡二者给你带来的一系列经济与其它后
果，如果你都能承受，那么你就可以立马下决定要不要去
创业了。老师的意见是先就业，等有了了工作经验，三、
五年以后再创业，最后如果发展得好就把它做为你自己的
事业来发展。当然特别是身处农村 80、90 后有弟弟妹妹和
助学贷款的孩子们，你们更应该考虑清楚是否真的急于创
业。最后，我也用 06、07、20xx 年曾热播于全国的一档商
业选秀栏目《赢在中国》的主题曲《在路上》为结束我这
的篇心得。
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创业模拟实训心得体会三：
一个周的创业模拟实训在今天的聚会中已经差不多走
到了尾声，剩下来的就是彩排与风采展示。我是欣悦公司
的一员，希望我们能够顺利完成老师交给的任务。把我们
团队最好的一面展示给所有明天观摩的老师与朋友们。一
个周的实训真的很短，但也很长。这样说的原因有二，一
是我们还没有来得及思考与消化老师讲的一些知识，老师
就开始下一步了，可能也是因为时间的关系，老师不可能
停留下来等每一个知识与理解能力差的学员。二是我们每
天都要接收到大量的信息，来不及处理与归类。我们会感
觉到时间很长是因为我们还不能很好的习惯老师的思维方
式与教学模式。我们会感觉到很疲惫是我们不能够高效率
的完成老师分配的任务。这之间与我们的实践动手能力是
离不开的。回想一下我们这个周所学的内容包括两个部
分：教学与实践。课堂上颜老师的思维引导。包括怎么样
组建团队，怎么样设立目标，怎么样成立公司，公司的管
理，公司的运营，到最后整个创业初期的创业者们需要注
意的一些问题。而实践内容基本上全部由马老师负责，他
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引导我们怎么样把颜老师讲的理论知识应用与比较相对现
实的创业实践操作系统。我们每一家模拟公司所碰到的一
些实际性的问题都是通过他给帮忙解决的。两位可爱可亲
的老师讲课最大的特点就是生动有趣，激励每一个人勇敢
的去战胜自己。从他们身上学到的东西远不至课堂上所讲
的知识，而是对事的态度与思想从根本上有了改变。一件
事情在你没有做时，不要轻易的下判断。不要轻易的按常
规思路去解决问题。而马老师最喜欢用身边的小故事来启
发大家的思想。而课堂上的活动也是组成一堂课精彩的一
部分。我们喜欢这样的课堂，很大一部分是因为里面的活
动的背后会让我们学到更多看不见的东西。比如说“千里传
音”、“1 元钱”、“扑克牌楼房高度”、“自由讲课”、“市场风
险”等游戏，估计这一辈子都会从这些游戏中受溢非浅。在
游戏里面玩的不是游戏，是管理，是智慧，是团队。没有
一个很好的心态去玩游戏，是不可能把游戏玩好的。
最后说一下我在这个周所学到的一些东西吧。从颜老
师的身上，让我学到了至少四点：
1、无论什么时候，礼貌与问候是不能被忽略的。可能
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就是因为某个小细节没有做好，或者是没有做到，而使自
己损失一次机会。
2、激情，作为一个创业者，必须要有激情，从老师讲
堂与培训方面来看，老师都是一个有激情的人。他会一直
引导你的思想，让你怎么样产生一个好的主意，然后让你
自己去把你的这个主意给完成。
3、规则，任何时候我们都必须要注意不能和规则进行
挑战。和规则挑战的结果只一个，会被规则所淘汰出局。
4、一个人的言谈举止，说话方式很重要，大家要时刻
要有这方面的锻炼意识。从马老师身上也学到了不少。马
老师给我的感觉实践经历是相当丰富的。他总是可以从一
个小角度用一针见血的眼光指出你的问题所在。就那今天
的“一元钱”游戏说起。他让我们玩这个游戏不仅仅是想让大
家激动一下，而是想告诉我们这个游戏的背后隐藏着著名
的经济学理论“马汰效应”。
给我们分析了一下这个游戏外的几点：
1、我们大学生为什么不好找工作，一是因为眼高手
低。二是因为没有工作经验。
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2、把自己的工作设定为自己的工作目标，而不是一个
任务，那自己的收获是不一样的。
3、分析一下自己决策失误的地方，为什么会产生这样
的后果。
4、思想决定意识，给自己拟定一个目标，不管是工作
的，还是学习的。相信在未来的某个时间点上自己一定会
出现在那里。
5、很多东西都需要去现实的生活去中调查，而不是凭
空在那里猜想。
最后，想一想我们的创业模拟实训班课程可能就这样
过去了，但这也意味着我们下一个新起点的开始。意味着
我们的创业模拟实习的学习并没有结束，这样的学习精神
将伴随着我们走到以后的创业或者工作岗位中去，让我们
做得更好!用我们这个周学会的一些思想去更好的书写自己
未来的人生历程。相信拥有一颗永远不服输、积极向上的
心及敢于面对现实残酷的心态，我们今后不管是工作还是
创业的路都将会更好走一点儿。真的很感谢我们的两位老
师，是他们给我们分享了这样的一场思想盛宴!
