编号：______________
停薪留职的合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-437
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停薪留职的合同
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约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接
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订立合同双方：
甲方：_____
乙方：_____
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业
职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理
安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，
从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职
业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留职期限：从一九_____年____月____日起到
一九_____年____月____日止，共为_____年．二，停薪留
职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算
其工龄．
二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策
予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条
件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工
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作时，按调整后的工资级别执行．
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活
动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明
的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福
利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴
纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连
续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动
能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法
活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方
有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一
个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职
期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自
动离职予以处理．
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九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有
关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政
策和法规执行．
十，其它：___________．本合同自停薪留职期限起算
之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除
合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进
行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效
力．本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本
一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机
关）······各留存一份．
甲方：_____单位（盖章）
代表人：___________（盖章）
乙方：________（盖章）
_____年____月____日订
