管
理
与
制
度
创
新—
—
漫
谈
创
原
公
司
现
代
企
业
制
度
建
设
指导性文本之一
研
讨
主
题
高科技企业的创新话题
现代企业制度实作之一
现代企业制度实作之二
现代企业制度实作之三
建议和展望
创原
世纪
与南
洋林
德合
作
南洋林德简介
合作缘起
意义与预期
创原
世纪
与南
洋林
德合
作
合作缘起
————创原世纪的战略发展创原世纪的战略发展
—— ——外脑式专家服务系统外脑式专家服务系统
意义与预期
————定点切入定点切入 长期合作长期合作
—— ——共同培育共同培育 资本运作资本运作
高
科
技
企
业
的
创
新
话
题
知识、知本、资本知识、知本、资本
————知识价值知识价值
—— ——知本之道知本之道
—— ——资本创新资本创新
高科技企业的创新使命高科技企业的创新使命
————流水不腐流水不腐 户枢不蠹户枢不蠹
—— ——高科技商战之根基高科技商战之根基
—— ——核心竞争力:人力资本核心竞争力:人力资本
现
代
企
业
制
度
实
作
(
一)
现代企业制度的悖论
—— ——国情、民情、人情国情、民情、人情
—— ——商场如战场商场如战场
—— ——段位论段位论
—— ——适者生存适者生存
现
代
企
业
制
度
实
作
(
二)
构筑舞台构筑舞台
————管理制度体系管理制度体系
全力表演全力表演
————薪酬制度体系薪酬制度体系
自审自查自审自查
————绩效考评体系绩效考评体系
讲求效果讲求效果
————企业经营效益企业经营效益
现
代
企
业
制
度
实
作
(
三)
管理制度体系管理制度体系
————章程与游戏规则章程与游戏规则
—— ——股东会、董事会、独立董事、职业经股东会、董事会、独立董事、职业经
理人理人
——CEO ——CEO、、COOCOO、、 CFO CFO 、、CIOCIO、、CTOCTO
薪酬制度体系薪酬制度体系
————欲先取之欲先取之 必先予之必先予之
—— ——欲望与需求欲望与需求
—— ——劳动收益与产权收益劳动收益与产权收益
—— ——合理为度合理为度 发展为求发展为求
绩效考评体系绩效考评体系
————内部环闭原则内部环闭原则
建
议
和
展
望
人企合一 同舟共济
————功夫在诗外功夫在诗外
循序渐进 事缓则圆
————路漫漫兮其修远路漫漫兮其修远
前途光明 道路曲折
————有志者事竟成有志者事竟成
致
谢
衷心祝愿
创原世纪公司
在新世纪新经济时代
再奏高科技凯歌!