内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015
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内部管理制度系列
某某投资公司差旅费开支
规定
（标准、完整、实用、可修改）
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某某投资公司差旅费开支规定
Travel expenses for a certain investment company
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
某投资集团公司差旅费开支规定
第一条为了保证公司正常经营活动，同时保障出差人员
工作与生活的需要，坚持勤俭节约、从紧必需原则，结合公
司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于 XX 市工业投资集团有限公司，集
团公司所属企业参照本规定，制定相关制度报集团公司备案。
第三条差旅费是指公司员工离开市区因公出差期间所
必需的费用(不包含出国、出境)，其开支范围包括城市之间
交通费、住宿费、出差津贴等各种费用。
第四条公司员工出差交通费开支标准按温政办函
[2011]128 号执行
公司领导出差凭车、船、机票实报实销;其他工作人员出
差乘坐车、船的凭票实报实销，需要乘坐飞机的，需事先报
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集团公司主要领导同意方可凭票报销。
第五条公司员工出差住宿费开支标准及规定
公司领导出差住宿费实报实销;其他工作人员出差住宿
费(同一次出差可按平均每天住宿费计算)在每人每天 230 元
限额标准内凭据按实报销;住宿统一安排的，按实报销。
公司员工出差住宿原则上两人一个标准间。单人出差或
男、女出差人员为单数，其单数人员住宿费可按不超过上述
规定限额标准两倍内凭据报销。超过限额标准50%以下部分，
单位负担 70%，个人负担 30%;超过限额标准 50%以上部分，
全部个人自负。
第六条出差津贴(包括通讯费、伙食补贴等)开支标准及
规定
公司员工出差津贴，每人每天 50 元。
公司员工离开工作单位所在地到基层单位实(见)习、到
外地挂职锻炼或支援工作，参加本系统或其他有关部门举办
的培训学习班等，1 至 3 个月的，津贴每人每天 25 元，3
个月以上的，津贴按上述标准减半发放。
第七条长期派驻外地工作人员离开派驻地出差的执行
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本规定，在派驻地工作期间不得报销出差津贴。
第八条自贺车出差的，按有关规定审批和参照报销。
第九条本规定自正式发文日起执行。
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