MBTI性格分析-
-ISFJ
MBTI PERSONALITY ANALYSIS -- ISFJ
汇报人：XX
01
个性特征描述
02
工作中的优势
03
工作中的劣势
04
职业领域建议
目 录
个性特征描述
P E R S O N A L I T Y D E S C R I P T I O N
个性特征描述
ISFJ 型的人忠减、有奉献精神和同情
心他们意志清醒而有责任心，乐于为
人,理解别人的感受。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜
欢事情能够清晰明确。
ISFJ 型的人十分务实，他们喜欢平和
谦逊的人，他们喜欢利用大量的事实
情况，对于细节则有很强的记忆力。
因为他们具有强烈的职业道德，所以
他们如果知道自己的行为真正有用时，
会对需要完成之事承担责任。
个性特征描述
他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十
分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出
色的注重实际的态度增加了稳定性。
ISFJ 型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，
支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地
帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他
人和睦相处。
ISFJ 型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多
数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心保护
朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿
意完成他们的责任和义务。
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2
1
工作中的优势
A D V A N T A G E S A T W O R K
工作中的优势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“
坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特
别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和
劣势, 完善自己。
认识优势和劣势
我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了
这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。
对于成功的建议
工作中的优势
能够很好地集中、关注焦点
很强的工作伦理，工作努力而且很负责任
良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系
讲求实效的工作态度，办事方法现实可行
十分关注细节，能够准确地把握事实
你在工作中的优势
乐于助人，给同事和下属职员的工作
提供支持和帮助
了解公司（或组织）的经历，能够很
好地维护公司（或组织）的传统
杰出的组织才能
愿意在传统的机构中工作，而且兢兢
业业、不遗余力
能够连续地工作，对相同的工作任务
不会感到厌倦
非常强的责任意识；别人可以信任你
去实现自己的诺言
喜欢运用固定的办事程序；尊重别人
的地位和能力
通情达理，视角现实
工作中的劣势
W E A K N E S S E S A T W O R K
工作中的劣势
下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些
缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有
意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考
虑产生的原因。
缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，
因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、
思考。注意：其实知道存在的问题就是改变
提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢
发生变化。
劣势
说明
工作中的劣势
可能低估自己的能力，那与坚决地维护自己的需要和利益
不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑
可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够
倾向于同时投入到过多的任务之中
难以适应新环境，或者在不同工作任务之间来回切换时会有
困难
易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、
无所适从
如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气
一经做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题
职业领域建议
C A R E E R A D V I C E
职业领域建议
现在你对自己的人格类型和动力
已经有了一个比较清楚的了解，
但这还不够。“如何通过这些信
息使你在这份工作上取得更大的
成功”，这是关键所在。
运用你的能力非常容易，你成功
的秘诀在于：清楚地表达自己；
考虑尚不存在的可能之事；设法
更加灵活随和，表现自然一些。
个人发展建议是我们咨询师多年测
评职业咨询和职业生涯规划的心得
体会和经验总结，我们意识到以下
的建议中有很多是难以完全照办的，
但只要你花时间认真思考，一定会
对你有极大的帮助和改变。
职业领域建议
在寻求未来工作上需要以积极、全局的态度
处之；
需要发展其决断性和直截了当；
需要学会积极面对外界；
需要以更加开放的态度对待其它的做事方式。
非常感谢大
家的观看
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汇报人：XX
