预算员（成本控制）绩效考核表
被考评对象 部门
考评负责人 考评时间
考核项目 细分指标/关键指标 权重（分）
财务成本控制计
划与制度完善
资金预算管理以及成本
控制计划
5
成本控制体系完善 5
成本控制目标
固定资产购置超计划率 5
成本费用（材料费用、
制造费用、外加工费用
、管理费用、销售费用
）降低率
10
成本核算
核对账目 5
定期进行成本核算 5
提交成本分析报告 10
资产管理
提交盘点分析报告 10
资金管理 5
供应商管理 5
日常工作
完成有关制证工作 5
账簿及档案资料管理 5
工作计划完成情况 5
财务管理制度与流程执
行情况
5
其它日常工作 5
知识、技能与品
质
知识与技能 5
愿望与态度 5
合计
出勤扣分 处罚扣分
评价等级 □A．90分以上 □B．80∽89分 □C．70∽79分 □D．60分∽69分 □E．59分以下
评语及建议
包括综合评价、培训提升、能力提高、问题改进等评价及建议。
晋升意见
依据本次评价，特决定该员工：
[ ]转正：在 任 职
[ ]续签劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日
[ ]升职至 任 [ ]降
职为
[ ]提薪/降薪为
[ ]辞退
签名
自评人签名：
日期：
日常工作
职务
至
填表时间
指标具体内容及定义
评分标准：优秀100%；良好80%；一般60%；
较差40%；很差20%
自我评分 同事评分
科学合理制定项目资金预算管理规划以及成本控制计划
，并得到项目经理的认可。
建立、完善财务成本控制体系，建立相应的全面预算管
理与成本控制管理机制，并不断完善相关管理制度与流
程。
固定资产的购置没有超出计划率。
费用降低率=1一当期实际发生费用÷当期预算费用×100
％。费用包括：材料费用、制造费用、外加工费用、管
理费用、销售费用，等等。
定期核对各类往来账目，要求及时、准确无误。
及时、全面、准确的开展核算工作，并及时提交各类成
本核算明细表，能及时反映和解决核算中所发现的问题
，差错率不超过1%。
按照公司规定要求定期提交财务成本分析报告，报告考
核因素：上交及时性、数据准确性、内容全面性、问题
分析充分性、建议合理性。
按照公司规定要求定期提交固定资产、材料、存货等资
产盘点分析报告，报告考核因素：上交及时性、数据准
确性、内容全面性、问题分析充分性、建议合理性。
定期提交资金结存表、资金管理控制表等。
定期提交供应商评估表。
要求对有关财务凭证填写完整、准确、清晰，且制证及
时、规范，保存完好，差错率不超过1%。（具体包括项
目成本核算（材料费用、制造费用、外加工费用、管理
费用、销售费用）、应收应付、销售成本、存货核算及
会计报表。）
妥善保管成本分析、预算管理过程中涉及的各类账簿资
料、报表、分析报告等，并保守秘密。
按照个人工作计划100%高质量完成工作任务，定期提交
工作总结与计划。
严格按照项目部财务管理制度与流程执行工作。
预算员（成本控制）绩效考核表
公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完成。
岗位要求所必须的知识（基础知识、业务知识、关联知
识）及技能水平（包括分析判断能力、沟通能力、问题
解决能力、团队合作精神以及协调性）。
主要指公司要求的通用类素质（公司可根据自我需求进
行调整），例如创新与改善能力、诚信正直、责任感、
纪律性、工作热情、服务态度等等。
奖励加分
他评人签名： 领导签名：
日期： 日期：
合计
□A．90分以上 □B．80∽89分 □C．70∽79分 □D．60分∽69分 □E．59分以下
包括综合评价、培训提升、能力提高、问题改进等评价及建议。
依据本次评价，特决定该员工：
[ ]转正：在 任 职
[ ]续签劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日
[ ]升职至 任 [ ]降
职为
[ ]提薪/降薪为
[ ]辞退
综合得分
说明：本表格适用于对一
般行业工程项目部预算员
进行360度绩效考核。其中
的考核指标、权重及具体
释义非常明确、详细，且
评分、等级、评价意见等
内容的设计也非常完善，
便于企业管理者直接使用
。当然，企业也可以根据
实际需求就其中的评价指
标、权重、评分方式等进
行略微调整。例如：本考
核表偏重于员工能力与业
绩的考核，至于员工品质
及工作态度方面的考核分
数所占比重相对较低。
等级
考评得分（取
平均值）
备注
领导评分
预算员（成本控制）绩效考核表
评分标准：优秀100%；良好80%；一般60%；
较差40%；很差20%
综合得分
考评负责人签名：
日期：
□A．90分以上 □B．80∽89分 □C．70∽79分 □D．60分∽69分 □E．59分以下
包括综合评价、培训提升、能力提高、问题改进等评价及建议。
依据本次评价，特决定该员工：
[ ]转正：在 任 职
[ ]续签劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日
[ ]升职至 任 [ ]降
职为
[ ]提薪/降薪为
[ ]辞退
