平朔北岭煤业公司
矿规矿纪安全培训讲义
编编 制制 时时 间间: : 二〇一一年二月二〇一一年二月
矿规矿纪
一、 区、队领导值班制度
为加强区队值班管理，确保我矿生产有序进行，特为加强区队值班管理，确保我矿生产有序进行，特
制定如下区队值班制度。制定如下区队值班制度。
一、各区队必须排定本队管理人员值班表（星期六、一、各区队必须排定本队管理人员值班表（星期六、
日必须是主要负责人值班），并报矿调度室备案。日必须是主要负责人值班），并报矿调度室备案。
矿调度室严格按照所报的值班表进行考核。矿调度室严格按照所报的值班表进行考核。
二、值班人员必须熟悉生产、进尺及设备运转情况，二、值班人员必须熟悉生产、进尺及设备运转情况，
安排当日的生产，发生问题时必须向矿调度汇报安排当日的生产，发生问题时必须向矿调度汇报
（故障原因、时间及影响程度等），否则严肃处罚。（故障原因、时间及影响程度等），否则严肃处罚。
三、值班人员必须严格按照班前三、值班人员必须严格按照班前““六必讲六必讲””的要求的要求
组织好本区、队三班班前会，传达贯彻上级及矿有组织好本区、队三班班前会，传达贯彻上级及矿有
关文件和会议精神并做好记录。关文件和会议精神并做好记录。
四、值班人员值班期间必须四、值班人员值班期间必须2424小时在矿，严禁脱岗、小时在矿，严禁脱岗、
漏岗及班中喝酒，违者罚款漏岗及班中喝酒，违者罚款100100元并在全矿通报。元并在全矿通报。
五、值班人员必须服从矿调度的指令，对有令不从，五、值班人员必须服从矿调度的指令，对有令不从，
敷衍应付，将视情节轻重给予严肃处理。敷衍应付，将视情节轻重给予严肃处理。
二、 调度管理制度补充规定
为进一步规范我矿的调度管理工作为进一步规范我矿的调度管理工作,,更好的协调、指更好的协调、指
挥生产，提高工作效率，特对矿调度管理作如下补挥生产，提高工作效率，特对矿调度管理作如下补
充规定：充规定：
一、当矿井生产系统发生故障，需调用井下各生产一、当矿井生产系统发生故障，需调用井下各生产
区队协助作业时，各队接到调度指令后，必须由一区队协助作业时，各队接到调度指令后，必须由一
名班长及以上管理人员带队，迅速赶到现场名班长及以上管理人员带队，迅速赶到现场,,排除故排除故
障，对不听从调度指挥无故拖延时间者，班长就地障，对不听从调度指挥无故拖延时间者，班长就地
免职，并追究单位主管责任，通报全矿。免职，并追究单位主管责任，通报全矿。
二、当井下设备、设施出现故障需相关职能单位二、当井下设备、设施出现故障需相关职能单位((包包
括机组厂家括机组厂家))的人员下井处理时，被通知人员在接到的人员下井处理时，被通知人员在接到
调度指令后，应迅速赶到现场，排除故障。对不听调度指令后，应迅速赶到现场，排除故障。对不听
从调度指挥无故拖延时间者，退回人力资源部，待从调度指挥无故拖延时间者，退回人力资源部，待
岗培训，并追究单位主管责任，岗培训，并追究单位主管责任， 通报全矿。通报全矿。
三、根据领导指示和生产需要，矿调度在调动各单三、根据领导指示和生产需要，矿调度在调动各单
位人员、材料、设备等，单位必须无条件服从命令，位人员、材料、设备等，单位必须无条件服从命令，
做到令行禁止。否则对单位主管严肃处理，并通报做到令行禁止。否则对单位主管严肃处理，并通报
全矿。全矿。
四、当调度向各生产单位了解生产情况时，有关单四、当调度向各生产单位了解生产情况时，有关单
位和人员必须如实说明情况，不得隐瞒或谎报、虚位和人员必须如实说明情况，不得隐瞒或谎报、虚
报报,,否则罚单位主管否则罚单位主管500500元元,,并通报全矿。并通报全矿。
五、当项目检修超计划五、当项目检修超计划3030分钟仍不能正常生产者，分钟仍不能正常生产者，
必须及时汇报调度室，不得隐瞒或谎报，否则罚单必须及时汇报调度室，不得隐瞒或谎报，否则罚单
位主管位主管500500元，若影响其他队组生产的加倍处罚。元，若影响其他队组生产的加倍处罚。
六、严格领导值班制度，值班领导严格执行交接班六、严格领导值班制度，值班领导严格执行交接班
制，做好值班记录，因故不能值班时，必须事先向制，做好值班记录，因故不能值班时，必须事先向
调度主任请假，以便另行安排值班人员。调度主任请假，以便另行安排值班人员。
三、班前会议制度
一、参加班前会各队组人员必须是跟班队长。一、参加班前会各队组人员必须是跟班队长。
二、参加班前会时间为：早班二、参加班前会时间为：早班66：：3030、中班：、中班：
14 14：：30 30 、夜班：、夜班：2222：：3030，不准迟到、早退。，不准迟到、早退。
三、参加班前会地点为矿调度会议室。三、参加班前会地点为矿调度会议室。
四、会场不准抽烟，大声喧哗。四、会场不准抽烟，大声喧哗。
五、参加班前会人员为综采、综掘、炮掘、准备、五、参加班前会人员为综采、综掘、炮掘、准备、
机电、运输、通风、安监、矿值班领导、调度跟班机电、运输、通风、安监、矿值班领导、调度跟班
主任。人员如有事不能参加，必须在开会前主任。人员如有事不能参加，必须在开会前1515分向分向
调度请假。调度请假。
六、参加班前会人员必须清楚本部门上班遗留及当六、参加班前会人员必须清楚本部门上班遗留及当
班安全生产情况，提出当班需要矿调度协调解决的班安全生产情况，提出当班需要矿调度协调解决的
问题，矿值班领导、调度及时协调解决。问题，矿值班领导、调度及时协调解决。
七、调度人员要做好班前会议记录。七、调度人员要做好班前会议记录。
八、以上制度望自觉执行，否则，每违犯一条，罚八、以上制度望自觉执行，否则，每违犯一条，罚
区队责任人区队责任人1010元。元。
四、生产区队班中汇报制度
一、汇报单位：综采、综掘、炮掘、准备、机电队、一、汇报单位：综采、综掘、炮掘、准备、机电队、
运输队、通风队。运输队、通风队。
二、班中汇报由跟班队长负责向调度室汇报。二、班中汇报由跟班队长负责向调度室汇报。
三、班中三汇报，接班时汇报现场安全隐患、当班三、班中三汇报，接班时汇报现场安全隐患、当班
出勤、工作安排；班中汇报生产进尺及生产中存在出勤、工作安排；班中汇报生产进尺及生产中存在
的问题；交班汇报本班生产完成情况、隐患整改情的问题；交班汇报本班生产完成情况、隐患整改情
况及下一班需要解决的安全生产问题。况及下一班需要解决的安全生产问题。
四、调度员要认真做好各班的汇报记录，严格考核。四、调度员要认真做好各班的汇报记录，严格考核。
五、每少汇报一次罚五、每少汇报一次罚““区队责任人区队责任人”10”10元。元。
五、出入井人员清点制度
一、各单位出入井人员，由各单位当班跟班队长负一、各单位出入井人员，由各单位当班跟班队长负
责清点，实行班前点名，班后登记制度，跟班队长责清点，实行班前点名，班后登记制度，跟班队长
与职工同上同下，班前、班后分别将清点的人数向与职工同上同下，班前、班后分别将清点的人数向
矿调度室汇报。凡不按时向矿调度室汇报或弄虚作矿调度室汇报。凡不按时向矿调度室汇报或弄虚作
假的每次罚责任人假的每次罚责任人5050元。元。
二、利用井口考勤机清点人数，所有人员下井升井二、利用井口考勤机清点人数，所有人员下井升井
必须打卡，电脑记录下井升井人员的卡号、人数和必须打卡，电脑记录下井升井人员的卡号、人数和
下井升井时间，矿调度室每班统计一次，并与各单下井升井时间，矿调度室每班统计一次，并与各单
位上报人数比较，发现人数不符必须查明原因。位上报人数比较，发现人数不符必须查明原因。
三、灯房每班将发灯人数，下班后未还灯人数进行三、灯房每班将发灯人数，下班后未还灯人数进行
登记，并向矿调度室汇报。否则给予矿灯管理人员登记，并向矿调度室汇报。否则给予矿灯管理人员
罚款罚款5050元。元。
四、如发现未正常升井人员，队领导、班组长要立四、如发现未正常升井人员，队领导、班组长要立
即查明原因，并及时汇报矿调度室和值班矿领导，即查明原因，并及时汇报矿调度室和值班矿领导，
安排查找，直到查找清楚。安排查找，直到查找清楚。
六、入井车辆管理考核办法
为了进一步规范我矿井下运输秩序，确保井下运输为了进一步规范我矿井下运输秩序，确保井下运输
安全，依据相关法规，结合生产实际，特制定本办安全，依据相关法规，结合生产实际，特制定本办
法。法。
一、驾驶员必须持有平朔公司安监局、保卫部颁发一、驾驶员必须持有平朔公司安监局、保卫部颁发
的机动车准驾证及矿安监站颁发的入井资格证，并的机动车准驾证及矿安监站颁发的入井资格证，并
随身携带自救器和矿灯，否则每次每缺一项罚款随身携带自救器和矿灯，否则每次每缺一项罚款
200200元。元。
二、所有入井车辆必须保持车况完好、整洁。车辆二、所有入井车辆必须保持车况完好、整洁。车辆
的前灯、尾灯、雨刷器、喇叭、刹车、各种仪表、的前灯、尾灯、雨刷器、喇叭、刹车、各种仪表、
后视镜、灭火器等必须齐全完好，否则，不得入井后视镜、灭火器等必须齐全完好，否则，不得入井
运行，每缺一项罚责任司机运行，每缺一项罚责任司机100100元，多项问题并存元，多项问题并存
累计处罚。累计处罚。
三、车辆驾驶员在井下必须熟悉运输路线，行至交三、车辆驾驶员在井下必须熟悉运输路线，行至交
叉点、巷口前叉点、巷口前5050米处，要减速、鸣笛、变换灯光，米处，要减速、鸣笛、变换灯光，
确认安全方可行驶，否则每发现一次罚司机确认安全方可行驶，否则每发现一次罚司机100100元。元。
四、入井车辆必须执行右側行驶，严格控制车速，四、入井车辆必须执行右側行驶，严格控制车速，
人车、货车直巷段车速限制人车、货车直巷段车速限制20km/h20km/h内，内，DBTDBT等工程等工程
车限速车限速10Km/h10Km/h内，遇到行人及拐弯处，车速必须降内，遇到行人及拐弯处，车速必须降
到到5km/h,5km/h,否则每发现一次罚司机否则每发现一次罚司机100100元。同向行驶元。同向行驶
的车辆必须保持的车辆必须保持5050米以上的间距。发生追尾事故的，米以上的间距。发生追尾事故的，
根据情节，对责任司机罚款根据情节，对责任司机罚款500—2000500—2000元，并追查元，并追查
处理。处理。
五、井下巷道车辆会车时，必须提前鸣笛，互闭远五、井下巷道车辆会车时，必须提前鸣笛，互闭远
光灯，改用近光，下行车辆必修提前减速让道，进光灯，改用近光，下行车辆必修提前减速让道，进
入会车硐室或指定会车地点，否则每发现一次罚司入会车硐室或指定会车地点，否则每发现一次罚司
机机200200元。由此造成事故的，罚责任司机元。由此造成事故的，罚责任司机500—2000500—2000
元，并追查处理。元，并追查处理。
六、清运煤泥车辆要严格控制好装车量，如因装车六、清运煤泥车辆要严格控制好装车量，如因装车
过满，煤泥外洒的司机每发生一次罚款过满，煤泥外洒的司机每发生一次罚款200200元，对元，对
其所属单位罚款其所属单位罚款500500元。元。
七、车辆运输材料、设备不得超出车厢外，运输超七、车辆运输材料、设备不得超出车厢外，运输超
长材料，必修制定安全措施；运输大型设备，必修长材料，必修制定安全措施；运输大型设备，必修
使用专用车辆严格按照车辆的额定载重量装载。否使用专用车辆严格按照车辆的额定载重量装载。否
则罚司机则罚司机200200元，罚单位元，罚单位500500元。元。
八、井下巷道严禁超车，一定做到文明行车，注意八、井下巷道严禁超车，一定做到文明行车，注意
对井下电缆、电话、反光牌、管道等设备的保护，对井下电缆、电话、反光牌、管道等设备的保护，
如有损坏，发现一次罚司机如有损坏，发现一次罚司机300—1000300—1000元。情节严元。情节严
重的必须追查处理。重的必须追查处理。
九、各种货车车厢禁止拉人，否则罚每个乘车人九、各种货车车厢禁止拉人，否则罚每个乘车人
200200元，罚司机元，罚司机500500元，罚单位元，罚单位20002000元。第二次发现元。第二次发现
一律开除矿籍。一律开除矿籍。
十、司机责任心不强、违章驾驶等造成运输事故的，十、司机责任心不强、违章驾驶等造成运输事故的，
严格追查处理，根据情节轻重对司机罚款严格追查处理，根据情节轻重对司机罚款500—500—
30003000元，罚单位元，罚单位5000—100005000—10000元。并由责任人及单元。并由责任人及单
位负责对损坏车辆进行维修处理。位负责对损坏车辆进行维修处理。
十一、上下井人员必须在指定地点候车，严禁在大十一、上下井人员必须在指定地点候车，严禁在大
巷中途强行拦车、扒车。否则一律开除矿籍。巷中途强行拦车、扒车。否则一律开除矿籍。
十二、拉人车辆接送上下井人员时，人车司机必须十二、拉人车辆接送上下井人员时，人车司机必须
将车辆停到候车区，不按指定点停车拉人对司机罚将车辆停到候车区，不按指定点停车拉人对司机罚
款款200200元。元。
十三、人车司机将车辆停好到候车区后，下车维持十三、人车司机将车辆停好到候车区后，下车维持
乘车秩序和清点乘车人数，不得超员。所有人员坐乘车秩序和清点乘车人数，不得超员。所有人员坐
好后司机确认车门关好方可行车，否则罚司机好后司机确认车门关好方可行车，否则罚司机200200
元。元。
十四、要求乘车人员必须排队有序上车，对其拥挤十四、要求乘车人员必须排队有序上车，对其拥挤
扰乱乘车秩序不能做到文明乘车的人员，发现一次扰乱乘车秩序不能做到文明乘车的人员，发现一次
罚款罚款100100元。元。
十五、以上入井车辆管理细则由安监站、运输队负十五、以上入井车辆管理细则由安监站、运输队负
责具体执行管理。责具体执行管理。
七、机动车驾驶员管理规定
机动车驾驶员必须经过专门培训，经矿安监站考核机动车驾驶员必须经过专门培训，经矿安监站考核
合格并取得《安家岭井工矿矿区机动车驾驶证》的合格并取得《安家岭井工矿矿区机动车驾驶证》的
人员方可驾驶准驾车辆。人员方可驾驶准驾车辆。
机动车驾驶员必须遵守以下规定：机动车驾驶员必须遵守以下规定：
１、驾车时必须随身携带驾驶证；１、驾车时必须随身携带驾驶证；
２、不准驾驶与准驾车类不符合的车辆；２、不准驾驶与准驾车类不符合的车辆；
３、不许将车交给非驾驶人员驾驶；３、不许将车交给非驾驶人员驾驶；
４、严禁酒后驾车；４、严禁酒后驾车；
５、不准驾驶带病车辆；５、不准驾驶带病车辆；
６、驾驶室内不准超员，不准存放有碍安全行车的６、驾驶室内不准超员，不准存放有碍安全行车的
物品，行驶中不准上下人员；物品，行驶中不准上下人员；
７、不准在身体过度疲劳或患病有碍安全行车时驾７、不准在身体过度疲劳或患病有碍安全行车时驾
驶车辆；驶车辆；
８、平板车不准拉人，货车车厢不准人货混装；８、平板车不准拉人，货车车厢不准人货混装；
９、行车中不准有打闹或有碍安全行车的动作或行９、行车中不准有打闹或有碍安全行车的动作或行
为；为；
1010、驾驶车辆时要谨慎、精力集中、加强了望，不、驾驶车辆时要谨慎、精力集中、加强了望，不
准吸烟、饮食、与人交谈；准吸烟、饮食、与人交谈；
1111、凡违反以上规定者，对责任者给予、凡违反以上规定者，对责任者给予100100～～500500元元
//次处罚。次处罚。
1212、对明知故犯者，退回经营管理部门待岗。、对明知故犯者，退回经营管理部门待岗。
八、 事故等级
一、一、矿内一般事故：指一次造成轻伤矿内一般事故：指一次造成轻伤11～～22人，或财人，或财
产损失不足产损失不足10001000元的事故。元的事故。
二二 、、 矿内三级事故：指一次造成重伤矿内三级事故：指一次造成重伤11～～22人，或人，或
轻伤轻伤33人以上，或财产损失在人以上，或财产损失在10001000元以上，不足元以上，不足
3000030000元的事故。元的事故。
三、三、 矿内二级事故：指一次造成死亡矿内二级事故：指一次造成死亡11～～22人，或人，或
重伤重伤33人以上人以上1010人以下，或财产损失在人以下，或财产损失在3000030000元以上，元以上，
不足不足6000060000元的事故。元的事故。
四、四、 矿内一级事故：指一次造成死亡矿内一级事故：指一次造成死亡33人以上，或人以上，或
重伤重伤1111人以上，或死亡人以上，或死亡11人同时重上人同时重上88人以上，或财人以上，或财
产损失在产损失在6000060000元以上的事故。元以上的事故。
九、事故处罚
一、一、对一般事故的处罚：发生一般事故的，对责任对一般事故的处罚：发生一般事故的，对责任
者扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的者扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的50%50%（无（无
安全奖、浮动工资的从工资中扣除，以下各条相同）安全奖、浮动工资的从工资中扣除，以下各条相同）
，并扣留矿内驾驶执照半年，参加学习班一个月，并扣留矿内驾驶执照半年，参加学习班一个月
（学习期间只发生活费，以下各条相同）；对车辆（学习期间只发生活费，以下各条相同）；对车辆
责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的
30%30%；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当
月浮动工资的月浮动工资的20%20%。。
二、二、 对三级事故的处罚：发生三级事故的，对责 对三级事故的处罚：发生三级事故的，对责
任者扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的任者扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的80%80%，，
并扣留矿内驾驶执照一年，参加学习班三个月；对并扣留矿内驾驶执照一年，参加学习班三个月；对
车辆责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资车辆责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资
的的50%50%，参加学习班一个月；对车辆单位负责人扣，参加学习班一个月；对车辆单位负责人扣
发当月安全奖，减发当月浮动工资的发当月安全奖，减发当月浮动工资的30%30%。。
三、三、 对二级事故的处罚：发生二级事故的，对责 对二级事故的处罚：发生二级事故的，对责
任者扣发当月安全奖、浮动工资，并吊销矿内驾驶任者扣发当月安全奖、浮动工资，并吊销矿内驾驶
执照，参加学习班半年；对车辆责任司机扣发当月执照，参加学习班半年；对车辆责任司机扣发当月
安全奖，减发当月浮动工资的安全奖，减发当月浮动工资的80%80%，参加学习班三，参加学习班三
个月；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当个月；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当
月浮动工资的月浮动工资的50%50%，参加学习班一个月。，参加学习班一个月。
四、四、 对一级事故的处罚：发生一级事故的，对责任对一级事故的处罚：发生一级事故的，对责任
者扣发当月安全奖、浮动工资，吊销矿内驾驶执照，者扣发当月安全奖、浮动工资，吊销矿内驾驶执照，
并由矿经营管理部将其退回劳务公司或多开公司，并由矿经营管理部将其退回劳务公司或多开公司，
协议工予以除名；对车辆责任司机扣发当月安全奖、协议工予以除名；对车辆责任司机扣发当月安全奖、
浮动工资，参加学习班半年；对车辆单位分管负责浮动工资，参加学习班半年；对车辆单位分管负责
人扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的人扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的80%80%，参，参
加学习班一个月，对主管该单位的矿领导扣发当月加学习班一个月，对主管该单位的矿领导扣发当月
安全奖，减发浮动工资的安全奖，减发浮动工资的50%50%。。
五、五、 对矿外交通事故的处罚：发生矿外交通事故， 对矿外交通事故的处罚：发生矿外交通事故，
无论地方交通部门如何处理，都属矿管事故，必须无论地方交通部门如何处理，都属矿管事故，必须
按下列规定执行：按下列规定执行：
１、矿外轻微事故：按矿内一般事故处罚；１、矿外轻微事故：按矿内一般事故处罚；
２、矿外一般事故：按矿内三级事故处罚；２、矿外一般事故：按矿内三级事故处罚；
３、矿外重大事故：按矿内二级事故处罚；３、矿外重大事故：按矿内二级事故处罚；
４、矿外特大事故：按矿内一级事故处罚。４、矿外特大事故：按矿内一级事故处罚。
六、六、 对以上未包含的内容，由矿安监部门作出处理对以上未包含的内容，由矿安监部门作出处理
建议，经矿办公会研究决定。建议，经矿办公会研究决定。
七、七、《中华人民共和国道路交通安全法》有关条款《中华人民共和国道路交通安全法》有关条款
规定：规定：
（第九十一条）饮酒后驾驶机动车的，处二百元以（第九十一条）饮酒后驾驶机动车的，处二百元以
上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，处五百上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，处五百
元以上二千元以下罚款。元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的处五百元罚款；醉酒后驾饮酒后驾驶营运机动车的处五百元罚款；醉酒后驾
驶营运机动车的，处二千元罚款。驶营运机动车的，处二千元罚款。
（第九十二条）公路客运车辆载客超过额定乘员的，（第九十二条）公路客运车辆载客超过额定乘员的，
处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分
之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元
以下罚款。以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百
元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反
规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，
经过处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元经过处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元
以上五千元以下罚款。以上五千元以下罚款。
十、查究“三违”及安全隐患处罚
管理制度
为进一步规范安全生产行为，提高法制观念，实现为进一步规范安全生产行为，提高法制观念，实现
依法治矿，做到依法监督，依法检查，照章处罚，依法治矿，做到依法监督，依法检查，照章处罚，
达到规范化管理，特制定本制度。达到规范化管理，特制定本制度。
一、对一、对““三违三违””人员的处理人员的处理
11、、““三违三违””是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪
律。反律。反““三违三违””人人有责。对违章人员的违章行为，人人有责。对违章人员的违章行为，
首先要进行制止，查清工号和姓名，并报告安监站。首先要进行制止，查清工号和姓名，并报告安监站。
22、将、将““三违三违””人员的违章情况在矿生产调度会上通人员的违章情况在矿生产调度会上通
报，通知其所在单位的领导，进行停班。违章人员报，通知其所在单位的领导，进行停班。违章人员
到安监站进行登记。登记姓名、工种、所在单位、到安监站进行登记。登记姓名、工种、所在单位、
违章时间、地点、违章事实。违章时间、地点、违章事实。
33、对、对““三违三违””人员由职校进行办学习班。学习三大人员由职校进行办学习班。学习三大
规程、安全生产责任制、岗位责任制、岗位作业标规程、安全生产责任制、岗位责任制、岗位作业标
准，有关安全法律、法规、安全知识、事故案例及准，有关安全法律、法规、安全知识、事故案例及
矿有关文件和规定。职工违章办学习班期间只发生矿有关文件和规定。职工违章办学习班期间只发生
活费。迟来一天罚款活费。迟来一天罚款5050元。学习结束后，由职校开元。学习结束后，由职校开
具学习合格证明及成绩单交安监站。并由职校、安具学习合格证明及成绩单交安监站。并由职校、安
监站跟踪考核。监站跟踪考核。
44、、““三违三违””人员要填写七关表，进行过七关教育，人员要填写七关表，进行过七关教育，
即班组关、科队关、分管领导关、纪（团）委关、即班组关、科队关、分管领导关、纪（团）委关、
工会关、安监关和家属关进行教育，并分别签注教工会关、安监关和家属关进行教育，并分别签注教
育意见。最后由安监站签注综合教育意见。育意见。最后由安监站签注综合教育意见。
55、、““三违三违””人员要写出书面检查，深刻反省，认识人员要写出书面检查，深刻反省，认识
违章的危害性，和可能造成的后果的严重性，接受违章的危害性，和可能造成的后果的严重性，接受
教训。做出安全保证和承诺。对教训。做出安全保证和承诺。对““三违三违””人员处理人员处理
上班后进行跟踪管理。上班后进行跟踪管理。
66、一年内第一次、一年内第一次““三违三违””罚款，过罚款，过““七关七关””教育。教育。
安全培训安全培训77天；第二次天；第二次““三违三违””，安全培训，安全培训33个月个月
（培训期间发基本生活费），通过严格考试后方可（培训期间发基本生活费），通过严格考试后方可
重新上岗；第三次重新上岗；第三次““三违三违””，解除劳动合同。凡一，解除劳动合同。凡一
年内出现两次严重年内出现两次严重““三违三违””者解除劳动合同。者解除劳动合同。
77、视情节轻重和认识态度按照处罚细则给予、视情节轻重和认识态度按照处罚细则给予““三违三违
””人员罚款，行政处分（警告、记过、记大过、降人员罚款，行政处分（警告、记过、记大过、降
级、撤职、留矿察看、开除），造成损失的，承担级、撤职、留矿察看、开除），造成损失的，承担
赔偿责任，触犯刑律的依法追究刑事责任。赔偿责任，触犯刑律的依法追究刑事责任。
二、对违章造成伤亡事故和非伤亡事故人员的处理：二、对违章造成伤亡事故和非伤亡事故人员的处理：
11、伤亡、非伤亡事故的违章人员及管理人员按有关、伤亡、非伤亡事故的违章人员及管理人员按有关
文件执行。文件执行。
22、造成、造成11人轻伤的，给予降一级工资一年处分。造人轻伤的，给予降一级工资一年处分。造
成成22人以上轻伤的，给予留矿察看一年处分。人以上轻伤的，给予留矿察看一年处分。
33、造成、造成11人重伤的，给予留矿察看一年处分。造成人重伤的，给予留矿察看一年处分。造成
22人重伤的，给予留矿察看两年处分。造成人重伤的，给予留矿察看两年处分。造成33人及以人及以
上重伤事故的解除劳动合同。上重伤事故的解除劳动合同。
44、造成死亡事故的由上级机关调查处理。、造成死亡事故的由上级机关调查处理。
55、发生三级非伤亡事故或一般机电、运输事故，对、发生三级非伤亡事故或一般机电、运输事故，对
责任者降一级工资一年。责任者降一级工资一年。
66、发生一级、二级非伤亡事故和重特大机电、运输、发生一级、二级非伤亡事故和重特大机电、运输
事故，由公司组织追查处理。事故，由公司组织追查处理。
三、对安全隐患的处罚三、对安全隐患的处罚：：
11、对、对““三违三违””人员及隐患依照处罚细则由安监站开人员及隐患依照处罚细则由安监站开
具具““安全监察处罚决定书安全监察处罚决定书””，一式四联，安监、被，一式四联，安监、被
罚单位（人）、经营办各一联。罚单位（人）、经营办各一联。
22、被罚单位（人）收到、被罚单位（人）收到““处罚决定书处罚决定书””后，到经营后，到经营
办以现金形式交罚款，经营办开出收据一式三联，办以现金形式交罚款，经营办开出收据一式三联，
第一联留存，第二联由被罚单位（人）交到安监站，第一联留存，第二联由被罚单位（人）交到安监站，
第三联被罚单位（人）自存。自第三联被罚单位（人）自存。自““处罚决定书处罚决定书””下下
达之日起达之日起55天内将罚款交清，否则加倍扣罚。天内将罚款交清，否则加倍扣罚。1010天天
仍然未交的停工（或停职）。经营办建立罚款专门仍然未交的停工（或停职）。经营办建立罚款专门
账户，专款专用。账户，专款专用。
33、、““安全隐患处理决定书安全隐患处理决定书””主要针对隐患提出处理主要针对隐患提出处理
意见，有限期整改、黄牌警告、红牌停产整顿、并意见，有限期整改、黄牌警告、红牌停产整顿、并
处罚金、追究责任等。处罚金、追究责任等。
44、、““隐患整改通知书隐患整改通知书””一式两联，安监、被查单位一式两联，安监、被查单位
各一联，主要对隐患事实进行现场笔录，督促责任各一联，主要对隐患事实进行现场笔录，督促责任
单位及时整改，并跟踪复查。单位及时整改，并跟踪复查。
四、举四、举 报报
建立建立““三违三违””举报奖励制度，设立举报奖励制度，设立““三违三违””举报箱举报箱
及举报电话：及举报电话：20515362051536，经查证属实，重奖举报人，，经查证属实，重奖举报人，
并严格为举报人保密。并严格为举报人保密。
五、五、““三违三违””联责考核规定联责考核规定：：
““三违三违””人数每月累计：采掘单位每百人人数每月累计：采掘单位每百人33人次，辅人次，辅
助单位每百人助单位每百人22人次人次,,地面单位每百人地面单位每百人11次次,,超过规定超过规定
罚队长、支部书记各罚队长、支部书记各200200元。元。
