1.管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技
术能力的重要性减少，这个观点的提出者是（ ）。
A 卡兹
B 法约尔
C 斯托迪尔
D 班尼斯
正确答案:B
单选题
2.关于领导作风的研究最早是由心理学家（ ）开始的。
A 勒温
B 卡兹
C 法约尔
D 斯托迪尔
正确答案:A
单选题
3.费特勒模型是属于领导理论中的（ ）。
A 领导素质理论
B 领导权变理论
C 领导关系理论
D 领导魅力理论
正确答案:B
单选题
4.领导者的责任是激励下属去获得个人和组织目标，这是（ ）。
A 费特勒模型
B 管理四分图理论
C 途径——目标理论
D 应变领导模式理论
正确答案:C
单选题
5.认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式，这是（ ）。
A 费特勒模型
B 管理四分图理论
C 途径——目标理论
D 应变领导模式理论
正确答案:D
单选题
6.作为一个开放式的网络系统，其中每个成员之间都有一定的联系，彼此了解，这是（ ）。
A 网型沟通
B 轮型沟通
C Ｙ型沟通
D 环型沟通
正确答案:A
单选题
7.成就激励理论的提出者是（ ）。
A 马斯洛
B 赫茨伯格
C 麦克利兰
D 阿尔德弗
正确答案:C
单选题
8.把控制分为集中控制、分散控制和分层控制，其划分的标准是（ ）。
A 控制的时间
B 控制的程度
C 控制的主体
D 控制的来源
正确答案:B
单选题
9.控制的过程的第一步是（ ）。
A 采取管理行动来纠正偏差
B 衡量实际绩效
C 将实际绩效与标准进行比较
D 建立标准
正确答案:D
单选题
10.刚性预算和弹性预算划分的标准依据是（ ）。
A 预算的内容
B 预算控制的力度
C 预算的范围
D 预算的时间
正确答案:B
单选题
11.把领导定义为影响力的学者是（ ）。
A 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
B 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
C 斯蒂芬·罗宾斯
D 法约尔
正确答案:A
单选题
12.把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是（ ）。
A 斯蒂芬·罗宾斯
B 华伦·班尼斯
C 哈罗德·孔茨
D 海因茨·韦里克
正确答案:B
单选题
13.组织内的沟通有（ ）个方向。
A 2
B 3
C 4
D 5
正确答案:C
单选题
14.以下关于小道消息的判断不正确的有（ ）。
A 小道消息有过滤和反馈双重机制，领导者应该对它进行分析并预测其流向。
B 小道消息不可能彻底消除，简单禁止也无济于事
C 不能改善人际关系， 只能对组织的氛围形成破坏力
D 有时能形成良好的群体气氛和组织情境，提高组织成员的成熟度和抗干扰能力
正确答案:C
单选题
15.在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是指（ ）。
A 生理需要
B 自我实现需要
C 安全需要
D 社会需要
正确答案:B
多选题
16. 权力影响力主要包括（ ）。
A 支配权
B 强制权
C 奖励权
D 人事调配权
E 惩罚权
正确答案:ABCDE
多选题
17.管理四分图理论对领导行为的研究采用的指标是（ ）。
A 以效率为主
B 以效益为主
C 以人为主
D 以任务为主
E 以领导为主
正确答案:CD
多选题
18.管理方格图理论的提出者是（ ）。
A 布莱克
B 卡兹
C 法约尔
D 斯托迪尔
E 莫顿
正确答案:AE
多选题
19.费特勒模型认为，理想的领导方式取决于（ ）因素。
A 组织的环境
B 任务
C 领导本人
D 下属的行为
E 领导对下属的关心
正确答案:ABCDE
多选题
20.非正式沟通的类型在自然状态下，最常见的有（ ）。
A 单线式
B 流言式
C 偶然式
D 集束式
E 平行式
正确答案:ABCD
多选题
理论将人类所有的需求归纳成（ ）。
A 生存的需要
B 自我实现的需要
C 安全的需要
D 相互关系的需要
E 成长的需要
正确答案:ADE
多选题
22.以下因素属于双因素理论中的激励因素的是（ ）。
A 工资
B 地位
C 安全
D 成长机会
E 赏识
正确答案:DE
多选题
23.强化理论的主要措施有（ ）。
A 正强化
B 负强化
C 不强化
D 惩罚
E 综合策略
正确答案:ABCDE
多选题
24.作业控制主要包括（ ）。
A 采购控制
B 库存控制
C 质量控制
D 质量控制
E 时间控制
正确答案:ABCD
多选题
25.为了保证控制职能的发挥，要充分考虑的基本前提有（ ）。
A 要有明确的计划和目标
B 要有必要的时间准备
C 要有领导的充分重视
D 要有责权分明的组织结构
E 要有科学的控制方法和手段
正确答案:ADE
判断题
26.领导影响力完全是由权力决定的。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
27.变革型领导不完全依赖组织纪律和传统的激励方式来控制员工。
正确 错误
正确答案: 对
判断题
28.小道消息有过滤和反馈双重机制，领导者应该对它进行分析并预测其流向。
正确 错误
正确答案: 对
判断题
29.在传统的垂直型组织结构中，水平沟通是最主要的沟通方式。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
30.沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。
正确 错误
正确答案: 对
判断题
31.期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
32.群体控制是基于群体成员们的价值观念和行为准则，由非正式组织实施和维持的。
正确 错误
正确答案: 对
判断题
33.加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。
正确 错误
正确答案: 对
判断题
34.一般来说技术变革都是自上而下发生的。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
35.管理者就是领导者，两者没有什么不同。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
36.不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
37.斜向沟通是指发生在组织中属于同一部门和等级层次的人员之间的信息沟通。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
38.非正式沟通的沟通途径是通过组织内的各种社会关系，与组织等级的权力有一定关系。
正确 错误
正确答案: 错
判断题
39.动机会因为良好的行为结果，使行为重复出现，从而使行为得到加强。
正确 错误
正确答案: 对
判断题
40.不同的人对归属需要、权力需要与成就需要这三种基本需要的先后次序和重视程度是完全相同的。
正确 错误
正确答案: 错
1、被尊称为“科学管理之父”的是（ ）。
请选择一个答案：
a. 泰勒
b. 梅奥
c. 麦格雷戈
d. 法约尔
2、管理者传播者的角色属于 （ ）。
请选择一个答案：
a. 决策角色
b. 人际角色
c. 信息角色
d. 领导角色
3、管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于（）：
请选择一个答案：
a. 都属于
b. 中层管理者
c. 高层管理者
d. 基层管理者
4、某企业进行设备更新，新设备价值 10 万元，利用新设备生产的产品其单位可变成本为 5 元／件，产品售价
为 10 元／件，假设企业生产函数为线性，则盈亏平衡产量为().
请选择一个答案：
a. 万件
b. 1 万件
c. 2 万件.
d. 3 万件
5、某企业产品单位售价为 8 元，其成本 y 是销售量 x 的函数，即该企业总成本为 y＝50000＋5x，则盈亏平衡
点的销售额为（元。
请选择一个答案：
a.
b.
c. ?.
d.
6、某轻工机械厂拟订一个有关企业电经营发展的决策。据本企业的实际生产能力，本地区生产能力的布局以及
市场近期和长期的需求趋势初步拟订三个可行方案：第一方案是扩建现有工厂；第二方案是新建一个工厂；第
三方案是与小厂联合经营合同转包，据市场预测和分析，三种方案在实施过程中均可能遇到以下四种情况，现
将有关资料估算如下表：
方案/自然状态 销路好 销路一般 销路差 销路极差
扩建 50 25 -25 -45
新建 70 30 -40 -80
合同转包 30 15 -5 -10
用小中取大法做决策应选择（ ）方案。
A．扩建. B．新建 C．合同转包
7、据本企业的实际生产能力，本地区生产能力的布局以及市场近期和长期的需求趋势初步拟订三个可行方案：
第一方案是扩建现有工厂；第二方案是新建一个工厂；第三方案是与小厂联合经营合同转包，据市场预测和分
析，三种方案在实施过程中均可能遇到以下四种情况，现将有关资料估算如下表：
方案/自然状态 销路好 销路一般 销路差 销路极差
扩建 50 25 -25 -45
新建 70 30 -40 -80
合同转包 30 15 -5 -10
用大中取大法做决策应选择（ ）方案。
A．扩建. B．新建 C．合同转包
8、据本企业的实际生产能力，本地区生产能力的布局以及市场近期和长期的需求趋势初步拟订三个可行方案：
第一方案是扩建现有工厂；第二方案是新建一个工厂；第三方案是与小厂联合经营合同转包，据市场预测和分
析，三种方案在实施过程中均可能遇到以下四种情况，现将有关资料估算如下表：
方案/自然状态 销路好 销路一般 销路差 销路极差
扩建 50 25 -25 -45
新建 70 30 -40 -80
合同转包 30 15 -5 -10
用最小最大后悔值法做决策应选择（ ）方案。
A．扩建. B．新建 C．合同转包
