泰格醫藥：2020年度報告.pdf

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(A joint stock company incorporated in the People’s Republic of China with limited liability) Stock Code股份代號 : 3 3 4 7 2020 ANNUAL REPORT 年報 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） 杭州泰格醫藥科技股份有限公司 Hangzhou Tigermed Consulting Co., Ltd. 公司資料 董事長及總經理報告書 財務摘要 財務概要 管理層討論與分析 董事、監事及高級管理層履歷 企業管治報告 董事會報告 獨立核數師報告 綜合損益及其他全面收益表 綜合財務狀況表 綜合權益變動表 綜合現金流量表 綜合財務報表附註 釋義 目錄 2 4 6 7 8 37 43 60 83 89 90 92 95 97 231 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 1 24/4/2021 9:46:28 杭州泰格醫藥科技股份有限公司2 公司資料 董事會 執行董事 葉小平博士（董事長） 曹曉春女士 Yin Zhuan女士 獨立非執行董事 鄭碧筠先生 楊波博士 廖啟宇先生 聯席公司秘書 高峻先生 關秀妍女士（ACIS、ACS） 授權代表 葉小平博士 高峻先生 監事 張炳輝先生（主席） 陳智敏女士 吳寶林先生 戰略發展委員會 葉小平博士（主席） 楊波博士 鄭碧筠先生 審核委員會 廖啟宇先生（主席） 鄭碧筠先生 楊波博士 薪酬與評核委員會 鄭碧筠先生（主席） 廖啟宇先生 曹曉春女士 提名委員會 楊波博士（主席） Yin Zhuan女士 廖啟宇先生 核數師 香港立信德豪會計師事務所有限公司 香港 干諾道中111號 永安中心25樓 註冊辦事處 中國杭州市 濱江區 西興街道 聚工路19號8幢 20層2001-2010室 總部及中國主要營業地點 中國杭州市 濱江區 西興街道 聚工路19號8幢 20層2001-2010室 香港主要營業地點 香港 灣仔 皇后大道東248號 大新金融中心40樓 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 2 24/4/2021 9:46:30 二零二零年度報告 3 公司資料 主要往來銀行 中國銀行 杭州濱江支行 中國 浙江省杭州市 濱江區 江南大道3806號 招商銀行 杭州鳳起支行 中國 浙江省杭州市 莫干山路329號 中國工商銀行 杭州開元支行 中國 浙江省杭州市 西湖區 公元大廈1樓 合規顧問 新百利融資有限公司 香港 皇后大道中29號 華人行 20樓 香港法律顧問 Davis Polk & Wardwell 香港 遮打道3A號 香港會所大廈18樓 中國法律顧問 嘉源律師事務所 中國 上海市 黃浦區西藏中路18號 港陸廣場2703室 郵編：200001 中國A股過戶登記處 中國證券登記結算有限公司深圳分公司 中國深圳市 福田區深南大道2012號 深圳證券交易所廣場22-28樓 H股過戶登記處 卓佳證券登記有限公司 香港 皇后大道東183號 合和中心54樓 股份代號 A股：300347（深圳證券交易所） H股：03347（聯交所） 公司網站 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 3 24/4/2021 9:46:31 杭州泰格醫藥科技股份有限公司4 董事長及總經理報告書 致股東： 過去的2020年對全世界來說是不平凡的一年。這場前所未有的疫情讓人類猝不及防。醫療健康行業（包括泰格醫藥）承 受特別責任。我們努力貢獻自身力量，與客戶、科學家及醫學專業人士積極合作，合力尋找結束這場危機的解決方法。 我們早在2020年2月就已參與潛在的新冠肺炎治療方法的臨床試驗。我們是Ad5-nCoV疫苗多中心三期臨床研究的牽頭 臨床合同研究機構，這是由中國一間公司啟動的首個三期疫苗臨床研究，覆蓋多個大洲。截至2020年12月31日，我們 手頭已有多項新冠肺炎相關臨床試驗，其中許多是跨地區試驗。我們的控股子公司方達還向美國當地社區推出了新冠肺 炎快速檢測服務。 我們的團隊成功應對高度複雜且富挑戰性的疫情狀況，在各大洲之間進行無縫的協調工作，旨在為新冠肺炎相關臨床試 驗提供行業領先的高質高效服務。這展示了我們對客戶及社會的堅定承諾。 儘管面臨疫情帶來的挑戰，我們的業務在2020年下半年進一步恢復，並持續增長。我們的收入同比增長%，新訂 單同比增長%，增至人民幣5,百萬元。截至2020年12月31日，我們的已訂約未來收入亦同比增長%，增 至人民幣7,百萬元。於2020年，我們的團隊為多項創新藥物及醫療器械的成功推出作出貢獻。 於2020年，我們仍專注於我們的增長策略，以完成我們為世界各地的患者推進開發創新、有效的治療手段，從而改善 人類健康的使命。我們通過內生及補強收購進一步增強產品供應並實現產品多樣化。 我們在主要海外市場的能力及產能亦得以提升。此外，我們從戰略上選擇性地拓展到南亞、拉丁美洲及非洲地區的若干 新市場。截至2020年末，我們的海外項目管理及臨床營運團隊遍及所有主要大洲。於2020年，我們就多區域臨床試驗 獲得新訂單超過人民幣300百萬元，並不斷提高手頭多區域臨床項目數量，涵蓋更多治療領域。 隨著我們不斷加深與現有客戶的合作關係並吸引新客戶，我們在2020年共向2,000多名客戶提供服務。人才對於我們能 否持續為客戶提供高品質服務而言至關重要。我們的團隊努力吸引、培訓並留住優秀人才，特別是具有全球經驗及技術 專長的人才，為我們的全球擴張提供支持。 在醫院和臨床中心端，我們啟動臨床試驗卓越中心計劃，旨在優化臨床研究資源，改善醫院及中心的基礎設施及提高技 術專業知識，通過醫院與中心的合作，提高患者招募與隨訪的工作效率。我們通過與臨床運營、項目管理和中心管理團 隊合作，成立了專門的團隊，開創了進入現實世界研究的先河。於2020年，我們亦對基礎設施及營運效率進行持續投 資。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 4 24/4/2021 9:46:33 二零二零年度報告 5 董事長及總經理報告書 泰格醫藥於2020年的另一重要里程碑是我們的H股在香港的首次公開發售。2020年8月，我們的股份在聯交所上市，這 標誌著我們進軍全球資本市場。我們希望利用從香港首次公開發售籌集的資金更好地為我們的增長策略及全球擴張計劃 提供資金。 隨著我們步入2021年，全球正逐步從新冠肺炎疫情中恢復，我們將回顧總結過去成果及表現，完善未來計劃，使我們 能夠從中國和全球客戶對高品質臨床合同研究機構服務日益增長的需求中受益。在進行與新冠肺炎相關的臨床試驗時， 我們亦高度重視作為醫療健康行業利益相關者的企業社會責任。 我們衷心感謝客戶及股東一如既往的支援。我們期待繼續提供業界領先的服務，推動全球研發計劃，並最終幫助全球患 者獲得更好治療。我們亦期待更好地執行我們的增長策略，並不斷提高我們的企業管治以及環境、社會及管治架構。憑 藉我們的行業信譽及資源、經驗以及專業知識、團隊實力及承諾，我們有信心為股東帶來可持續的長期增長。 最後，我們向所有員工表達我們最真摯的感謝，感謝他們在此特殊時期的辛勤工作、英勇無畏及無私奉獻。他們成就了 所有的這一切。 葉小平博士 曹曉春女士 董事長 總經理 香港 2021年3月29日 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 5 24/4/2021 9:46:34 杭州泰格醫藥科技股份有限公司6 財務摘要 截至12月31日止年度 2020年 2019年 變動 人民幣百萬元 人民幣百萬元 經營業績 收入 3, 2, % 毛利 1, 1, % 本公司擁有人應佔淨利潤 1, % 本公司擁有人應佔經調整淨利潤 (1) % 盈利能力 毛利率 % % % 本公司擁有人應佔淨利潤率 % % % 本公司擁有人應佔經調整淨利潤率 (1) % % % 每股盈利（人民幣元） – 基本 % – 攤薄 % 經調整每股盈利（人民幣元）(1) – 基本 % – 攤薄 % 於12月31日 2020年 2019年 變動 人民幣百萬元 人民幣百萬元 財務狀況 總資產 19, 7, % 本公司擁有人應佔權益 16, 4, % 總負債 1, 2, % 現金及現金等價物 9, 2, % 權益負債比率 – % 不適用 附註： (1) 非國際財務報告準則計量。有關詳情請參閱「管理層討論與分析－非國際財務報告準則計量」。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 6 24/4/2021 9:46:35 二零二零年度報告 7 財務概要 截至12月31日止年度 2017年 2018年 2019年 2020年 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 經營業績 收入 1,682,504 2,299,534 2,803,309 3,192,279 毛利 712,752 981,335 1,291,900 1,503,333 年內利潤 394,157 655,249 974,933 2,030,555 本公司擁有人應佔利潤 344,977 576,886 841,247 1,751,328 盈利能力 毛利率 % % % % 年內利潤率 % % % % 每股盈利（人民幣元） 每股盈利－基本 每股盈利－攤薄 於12月31日 2017年 2018年 2019年 2020年 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 總資產 3,733,074 4,586,604 7,567,976 19,506,059 總負債 844,526 1,314,455 2,046,698 1,647,582 非控制權益 332,929 444,107 1,274,436 1,704,653 本公司擁有人應佔權益 2,555,619 2,828,042 4,246,842 16,153,824 權益負債比率 % % % – HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 7 24/4/2021 9:46:36 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司8 過去的2020年對全世界以及我們醫療健康行業的所有同行來說都是不平凡的一年。這場前所未有的疫情讓人類猝不及 防。我們在將員工的安全和健康放在首位的同時，亦努力貢獻自己的力量，與客戶、科學家和醫學專業人士積極合作， 合力尋找這場危機的解決方法。作為中國領先的臨床合同研究機構（「合同研究機構」），我們早在2020年2月就已參與 潛在的新冠肺炎治療方法的臨床試驗。我們還是Ad5-nCoV疫苗多中心三期臨床研究的牽頭臨床合同研究機構，這是中 國啟動的首個三期疫苗臨床研究，覆蓋亞洲、歐洲、拉丁美洲等多個大洲。我們的控股子公司方達控股集團（「方達」） 還向美國當地社區推出了新冠肺炎快速測試服務。對於與新冠肺炎相關的臨床試驗而言，我們的團隊成功應對高度複雜 且富挑戰性的疫情狀況，在各大洲之間進行無縫的協調工作，旨在提供行業領先的高質高效服務。這展示了我們對客戶 的堅定承諾。 於報告期內，我們的收入由2019年的人民幣2,百萬元增至人民幣3,百萬元，同比增長（「同比增長」） %。臨床試驗技術服務產生的收入達人民幣1,百萬元，而臨床試驗相關服務及實驗室服務產生的收入達人民 幣1,百萬元，分別同比增長%及%。 於報告期內，本集團新訂單金額達人民幣5,百萬元，同比增長%。截至2020年12月31日，我們的已訂約 未來收入達人民幣7,百萬元，同比增長%。於報告期內，我們新增287名新客戶及向合共2,185名客戶提 供服務。於2020年，我們的團隊為多項藥物及醫療器械的成功推出作出貢獻，包括Ameile® (EGFR-TKI)、Optune® (TTFields)、Folotyn® (Pralatrexate)及ASCLEVIR® (NS5A)。 我們的僱員總數由截至2020年6月30日的5,312人及截至2019年12月31日的4,959人增至截至2020年12月31日的 6,032人。以下為截至2020年12月31日按職能及地區劃分的僱員明細： 僱員人數 職能 中國 亞太地區 （中國除外） 美洲 歐洲、中東 及非洲 總計 項目營運 4,801 196 449 16 5,462 營銷及業務開發 147 12 19 – 178 管理及行政 312 29 42 9 392 總計 5,260 237 510 25 6,032 於2020年12月31日，我們的海外僱員有772人。於報告期內，我們更加努力擴大及提升海外項目管理及臨床運營能 力。我們擴大在美國、歐洲及澳大利亞的臨床營運及項目管理團隊，並從戰略上選擇性地拓展到南亞、拉丁美洲及非洲 地區的若干新市場。於報告期內，我們為七個新拓展國家的市場聘請管理人員，且截至2020年12月31日，所有主要大 洲都有我們的海外項目管理及臨床營運團隊。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 8 24/4/2021 9:46:38 二零二零年度報告 9 管理層討論與分析 於報告期內，我們就多區域臨床試驗（「多區域臨床試驗」）獲得新訂單超過人民幣300百萬元。截至2020年12月31日， 我們於海外共進行115項臨床試驗，其中95項為單一區域試驗，20項為多區域臨床試驗。該20個進行中的多區域臨床 試驗涵蓋13個治療領域（包括但不限於腫瘤、罕見疾病及疫苗等），並正在或計劃於北美洲、亞太地區、歐洲及拉丁美 洲的21個國家進行。我們亦在中國發起的覆蓋多個洲的首批三期疫苗臨床研究中起帶頭作用。 於報告期內，我們完成了多項補強收購，以進一步擴大我們的服務範圍。於2020年1月，我們收購上海謀思醫藥科技 有限公司（「謀思」），旨在為客戶提供更全面的早期臨床開發服務。於2020年3月，方達收購位於美國的Biotranex, LLC （「Biotranex」），以進一步將其藥物代謝和藥代動力學（「DMPK」）能力擴展至轉運體分析領域，並於2020年7月收購 Acme Bioscience, Inc.（「ACME」），進入藥物發現及早期開發領域。 於報告期內，我們與臨床營運、項目管理及現場管理團隊合作，成立了專責的真實世界研究（「真實世界研究」）團隊， 提供真實世界的追溯及前瞻性研究、真實世界的安全監控、藥物經濟學研究及真實世界的患者管理服務。我們與海南博 鰲樂城國際醫療旅遊先行區訂立合作協議，共同探索真實世界研究的機遇。截至2020年12月31日，我們有三項進行中 的真實世界研究。我們的現場管理團隊在2020年以人工智能技術改造了患者呼叫中心，顯著提高了呼叫中心的效率， 優化了患者的隨訪成本。 在醫院和臨床中心端，我們於2020年啟動臨床試驗卓越中心（「臨床試驗卓越中心」）計劃。臨床試驗卓越中心計劃旨在 優化臨床研究資源，改善醫院及中心的基礎設施及技術專業知識，通過醫院與中心的合作，提高患者招募與隨訪的工作 效率。臨床試驗卓越中心計劃亦致力於在中國發掘有潛力的未來新一代主要研究者，並為彼等提供定制的培訓課程。臨 床試驗卓越中心計劃開始著手建立中國首批五家合作臨床試驗中心和醫院，由17名高級項目管理人員負責。 我們於2020年亦對基礎設施及營運效率進行持續投資。於報告期內，我們將所有海外主要子公司整合到了我們的核心 數據庫中，並制定五年計劃，內容涵蓋數據基礎架構的升級、分析及內部決策制定框架以及信息技術的升級、整合及實 施。 新冠肺炎疫情的影響 於報告期內，中國、香港及若干其他我們經營所在地區及國家，包括美國、韓國、加拿大、馬來西亞、新加坡、印度、 巴基斯坦、澳大利亞、瑞士及羅馬尼亞均受到新冠肺炎疫情的影響，為應對疫情，相關國家及地區已進行大範圍封鎖、 關閉工作場所及實施出行及旅遊限制以遏止病毒傳播。受新冠肺炎疫情影響，我們於中國及海外進行中的若干生物製藥 研發（「研發」）項目（包括臨床試驗運作、現場管理及患者招募項目以及實驗室服務）在多方面受到不利影響： HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 9 24/4/2021 9:46:39 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司10 新冠肺炎疫情的影響（續） • 位於中國及海外的醫院及其他臨床試驗中心將大量醫療資源集中於救助新冠肺炎患者，導致可用於臨床試驗及相 關功能及服務的醫療人員及設施資源減少； • 在中國及海外，由於擔心可能在臨床試驗中心受到感染，受試者對於參與臨床試驗較為遲疑，給患者招募工作帶 來挑戰； • 爆發新冠肺炎疫情令監管審批延遲，政府實施封城、關閉工作場所及限制旅遊導致中國及海外待審批藥物及醫療 器械申請積壓； • 其次是，中國及海外的運輸減少以及生產及物流網絡中斷亦影響我們的客戶及供應商生產候選藥物及臨床試驗和 實驗室測試所需其他物資的能力。截至2020年12月31日，我們大部分供應商已恢復正常營運；及 • 此外，由於我們辦事處及設施所處的若干城市及國家禁止或限制社交聚集與工作集會，實施強制檢疫規定及暫停 公共交通，我們部分員工需要遠程工作，我們在該等地區的營運因員工無法在現場工作而導致服務中斷。 在中國，由於新冠肺炎疫情得到有效控制，我們於2020年下半年恢復了大部分業務的正常營運。大多數醫院和臨床試 驗中心亦恢復了營運。較2020年上半年，我們能夠啟動更多臨床試驗並招募更多患者。我們還調動了內部資源，並憑 藉我們的項目執行能力，努力加快因疫情被推遲的若干項目，滿足客戶日益增長的需求。然而，截至2020年12月31 日，一些醫院和臨床試驗中心仍未滿負荷運轉；由於擔心可能在醫院或臨床試驗中心受到感染，某些受試者對於參與臨 床試驗仍較為遲疑。在省級或市級地區還間歇性發生新冠肺炎新病例，這給臨床試驗中心位於該等地區及自該等地區招 募患者的項目帶來了一定的不利影響。 我們積極地與客戶、科研機構及科學家就新冠肺炎治療方法及疫苗的臨床試驗項目進行討論。早在2020年2月，我們就 已參與潛在的新冠肺炎治療方法的臨床試驗。我們還是Ad5-nCoV疫苗多中心三期臨床研究的牽頭臨床合同研究機構， 這是中國啟動的首個三期疫苗臨床研究，覆蓋亞洲、歐洲、拉丁美洲等多個大洲。截至2020年12月31日，我們手頭有 多個與新冠肺炎相關的臨床試驗項目，其中許多是多區域臨床試驗。在進行與新冠肺炎相關的臨床試驗時，我們亦高度 重視企業的社會責任。 然而，於報告期內，新冠肺炎對本集團的整體營運、財務狀況及現金流量並無重大不利影響。有關新冠肺炎對本集體營 運、財務狀況及現金流量的影響的其他分析，請參閱「管理層討論與分析」中其他相關分節。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 10 24/4/2021 9:46:39 二零二零年度報告 11 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析 收入 於報告期內，我們的收入由人民幣2,百萬元增至人民幣3,百萬元，同比增長%。臨床試驗技術服務產生 的收入達人民幣1,百萬元，同比增長%。臨床試驗相關服務及實驗室服務產生的收入達人民幣1,百萬 元，同比增長%。從地域角度，於中國產生的收入同比增長%至人民幣1,百萬元，而於海外產生的收入 同比增長%至人民幣1,百萬元。我們於2020年下半年進一步恢復收入的增長，主要得益於中國新冠肺炎疫情 狀況的改善。 於報告期內，人民幣兌美元的匯率水平較2019年顯著升值。人民幣升值對我們海外收入（主要來自美元計價項目）的增 長產生若干負面影響。 (1) 臨床試驗技術服務（「臨床試驗技術服務」） 於報告期內，臨床試驗技術服務產生的收入同比增長%至人民幣1,百萬元。該增加主要由於臨床試驗營 運及臨床試驗技術服務分部下其他服務（包括醫療註冊、醫學翻譯及藥物警戒服務等）的收入增加。 我們於2019年7月收購的北京雅信誠醫學信息科技有限公司（「雅信誠」）及於2020年1月收購的謀思亦對臨床試驗 技術服務收入的增加作出貢獻。於2020年上半年，我們已成功地完成若干履約責任超出原訂範圍並於2019年大 致上達成的項目的價格上調的重新磋商。這使我們能夠確認額外收益。有關重新磋商乃按個別情況進行。 於報告期內，我們臨床試驗營運業務的過手費同期進一步減少。我們先前就臨床試驗代表客戶支付的直接項目相 關成本逐漸由客戶直接承擔。一般而言，當我們代表客戶作出該等付款時，我們將同時入賬收益及相應成本。該 過手費減少可能對收入增長造成若干負面影響，但可改善我們臨床試驗技術服務分部的盈利能力。 截至2020年12月31日，我們正在進行的藥物臨床研究項目由截至2019年12月31日的287個增加至389個。274 個項目在中國進行，115個在海外進行，其中95個為單一區域試驗，20個為多區域臨床試驗。截至2020年12月 31日，我們亦有185個正在進行中的醫療器械臨床研究項目、144個正在進行中的生物等效性研究項目。於報告 期內，我們將醫療器械臨床研究服務擴展至體外診斷設備（「IVD」）開發服務及風險監控服務。我們的醫療註冊團 隊在我們的試驗性新藥（「IND」）及新藥申請（「NDA」）註冊服務方面贏得超過100個新項目，需求強勁。我們的 藥物警戒團隊在超過20名新客戶中贏得超過100個新項目。我們的醫學翻譯團隊進一步擴大其產能，已超過300 人。我們於2020年1月收購謀思，旨在為客戶提供更全面的早期臨床開發服務。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 11 24/4/2021 9:46:39 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司12 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 收入（續） (2) 臨床試驗相關服務及實驗室服務（「臨床試驗相關服務及實驗室服務」） 於報告期內，臨床試驗相關服務及實驗室服務產生的收入由2019年的人民幣1,百萬元同比增長%至人 民幣1,百萬元。該增加主要是由於2020年下半年實驗室服務、現場管理及患者招募服務以及數據管理及統 計分析（「數據管理及統計分析」）服務的需求增加。方達作出的收購亦對臨床試驗相關服務及實驗室服務分部的收 入增加有所貢獻。 於2020年上半年，我們的現場管理及患者招募服務受到新冠肺炎疫情的嚴重影響。隨著中國疫情得到有效控制， 儘管部分醫院和臨床試驗中心仍未滿負荷運轉，但大部分已於2020年下半年逐漸恢復正常營運。我們亦能夠招募 更多臨床試驗患者，但一些受試者對於參與臨床試驗仍較為遲疑。 新冠肺炎疫情亦對我們的數據管理及統計分析服務造成不利影響，因為我們的數據管理及統計分析客戶進行的許 多臨床試驗服務因疫情而延遲，因此針對相關數據管理及統計分析工作的臨床數據收集工作亦隨之延遲。 於2020年上半年，我們的實驗室服務受到產生大部分收入的北美地區的新冠肺炎疫情的嚴重影響。該情況自2020 年下半年開始得到改善，且我們的實驗室服務團隊能夠開展更多項目工作，並努力恢復因疫情延誤的部分進度。 於2020年第四季度，北美地區的疫情再度惡化，因而對我們的實驗室服務造成不利影響。 截至2020年12月31日，我們有從超過110名客戶獲得的665個正在進行中的數據管理及統計分析項目，其中440 個項目由我們的團隊在中國進行，而225個項目則在海外進行。中國客戶於2020年貢獻數據管理及統計分析收入 超過總額20%，因為我們加強了當地業務開發工作。我們的數據管理及統計分析團隊於2020年完成105個項目， 而於2019年完成158個項目。2020年與2019年相比完成項目數目的減少主要是由於新冠肺炎疫情的影響所致。 截至2020年12月31日，我們的數據管理及統計分析團隊在中國、南韓、美國及印度擁有超過600名專業人士。 我們正在進行中的現場管理項目由截至2019年12月31日的855個增至截至2020年12月31日的1,180個。於報告 期內，我們取得超過400個新的現場管理項目。我們的現場管理團隊於2020年完成122個項目，而於2019年完成 148個項目。2020年與2019年相比完成項目數目的減少主要是由於新冠肺炎疫情的影響所致。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 12 24/4/2021 9:46:39 二零二零年度報告 13 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 收入（續） (2) 臨床試驗相關服務及實驗室服務（「臨床試驗相關服務及實驗室服務」）（續） 同時，我們進行中的實驗室服務項目由截至2019年12月31日的1,303個增至截至2020年12月31日的2,029個。 方達繼續擴大產能，提高其於北美及中國的實驗室服務能力。於2020年3月，其於中國蘇州增加逾20,000平 方米的實驗室空間，以期擴大在中國的藥物代謝和藥代動力學以及安全及毒理學業務。其亦於2020年3月收購 Biotranex，以進一步將其藥物代謝和藥代動力學能力擴展至轉運體分析領域，並於2020年7月收購ACME，進入 藥物發現及早期開發領域。該等收購亦帶來額外項目。於2020年7月，方達通過引進ELISA、MSD、HTRF及其他 先進設備提升其在中國的大型分子生物分析能力，且其上海及蘇州生物分析實驗室連續三年成績突出，於2020年 8月通過國家衛生健康委臨床檢驗中心的檢驗。於報告期內，方達亦開始在美國提供臨床前基因毒性及相關安全評 估，以及在美國生物分析實驗室提供基因序列服務。 毛利 於報告期內，我們實現毛利人民幣1,百萬元（2019年：人民幣1,百萬元），同比增長%。我們的毛利率 由2019年的%上升至報告期內的%。 我們的服務成本由2019年的人民幣1,百萬元增加%至報告期內的人民幣1,百萬元。下表載列我們按性 質劃分的服務成本及其佔我們收入百分比的明細： 截至12月31日止年度 2020年 2019年 人民幣百萬元 人民幣百萬元 直接人工成本 佔收入百分比 % % 直接項目相關成本 佔收入百分比 % % 間接成本 佔收入百分比 % % 總服務成本 1, 1, 佔收入百分比 % % HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 13 24/4/2021 9:46:39 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司14 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 毛利（續） (1) 臨床試驗技術服務（續） 我們臨床試驗技術服務分部的毛利由2019年的人民幣百萬元增加%至報告期內的人民幣百萬元， 主要由於我們臨床試驗運作業務毛利率上升及謀思及雅信誠產生的毛利所致。 我們臨床試驗技術服務分部的毛利率由2019年的%增至報告期內的%，主要由於(i)我們收購謀思及雅信 誠的股權，與我們的臨床試驗運作服務相比，其於2020年的收入增長較快及毛利率較高；(ii)其他受新冠肺炎疫 情影響較小的臨床試驗技術服務（如醫療註冊及藥物警戒）實現較快收入增長，且其毛利率較我們的臨床試驗運作 服務為高；(iii)報告期內，我們臨床試驗運作業務的過手費同比進一步減少；及(iv)我們臨床試驗運作業務的毛利 率增加，主要是由於若干項目的履約責任於2019年12月31日或之前大致達成且超出原訂範圍，但該等項目的交 易價格於2020年上半年與相關客戶重新磋商上調並確定。由於重新磋商，我們於報告期內確認該等項目的額外收 入，且產生的成本相對較低。有關重新磋商乃按個別情況進行。 (2) 臨床試驗相關服務及實驗室服務 臨床試驗相關服務及實驗室服務的毛利由2019年的人民幣百萬元增加%至報告期內的人民幣百萬 元。 我們臨床試驗相關服務及實驗室服務的毛利率由2019年的%下降至報告期內的%，主要是由於我們實驗 室服務及現場管理以及患者招募服務的毛利率下降所致。我們與實驗室科學家、實驗室設施及設備有關的實驗室 服務業務存在固定成本，當我們實驗室的利用率因新冠肺炎疫情而減少時，該等固定成本會對毛利率造成負面影 響。於報告期內，有關固定成本隨著我們擴大產能及實驗室服務能力而增加。由於報告期內疫情原因，我們有一 定規模的現場管理及患者招募團隊無法按與2019年相若的利用率運作，因此，現場管理及患者招募服務的盈利能 力亦隨之下降。於報告期間，我們的數據管理及統計分析服務的毛利率與2019年相比維持相對穩定。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 14 24/4/2021 9:46:39 二零二零年度報告 15 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 其他收入 我們的其他收入由同期的人民幣百萬元增加%至報告期內的人民幣百萬元，主要是由於利息收入由人 民幣百萬元增加至人民幣百萬元。利息收入增加主要來自我們於2020年8月自香港首次公開發售收取的未動 用所得款項的銀行存款。我們於報告期內收取的政府補助亦由人民幣百萬元增加至人民幣百萬元。此部分被 按公允價值計入損益（「按公允價值計入損益」）的金融資產股息收入由人民幣百萬元減少至人民幣百萬元所抵 銷。 其他收益及虧損淨額 報告期間，我們錄得其他收益及虧損（淨額）人民幣1,百萬元，較同期人民幣百萬元同比增加%，主要 由於報告期間，按公允價值計入損益的金融資產公允價值變動為人民幣1,百萬元，而2019年為人民幣百萬 元。按公允價值計入損益的金融資產公允價值的大幅變動主要由於我們所投資的若干公司或其中我們為有限合夥人的投 資基金成為上市公司且其估值高於彼等先前的公允價值，故彼等的股價亦於報告期間上漲。出售以公允價值計入損益的 金融資產的收益亦由同期人民幣百萬元增加至報告期內的人民幣百萬元，原因是我們出售部分投資列為以公 允價值計入損益的金融資產。出售聯營公司的收益由同期人民幣百萬元增加至報告期內的人民幣百萬元，主 要由於確認於謀思因我們於2020年1月收購其額外股權而成為本集團非全資子公司當日所重新計量的先前持有謀思權益 的公允價值變動收益人民幣百萬元，及出售杭州頤柏健康管理有限公司（「杭州頤柏」）人民幣百萬元。 其他收益及虧損（淨額）增加部分被(i)報告期內產生的匯兌虧損淨額人民幣百萬元所抵銷，而2019年產生的外匯 收益淨額人民幣百萬元。於2020年產生的外匯虧損淨額主要由於2020年8月我們自香港首次公開發售收到的港元所 得款項仍在與國家外匯管理局進行外匯登記時人民幣兌港元升值；及(ii)出售子公司的收益由2019年的人民幣百萬 元減少至報告期間的人民幣百萬元所抵銷，主要由於2019年3月我們出售於上海晟通國際物流有限公司的權益所致。 銷售及營銷開支 我們的銷售及營銷開支由截至2019年12月31日止年度的人民幣百萬元同比增加%至截至2020年12月31日止 年度的人民幣百萬元。有關增加主要是由於我們繼續發展業務及推廣我們的品牌，令我們的銷售及營銷僱員的薪酬 水平增加及銷售及營銷活動產生的成本增加所致。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 15 24/4/2021 9:46:40 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司16 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 行政開支 我們的行政開支由截至2019年12月31日止年度的人民幣百萬元同比增加%至截至2020年12月31日止年度的 人民幣百萬元。該增加乃主要由於(i)我們的行政及管理人員的員工費用增加；(ii)與我們位於杭州的新辦公室有關 的成本增加；(iii)無形資產（包括業務軟件及所收購的客戶關係及在手未執行訂單）的攤銷新增；及(iv)我們為抗擊新冠肺 炎疫情作出的捐贈有所增加。 研發開支 我們的研發開支由截至2019年12月31日止年度的人民幣百萬元同比增加%至截至2020年12月31日止年度的 人民幣百萬元。該增加乃主要由於參與研發活動的僱員總數增加，以及該等僱員的薪酬水平提高。 財務成本 我們的財務成本由截至2019年12月31日止年度的人民幣百萬元同比增加%至截至2020年12月31日止年度的 人民幣百萬元，乃由於租賃負債利息增加。 所得稅開支 我們的所得稅開支由截至2019年12月31日止年度的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日止年度的人 民幣百萬元，主要由於我們的除稅前利潤增加。我們的實際稅率由截至2019年12月31日止年度的%降至截 至2020年12月31日止年度的%，主要由於(i)我們報告期內若干其他收益項目出現更多變動，如按公允價值計入損益 的金融資產公允價值變動，而其中部分須課稅；及(ii)可讓我們享有若干優惠稅務待遇的研發開支增加所致。 年內利潤 由於以上論述，我們的利潤由截至2019年12月31日止年度的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日 止年度的人民幣2,百萬元。我們的淨利潤率由截至2019年12月31日止年度的%升至截至2020年12月31日止 年度的%。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 16 24/4/2021 9:46:40 二零二零年度報告 17 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 非國際財務報告準則計量 為補充我們根據國際財務報告準則呈列的財務資料，我們採用經調整本公司擁有人應佔淨利潤作為額外財務計量，而該 計量並非根據國際財務報告準則規定或呈列。本公司擁有人應佔經調整淨利潤於下表所載若干開支及攤銷前列示為本公 司擁有人應佔年內利潤。本公司擁有人應佔經調整淨利潤並非以下各項的替代指標(i)根據國際財務報告準則確定、用於 計量經營表現的除稅前利潤、年內利潤或本公司擁有人應佔年內利潤；(ii)用於計量我們滿足現金需求能力的經營、投 資及融資活動現金流量；或(iii)用於計量表現或流動性的任何其他指標。 我們認為，此非國際財務報告準則計量有助於理解及評估相關業務表現及經營趨勢，且本公司擁有人及我們可能受益於 此非國際財務報告準則計量，透過撇除我們認為並非我們業務表現指標的若干不尋常、非經常性、非現金及╱或非經 營項目的影響評估本集團的財務表現。然而，此非國際財務報告準則計量的呈列並非旨在且不應獨立於或取代根據國際 財務報告準則編製及呈列的財務資料。本公司擁有人及潛在投資者不應單獨審閱非國際財務報告準則計量或以其替代根 據國際財務報告準則編製的業績，或與其他公司呈報或預測的業績或類似名稱的財務計量方法相若。 我們將本公司擁有人應佔經調整淨利潤界定為本公司擁有人應佔溢利，並就以下項目作出調整(i)以股份為基礎的薪酬開 支；(ii)外匯虧損╱（收益）淨額；(iii)收購產生的無形資產攤銷；(iv)本集團產生的上市開支；及(v)按公允價值計入損益 的金融資產之公允價值增加。下表載列於所示期間本公司擁有人應佔經調整淨利潤及本公司擁有人應佔利潤與本公司擁 有人應佔經調整淨利潤的對賬。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 17 24/4/2021 9:46:40 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司18 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 非國際財務報告準則計量（續） 本公司擁有人應佔經調整淨利潤 截至12月31日止年度 2020年 2019年 人民幣百萬元 人民幣百萬元 本公司擁有人應佔利潤 1, 調整如下： 以股份為基礎的薪酬開支 外匯虧損╱（收益）淨額 () 收購產生的無形資產攤銷 本集團產生的上市開支 按公允價值計入損益的金融資產之 公允價值增加 () () 本公司擁有人應佔經調整淨利潤 本公司擁有人應佔經調整淨利潤率 (1) % % 經調整每股盈利 －基本 (2) －攤薄 (3) 附註： (1) 本公司擁有人應佔經調整淨利潤率乃按本公司擁有人應佔經調整淨利潤除以收入再乘以100%計算。 (2) 經調整每股基本盈利乃根據本公司擁有人應佔經調整淨利潤（已就分派予預計將解除禁售的限制性股份持有人的現金股 息的影響作出調整）除以旨在計算每股基本盈利的普通股加權平均數計算。 (3) 每股攤薄經調整盈利乃根據本公司擁有人應佔經調整淨利潤（已就子公司發行的購股權的影響作出調整）除以旨在計算每 股攤薄盈利的普通股加權平均數計算。 (4) 由於四捨五入，數目相加後未必等於總和。 本公司擁有人應佔非國際財務報告準則經調整淨利潤 報告期內，本公司擁有人應佔非國際財務報告準則經調整淨利潤為人民幣百萬元，自截至2019年12月31日止年 度的人民幣百萬元同比增長%。本公司擁有人應佔經調整淨利潤率由截至2019年12月31日止年度的% 增加至報告期內的%。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 18 24/4/2021 9:46:40 二零二零年度報告 19 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 現金流量 截至12月31日止年度 2020年 2019年 人民幣百萬元 人民幣百萬元 經營活動所得現金淨額 投資活動所用現金淨額 (2,) () 融資活動所得現金淨額 9, 1, 截至2020年12月31日止年度，我們的經營活動所得現金淨額為人民幣百萬元，較截至2019年12月31日止年度 增加%。有關增加主要由於收入、成本控制措施及及時收回應收款項所致。 截至2020年12月31日止年度，我們投資活動所用現金淨額為人民幣2,百萬元，較截至2019年12月31日止年度增 加%。該增加乃主要由於(i)人民幣百萬元的現金淨額用於收購子公司；(ii)人民幣百萬元的現金用於存 放三個月以上的定期存款；(iii)人民幣百萬元的現金用於購買物業、廠房及設備；及(iv)人民幣2,百萬元的現 金用於購買按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益的金融資產。該增加部分被出售按公允價值計入損益的 金融資產所收取的現金人民幣1,百萬元所抵銷。 截至2020年12月31日止年度，我們的融資活動所得現金淨額為人民幣9,百萬元，較截至2019年12月31日止年度 增加%。大幅增加主要是由於我們於2020年8月自香港首次公開發售收取所得款項淨額人民幣10,百萬元， 部分被銀行借款還款人民幣2,百萬元所抵銷。 本集團主要以人民幣持有現金及現金等價物。 流動資金及資金來源 本集團的主要資金來源為經營所得現金及香港首次公開發售，我們預期將利用其滿足我們未來的資金需求。 貿易應收款項、應收票據及其他應收款項及預付款項 我們的貿易應收款項、應收票據及其他應收款項及預付款項由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加% 至截至2020年12月31日的人民幣百萬元，主要是由於(i)來自第三方的貿易應收款項由人民幣百萬元增加至 約人民幣百萬元；及(ii)就出售若干投資應收一次性代價人民幣百萬元。 貿易及其他應付款項 我們的貿易及其他應付款項由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日的人 民幣百萬元，主要是由於 ( i )貿易應付款項由人民幣百萬元增加至人民幣百萬元；( i i )有關收購雅信 誠額外權益及方達收購RMI Laboratories, LLC的一次性應付代價人民幣百萬元；及 (iii)分別收購ACME、BRI Biopharmaceutical Research Inc.,及Biotranex應付或然代價人民幣百萬元、人民幣百萬元及人民幣百萬 元。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 19 24/4/2021 9:46:40 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司20 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 合同資產及負債 我們的合同資產由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣百萬 元，由於我們與客戶的合同總額（收益已確認）增加，但我們尚未於客戶服務協議或工程訂單所訂明的開票階段向客戶 開具發票。 我們的合同負債由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣百萬 元，乃由於我們繼續發展我們的業務及訂單，並已就我們的服務協議或與客戶的工程訂單收取更多預付款項。 物業、廠房及設備 我們的物業、廠房及設備由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣 百萬元，主要由於我們為實驗室設施及研究能力採購實驗設備及擴充樓宇及租賃物業裝修所致。 商譽 我們的商譽由截至2019年12月31日的人民幣1,百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣1,百萬 元，主要是由於我們於2020年收購謀思、Biotranex及ACME。 無形資產 我們的無形資產由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣百萬 元，主要由於我們業務活動的必要軟件採購以及因收購而獲得的客戶關係、客戶之在手未執行訂單和被視為無形資產的 非競爭條款的增加所致。 使用權資產 我們的使用權資產由截至2019年12月31日的人民幣百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣百 萬元，主要由於方達就位於美國的實驗室設施訂立的一份長期租約於報告期間生效。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 20 24/4/2021 9:46:40 二零二零年度報告 21 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益（「按公允價值計入其他全面收益」）之金 融資產 我們按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益之金融資產包括上市股本證券、非上市股權投資、非上市基金 投資及結構性存款。我們按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益的金融資產由截至2019年12月31日的人 民幣2,百萬元增加%至截至2020年12月31日的人民幣5,百萬元。有關增加主要是由於我們於報告期 間持續投資活動及按公允價值計入損益的金融資產之公允價值增加所致。下表載列我們於所示日期按公允價值計入損益 及按公允價值計入其他全面收益的金融資產明細： 截至2020年 12月31日 截至2019年 12月31日 人民幣千元 人民幣千元 非流動資產 按公允價值計入損益的金融資產 －上市股本證券 482,002 134,957 －非上市股權投資 2,060,600 1,040,304 －非上市基金投資 2,749,700 1,075,213 按公允價值計入其他全面收益的金融資產 －非上市股權投資 15,158 – 5,307,460 2,250,474 流動資產 結構性存款 26,000 68,827 按公允價值計入損益及按公允價值計入 其他全面收益之金融資產總額 5,333,460 2,319,301 對公司的投資及投資資金 報告期內，我們繼續通過在醫療健康行業的選擇性少數投資、為新興公司的創新研發努力提供資金，以建立長期合作關 係，並獲得新興業務及創新技術的機會，不斷建立並管理我們的投資組合。除直接於創新型初創公司的戰略投資外，我 們亦與投資基金合作，以該等投資基金的有限合夥人身份培育具發展潛力的生物科技及醫療器械公司。我們全面管理我 們的多元化投資組合，旨在推動中長期價值，而非專注於短期財務回報的任何個別投資資產的表現。於報告期間，我們 根據行業策略繼續對醫療健康行業作出投資。我們於2020年8月將香港首次公開發售所得款項的一部分用於投資，作為 所得款項預期用途的一部分。 截至2020年12月31日，我們是84家醫療健康行業內創新型公司及其他公司的戰略投資者，亦是48家投資基金的有限 合夥人。有關成立蘇州泰福懷謹創業投資合夥企業（有限合夥）（「泰福懷謹」）的須予披露交易詳情，請參閱本公司日期 為2020年10月20日及2020年11月4日的公告。截至本年報日期，本集團向泰福懷謹作出的注資概無變動，且泰福懷謹 作出的股權投資約為人民幣百萬元，專注於生物製藥、生物技術、醫療健康及相關行業。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 21 24/4/2021 9:46:40 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司22 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益（「按公允價值計入其他全面收益」）之金 融資產（續） 對公司的投資及投資資金（續） 報告期內，我們從我們於公司及投資基金的投資中實現收益人民幣百萬元，按退出金額與我們的投資成本計量， 較於2019年的人民幣百萬元增加。 截至2020年12月31日，我們於上市股本證券的投資達人民幣百萬元，較截至2019年12月31日的人民幣百 萬元增加%。該大幅增加主要是由於我們投資的若干創新公司（即天境生物、德琪醫藥及嘉和生物）於報告期內成 為上市公司，估值較先前公允價值為高。 截至2020年12月31日，我們的非上市股權投資為人民幣2,百萬元，較截至2019年12月31日的人民幣1,百 萬元增加%。該增加主要是由於我們於報告期間持有的非上市股權投資公允價值增加及我們作出的投資增加所致。 截至2020年12月31日，我們的非上市基金投資為人民幣2,百萬元，較截至2019年12月31日的人民幣1,百 萬元增加%。該增加主要由於我們對醫療健康基金作出更多投資，以及我們於報告期內持有的非上市基金投資的 公允價值增加所致。於報告期間，我們作為有限合夥人的投資基金投資的若干公司成為上市公司，其股價上升。 於報告期間，按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益的金融資產變動載列如下： 非上市 股權投資 非上市 基金投資 上市 股本證券 合計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 期初結餘 1,040,304 1,075,213 134,957 2,250,474 添置 928,585 1,147,472 151,926 2,227,983 （撥至上市公司）╱撥自非上市公司 (157,465) – 157,465 – 報告期間公允價值變動 332,293 677,651 128,298 1,138,242 股份處置 (55,843) (125,905) (60,897) (242,645) 匯兌調整 (12,116) (24,731) (29,747) (66,594) 期末結餘 2,075,758 2,749,700 482,002 5,307,460 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 22 24/4/2021 9:46:40 二零二零年度報告 23 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 債項 借款 截至2020年12月31日，本集團並無未償還借款，而本集團截至2019年12月31日的借款總額為人民幣百萬元。 本集團於2020年8月自香港首次公開發售收取所得款項後償還所有未償還借款，作為所得款項擬定用途的一部分。 租賃負債 截至2020年12月31日，本集團合共有尚欠未償還合同租金（於有關租期餘期）人民幣百萬元，較截至2019年12 月31日的人民幣百萬元上升%，主要由於方達就位處美國的實驗室設施訂立的一份長期租約於報告期間生 效。截至2020年12月31日的租賃負債總額中，人民幣百萬元為於一年內到期，人民幣百萬元為於超過一年 到期。 本集團資產抵押 截至2020年12月31日，本集團並無資產抵押。 或然負債 截至2020年12月31日，本集團無或然負債。 資本承擔 於2020年12月31日，本集團已訂立但尚未履行且於財務報表中未作出撥備的資本承擔總額約為人民幣1,百萬元 （2019年12月31日：約人民幣百萬元），且主要包括未就基金或公司投資計提撥備的資本承擔約人民幣1,百 萬元（2019年12月31日：約人民幣百萬元）。 權益負債比率 權益負債比率按銀行的計息借款除以總權益再乘以100%計算。由於截至2020年12月31日本集團並無未償還借款，我 們的權益負債比率亦由截至2019年12月31日的%下降至零。 所持重大投資 截至2020年12月31日，本集團並無持有任何重大投資，且上述投資均不構成對本集團的重大投資。於本年報日期，本 集團概無任何重大投資或購入資本資產的計劃。 子公司、聯營公司及合營企業的重大收購及出售 於報告期內，本集團尚未進行任何子公司、聯營公司及合營企業的重大收購及出售。 財政政策 目前，本集團遵循一系列融資及財政政策以管理其資金來源並避免相關風險。本集團預期通過各種來源（包括但不限於 經營活動產生的現金流量、內部融資及基於合理市場價格的外部融資）向其營運資金及其他資本性需求提供資金。除公 開上市的方達及DreamCIS Inc.（「DreamCIS」）外，本集團集中管理財政活動，且本集團主要與享有良好聲譽的金融機 構協作。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 23 24/4/2021 9:46:40 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司24 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 核心競爭力分析 我們認為，以下優勢令我們從競爭者中脫穎而出： 1. 中國領先的臨床合同研究機構，提供全面的服務並不斷擴大全球佈局 我們是中國領先的臨床合同研究機構。我們自成立以來已與中國約500家良好藥品臨床試驗規範（「GCP」）註冊臨 床試驗機構中的八成以上機構達成合作，已建立中國最廣泛的臨床試驗中心網絡之一。我們亦為中國最大的臨床 合同研究機構專業團隊之一。我們的行業經驗、龐大的臨床試驗機構網絡及強大的專業團隊使我們能夠在迅速增 長的中國及海外臨床合同研究機構市場中把握增長機會。我們提供全面而綜合的服務，亦是所有中國臨床合同研 究機構中最早提供若干臨床試驗相關服務（如藥物警戒、醫學影像及電子數據採集（「EDC」）系統）的機構之一。憑 藉全面的服務，我們提供便捷一站式研發服務平台以提高客戶的研發效率，這利於我們從生物製藥研發價值鏈中 獲得更多商機。我們一直是中國臨床合同研究機構中向全球擴張的先行者，目前在亞太地區、北美及歐洲經營業 務。在海外設有一支由逾700名專業人士組成的團隊，可提供各類臨床試驗、臨床實驗相關服務及實驗室服務， 業務覆蓋所有大洲。結合我們的國內專業知識及國外經驗，我們受到中國和國際客戶委託進行越來越多的跨境項 目。 2. 行業領先的質量標準及項目交付能力 我們通過高效而不失高質量的研發項目來贏得客戶的信任。我們已建立具有強大質量控制標準的綜合項目管理框 架。我們的質量管理體系涵蓋每個項目的各個階段，從臨床設計及項目規劃、質量控制及質量保證到補救措施， 確保提供高質量的服務並按時交付。為確保遵守適用法律法規，我們實行一套由質量保證部門定期更新的全面的 標準操作規範（「SOPs」）。我們根據客戶反饋及全球最佳常規持續檢討並提高質量管理體系的表現。我們對高質 量及高效交付的承諾為我們良好的往績記錄做出了貢獻。我們加快項目交付的往績記錄亦使我們的服務有別於競 爭對手。憑藉我們的一站式服務、龐大的臨床試驗中心網絡及強大的專業團隊，我們能夠在最短的交付時間內快 速有效地確定臨床試驗中心、加快患者招募以及管理和執行複雜項目。我們協助客戶進行多種首次上市藥物臨床 開發。我們的往績記錄獲得整個行業對我們的服務質量和效率的認可。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 24 24/4/2021 9:46:40 二零二零年度報告 25 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 核心競爭力分析（續） 3. 富有遠見且經驗豐富的管理層團隊及能力出眾且盡職盡責的員工 生物製藥研發過程乃根據項目的藥物概況、受試者和臨床試驗中心甄選及地理位置而高度定制。這種獨特性，加 上項目管理及質量控制的複雜性，需要訓練有素且具備大量行業積累的人才隊伍，而該過程在短期內無法輕易複 製。在一支在臨床合同研究機構及生物製藥行業富有遠見且經驗豐富的管理團隊領導下，我們建立了卓越的企業 文化，藉此吸引並留住人才，以向客戶提供高質量服務。我們的聯合創始人葉小平博士及曹曉春女士是享譽中國 臨床合同研究機構業界的先行者，擁有豐富的行業專業知識及領導才能，支持著我們的長期發展。此外，眾多管 理層成員此前都曾在全球及中國領先的生物製藥公司任職，因此對客戶在當今臨床開發環境中面臨的挑戰具有第 一手的了解。 我們能力出眾且盡職盡責的員工使我們從競爭對手中脫穎而出。彼等在技術及治療領域的專業知識，加上在管理 複雜研發項目方面積累的豐富知識，有助於我們長期保持交付優質高效項目的記錄。我們專注從大學招募高素質 的畢業生，並在我們的組織中助其成長。例如，為在中國教育及培訓醫學人才，我們與21所大學合作啟動了泰格 學院，為大學生提供有關臨床試驗運作的實踐培訓及臨床試驗現場管理，此舉令我們獲得大量優秀人才儲備。我 們向員工提供具有競爭力的薪酬，包括股份激勵計劃，覆蓋了為我們工作最少三年的全部員工。我們的高級管理 人員連同能力出眾且盡職盡責的員工一同增強了我們的競爭優勢，為鞏固我們市場領導地位作出了貢獻，並進一 步提升了我們吸引及留存人才的能力。 4. 廣泛、優質且忠誠的客戶基礎 我們擁有廣泛、優質且忠誠的客戶基礎，包括領先的跨國及中國生物製藥公司以及中小型生物技術公司及醫療器 械公司，申辦的項目涵蓋廣泛的治療領域及生物製藥研發階段。快速增長的多元化客戶基礎使我們能夠不斷累積 不同領域的專業知識，並在我們全面的服務之內產生協同效益。我們幫助客戶在中國成功獲得各種里程碑式藥物 的批准。於報告期內，按收入計我們的前十大客戶留存率同比達致100%。我們專注於與客戶共同成長，以發展長 期關係。我們已為許多大客戶提供了五年以上的服務，涵蓋了多個服務範疇。我們的長期客戶關係不僅為我們的 未來收入提供了強大的穩定性和可見性，亦使我們能夠投入更多資源優化服務，以滿足客戶不斷變化的需求。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 25 24/4/2021 9:46:40 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司26 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 核心競爭力分析（續） 5. 成功的戰略收購及投資往績記錄，推動了長期增長 我們的戰略收購及投資使我們能夠建立蓬勃發展的生態系統，為可持續、長期增長作出貢獻。通過戰略收購，我 們擴大服務範圍，使得生物製藥研發過程的服務覆蓋多元化，同時擴展了我們的地域範圍。我們已收購並整合了 韓國領先臨床合同研究機構DreamCIS，標誌著我們在發達市場的首次收購並為我們提供了經驗及專業知識，這對 於滿足全球客戶的需求至關重要。我們亦通過收購方達（在中國及美國提供實驗室及生物等效性研究服務）來提升 我們的實驗室服務能力，並通過收購泰州泰格捷通醫藥科技有限公司來提升我們的醫療器械臨床試驗能力。作為 致力於行業創新的領頭人，我們對創新生物製藥及醫療器械初創企業進行了少數投資。我們的行業聲譽、經驗及 專業知識使我們能夠識別富吸引力的早期投資機會，並打造多元化的投資組合。我們為初創企業提供資金支持， 並在一些情況下為其正在進行的項目提供一站式研發解決方案。通過戰略投資，我們致力與該等公司建立長期合 作關係，並促進中國乃至全球生物製藥行業的創新。除了有機會獲得財務回報，我們相信隨著這些初創企業成長 壯大並取得成功，該等投資將讓我們能夠接觸新興技術，獲得潛在客戶並抓住更多商機。 其他事項 1. 2020年2月27日，本公司對外公告收到中國證監會《關於杭州泰格醫藥科技股份有限本公司分拆所屬企業境外上 市有關事宜的函》，中國證監會國際合作部對本公司分拆控股子公司DreamCIS境外上市事宜無異議。2020年3月 26日，DreamCIS收到韓國證券期貨交易所通知，DreamCIS上市已取得韓國證券期貨交易所批准。 2. 2020年3月16日，本公司召開第三屆董事會第三十二次會議和第三屆監事會第十八次會議，審議通過《關於公司 發行H股股票並在香港聯合交易所有限公司主板上市及轉為境外募集股份有限公司的議案》和H股發行方案等上市 相關議案。2020年4月2日，本公司召開2020年第三次臨時股東大會，審議通過了H股上市的相關議案。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 26 24/4/2021 9:46:41 二零二零年度報告 27 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 其他事項（續） 3. 2020年4月3日，本公司召開第三屆董事會第三十三次會議和第三屆監事會第十九次會議，審議並通過《關於公司 董事會換屆選舉暨第四屆董事會董事候選人提名的議案》和《關於公司監事會換屆選舉暨第四屆監事會非職工代表 監事候選人提名的議案》。同日，本公司召開職工代表大會選舉出公司第四屆監事會職工代表監事。2020年4月 22日，本公司召開2020年第四次臨時股東大會，以累計投票方式選舉出公司第四屆董事會和監事會非職工監事成 員。2020年4月28日，本公司召開第四屆董事會第一次會議和第四屆監事會第一次會議，選任公司董事長、監事 長和高級管理人員。 4. 2020年4月20日，本公司收到中國證監會於2020年4月16日出具的《中國證監會行政許可申請受理單》。根據該受 理單的內容，中國證監會對公司遞交的本次H股發行上市行政許可申請材料進行了審查，認為該申請材料齊全， 符合法定形式，決定對該行政許可申請予以受理。 5. 2020年4月23日，本公司向香港聯交所遞交了本次H股發行上市的申請，並於同日在香港聯交所網站刊登了本次 發行上市的申請資料。 6. 2020年5月20日，本公司控股子公司DreamCIS收到韓國證券期貨交易所(KRX)通知，DreamCIS上市已取得韓 國證券期貨交易所的最終批准。經韓國證券期貨交易所批准，DreamCIS本次新發行的1,354,786股普通股， 發行價格為每股14,900韓元，發行後總股份數為5,419,150股。DreamCIS股份於2020年5月22日在韓國證 券期貨交易所的KOSDAQ市場掛牌上市及開始交易。DreamCIS股票英文名稱為「DreamCIS」，韓文名稱為 「드림씨아이에스」，股票代碼為「A223250」。 7. 2020年6月22日，本公司接獲中國證監會出具的《關於核准杭州泰格醫藥科技股份有限公司發行境外上市外資股 的批覆》，據此，中國證監會核准本公司新發行不超過152,097,848股境外上市外資股，每股面值人民幣1元，全 部為普通股。完成發行後，本公司H股可開始於聯交所主板上市買賣。 8. 2020年7月2日，方達子公司Frontage Laboratories Inc.簽訂股份購買協議，購買ACME及其子公司100%的股 權。本次收購旨在擴展方達在有機合成、醫藥化學及工藝流程研發方面的能力，將使方達在藥物發現、藥物早期 開發以及其他輔助服務方面獲得增長。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 27 24/4/2021 9:46:41 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司28 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 其他事項（續） 9. 2020年7月16日，香港聯交所上市委員會舉行上市聆訊，審議了本公司本次發行上市的申請。具體內容詳見本公 司於2020年7月17日披露在巨潮資訊網的公告。2020年7月19日，公司於香港聯交所網站刊發聆訊後資料集。 10. 2020年7月22日，本公司召開第四屆董事會第三次會議，此次會議為H股上市香港聯交所聆訊後董事會，審議並 通過《關於確定H股全球發售（包括香港公開發售及國際發售）及香港聯交所上市的議案》和《關於修訂H股發行後 適用的<杭州泰格醫藥科技股份有限公司的公司治理制度>的議案》。 11. 2020年7月28日，本公司在香港刊登並派發H股上市招股章程，本公司本次發行境外上市H股的香港公開發售於 2020年7月28日開始。2020年8月3日，本公司確定H股的最終價格為每股港元（不包括%經紀佣金， %香港證券及期貨事務監察委員會交易徵費及%香港聯交所交易費）。2020年8月6日，公司公告H股 配發結果，本公司全球發售H股總數為107,065,100股（行使超額配售權之前），其中，香港公開發售23,019,000 股，約佔全球發售總數的%（行使超額配售權之前）；國際發售84,046,100股，約佔全球發售總數的% （行使超額配售權之前）。 12. 2020年8月7日，本公司本次發行的107,065,100股H股（行使超額配售權之前）在香港聯交所主板掛牌並上市交 易。公司H股股票中文簡稱為「泰格醫藥」，英文簡稱為「Tigermed」，股票代號為「3347」。 13. 2020年8月28日，本公司召開的第四屆董事會第五次會議審議通過了《關於變更註冊地址的議案》，同意公司變 更註冊地址。根據公司經營發展需要，公司註冊位址變更為：浙江省杭州市濱江區西興街道聚工路19號8幢20層 2001-2010室。該議案已經過2020年第五次臨時股東大會、2020年第一次A股類別股東會議及2020年第一次H股 類別股東會議審議通過。 14. 2020年8月28日，本公司召開第四屆董事會第五次會議，審議通過了《關於聘任公司副總經理的議案》。為適應公 司的發展需要，完善公司治理結構，經總經理曹曉春女士提名，董事會提名委員會審議通過，董事會同意聘任王 如偉先生為本公司副總經理，任期自董事會審議通過之日起至第四屆董事會屆滿之日止。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 28 24/4/2021 9:46:41 二零二零年度報告 29 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 其他事項（續） 15. 2020年8月29日，本公司悉數行使H股上市招股章程所述的超額配售權，額外發行16,059,700股H股股份，上述 超額配售股份於2020年9月2日上午9時正在香港聯交所主板掛牌上市並開始交易。 16. 2020年10月1日，方達首席財務官高奕峰先生因其他專業事務辭任，王堅民先生被任命為方達首席財務官。 17. 2020年11月25日，由於方達與德勤未能就核數費用達成共識，德勤辭任方達核數師，方達董事會根據審計及風 險管理委員會建議委任香港立信德豪會計師事務所有限公司為其核數師，香港立信德豪會計師事務所有限公司同 屬於本公司的核數師所屬德豪國際網路。德勤於其辭任函件中確認，並無有關其辭任的事宜須提請方達股東垂注。 行業及業務展望 行業及業務展望 自2004年成立以來，本集團已建立一套完整的生物製藥研發服務體系，包括健全的質量管理、科學專長及豐富的監管 知識，以協助客戶在日益複雜的行業及監管環境中高效迅速開發藥品及醫療器械。受益於近年來監管改革的變動及行業 的快速發展，憑藉我們良好的往績記錄，我們可迅速將本公司發展成為中國擁有廣泛臨床試驗中心網絡的最大的臨床合 同研究機構及最大的臨床合同研究機構專業團隊之一。自2017年以來，我們參與了逾600次臨床試驗，並為向在中國 獲批的40%以上I類創新藥（尚未在中國或海外上市的創新藥）的研發過程提供支持感到榮幸。 研發支出及研發複雜性的提高、成本節省及風險管理措施以及新興生物技術公司的出現有望推動全球臨床合同研究機構 行業持續增長。尤其是，受多種因素（包括增加創新藥物投資、更為嚴格的監管制度、對多元化及一站式臨床合同研究 機構服務的需求以及跨境機會不斷增加）的推動，中國臨床合同研究機構行業預計將超過世界其他地區。臨床合同研究 機構行業在發展的同時有望維持競爭力，並繼續進步。 在全球化的大環境下，生物製藥與醫療器械公司不斷開發其產品，因而需要臨床合同研究機構幫助彼等管理海外進行 的臨床試驗及╱或多區域臨床試驗，並指導彼等管理各國不同的監管規定事務。臨床合同研究機構有望採用更先進技 術，協助客戶處理既複雜且新穎的難題，務求開發創新與有效療法，且臨床合同研究機構的數字化水平及龐大的數據資 源利用率亦有望提高。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 29 24/4/2021 9:46:41 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司30 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 行業及業務展望（續） 行業及業務展望（續） 儘管我們認為，我們憑藉（其中包括）在中國臨床合同研究機構市場的市場地位及全面服務將得以從合同研究機構市場 中脫穎而出，並維持我們服務的競爭力，但我們仍需為該行業在中國乃至全球的演變做好充分準備。展望未來，我們計 劃進一步加強並豐富我們的服務種類，以使我們在臨床合同研究機構市場中獲得更多市場份額，同時令我們能夠獲取新 商業機會。我們將持續增強科學和技術專業知識，以更好地在日益複雜的研發項目中為客戶提供服務。例如，我們計劃 加強我們在先進藥物靶點和基因及細胞治療等治療領域的專業知識。我們亦計劃進一步投資於質量保證體系、項目管理 和交付能力以及監管知識儲備。通過內生擴展及戰略收購，我們亦計劃探索新的服務及技術領域，例如真實世界評估及 風險監測，以及先進數據分析。此外，我們將會進一步在中國發掘與臨床研究醫院有關的機會，為客戶提供更多臨床開 發及臨床試驗中心資源。 中國正成為全球醫療健康市場不可或缺的一部分，我們目睹越來越多的中國生物製藥公司開展全球研發項目，同時越來 越多的國外生物製藥公司在中國開展項目。例如，自2017年中國成為國際醫藥法規協和會成員以來，已有30多家中國 公司獲美國食品藥品監督管理局發出新藥臨床試驗申請批准，可於美國進行臨床試驗，而截至2020年12月31日，三家 中國公司已向美國食品藥品監督管理局申請批准其藥物在美國商業化。在這樣的行業趨勢中，我們將利用海外業務佈局 來協助中國客戶進行全球試驗，同時探索與全球生物製藥公司合作的商機，包括在中國及海外的多區域臨床試驗。我們 計劃通過內生增長以及戰略收購及投資進一步擴大全球尤其是美國和西歐的業務。我們亦計劃進一步投資於對滿足跨國 客戶及中國客戶各種需求而言至關重要的其他地區。我們將繼續通過提升整體營運標準、全球項目統籌及客戶管理能 力、海外業務開發和營銷水平、以及跨境監管事務和合規框架，以增強我們的全球執行能力。我們計劃開發一套強大的 人才管理及培訓系統，專門為跨境及多區域研發項目提供服務。 科技在生物製藥研發中扮演更為重要作用，通過更為一體化及高端的解決方案提升生物製藥研發的質量及效率。我們將 繼續投資於我們認為有助提升效率、加強技術能力和擴大服務範圍的新興技術。我們亦將投資於基礎技術及數據基礎設 施建設，以更好地支持未來的技術進步及營運需求。此外，我們亦計劃與業務合作夥伴探索潛在的跨行業合作，利用專 有技術達致協同效應，為客戶開發更多創新解決方案。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 30 24/4/2021 9:46:41 二零二零年度報告 31 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 行業及業務展望（續） 行業及業務展望（續） 如果沒有客戶的支持，我們無法實現增長。我們將繼續通過在多個發展階段及治療領域的交叉銷售及多元化合作來擴展 服務範圍，從而深化與現有客戶的關係。此外，我們將持續投資並孵化有潛力的早期階段生物技術及醫療器械公司，以 推動其發展，繼而獲取潛在客戶及商機。我們的目標是進一步增大客戶群、吸引具有創新和差異化產品管線並對多個研 發項目及多樣化服務有持續業務需求的新客戶。為了實現該等目標，我們將繼續投資於業務發展及市場營銷，提升業務 開發團隊的客戶覆蓋範圍及專業知識，並為其提供更多技術及服務資源，以更好地吸引和服務不同服務領域及市場的新 客戶。 我們的員工對於我們向客戶提供始終如一的優質服務至關重要。我們致力於吸引頂尖人才（尤其是具有全球經驗及技術 專長者）以支持我們的全球擴張。我們將繼續完善員工招聘、培訓及發展計劃。 潛在風險 1. 爆發新冠肺炎疫情及其他緊急事件或不可抗力事件的風險 我們的業務營運及財務表現受到爆發新冠肺炎疫情的不利影響，未來可能受到爆發新冠肺炎疫情的持續影響。此 外，我們可能在未來面臨對我們的項目、業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響的其他中斷事件。倘爆發 新冠肺炎疫情對我們的業務及營運造成不利影響，其亦可能帶來若干其他風險，如與我們吸引及保留客戶的能 力、我們向現有及未來客戶收回款項的能力、我們招募健康的志願者和患者進行臨床試驗的能力及我們進行優質 研發項目和及時交付的能力有關的風險。爆發新冠肺炎疫情對我們的業務造成的影響程度將視乎未來發展而定， 現時仍不能確定且不能預測。此外，未來發生的任何不可抗力事件、自然災害或爆發其他流行病及傳染病亦可能 對我們的業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。 2. 生物製藥研發服務需求下降的風險 我們業務的成功主要依賴與客戶（大多數為生物製藥及醫療器械公司）所簽訂服務合同的數量及規模。過往數年 內，我們受惠於全球製藥市場不斷增長、客戶研發預算增加及客戶外包更普遍，令客戶對我們服務的需求日益上 升。任何該等趨勢的放慢或逆轉可能對我們服務的需求造成重大不利影響。此外，倘製藥行業投資減少，業內公 司外包生物製藥研發服務的需求亦可能減少。倘我們的客戶削減其對我們服務的支出，我們的業務、財務狀況、 經營業績及前景亦會受到重大不利影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 31 24/4/2021 9:46:41 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司32 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 潛在風險（續） 3. 競爭加劇的風險 全球製藥合同研究機構市場競爭日益激烈。我們面臨多方面的競爭，包括價格、服務質量、服務的範圍及靈活 性、能力、提供服務的及時性、監管標準的合規情況及客戶關係等。我們與跨國合同研究機構及國內中小型合同 研究機構競爭。此外，我們與客戶自有的開發團隊競爭。倘我們無法與現有競爭者或新競爭者有效進行競爭，則 我們的業務、財務狀況及經營業績會受到不利影響。此外，競爭加劇會對我們的服務造成定價壓力，並可能會降 低我們的收入及盈利能力。 4. 未能擴張業務及執行策略的風險 我們預期業務在未來繼續得到發展，因而將繼續擴大服務範圍及增強全球影響力。因此，我們將需要不斷提高並 更新我們的服務及技術、優化品牌、銷售及營銷工作以及擴招、培訓及管理僱員。所有該等工作將需要投入大量 管理、財務及人力資源。倘我們無法有效管理增長或執行策略，我們未必能成功擴張，且我們的業務、財務狀況 及經營業績或會受到重大不利影響。 5. 未能遵守現行或未來法律、規例或行業標準變動及對我們採取不利行動的風險 世界各地的政府機構及行業監管機構就客戶如何開發、測試、研究及製造藥物、醫療器械及生物製劑，以及合同 研究機構及其他第三方如何代表客戶執行有關受規管服務實施嚴格的規則、規例或行業標準。鑒於我們為客戶提 供廣泛服務且涵蓋不同地理範圍，我們受限於及須遵守多項適用法律及監管規定。同時，我們在運營過程中高度 重視遵守法律、規例及行業標準，並將繼續投資我們的質量管理體系及合規程序。倘我們未能遵守我們營運所在 地區的任何法律、規例或行業標準，我們的業務、財務狀況及經營業績將會受到重大不利影響。此外，監管機構 可能不時更改其法律及監管規定。因此，倘我們現有的質量管理體系及合規程序未能充分符合新的法律及監管要 求，且我們可能需要產生額外的合規成本及面臨相關政府部門發出負面調查結果的風險，此或會對我們業務、財 務狀況及經營業績造成重大不利影響。此外，倘存在因違反相關法律、規例或行業標準而對我們採取的任何行 動，即使我們成功抗辯或解決，可能導致我們承擔重大費用，將管理層對我們業務營運的注意力轉移，並對我們 的聲譽、業務、財務狀況及經營業績造成不利影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 32 24/4/2021 9:46:41 二零二零年度報告 33 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 潛在風險（續） 6. 未能取得或重續業務所需的若干監管批准、牌照、許可證及證書的風險 我們須向相關部門取得並維持多項批文、牌照、保證、認證、許可證、登記及證書以進行業務經營。倘我們或我 們的業務夥伴未能取得業務所需的批文、登記、牌照、保證、認證、許可證及證書或未能遵守相關條款、條件及 規定，則可能對我們採取的強制措施包括暫停或終止牌照、批文、保證、認證、許可證、登記及證書、有關監管 機關頒佈命令導致須停止營運、遭罰款及其他處罰，以及可能包括須產生資本開支或採取補救行動的糾正措施。 倘採取該等強制措施，我們的業務經營可能受到重大不利干擾。此外，若干該等批文、牌照、保證、認證、許可 證、登記及證書須由有關當局定期續期，且續期標準可能不時更改。倘我們未能取得必要的續期及未能以其他方 式保持隨時開展我們業務所需的所有批文、牌照、登記、保證、認證、許可證及證書，我們的業務可能受到嚴重 干擾或被終止，從而對我們的業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。此外，現有法律及規例的詮釋或執 行可能發生變動及新的規例可能生效，要求我們取得先前經營我們現有業務、設施或任何已規劃中的未來業務或 設施並不要求的任何額外的批文、許可證、牌照、登記、保證、認證或證書。未能取得額外批文、許可證、牌照 或證書可能會限制我們經營業務的能力，從而可能對我們的業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。 7. 未能滿足客戶期望的風險 倘客戶認為彼等對我們服務的支出無法獲得預期結果，彼等或會將部分或全部預算分配至我們的競爭對手、減少 或終止與我們的業務合作。我們未必能以相若或更高花費水平的新顧客取替減少或停止購買我們服務的顧客。因 此，我們可能會因流失顧客而有所損失，或不能獲取新客戶，而我們維持及╱或增加收入的能力可能受到重大不 利影響。 8. 喪失主要客戶及合同的風險 倘我們的主要客戶大幅削減彼等對我們服務的支出，或終止彼等與我們的業務關係，我們的業務、財務狀況及經 營業績可能受到重大不利影響。此外，倘我們的多份合同或一份大型合同於正常業務過程中遭到終止、延遲或變 更，可能會對我們的業務、財務狀況及經營業績造成不利影響。 9. 收購及投資的風險 過去我們透過多項收購及投資實現部分業務增長，日後預期繼續進行選擇性收購及投資。倘我們未能物色到合適 的收購或投資目標，或作出的收購或投資未能順利進行，我們可能無法從該等交易中實現預期回報。我們的業 務、財務狀況及經營業績亦會受到不利影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 33 24/4/2021 9:46:41 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司34 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 潛在風險（續） 10. 未能吸引、培訓、激勵及挽留人才的風險 在我們持續擴張的同時，我們已建立經驗豐富、項目管理及研發能力強大的人才庫。嫻熟及出色的人員協助我們 在製藥及醫療器械行業的研發技術和方法方面與時並進，因此對我們的成功尤關重要。我們的業務經營亦依賴具 備高技術能力的人員，以滿足我們的項目管理、質量控制、合規、安全及健康、信息科技及營銷的需求。為了培 養及挽留人才，我們通過舉辦不同座談會、論壇及講座向僱員提供持續培訓計劃。我們亦向主要僱員提供僱員股 份激勵計劃，藉此提供機會讓彼等分享業務增長的碩果。我們擬繼續吸引及挽留技能嫻熟人員。然而，由於具備 必備經驗及專業知識的合資格人員供應有限，而有關人才大受製藥公司、醫療器械公司、合同研究機構及研究機 構青睞，我們須提供具競爭力的薪酬及福利待遇以吸引及挽留人才。我們未必能夠一直聘請及挽留足夠數量的合 資格人員，以配合我們預期的增長，同時維持穩定的服務質素。我們預期隨著中國和全球合同研究機構市場增 長，我們招聘和挽留人才的開支將繼續增加。如果勞工成本大幅增加，我們的業務、財務狀況及經營業績可能受 到不利影響。此外，我們未必能夠一直成功培訓專業人員及時適應科技發展、不斷演變的標準及不斷改變的客戶 需求，而我們的服務質素可能因此而受到嚴重影響。倘無法吸引、培訓或挽留技能嫻熟的人員，我們的聲譽、業 務、財務狀況、經營業績及前景可能受到重大不利影響。 11. 未能挽留、吸引及招募管理、主要技術及科研人員的風險 我們的董事及高級管理人員在實現我們的過往增長上起了推動作用，對我們的成功至關重要。倘任何董事或高級 管理人員離職，我們可能無法找到合適或合資格的人選替代，且招聘及培訓新員工可能產生額外開支，這可能對 我們的業務及增長造成干擾。此外，由於我們預期將繼續擴大經營及開發新服務及產品，故我們將需要繼續吸引 及挽留經驗豐富的管理人員以及主要技術及科研人員。爭奪該等人才的競爭激烈，合適及合資格的候選人數量短 絀。我們未必能吸引或挽留實現我們業務目標所需的該等人員，而未能或延遲吸引或挽留該等人員可能會對我們 的競爭力、業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 34 24/4/2021 9:46:41 二零二零年度報告 35 管理層討論與分析 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 潛在風險（續） 12. 有關我們按公允價值計入損益的金融資產的風險 按公允價值計入損益的金融資產（包括上市股本證券、非上市股權投資、非上市基金投資及結構性存款）的公允價 值須視乎超出我們控制範圍的變動而定。截至2019年12月31日及2020年12月31日止年度，我們錄得按公允價值 計入損益的金融資產的公允價值正面變動金額分別為人民幣百萬元及人民幣1,百萬元。無法保證按公 允價值計入損益的金融資產公允價值變動將繼續為正值，且按公允價值計入損益的金融資產公允價值變動波動或 對我們的財務業績構成重大影響。截至2019年12月31日及2020年12月31日止年度，我們錄得出售按公允價值計 入損益的金融資產收益分別為人民幣百萬元及人民幣百萬元。我們亦概不保證我們於日後將繼續錄得 出售按公允價值計入損益的金融資產收益，而我們的財務業績可能會受到重大影響。 13. 外匯風險 我們的大多數銷售及其成本均以相同貨幣計值。然而本集團旗下若干實體擁有以外幣計值的銷售、成本、資本開 支、現金及現金等價物以及借款，令本集團面臨外幣風險。此外，本集團旗下若干實體亦有以其各自功能貨幣以 外的貨幣計值的應收款項及應付款項。本集團主要面臨美元的外匯風險。倘人民幣兌美元大幅升值，我們的收入 增長可能受到負面影響，利潤率亦可能收縮。本集團現時並無外幣對沖政策。然而，管理層會監察外匯風險，並 將於有需要時考慮對沖重大外幣風險。 於報告期內，人民幣兌港元大幅升值，我們產生外匯虧損淨額人民幣百萬元，而於2019年產生外匯收益淨 額人民幣百萬元。於2020年產生外匯虧損淨額乃主要由於2020年8月自香港首次公開發售收取的以港元計值 的所得款項仍在向國家外匯管理局申請外匯登記期間，人民幣兌港元大幅升值。 14. 國際政策及形勢變化的風險 倘發生以下情形，包括但不限於：開展境外業務所在國家或地區的法律、規例、產業政策或政治及經濟環境發生 重大變化，或出現國際關係緊張、戰爭、貿易制裁等任何不可預見及不可預測的因素，或其他不可抗力事件，我 們的海外擴張、財務狀況及經營業績可能受到不利影響。具體而言，國際市場情況和國際監管環境歷來受到國家 之間的競爭和地緣政治摩擦的影響。貿易政策、條約及關稅變動，或該等變動可能發生的預期，均可能會對我們 經營所在司法權區的財務及經濟狀況，以及對我們的海外擴張、財務狀況及經營業績造成不利影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 35 24/4/2021 9:46:41 管理層討論與分析 杭州泰格醫藥科技股份有限公司36 管理層對報告期內本集團營運的討論與分析（續） 與僱員關係 截至2020年12月31日，我們合共擁有6,032名僱員。我們與僱員訂立個人僱傭合同，內容涵蓋工資、花紅、僱員福 利、工作場所安全、保密責任、不競爭及終止理由等事宜。該等僱傭合同通常為期三年。我們亦提供具競爭力的薪金、 花紅、A股計劃及其他手段，以吸引、激勵、留住及回報僱員。我們的A股激勵計劃涵蓋為我們工作至少三年的僱員。 此外，我們投資於繼續教育及培訓計劃（包括內部及外部培訓），以便管理人員及其他僱員提升彼等的技能及知識。 我們定期檢討我們的能力及調整我們的勞動力，以確保我們擁有最佳的專才組合來滿足我們的服務需求。我們已在中國 成立在頒佈公司細則及內部規定方面代表僱員的工會。 與客戶及供應商的關係 我們於2020年向超過2,000名客戶提供服務，乃由於我們繼續深化與現有客戶的合作關係並吸引新客戶。人才對我們為 客戶提供持續高質素服務的能力而言至關重要，使我們能夠享有高水平的客戶忠誠度，並與許多客戶建立了長期的關 係。我們採購各種消耗品及設備，主要用於臨床試驗技術服務以及臨床試驗相關服務及實驗室服務。該等物品通常由多 個供應商提供，數量足以滿足我們的需求。我們的供應商主要位於中國或美國，包括於中國設有當地辦事處及開展業務 的供應商。我們已與許多主要供應商建立穩定的關係。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 36 24/4/2021 9:46:42 二零二零年度報告 37 董事、 監事及高級管理層履歷 以下為本集團現任董事、監事及高級管理層的概覽。 董事 董事會現時由六名董事組成，包括三(3)名為執行董事及三(3)名為獨立非執行董事。下表載列有關董事的資料： 姓名 職位 年齡 獲委任為董事的日期 葉小平博士 董事長 執行董事 58歲 2010年9月18日 曹曉春女士 執行董事 52歲 2010年9月18日 Yin Zhuan女士 執行董事 56歲 2010年9月18日 鄭碧筠先生 獨立非執行董事 52歲 2017年8月23日 楊波博士 獨立非執行董事 50歲 2020年4月22日 廖啟宇先生 獨立非執行董事 52歲 2020年4月22日 監事 監事會由三名監事組成。下表載列有關我們監事的資料： 姓名 職位 年齡 獲委任為監事的日期 張炳輝先生 監事會主席 58歲 2020年4月22日 陳智敏女士 監事 61歲 2020年4月22日 吳寶林先生 職工監事 33歲 2020年4月3日 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 37 24/4/2021 9:46:43 董事、 監事及高級管理層履歷 杭州泰格醫藥科技股份有限公司38 執行董事 葉小平博士，58歲，為董事長、執行董事兼本公司聯合創始人。葉博士自本公司於2010年9月註冊成立起獲委任為董 事長兼董事，並於2020年4月獲指派為執行董事。自2010年9月至2019年4月，葉博士擔任本公司總經理。自2005年 3月至2010年9月，葉博士先後擔任杭州泰格醫藥科技有限公司（本公司前身）的經理、董事及總經理。葉博士主要負責 本集團整體戰略規劃以及監督及監察我們業務管理。葉博士為本公司戰略發展委員會主席。葉博士在生物醫藥研發及戰 略規劃方面擁有豐富經驗。葉博士於2001年4月取得牛津大學免疫學博士學位。 曹曉春女士，52歲，為執行董事、聯合創始人兼總經理。曹女士於2010年9月獲委任為副總經理，其後於2019年4月 獲委任為總經理。彼於2020年4月獲指派為執行董事。自2010年11月至2019年5月，曹女士擔任本公司董事會秘書。 自2005年1月至2010年9月，曹女士先後擔任杭州泰格醫藥科技有限公司（本公司前身）執行董事及董事。曹女士主要 負責監察本集團營運及管理。曹女士為本公司薪酬與評核委員會成員。曹女士在生物醫藥研發和業務營運及管理方面擁 有豐富經驗。 曹女士於1992年7月取得浙江中醫藥大學的中醫藥及藥劑學士學位，於2003年6月取得浙江大學的醫學畢業證書及於 2007年6月取得中國人民大學工商管理學畢業證書。曹女士於2001年10月獲浙江省人事廳認可為中國執業藥師及於 2002年12月獲浙江省人事廳認可為中國高級工程師。 Yin Zhuan女士，56歲，為執行董事兼副總經理。Yin女士於2010年9月獲委任為董事兼副總經理，並於2020年4月獲 指派為執行董事。Yin女士主要負責監察我們的數據管理及統計分析業務。Yin女士為本公司提名委員會成員。 Yin女士在生物統計學擁有多年經驗，並擁有豐富管理經驗。彼於新藥（尤其是癌症相關藥物）審核經驗亦相當豐富。加 入本集團前，Yin女士於1995年至2003年間擔任阿斯利康生物統計學家、高級生物統計學家及助理生物統計學主任。 由2005年10月至2009年11月，Yin女士成立美斯達並擔任主席或執行董事。 Yin女士於1988年7月取得復旦大學法律學學士學位及於1993年9月取得馬薩諸塞·大學(University of Massachusetts) 理學碩士學位。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 38 24/4/2021 9:46:45 二零二零年度報告 39 董事、 監事及高級管理層履歷 獨立非執行董事 鄭碧筠先生，52歲，為獨立非執行董事。鄭先生於2017年6月加入本公司並獲委任為獨立非執行董事。鄭先生主要負 責向董事會提供獨立意見及判斷，以保障本公司整體利益。鄭先生為本公司薪酬與評核委員會主席、審核委員會成員及 戰略發展委員會成員。鄭先生在中國一直從事律師工作已有13年，並自2007年10月起為北京德恆律師事務所合夥人。 鄭先生於1992年6月取得蘭州財經大學（前身為蘭州商學院）的財政學證書，並於2018年1月取得清華大學高級工商管 理碩士學位。鄭先生於1998年11月獲中華人民共和國人事部頒發的金融經濟師資格。 楊波博士，50歲，為獨立非執行董事。楊博士於2014年3月加入本公司並於2014年3月至2015年5月擔任獨立非執行 董事。楊博士於2020年4月獲委任為獨立非執行董事。楊博士主要負責向董事會提供獨立意見及判斷，以保障本公司整 體利益。楊博士為本公司提名委員會主席、審核委員會成員及戰略發展委員會成員。楊博士在浙江大學發展其整個職業 生涯。自2003年10月，楊博士任職於浙江大學藥學院藥學系，主要專注於抗腫瘤新藥的耐藥性機制研究和開發工作， 並教授本科和研究生的課程。楊博士目前擔任浙江大學科學技術研究院院長。自1998年8月至2000年10月，楊博士任 職於浙江大學藥學院，擔任副教授及講師，專注於抗腫瘤新藥及生殖健康藥物的研發，並教授本科和研究生的課程。 楊博士於1993年7月取得浙江大學藥學院理學學士學位及於1995年7月取得藥理學碩士學位。彼於1998年7月取得中國 科學院上海藥物研究所藥理學博士學位。 楊博士曾在科學期刊上撰寫多篇出版物，專注於抗癌和抗腫瘤研究。楊博士現任浙江省藥學會藥理專業委員會副主任、 中國抗癌協會抗癌藥物專業委員會副主任委員以及中國藥學會藥學教育專業委員會副主任委員。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 39 24/4/2021 9:46:45 董事、 監事及高級管理層履歷 杭州泰格醫藥科技股份有限公司40 廖啟宇先生，52歲，為獨立非執行董事。廖先生於2020年4月加入本公司並獲委任為獨立非執行董事。廖先生主要負 責向董事會提供獨立意見及判斷，以保障本公司整體利益。廖先生為本公司審核委員會主席、薪酬與評核委員會成員 及提名委員會成員。廖先生於2004年6月至2016年10月任職於香港交易及結算所有限公司（香港聯交所股份代號： 388），最後職位為首次公開發售交易、上市及監管事務部助理副總裁。在此之前，彼於2000年9月至2003年5月在滙 盈加怡融資有限公司（現稱為滙盈融資有限公司）任職，最後職位為企業融資部門的助理經理。彼亦於2000年1月至 2000年9月在九廣鐵路公司的內部審計部門擔任審計主任，於1996年8月至1997年9月在Banque Nationale de Paris 的香港分行的審計和控制部門擔任助理經理，於1994年8月至1996年5月在安永會計師事務所擔任會計師，及於1994 年5月至1994年8月在關黃陳方會計師事務所（於1997年與德勤香港合併）的審計部門擔任初級會計師。自2017年8月 起，廖先生還一直擔任復銳醫療科技有限公司（香港聯交所上市公司，股份代號：1696）獨立非執行董事；及自2018年 6月起擔任天立教育國際控股有限公司（香港聯交所上市公司，股份代號：1773）獨立非執行董事且及自2020年8月起 擔任科利實業控股集團有限公司（香港聯交所上市公司，股份代號：1455）獨立非執行董事。 廖先生於1991年8月取得倫敦大學帝國科學、技術與醫學學院機械工程學士學位，並於1998年12月取得伯明翰大學國 際銀行與金融學的工商管理碩士學位。廖先生自1999年7月起擔任香港會計師公會會員，及自2004年4月起擔任特許公 認會計師公會資深會員。 監事 張炳輝先生，58歲，為監事會主席。張先生於2020年4月獲委任為股東監事。張先生於2010年9月至2017年6月在本 公司的前身杭州泰格醫藥科技有限公司及本公司擔任獨立董事。張先生主要負責監督本集團的財務以及監督董事和高級 管理層。 彼於2015年5月至2020年6月任中交通力建設股份有限公司獨立董事；2016年10月至今任吉艾科技集團股份公司獨立 董事；2017年12月至2020年12月任北京尚睿通教育科技股份有限公司獨立董事；2018年7月至今任成都康華生物製品 股份有限公司獨立董事；2019年2月至今任蘇州澤璟生物製藥股份有限公司獨立董事；2020年12月至今任江蘇亞虹醫 藥股份有限公司獨立董事。 張先生曾任瑞華會計師事務所（前身為國富浩華會計師事務所）執業會計師。張先生於1993年12月獲得中央黨校函授學 院經濟學證書。張先生於1998年12月獲山東省人事廳認可為持牌高級會計師。張先生已於2013年5月獲得中國註冊會 計師協會的非執業會員資格證書。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 40 24/4/2021 9:46:45 二零二零年度報告 41 董事、 監事及高級管理層履歷 陳智敏女士，61歲，為監事。陳女士於2020年4月獲委任為股東監事。陳女士於2015年12月加入本公司，並獲委任為 獨立非執行董事。陳女士主要負責監督本集團的財務以及監督董事和高級管理層。 彼曾任浙江天健東方工程投資諮詢有限公司高級顧問、浙江省註冊會計師協會常務理事、浙江省建設工程造價管理協會 副會長。 彼於1996年5月至2000年1月，任浙江浙經資產評估所所長；2000年1月至2009年2月，任浙江浙經資產評估有限公 司董事長兼總經理；2009年2月至2015年4月，任浙江天健東方工程投資諮詢有限公司總經理；2015年5月至2020年3 月，任浙江佐力藥業股份有限公司獨立董事；2015年5月至2018年5月，任浙江天健東方工程投資諮詢有限公司高級顧 問。現任浙江財通資本投資有限公司外部董事，杭州泰格醫藥科技股份有限公司監事，浙江迦南科技股份有限公司、浙 江偉星實業發展股份有限公司、杭州宏華數碼科技股份有限公司、桐昆集團股份有限公司以及杭州巨星科技股份有限公 司獨立董事。第九屆、第十屆、第十一屆浙江省政協委員，第十一屆、第十二屆杭州市民建委員。 吳寶林先生，33歲，為本公司職工監事兼醫學部副總監。吳先生於2011年6月加入本公司，並於2020年4月獲委任 為職工監事。吳先生主要負責監督本集團的財務以及監督董事和高級管理層。吳先生於本公司開始其職業生涯。彼於 2011年6月加入本公司，並於2011年6月至2012年7月擔任臨床研究助理。2012年7月至2013年7月以及2013年7月至 2016年1月，彼分別擔任我們的臨床研究員和高級臨床研究員。隨後，彼於2016年1月至2017年1月擔任本公司醫學部 主管，並於2017年1月至2018年1月擔任醫學部經理。2018年1月至2019年1月，彼擔任本公司醫學部高級經理，負責 藥物臨床試驗工作。吳先生於2011年6月獲得浙江工業大學藥物製劑及行政管理雙學士學位。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 41 24/4/2021 9:46:45 董事、 監事及高級管理層履歷 杭州泰格醫藥科技股份有限公司42 高級管理層 曹曉春女士，52歲，為執行董事、聯合創始人兼總經理。有關曹女士的履歷，請參閱本節「－ 董事－執行董事」。 Yin Zhuan女士，56歲，為執行董事兼副總經理。有關Yin女士的履歷，請參閱本節「－ 董事－執行董事」。 高峻先生，46歲，為副總經理、董事會秘書兼主管會計工作負責人。高先生於2016年11月加入本公司時獲委任為副總 經理兼主管會計工作負責人，隨後於2019年4月獲委任為董事會秘書。高先生主要負責我們的整體財務管理、披露控制 及投資者關係。 加入我們之前，高先生曾任職於普華永道商務諮詢（上海）有限公司的業務核證與諮詢部、滬港聯合控股有限公司（香 港聯交所上市公司，股份代號：1001）（前稱萬順昌集團有限公司）、City North Infrastructure Pty Ltd.、Rio Tinto Group（倫敦證券交易所、澳大利亞證券交易所及紐約證券交易所上市公司，股票代號：RIO）及FelixResources Ltd。 高先生亦曾擔任麥王環境技術股份有限公司財務負責人兼董事會秘書。於2016年4月至2016年10月，高先生於上海智 臻智能網絡科技股份有限公司任財務負責人兼董事會秘書。 高先生於1997年7月畢業於上海財經大學，取得國際會計學學士學位。高先生獲中國註冊會計師協會認可為中國註冊會 計師。彼自2007年11月起獲國際內部審計師協會認可成為國際認可的註冊內部審計師，自2012年3月起成為英國特許 管理會計師公會會員，並自2009年4月起成為特許公認會計師協會（英國）的會員。 王如偉先生，54歲，為副總經理。彼於2020年7月加入本公司，為中國籍，浙江醫科大學藥學系本科畢業，工商管理 碩士，日本國立島根大學醫學博士；執業藥師，教授級高級工程師。曾任浙江麗水市人民醫院業務副院長、曾任浙江康 恩貝製藥股份有限公司第七至第九屆董事會董事、副總裁、總裁、副董事長。曾任嘉和生物董事、副董事長、總裁。現 任國家藥典委員會委員，浙江中醫藥大學兼職教授、博士生導師，2020年6月至今擔任四川匯宇製藥股份有限公司獨立 董事。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 42 24/4/2021 9:46:46 二零二零年度報告 43 企業管治報告 本公司董事會欣然於本年報中呈列此份企業管治報告（「企業管治報告」）。 企業管治常規 本公司深明良好企業管治對提高本公司管理及維護股東整體利益的重要性。本公司已根據上市規則附錄十四所載企業管 治守則的原則及守則條文採納企業管治常規，作為其本身的企業管治常規守則。 董事會認為，自上市日期至2020年12月31日止期間，本公司已遵守企業管治守則所載的所有守則條文。董事會將繼續 檢討及監察本公司的企業管治常規守則，以維持高水平的企業管治。 董事的證券交易 本公司已採納上市規則附錄十所載的標準守則（「標準守則」），作為董事、監事及本集團高級管理人員買賣本公司證券 的行為守則，而該等董事、監事及高級管理人員因其職務或僱傭關係而可能擁有有關本集團或本公司證券的內幕消息。 身為本公司執行董事兼總經理的曹曉春女士忽略了標準守則第(a)(i)條的規定，並於2021年3月4日以華泰證券有限 公司（「華泰」）為受益方抵押本公司合共750,000股A股上市股份，作為華泰向其提供貸款以方便其個人財務安排的抵 押。該抵押是在禁止期間（2021年1月28日至2021年3月29日）作出，而曹曉春女士忘記事先以書面通知本公司主席或 指定董事，亦未取得標準守則第條所載的確認書。 曹曉春女士錯誤採用A股禁止買賣股份的詮釋而該詮釋並無進一步禁止股份抵押，亦不要求事先發出書面通知或確認， 忽略了有關禁止買賣股份的規定。在通知本公司該抵押後，本公司使其得悉其未遵守標準守則並即時確認其違反標準守 則。彼承諾日後將閱讀標準守則的有關規定，參加培訓課程，並遵守標準守則所載的規定標準。除上文所披露者外，彼 自出任本公司董事以來並無任何違反標準守則的記錄。 本公司維持一套監督董事交易的有效制度（包括通知機制），以確保董事遵守標準守則。具體而言，本公司已於該禁止 期開始前通知全體董事。董事會認為有關董事買賣本公司股份的指引及程序已屬足夠及有效。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 43 24/4/2021 9:46:47 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司44 董事的證券交易（續） 然而，本公司確認，董事自行主動向本公司尋求批准，以便本公司能妥善地追蹤董事之交易，乃至關重要。為避免日後 發生同類事件，本公司於2021年3月9日在本公司董事會議上提醒全體董事在買賣本公司股份時遵守標準守則及提交通 知的重要性。本公司已向本公司全體董事、監事及相關僱員重新傳閱標準守則。本公司已於2021年4月13日舉辦有關 標準守則知識的培訓研討會，並向董事提供有關培訓。本公司亦將於未來禁止期間強調及提醒董事避免類似事件發生。 本公司亦會提供簡報，幫助董事更新在履行香港上市公司董事職責方面的知識及技能，包括向董事更新標準守則的最新 發展，以確保彼等遵守標準守則，並提高他們對良好企業管治常規的認識。 本公司亦已就遵守標準守則向全體董事作出具體查詢。除上述者外，本公司並不知悉截至2020年12月31日止年度及直 至本年報日期有任何違反標準守則的情況。 董事會 本公司由一個高效董事會領導，董事會負責監督本集團的業務、戰略決策及表現，並以本公司的最佳利益客觀地作出決 策。 董事會應定期審閱各董事向本公司履行其職責時須做出的貢獻，以及董事是否為履行其職責投入足夠時間。 董事會組成部分 於上市日期至2020年12月31日期間，董事會由6名董事組成，包括3名執行董事及3名獨立非執行董事，詳情如下： 執行董事 葉小平博士（主席） 曹曉春女士 Yin Zhuan女士 獨立非執行董事 鄭碧筠先生 楊波博士 廖啟宇先生 董事的履歷資料載於本年報「董事、監事及高級管理層履歷」一節，且董事的關係於各董事的履歷中披露。 除「董事、監事及高級管理層履歷」一節所載各董事之間關係外，各董事之間並無存在財務、業務、家庭或其他相關資 料╱相關關係。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 44 24/4/2021 9:46:48 二零二零年度報告 45 企業管治報告 董事會（續） 主席及行政總裁 守則條文第條規定，主席與行政總裁的角色應分開，不應由同一人擔任。 本公司主席及總經理分別由葉小平博士及曹曉春女士擔任，因此我們已遵守守則條文第條。主席與總經理的職責 分工已清楚界定。 獨立非執行董事 於上市日期至2020年12月31日期間，董事會一直遵守上市規則有關委任最少三名獨立非執行董事（成員人數佔董事會 三分之一），而其中一名獨立非執行董事具備合適專業資格或會計或相關財務管理專業知識的規定。 本公司已接獲各獨立非執行董事根據上市規則第條載列的獨立性指引就其獨立性而發出的年度確認書。本公司認為 全體獨立非執行董事均為獨立人士。 委任及重選董事 本公司非執行董事（包括獨立非執行董事）的特定委任年期為三年，且其中合資格人士於任期屆滿時根據本公司組織章 程細則膺選連任。 董事的服務任期自彼任職之日起至現任董事會任期結束時為止。在不違反有關法律、法規及本公司股份上市地的監管規 定的前提下，獲委任填補臨時空缺或加入董事會的董事任期僅至本公司下屆股東週年大會為止，並有資格於大會上膺選 連任。任何獲委任填補臨時空缺的董事須於接受委任後的首次股東大會上接受股東選舉。 董事的責任 董事會應承擔領導及控制本公司的責任，並共同負責指導及監督本公司的事務。 董事會直接或透過其委員會間接領導及指導管理層，制定策略並監督其實施，監察本集團的營運及財務表現，並確保建 立健全的內部監控及風險管理制度。 所有董事（包括獨立非執行董事）均為董事會提供了廣泛而寶貴的業務經驗、知識及專業知識，供其以高效及有效方式 運作。 獨立非執行董事負責確保本公司擁有高水平的監管報告，並在董事會內提供平衡，以就企業行動及營運作出有效的獨立 判斷。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 45 24/4/2021 9:46:48 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司46 董事會（續） 董事的責任（續） 所有董事均可及時全面查閱本公司的所有資料，並可在適當情況下，要求本公司提供獨立專業意見以履行彼等對本公司 的責任，費用由本公司承擔。 董事應當向本公司披露其擔任的其他職位的詳情。 董事會須保留有關政策、策略及預算、內部監控及風險管理、重大交易（尤其是可能涉及利益衝突的交易）、財務資 料、董事委任及本公司其他重大營運事宜的決策。與執行董事會決策、指導及協調本公司日常營運及管理有關的責任已 轉授予管理層。 本公司已就董事及高級管理層因公司活動而遭受的任何法律行動作出適當的保險保障。 董事的持續專業進修 董事須密切留意監管發展及變化，以有效履行其職責，確保彼等對董事會作出知情及切合所需的貢獻。 每名新任董事將於其首次獲委任時獲得正式、全面及切合個人需要的就職指導，以確保對本公司的業務及營運有恰當認 識，且對上市規則及相關法律規定下的董事職責及責任有充分認識。 董事應參與合適的持續專業進修，以增進其知識及技能。本公司會為董事安排內部簡報會，並在適當情況下向董事提供 有關課題的閱讀材料。鼓勵所有董事參加相關培訓課程，費用由本公司承擔。 截至2020年12月31日止年度，所有董事均參加有關董事及高級管理層各自責任的培訓課程。此外，本公司已向董事提 供相關閱讀材料（包括法律及監管方面的最新資料）以供彼等參考及研究。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 46 24/4/2021 9:46:48 二零二零年度報告 47 企業管治報告 董事會（續） 董事的持續專業進修（續） 截至2020年12月31日止年度，董事就董事職責及監管及業務發展獲得的持續專業發展記錄概述如下： 董事 培訓類型附註 執行董事 葉小平博士 A/B 曹曉春女士 A/B Yin Zhuan女士 A/B 獨立非執行董事 鄭碧筠先生 A/B 楊波博士 A/B 廖啟宇先生 A/B 附註： 培訓類型 A： 參加培訓課程，包括但不限於簡介會、研討會、會議及研習會 B： 閱讀有關新聞警報、報章、期刊、雜誌及有關刊物 董事會成員多元化政策 董事會已採納董事會成員多元化政策（「董事會成員多元化政策」），以提高董事會的效能及維持高水平的企業管治。董 事會成員多元化政策訂明甄選董事會成員的準則，包括但不限於性別、年齡、文化及教育背景及專業經驗。最終的決定 將根據獲選候選人的優點及將為董事會作出的貢獻而作出。 我們的董事擁有均衡的知識及技能組合，包括在業務管理、醫療臨床研究、科學研究、生物統計、財務管理及會計等方 面的知識及經驗。他們在醫學、免疫學、生物統計學、藥學、科學、藥理學、機械工程、商業管理、法律、國際銀行及 金融等多方面取得學位。董事會成員多元化政策的推行效果顯著，從三名女性及三名男性董事中，有不同行業及領域的 經驗可見一斑。董事認為我們的董事會符合董事會成員多元化政策的要求。 提名委員會負責檢討董事會的多元化。自本公司H股上市後，提名委員會將不時監察及考核董事會成員多元化政策的實 施情況，以確保董事會持續有效。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 47 24/4/2021 9:46:49 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司48 董事會（續） 提名政策 提名委員會的主要職責為就本公司董事及管理人員的任命作出推薦，並就甄選準則及程序提出建議。 本公司已採納提名政策，訂明識別及建議候選人供委任或重新委任董事的目的、選擇標準及提名程序。 於上市日期至2020年12月31日期間，董事會的組成概無變動。 董事會委員會 董事會已成立4個委員會，分別為審核委員會、薪酬與評估委員會、提名委員會及戰略發展委員會，以監督本公司的特 定事務。 本公司所有董事會委員會均以書面訂明其職權範圍，明確處理其權力及職責。董事會委員會的職權範圍登載於本公司網 站及聯交所網站，並可應股東要求提供。 審核委員會 審核委員會由三名獨立非執行董事組成，即廖啟宇先生、鄭碧筠先生及楊波博士。廖啟宇先生為審核委員會主席。 審核委員會的職權範圍不遜於企業管治守則所載的條款，並符合中國相關法律及法規。 審核委員會的主要職責包括但不限於： • 處理與本公司外聘核數師的關係； • 審閱本公司的財務資料； • 監察本公司的財務報告系統、風險管理及內部監控系統； • 審閱內部審核職能的效力； • 檢討及監察企業管治職能；及 • 董事會授權的其他事宜。 審核委員會於上市日期至2020年12月31日止期間舉行了1次會議，以審閱中期財務業績及報告，以及有關財務報告、 營運及合規控制的重大事項、本集團風險管理及內部監控系統及內部審核職能的有效性。 審核委員會的出席記錄載於「董事及委員會成員的出席記錄」。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 48 24/4/2021 9:46:49 二零二零年度報告 49 企業管治報告 董事會委員會（續） 薪酬與考核委員會 薪酬與考核委員會由兩名獨立非執行董事組成，即鄭碧筠先生及廖啟宇先生，及一名執行董事曹曉春女士。鄭碧筠先生 為薪酬與考核委員會主席。 薪酬與考核委員會的職權範圍不遜於企業管治守則所載的條款，並符合中國相關法律及法規。 薪酬與考核委員會的主要職責包括但不限於： • 根據其他有關公司董事及高級管理層的主要範疇、職責、重要性及薪酬水平，制定薪酬計劃或建議；就本公司董 事及高級管理層的整體表現評估及薪酬管理制度及架構向董事會提出建議，並就制訂薪酬政策制訂正式及具透明 度的程序向董事會提出建議； • 根據董事會的企業目標及目標，檢討及批准管理層有關薪酬的建議； • 建議薪酬計劃或方案包括但不限於表現評估準則、程序及關鍵評估制度，以及主要獎勵計劃及處罰制度與系統； • 在董事會的授權下，決定個別執行董事及高級管理層成員的薪酬待遇，或就個別執行董事及高級管理層成員的薪 酬待遇向董事會提出建議，包括實物利益、退休金權利及賠償付款，包括喪失或終止職務或委任的任何賠償； • 就非執行董事的薪酬向董事會提出建議； • 考慮同行公司支付的薪金、投入時間及責任，以及本集團內其他職位的僱用條件； • 檢討及批准與執行董事及高級管理層因離職或終止職務或委任有關的應付賠償，以確保有關賠償須與合約條款一 致，或倘賠償與合約條款不符，則確保屬公平合理，且不會過高； • 檢討及批准有關董事因行為失當而被解僱或罷免的賠償安排，確保有關安排符合合約條款，或倘有關賠償與合約 條款不符，確保屬公平合理； • 確保概無董事或其任何聯繫人參與釐定其本身的薪酬； • 對本公司董事（非獨立董事）及高級管理層的表現進行年度績效評估； HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 49 24/4/2021 9:46:49 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司50 董事會委員會（續） 薪酬與考核委員會（續） • 監督本公司薪酬制度的實施；及 • 董事會授權的其他事項。 薪酬與考核委員會於上市日期至2020年12月31日期間舉行了1次會議，就本公司的薪酬政策及架構、董事及高級管理 層的薪酬待遇及其他相關事宜進行檢討並向董事會提出建議。 薪酬與考核委員會的出席記錄載於「董事與薪酬委員會成員的出席記錄」。 截至2020年12月31日止年度，有關高級管理層按級別劃分的薪酬詳情載列如下： 薪酬範圍（人民幣元） 人數 零至1,000,000 3 1,000,001至3,000,000 1 3,000,001至5,000,000 – 提名委員會 提名委員會由兩名獨立非執行董事組成，分別為楊波博士及廖啟宇先生，以及一名執行董事，即Yin Zhuan女士。楊波 博士為提名委員會主席。 提名委員會的職權範圍不遜於企業管治守則所載的條款，並符合中國相關法律及法規。 提名委員會的主要職責包括但不限於： • 每年檢討董事會的結構、人數及組成（包括技能、知識及經驗），並根據本公司的營運、資產規模及股權架構向董 事會提出董事會規模及組成的建議；提名委員會在考慮董事會的組成時，應確保執行及非執行董事（包括獨立董 事）的組成平衡，並從多個方面考慮董事的多元化，包括但不限於性別、年齡、文化背景及教育背景以及董事的專 業經驗；發展及檢討有關董事會成員多元化的政策； • 檢討並就董事及管理人員的挑選準則及程序向董事會提出建議； • 對董事及管理人員進行廣泛搜尋，以物色合資格的候選人； HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 50 24/4/2021 9:46:49 二零二零年度報告 51 企業管治報告 董事會委員會（續） 提名委員會（續） • 審核董事（包括獨立董事）及管理人員候選人並提出建議； • 審核其他須向董事會推薦的高級管理人員的人選，並提出建議； • 就董事（特別是主席）及總經理的委任或重新委任以及繼任計劃向董事會提出建議； • 檢討獨立董事的獨立性；及 • 董事會授權的其他事項。 於評估董事會組成時，提名委員會將考慮本公司董事會成員多元化政策所載的各方面及因素，包括但不限於性別、年 齡、文化及教育背景、專業資格、技能、知識及行業及地區經驗等。提名委員會將於有需要時討論及協定可計量的目 標，以達致多元化，並建議董事會採納。 在物色及挑選合適人選出任董事時，提名委員會會考慮候選人的品格、資歷、經驗、獨立性、時間投入及其他有關準 則，以配合企業策略及達致董事會成員多元化，並在適當情況下向董事會作出推薦建議。 於上市日期至2020年12月31日期間，提名委員會舉行了1次會議，以檢討董事會的架構、人數及組成以及獨立非執行 董事的獨立性。提名委員會認為董事會成員多元化的觀點取得適當的平衡，因此並無制訂任何可衡量的目標，以落實董 事會成員多元化政策。 提名委員會的出席記錄載於「董事及委員會成員的出席記錄」。 戰略發展委員會 戰略發展委員會由三名成員組成，包括一名執行董事葉小平博士以及兩名獨立非執行董事楊波博士及鄭碧筠先生。葉小 平博士為戰略發展委員會主席。 戰略發展委員會的職權範圍須符合中國相關法律法規。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 51 24/4/2021 9:46:49 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司52 董事會委員會（續） 戰略發展委員會（續） 戰略發展委員會的主要職責包括但不限於： • 為就本集團長期發展規劃、業務目標及發展戰略進行研究並提出建議； • 就本公司業務戰略，包括但不限於產品戰略、市場戰略、營銷戰略、研發戰略、人才戰略進行考量並提出建議； • 就本公司重大戰略投資與融資方案進行考量並提出建議； • 對本公司重大資本營運及資產管理項目進行審議並提出建議； • 對其他影響本公司發展的其他重大事項進行考量並提出建議； • 對以上事項的實施進行跟蹤監測；及 • 對本公司董事會授權的其他事宜提出建議。 自上市日期起至2020年12月31日期間，戰略委員會已進行1次會議，以審查本公司年度財務預算以及現有業務發展及 投資項目。 戰略發展委員會的出席記錄載於「董事及委員會成員的出席記錄」。 企業管治職能 董事會負責履行企業管治守則守則條文第條所訂明的職能。 於上市日期起至2020年12月31日期間，董事會已審查本公司的企業管治政策及常規、董事及高級管理層的培訓及持續 專業發展、本公司有關遵守法律及監管要求、遵守標準守則及書面僱員指引，以及本公司遵守企業管治守則的政策及常 規及於本企業管治報告披露的資料。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 52 24/4/2021 9:46:49 二零二零年度報告 53 企業管治報告 董事及委員會成員出席記錄 各董事在其任期內出席截至2020年12月31日止年度舉行的董事會與董事會委員會會議及本公司股東大會的記錄載於下 表： 出席╱會議次數 董事姓名 董事會 審核 委員會 薪酬 與評核 委員會 提名 委員會 戰略發展 委員會 股東週年 大會 其他股東 大會及 A股類別 股東大會及 H股類別 股東大會 葉小平博士 14/14 不適用 不適用 不適用 1/1 1/1 6/6 曹曉春女士 14/14 不適用 1/1 不適用 不適用 1/1 6/6 Yin Zhuan女士 14/14 不適用 不適用 1/1 不適用 1/1 6/6 鄭碧筠先生 14/14 1/1 1/1 不適用 1/1 0/1 0/6 楊波博士 9/9 1/1 不適用 1/1 1/1 0/1 0/6 廖啟宇先生 9/9 1/1 1/1 1/1 不適用 0/1 0/6 年內，除定期董事會會議外，主席亦與獨立非執行董事舉行會議，而無其他董事出席。 風險管理及內部監控 本公司深知風險管理對我們業務的成功至關重要。我們認為我們所面臨的主要營運風險包括全球合同研究機構市場的整 體市場狀況及監管環境改變、我們提供優質服務的能力、管理預期增長及執行增長策略的能力、在業內競爭以及遵守規 章及行業標準的能力。我們亦面臨一般業務過程中產生的信貸、流動資金、利率及貨幣風險。為應對該等挑戰，我們的 審核委員會（包括三名董事，即廖啟宇先生、鄭碧筠先生及楊波博士，由廖啟宇先生擔任主席）負責審查及監督我們的 財務申報程序、風險管理及內部監控系統。用於識別、評估及管理重大風險的程序詳情載列如下。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 53 24/4/2021 9:46:49 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司54 信息技術及數據安全風險管理 本公司認為信息技術及數據風險管理對營運安全至關重要。我們通常以電子方式收集、分析、存儲及傳輸受試者的數據 及臨床試驗結果，而幾乎所有這些信息均屬機密。我們的IT團隊負責確保對臨床前及臨床數據的使用、維護及保護符合 我們的內部規則以及適用法律法規。我們為IT團隊提供定期培訓，並定期舉行會議以審查我們的信息技術營運，以討論 任何問題或必要的更新。我們的數據保護程序載於內部數據備份政策。我們會定期在單獨的多個安全數據備份系統中備 份數據，以最大程度地減少數據丟失或洩漏的風險，並經常檢查備份系統以確保其正常運行並得到良好維護。我們還在 北京、杭州、上海和嘉興之間建立了Ipsec虛擬專用網絡，並在Amazon Web Services平台上建立了我們的遠程災難恢 復中心。因此，我們通常在系統中保存三個數據副本，以防止數據丟失並增強數據安全性。 財務申報風險管理 我們維持一套與財務申報風險管理相關的會計政策，如財務申報管理政策、預算管理政策、負債政策、財務報表編製政 策以及財務部門及員工管理政策。我們有各種程序和IT系統來實施我們的會計政策，並且財務部門會相應審查我們的管 理賬戶。我們還為財務部門員工提供定期培訓，確保他們了解我們的財務管理及會計政策，並在我們的日常營運中予以 嚴格執行。 人力資源風險管理 我們在中國及海外設定了多項人力資源管理標準操作規範，包括員工管理系統、培訓手冊及人力資源規劃政策。這些措 施旨在減輕我們在招聘不足、員工流失、不遵守勞動法規、員工信息管理及其他方面的風險。 內部監控 本公司董事會負責制定及維持有效的內部監控系統。於報告期間，我們定期審查及加強我們的內部監控系統。以下為我 們已實施或計劃實施的內部監控政策、措施及程序概要： 我們已就我們業務經營各個範疇（如知識產權保護、環保及職業健康與安全）採用多項措施及程序。我們向僱員提供有 關該等措施及程序的定期培訓，作為我們僱員培訓課程的一部分。我們亦通過我們的現場內部監控團隊，在產品開發過 程的每個階段定期監督該等措施及程序的實施情況。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 54 24/4/2021 9:46:49 二零二零年度報告 55 企業管治報告 風險管理及內部監控（續） 內部監控（續） 負責監督我們的企業管治的董事在我們法律顧問協助下，將定期審查我們遵守所有相關法律法規的情況。 • 我們已設立審核委員會，其應(i)就外部核數師的委任及免職向董事提出推薦建議；(ii)審查我們的財務報表及監督 財務申報和內部審計；及(iii)監督我們的風險管理及內部監控程序。 • 我們已委聘新百利融資有限公司為我們的合規顧問，就上市規則事宜向我們的董事及管理團隊提供意見。 • 我們對銷售及營銷活動的銷售人員及分銷商制定嚴格反貪污政策。我們亦進行監控以確保我們的營銷人員遵守適 用的推廣及廣告規定，包括推廣我們的產品用於未獲批准用途或患者群體（亦稱為非適應症使用）方面的限制以及 行業贊助科教活動方面的限制。 • 上市後我們將會繼續向美國、韓國及我們目前營運或日後可能營運所在其他司法權區的律師事務所尋求意見，以 緊貼當地適用法律法規。我們將持續安排外部法律顧問按需要不時及╱或任何合適的獲認證機構提供各種培訓， 讓董事、高級管理層及相關僱員了解我們目前營運或日後可能營運所在司法權區的最新法律法規。 本公司已制定其披露政策，為本公司董事、高級職員、高級管理層及相關僱員提供處理機密資料、監控資料披露及回覆 查詢的一般指引。 本公司已實施控制程序，以確保嚴禁未經授權存取及使用內部資料。董事會知悉其根據上市規則須公佈任何內幕消息的 責任。 董事會確認其對風險管理及內部監控系統的責任，並審查該等風險管理及內部監控系統的效能。該等系統旨在管理而非 消除未能達致業務目標的風險，且僅可就重大錯誤陳述或損失提供合理而非絕對的保證。 本公司已設立內部審核職能，旨在通過採用系統規範化的方法以評估及改善本集團風險管理及內部監控制度的效能，解 決重大內部監控缺陷，幫助本公司完成目標。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 55 24/4/2021 9:46:49 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司56 風險管理及內部監控（續） 內部監控（續） 董事會已審查本集團內部審核系統以及風險管理及內部監控系統的效能，包括本公司在上述系統的資源、員工資歷及經 驗以及本公司會計、內部審核及財務申報職能是否足夠，以及員工培訓課程及預算是否充足。 於上市日期起至2020年12月31日止期間，董事會透過審閱於上市日期起至2020年12月31日止期間的財務、運營及合 規控制等所有重大控制，認為本集團的風險管理及內部監控系統屬有效及足夠。董事會將每年審閱本公司的風險管理及 內部監控系統。 董事有關財務報表的責任 董事確認彼等有責任編製本公司於截至2020年12月31日止年度的財務報表。 董事並不知悉任何與可能對本公司持續經營能力構成重大疑問的事件或情況有關的重大不確定因素。 本公司獨立核數師關於其就財務報表的申報責任的聲明載於獨立核數師報告。 核數師酬金 截至2020年12月31日止年度，就審核服務向本集團外部核數師已支付或應支付的酬金為人民幣百萬元。 聯席公司秘書 於上市日期起至2020年12月31日期間，高峻先生（「高先生」）及關秀妍女士（「關女士」）（方圓企業服務集團（香港）有 限公司（「方圓」）的助理經理）為本公司的聯席公司秘書。本公司的主要企業聯絡人為高先生，彼為我們的聯席公司秘書 兼財務總監。 該等聯席公司秘書於年內已遵守上市規則第條，接受不少於15小時的相關專業培訓。 所有董事均可獲得聯席公司秘書就企業管治及董事會常規相關事宜的意見及服務。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 56 24/4/2021 9:46:49 二零二零年度報告 57 企業管治報告 股東權利 為保障股東的利益和權利，在股東大會上提呈的所有決議案，將根據上市規則以投票方式表決，投票結果將於每次股東 大會後在本公司及聯交所網站刊登。 召開股東大會 股東週年大會須每年（於上一財政年度結束後六個月內）召開一次。倘發生下列任何一項情形，則須在兩個月內召開臨 時股東大會： • 董事人數少於中國公司法規定最低人數，或組織章程細則所規定人數的三分之二； • 本公司未彌補虧損達實收股本總額的三分之一； • 單獨或合共持有本公司10%以上股份的股東以書面形式要求召開該會議； • 董事會認為召開臨時股東大會屬必要； • 監事會提議召開臨時股東大會；及 • 法律、行政法規、部門規章、規範性文件、公司股票上市地證券交易所的上市規則或本章程細則規定的其他情形。 股東大會須由董事會召開，由董事會主席（「主席」）主持。倘主席不能履行職務或不履行職務，由半數以上董事共同提 名的一名董事主持會議。 監事會自行召開的股東大會，由監事會主席主持。倘監事會主席不能履行職務或不履行職務，由半數以上監事共同推舉 的一名監事主持會議。 股東自行召開的股東大會，由召開人推舉代表主持。倘因任何理由，股東無法推舉代表主持，應當由股東中擁有最多表 決權股份的股東（包括股東代理人，但香港中央結算代理人除外）主持會議。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 57 24/4/2021 9:46:49 企業管治報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司58 股東權利（續） 於股東大會提呈議案 單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開十日前提出臨時提案並書面提交股東大會召集人。董 事會須於收到提案後兩日內發出股東大會補充通知，公告臨時提案的內容。 臨時提案的內容須屬股東大會職權範圍，有明確議題和具體決議事項，並且符合法律、行政法規、公司股份上市地證券 交易所的上市規則和本章程細則的有關規定。 有關股東候選人的提名程序，請參閱本公司網站（）。 向董事會作出查詢 為向董事會作出任何查詢，股東可監管本公司營運，並相應提出建議及查詢。 聯絡資料 股東可以將其上述查詢或要求寄交本公司，地址為香港灣仔皇后大道東248號大新金融中心40樓（註明收件人為董事 會╱ 聯席公司秘書）。 為免生疑問，股東須將妥善簽署的書面要求、通知或聲明或查詢（視情況而定）的正本存放於及寄發至上述地址，並須 提供彼等全名、聯絡詳情及身份，以便本公司可回覆。股東資料可能根據法律規定而予以披露。 與股東及投資者之溝通╱投資者關係 本公司認為，與股東有效溝通對加強投資者關係及投資者對本集團業務表現及策略之瞭解相當重要。因此，本公司已設 立網站( 料、企業管治常規及其他資料，以供公眾查閱。 本集團致力與股東不斷溝通，尤其是透過股東週年大會及其他股東大會。於股東週年大會，董事（或其代表（如適用）可 與股東會晤，並解答彼等的查詢。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 58 24/4/2021 9:46:49 二零二零年度報告 59 企業管治報告 與股東及投資者之溝通╱投資者關係（續） 組織章程細則的變更 於上市日期起至2020年12月31日期間，本公司已修訂其組織章程細則，而該等組織章程細則修訂已分別於2020年10 月20日及2020年11月26日舉行的臨時股東大會上獲批准。有關詳情，請參閱本公司日期分別為2020年8月28日及 2020年10月29日的公告以及日期分別為2020年9月4日及2020年11月6日的通函。除上述披露者外，於上市日期起至 2020年12月31日期間，本公司組織章程細並無重大改動。 本公司最新版本的組織章程細則亦刊載於本公司及聯交所的網站。 有關股東的政策 本公司已設有股東通訊政策以確保妥善處理股東之意見及關注事宜。有關該等政策會定期審查以確保其效能。 股息政策 本公司已根據企業管治守則守則條文第條採納有關派付股息的政策，並計及各種因素，包括但不限於（其中包括） 本公司的盈利能力、營運及發展計劃，外部融資環境，資金成本，本公司的現金流量及董事可能認為相關的其他因素。 該政策訂明有關支付股息的多項考慮因素、程序、方法及次數等，旨在為股東提供持續穩定的合理回報，同時確保可維 持本公司的業務運作並達致長期發展目標。於各財政年度末，股息分派將由董事會制定，並須經股東批准後方可作實。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 59 24/4/2021 9:46:49 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司60 董事會欣然呈列該董事會報告連同本集團於報告期之經審核綜合財務報表。 主要業務 本公司為2004年12月25日根據中國法律註冊成立的股份有限公司。本公司於2012年8月17日在深圳證券交易所（股份 代號：300347）完成其A股首次公開發售及上市。本公司已於2020年8月7日在香港聯交所主板完成其H股的公開發售 及上市（股份代號：3347）。本集團是中國領先的綜合生物製藥研發服務提供商，且全球的影響力正在不斷擴大。本集 團主要從事提供合同研究機構（「合同研究機構」）服務。 本公司主要子公司的活動及詳情載於綜合財務報表附註18。本集團截至2020年12月31日止年度按主要業務劃分的收入 及經營溢利分析載於本年報「管理層討論與分析」一節。 業務回顧 本集團於截至2020年12月31日止年度的業務回顧，包括討論本集團面對的主要風險及不明朗因素、使用財務主要表現 指標分析本集團於截至2020年12月31日止年度的表現，以及影響本集團業務的重大事件詳情，以及反映本集團業務未 來可能發展的資料，可參閱本年報「董事長及總經理報告書」、「管理層討論與分析」及「企業管治報告」章節。審閱及討 論構成該董事會報告的一部分。 業績及股息 本集團於報告期間的綜合業績載於本年報的第89至230頁。 董事會建議宣派截至2020年12月31日止年度的末期股息每10股人民幣元（含稅）（即本公司截至本年報日期的已發 行股份總數總金額人民幣百萬元（含稅））。 上述建議須待本公司股東週年大會（「股東週年大會」）上審議及批准後，方可作實。倘分派建議獲股東於股東週年大會 上批准，預期截至2020年12月31日止年度的末期股息將於2021年6月21日前後派付予股東。有關本公司暫停辦理股份 過戶登記及宣派及派付股息的詳情，請參閱本公司於聯交所網站發佈的2020年股東週年大會通函。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 60 24/4/2021 9:46:51 二零二零年度報告 61 董事會報告 財務概要 本集團於過去四個財政年度的已刊發業績、資產及負債概要載於本年報第7頁。 物業、廠房及設備 本集團於報告期間的物業及設備變動詳情載於本年報第152至153頁的綜合財務報表附註20。 環境政策及表現 本集團高度了解環保的重要性，並無發現任何重大違反與其業務有關的所有相關法律及法規，包括環境保護、健康及安 全、工作環境、僱傭及環境。 本集團已就環境保護制定詳細的內部規則，尤其是空氣、水及固體廢物的排放及噪音管制。截至2020年12月31日止年 度，我們並無產生任何特別歸因於環境合規的額外成本。 有關本集團環境政策及表現的進一步詳情將於本公司適時刊發的於報告期內的環境、社會及企業管治報告披露。 股本 本公司於報告期內的股本變動詳情載於本年報第171頁綜合財務報表附註36。 儲備 本集團本年度及過往年度的儲備金額及變動載於本年報第92至93頁綜合權益變動表。本公司於報告期內的儲備變動詳 情載於本年報第173至174頁綜合財務報表附註38。 可供分派儲備 截至2020年12月31日，按中國規例及法規計算的本公司可供分派儲備為人民幣1,百萬元。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 61 24/4/2021 9:46:52 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司62 購買、出售或贖回本公司上市證券 (1) 回購註銷部分限制性A股股份 1) 2020年1月20日和2020年2月7日，本公司分別召開第三屆董事會第三十次會議、第三屆監事會第十六次會 議和2020年第一次臨時股東大會，審議通過了《關於回購註銷部分2019年限制性股份的議案》，同意本公司 根據2019年限制性股份激勵計劃對2名已離職激勵對象所獲授尚未解除限售的限制性股份共20,517股應予以 回購註銷。回購價為每股人民幣元，及回購總代價為人民幣545,000元。2020年5月12日，公司完成 本次部分限制性股份回購註銷。 2) 2020年2月25日和2020年3月13日，本公司分別召開第三屆董事會第三十一次會議、第三屆監事會第十七 次會議和2020年第二次臨時股東大會，審議通過了《關於回購註銷部分2019年限制性股份的議案》，同意本 公司根據2019年限制性股份激勵計劃對2名已離職激勵對象所獲授尚未解除限售的限制性股份共19,420股應 予以回購註銷。回購價為每股人民幣元，及回購總代價為人民幣516,000元。2020年5月12日，公司 完成本次部分限制性股份回購註銷。 3) 2020年4月3日和2020年4月22日，本公司分別召開第三屆董事會第三十三次會議、第三屆監事會第十九次 會議和2020年第四次臨時股東大會，審議通過了《關於回購註銷部分2019年限制性股份的議案》，同意本公 司根據2019年限制性股份激勵計劃對1名已離職激勵對象所獲授尚未解除限售的限制性股份共12,112股應予 以回購註銷。回購價為每股人民幣元，及回購總代價為人民幣322,000元。2020年5月12日，公司完 成本次部分限制性股份回購註銷。 4) 2020年8月29日和2020年10月20日，本公司分別召開第四屆董事會第五次會議、第四屆監事會第四次會 議、2020年第五次臨時股東大會、2020年第一次A股類別股東會議及2020年第一次H股類別股東會議，審 議通過了《關於回購註銷部分2019年限制性股份的議案》，同意本公司根據2019年限制性股份激勵計劃對 7名已離職激勵對象所獲授尚未解除限售的限制性股份共71,260股應予以回購註銷。回購價為每股人民幣 元，及回購總代價為人民幣1,892,000元。上述回購註銷事宜已於2020年12月23日辦理完畢。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 62 24/4/2021 9:46:52 二零二零年度報告 63 董事會報告 購買、出售或贖回本公司上市證券（續） (1) 回購註銷部分限制性A股股份（續） 5) 2020年10月29日和2020年11月26日，本公司分別召開第四屆董事會第八次會議、第四屆監事會第六次會 議、2020年第六次臨時股東大會、2020年第二次A股類別股東會議及2020年第二次H股類別股東會議，審 議通過了《關於回購註銷部分2019年限制性股份的議案》，同意本公司根據2019年限制性股份激勵計劃對3 名已離職激勵對象所獲授尚未解除限售的限制性股份共25,582股應予以回購註銷。預留部分的回購價為每股 人民幣元，首批授予部分的回購價為每股人民幣元，回購總代價為人民幣734,000元。上述回購 註銷事宜已於2021年1月28日辦理完畢。 (2) 2019年限制性股份激勵計劃預留部分授予 2020年5月13日，公司披露了《關於2019年限制性股份激勵計劃預留部分授予登記完成的公告》。經深圳證券 交易所、中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司審核確認，公司完成了2019年限制性股份激勵計劃預留部 分授予的登記工作，授予股份的上市日期為2020年5月13日，預留部分激勵對象54名，獲授限制性股份數量為 770,894股。 (3) 2020年A股員工持股計劃（「員工持股計劃」） 為了建立及完善公司與員工的利益共享機制，提升公司治理水平，加強公司員工的凝聚力及競爭力，並促進公司 長期、可持續及穩定發展，董事會根據相關法律法規的規定並結合公司的實際情況，制定了《杭州泰格醫藥科技股 份有限公司2020年A股員工持股計劃（草案）》及摘要。2020年11月30日，公司分別召開了第四屆董事會第九次會 議、職工代表大會以及第四屆監事會第七次會議。會議審議通過了《關於<杭州泰格醫藥科技股份有限公司2020 年A股員工持股計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關於<杭州泰格醫藥科技股份有限公司2020年A股員工持股計劃 管理辦法>的議案》及《關於提請股東大會授權董事會辦理公司2020年A股員工持股計劃有關事項的議案》等相關 議案。公司獨立董事對此發表了獨立意見，公司監事會對本次員工持股計劃的相關事項出具了核查意見。本次員 工持股計劃的參加對象為公司及公司全資子公司核心技術（業務）人員，公司董事、監事和高級管理人員不參與本 次員工持股計劃。 除上文所披露者外，於報告期間，本公司或其任何子公司概無購買、出售或贖回本公司任何上市證券。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 63 24/4/2021 9:46:52 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司64 優先購買權 組織章程或中華人民共和國法律並無有關優先購買權的任何規定，規限本公司須向現有股東按其持股比率發售新股份。 H股上市所得款項淨額用途 經扣除包銷佣金及本公司就全球發售應付的其他預計開支後，本公司於聯交所上市發行新H股的所得款項淨額總計約為 11,百萬港元 (1)。有關進一步詳情，請參閱本公司招股章程。 於報告期末，未動用所得款項淨額結餘約為8,百萬港元。就於報告期末未動用所得款項淨額約8,百萬港元， 本公司擬按招股章程所述的相同方式及比例使用，並建議根據下表所披露的預期時間表使用未動用所得款項淨額。 於報告期末，本集團已動用所得款項淨額如下： 按招股章程 所述相同方式及 比例使用的 所得款項用途 (1) 於報告期末 所得款項的 實際用途 於報告期末 尚未動用的 所得款項淨額 使用餘下 未動用所得 款項淨額的 預期時間表 百萬港元 百萬港元 百萬港元 約15%用於內生擴展及提升我們在臨床試驗技 術服務以及臨床試驗相關服務方面的服務種 類及能力，以滿足海外市場對我們服務不斷 增加的需求 1, 1, 自上市起計24 至36個月 約40%用於作為我們全球擴張計劃的一部分， 為潛在收購可補足我們現有業務的具吸引力 海外臨床合同研究機構提供資金 4, – 4, 自上市起計12 至24個月 約20%用於通過對以創新業務模式營運及具增 長潛力的公司（如生物科技公司、醫療健康IT 公司、醫院、醫療器械及診斷研究公司）進行 少數投資，促進我們生物製藥研發生態系統 發展 2, 1, 1, 自上市起計 36至48個月 約10%用於償還我們截至2020年5月31日的若 干未償還借款 1, 1, – – HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 64 24/4/2021 9:46:52 二零二零年度報告 65 董事會報告 按招股章程 所述相同方式及 比例使用的 所得款項用途 (1) 於報告期末 所得款項的 實際用途 於報告期末 尚未動用的 所得款項淨額 使用餘下 未動用所得 款項淨額的 預期時間表 百萬港元 百萬港元 百萬港元 約5%用於通過招募合格的技術及科學專業人員 並開展特定的研發項目，開發先進技術以提 升我們綜合服務種類的質量及效率，如雲端 虛擬臨床試驗平台及實驗室自動化、醫療數 據平台及臨床試驗現場管理能力 自上市起計12 至36個月 約10%用作營運資金及一般企業用途 1, – 總計 11, 2, 8, 附註： (1) 本公司於聯交所上市後發行H股的所得款項淨額總計為11,百萬港元，包括於超額配股權獲行使前已收取的所得款 項淨額約10,百萬港元以及自超額配發H股發行開支收取的額外所得款項淨額約1,百萬港元。有關超額配股權 已於2020年8月29日獲悉數行使。於截至2020年6月30日止六個月的中期業績報告發佈後，上述金額已於我們編製驗資 報告的過程中作出調整，以反映本公司於扣除已付佣金及其他發售開支後的最終所得款項淨額。驗資報告已經中國證監 會審核並批准。誠如招股章程所披露，倘所得款項淨額並無即時用於上述用途，我們擬將所得款項存放於中國或香港的 持牌商業銀行或金融機構的計息賬戶。我們將遵守有關外匯登記及所得款項匯款的中國法律。 H股上市所得款項淨額用途（續） HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 65 24/4/2021 9:46:52 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司66 董事 自上市日期起至本報告日期，董事會目前由以下六名董事組成： 執行董事 葉小平博士（董事長） 曹曉春女士（總經理） Yin Zhuan女士（副總經理） 獨立非執行董事 鄭碧筠先生 楊波博士 廖啟宇先生 監事 自上市日期起至本報告日期，本公司目前有以下三名監事： 張炳輝先生（主席） 陳智敏女士 吳寶林先生（僱員監事） 董事、監事及高級管理層的履歷詳情 本集團董事、監事及高級管理層於本年報日期的履歷詳情載於本年報第37至42頁「董事、監事及高級管理層簡介」一 節。 根據上市規則第(B)條，除本年報所披露者外，本公司董事、監事或最高行政人員的資料並無其他變動。 董事及監事的服務合約 我們已就（其中包括）(i)遵守相關法律及法規；(ii)遵守組織章程；及(iii)仲裁條文與各董事及監事訂立合約。 除上文所披露者外，概無董事或監事與本公司或其任何子公司訂立任何服務合約（於一年內屆滿或本公司可於一年內終 止而毋須賠償（法定賠償除外）的合約除外）。 不競爭安排 為避免葉小平博士、曹曉春女士與本公司之間的任何潛在競爭，葉小平博士及曹曉春女士於2011年3月21日以本公司 為受益人提供不競爭承諾（「不競爭承諾」）。有關不競爭安排的詳情載於招股章程「與葉博士及曹女士的關係－競爭」一 節。 葉小平博士及曹曉春女士均確認彼等於報告期間已遵守不競爭承諾。獨立非執行董事已於報告期內進行有關審閱，並亦 已審閱有關承諾，並信納該等不競爭承諾已全面遵守。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 66 24/4/2021 9:46:52 二零二零年度報告 67 董事會報告 與控股股東的合約 本公司或其任何子公司與控股股東或其任何子公司於報告期內並無訂立或於2020年12月31日存續的重大合約。於報告 期間或於2020年12月31日，概無控股股東或其任何子公司就向本公司或其任何子公司提供服務訂立任何重大合約。 董事及監事於重大交易、安排或合約的權益 於2020年12月31日或報告期內任何時間，概無對本集團業務屬重大、本公司或其任何子公司為訂約方且董事或監事或 與該董事或監事有關連的任何實體直接或間接於當中擁有重大權益的交易、安排及合約存續。 董事、監事及高級管理層薪酬 董事、監事及高級管理層的薪酬乃參考多項因素而釐定，包括可資比較公司支付的酬金、董事、監事及高級管理層的時 間及職責、本公司其他職位的僱用條件以及職效掛鈎酬金是否合適。 本集團的董事及監事酬金及五名最高薪酬人士酬金詳情載於本年報第140至142頁的綜合財務報表附註14及15。 於報告期間，本集團並無向任何董事、監事或五名最高薪酬人士中的任何一名支付酬金，作為加入或加入本集團時的獎 勵或作為離職補償。截至2020年12月31日止年度，概無董事或監事放棄任何酬金。 除上文所披露者外，截至2020年12月31日止年度，概無由本集團向任何董事或監事或其任何代表支付或應付任何其他 款項。 董事及監事於競爭性業務的權益 於上市日期至2020年12月31日期間，除本公司及╱或其子公司的董事或監事外，概無董事及監事或彼等各自的緊密聯 繫人（定義見上市規則）於與本集團業務直接或間接構成競爭性或可能構成競爭性的業務中擁有任何權益。 根據上市規則須持續披露之責任 除本年報所披露者外，本公司並無任何其他根據上市規則第條、第條及條須披露的責任。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 67 24/4/2021 9:46:52 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司68 管理合約 於2020年12月31日或於報告期內任何時間，除董事及監事的服務合約及委任書外，概無訂立或存在有關本集團全部或 任何重大部分業務的管理及行政的合約。 股權掛鈎協議 除本年報所披露者外，於報告期內，本公司並無訂立任何股權掛鈎協議。 重大法律訴訟 於報告期內，本集團並無涉及任何重大法律訴訟。 貸款及擔保 於報告期內，本集團並無貸款或就任何貸款直接或間接向本公司董事、監事及高級管理層、本公司控股股東（如有）或 彼等各自的關連人士作出擔保。 股份激勵計劃 本集團的有效股份激勵計劃載列如下。 1. 2019年限制性股份激勵計劃 本公司已於2019年採用限制性股份計劃（「2019年限制性股份激勵計劃」），主要目的在於吸引、保留及激勵本集 團的董事及僱員。2019年限制性股份激勵計劃不受上市規則第17章的條文所規限。根據2019年限制性股份激勵 計劃，本公司董事可在該計劃下授出最多4,859,311股限制性A股股份予合資格僱員（包括本集團的董事及僱員）， 以在歸屬後取得本公司普通股。 2019年限制性股份激勵計劃有效期為4年。 根據2019年7月1日完成的紅股發行，當時所有已授出未行使限制性股份及購回價獲相應調整。 截至2020年12月31日止年度，自僱員接受限制性股份後，一項價值人民幣百萬元的回購責任確認為其他應 付款項。於2020年，本集團若干原激勵對象辭職，並失去獲得激勵的權利，因此，本集團購回及註銷該等激勵對 象先前持有的限制性股份。因此，合共人民幣百萬元已退回至原激勵對象。截至2020年12月31日止年度，合 共1,638,306股限制性股份獲解除禁售及行使。於限制性股份獲解除禁售後，一項價值人民幣百萬元的回購 責任終止確認為其他應付款項。在2019年限制性股份激勵計劃下，限制性股份持有人有權獲得本公司宣派的股 息，股息將於禁售期完結後結清。於2020年12月31日，已確認人民幣百萬元（於2019年12月31日：人民幣 百萬元）的應付股息。截至2020年12月31日止年度，本集團就根據2019年限制性股份激勵計劃授出的限制性 股份確認開支總額約人民幣百萬元（截至2019年12月31日止年度：人民幣百萬元）。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 68 24/4/2021 9:46:52 二零二零年度報告 69 董事會報告 股份激勵計劃（續） 2. 購股計劃 本公司於2019年採納一項購股計劃（「購股計劃」），主要目的在於吸引、保留及激勵本集團的董事及僱員。購股計 劃不受上市規則第17章的條文所規限。根據購股計劃，已為計劃設立信託實體，並由計劃參與者委聘具有資產管 理資格的第三方代理。 將予籌集資金的最低及最高金額分別為人民幣200百萬元及人民幣500百萬元，可分為按每份人民幣元認購的 單位。購股計劃的參與者須按照認購單位數目一筆過繳納認購資金。 倘參與者因其服務合同屆滿而與本公司終止勞動關係，其已認購單位及已支付認購款項應強制轉讓予其他參與 者，代價與認購成本相同。 購股計劃的相關股份為本公司先前購回及持有的回購的A股股份為庫存股份（請參閱綜合財務報表附註37）。平均 回購價為每股人民幣元。2019年6月20日，本公司先前購回的2,120,803股股份按每股人民幣元以非 貿易轉讓的方式轉撥至購股計劃信託單位。因此，在轉讓庫存股份後，本集團已收到代價人民幣百萬元。 根據2019年7月1日完成的紅股發行，當時於購股計劃中持有的所有股份獲相應調整。 購股計劃就一名持有人持有的股份將於禁售期屆滿後解除禁售。購股計劃代理屆時將按其釐定的時間和適當方式 在市場上出售相關已解除禁售的股份。經扣除相關稅項及費用的銷售所得款項將根據購股計劃訂明的分配規定分 派予相關持有人。 截至2020年12月31日止年度，本集團就購股計劃確認開支總額約人民幣百萬元（截至2019年12月31日止年 度：人民幣百萬元）。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 69 24/4/2021 9:46:52 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司70 股份激勵計劃（續） 3. 2020年A股員工持股計劃 為了建立及完善公司與員工的利益共享機制，提升公司治理水平，加強公司員工的凝聚力及競爭力，並促進公司 長期、可持續及穩定發展，董事會根據相關法律法規的規定並結合公司的實際情況，制定了《杭州泰格醫藥科技股 份有限公司2020年A股員工持股計劃（草案）》及摘要。2020年11月30日，本公司分別召開了第四屆董事會第九次 會議、職工代表大會以及第四屆監事會第七次會議。會議審議通過了《關於<杭州泰格醫藥科技股份有限公司2020 年A股員工持股計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關於<杭州泰格醫藥科技股份有限公司2020年A股員工持股計劃 管理辦法>的議案》及《關於提請股東大會授權董事會辦理公司2020年A股員工持股計劃有關事項的議案》等相關 議案。員工持股計劃不受上市規則第17章的條文所規限。本次員工持股計劃的參與者為本公司及其全資子公司的 核心技術（業務）人員。本公司董事、監事、高級管理人員不參與本次員工持股計劃。參加人數不得超過50人。 員工持股計劃的資金來源為其持有人的合法薪酬、自籌資金以及法律、法規允許的其他方式。本公司不存在向參 與者提供財務資助或為其貸款提供擔保的情況。員工持股計劃籌集資金總額為不低於人民幣10百萬元，不超過 人民幣15百萬元，以「份」作為認購單位，每份份額為人民幣元，本計劃的員工自籌份數上限為1,500萬份 （含）。參與對象應當按相關約定繳納認購資金，參與對象認購資金未按期足額繳納的，則自動喪失相應的認購權 利，其擬認購份額可以由其他符合條件的參與對象申報認購。 員工持股計劃涉及的標的股票來源為購回本公司先前購回及持作庫存股份之A股股份（請參閱綜合財務報表附註 37）。平均回購價為每股人民幣元。2021年2月1日，本公司先前購回的286,372股股份按每股人民幣 元以非貿易轉讓的方式轉撥至員工持股計劃信託單位。因此，在轉讓庫存股份後，本集團已收到代價人民幣 百萬元。 員工持股計劃就一名持有人持有的股份將於禁售期屆滿後解除禁售。員工持股計劃代理屆時將按其釐定的時間和 適當方式在市場上出售相關已解除禁售的股份。經扣除相關稅項及費用的銷售所得款項將根據員工持股計劃訂明 的分配規定分派予相關持有人。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 70 24/4/2021 9:46:53 二零二零年度報告 71 董事會報告 股份激勵計劃（續） Frontage Labs 2008年及2015年股份激勵計劃 Frontage Labs（為本公司子公司）分別於2008年及2015年採納兩項首次公開發售前股份激勵計劃（統稱為「Frontage Labs計劃」），主要目的為吸引、保留及激勵Frontage Labs及其子公司董事及僱員。根據Frontage Labs計劃， Frontage Labs董事可根據2008年股份激勵計劃及2015年股份激勵計劃向合資格僱員（包括Frontage Labs及其子公司 董事及僱員）分別授出最多9,434,434份購股權及12,000,000份購股權，以認購Frontage Labs股份。授出的每份購股 權具有5至10年的合同年期，並於授出日期後滿一個曆年歸屬。Frontage Labs計劃不受上市規則第17章條文的規限。 於2018年4月17日，方達控股、Frontage Labs及有關僱員訂立協議，據此，Frontage Labs已分派且方達控股已享有 及承擔Frontage Labs計劃下對Frontage Labs的權利及責任。 根據於2019年5月11日完成的資本化發行（「方達資本化發行」），Frontage Labs計劃項下授予一名合資格僱員的購股權 數目已調整至該承授人持有的原購股權數目的十倍。因此，行使價調整至原行使價的10%。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 71 24/4/2021 9:46:53 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司72 股份激勵計劃（續） Frontage Labs 2008年及2015年股份激勵計劃（續） 下文載列於報告期內授出的尚未行使購股權變動詳情（經計及方達資本化發行後）： 參與者類別 授出日期 (3) 每股股份 行使價 （美元） 於2020年 1月1日 尚未行使 報告期內 授出 報告期內 行使 報告期內 沒收 報告期內 失效 於2020年 12月31日 尚未行使 歸屬期 其他僱員 2010年3月31日 500,000 – 500,000 – – – 2011年3月31日（歸屬20%） 且此後於每年6月30日、 9月30日、12月31日及 3月31日直至購股權獲 悉數行使 (2) 2010年9月30日 350,000 – 350,000 – – – 可於任何時間行使 (2) 2014年1月21日 600,000 – 470,000 – – 130,000 可於任何時間行使 (2) 2016年6月16日 16,450,000 – 8,900,000 – – 7,550,000 可於任何時間行使 (2) 2017年9月14日 19,950,000 – 6,366,000 – – 13,584,000 可於任何時間行使 (2) 2019年2月28日 77,800,000 – 13,251,000 4,275,000 75,000 60,199,000 於2019年12月31日歸屬 50%、於2020年12月31日 歸屬25%及於2021年 12月31日歸屬25%(1) 附註： (1) 購股權行使期為自授出日期起計五年。 (2) 購股權行使期為自授出日期起計十年。 (3) 該等股份在緊接購股權行使日期之前的加權平均收市價為港元。 尚未行使購股權的行使價介乎美元至美元（相當於人民幣元至人民幣元）。 截至2020年12月31日止年度，本集團確認有關根據Frontage Labs計劃授出購股權的開支總額約為人民幣6,451,000元 （截至2019年12月31日止年度：人民幣23,169,000元）。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 72 24/4/2021 9:46:53 二零二零年度報告 73 董事會報告 股份激勵計劃（續） 方達控股2018年股份激勵計劃（「2018年股份激勵計劃」） 於2019年5月11日，方達控股董事會批准一項激勵計劃，向合資格僱員（包括方達控股集團董事及僱員）授出購股權、 受限制股份單位及任何其他類別的獎勵，主要目的在於吸引、保留及激勵方達控股集團的人員。關於根據2018年股份 激勵計劃及方達控股任何其他以股權為基礎的激勵計劃可能授出的獎勵的股份總數為200,764,091，即方達控股於本報 告日期已發行股份的%。於2020年12月31日，概無根據2018年股份激勵計劃授出任何獎勵。根據上市規則，於任 何12個月期間內2018年股份激勵計劃任何合資格參與者獲授的購股權獲行使時已發行及將予發行的股份數目上限，不 得超過本公司不時已發行股份的1%。倘進一步授出超出該限額的購股權，則須待股東於股東大會上批准後方可作實。 向方達控股董事、最高行政人員或主要股東或彼等任何緊密聯繫人授出的購股權須經獨立非執行董事（不包括其或其緊 密聯繫人為購股權承授人的獨立非執行董事）事先批准。此外，向方達控股的主要股東或獨立非執行董事或彼等的任何 緊密聯繫人授出任何購股權，會導致截至授出日期（包括該日）止12個月期間因已授予及將授予該人士的所有購股權（包 括已行使、已註銷及尚未行使的購股權）獲行使而發行及將予發行的證券；a）合共超過已發行有關類別證券的%；及 (b)總值（按各授出日期證券的收市價計算）超過5百萬港元，而進一步授出購股權須經方達控股股東批准（以投票方式表 決）。2018年股份激勵計劃的餘下年期約為8年，直至2029年5月29日為止。授出購股權的要約可於承授人支付美 元代價後於方達控股董事會釐定的期限內接納，惟於2018年股份激勵計劃期限屆滿後或獲授購股權的參與者不再為參 與者後，有關授出概不可供公開接納。根據方達控股董事會可能釐定的有關條款及條件，根據2018年股份激勵計劃授 出之購股權並無於行使前必須持有之最短期限。根據2018年股份激勵計劃授出的購股權的行使價將由方達控股董事會 釐定，惟不得低於以下各項的最高者：(i)於提呈購股權當日方達控股股份於聯交所的收市價；(ii)於緊接要約日期前五個 交易日方達控股股份於聯交所的平均收市價；及(iii)方達控股股份面值。 2018年DreamCIS計劃 DreamCIS（為本公司一家子公司）於2018年採納一份股份激勵計劃（「DreamCIS計劃」），主要目的在於吸引、留 任及激勵DreamCIS的董事及僱員。根據DreamCIS計劃，DreamCIS董事根據該股份激勵計劃向合資格僱員（包括 DreamCIS的董事及僱員）授出最多402,372份購股權，以認購DreamCIS股份。DreamCIS計劃不受上市規則第17章條 文的規限。 所授出的每份購股權具有5年合同年期。 根據於截至2019年12月31日止年度完成的資本化發行（「DreamCIS資本化發行」），當時所有已授出未行使購股權及行 使價按一比四基準調整。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 73 24/4/2021 9:46:53 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司74 股份激勵計劃（續） 2018年DreamCIS計劃（續） 以下載列於報告期內根據DreamCIS計劃所授出未行使購股權追溯反映DreamCIS資本化發行的變動詳情： 參與者類別 授出日期 每股股份 行使價 韓元 於2020年 1月1日 尚未行使 報告期內 授出 報告期內 行使 報告期內 沒收 報告期內 失效 於2020年 12月31日 尚未行使 歸屬期 其他僱員 2018年3月16日 5,000 190,080 – 146,720 3,120 – 40,240 2023年5月20日 2019年5月20日 10,680 114,380 – – 11,560 – 102,820 2023年5月20日 附註： (1) 購股權行使期為授出日期後受僱兩年起計三年。 (2) 於緊接購股權獲行使日期前，DreamCIS股份的加權平均收市價為22,100韓元。 未行使購股權行使價介乎5,000韓元至10,680韓元（相當於人民幣元至人民幣元）。 截至2020年12月31日止年度，本集團確認有關根據DreamCIS計劃授出購股權的開支總額約為人民幣666,000元（截至 2019年12月31日止年度：人民幣608,000元）。 2021年DreamCIS計劃 DreamCIS於2021年採納一份購股權計劃（「2021年DreamCIS計劃」），主要旨在向為DreamCIS及其子公司作出貢獻 及持續努力促進其利益的董事或僱員提供激勵或獎勵，以及用於DreamCIS董事會可能不時批准的有關其他目的。 合資格人士主要包括為DreamCIS的註冊成立、管理、技術創新等作出貢獻或將作出貢獻的DreamCIS董事或僱員。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 74 24/4/2021 9:46:53 二零二零年度報告 75 董事會報告 股份激勵計劃（續） 2021年DreamCIS計劃（續） 於本報告日期，根據2021年DreamCIS計劃，可供發行559,597股股份，佔DreamCIS於本年報日期已發行股份的10%。 倘向任何參與者授出購股權時，截至授出日期（包括該日）止12個月期間因所有購股權（已授出及建議授出，且不論是 否已行使、註銷或尚未行使）獲行使而向相關參與者發行及將予發行的DreamCIS股份數目超過當時已發行DreamCIS 股份總數的1%，則不得向相關參與者授出有關購股權，除非：a)有關授出已按不時生效的上市規則第17章相關條文所 規定的方式經股東於股東大會上以普通決議案正式批准，而相關參與者及其聯繫人已於會上放棄投票；b）有關授出的 通函已按照不時生效的上市規則第17章相關條文所規定的方式寄發予股東，且該通函載有相關條文所指定的資料。根 據現行上市規則，通函必須披露參與者身份、將予授出購股權（及過往向有關參與者授出的購股權）的數目及條款、第 (2)(d)條規定的資料及第(4)條規定的免責聲明；及c）有關購股權的數目及條款（包括行使價）乃於股東在股 東大會上批准前已獲釐定。 每份要約須以書面按DreamCIS股東於股東大會上透過特別決議案或DreamCIS董事會可能不時酌情釐定的形式以函件 向參與者作出（「要約函件」）。要約函件須列明（其中包括）購股權可予行使的購股權期間，該期間須於授出購股權的要 約函件內釐定，且自承授人於DreamCIS股東或DreamCIS董事會授出購股權的股東大會決議案日期起任職至少兩年且 當日起計不得超過五年（受2021年DreamCIS計劃所載提早終止條文所規限）。DreamCIS股東或DreamCIS董事會（視 情況而定）可指定於可予行使購股權前必須達致的任何其他條件，包括但不限於可行使購股權前的表現目標（如有）及 必須持有購股權的最短期限，以及DreamCIS董事會或DreamCIS股東（視情況而定）可能不時釐定有關行使購股權的任 何其他條款，包括但不限於可於若干期間內行使的購股權百分比。DreamCIS股東或DreamCIS董事會（視情況而定）須 於要約函件內列明承授人必須接納要約的日期，即不遲於提呈購股權日期（「要約日期」）後28日或要約條件獲達成當日 （以較早者為準）。 2021年DreamCIS計劃於2021年3月26日起計10年期間內有效及生效，其後不得進一步授出購股權。在上文的規限 下，在所有其他方面，尤其是就本段所述的10年期間屆滿時仍未行使的購股權而言，2021年DreamCIS計劃的條文仍 然具有十足效力及作用。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 75 24/4/2021 9:46:53 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司76 股份激勵計劃（續） 2021年DreamCIS計劃（續） 在DreamCIS股本變動影響的規限下及根據韓國商業法的規定，認購價須為DreamCIS股東以特別決議案釐定並知會參 與者的價格，且不得低於授出購股權日期的重大價格（定義見下文）與其面值或名義價值之間的較高金額。就2021年 DreamCIS計劃而言，「重大價格」指：(x)於證券市場買賣及於緊接董事會決議案日期當日前兩個月內（倘於同期因除息 或除權而對交易參考價格作出任何調整，且緊接購股權授出日期當日為於除息或除權發生當日起計至少七日後，則應按 該期間計算）每日披露的股份的平均最終報價，按實際交易的交易量加權；(y)於證券市場買賣及於緊接授出購股權日期 當日前一個月內（倘於同期因除息或除權而對交易參考價格作出任何調整，且緊接授出購股權日期當日為於除息或除權 發生當日起計至少七日後，則應按該期間計算）每日披露的股份的平均最終報價，按實際交易的交易量加權；及(z)於證 券市場買賣並於緊接購股權授出日期當日前一星期每日披露的股份的平均最終報價，按實際交易的交易量加權。 由於2021年DreamCIS計劃於報告期後採納，故截至2021年12月31日並無授出。 英放生物計劃 英放生物（為本公司一家子公司）於2019年已採納一份股份激勵計劃（「英放生物計劃」），主要目的在於吸引、挽留及激 勵英放生物的僱員。英放生物計劃不受上市規則第17章的條文所規限。根據英放生物計劃，僱員有權按英放生物資產 淨值認購英放生物限制性股份。 在接受獲授予的限制性股份後，僱員須注資相應資金予英放生物。 當參與者因其服務合同屆滿而與英放生物終止僱傭關係，其已認購限制性股份應退回予英放生物，而英放生物應退回其 已支付認購款項予僱員。 所授出的每份限制性股份具有3年合同年期。 於2019年9月1日，英放生物已授出466,667股每股人民幣元的限制性股份予僱員。 截至2020年12月31日止年度，本集團確認有關根據英放生物計劃授出限制性股份的開支總額約為人民幣3,215,000元 （截至2019年12月31日止年度：人民幣1,071,000元）。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 76 24/4/2021 9:46:53 二零二零年度報告 77 董事會報告 董事、監事及最高行政人員於本公司或其相聯法團之股份、相關股份及債權證中擁有 之權益及淡倉 截至2020年12月31日，董事、監事及本公司最高行政人員於本公司及其相聯法團（定義見證券及期貨條例第XV部）的 股份、相關股份及債權證中擁有根據證券及期貨條例第352條須記錄於本公司存置的登記冊內的權益或淡倉；或根據上 市規則附錄十所載上市發行人董事進行證券交易的標準守則（「標準守則」）另行知會本公司及聯交所的權益或淡倉如下： 董事於本公司股份或相關股份之權益 董事姓名 權益性質 擁有權益 的股份數目 及類別 佔有關類別 股份的 概約股權 百分比** 佔本公司 已發行股份 總額的 概約股權 百分比*** 葉小平博士 (1) 實益擁有人；一致行動人士權益 234,401,315股 A股(L)* %(L)* %(L)* 曹曉春女士 (1) 實益擁有人；一致行動人士權益 234,401,315股 A股(L)* %(L)* %(L)* Yin Zhuan女士 實益擁有人 10,296,000股 A股(L)* %(L)* %(L)* 附註： * 「L」指於股份的好倉。 ** 指於2020年12月31日所涉有關類別股份數目除以本公司已發行有關類別股份數目的百分比。 *** 指於2020年12月31日所涉有關類別股份數目除以本公司已發行所有股份數目 (合計872,509,090股股份，包括 749,384,209股A股及123,124,800股H股)的百分比。 (1) 葉小平博士與曹曉春女士於2010年6月9日訂立一致行動協議，故根據證券及期貨條例第317條彼等各自被視作於對方 擁有權益的A股中擁有權益。葉小平博士持有177,239,541股A股，佔本公司已發行股本總額%。曹曉春女士持有 57,161,774股A股，佔本公司已發行股本總額%。因此，葉小平博士與曹曉春女士被視作於合共234,401,315股A股 中擁有權益，佔本公司A股總數%及我們已發行股本總額%。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 77 24/4/2021 9:46:53 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司78 董事、監事及最高行政人員於本公司或其相聯法團之股份、相關股份及債權證中擁有 之權益及淡倉（續） 董事於本公司相聯法團股份或相關股份之權益 董事姓名 權益性質 本集團成員公司 股份數目 及類別 概約股權 百分比 葉小平博士 實益擁有人 Tigermed Malaysia Sdn. Bhd. 1股 % 除上文所披露者外，就董事所知，於2020年12月31日，概無董事、監事及最高行政人員於本公司或其相聯法團（定義 見證券及期貨條例第XV部）的股份、相關股份及債權證中擁有任何根據證券及期貨條例第XV部第7及8分部須知會本 公司及聯交所的權益及╱或淡倉（包括彼等根據證券及期貨條例有關條文被當作或視為擁有的權益及淡倉），或根據證 券及期貨條例第352條須記錄於該條所述登記冊內的權益及╱或淡倉，或根據標準守則須知會本公司及聯交所的權益 及╱或淡倉。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 78 24/4/2021 9:46:53 二零二零年度報告 79 董事會報告 主要股東於本公司股份及相關股份之權益及淡倉 於2020年12月31日，據董事或本公司最高行政人員所知，下列人士（本公司董事及最高行政人員除外）於股份或相關股 份中擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部須知會本公司的權益及╱或淡倉，或根據證券及期貨條例第336條須 記錄於本公司存置的登記冊內的有關類別股份5%或以上的權益或淡倉： 股東名稱 權益性質 股份數目及類別* 佔相關股份類別 概約百分比 佔本公司已發行 股本概約百分比 JPMorgan Chase & Co. 投資經理 14,871,272股H股(L) 761,433股H股(S) 2,875,097股H股(P) % % % % % % FMR LLC 受控制法團權益 11,043,900股H股(L) % % 2017 Eagle Holdings LLC(1) 受控制法團權益 8,928,000股H股(L) % % F-J Sands Family I, LLC(1) 受控制法團權益 8,928,000股H股(L) % % Sands Capital Management, LLC(1) 實益擁有人 8,928,000股H股(L) % % Sands Capital Management, LP(1) 受控制法團權益 8,928,000股H股 (L) % % Sands Family Trust, LLC(1) 受控制法團權益 8,928,000股H股 (L) % % Sands Frank Melville Jr.(1) 受控制法團權益 8,928,000股H股 (L) % % Sands Frank Melville Sr.(1) 受控制法團權益 8,928,000股H股 (L) % % NINETY ONE UK LIMITED 投資經理 8,613,200股H股 (L) % % FIDELITY INVESTMENT TRUST 實益擁有人 7,513,500股H股 (L) % % 附註： * (L)指好倉；(S)指淡倉；(P)指可供借出股份。 (1) Sands Frank Melville Jr.及Sands Frank Melville Sr.透過彼等擁有權益的多組公司，直接及間接持有8,928,000股H股。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 79 24/4/2021 9:46:53 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司80 主要股東於本公司股份及相關股份之權益及淡倉（續） 除上文所披露者外，就本公司所知，於上市日期，概無任何人士（董事及最高行政人員除外）已告知本公司彼於本公司 股份或相關股份股本衍生工具中擁有根據證券及期貨條例第XV部第2及3分部須知會本公司的權益或淡倉，或根據證券 及期貨條例第336條須記錄於本公司存置的登記冊內的權益或淡倉，或持有本公司已發行的各類別股份5%或以上的任 何權益或淡倉。 購買股份或債券的安排 本公司、其控股公司或其任何子公司於上市日期至本報告日期止任何時間概無訂立任何安排，使董事可因購買本公司或 任何其他法人團體的股份或債務證券（包括債券）而受惠。 主要供應商及客戶 於報告期間，本集團最大客戶佔本集團總收入的%。本集團的五大客戶佔本集團總收入的%。 於報告期間，本集團最大供應商佔本集團購買總額的%。本集團的五大供應商佔本集團購買總額的%。 概無董事及監事或其任何緊密聯繫人（定義見上市規則）或任何股東（據董事所知擁有本公司已發行股本超過5%）於本集 團五大供應商或本集團五大客戶中擁有任何實益權益。 上市證券持有人的稅項寬免及豁免 於本年報日期，本公司並不知悉本公司股東因持有本公司證券而可獲得任何稅項寬免或豁免。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 80 24/4/2021 9:46:53 二零二零年度報告 81 董事會報告 人力資源 於2020年12月31日，本集團有6,032名僱員。本集團與僱員訂立僱傭合約，以涵蓋工資、福利及終止理由等事宜。 本集團僱員的薪酬包括薪金、花紅及津貼。該等薪酬計劃旨在根據僱員的表現，根據特定的客觀標準，並參考彼等的經 驗、資歷及一般市況釐定。我們亦根據適用規例及我們的內部政策向僱員提供福利。我們為僱員提供定期培訓，以提升 彼等的質素、技能及知識，包括新僱員的入門培訓、技術培訓、專業及管理培訓以及健康及安全培訓，並為我們的銷售 及營銷團隊提供廣泛培訓。於2020年，我們為新僱員提供5次入職培訓，為項目經理提供31次項目經理培訓，為所有 管理層提供14次績效管理培訓。我們共舉辦了174次技術培訓。本集團亦為其僱員設立激勵計劃，詳情載於「股份激勵 計劃」一節。 退休福利計劃 本集團於中國的子公司的僱員須按其薪金的某個百分比向退休福利計劃作出供款，以撥付該等福利。本集團就該退休福 利計劃的唯一責任為作出指定供款。 有關本公司退休金責任的詳情載於本年報綜合財務報表附註48。 於報告期內，本集團並無使用已償付供款以減低現有供款水平。 關聯方交易 本集團於報告期間的關聯方交易詳情載於本年報綜合財務報表附註50。 於附註50披露的關聯方交易並不被視為關連交易，或獲豁免遵守上市規則項下的報告、公告及股東批准規定。 公眾持股量的充足性 根據本公司所得之公開資料及據董事會所知，於本年報日期，本公司已維持上市規則所規定之公眾持股量。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 81 24/4/2021 9:46:53 董事會報告 杭州泰格醫藥科技股份有限公司82 董事的彌償 有關董事及高級人員責任保險的獲准彌償條文（定義見香港公司條例）現已生效及於報告期間生效。 企業管治 本公司致力於確保高水平的企業管治，並已採納上市規則附錄十四企業管治守則（「企業管治守則」）所載的守則條文。 自上市日期至本報告日期，本公司已遵守企業管治守則之所有適用守則條文。 為維持高標準的企業管治，董事會將持續檢討及監察本公司的企業管治守則。 有關本公司採納的企業管治常規的資料載於本年報第43至59頁的企業管治報告。 捐款 於報告期內，本公司捐款人民幣百萬元。 核數師 H股自2020年8月7日於聯交所上市，自上市日期以來，核數師並無變動。本報告期的綜合財務報表已由香港立信德豪 會計師事務所有限公司審核，該會計師事務所擬於即將舉行的2020年股東週年大會上重新獲委任。 遵守法律及法規 於報告期內，本公司遵守對本公司有重大影響的相關法律法規。 報告期後事項 除本年報及綜合財務報表附註51所披露者外，於報告期後概無任何事項須提請股東垂注。 代表董事會 葉小平博士 董事長 香港，2021年3月29日 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 82 24/4/2021 9:46:54 二零二零年度報告 83 獨立核數師報告 致杭州泰格醫藥科技股份有限公司股東 （於中華人民共和國註冊成立的有限公司） 意見 吾等已審核列載於第89至230頁杭州泰格醫藥科技股份有限公司（「貴公司」）及其子公司（「貴集團」）的綜合財務報表， 當中包括於2020年12月31日的綜合財務狀況表，以及截至該日止年度的綜合損益及其他全面收益表、綜合權益變動表 和綜合現金流量表，以及綜合財務報表附註，包括主要會計政策概要。 吾等認為，該等綜合財務報表已遵照國際會計準則理事會（「國際會計準則理事會」）頒佈的國際財務報告準則（「國際財 務報告準則」），在所有重大方面公平地反映 貴集團於2020年12月31日的綜合財務狀況及截至該日止年度的綜合財務 表現及綜合現金流量，並已遵照香港公司條例的披露要求妥為編製。 意見的基礎 吾等已根據香港會計師公會（「香港會計師公會」）頒佈的香港審核準則（「香港審核準則」）進行審核。吾等在該等準則下 承擔的責任已在本報告「核數師就審核綜合財務報表承擔的責任」部分中作進一步闡述。根據香港會計師公會頒佈的專 業會計師道德守則（「守則」），吾等獨立於 貴集團，並已履行守則中的其他道德責任。吾等相信，吾等所獲得的審核 憑證能充足及適當地為吾等的審核意見提供基準。 關鍵審核事項 關鍵審核事項是根據吾等的專業判斷，認為對本期綜合財務報表的審核最為重要的事項。該等事項已在吾等審核整體綜 合財務報表及出具意見時處理。吾等不會對該等事項提供單獨的意見。 收入確認 吾等將客戶合約收入確認識別為關鍵審核事項，原因為於釐定是否達成履約責任及將予確認的相關收入金額對綜合財務 報表至關重大及董事須自行作出關鍵判斷。 誠如綜合財務報表附註5所披露，確認服務收入須於釐定履約責任及達成履約責任的時間時作出重大判斷。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 83 24/4/2021 9:46:55 杭州泰格醫藥科技股份有限公司84 獨立核數師報告 關鍵審核事項（續） 收入確認（續） 貴集團透過提供臨床試驗技術服務以及臨床試驗相關服務及實驗室服務隨時間賺取服務收入。此外。完成進度計量方 法的選擇需要作出判斷及基於將提供的商品或服務的性質。視乎哪種方法能夠更好地說明向客戶轉讓價值， 貴集團通 常使用成本至成本（輸入法）或生產單位╱迄今轉移至客戶的服務（輸出法）來計量其進度。截至2020年12月31日止年 度， 貴集團隨著時間推移確認服務收入約人民幣3,192,279,000元。 吾等的回應： 吾等涉及收入確認的程序包括： • 了解釐定預算收入及預算成本的政策、程序、方法及相關控制； • 向管理層查詢及檢查合約研究組織服務合約條款，以評估 貴集團的會計政策是否符合國際財務報告準則第15號 「來自客戶合約的收入」；及 • 抽樣查閱錄得的收入的準確性及合適性，追查相關服務合約以了解合約的關鍵條款，並就已達成的履約責任取得 可靠憑證。 按公允價值計量計入損益的權益投資及基金投資的公允價值計量 吾等將按公允價值計量計入損益的權益投資及基金投資的公允價值計量識別為關鍵審核事項，原因為於釐定公允價值時 對綜合財務報表至關重大及董事須自行作出關鍵判斷。 誠如綜合財務報表附註5所披露， 貴集團於多間公司擁有投資，並將該等金融工具列賬為按公允價值計量計入損益之 金融資產。對於在活躍市場中沒有市場報價的投資，其公允價值採用估值技術及重大不可觀察輸入資料、假設及判斷進 行估計。 貴集團亦委聘獨立專業估值師協助評估該等金融工具的公允價值。於2020年12月31日， 貴集團按公允價值 計量計入損益的權益投資及基金投資約為人民幣5,292,302,000元。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 84 24/4/2021 9:46:55 二零二零年度報告 85 獨立核數師報告 關鍵審核事項（續） 吾等的回應： 吾等有關按公允價值計入損益的金融資產公允價值計量的程序包括： • 評價獨立專業估值師的資質、能力與客觀性； • 理解管理層及專業估值師對估值方法、重大不可觀察輸入資料及對估值所用主要輸入資料及數據的關鍵判斷；及 • 在內部估值專家的協助下，抽樣評估管理層使用的重大不可觀察輸入資料的合理性。 商譽減值評估 吾等將商譽減值評估確認識別為關鍵審核事項，原因為管理層在評估中涉及重大判斷及假設。 誠如綜合財務報表附註22所披露，於2020年12月31日，商譽的賬面值約為人民幣1,444,519,000元。就評估減值而 言，已獲分配商譽的若干現金產生單位的可收回金額由管理層根據使用價值計算厘定，使用根據以往表現及市場發展預 期的財務預算，其中主要輸入參數包括增長率及貼現率。已獲分配商譽的若干現金產生單位的可收回金額由管理層根據 公允價值值減出售成本（基於現金產生單位的股價）厘定。 根據管理層的評估，並無根據使用價值及公允價值減出售成本計算分配至任何現金產生單位的商譽減值。 吾等的回應： 吾等有關商譽減值評估的程序包括： • 評估管理層編制的使用價值及公允價值減出售成本計算基準的適當性； • 評估管理層參考 貴集團以往表現及最新預算以及市場資料厘定使用價值時的增長率及貼現率估計是否合理；及 • 檢查管理層估計可收回金額在算術計算上的準確性。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 85 24/4/2021 9:46:56 杭州泰格醫藥科技股份有限公司86 獨立核數師報告 年報所載其他資料 董事須對其他資料負責。其他資料包括刊載於 貴公司年報內的資料，但不包括綜合財務報表及吾等的核數師報告。 吾等對綜合財務報表的意見並不涵蓋其他資料，吾等亦不對該等其他資料發表任何形式的鑒證結論。 結合吾等對綜合財務報表的審核，吾等的責任是閱讀其他資料，在此過程中，考慮其他資料是否與綜合財務報表或吾等 在審核過程中所了解的情況存在重大抵觸或者在其他方面似乎存在重大錯誤陳述的情況。基於吾等已執行的工作，如果 吾等認為本其他資料存在重大錯誤陳述，吾等需要報告事實。在這方面，吾等沒有任何報告。 董事就綜合財務報表須承擔的責任 董事須負責根據國際財務報告準則及香港公司條例的披露要求編製及公平地呈列該等綜合財務報表，以及負責董事認為 就編製綜合財務報表而言屬必要之相關內部控制，以使其不存在由於欺詐或錯誤而導致之重大錯誤陳述。 在編製綜合財務報表時，董事負責評估 貴集團持續經營的能力，並在適用情況下披露與持續經營有關的事項，以及以 持續經營為會計基礎，除非董事有意將 貴集團清盤或終止經營，或別無其他實際的替代方案。 董事亦負責監督 貴集團之財務申報流程。 貴公司審核委員會（「審核委員會」）協助董事履行彼等於此方面的責任。 核數師就審核綜合財務報表承擔的責任 吾等的目標，是對綜合財務報表整體是否不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述取得合理保證，並出具包括吾等 意見的核數師報告。本報告乃根據吾等之委聘條款僅向整體股東作出，除此之外，本報告不可用作其他用途。吾等概不 就本報告的內容，對任何其他人士負責或承擔法律責任。 合理保證是高水平的保證，但不能保證按照香港審核準則進行的審核，在重大錯誤陳述存在時一定能發現。錯誤陳述可 以由欺詐或錯誤引起，如果合理預期它們單獨或合併後可能影響綜合財務報表使用者依賴財務報表所作出的經濟決定， 則有關的錯誤陳述可被視作重大。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 86 24/4/2021 9:46:56 二零二零年度報告 87 獨立核數師報告 核數師就審核綜合財務報表承擔的責任（續） 在根據香港審核準則進行審核的過程中，吾等運用專業判斷，保持專業懷疑態度。吾等亦： • 識別和評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險，設計及執行審核程序以應對這些風 險，以及獲取充足和適當的審核憑證，作為吾等意見的基礎。由於欺詐可能涉及串謀、偽造、蓄意遺漏、虛假陳 述，或凌駕於內部控制之上，因此未能發現因欺詐而導致的重大錯誤陳述的風險高於未能發現因錯誤而導致的重 大錯誤陳述的風險。 • 了解與審核相關的內部控制，以設計適當的審核程序，但目的並非對 貴集團內部控制的有效性發表意見。 • 評價董事所採用會計政策的恰當性及作出會計估計和相關披露的合理性。 • 對董事採用持續經營會計基礎的恰當性作出結論。根據所獲取的審核憑證，確定是否存在與事項或情況有關的重 大不確定性，從而可能導致對 貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。如果吾等認為存在重大不確定性，則有必 要在核數師報告中提請使用者注意綜合財務報表中的相關披露。假若有關的披露不足，則吾等應修訂吾等的意 見。吾等的結論是基於核數師報告日止所取得的審核憑證。然而，未來事項或情況可能導致 貴集團不能持續經 營。 • 評價綜合財務報表的整體列報方式、結構和內容，包括披露，以及綜合財務報表是否中肯反映交易和事項。 • 就 貴集團內實體或業務活動的財務資料獲取充足適當的審核憑證，以便對綜合財務報表發表意見。吾等負 責 貴集團審核的方向、監督和執行。吾等為審核意見承擔全部責任。 吾等就（其中包括）計劃的審核範圍、時間安排及重大審核發現等與審核委員會進行溝通，當中包括吾等在審核中識別 出的任何內部控制重大缺陷。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 87 24/4/2021 9:46:56 杭州泰格醫藥科技股份有限公司88 獨立核數師報告 核數師就審核綜合財務報表承擔的責任（續） 吾等還向審核委員會提交聲明，說明吾等已符合有關獨立性的相關專業道德要求，並就有可能合理地被認為會影響吾等 獨立性的所有關係和其他事項，以及在適用的情況下，採取消除威脅的行動或適用的防範措施與他們進行溝通。 從與董事溝通的事項中，吾等確定對本期綜合財務報表的審核最為重要的事項，因而構成關鍵審核事項。吾等在核數師 報告中描述這些事項，除非法律法規不允許公開披露這些事項，或在極端罕見的情況下，如合理預期在吾等的報告中提 述某事項造成的負面後果超過產生的公眾利益，則吾等決定不應在報告中提述該事項。 香港立信德豪會計師事務所有限公司 執業會計師 李嘉威 執業證書編號P04960 香港，2021年3月29日 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 88 24/4/2021 9:46:56 二零二零年度報告 89 綜合損益及其他全面收益表 2020年 2019年 附註 人民幣千元 人民幣千元 收入 6 3,192,279 2,803,309 服務成本 (1,688,946) (1,511,409) 毛利 1,503,333 1,291,900 其他收入 8 145,063 64,149 其他收益及虧損淨額 9 1,273,621 361,551 減值虧損撥回╱（撥備）淨額 10 10,075 (21,186) 銷售及營銷開支 (96,581) (81,072) 上市開支 (3,567) – 行政開支 (400,749) (350,510) 研發開支 (156,648) (124,049) 分佔聯營公司虧損 19 (3,508) (9,768) 財務成本 11 (50,777) (42,243) 除稅前利潤 12 2,220,262 1,088,772 所得稅開支 13 (189,707) (113,839) 年內利潤 2,030,555 974,933 年內其他全面收益 隨後不會重新分類至損益的項目： 按公允價值計入其他全面收益（「按公允價值計入其他全面收益」） 的金融資產公允價值變動，扣除稅項 275 – 隨後可能重新分類至損益的項目： 換算海外業務產生的匯兌差額 (171,146) 38,420 年內全面收益總額 1,859,684 1,013,353 以下人士應佔年內利潤： 本公司擁有人 1,751,328 841,247 非控制權益 279,227 133,686 2,030,555 974,933 以下人士應佔年內全面收益總額： 本公司擁有人 1,633,014 870,033 非控制權益 226,670 143,320 1,859,684 1,013,353 每股盈利 16 －基本（人民幣元） －攤薄（人民幣元） HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 89 24/4/2021 9:46:56 杭州泰格醫藥科技股份有限公司90 綜合財務狀況表 2020年 2019年 附註 人民幣千元 人民幣千元 非流動資產 物業、廠房及設備 20 400,455 306,700 無形資產 21 124,782 78,831 商譽 22 1,444,519 1,157,831 使用權資產 23 332,615 193,420 於聯營公司的權益 19 60,270 109,713 應收票據 – 735 遞延稅項資產 24 79,507 91,476 按公允價值計入損益（「按公允價值計入損益」）的金融資產 25 5,292,302 2,250,474 按公允價值計入其他全面收益（「按公允價值計入其他全面收益」） 的金融資產 25 15,158 – 受限制銀行存款 29 1,957 2,093 其他非流動資產 30 110,484 10,389 7,862,049 4,201,662 流動資產 存貨 26 4,721 1,206 貿易應收款項、應收票據及其他應收款項以及預付款項 27 638,680 490,393 合同資產 28 824,714 756,028 結構性存款 25 26,000 68,827 應收票據 944 1,581 預付所得稅 27,017 8,066 受限制銀行存款 29 52 3,127 原到期日超過三個月的定期存款 29 161,919 30,160 現金及現金等價物 29 9,959,963 2,006,926 11,644,010 3,366,314 流動負債 貿易及其他應付款項 31 529,546 428,471 合同負債 32 484,643 398,240 借款 33 – 864,863 應付所得稅 72,858 70,293 租賃負債 34 52,290 50,119 1,139,337 1,811,986 流動資產淨值 10,504,673 1,554,328 總資產減流動負債 18,366,722 5,755,990 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 90 24/4/2021 9:46:57 二零二零年度報告 91 綜合財務狀況表 2020年 2019年 附註 人民幣千元 人民幣千元 非流動負債 借款 33 – 36,500 租賃負債 34 279,021 132,151 其他長期負債 35 97,494 20,343 遞延稅項負債 24 131,730 45,718 508,245 234,712 資產淨值 17,858,477 5,521,278 股本及儲備 股本 36 872,484 749,508 庫存股份 37 (157,912) (211,224) 儲備 15,439,252 3,708,558 本公司擁有人應佔權益 16,153,824 4,246,842 非控制權益 1,704,653 1,274,436 總權益 17,858,477 5,521,278 代表董事 葉小平博士 曹曉春女士 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 91 24/4/2021 9:46:57 杭州泰格醫藥科技股份有限公司92 綜合權益變動表 本公司擁有人應佔 股本 股份溢價 庫存股份 以股份為 基礎的僱員 薪酬儲備 法定儲備 匯兌儲備 按公允價值 計入其他 全面收益儲備 保留盈利 小計 非控制權益 總計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 附註36 附註38(a) 附註37 附註38(b) 附註38(c) 附註38(d) 附註38(e) 附註38(f) 於2020年1月1日的結餘 749,508 1,044,584 (211,224) 96,378 188,686 26,310 – 2,352,600 4,246,842 1,274,436 5,521,278 年內利潤 – – – – – – – 1,751,328 1,751,328 279,227 2,030,555 按公允價值計入其他全面收益的 金融資產公允價值變動 – – – – – – 174 – 174 101 275 換算海外業務產生的匯兌差額 – – – – – (118,488) – – (118,488) (52,658) (171,146) 年內全面收益總額 – – – – – (118,488) 174 1,751,328 1,633,014 226,670 1,859,684 轉撥至法定儲備 – – – – 92,377 – – (92,377) – – – 收購子公司（附註42(a)） – – – – – – – – – 12,152 12,152 與以股份為基礎的付款有關的 遞延稅項資產的撥回╱確認 – – – 8,342 – – – (16,362) (8,020) – (8,020) 確認以股份為基礎的付款 （附註44） – – – 40,186 – – – – 40,186 – 40,186 行使購股權 – 5,176 48,870 (17,996) – – – 4,867 40,917 30,304 71,221 註銷股份 (149) (4,293) 4,442 – – – – – – – – 發行新股份（附註36(c)） 123,125 10,882,573 – – – – – – 11,005,698 – 11,005,698 發行股份應佔交易成本 – (439,204) – – – – – – (439,204) – (439,204) 一間子公司非控股股東出資 – – – – – – – – – 154,908 154,908 並無控制權變動的子公司 股權變動（附註） – – – – – – – (157,386) (157,386) 36,758 (120,628) 派付予非控制權益的股息 – – – – – – – – – (30,575) (30,575) 已宣派股息（附註17） – – – – – – – (208,223) (208,223) – (208,223) 於2020年12月31日的結餘 872,484 11,488,836 (157,912) 126,910 281,063 (92,178) 174 3,634,447 16,153,824 1,704,653 17,858,477 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 92 24/4/2021 9:46:58 二零二零年度報告 93 綜合權益變動表 本公司擁有人應佔 股本 股份溢價 庫存股份 以股份為 基礎的僱員 薪酬儲備 法定儲備 匯兌儲備 保留盈利 小計 非控制權益 總計 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 人民幣千元 附註36 附註38(a) 附註37 附註38(b) 附註38(c) 附註38(d) 附註38(f) 於2019年1月1日的結餘 500,177 1,298,820 (248,125) 10,079 124,336 (2,476) 1,145,231 2,828,042 444,107 3,272,149 年內利潤 – – – – – – 841,247 841,247 133,686 974,933 換算海外業務產生的匯兌差額 – – – – – 28,786 – 28,786 9,634 38,420 年內全面收益總額 – – – – – 28,786 841,247 870,033 143,320 1,013,353 轉撥至法定儲備 – – – – 64,350 – (64,350) – – – 收購子公司（附註42(b)） – – – – – – – – 20,599 20,599 出售子公司（附註43(b)） – – – – – – – – (3,857) (3,857) 確認以股份為基礎的付款（附註44） – – – 41,404 – – – 41,404 – 41,404 根據購股計劃轉讓的股份 （定義見附註44(c)） – – 93,845 – – – – 93,845 – 93,845 發行紅股 249,560 (247,646) (1,914) – – – – – – – 股份註銷 (229) (6,590) 6,819 – – – – – – – 購回股份 – – (61,849) – – – – (61,849) – (61,849) 來自非控股股東的注資 – – – – – – – – 26,677 26,677 與以股份為基礎的 付款有關的遞延稅項資產的確認 – – – 44,895 – – – 44,895 – 44,895 並無控制權變動的子公司 股權變動（附註） – – – – – – 605,110 605,110 698,828 1,303,938 派付予非控制權益的股息 – – – – – – – – (55,238) (55,238) 已宣派股息（附註17） – – – – – – (174,638) (174,638) – (174,638) 於2019年12月31日的結餘 749,508 1,044,584 (211,224) 96,378 188,686 26,310 2,352,600 4,246,842 1,274,436 5,521,278 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 93 24/4/2021 9:46:59 杭州泰格醫藥科技股份有限公司94 綜合權益變動表 附註： 截至2020年12月31日止年度，北京雅信誠（定義見附註18）的持股比例因本公司進一步收購而增加45%。總代價與非控制權 益經調整金額的差異人民幣人民幣237,772,000元已從保留盈利內扣除。 截至2020年12月31日止年度，DreamCIS（定義見附註18）在韓國證券交易所的韓國證券交易商自動報價系統上市後的持股比 例減少%。已收款項淨額與非控制權益經調整金額的差異人民幣58,709,000元已計入保留盈利。 截至2019年12月31日止年度，方達控股（定義見附註18）在香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）主板首次公開發售後的持股 比例減少%。已收款項淨額與非控制權益經調整金額的差異人民幣614,891,000元已計入保留盈利。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 94 24/4/2021 9:46:59 二零二零年度報告 95 綜合現金流量表 2020年 2019年 人民幣千元 人民幣千元 經營活動 除稅前利潤 2,220,262 1,088,772 就以下各項調整： 物業、廠房及設備折舊 58,356 50,273 無形資產攤銷 26,945 7,367 使用權資產折舊 64,955 46,562 預期信貸虧損（「預期信貸虧損」）模式的減值虧損（扣除撥回） (10,075) 21,186 分佔聯營公司虧損 3,508 9,768 出售子公司的收益 (6,743) (73,747) 出售聯營公司的收益 (158,948) (20,850) 出售物業、廠房及設備虧損 886 385 按公允價值計入損益的金融資產公允價值變動 (1,137,889) (184,996) 銀行存款利息收入 (110,392) (25,462) 結構性存款利息收入 (3,702) (1,372) 財務成本 50,777 42,243 匯兌虧損淨額 140,944 – 以股份為基礎的付款開支 40,186 41,404 出售按公允價值計入損益的金融資產收益 (117,878) (76,072) 應付或然代價的公允價值變動 (126) – 收取來自按公允價值計入損益的金融資產的股息 (1,722) (17,601) 營運資金變動前的經營現金流量 1,059,344 907,860 存貨增加 (3,515) (493) 貿易應收款項、應收票據及其他應收款項以及預付款項增加 (62,359) (137,544) 合同資產增加 (63,882) (220,989) 衍生金融工具結算 – 1,002 貿易及其他應付款項增加 28,670 101,241 合同負債增加 76,767 8,351 經營產生的現金 1,035,025 659,428 已付所得稅 (142,651) (121,877) 經營活動所得現金淨額 892,374 537,551 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 95 24/4/2021 9:46:59 杭州泰格醫藥科技股份有限公司96 綜合現金流量表 2020年 2019年 人民幣千元 人民幣千元 投資活動 出售子公司現金流入 4,843 34,435 收購子公司，扣除已獲取的現金 (193,516) (72,514) 出售一家聯營公司所得款項 36,312 15,597 收購聯營公司 (4,535) – 出售物業、廠房及設備所得款項 694 1,659 購買物業、廠房及設備 (148,467) (88,600) 購買無形資產 (8,915) (13,717) 出售按公允價值計入損益的金融資產所得款項 1,001,790 106,496 購買按公允價值計入損益及按公允價值計入其他全面收益的金融資產 (2,804,565) (620,177) 收購物業、廠房及設備預付款項減少╱（增加） 885 (3,274) 收購一間子公司額外權益的預付款項增加 (100,980) – 向一名第三方墊款 – (2,316) 應收票據所得款項 1,372 17,651 按公允價值計入損益的金融資產股息收入 1,722 17,601 提取受限制銀行存款淨額 3,075 1,115 存放三個月以上定期存款 (128,854) (30,160) 已收利息 107,827 26,834 投資活動所用現金淨額 (2,231,312) (609,370) 融資活動 銀行借款所得款項 1,191,959 1,253,827 償還銀行借款 (2,094,984) (1,102,561) 已付借款利息 (33,952) (32,522) 償還租賃負債 (59,542) (45,509) 已付租賃負債利息 (16,825) (9,721) 根據限制性股份計劃（定義見（附註44(c)(i)）授予限制性股份的 所得款項淨額 20,243 146,391 根據購股計劃（定義見（附註44(c)(ii)）轉讓股份的所得款項 – 93,845 來自非控制權益的注資 154,908 26,677 並無控制權變動的子公司股權變動 (31,798) 1,381,868 行使由一家子公司授出的購股權所得款項 27,725 – 發行股本 10,864,754 – 購回股份的付款 – (61,849) 支付予非控制權益的股息 (29,537) (55,238) 支付予本公司擁有人的股息 (207,811) (173,352) 由一家子公司支付的發行成本 (6,478) (69,045) 已付發行成本 (439,204) – 融資活動所得現金淨額 9,339,458 1,352,811 現金及現金等價物增加淨額 8,000,520 1,280,992 年初現金及現金等價物 2,006,926 698,186 匯率變動的影響 (47,483) 27,748 年末現金及現金等價物，指銀行結餘及現金 9,959,963 2,006,926 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 96 24/4/2021 9:47:00 二零二零年度報告 97 綜合財務報表附註 1. 一般資料 杭州泰格醫藥科技股份有限公司（「本公司」）於2004年12月25日在中華人民共和國（「中國」）成立為股份有限公 司。於2012年8月17日，本公司股份於深圳證券交易所創業板上市，股份代號300347。於2020年8月7日，本公 司股份於聯交所主板上市，股份代號3347。其註冊辦事處及主要營業地點位於中國杭州市濱江區西興街道聚工路 19號8棟20樓2001-2010室。 本公司及其子公司（統稱「本集團」）主要從事合同研究機構（「合同研究機構」）服務。 葉小平博士與曹曉春女士一致行動，且為本公司最大股東。 本公司的功能貨幣為人民幣（「人民幣」），與綜合財務報表的呈列貨幣相同。 2. 編製基準 該等綜合財務報表乃根據載於附註4符合國際會計準則理事會（「國際會計準則理事會」）頒佈的國際財務報告準則 （「國際財務報告準則」）的會計政策編製。此外，綜合財務報表包括香港公司條例及聯交所證券上市規則的適用披 露規定。 3. 採納國際財務報告準則 (a) 採納新訂╱經修訂國際財務報告準則－自2020年1月1日起生效 國際會計準則理事會頒佈多項新訂或經修訂國際財務報告準則，該等準則於本集團當前會計期間首次生效： 國際財務報告準則第3號（修訂本） 業務的定義 國際財務報告準則第7號、國際財務報告準則第9號及國際會計準則第39號（修訂本） 利率基準改革 國際會計準則第1號及國際會計準則第8號（修訂本） 重大的定義 該等新訂或經修訂國際財務報告準則對本集團於當前或過往期間的業績及財務狀況並無重大影響。本集團並 無提早應用任何於本會計期間尚未生效的新訂或經修訂國際財務報告準則。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 97 24/4/2021 9:47:00 杭州泰格醫藥科技股份有限公司98 綜合財務報表附註 3. 採納國際財務報告準則（續） (b) 已經頒佈惟尚未生效之新訂╱經修訂國際財務報告準則 下列與本集團的財務報表潛在有關的新訂或經修訂國際財務報告準則已獲頒佈，惟尚未生效並尚未獲本集團 提早採納。本集團目前擬於該等變動生效日期採納該等變動。 國際會計準則第1號（修訂本） 負債分類為流動或非流動5 國際會計準則第16號（修訂本） 用作擬定用途前之所得款項3 國際會計準則第37號（修訂本） 虧損性合約－履約成本3 國際會計準則第39號、國際財務報告準則第4號、 國際財務報告準則第7號、國際財務報告準則第9號 及國際財務報告準則第16號（修訂本） 利率基準改革－第二階段2 國際財務報告準則第3號（修訂本） 概念框架指引4 國際財務報告準則第10號及國際會計準則第28號（修訂本） 投資者與其聯營公司或合營企業之 間的資產出售或注資6 國際財務報告準則第16號（修訂本） Covid-19－相關租金寬免1 國際財務報告準則第17號 保險合約5 2018年至2020年週期國際財務報告準則之年度改進3 1 於2020年1月1日或其後開始之年度期間生效。 2 於2021年1月1日或其後開始之年度期間生效。 3 於2021年1月1日或其後開始之年度期間生效。 4 適用於收購日期為2022年1月1日或其後開始的第一個年度期間開始之日或之後的業務合併。 5 於2023年1月1日或其後開始之年度期間生效。 6 該等修訂本將於日後應用於在獲釐定日期或其後開始的年度期間發生的資產出售或注資。 國際會計準則第1號（修訂本）「負債分類為流動或非流動」 該等修訂本闡明，將負債分類為流動或非流動乃基於報告期末存在的權利，並訂明分類不受有關實體是否會 行使其延遲清償負債的權利的預期影響，並解釋倘在報告期末遵守契諾，則權利即告存在。該等修訂本亦引 入「結算」的定義，以明確結算是指將現金、股權工具、其他資產或服務轉讓予合約對方。 董事預期日後應用該等修訂及修改將不會對財務報表造成影響。 國際會計準則第16號（修訂本）「用作擬定用途前之所得款項」 該等修訂本訂禁止從物業、廠房及設備項目成本中扣除出售任何使資產達到管理層擬定的營運方式所需的地 點及狀況時產生的項目的所得款項。相反，出售該等項目的所得款項及生產該等項目的成本則於損益中確 認。 董事現正評估應用該等修訂對本集團綜合財務報表的影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 98 24/4/2021 9:47:01 二零二零年度報告 99 綜合財務報表附註 3. 採納國際財務報告準則（續） (b) 已經頒佈惟尚未生效之新訂╱經修訂國際財務報告準則（續） 國際會計準則第37號（修訂本）「虧損性合約－履約成本」 該等修訂本訂明，「履行合約的成本」包括「與合約直接有關的成本」。與合約直接有關的成本可以是履行該 合約的增量成本（如直接勞工及材料）或與履行合約直接有關的其他成本的分配（如履行合約所使用的物業、 廠房及設備項目的折舊費用的分配）。 董事現正評估應用該等修訂對本集團綜合財務報表的影響。 國際會計準則第39號、國際財務報告準則第4號、國際財務報告準則第7號、國際財務報告準則第9號 及國際財務報告準則第16號（修訂本）「利率基準改革－第二階段」 該等修訂解決因利率基準改革（「改革」）而導致公司以替代基準利率取代舊利率基準時可能影響財務報告的 問題。該等修訂與二零一九年十一月發佈的修訂相輔相成，涉及(a)合約現金流變動，實體無需因改革所要求 的變動而終止確認或調整金融工具的賬面金額，而是更新實際利率以反映替代基準利率的變動；(b)對沖會 計法，倘對沖符合其他對沖會計標準，實體無須純粹因改革所要求的變動而終止其對沖會計法；及(c)披露資 料，實體須披露關於改革所帶來的新風險的資料，以及如何管理向替代基準利率的過渡。 董事預期，日後應用該等修訂將不會對本集團綜合財務報表產生影響。 國際會計準則第3號（修訂本）「概念框架指引」 該修訂更新了國際財務報告準則第3號「業務合併」其參閱的是財務報告2018之經修訂之概念框架而非2010 年發行之版本。該等修訂為香港財務報告準則第3號增加了一項規定，即就國際會計準則第37號「撥備、或 然負債及或然資產」範圍內之義務而言，收購方應用國際會計準則第37號釐定於收購日期是否存在因過去事 項而產生的現有義務。對於屬於國際財務報告詮釋委員會－第21號征費之詮釋，收購方應用國際財務報告 詮釋委員會－第21號之詮釋釐定於收購日是否發生了導致支付徵款責任之義務事項。該等修訂還增加了一 項明確聲明，即於業務合併中，收購方不就或然資產進行確認。 董事預期，日後應用該等準則將不會對本集團綜合財務報表產生影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 99 24/4/2021 9:47:01 杭州泰格醫藥科技股份有限公司100 綜合財務報表附註 3. 採納國際財務報告準則（續） (b) 已經頒佈惟尚未生效之新訂╱經修訂國際財務報告準則（續） 國際財務報告準則第10號及國際會計準則第28號（修訂本）「投資者與其聯營公司或合營企業之間的資 產出售或注資」 該等修訂本闡明投資者與其聯營公司或合營企業之間出售或注資的情況。當與採用權益法入賬的聯營公司或 合營企業進行交易時，因喪失對不包含業務的子公司的控制權而產生的任何收益或虧損僅以非關聯投資者在 該聯營公司或合營企業的權益為限在損益中確認。同樣地，將任何前子公司（已成為聯營公司或合營企業） 的保留權益按公允價值重新計量而產生的任何收益或虧損，僅以非關聯投資者於新聯營公司或合營企業的權 益為限在損益中確認。 董事預期應用該等修訂可能會對本集團於未來期間的綜合財務報表產生影響。 國際財務報告準則第16號（修訂本）「Covid-19－相關租金寬免」 國際財務報告準則第16號「租賃」已經修訂，透過在國際財務報告準則第16號加入一項額外可行權宜方法， 允許實體選擇不將租金寬免入賬為租賃修改，就因Covid-19疫情而產生之租金寬免之會計處理向承租人提 供可行權宜方法。該可行權宜方法僅適用於因Covid-19疫情直接引致且符合以下條件之租金寬免： (a) 租賃付款變動導致經修訂租賃代價與緊接變動前租賃代價相比，基本相同或更低； (b) 租賃付款的任何減少僅影響原定於2021年6月30日或之前到期的付款；及 (c) 租賃的其他條款及條件無實質性變動。 符合上述標準之租金寬免可按照該可行權宜方法入賬，即承租人無需評估租金寬免是否符合租賃修訂之定 義。承租人應運用國際財務準則第16號之其他規定對租金寬免進行會計處理。 將租金寬免入賬為租賃修改導致本集團使用經修訂之折現率對租賃負債進行重新測量以此來反映經修訂之對 價，該變動之影響按租賃負債記錄為使用權資產。通過使用可行權宜方法，本集團毋需釐定經修訂之折現 率，於引致租金寬免的及租賃負債變動之影響將在損益反映。 董事現正評估應用該等修訂對本集團綜合財務報表的影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 100 24/4/2021 9:47:01 二零二零年度報告 101 綜合財務報表附註 3. 採納國際財務報告準則（續） (b) 已經頒佈惟尚未生效之新訂╱經修訂國際財務報告準則（續） 國際會計準則第17號「保險合約」 該等准則確立了保險合約確認、計量、呈報以及披露的原則，並取代了國際財務報告準則第4號之保險合 約。該標準概述了一個被稱為「變動收費法」之「通用模型」，其可被修改為具有直接參與特征的保險合約。 該通用模型如果滿足某些標準，則可以通過溢價分配法來衡量剩餘保險的賠償責任，並簡化該通用模型。 董事預期，日後應用該等準則不會對本集團綜合財務報表產生影響。 2018年至2020年週期國際財務報告準則之年度改進 年度改進對多項準則進行了修訂，包括： • 國際財務報告準則第1號「首次採納香港財務報告準則」，允許應用國際財務報告準則第1號第D16(a)段 的子公司根據母公司過渡至國際財務報告準則的日期，使用母公司報告的金額計量累計匯兌差額。 • 國際財務報告準則第9號「金融工具」，闡明國際財務報告準則第9號第段「10%」測試所包括的費 用，以評估是否終止確認金融負債，並解釋僅實體與貸款人之間支付或收取的費用，包括實體或貸款 人代表其他方支付或收取的費用。 • 國際財務報告準則第16號「租賃」，修訂第13項範例以刪除由出租人償還租賃裝修的說明，進而解決因 該示例中租賃優惠的說明方式而可能產生的任何有關租賃優惠處理的潛在混淆。 • 國際會計準則第41號「農業」，已刪除以現值法計量生物資產的公允價值時不包括稅項現金流量的規 定。 董事預期日後應用該等修訂將不會對本集團的綜合財務報表造成影響。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 101 24/4/2021 9:47:01 杭州泰格醫藥科技股份有限公司102 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策 (a) 計量基準 本綜合財務報表按歷史成本基準編製，惟下文會計政策所述各報告期末按公允價值計量的若干金融工具除 外。歷史成本一般以交換貨物及服務的代價的公允價值為基準。 公允價值是指市場參與者之間在計量日期進行的有序交易中出售一項資產所收取的價格或轉移一項負債所支 付的價格，無論該價格是直接觀察到的結果或採用其他估值技術作出的估計。在對資產或負債的公允價值作 出估計時，本集團考慮市場參與者在計量日期為該資產或負債進行定價時會考慮的該等特徵。在綜合財務報 表中計量及╱或披露的公允價值均在此基礎上予以確定，惟國際財務報告準則第2號「以股份為基礎的付款」 範圍內以股份為基礎的付款交易、國際財務報告準則第16號範圍內的租賃交易以及與公允價值類似但並非公 允價值計量（例如國際會計準則第2號「存貨」中的可變現淨值或國際會計準則第36號「資產減值」中的使用價 值）除外。 此外，就財務報告而言，公允價值計量應根據公允價值計量之輸入數據的可觀察程度以及該等輸入數據對公 允價值計量整體的重要性，歸入第一層級、第二層級或第三層級之公允價值層級，具體如下所述： • 第一層級輸入數據指實體可於計量日期獲得的同類資產或負債在活躍市場上的報價（未經調整）； • 第二層級輸入數據指有關資產或負債的輸入數據並非包括於第一層級內的報價，惟可直接地或間接地 被觀察；及 • 第三層級輸入數據指有關資產或負債的不可觀察輸入數據。 主要會計政策載列如下。 (b) 綜合基準 綜合財務報表包括本公司及其子公司的財務報表。當本公司符合以下條件時，具有對實體的控制權： • 擁有對被投資方的權力； • 透過於被投資方的參與程度而承擔或有權獲得可變回報；及 • 能夠運用其權力影響所得回報。 如有事實及情況表明上述控制權三要素中的一項或多項要素出現變動，本集團將重新評估是否具有對被投資 方的控制權。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 102 24/4/2021 9:47:01 二零二零年度報告 103 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (b) 綜合基準（續） 將子公司綜合入賬始於本集團獲得對該子公司的控制權之時，並止於本集團喪失對該子公司的控制權之時。 特別是，在年內購入或出售的子公司產生的收入及開支自本集團獲得控制權當日起直至本集團不再擁有該子 公司的控制權當日為止納入綜合損益及其他全面收益表內。 損益及其他全面收益的各個項目均歸屬於本公司的擁有人及非控制權益。子公司的全面收益總額歸屬於本公 司之擁有人及非控制權益，即使這將導致非控制權益的餘額為負數。 為令子公司的會計政策與本集團之會計政策一致，必要時已對子公司的財務報表進行調整。 合併時，與本集團成員公司之間發生的交易相關的所有集團內部資產及負債、權益、收入、開支及現金流量 均全額抵銷。 子公司的非控制權益與本集團於當中的權益分開呈列，而該等權益代表其持有人於清盤時有權按相關子公司 的資產淨值比例分配現有所有權權益。 本集團於子公司內的擁有權權益變動如不導致本集團對其喪失控制權，將作股權交易入賬。本集團相關部分 的權益與非控制權益的賬面金額應予調整以反映子公司中相關權益的變動（包括本集團與非控制權益之間按 本集團及非控制權益的比例權益重新分配相關儲備）。已調整的非控制權益的金額與所支付或收取代價的公 允價值之間的任何差額直接於權益確認並歸屬於本公司擁有人。 當本集團喪失對子公司的控制權時，終止確認該子公司及非控制權益（如有）的資產及負債。收益或虧損會 於損益內確認，並為(i)所收到代價的公允價值和任何保留權益的公允價值總和與(ii)本公司擁有人應佔子公司 資產和負債的先前賬面金額之間的差額計量。過往在有關子公司之其他全面收益確認之所有金額均入賬，猶 如本集團已直接出售子公司之相關資產或負債（即按適用之國際財務報告準則具體規定╱准許重新分類至損 益或轉移至其他權益類別）。在前子公司中保留的任何投資在喪失控制權之日的公允價值於其後之會計處理 中應視為按照國際財務報告準則第9號「金融工具」進行初始確認的公允價值，或者作為於聯營公司或合營企 業的權益的初始確認成本（如適用）。 於子公司的投資按成本減任何已識別減值虧損於本公司財務狀況表內列賬。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 103 24/4/2021 9:47:01 杭州泰格醫藥科技股份有限公司104 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (c) 業務合併 收購業務（共同控制下的業務合併除外）採用收購法入賬。業務合併所轉讓的代價按公允價值計量，為本集 團所轉讓的資產、本集團向被收購方原擁有人產生的負債及本集團為交換被收購方的控制權所發行的股權於 收購日期的公允價值之和。收購相關成本一般於產生時在損益中確認。 於收購日期，所收購可識別資產及所承擔負債按其公允價值確認，惟下列項目除外： • 遞延稅項資產或負債及與僱員福利安排相關的資產或負債乃分別根據國際會計準則第12號「所得稅」及 國際會計準則第19號「僱員福利」確認及計量； • 於收購日期，被收購方以股份為基礎的付款安排或本集團以股份為基礎的付款安排替代被收購方以股 份為基礎的付款安排的負債或股權工具，應按國際財務報告準則第2號「以股份為基礎的付款」計量（請 參閱下文會計政策）；及 • 按照國際財務報告準則第5號「持作出售的非流動資產及已終止業務」分類為持作出售的資產（或出售組 別）應按該準則予以計量。 商譽乃以所轉讓的代價、於被收購方的任何非控制權益金額及收購方以往持有的被收購方股權（如有）公允 價值的總和超出所收購可識別資產及所承擔負債於收購日期的淨值的部分計量。如經過重新評估後，所收購 可識別資產及所承擔負債於收購日期的淨值超出所轉讓代價、於被收購方的任何非控制權益金額及收購方以 往持有的被收購方權益（如有）公允價值的總和，則超出部分即時於損益內確認為議價收購收益。 於清盤時，現有擁有權權益且賦予持有人權利按比例分佔相關子公司資產淨值的非控制權益，可初步按非控 制權益應佔被收購方可識別資產淨值的已確認金額的比例或公允價值計量。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 104 24/4/2021 9:47:01 二零二零年度報告 105 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (c) 業務合併（續） 倘本集團於業務合併轉讓的代價包括或然代價安排，或然代價按其收購日期公允價值計量，並計入於業務合 併轉讓的部分代價。符合計量期調整的或然代價的公允價值變動追溯調整。計量期調整乃於「計量期」（不得 超過收購日期後一年）所得的額外資料中就於收購日期存在的事實及狀況產生的調整。 不符合計量期調整的或然代價的其後會計處理取決於如何分類或然代價。分類為權益的或然代價並無於其後 報告日期重新計量，且其其後結算於權益列賬。分類為資產或負債的或然代價於其後報告日期重新計量至公 允價值，而相應收益或虧損於損益中確認。 當業務合併分階段實現，本集團過往持有的被收購方股權重新計量至其收購日期（即本集團獲得控制權當 日）公允價值，而由此產生的收益或虧損（如有）於損益或其他全面收益（以合適者為準）中確認。於收購日期 前因於被收購方的權益而產生且過往已於其他全面收益中確認並根據國際財務報告準則第9號計量的金額， 將如本集團已直接出售過往持有的股權之相同準則列賬。 倘業務合併的初步會計處理於合併產生的報告期末仍未完成，則本集團會就仍未完成會計處理的項目呈報暫 定金額。該等暫定金額於計量期（見上文）內作出調整，並確認額外資產或負債，以反映獲得有關於收購日 期存在的事實及情況的新資料，而倘知悉該等資料，將會影響於當日確認的金額。 (d) 商譽 收購業務而產生的商譽乃按成本（於收購業務當日確定）（參閱上文會計政策）減累計減值虧損（如有）入賬。 就減值測試而言，商譽會被分配至預期因合併的協同效應而獲益的本集團各有關現金產生單位（「現金產生單 位」）（或現金產生單位組別），指就內部管理而言監控商譽的最低層級且不大於經營分部的單位。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 105 24/4/2021 9:47:01 杭州泰格醫藥科技股份有限公司106 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (d) 商譽（續） 獲分配商譽的現金產生單位（或現金產生單位組別）會每年進行減值測試，或於有跡象顯示單位可能出現減 值時更頻密地進行減值測試。就於報告期內因收購而產生的商譽而言，獲分配商譽的現金產生單位（或現 金產生單位組別）於該報告期末前進行減值測試。若現金產生單位的可收回金額（見附註4(r)）少於其賬面金 額，則減值虧損會先分配以扣減獲分配至該單位的任何商譽的賬面金額，其後按該單位內各項資產賬面金額 的比例分配至該現金產生單位（或現金產生單位組別）的其他資產。就商譽確認的任何減值虧損於後續期不 予撥回。 當出售相關現金產生單位時，商譽的應佔金額將於釐定出售損益金額時計算在內（或本集團監控商譽的現金 產生單位組別內的任何現金產生單位）。 本集團就收購聯營公司產生的商譽採取的政策如下。就商譽確認的減值虧損於後續期不予撥回。 (e) 於聯營公司的權益 聯營公司為本集團對其有重大影響力的實體。重大影響力指擁有參與該被投資方的財務及經營決策的能力， 惟並不控制或共同控制該等政策。 聯營公司的業績及資產與負債以權益會計法計入綜合財務報表內。以權益會計法處理的聯營公司財務報表乃 按與本集團就於類似情況下的類似交易及事件所採用者相同的會計政策編製。根據權益法，於聯營公司的權 益會於綜合財務狀況表內按成本初始確認，並其後作出調整以確認本集團應佔聯營公司的損益及其他全面收 益。聯營公司的資產淨值變動（除損益及其他全面收益外）並無列賬，惟該等變動導致本集團持有的擁有權 權益變動除外。倘本集團應佔聯營公司的虧損超出本集團於該聯營公司的權益（包括實質上組成本集團於該 聯營公司的投資淨額的任何長期權益），本集團將終止確認其應佔的進一步虧損。僅當本集團產生法定或推 定責任或代表該聯營公司作出付款時，方會確認該額外虧損。 由被投資方成為聯營公司當日起，於聯營公司的權益採用權益法入賬。於收購聯營公司的權益時，投資成本 超出本集團分佔被投資方的可識別資產及負債的淨公允價值的任何數額確認為商譽，並列入投資的賬面金額 內。本集團分佔可識別資產及負債的淨公允價值超出投資成本的任何數額，於重估後實時於收購該投資的期 間的損益內確認。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 106 24/4/2021 9:47:01 二零二零年度報告 107 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (e) 於聯營公司的權益（續） 倘存在任何客觀證據顯示於聯營公司的投資出現減值，投資的所有賬面金額根據國際會計準則第36號「資產 減值」，透過比較其可收回金額（使用價值及公允價值減出售成本的較高者）與賬面金額，作為單一資產測試 減值。已確認的任何減值虧損屬於投資賬面金額的一部分。倘投資的可收回金額其後增加，則任何減值虧損 回撥根據國際會計準則第36號確認。 本集團對聯營公司不再有重大影響力時，以出售該被投資方的所有權益列賬，因此產生的收益或虧損於損益 確認。倘本集團保留於前聯營公司的權益且該保留權益屬於國際財務報告準則第9號範圍內的金融資產，則 本集團根據國際財務報告準則第9號於該日按公允價值計量保留權益，而該公允價值則被視為於初始確認時 的公允價值。聯營公司的賬面金額於權益法終止當日與任何保留權益及出售聯營公司的相關權益的所得款項 公允價值間的差額，於釐定出售聯營公司的收益或虧損時計算在內。此外，本集團會將先前在其他全面收益 就該聯營公司確認的所有金額入賬，基準與該聯營公司直接出售相關資產或負債所規定基準相同。因此，倘 該聯營公司先前已於其他全面收益確認的收益或虧損，會於出售相關資產或負債時重新分類至損益，本集團 會於出售╱部分出售有關聯營公司時將收益或虧損由權益重新分類至損益（作為重新分類調整）。 倘本集團削減其於聯營公司的所有權權益而本集團繼續採用權益法，若有關收益或虧損會於出售相關資產或 負債時重新分類至損益，則本集團會將先前已於其他全面收益確認與削減所有權權益有關的收益或虧損部分 重新分類至損益。 若本集團實體與本集團聯營公司進行交易，僅於聯營公司的權益與本集團無關的情況下，與該聯營公司進行 交易所產生的損益方可於本集團綜合財務報表確認。 本公司於聯營公司的權益採用權益法於財務報表列賬。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 107 24/4/2021 9:47:01 杭州泰格醫藥科技股份有限公司108 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (f) 收入確認 確認收入旨在說明向客戶轉讓承諾服務，而有關金額反映本集團預期就交換該等服務有權獲得的代價。 具體而言，本集團使用五步法確認收入： • 第1步：識別與客戶訂立的合同 • 第2步：識別合同內的履約責任 • 第3步：釐定交易價 • 第4步：將交易價分配至合同內的履約責任 • 第5步：於實體履行履約責任時確認收入 收入於根據合同的條款履行責任時確認，即當承諾商品或服務的控制權轉移至客戶時。收入按本集團預期就 轉讓商品或服務予客戶而換取的代價金額（「交易價」）確認。 履約責任指某項（或某類）特定商品或服務或一系列大致相同的個別商品或服務。 倘符合以下其中一項標準，則控制權於一段時間內轉移，而收入則參照完全履行相關履約責任的進展情況而 隨時間確認： • 於本集團履約時，客戶同時取得並耗用本集團履約所提供的利益； • 本集團的履約創建及增強一項資產，而該項資產於本集團履約時由客戶控制；或 • 本集團的履約並未讓本集團產生有其他用途的資產，且本集團對迄今已完成履約的付款具有可強制執 行的權利。 否則，收入於客戶獲得個別商品或服務控制權的時間點確認。 合同資產指本集團就本集團向客戶轉讓商品或服務收取代價的權利（尚未成為無條件）。相反，應收款項指本 集團收取代價的無條件權利，即該代價到期應付的唯一條件是隨時間的過去。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 108 24/4/2021 9:47:01 二零二零年度報告 109 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (f) 收入確認（續） 合同負債指本集團因已向客戶收取代價（或代價金額已到期），而須向客戶轉讓商品或服務的責任。 一般而言，重要支付條款在給定合同的內容中披露，並採用進程支付條款（即佔預算合同價格總額的百分 比）或將給客戶帶來的價值與本集團的履約直接匹配的形式。超出賬單的已確認收入確認為合同資產並於綜 合財務狀況表披露為合同資產。按照合同付款時間表開票但超過賺取收入的金額確認為合同負債並於綜合財 務狀況表披露為合同負債。 客戶可根據合同規定的適當通知終止合同，通常為30至90日。除本集團有權獲得與履行任何履約責任所產 生的努力和成本相等的補償外，一般會評估終止費用。 倘交易價包括可變代價，本集團會估計應納入交易價的可變代價金額，並利用本集團預期最可能有權收取的 金額。倘根據本集團的判斷，未來合同累計收入的重大撥回很可能不會發生，則交易價包括可變代價。可變 代價的估計以及釐定是否在交易價中包含估計金額主要基於對本集團預期表現的評估以及合理可用的所有信 息（歷史、當前及預測）。代表第三方收取的銷售稅、增值稅和其他稅收不計入收入。 交易價亦包括可報銷開支（即實付開支、外部顧問和其他可報銷開支）。並非向客戶轉讓商品或服務的可報銷 開支並非特定。有關可報銷開支計入合同的總交易價並分配予隨時間履行的個別履約責任。 與客戶的合同可能包含多項履約責任。對於此類安排，交易價根據每項相關履約責任所承諾商品或服務的估 計相對獨立售價（包括可報銷開支）分配至每項履約責任。 當該等商品或服務的獨立交易價之和超過合同中承諾的代價時，本集團就該特定合同確認折扣。倘實體沒有 可觀察到的證據證明整個折扣涉及特定合同項下的一項或多項履約責任，但並非全部履約責任，則該折扣按 比例適用於合同項下的所有履約責任。 HAR20120104_C_Tigermed_AR20() 109 24/4/2021 9:47:01 杭州泰格醫藥科技股份有限公司110 綜合財務報表附註 4. 重大會計政策（續） (f) 收入確認（續） 完成進度計量方法的選擇須要作出判斷及基於將提供的商品或服務的性質。視乎哪種方法能夠更好地說明向