2021-2025 年中国塑料零件行业
竞合策略制定与实施研究报告
让每个人都能成为
战略专家
管理专家
行业专家
……
2021-2025 年中国塑料零件行业竞合策略制定与实施研究报告
让每个人都能成为战略专家、管理专家、行业专家、投资专家、成功企业家…… 2
报告目录
第一章 企业竞合策略概述 ............................................................................................................................7
第一节 塑料零件行业竞合策略研究报告简介 ....................................................................................7
第二节 塑料零件行业竞合策略研究原则与方法 ................................................................................8
一、研究原则 ..................................................................................................................................8
二、研究方法 ..................................................................................................................................9
第三节 研究企业竞合策略的重要性及意义 ......................................................................................10
一、研究企业竞合策略的重要性 ................................................................................................10
二、对我国企业的实践意义 ........................................................................................................11
第二章 市场调研:2020-2021 年中国塑料零件行业市场深度调研........................................................12
第一节 塑料制品行业概况 ..................................................................................................................12
一、塑料制品行业概况 ................................................................................................................12
二、塑料零件行业发展概况 ........................................................................................................13
第二节 我国塑料零件行业监管体制与政策法规 ..............................................................................13
一、塑料零件所处行业分类及依据 ............................................................................................13
二、行业主管部门及监管体制 ....................................................................................................13
三、行业主要法律法规、产业政策及相关规定 ........................................................................14
四、对行业的影响 ........................................................................................................................16
第三节 我国塑料零件行业主要发展特征 ..........................................................................................16
一、行业技术水平及特点 ............................................................................................................16
二、行业特有的经营模式 ............................................................................................................17
三、行业的周期性、区域性或季节性特征 ................................................................................17
(1)周期性 ..................................................................................................................................17
(2)区域性 ..................................................................................................................................17
(3)季节性 ..................................................................................................................................17
四、进入本行业的主要障碍 ........................................................................................................17
(1)下游行业具有严格的供应链管理体系 ..............................................................................18
(2)模具设计与开发壁垒 ..........................................................................................................18
(3)生产管理壁垒 ......................................................................................................................18
五、与上下游行业的关系 ............................................................................................................19
(1)上游行业与本行业的关联及影响 ......................................................................................20
(2)下游行业与本行业的关联及影响 ......................................................................................21
第四节 2020-2021 年中国塑料零件行业发展情况分析....................................................................21
一、塑料制品行业发展阶段 ........................................................................................................21
二、塑料零件行业发展概况 ........................................................................................................24
第五节 2020-2021 年我国塑料零件行业竞争格局分析....................................................................24
一、行业竞争格局及市场化程度 ................................................................................................25
(1)行业多维度竞争,客户结构决定市场地位 ......................................................................25
(2)行业细分领域竞争充分,产品质量为竞争关键 ..............................................................25
(3)市场集中度较低,中低端产品同质化 ..............................................................................26
二、行业内主要企业情况 ............................................................................................................26
三、主要企业基本情况 ................................................................................................................26
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(1)富泰克集团(富泰克精密注塑(苏州)有限公司) ......................................................26
(2)东泰精密模具(苏州)有限公司 ......................................................................................26
(3)上海东波尔斯精密塑料有限公司 ......................................................................................27
(4)江苏奥力威传感高科股份有限公司 ..................................................................................27
(5)宁波天龙电子股份有限公司 ..............................................................................................27
(6)宁波横河模具股份有限公司 ..............................................................................................27
四、主要企业的比较情况 ............................................................................................................27
第六节 企业案例分析:肇民科技 ......................................................................................................29
一、公司产品市场份额 ................................................................................................................29
二、市场份额的未来变化趋势 ....................................................................................................30
三、公司的竞争优势 ....................................................................................................................30
四、公司的竞争劣势 ....................................................................................................................36
五、肇民科技自身的创新情况 ....................................................................................................36
第七节 2021-2025 年下游需求应用行业发展分析及趋势预测........................................................38
一、汽车行业 ................................................................................................................................38
(1)总体影响 ..............................................................................................................................38
(2)结构性影响 ..........................................................................................................................40
(3)汽车行业景气度及新冠疫情影响 ......................................................................................41
二、家用电器行业 ........................................................................................................................42
第八节 2021-2025 年我国塑料零件行业发展前景及趋势预测........................................................43
一、节能减排促进汽车“轻量化”技术推广.................................................................................43
二、消费升级带动家电行业集中度上升 ....................................................................................44
三、专业分工和经济全球化促进产业链上游企业稳定发展 ....................................................44
四、影响行业发展的不利因素 ....................................................................................................44
(1)汽车行业周期性波动 ..........................................................................................................44
(2)原材料价格波动影响企业效益 ..........................................................................................45
第三章 企业竞合策略的基本类型与选择 ..................................................................................................46
第一节 竞合策略的基本类型与选择 ..................................................................................................46
第二节 竞争合作理论的研究 ..............................................................................................................46
一、竞争合作的概念和内涵 ........................................................................................................46
二、竞争合作理论的代表人物及主要观点 ................................................................................47
三、竞争合作理论的最新发展动向 ............................................................................................48
第三节 竞争合作企业间关系的研究 ..................................................................................................48
一、企业间的关系 ........................................................................................................................49
二、竞争合作关系 ........................................................................................................................50
三、竞争合作关系的演进 ............................................................................................................50
第四节 竞争合作模式的研究 ..............................................................................................................52
一、按照竞争合作的程度细分 ....................................................................................................52
二、按照竞合双方资源维度细分 ................................................................................................52
三、按照竞合战略的功能细分 ....................................................................................................53
四、按照价值链环节细分 ............................................................................................................54
五、按照具体的合作方式细分 ....................................................................................................54
第五节 建立竞合模式模型 ..................................................................................................................56
一、与供应商的竞合模式 ............................................................................................................57
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二、与客户(购买方)的竞合模式 .................................................................................................59
三、与替代品生产商、经营商的竞合模式 ................................................................................60
四、与互补品生产商、经营商的竞合模式 ................................................................................60
五、与潜在进入者的竞合模式 ....................................................................................................61
六、与竞争对手的竞合模式 ........................................................................................................61
第六节 结论 ..........................................................................................................................................62
第四章 企业竞合策略规划制定原则及依据 ..............................................................................................64
第一节 企业竞合策略规划的制定原则 ..............................................................................................64
一、科学性 ....................................................................................................................................64
二、实践性 ....................................................................................................................................64
三、前瞻性 ....................................................................................................................................64
四、创新性 ....................................................................................................................................64
五、全面性 ....................................................................................................................................65
六、动态性 ....................................................................................................................................65
第二节 企业竞合策略规划的制定依据 ..............................................................................................65
一、国家产业政策 ........................................................................................................................65
二、行业发展规律 ........................................................................................................................65
三、企业资源与能力 ....................................................................................................................66
四、可预期的战略目标 ................................................................................................................66
第三节 影响竞合策略的主要因素 ......................................................................................................66
一、影响竞合策略的主要因素 ....................................................................................................66
二、诱发企业竞合策略失败的三因素 ........................................................................................67
三、企业竞合策略规划需规避的误区 ........................................................................................68
第五章 企业制定竞合策略的内容、方法步骤、流程 ..............................................................................70
第一节 公司制定竞合策略规划要点与准备工作 ..............................................................................70
一、公司制定竞合策略规划要点 ................................................................................................70
二、规划企业竞合策略前的准备工作 ........................................................................................70
第二节 公司制定竞合策略规划的主要内容 ......................................................................................71
一、公司制定竞合策略规划的主要内容 ....................................................................................71
二、正确制定企业发展战略的步骤 ............................................................................................72
三、企业竞合策略规划包含的不同内容 ....................................................................................73
第三节 构建竞合策略研究体系 ..........................................................................................................73
一、研究体系构建与实施的内涵 ................................................................................................74
二、整合内外部资源做好顶层设计 ............................................................................................74
三、构建闭环的战略研究体系 ....................................................................................................75
四、及时跟踪分析研判内外部形势 ............................................................................................75
(一)外部分析就是寻找机会与威胁 ........................................................................................75
(二)内部分析就是发现优势与劣势 ........................................................................................76
第四节 科学制定竞合策略规划 ..........................................................................................................76
一、掌握科学的决策方法和程序 ................................................................................................76
二、遵循科学原则,建立竞争优势 ............................................................................................77
三、提高决策者素质 ....................................................................................................................77
四、全面了解企业环境 ................................................................................................................78
五、科学制定竞合策略 ................................................................................................................78
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六、降低风险 ................................................................................................................................78
第五节 制定竞合策略需注意事项 ......................................................................................................79
一、企业竞合策略制定需注意的要点 ........................................................................................79
二、制定竞合策略目标注意事项 ................................................................................................79
三、制定竞合策略规划的注意点 ................................................................................................80
四、制定竞合策略规划容易犯的错误 ........................................................................................81
五、不同阶段企业竞合策略的规划 ............................................................................................82
六、制定企业竞合策略要考虑的不同方面 ................................................................................82
第六章 2021-2025 年中国塑料零件企业竞合策略探讨与建议................................................................84
第一节 树立竞合意识 ..........................................................................................................................84
第二节 明确竞合目标 ..........................................................................................................................84
第三节 选择适合的竞合对象 ..............................................................................................................84
一、选择竞合对象应遵循的准则 ................................................................................................84
二、确定合作伙伴关系的类别和标准 ........................................................................................85
三、合作伙伴的选择数量 ............................................................................................................85
第四节 选择适合的模式 ......................................................................................................................86
第五节 处理好二者间的治理结构 ......................................................................................................87
一、公司间关系的治理结构基本类型 ........................................................................................87
二、如何处理好二者间的治理结构 ............................................................................................87
第六节 建立相互信任机制 ..................................................................................................................88
第七章 2021-2025 年中国塑料零件企业全方位推进“竞合策略”及实施路径探讨 ................................89
第一节 构建竞合策略推进体系:稳准推进公司竞合策略实施 ......................................................89
一、结合实际、精心制定工作实施方案 ....................................................................................89
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制 ............................................................................89
三、营造全员全链条参与环境 ....................................................................................................89
第二节 构建竞合策略管理体系:增强公司战略管理能力 ..............................................................90
一、有效的战略管理组织 ............................................................................................................90
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整 ................................................................90
三.战略落地要构建有效的执行保障体系 ................................................................................91
第三节 构建竞合策略保障体系:增强实施保障能力 ......................................................................91
一、注重战略风险防控 ................................................................................................................91
二、加大业绩考核力度 ................................................................................................................92
三、优化战略研究组织架构 ........................................................................................................92
四、构建开放式研究网络 ............................................................................................................92
五、加快信息、成果共享与成果转化 ........................................................................................92
六、加强战略研究队伍建设 ........................................................................................................93
第四节 构建竞合策略动态调整机制:完善竞合策略的主要措施 ..................................................93
一、完善竞合策略 ........................................................................................................................93
二、完善企业竞合策略的有效措施 ............................................................................................94
三、企业竞合策略创新调整的重要性 ........................................................................................94
第五节 持续变革是竞合策略的精髓 ..................................................................................................95
第九章 盛世华研总结 ..................................................................................................................................96
第一节 企业失败的原因及提高胜率的策略 ......................................................................................96
一、企业失败的原因 ....................................................................................................................96
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二、提高胜率的策略 ....................................................................................................................97
第二节 盛世华研独创五大决策研究体系 ..........................................................................................98
一、基于“产业”的研究与决策体系.............................................................................................98
二、基于“周期”的研究与决策体系.............................................................................................98
三、基于“人性”的研究与决策体系.............................................................................................98
四、基于“变化”的研究与决策体系.............................................................................................99
五、基于“趋势”的研究与决策体系.............................................................................................99
六、小结 ........................................................................................................................................99
第三节 致读者:商业自是有胜算 ....................................................................................................100
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第一章 企业竞合策略概述
竞合战略是发达国家的跨国公司从实践中创造出的先进的管理战略,对我国企业如何做大做
强、成为具有国际竞争力的大企业有着重要的实践意义。中国企业也逐步认识到了竞合战略已经成
为企业提升竞争优势的重要手段,越来越多的企业正加入合作的队伍,企业间的合作、联盟越来越
多,竞合战略所起作用越来越重要。
第一节 塑料零件行业竞合策略研究报告简介
企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面
准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。行业研究和战略研究是揭示行业发
展的重要工具,通过深度的行业研究和战略研究报告,及时了解行业动态、未来发展趋势,及全面
系统、实用高效的战略,对企业的经营、发展与壮大,起着越来越重要而关键的作用。
本塑料零件行业竞合策略研究报告在大量周密的市场调研基础上,依据中国国家统计局、国家
海关总署、相关行业协会、国内外相关报刊杂志的基础信息以及专业研究单位等公布和提供的大量
数据,综合采用桌面研究法、行业访谈研究法、市场调查研究法等多种研究方法,结合盛世华研监
测数据及知识体系,在对我国塑料零件业市场发展进行深入的调研和分析的基础上,对塑料零件行
业竞合策略进行了全面系统的梳理,并提炼出一套可落地执行的实战解决方案,其中包括:
塑料零件行业市场调研
企业竞合策略的基本类型与选择
企业竞合策略规划制定原则及依据
制定竞合策略的内容、方法步骤、流程
未来中国塑料零件企业竞合策略探讨与建议
企业全方位推进“竞合策略”及实施路径探讨
构建塑料零件企业实施竞合策略“管理、保障、调整”等机制的措施
……
为塑料零件行业企业经营者及投资该领域的投资者提供重要的决策参考依据,为企业未来竞合
策略提供可参考的路径与方向。
相信通过本报告对塑料零件行业竞合策略研究报告全面深入的研究和梳理,您对行业及竞合策
略的了解和把控将上升到一个新的高度,这将为您经营管理、战略部署、成功投资提供有力的决策
参考价值,也为您抢占市场先机提供有力的保证。
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与此同时,报告中还具有丰富的理论基础、研究体系、知识体系、决策体系以及方法论等丰富
内容,让您在了解行业的同时,也掌握研究的方法和技巧。
第二节 塑料零件行业竞合策略研究原则与方法
一、研究原则
1、真实原则
只有真实的信息资料才能做出正确的判断,真实是研究分析的第一要素,因此我们在做研究
中,需要辩证的去对待信息,需要大致判断信息来源的可靠性与真实性,尤其是对于过多的二手信
息,我们需要筛选和确认其信息的真实性。
2、全面原则
行业研究需要坚持全面原则,所谓的全面指信息搜集的全面性、分析过程与方法的全面性、思
考的内容的全面性等等,只有做到全面思考与分析才能做出有价值的结论。
3、客观原则
能够客观与准确的描述行业发展的过去、现在与未来并不易,但做研究需要谨记研究的客观是
基础,是能够为投资者做决策的前提条件。
4、逻辑原则
条理与逻辑清晰是行业研究的灵魂,没有逻辑的研究最多只能说是一堆资料的堆砌,毫无价
值。只有在大的逻辑框架下,提供客观真实全面的观点支撑,才算是一个好的行业研究报告。
5、思辨原则
行业研究要在各种可能性中选择未来必然性的结果,且在不断被验证中,是一个很有挑战的工
作,行业研究的成果要经得起推敲。世界是可知的,所有结果,都是人的行为产生的,数据也是结
果,要把人的研究,特别顺着产业从下游向上游逻辑顺序。
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二、研究方法
本塑料零件行业研究报告综合采用历史资料研究法、调查研究法、归纳与演绎法、比较研究
法、倒推法和穷举法、数理统计法等多种研究方法,结合盛世华研监测数据及知识体系,对塑料零
件行业进行深入研究。
本报告主要研究方法有:
1、历史资料研究法
历史资料研究法是通过对已有资料的深入研究,寻找事实和一般规律,然后根据这些信息去描
述、分析和解释过去的过程,同时揭示当前的状况,并依照这种一般规律对未来进行预测。这种方
法的优点是省时、省力并节省费用;缺点是只能被动地囿于现有资料,不能主动地去提出问题并解
决问题。只要是追溯事物发展轨迹,探究发展轨迹中某些规律性的东西,就不可避免地需要采用历
史资料研究法。各个行业都在不断地发展,如果从一个行业的发展历程来认识它,更有助于较为全
面深刻地认识和理解该行业,并把握它的发展脉搏。
2、调查研究法
调查研究法是一项非常古老的研究技术,也是科学研究中一个常用的方法,在描述性、解释性
和探索性的研究中都可以运用调查研究的方法。它一般通过抽样调查、实地调研、深度访谈等形
式,通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯,并对此进行研究。调查研究是收集第一手
资料用以描述一个难以直接观察的群体的最佳方法。当然,也可以利用他人收集的调查数据进行分
析,即所谓的二手资料分析方法,这样可以节约费用。这种方法的优点是可以获得最新的资料和信
息,并且研究者可以主动提出问题并获得解释,适合对一些相对复杂的问题进行研究时采用。缺点
是这种方法的成功与否取决于研究者和访问者的技巧和经验。
3、归纳与演绎法
归纳法是从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表
所有给定事件的秩序。值得注意的是,这种模式的发现并不能解释为什么这个模式会存在。演绎法
是从一般到个别,从逻辑或者理论上预期的模式到观察检验预期的模式是否确实存在。演绎法是先
推论后观察,归纳法则是从观察开始。
在演绎法中,研究的角度就是用经验去检验每一个推论,看看哪一个在现实(研究)中言之有
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理,从而获得理论的验证。而在归纳法中,研究的角度则是通过经验和观察试图得到某种模式或理
论。由此可见,逻辑完整性和经验实证性两者都不可或缺。一方面只有逻辑并不够;另一方面,只
有经验观察和资料搜集也不能提供理论或解释。
4、比较研究方法。每个行业、每个公司都有人的行为产生,没有普适的法则套用,通过比较
研究方法,发现差别、解释差别过程中对已经发生的现象合理的解释。同时研究影响结果的因素和
作用机制,探寻哪些因素在发生变化,从而实现对未来的预测。
5、倒推法和穷举法结合。首先假设有 N种可能的结果,假设 A结果发生,倒退 A结果发生会
有哪些具备条件,如果目前条件不具备,即可排除 A结果。通过不断筛选,得出最大可能性的判
断。同时,正推穷尽法和二叉树三叉树结合,与倒推法配合。
第三节 研究企业竞合策略的重要性及意义
一、研究企业竞合策略的重要性
竞争是企业经营永恒的话题,企业经营者都会考虑一个问题:如何在和竞争对手的竞争中获取
竞争优势?尤其是 80年代,随着波特的竞争战略,竞争优势理论的问世,竞争的理念更是充斥着整
个企业经营决策层。近年来,由于经济、科技、社会环境的新变化,促使全球工业进入了革命性变
革时期Ⅲ。这种变革主要体现在竞争(C0mpetition)加剧、顾客需求多样化、个性化
(Customization)以及竞争环境的变化(Change)。在这种环境下,企业逐步意识到,很难依靠个体
力量来抗击来自全球范围内规模、实力不等的竞争者。同时,企业很难仅依靠自身的力量完成越来
越复杂的产品和服务来快速满足市场的需求。
所以,企业不论规模大小,均有力不从心的感觉。为了求得生存和竞争优势, 各企业不得不
改变传统的你死我活的敌对竞争状态,即使是竞争对手间也不得不携手合作,共同开拓和培育市场
圆,建立起既竞争又合作的新观念,并不断调整自己,使自己既可不间断地从其他企业获取营养,
同时又可不间断地为其他企业做出贡献。正如布利克与厄恩斯特指出的那样:“未来的公司同变形
虫极为相似,这个单细胞的水生动物是地球上最古老的生命形式之一,它通过可渗透的身体外壁直
接从环境中吸取养分。这些外壁把生物本身与外界隔开,但允许体内的物质大量向外流动,同时让
外界的物质大量进入体内。这个生物不停地改变形体,随环境一起吐纳,但一直保持着自身的完整
性和与众不同的特征。实际上,这就是竞争合作理论最初的基础思想来源。因此合作环境下的企业
不仅仅存在竞争,更重要的是合作共生,实现“双赢”和“多赢”。
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事实证明,发达国家的一些优秀企业,例如,惠普、通用电器、英特尔、宝洁、通用汽车、沃
尔玛、埃克森石油等,他们通过广泛的合作,在各自的领域都保持了领先的竞争优势。中国企业也
逐步认识到了竞合战略已经成为企业提升竞争优势的重要手段,越来越多的企业正加入合作的队
伍。
在实际经济生活中,企业间的合作、联盟越来越多,竞合战略所起作用越来越重要。
二、对我国企业的实践意义
竞合战略是发达国家的跨国公司从实践中创造出的先进的管理战略,对我国企业如何做大做
强、成为具有国际竞争力的大企业有着重要的实践意义。由于我国企业刚刚从政府的附属物转变为
市场竞争的主体,还习惯于把竞争对手看作“敌人",习惯于把价值链中的其它企业看作与自己进
行争权夺利的对手,习惯于围着一块蛋糕进行争夺,而不是合伙把蛋糕做大,然后再进行争夺。现
实中,我国企业“一盘散沙”、“一人是龙,二人成虫”、“大而全、小而散”的状况触目皆是,造成
我国企业的竞争力整体不高。
尤其在经济全球化条件下,我国企业要在全球经济环境中展开竞争,就会面临着前所未有的挑
战。我国企业不仅必须在国内市场与强大的国外跨国公司展开激烈的竞争,而且不得不积极开展跨
国经营,参与国际市场的竞争。这些状况都要求我国企业视野不能仅局限于国内市场和传统的竞争
方法,还要求我国企业必须开拓视野,既有竞争观又有合作观,懂得竞合战略。
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第二章 市场调研:2020-2021 年中国塑料零件行业市场深度调
研
市场及竞争环境是制定企业竞合策略的基础
市场及竞争环境分析包括行业现状分析、市场需求分析、市场增长速度、客户群分析、竞争态
势分析、技术发展、影响因素、发展趋势分析、政策环境分析等各方面。
第一节 塑料制品行业概况
一、塑料制品行业概况
塑料制品系采用塑料作为主要原料加工而成的生活、工业等用品的统称,根据成型工艺的不
同,可分为注塑、压塑、挤塑、吹塑、发泡等工艺制品,被广泛应用于工业、农业、建筑、交通、
国防军工、航空航天等领域。
塑料制品业又称塑料加工业,系我国轻工业的支柱产业之一,与我国国民经济发展息息相关。
根据加工工艺和产品细分领域的不同,塑料制品业又可分为:塑料薄膜制造;塑料板、管、型材制
造;塑料丝、绳及编织品制造;泡沫塑料制造;塑料人造革、合成革制造;塑料包装箱及容器制
造;日用塑料制品制造;人造草坪制造;塑料零件及其他塑料制品制造。
塑料制品业分类 主要经营业务
塑料薄膜制造 用于农业覆盖,工业、商业及日用包装薄膜的制造。
塑料板、管、型材制造
各种塑料板、管及管件、棒材、薄片等生产,以及以聚氯乙烯
为主要原料,经连续挤岀成型的塑料异型材的生产。
塑料丝、绳及编织品制造 塑料制丝、绳、扁条,塑料袋及编织袋、编织布等生产。
泡沫塑料制造
以合成树脂为主要原料,经发泡成型工艺加工制成内部具有微
孔的塑料制品的生产。
塑料人造革、合成革制造
外观和手感似皮革,其透气、透湿性虽然略逊色于天然革,但
具有优异的物理、机械性能,如强度和耐磨性等,并可代替天
然革使用的塑料人造革的生产。
塑料包装箱及容器制造
用吹塑或注塑工艺等制成的,可盛装各种物品或液体物质,以
便于储存、运输等用途的塑料包装箱及塑料容器制品的生产。
日用塑料制品制造
塑料制餐、厨用具,卫生设备、洁具及其配件,塑料服装,日
用塑料装饰品,以及其他日用塑料制品的生产
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人造草坪制造
采用合成纤维,植入在机织的基布上,并具有天然草运动性能
的人造草制造。
塑料零件及其他塑料制品制造 塑料制绝缘零件、密封制品、紧固件,以及汽车、家具等专用
零配件的制造,以及其他各类非日用塑料制品的生产。
二、塑料零件行业发展概况
塑料零件行业系塑料制品业的重要子行业,系塑料制品技术升级的主要方向之一。
塑料零件系以塑料为主要材质的零配件的统称,其以应用为导向,以丰富的产品品类渗透到不
同的下游应用领域中,系下游终端产品在外观、功能、结构等方面的重要组成部分。
我国塑料零件行业受模具开发、加工能力等因素的影响起步较晚。一方面,塑料零件多为非标
准化产品,采用模具加工作为成型方式,而我国塑料零件企业的模具自主设计和开发能力整体水平
较低,特别对于产品精密度和品质要求较高的高端领域,模具设计和开发能力较难满足客户需要;
另一方面,塑料零件加工是结合材料性能、加工工艺、加工设备、生产环境等多个因素的生产过
程,对生产企业的生产管理能力和生产经验要求较高。
随着我国模具工业的发展,塑料零件企业模具设计与开发能力不断加强,一部分具有技术实力
的企业已具备精密模具的设计与开发能力;同时,多年来凭借自身积累,我国塑料零件行业生产能
力也得到一定提升,生产效率和产品品质逐渐提高,在部分高端产品市场实现“进口替代”。
第二节 我国塑料零件行业监管体制与政策法规
一、塑料零件所处行业分类及依据
根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》(2012年修订),塑料零件所处行业为“C29
橡胶和塑料制品业”;根据国家统计局发布的《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017),塑料零件所
处行业为“C292塑料制品业”下的“C2929塑料零件及其他制品制造”。
二、行业主管部门及监管体制
行业主要产品为精密注塑件和精密注塑模具,主管部门为国家发展和改革委员会及工业信息化
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部,行业自律组织为中国塑料加工工业协会与和中国模具工业协会,各部门监管体制如下:
主管部门或行业自律组织 相关监管体制
国家发展和改革委员会
拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和
年度计划;提岀加快建设现代化经济体系、推动高质量发
展的总体目标、重大任务以及相关政策;统筹提岀国民经
济和社会发展主要目标,监测预测预警宏观经济和社会发
展态势趋势,提岀宏观调控政策建议;组织拟订综合性产
业政策
工业和信息化部
工业行业管理,拟定及组织实施行业规划、产业政策、行
业技术规范和标准,指导行业质量管理、行业技术创新和
技术进步,监控及分析工业行业运行情况
中国塑料加工工业协会
是塑料加工行业的全国性行业自律组织,在业务上接受国
务院国有资产监督管理委员会和中国轻工业联合会指导。
协会由塑料加工行业的企(事)业单位和科研院所自愿组
成,会员不受部门、地区和所有制的限制,现有会员 3,000
多家。协会主要负责企业与政府的沟通,协助编制、制定
行业发展规划和经济技术政策,参与制定和修订行业的产
品标准,推动行业对外交流等
中国模具工业协会
是模具制造行业及其相关行业的企业、研究院所、大专院
校、社会团体等单位自愿结成的全国性、行业性、非盈利
性社会组织;协助有关部门制定(修订)模具产品的国家
(行业)技术标准(规范),制定有关团体标准,积极推进
企业的标准化工作,不断提高模具工业的标准化、专业
化、信息化、商品化水平
三、行业主要法律法规、产业政策及相关规定
序号 时间 发布单位
法律法规及政策名
称
相关内容
1
2006
年 2 月
国务院
《国家中长期科学
和技术发展规划纲
要
(2006-2020)》
新材料技术将向材料的结构功能复合化、功
能材料智能化、材料与器件集成化、制备和
使用过程绿色化发展
2
2011
年 6 月
国家发改
委、科技
部、工信
部、商务
部、知识产
权局
《当前优先发展的
高技术产业化重点
领域指南》
(2011 年度)
高分子材料及新型催化剂新型工程塑料与塑
料合金,新型特种工程塑料,阻燃改性塑
料,通用塑料改性技术,汽车轻量化热塑性
复合材料
2021-2025 年中国塑料零件行业竞合策略制定与实施研究报告
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3
2012
年 1 月
工信部、科
技部、财政
部、国务院
国资委
《重大技术装备自
主创新指导目录
(2012 年版)》
关键机械基础件:大型及精密、高效塑料模
具。
4
2015
年 5 月
国务院
关于印发《中国制
造 2025》的通知
(国发[2015]28
号)
掌握汽车低碳化、信息化、智能化核心技
术,提升动力电池、驱动电机、高效内燃
机、先进变速器、轻量化材料、智能控制等
核心技术的工程化和产业化能力
5
2016
年 4 月
中国塑料加
工工业协会
《塑料加工业“十
三五”发展规划指
导意见》
“十三五”塑料加工业紧紧围绕“功能化、轻量
化、生态化、微成型”的技术方向,重点突破
原料、先进成型技术与工艺、装备三大发展
瓶颈
6
2016
年 6 月
中国模具工
业协会
《模具行业“十三
五”发展指引纲
要》
国内市场国产模具的自配率达到 90%以上,
满足用户行业发展对模具产品的需要,重点
发展中高档模具(在模具总量中的比例达到
60%)和新兴产业发展急需的关键模具。其中
中高档模具比例提高到 50%以上
7
2016
年 7 月
工信部
《工业绿色发展规
划(2016-2020
年)》
重点突破产品轻量化、模块化、集成化、智
能化等绿色设计共性技术,研发推广高性
能、轻量化、绿色环保的新材料
8
2016
年 7 月
工信部
《轻工业发展规划
(2016-2020
年)》
推动塑料制品工业向功能化、轻量化、生态
化、微型化方向发展;加快家用电器关键零
部件升级等核心技术突破;重点发展智能节
能环保变频家电、健康厨卫家电、智能坐便
器、空气源热泵空调、大容量冰箱和洗衣
机、空气净化器和净水器等高品质家用电器
9
2017
年 1 月
国家发改委
《战略性新兴产业
重点产品和服务指
导目录》
(2016 版)
明确新型工程塑料与塑料合金、新型特种工
程塑料、液晶聚合物、阻燃改性塑料、ABS
及其改性制品等为战略性新兴产业重点产品
10
2017
年 4 月
工信部、国
家发改委、
科技
部
《汽车行业中长期
发展规划》
发展先进车用材料及制造装备,扩展高性能
工程塑件、复合材料应用范围
11
2017
年 7 月
中国塑料加
工工业协会
《塑料加工业技术
进步“十三五”发展
指导意见》
飞机、汽车和轨道交通等的轻量化越来越成
为人们关注的焦点,新的环境友好、轻质高
强材料加工成型技术成为实现轻量化及节能
减排的有效途径
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12
2019 年
10 月 国家发改委
《产业结构调整指
导目录》(2019 年
本)
将“非金属制品精密模具设计、制造”及“汽车
轻量化材料应用”列入“鼓励类”
四、对行业的影响
行业法律法规、产业政策的出台和修订对公司经营资质、准入门槛、运营模式未造成重大影
响;随着汽车“轻量化”的不断推进,行业法律法规和产业政策逐步支持和引导汽车零部件相关的
塑料制品企业向“以塑代钢”方向发展,公司作为以特种工程塑料的应用开发为核心,专注于为客
户提供高品质工程塑料精密件的制造商,在汽车零部件“以塑代钢”的趋势中将获得较大的市场机
会。
第三节 我国塑料零件行业主要发展特征
一、行业技术水平及特点
塑料零件行业技术水平及特点与生产工艺有较高的相关性,以公司生产的精密注塑件为例,技
术水平及特点主要体现在材料、加工工艺和加工设备及模具等方面。
材料选择是生产的精密注塑件的首要环节,不同品类和型号的塑料粒子具有不同的材料性能,
为实现下游应用场景的品质要求,塑料粒子的选择至关重要。近年来,随着高分子材料研究的不断
进步,塑料粒子逐渐向高性能方向发展;同时,塑料改性技术的研究和推广也在一定程度上拓宽了
塑料粒子的用途和功能。公司生产的精密注塑件产品以材料性能较高的工程塑料为主要原材料,能
够满足汽车、家用电器等领域的功能件要求。
加工工艺是精密注塑件成型过程的重要技术环节,注塑加工需要考虑材料加工温度、加工工
序、工艺控制等具体操作因素。目前,国内精密注塑件企业整体加工工艺水平偏低,加工精度和良
品率较先进水平仍有一定差距。公司作为国内领先的精密注塑件生产企业,加工工艺已取得下游优
质客户的认可。
加工设备是精密注塑件的主要成型工具,主要包括注塑机和精密注塑模具两类。注塑机主要以
精密工业较为发达的日本、德国等品牌设备商性能最佳。
精密注塑模具主要由国内企业生产,其中部分技术水平较高的精密注塑件生产企业已具备自主
设计和开发能力。
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二、行业特有的经营模式
由于塑料零件产品大多采用模具加工工艺,因此企业模具设计和开发能力尤为重要,特别对于
精密度要求较高的塑料零件,模具设计和开发过程还需要对产品设计可能存在的工艺障碍与客户进
行技术沟通和交流,对客户在研发过程中提出的技术需求进行快速应对。
此外,由于塑料零件产品样式复杂、产品品类丰富且大多为非标准件,因此其应用领域不同,
产品的材质、样式、规格、型号等往往各不相同,这一特性使得塑料零件行业通常以产品订单为导
向组织采购、生产和销售。客户订单存在小额高频的情况,对企业的经营管理和产品交付能力提出
了更高要求。
三、行业的周期性、区域性或季节性特征
(1)周期性
塑料零件行业与下游应用领域的紧密度较高,因此受下游行业的周期性影响较大。
聚焦于汽车和家用电器领域,与汽车行业和家用电器行业发展状况、发展趋势息息相关。由于
汽车行业和家用电器行业的生产、销售受宏观经济影响较大,汽车行业和家用电器行业与宏观经济
波动的相关性明显,导致塑料零件所处行业具有相应的周期性。近几年,受益于国内消费升级和产
业结构优化,部分聚焦于下游优质客户的塑料零件企业在宏观经济波动中仍然保持一定的增长。
(2)区域性
塑料零件所处行业具有一定的区域性特征。国内汽车、家用电器等行业优质企业主要集中在长
江三角洲、珠江三角洲、京津冀等地区,且东部沿海地区产业集中度高于中西部地区,受此影响,
塑料零件行业地域性分布向下游企业靠拢,呈现出相同的区域性特征。
(3)季节性
塑料零件所处行业的季节性特征也与下游行业业务特征有关。由于下游汽车行业受季节性影响
较小,因此该领域塑料零件企业生产、销售无明显季节性特征;但下游家用电器行业受下半年国内
节假日较多,特别是厨卫小家电产品受“国庆节”、“双 11”、“双 12”等促销活动刺激的影响,
消费旺季多集中在三、四季度,因此该领域塑料零件企业生产、销售呈现一定的季节性波动。
四、进入本行业的主要障碍
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(1)下游行业具有严格的供应链管理体系
汽车、家用电器等下游行业的供应商管理体系十分严苛,使得成熟的塑料零件企业在行业竞争
中具有较高壁垒。
现代汽车行业已具备全球供应链管理能力,汽车零部件供应商需要通过严格的供应商认证和评
估后进入汽车供应链体系。众所周知,汽车整车厂对汽车零部件供应商的认证要求较高,认证周期
也相对漫长。从二级供应商到一级供应商,再从一级供应商到整车厂,各级汽车零部件供应商不仅
要具备满足汽车设计需求的零部件研发、生产能力,还需要保证零部件产品具有较高的耐用性、稳
定性和良品率。塑料零件所处行业作为汽车供应链的重要组成环节,下游主要为汽车一级零部件供
应商,为保证产品品质的稳定,需要与一级零部件供应商保持紧密合作。因此,能够取得认证资
格,进入汽车供应链体系的塑料零件企业在长期市场竞争中占据主动。
家用电器作为现代人类生活不可或缺的消费品,受技术进步、消费升级等因素影响,其产品更
新换代的速度明显加快,新产品的开发周期逐渐缩短。为保证消费者拥有一贯良好的用户体验,家
用电器行业主流企业,特别是占据行业领先地位的一线家电企业,通常会对塑料零件供应商的供货
能力、服务能力、快速响应能力、技术和管理水平等进行综合评价,进而确定长期稳定的合作关
系。
(2)模具设计与开发壁垒
模具是生产塑料零件的核心工艺装备。模具的设计与开发需要在满足塑料零件基本技术参数和
质量要求的前提下,结合零件的材料性能、加工工艺、加工设备、生产环境等因素,对模具材料选
择、结构设计、加工制造等过程进行全面评估。对于复杂程度较高的零件,开发前需进行详细的模
流分析和模具结构分析,模具设计及开发过程需反复进行样品测试,论证量产可行性,并与客户进
行技术交流,最终确定产品方案。在模具设计与开发过程中,成熟的塑料零件企业积累了丰富的实
践经验,针对客户提出的零件产品需求,能够给出快速、专业的技术支持。对于新进入市场的企
业,在不具备模具自主设计与开发能力的情况下,仅依靠一定规模的加工能力,难以满足产品质量
要求,在市场竞争中,特别是中高端市场中,处于劣势地位。
(3)生产管理壁垒
对塑料零件生产企业而言,塑料零件需要严格按照参数设计要求进行生产,这对企业生产流程
管控、产品品质检验等生产管理要素要求较高,特别对于结构复杂、精密度高、存在多个加工工序
的塑料零件,企业生产管理能力和管理经验尤为重要。在塑料零件生产过程中,若企业自身生产管
理能力较弱,产品良品率低,则可能导致整个批次产品检测不达标,进而重复返工或整批报废,既
降低生产效率又影响产品交付,因此不具备良好生产管理能力和丰富生产管理经验的企业较难在短
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期内获得客户认可,进入本行业存在一定壁垒。
五、与上下游行业的关系
上游行业主要为塑料工业行业。塑料作为最常见的高分子材料之一,与钢铁、水泥、木材一起
构成现代社会中的四大基础材料,既是国民经济重要领域不可缺少的生产资料,也是与人们生活紧
密相关的消费资料。
塑料根据不同的理化特性,可以分为热固性塑料和热塑性塑料两大类。热塑性塑料是在一定温
度下具有可塑性,冷却后固化且能重复这种过程的塑料,按照性能和长期使用温度可将热塑性塑料
区分为通用塑料、工程塑料和特种工程塑料。公司生产的精密注塑件产品以改性后的工程塑料为主
要原材料,包括 PA、PPS、PEEK、ABS、PBT等,原厂品牌多为杜邦、旭化成、帝斯曼等国际化工巨
头。
资料来源:张宏、《聚苯硫醚产业化发展分析》
精密注塑模具的主要原材料为模架、热流道等模具零件,上游为钢铁行业。
下游客户主要为汽车零部件厂商和家用电器厂商,故公司下游行业主要为汽车行业和家用电器
行业。
2021-2025 年中国塑料零件行业竞合策略制定与实施研究报告
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注:虚线框内为公司主要上下游行业
(1)上游行业与本行业的关联及影响
塑料零件所处行业的上游行业为塑料工业和钢铁行业,均属于基础工业,原材料供应充足。由
于公司精密注塑模具主要系精密注塑件的配套模具,模具材料采购占比较小,钢材价格波动对公司
生产成本的影响较低;塑料粒子采购占比较高且细分品种多样,不同品质、种类、型号的塑料粒子
价格差异较大,但总体价格受宏观经济、石油等市场环境影响存在一定的波动,进而影响公司精密
注塑件的生产成本。
2021-2025 年中国塑料零件行业竞合策略制定与实施研究报告
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数据来源:wind资讯
(2)下游行业与本行业的关联及影响
塑料零件所处行业的下游行业主要为汽车行业和家用电器行业,下游行业与塑料零件所处行业
的关联度较高。
第四节 2020-2021 年中国塑料零件行业发展情况分析
一、塑料制品行业发展阶段
进入 21世纪以来,我国塑料制品业蓬勃发展,行业规模稳步发展,总体经历了由快速增长到
增速放缓再到产业结构优化的三个时期。
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数据来源:wind资讯、国家统计局
(1)快速增长期(2001-2010年)
2001至 2010年,我国塑料制品业实现跨越式发展。根据国家统计局数据,我国塑料制品总产
量从 2001年的 1,万吨增长至 2010年的 5,万吨,年复合增长率为 %。这段时
期,伴随着我国国民经济的稳步发展和塑料制品的大规模应用,我国塑料制品生产量和消费量均保
持快速增长,2010年,我国已成为全球第一大塑料制品生产国和消费国。下游旺盛的市场需求不
仅带动了塑料制品业生产规模的快速扩张,也使得我国塑料制品企业利润规模持续上升。根据国家
统计局数据,2010年,我国塑料制品业规模以上企业主营业务收入 13,亿元,利润总额 930
亿元,自 2001年以来年复合增长率分别为 %和 %。
2021-2025 年中国塑料零件行业竞合策略制定与实施研究报告
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数据来源:wind资讯、国家统计局
(2)增速放缓期(2011-2015年)
2011至 2015年,我国塑料制品业增速明显放缓。根据国家统计局数据,2015年我国塑料制品
总产量为 7,万吨,较 2011年总产量 5,万吨增长 %,年复合增长率为 %,
增长速度较前期放缓。一方面,受我国工业化整体进程速度放慢的影响,塑料制品业逐渐从高速增
长转向高质量增长,产能盲目投资、重复建设的现象逐渐减少,高端产品市场需求缺口逐渐显现;
另一方面,经过多年的高速增长,塑料制品业企业数量也逐渐增加,市场竞争加剧,根据中国塑料
加工工业协会数据,2015年我国塑料制品业规模以上企业数量为 14,763个,较 2011年增长
%;此外,受国际原油价格高位震荡的影响,塑料制品原材料价格处于较高水平,进一步压缩
行业利润空间,根据中国塑料加工工业协会数据,2011-2015年,我国塑料制品业规模以上企业主
营业务收入由 15,亿元增加至 21,亿元,年复合增长率为 %,利润总额由
1,亿元增加至 1,亿元,年复合增长率为 %,行业利润规模增长略低于收入规模
增长,塑料制品业面临增长瓶颈。
(3)产业结构优化期(2016年至今)
2016年以来,我国塑料制品业在国家供给侧结构性改革的大背景下,进入产业结构优化期。
经过长期的快速增长,我国塑料制品业产能迅速扩张,尽管我国作为世界第一大塑料制品消费国,
下游市场需求巨大,但随着行业增速放缓,行业中低附加值、高消耗、高污染、高排放产能的比重
偏高的问题逐渐显现。
近年来,随着产业结构的不断优化以及生产工艺的持续改进,塑料制品行业整体技术水平逐渐
提升,行业内企业向高效化、精细化、创新化方向发展。2017年 7月中国塑料加工工业协会发布
的《塑料加工业技术进步“十三五”发展指导意见》中明确提出“加快产业转型升级。瞄准产业链
前沿,价值链高端,加快行业产品结构调整。实现产业技术和产品的安全升级;中、高档产品比例
及产品的质量与配套水平有显著提高,部分产品达到国际先进水平。大力实施'进口替代'战略,争
取到 2025年,塑料加工业主要产品及配件能够满足国民经济和社会发展尤其是高端领域的需求,
部分产品和技术达到世界领先水平”。
此外,产品应用领域的不断延伸也为塑料制品行业的发展提供了潜在市场,在塑料制品“功能
化、轻量化、生态化、微成型”的趋势下,行业未来仍然具有较大的发展潜力和增长空间。目前,
我国塑料制品业正处在向集约化、精细化方向转型升级的关键时期,产业结构的进一步优化将促进
行业内企业向中高端市场转型,具备优异产品品质和生产管理能力的塑料制品企业将在行业竞争中
占据主动。
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二、塑料零件行业发展概况
根据中国塑料加工工业协会数据,2018年,我国塑料制品业规模以上企业实现主营业务收入
18,亿元,实现利润总额 亿元,其中,塑料零件及其他塑料制品规模以上企业实现
主营业务收入 5,亿元,实现利润总额 亿元,塑料零件行业已成为塑料制品业的重要
产业。
数据来源:中国塑料加工工业协会
由于塑料零件较强的应用导向特征,新应用领域的不断延伸将为塑料零件带来增量市场空间。
目前,在全球节能环保趋势下,塑料零件以其“轻量化”的特征逐渐在汽车、家用电器等下游行业
替代传统金属零件;此外,由于塑料零件密度小,耐酸、碱及有机溶剂腐蚀,具有良好的绝缘性、
耐磨性、减震降噪性和自润滑性,可用于许多金属材料和非金属材料不能胜任的场所,因此塑料零
件的应用开发潜力巨大。伴随着高分子材料技术的发展和塑料加工工艺的提升,塑料零件在工业、
农业、建筑、交通、国防军工、航空航天等领域的应用开发将进一步深入。
第五节 2020-2021 年我国塑料零件行业竞争格局分析
2021-2025 年中国塑料零件行业竞合策略制定与实施研究报告
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一、行业竞争格局及市场化程度
(1)行业多维度竞争,客户结构决定市场地位
塑料零件的成型过程通常需要依靠模具完成,且不同规格、材质、性能的塑料零件适用的模具
各不相同,为保证零件产品品质,模具在设计、开发、调试过程中均需要综合考虑材料性能、加工
工艺、加工设备、生产环境等多个因素,并及时向客户提供技术支持,因此塑料零件行业在模具设
计和开发、零件生产和技术支持等多个维度竞争。
多维度的行业竞争关系使得综合实力领先的塑料零件企业在行业竞争中占据主导地位,而综合
实力较弱的塑料零件企业则在中低端领域展开激烈竞争,行业竞争的结果最终反映为客户结构的不
同,主要可分为以下三个层次:
(2)行业细分领域竞争充分,产品质量为竞争关键
由于塑料零件种类复杂多样,下游应用领域广泛,行业内企业主要在各自细分领域展开竞争,
跨领域竞争鲜有出现。
塑料零件需要满足不同应用场景的使用需求,故多为定制化生产,即先定制开发成型模具,再
根据模具进行批量生产。这一特点使得下游客户对塑料零件良品率、耐久度、稳定性等质量因素尤
为看重,特别是使用价值要求较高的功能性零件,其质量优劣直接影响终端产品的正常使用,甚至
可能影响用户使用的安全性。因此,产品质量竞争成为塑料零件企业在各自细分领域竞争的关键,
长期专注于细分领域的塑料零件企业与下游客户的合作相对稳定,客户对产品质量的认可度和满意
度决定了塑料零件生产企业的市场竞争地位。
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(3)市场集中度较低,中低端产品同质化
根据中国塑料加工工业协会统计,目前我国塑料制品业约有十万多家企业,塑料制品生产总值
2万多亿元。2018年,我国塑料制品业规模以上企业共计 15,571家,其中,塑料零件及其他塑料
制品规模以上企业共计 4,361家,前十强企业的市场份额仅占整个行业的 5%。尽管行业结构化调
整的步伐不断加快,但目前塑料零件市场仍以中小企业为主要参与者,且产品核心竞争力不强,中
低端产能过剩,产品同质化情况依然存在。
二、行业内主要企业情况
塑料零件行业中参与市场竞争的内外资企业众多,在精密注塑件市场中针对汽车和家用电器领
域主要企业如下:
细分领域名称 主要企业名称
汽车领域
富泰克精密注塑(苏州)有限公司、东泰精密模具(苏州)有限
公司、江苏奥力威传感高科股份有限公司、宁波天龙电子股份有
限公司
家用电器领域 上海东波尔斯精密塑料有限公司、宁波横河模具股份有限公司
三、主要企业基本情况
由于精密注塑件品类丰富多样,细分应用领域众多,因此行业内企业主要在各自某一品类或多
个品类产品中存在重叠并展开竞争,产品完全重叠并构成高度竞争关系的企业较少。公司在高端精
密注塑件市场上与国内外优质企业形成竞争关系,主要竞争企业如下:
(1)富泰克集团(富泰克精密注塑(苏州)有限公司)
富泰克集团是一家有着 60多年注塑经验的瑞士公司,在欧美及亚洲拥有 8家工厂,为全球的
汽车、消费电子、办公设备、医疗等领域的客户提供精密注塑件。富泰克精密注塑(苏州)有限公
司于 2002年在苏州工业园区投资 500万美元建成,为汽车领域提供高精密的注塑件及装配件。
(2)东泰精密模具(苏州)有限公司
东泰精密模具(苏州)有限公司成立于 2002年,注册资本为 2,299万美元,主要经营研发及
生产精密模具、电动工具及电器专用绝缘成型件及注塑产品,其商用车发动机滤芯部件、油气分离
器等产品在行业内具有一定市场地位。
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(3)上海东波尔斯精密塑料有限公司
上海东波尔斯精密塑料有限公司成立于 2002年 4月,系日本东丽塑料精工株式会社在上海投
资设立的日商独资企业,注册资本 700万美元。主要从事设计、开发、生产塑胶模具以及精密塑料
部件的开发与制造,包括空气过滤器、净水器、水处理部件的开发与制造。
(4)江苏奥力威传感高科股份有限公司
江苏奥力威传感高科股份有限公司成立于 1993年,于 2016年 4月在深圳证券交易所挂牌上市
(股票代码:300507,股票简称:苏奥传感)。苏奥传感是一家以汽车油位传感器的研发和生产为
核心业务的高新技术企业,其主营业务是研发、生产和销售汽车零部件,主要产品分为三大类,分
别为传感器及配件、燃油系统附件及汽车内饰件。截至 2019年末苏奥传感资产总额为 127,
万元,2019年度营业收入为 70,万元。
(5)宁波天龙电子股份有限公司
宁波天龙电子股份有限公司成立于 2000年,于 2017年 1月在上海证券交易所挂牌上市(股票
代码:603266,股票简称:天龙股份)。天龙股份是一家专业设计生产制造精密模具及产品注塑的
股份公司,主要产品应用于汽车发动机周边、摇窗、车门、仪表系统等精密中高端功能性产品,包
括汽车冷却风扇和暖风空调、进气歧管、水室、车身门板、齿轮、齿轮箱、仪表盘、组合开关塑
件、汽车电机塑件等,以及电工电器类等塑料零部件。截至 2019年末天龙股份资产总额为
117,万元,2019年度营业收入为 91,万元。
(6)宁波横河模具股份有限公司
宁波横河模具股份有限公司成立于 2001年 7月,于 2016年 8月在深圳证券交易所挂牌上市
(股票代码:300539,股票简称:横河模具)。横河模具主要从事家电、汽车、卫生洁具、医疗器械
零部件等大型及精密塑料模具的研发、设计、制造,注塑成型及部件组装。截至 2019年末横河模具
资产总额为 10,万元,2019年度营业收入为 55,万元。
四、主要企业的比较情况
公司汽车领域产品与富泰克集团、东泰精密模具(苏州)有限公司、苏奥传感、天龙股份等企
业存在部分竞争,家用电器领域产品与上海东波尔斯精密塑料有限公司、横河模具存在部分竞争,
主要竞争产品包括发动机周边部件、传动系统部件和智能座便器功能部件。由于汽车、家用电器零
部件种类繁多,公司与上述企业的竞争也仅在个别客户、个别品类上存在,公司凭借自身优异的产
品品质获得了良好的口碑和市场地位。
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与竞争对手相比,公司具有较强的综合实力,主要体现在以下方面:
(1)技术性能
首先,公司生产的精密注塑件产品主要原材料为 PA、PPS、PEEK等工程塑料或特种工程塑料,
材料性能好,加工难度大,公司熟悉该类材料的材料性能,能够及时、有效的为客户提供产品注塑
成型的一整套方案;其次,公司产品主要为汽车、家用电器的核心功能结构性部件或安全性部件,
该类部件一旦出现故障,将直接影响汽车或家用电器的整体运行,具有“小零件、大影响”的特
点,因此该类部件不仅要求有较高的精密度,同时还要求保持较高的品质稳定性,公司具有较强的
生产过程控制能力,严格控制产品不良率,不断改善生产细节,为客户提供放心、稳定的高品质产
品;再次,公司客户主要为全球知名的汽车零部件企业和家用电器企业,产品主要为核心部件,属
于优质客户的高端注塑件产品,产品品质整体处于细分行业领先地位。
(2)应用领域
公司的产品聚焦于汽车发动机周边、传动系统、制动系统、智能座便器、家用净水器、家用热
水器等领域,且均为核心功能部件。公司产品应用领域与竞争对手差异如下:
公司名称 细分领域
富泰克精密注塑(苏州)有限公司 汽车发动机周边、消费电子、办公用品等领域
东泰精密模具(苏州)有限公司 汽车发动机周边、消费电子、办公用品等领域
苏奥传感 传感器及配件、燃油系统附件及汽车内饰件等领域
天龙股份 汽车发动机周边、摇窗系统、座椅等领域
上海东波尔斯精密塑料有限公司 智能座便器、空气过滤器、净水器、水处理部件等领域
横河模具
吸尘器、料理机、洗碗机等家用电器领域,以及 LED 灯
具、卫生洁具、电子消费品领域
肇民科技
汽车发动机周边、传动系统、制动系统、智能座便器、
家用热水器、家用净水器等领域
(3)定价能力
由于公司产品均为重要性较高的核心功能部件,产品附加值较高,因此客户在合理情况下,给
予公司一定的议价空间。
(4)市场份额
从产品结构来看,精密注塑行业细分领域较多,各企业产品结构差异较大,市场份额不具有显
著可比性。从总体规模来看,塑料制品行业集中度较低,行业内各企业占市场的比重较小,公司生
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产设备以中小型注塑为主,生产规模与以生产大型产品(如汽车保险杠、仪表盘、座椅等)的企业
相比,存在一定差距,但在工程塑料或特种工程塑料的应用方面,公司市场地位较高,随着汽车
“轻量化”和家电“降本”趋势的发展,“以塑代钢”“以塑代铜”技术逐渐成熟,工程塑料和特
种工程塑料在汽车、家用电器领域的应用需求逐渐拓展,公司也将获取更多的市场份额。
第六节 企业案例分析:肇民科技
一、公司产品市场份额
根据中国塑料加工工业协会统计,2018年我国规模以上塑料制品企业共计 15,571家,其中塑
料零件及其他塑料制品制造企业共计 4,361家,占比 28%,市场参与企业众多,行业集中度较低,
单个企业占市场份额的比重较小。因行业整体规模庞大,公司整体占比较小。以 2018年公司营业
收入规模看,其占规模以上塑料零件及其他塑料制品制造企业的总销售额比例为 %。
数据来源:中国塑料加工工业协会
塑料在汽车、家用电器等领域的广泛应用催生出巨大的市场容量。以汽车领域为例,近年来,
随着材料技术的不断进步,塑料在汽车工业中的应用越来越多,塑料材料在整车的单车使用量达到
60-175千克/车,涵盖的材料包括 PP、PE、PA、聚酯、ABS、PVC、TPU、PPS等众多塑料材料,应
用的部件涵盖了汽车内饰、汽车外饰、底盘及动力总成和汽车电子部件;2017年单整车厂正向配
套的塑料材料的市场容量达到了 300万吨,考虑商用车和售后服务市场的市场容量,我国国内的汽
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车塑料材料市场容量约 350-400万吨。
由于国内塑料零件行业起步较晚,整体加工精细水平偏低,中低端产品同质化严重、价格竞争
激烈,高端产品供给能力不足。公司生产的精密注塑件主要用于汽车和家用电器领域,系高端功能
性塑料零件,对原材料、加工工艺、研发设计和品质保证能力等方面要求较高。目前,公司已具备
较强的模具设计及开发能力,拥有不同品类、型号的产品量产能力,针对不同客户提出的产品需
求,能够快速进行技术支持,产品品质和服务质量获得国内外优质客户的广泛认可。在部分高端功
能性精密注塑产品领域,公司具有较高的市场竞争力。
二、市场份额的未来变化趋势
公司目前已具备汽车、家用电器等核心功能部件的高端精密注塑件量产能力,优质下游客户持
续开发,订单数量稳步提升,但受场地、设备等产能因素限制,业务规模存在一定瓶颈。本次募集
资金投资项目“汽车精密注塑件、汽车电子水泵及热管理模块部件生产基地建设项目”将从根本上
解决场地、设备问题,大规模扩充公司产能,提升公司高端市场份额。
三、公司的竞争优势
公司作为国内精密注塑优质企业,核心竞争力主要体现为公司出色的精密注塑生产能力,该能
力系精密注塑模具开发、注塑生产过程管控、注塑产品品质检验的综合能力。基于出色的精密注塑
生产能力,公司能够不断承接汽车发动机周边、传动系统、制动系统的核心功能结构部件以及高端
厨卫家电的核心功能部件,该类部件具有“以塑代钢”、“以塑代铜”的性能需求,主要以 PA、
PPS、PEEK等工程塑料或特种工程塑料为原材料,加工难度较大。公司以精密注塑为核心,经过多
年积累和不断改进,能够实现对人员、模具、材料、机器设备、工艺方法等要素的有机结合,进而
跻身下游汽车、家用电器等领域优质客户的核心零部件供应商,为其“以塑代钢”、“以塑代铜”
的技术路线提供产业化支持。
1、持续开发和精细化管理优势
在产品开发方面,公司与主要客户保持紧密的合作关系,持续为客户提供高品质精密注塑件的
生产制造和模具开发,始终为客户新产品开发提供配套服务。针对客户新产品开发遇到的工艺难
题,公司均能够积极响应并快速解决。受益于较强的持续开发能力,公司能够不断获取新产品订
单,进而使得公司产品品类不断丰富,客户粘性和认可度不断提高,精密注塑件产品逐渐形成了
“小批量、多品种”的特点。持续开发优势既能够保证公司获得较高的盈利水平,又能够为公司储
备持续盈利的新产品增长点,在市场竞争中保持稳定发展。
在生产管理方面,公司将精细化的管理理念、完善的流程控制制度和先进的生产检测设备相结
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合,使得生产部门能够精确追溯到单个产品在某一生产工序环节的实际情景,便于公司事中、事后
管理,及时发现问题,调整设备、操作人员的工作状态,在有效控制生产成本的同时,保证产品的
高良品率。此外,由于精密注塑件产品订单具有“小批量、多品种”的特点,在编排生产计划时需
要合理安排不同模具、不同设备的切换,公司依靠丰富的管理经验,降低材料、人员、设备等损耗
的同时,高效组织生产,完成订单交付。精细化的管理体系是公司产品综合解决方案的实现载体,
为公司产品批量化、高效化、高品质的快速交付提供了有力支持。
2、客户资源优势
精密注塑件主要系配套下游客户产品需求的非标准件,客户认可度系衡量精密注塑件产品品质
的重要标准。公司生产的精密注塑件长期为国内外知名汽车零部件企业、家用电器企业配套生产,
客户资源优势明显。
目前,公司已分别在汽车领域和家用电器领域与国际知名企业建立合作关系,汽车领域包括:
康明斯、莱顿、日本特殊陶业、石通瑞吉、皮尔博格、舍弗勒、奥托立夫、三花智控、吉利、马
勒、盖茨、哈金森、慕贝尔、银轮股份、日立汽车等;家用电器领域包括:.史密斯、松下、科
勒、能率、TOTO、日本电产、杜拉维特、林内等。主要情况如下:
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客户资源优势使得公司在高端精密注塑件市场中占据一席之地。同时,良好的口碑和知名客户
的认可也在市场开拓方面寄予公司极大帮助,为公司业务规模的持续扩张提供有力保障。
3、模具设计与开发优势
公司具备较强的模具设计与开发能力,在市场竞争中具有显著优势。一直以来,模具被称为
“工业之母”,系工业制品加工成型的重要工具。精密注塑模具系精密注塑件生产最重要的成型设
备,要在批量生产复杂部件的同时,保证部件的精密度和结构完整性。
公司坚持以生产高质量精密注塑件为导向,以模具设计与开发为基础,形成了从方案设计到加
工制造再到调试打样的独立开发体系。公司模具设计与开发团队经验丰富,能够对客户提出的产品
需求予以快速的反应并提供技术支持。公司模具设计人员具备较全面的方案设计和工艺设计能力,
注塑、品质检验等部门具备在开发阶段对生产过程、样品质量进行迅速评价,高效率确保注塑产品
的品质稳定性的能力。公司凭借多年的技术积累和探索,形成了“圆度、平面度逆向修正技术”、
“真空吸引技术”、“悬空成型技术”、“模内剪切技术”、“热流道应用技术”、“螺纹绞牙技术”
等注塑模具相关技术。随着高端精密注塑件在汽车、家用电器深入应用,以及未来在航空等领域的
应用不断推广,注塑件的高精密度和高复杂度为精密注塑模具的设计与开发提出了更高要求。
4、产品品质优势
精密注塑件的生产是集模具、材料、注塑设备、工艺、检验为一体的综合能力体现。产品品质
受材料性能、加工工艺、加工设备及模具、生产环境、过程管理等多重因素影响。公司严格按照
IATF16949:2016质量管理体系生产运行并不断改进,多年来与杜邦、帝斯曼、旭化成等国际一流
材料供应商保持密切合作,熟知各种工程塑料的材料性能,能够结合不同材料的理化特性设计不同
的产品方案。同时,公司生产及检测设备主要为住友、东芝、东洋、三菱、蔡司、三丰等优质品
牌,且拥有一批经验丰富的技术工人,注塑产品加工精度和加工工艺控制水平较高。凭借优异的产
品品质,公司获得了客户的一致好评,先后获得“康明斯全球品类合作伙伴”、“能率品质优秀供
应商”、“莱顿最佳供应商”、“通用汽车优秀供应商”等诸多荣誉。
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四、公司的竞争劣势
1、生产及资金规模劣势
近年来,公司业务规模稳步上升,产能利用已至较高水平。随着新产品、新客户的不断开发,
公司现有生产和资金规模已不能满足未来发展的需要。鉴于资金投入的能力,公司目前主要经营场
地均为租赁取得,此外,在机器设备的整体投入规模上,公司与同行业上市公司的差距较大,难以
通过规模优势建立竞争地位。
2、融资渠道劣势
公司自成立以来主要以自有资金稳健、独立经营。业务发展所需资金主要通过自身积累,融资
渠道较单一。随着公司产品结构的不断丰富,产品应用领域的不断拓展,未来仅靠资金的自我积累
难以支撑公司后续项目的投资,从而制约公司的进一步发展。
五、肇民科技自身的创新情况
(1)公司创新、创造、创意特征
公司是以特种工程塑料的应用开发为核心,专注于为客户提供高品质工程塑料精密件的制造
商,主营业务为精密注塑件及配套精密注塑模具的研发、生产和销售。公司创新、创造、创意特征
主要体现在以下几个方面:
①公司产品在汽车功能结构件领域实现“以塑代钢”
公司生产的精密注塑汽车部件主要系汽车功能结构件,应用于汽车发动机周边、传动系统、制
动系统,该类部件以其重要的使用价值在汽车运行过程中发挥关键作用。由于钢材在机械强度、耐
久性、耐热性以及尺寸稳定性等方面具有明显的性能优势,因此在汽车零部件中功能结构件通常采
用钢材作为基本成型材料。
随着社会发展的需要,节能环保已经逐渐成为汽车行业发展的重要趋势,汽车“轻量化”能够
在确保汽车安全性稳步提高的前提下,实现对汽车零部件的节能优化设计,降低汽车整备质量,进
而提高汽车动力性,降低燃料消耗,减少大气污染。目前,汽车“轻量化”材料主要可分为工程塑
料、高强钢、铝合金、镁合金和复合材料。其中,工程塑料因其独特的理化性质能够长期作为结构
材料承受机械应力,并在较宽的温度范围内和较为苛刻的化学物理环境中使用,由于其密度小,质
量轻,在汽车“轻量化”趋势下,能够替代钢材等传统金属材料。公司生产的精密注塑汽车部件主
要以工程塑料作为基本成型材料,在保证汽车平稳运行的前提下实现“以塑代钢”。
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②公司始终保持精密注塑模具的不断创新和持续开发能力
公司模具设计与开发团队经验丰富,能够对客户提出的产品需求予以快速的反应并提供技术支
持,凭借多年的技术积累和探索,形成了“圆度、平面度逆向修正技术”、“真空吸引技术”、“悬
空成型技术”、“模内剪切技术”、“热流道应用技术”、“螺纹绞牙技术”等注塑模具相关技术。
公司坚持以生产高质量精密注塑件为导向,产品系列主要集中在汽车、家用电器等领域的核心
功能部件,为满足客户“以塑代钢”、性能提升、产品迭代升级等需求,公司需要在模具设计和开
发过程中,不断解决新产品的技术和工艺难题,完成新产品的持续开发,保证客户终端产品的顺利
量产。
③公司具有创新性的生产管理能力
生产管理能力系反映企业产品品质和生产效率的重要方式。公司针对自身“小批量、多品种”
的产品特点,将精细化的管理理念、完善的流程控制制度和先进的生产检测设备相结合,使得生产
部门能够精确追溯到单个产品在某一生产工序环节的实际情景,便于公司事中、事后管理,及时发
现问题,调整设备、操作人员的工作状态,在有效控制生产成本的同时,保证产品的高良品率。同
时,公司生产管理人员在编排生产计划时合理安排不同模具、不同设备的切换,依靠丰富的管理经
验,降低材料、人员、设备等损耗的同时,高效组织生产,完成订单交付。
(2)科技创新、模式创新、业态创新和新旧产业融合情况
①公司致力于高端精密注塑件的国产化
伴随着专业分工和经济全球化趋势,汽车、家用电器产业链逐渐向我国国内转移,对上游零部
件制造企业提供了良好的发展机遇。目前,公司在汽车和家用电器领域与国际知名企业建立了长期
稳定的合作关系,凭借良好的产品品质和专业的技术服务在汽车、家用电器产业链转移的过程中获
得更多的产品订单,为高端精密注塑件的国产化做出一定贡献。
②公司已布局新能源汽车、“国六标准”汽车等新领域的配套产品
随着全球环境保护需求的不断提高,汽车行业正朝着降低排放、节约资源的方向发展。我国作
为汽车消费大国,在节能减排的大力推动下,扶持和引导新能源汽车产业发展,同时出台并实施了
汽车排放“国六标准”。
我国系最早支持新能源汽车产业的国家之一,国家政策的扶持和引导使得新能源汽车产业链发
展较快,随着消费者环保意识和新能源车性能的逐渐提升,新能源汽车产业未来仍具有较大的发展
空间。目前,公司在新能源汽车领域已布局多个产品系列,并已进入包括通用汽车、丰田、福特、
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吉利在内的国内外知名汽车厂商供应链体系。此外,公司部分产品作为降低汽车排放的核心功能部
件,已批量应用于“国六标准”汽车。
第七节 2021-2025 年下游需求应用行业发展分析及趋势预测
一、汽车行业
(1)总体影响
在产业分工和经济全球化不断发展的背景下,汽车行业的上游供应链体系日益庞大,大型整车
厂和一级零部件供应商对上游配套企业实行严格的供应商管理制度,精密注塑件生产企业作为上游
配套供应商之一,需要完成从研发设计到量产销售的全流程跟踪服务,因此公司所在行业与汽车行
业关联性较大。根据公安部数据统计,截至 2019年 6月,我国汽车保有量为 亿辆,其中新能
源汽车保有量为 344万辆,汽车总体规模的不断扩大对本行业的平稳发展构成有力保障。
数据来源:wind资讯
此外,消费刚需也在一定程度上支撑增量市场潜力,综合考虑千人拥车量和公路基建等配套水
平,与全球领先市场相比,中国当前的汽车保有量仍处于较低水平。在拥有诸多出行选项的今天,
中国消费者对私家车的刚需依旧坚挺,增量市场潜力依旧。
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对于汽车零部件行业,在全球经济一体化的背景下,整车厂为降低成本,在扩大生产规模的同
时逐渐减少汽车零部件的自制率,采用零部件全球采购策略。
汽车零部件行业总体对研发技术、生产工艺要求较高,尤其是核心部件,例如汽车发动机周
边、传动系统、制动系统等部件的研发周期长,开发难度大,要运用多方面综合知识,因此这类部
件的设计和生产被大型成熟企业掌控,汽车零部件行业产业集中度较高,行业的发展方向主要由德
国、日本、美国、韩国、法国、加拿大等汽车工业强国主导。随着汽车零部件产业链逐渐向我国延
伸,以公司为代表的优质上游企业将成为国际知名汽车零部件企业的重要合作伙伴。
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(2)结构性影响
A、新能源汽车推广催生产业链新增长点
在经过多年的高速增长后,受宏观经济和行业周期的影响,我国汽车行业增速开始放缓,尽管
如此,目前我国新车年销售量仍超过 2,000万辆,系全球最大的乘用车市场,其中,新能源汽车销
量呈现较大幅度增长,2018年中国新能源乘用车销量达 120万辆,较上年增长 71%。随着居民消费
观念的转变、新能源汽车的推广,新能源汽车产业链将迎来新的发展机遇,为已布局新能源汽车领
域的上游配套零部件供应商带来增量市场需求。
新能源汽车的发展目标
销量及保有量 2020 年 2025 年 2030 年
新能源汽车年销量 占总销量 7%-10% 占总销量 15%-20% 占总销量 40%-50%
新能源汽车保有量 大于 500 万辆 大于 2,000 万辆 大于 8,000 万辆
资料来源:欧阳明高、《节能与新能源汽车技术路线图》
B、头部品牌支撑产业链发展
近年来,受市场竞争日趋激烈的影响,汽车市场集中度逐渐上升,头部品牌企业市场占有率提
升,根据中国汽车工业协会统计,2016年至 2018年,我国汽车前十名生产企业销量占比从 %
上升至 %。随着我国居民消费水平不断提高,汽车消费也不再简单满足传统代步工具的基本
需求,安全稳定、配置性能、美观和售后服务成为消费者购买汽车的主要影响因素,因此具有品牌
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优势的大型整车厂在市场竞争中获得更多的份额,进而带动一线汽车零部件供应商业务持续增长,
为上游配套企业提供增长空间。
C、汽车“轻量化”趋势带动工程塑料零件用量
塑料用于汽车的主要作用是使汽车“轻量化”,从而达到节能环保的目的。发达国家将汽车用
塑料量作为衡量汽车设计和制造水平高低的一个重要标准,全球范围来看,德国、日本在汽车中使
用的塑料制品量大幅领先其他国家,德国每辆汽车平均使用塑料近 300kg,日本每辆汽车平均使用
塑料 100kg,相比较而言,我国每辆汽车使用塑料制品最多的也仅有 70kg,与发达国家存在较大的
差距,车用塑料未来还有很大提升空间。
对于新能源汽车而言,整车“轻量化”更具有现实意义。试验表明,一辆传统燃油汽车在不作
改变的情况下,安装上电池和其他的节能设备之后,质量就会增加 20%〜40%。新能源汽车由于
“三电系统”的加入,质量增加明显,严重影响其电耗、动力性、制动性能、被动安全性、一次充
电续航里程、零部件动载荷和疲劳寿命。研究表明,新能源汽车质量降低 10%,对应续航里程可增
加 5%〜10%,节约 15%〜20%的电池成本以及 20%的日常损耗成本。因此,新能源汽车整车减重的需
求比传统汽车更加迫切。
随着全球汽车“轻量化”趋势的不断加快,将对塑料零件所处行业起到积极的推动作用。
(3)汽车行业景气度及新冠疫情影响
根据工信部统计,2020年,我国汽车产销量分别完成 2,万辆和 2,万辆,同比分
别下降 2%和 %,我国汽车工业恢复动力和速度好于预期,2020年全年产销降幅已经收窄到 2%以
下,这得益于国家和地方政府出台的一系列促进和稳定汽车消费的政策以及行业企业积极稳定产业
链的行动,有力保证了汽车市场的快速恢复。其中,乘用车产销分别完成 1,万辆和 2,
万辆,同比分别下降 %和 6%,商用车产销分别完成 万辆和 万辆,同比分别增长 20%
和 %,新能源汽车产销分别完成 万辆和 万辆,同比分别增长 %和 %。。根
据中国汽车工业协会统计,在具体的市场表现方面,商用车受国三淘汰、基建因素影响表现强势;
乘用车低端车型和豪华车两极分化明显;新能源汽车市场正在进入转型升级时期;库存方面略好于
去年水平;行业效益恢复态势良好;此外,对于未来汽车市场趋势保持谨慎乐观态度,明年预计受
国家经济增长的带动作用,产销有望呈小幅增长。
报告期内,公司汽车领域业务以内销为主,目前国内疫情控制稳定,经济恢复逐渐向好,主要
客户康明斯、日本特殊陶业、莱顿、石通瑞吉、浙江远景汽配有限公司等订单均保持稳定上升,目
前经营状况良好,哈金森受武汉工厂新冠疫情影响,复工复产较为滞后,2020年订单有所下降,
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截至目前已完全恢复,预计 2021年订单饱满。公司汽车部件主要客户均为国内外知名汽车零部件
一级供应商,订单下单及交付时间稳定,不存在交付时间变长的情况。
公司汽车部件产品在乘用车、商用车以及燃油车、新能源车方面均有布局,得益于丰富的产品
结构,公司在汽车行业周期性波动的过程中能够保持稳定增长。
此外,公司的产品主要聚焦于汽车发动机周边、传动系统、制动系统等核心功能结构件,市场
需求及客户合作稳定,新冠疫情对公司影响较小。
二、家用电器行业
随着我国居民生活水平的不断提高,消费升级正不断影响和改变消费者的生活方式,居民生活
逐渐向更高层次的舒适度迈进。家用电器作为与居民生活息息相关的消费品,近年来各类产品升级
换代的速度明显加快,智能化、高端化的家电产品在市场中占据主导地位,使得家用电器行业走向
品质时代。以智能座便器为例,根据中怡康数据统计,2018年国内线上智能座便器销售量为 125
万台,同比增长 99%,销售额为 亿元,同比增长 %。
同时,家用电器行业在长期市场竞争中已体现出明显的品牌效应,市场集中度较高,龙头企业
占据市场主导地位。以燃气热水器、电热水器和净水设备为例,2018年龙头品牌零售额市场份额
占比情况如下:
燃气热水器零售额 TOP3
线下市场 线上市场
排名
品牌 份额 品牌 份额
1 AO.史密斯 % 美的 %
2 美的 % AO.史密斯 %
3 林内 % 林内 %
电热水器零售额 TOP3
线下市场 线上市场
排名
品牌 份额 品牌 份额
1 .史密斯 % 海尔 %
2 海尔 % 美的 %
3 美的 % .史密斯 %
净水设备零售额 TOP3
线下市场 线上市场
排名
品牌 份额 品牌 份额
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1 美的 % 美的 %
2 .史密斯 % 沁园 %
3 安吉尔 % 海尔 %
数据来源:中怡康
下游需求的不断提升以及品牌效应的日趋明显将进一步推动本行业优质企业的快速发展。
第八节 2021-2025 年我国塑料零件行业发展前景及趋势预测
一、节能减排促进汽车“轻量化”技术推广
随着我国节能减排工作的持续推进,相关政策意见相继出台。2013年 2月,国务院办公厅发
布《国务院办公厅关于加强内燃机工业节能减排的意见》,该意见阐述了内燃机工业节能减排的重
要性,提出了“总体要求”,明确了十一项“重点领域和任务”、六大“重点工程”和五项“政策措
施”;2017年 4月,工信部、国家发改委、科技部联合发布《关于印发〈汽车产业中长期发展规
划〉的通知》,该通知强调“到 2020年乘用车新车平均燃料消耗量达到 5升/百公里,到 2025年乘
用车新车平均燃料消耗量比 2020年降低 20%”。
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资料来源:工业与信息化部《乘用车燃料消耗量第四阶段标准解读》
为了提升整车续航能力和能源使用效率,整车厂长期致力于减轻整车的重量。汽车“轻量化”
就是在保证整车的强度和安全性能的前提下,尽量去降低汽车的整备质量,从而提升汽车的动力性
能,减少燃料或能源消耗,降低排气污染,实验证明,若汽车整车重量降低 10%,燃油效率可提高
6%-8%,汽车整备质量每减少 100公斤,百公里油耗可降低 升,汽车重量降低 1%,油耗可
降低 %。工程塑料零件作为汽车“轻量化”的主要材料之一,未来将在更多汽车零部件中替代
金属材料,为市场带来增量需求。此外,由于电动汽车等新能源车对于续航里程的要求,其对“轻
量化”材料的需求更加迫切,因此未来工程塑料零件在新能源车领域的应用也将持续增加。
二、消费升级带动家电行业集中度上升
近年来,我国居民收入水平和消费水平不断攀升,品牌、品质、设计、技术成为影响消费决策
的主要因素,消费者逐渐愿意为“好产品”支付溢价,健康化、智能化、艺术化的产品日益受到青
睐,家电行业集中度将持续提升,头部效应越来越明显。长期专注于研发创新、品牌打造的龙头企
业,将依托在长期市场竞争中积淀的综合优势实现市场份额的持续提升。
公司生产的智能座便器部件、家用热水器部件、家用净水器部件等产品系列均以优异的品质获
得下游龙头企业的认可,随着下游家电行业不断整合,市场集中度进一步提升,公司产品市场份额
也将相应扩大。
三、专业分工和经济全球化促进产业链上游企业稳定发展
现代工业以专业分工和经济全球化实现工业资源的优化与整合。在此背景下,终端产品制造商
根据产业分工将产品零件的研发和生产向上游产业链分发,越来越多的汽车、家用电器等跨国企业
逐渐建立起自身的全球供应链体系。同时,专业分工也在保证产品零件供应质量和稳定的前提下,
促进产品多样化的发展,为上游零件制造商提供了良好的发展机遇。
四、影响行业发展的不利因素
(1)汽车行业周期性波动
在经历了多年的高速发展之后,我国的汽车工业正面临着新的挑战。国家统计局数据显示,
2018年,我国汽车制造业规模以上企业工业增加值同比增长 %,主营业务收入同比增长 %,
行业增长速度放缓。此外,根据工信部统计,2018年我国汽车产量和销量分别为 2,781万辆和
2,808万辆,较 2017年分别下降了 %和 %,过去二十八年来首次出现负增长。尽管 2018年
我国汽车产销量依然位居全球第一,但我国汽车工业短期内遭遇到增速放缓的困境,对精密注塑件
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在汽车领域的市场需求形成一定冲击。
(2)原材料价格波动影响企业效益
精密注塑件的主要原材料为塑料粒子,其价格与国际石油等大宗产品价格密切相关,受大宗商
品价格波动影响,若精密注塑件的原材料价格出现大幅波动,精密注塑件生产企业的生产成本也产
生一定波动,对企业短期毛利率带来一定冲击。
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第三章 企业竞合策略的基本类型与选择
企业战略是企业根据其外部环境和内部资源和能力状况,为求得生存和长期稳定的发展,为不
断的获得竞争优势,对企业发展的目标、达成目标的途径和手段的总体谋划和参考。企业战略是为
了获得持久优势而对外部机会和威胁以及内部优势和劣势的积极反应。企业战略的类型与企业战略
的定义是两个关系密切的问题。企业战略类型与企业战略定义一样也是一个动态的范畴。至少到现
在为止,企业战略的表现形式和具体的选择可以说是非常多种多样的,每一种具体的选择都会有或
大或小的区别,当然每一种选择都有其充分的理由和具体的条件。我们之所以尝试对企业丰富多样
的战略选择进行分类,不是想限制企业的战略限制,而是想在很短的时间内告诉企业管理者,他们
有多少种基本的选择以及每一种选择的基本理由是什么。
第一节 竞合策略的基本类型与选择
第二节 竞争合作理论的研究
一、竞争合作的概念和内涵
竞争合作(或合作竞争)简称为“竞合"(Co-operation),最早是由亚当·布兰顿伯格
(Adam·M.Brandenburger)和巴里·纳尔布夫(Barry·J.Nalebu仟) 在 1996年的<哈佛商业评
论》上首次提出。他们观察到竞争和合作可以合成为一种关系,并用竞合一词来描述这种关系,并
通过博弈理论作为理论框架对其进行研究。
他们认为:“合作竞争是一种超越了过去的合作以及竞争的规则,并且结合了两者优势的一种
方法。合作竞争意味着在创造更大的商业市场时合作,在瓜分市场时竞争。
竞合是一种全新的思维模式和科学发展观,是指在运作过程中,企业始终处于竞争和合作的氛
围,企业间同时存在着竞争和合作的关系。这种观点认为竞争并不排斥合作,有时合作更有利于提
高竞争效率。以往对关系的理论和研究都是集中在或者竞争或者合作方面,很少有研究认为,两个
企业间可以同时从合作和竞争两个方面获益,从而应该同时对两个方面给予重视。通常的观点认
为:合作和竞争相互冲突,双方不可能同时实现。事实上,竞争者之间最有利的,也是最复杂的关
系是竞合关系,即两个竞争者相互间既竞争又合作。
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二、竞争合作理论的代表人物及主要观点
合作竞争理论的主要代表人物是乔尔·布利克(Joel·Bleeke)与戴维·厄恩斯特
(David·Ernst),他们在《:协作型竞争》一书的开篇就道出了这一理论的核心,即“对多数全球
性企业来说,完全损人利己的竞争时代已经结束。驱动公司与同行业其他公司竞争,驱动供应商之
间、经销商之间在业务方面不断竞争的传统力量,已不可能再确保赢家在这场达尔文式游戏中拥有
最低成本、最佳产品或服务,以及最高利润。
“很多跨国公司日渐明白,为了竞争必须合作,以此取代损人利己的行为。⋯⋯跨国公司可以
通过有选择地与竞争对手,以及与供应商分享和交换控制权、成本、资本、进入市场机会、信息和
技术,为顾客和股东创造最高价值。
尼尔·瑞克曼在《合作竞争大未来》中指出:“真正的企业变革,指的是组织之间应以团结合
作、合力创造价值的方法来产生变化;公司发展出新的合作经营方法,协助企业取得前所未有的获
利与竞争力。可见,合作是未来的价值,竞争是未来的结构。
Bengtsson和 Kock共同研究了企业网络的合作竞争;Loebbeche等研究了基于合作竞争的知识
转移及合作竞争组织间的知识分配理论 n们;Piescik研究了网络与医中心的合作竞争 n司;
Hausken研究了团队问的合作竞争,认为利益主体间的竞争有利于利益主体内部成员积极性的提
高,其他利益主体内的合作竞争情况也影响该利益主体内部的合作竞争程度。
我国很多学者也对竞合战略进行了研究,形成了很多成果。
汪涛在《竞争的演进一从对抗的竞争到合作的竞争》一书中,首次系统地研究了竞争的演进过
程,对合作竞争的内在根源和主导机制进行了分析 n刀;桂萍、吴涛提出了竞争力聚合的说法,他
们认为“合作一意味着“双赢",企业间进行合作不是简单的“1+1=2"。合作使竞争力发生了聚
合,达到了“1+1>2"的效果。合作中每一个企业的竞争力都增强了,因为合作体内发生的不仅仅是
物理变化,更多的是化学变化
钟胜通过建立两阶段博弈模型,对供应链上下游企业间的四种策略组合进行了比较分析,发现
合作一非合作策略组合才是供应链企业间合作竞争的理想模式;董广茂等从理论上揭示了不同类型
的学习能力对竞争合作关系的不同影响以及它在竞争合作关系中发挥治理机制作用的条件;王永
平,孟卫东运作演化博弈理论的方法,建立了一个供应链企业合作竞争机制演化博弈的数理模型,
分析了合作竞争机制演变的动态过程,分析结果发现,该系统的演化方向与双方博弈的支付矩阵相
关,也受到初始状态的影响;刘慧宏等对合作竞争博弈模型进行了分析,给出了有限合作竞争博弈
与效用函数可微的无限合作竞争博弈求解均衡的方法;吴吴等从博弈过程中参与人的有限理性出
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发,探讨了合作竞争博弈中复杂性存在的根源,应用博弈论分析了合作竞争博弈的演化模型,借用
“进化稳定策略"来描述合作竞争博弈的长期演化趋势;钟德强等从买主单一零部件采购总成本角
度出发,建立了一个在合作竞争环境下确定零部件最优供应商数量的模型,该模型描述了影响零部
件总采购成本的各种因素。
三、竞争合作理论的最新发展动向
综合国内外学者的最新研究,本文总结出竞合战略的研究呈现如下趋势。
(1)从竞合战略的必要性,重要性向竞合战略实际的管理绩效转变。很多学者对采用竞合的企
业进行实证研究。如:Beersma,Hollenbeck,Moon,和 Ilgen(2003)等对竞争、合作与绩效的关
系进行了研究;Luo(2002)研究了在国际合资企业中,契约关系、合作关系对于绩效的影响;吴焕
香(2006)对跨国公司的战略联盟绩效进行研究。
(2)从竞合战略的理论向竞合战略的具体实施转变。很多学者对竞合战略的模式、如何合作、
竞争,竞合战略的风险进行关注。如:甘志霞(2001)从关系资本、发展联盟伙伴合作的信心、文化
融合以及跨文化沟通四个方面对企业战略联盟中的合作关系进行了研究;冯辛酉(2004)从六个方面
讨论了企业战略联盟中合作关系的建立和维护;孙纪鹏(2002)现代企业合作竞争及其风险研究。
(3)战略联盟成为竞合战略的最重要的模式,开始注重对战略联盟的单独研究。如:吴焕香
(2006)对跨国公司的战略联盟绩效进行研究;梅花(2006)从战略联盟的稳定性进行研究:阮捷
(2004)从利润分配机制对战略联盟进行研究;陈敏(2005)等多人对中国企业的战略联盟进行研究。
(4)由于对合作的高度重视,将合作从竞合战略里面独立出来,单独研究。昌明(2006)从经济
学的互补性对企业合作行为进行研究;谭峰从博弈的角度对企业的合作技术创新进行研究;马伊丽
(2006)对合作困境进行研究;李华,杨晶(2005)对企业合作研发的动因进行研究;王雷(2004)对合
作的演化机制进行研究。
(5)对竞合战略的研究更加细化,开始关注不同行业具体的竞合战略。吴晓哲(2004)对乳业的
竟合战略进行研究:肖建雄(2007)对房地产行业的竞合战略进行研究:赵洪波(2006)对电信行业的
竟合战略进行研究。
第三节 竞争合作企业间关系的研究
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一、企业间的关系
对企业间关系的研究主要源于企业组织理论。在传统企业理论中往往将企业看作是一个独立的
封闭系统,强调企业的内在运行效率而忽视了企业与外部环境的互动关 系。然而,由于环境的变
化,企业运作策略由原来的组织内部的成本中心转向了跨企业的利润中心,愿意承受建立企业间关
系所消耗的成本;而融洽的竞争合作关系又能够促使成本的降低和质量的提高。
企业间关系本质上是一种超越了传统的关于市场与企业两分法的经济组织形式或制度安排。企
业间关系是一个随时间进展而转变的过程,我国诸多学者都对企业间关系做了研究。汤世强等从交
易成本角度研究了企业间关系的形成与发展过程。
按照供应链的形成与发展规律,供应链企业问关系生命周期可分为选择合作伙伴、建立企业间
关系、维持企业间关系和解散企业间关系。从过程管理角度可将其分为伙伴需求分析、伙伴信息收
集、伙伴选择和伙伴跟踪管理。
本文从竞争与合作两个维度来研究企业间的关系。根据两企业间竞争关系的强弱和合作关系的
强弱,把企业间的关系分为四种类型:
企业间的关系
松散型:指企业间保持较弱的竞争关系,同时,合作关系也较弱。
竞争型:指企业间保持高度的竞争关系和较弱的合作关系。
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合作型:指企业间保持高度的合作关系和较弱的竞争关系。
合作竞争型:指企业之间保持高度合作,同时又高度竞争的关系。
二、竞争合作关系
竞争合作型的企业关系正是本文的研究对象。现实中的企业不是孤立存在的,都是处在一定的
社会网络之中,正如李垣,刘益(2001)认为,所有企业都处于一个或更多的网络的联系中,网络关
系是客观存在的,只是人们长期忽视了它对企业竞争优势的影响㈨。Gulati、Nohria和 Zaheer指
出,用孤立的原子式的观点看待企业是远远不够的,越来越多的企业处于互动网络之中,网络中不
仅有供应商、顾客,同时还有竞争对手。
网络是由利益相关者之间相互影响而形成的价值生成、分配、转移和使用的关系及其结构,它
使组织间联系具有交互、进化、扩展和环境依赖的生态特性。网络中的企业间关系在本质上可归结
为价值创造与价值分配过程,其表现形式就是竞争与合作。当网络成员致力于共创市场时,相互关
系主要表现为合作,而价值分配过程则更多地表现为竞争。所以企业经营活动是一种特殊的博弈,
并不单纯是你死我活的竞争,企业与相关组织之间既有竞争,也有合作,是一种可能实现双赢的非
零和博弈。
项保华(1999)主张,企业应当和互动网络中的其他成员保持相互依存、互相制约,互惠互利的
关系:
互动网络中的企业竞合关系
三、竞争合作关系的演进
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根据新制度经济学关于企业组织的观点,企业是作为对存在交易成本的市场组织形式的替代而
产生的。由市场交易决定的企业之间的关系是一种纯粹的竞争关系。在这种竞争关系下,交易成本
很高,组织倾向于使这些成本内部化,即纵向一体化。组织将减少或消除交易成本,并且能够控制
这些成本。纵向一体化战略,即把存在合作的企业纳入一个企业整体,实际是将以市场形式组织的
交易转由企业来组织,交易双方之间的关系由竞争转变为合作。同一个企业的不同部门在统一战略
的管理下,它们之间的关系就不存在相应的机会主义行为,企业既保证了生产的供应,又可以针对
企业自身的需求进行大量的专用性资产的投资。与此同时,它也具备了所有大型企业等级管理体制
所拥有的所有弊端。企业一体化(内部交易)并不总是优于市场交易,这意味着所有生产活动在一体
化的组织内部将有损效率。为了克服纵向一体化高的信息成本、管理成本等不足,企业的发展呈现
了一种将企业业务集中于其具有核心竞争力生产过程的一种发展趋势。企业内部逐渐出现了生产工
艺外包和部分生产职能的分离,促使最初以企业形式组织的交易转化为以企业间市场形式组织的交
易,企业间的关系不再是单一的合作关系。企业群内的企业借助可能的合作关系通过交易、协作协
议等方式在企业之间建立稳定的交易合作和竞争关系,密切联系在企业关系网络中。协同商务链上
下游企业之间的合作也已成为企业的一种战略性选择。
建立竞争合作关系是将协同商务链企业关系置于纵向一体化和市场之间的中间状态,它具有中
等的资产专用性、低交易不确定性、双方频繁的交易、中等程度的信息,同时双方都保留了相当的
灵活性和效率,并达到了双赢。竞争合作关系的演进过程如图 2-3所示:
竞争合作关系的演进
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Robert也提出了竞争合作关系演进的四个阶段:谈判关系阶段、互助关系阶段、协调关系阶
段、信任合作关系阶段 1。谈判合作关系主要包含:竞争关系(零合作关系)、接触合作关系、价格
竞争合作关系。它们的共同特征是以价格为合作基础,合作行为表现为谈判。互助合作关系主要包
含:联合计划合作关系、成本互助合作关系、价格互助合作关系、质量互助合作关系。它们的共同
特征是有联合计划、互相帮助、互惠互利。协调合作关系主要有信息互惠合作关系、技术(知识)共
享合作关系。在此类型中,信息合作或知识合作实现的比较完美,这是它区别于互助合作关系的一
个显著之处。另外,在这种合作关系中,合作双方彼此协调是常见的企业间合作运行行为。信任合
作关系主要包括管理团队共享合作关系、完全合作关系。
管理团队共享合作关系和完全伙伴合作关系谋求的都是基于信任基础上的双方的合作,只不过
后者是一个完全的信任合作关系。
第四节 竞争合作模式的研究
很多国内外学者从不同的角度对竞合战略的模式进行研究,有以下分类:
一、按照竞争合作的程度细分
Maria·Bengtsson&Soren·Kock(2000)认为:竞争合作伙伴之间的关系总是竞争和合作的混合
体,根据竞争和合作的强度可以分为 3种竞合模式:
(1)竞争主导型:竞争大于合作的竞合关系。
(2)对等型:合作和竞争对等的竞合关系。
(3)合作主导型:合作大于竞争的竞合关系。
二、按照竞合双方资源维度细分
根据资源基础理论,企业是一个由特有的有形和无形资源与能力组合的实体。单一企业的资源总是
有限的,企业通常是在寻找那些拥有它们所缺少资源的企业,特别
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根据竞合企业资源互补性分类
三、按照竞合战略的功能细分
对用为尼尔·瑞克曼等人指出,竞合战略的利益来源于重复和浪费的减少、核心能力的共享和
联合创造的新机会,这些贡献是“伙伴关系’’存在的理由。按照竞合战略追求的利益,可以细分
不同的竞合模式,如图 2-6:
基于减少重复和浪费的竞合模式。供应链上很多企业进行着相同和重复的工作,产生资源的浪
费,通过竞合可以减少重复和浪费,降低成本。
基于核心能力共享的竞合模式。康柏、微软、英特尔的联盟便是一个典型。在这个联盟中,微
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软在操作系统和英特尔在处理器方面的卓越能力构成了康柏计算机强大的技术基础,为用户提供了
持续的信心保障,为康柏带来了强大的竞争优势。反过来,康柏作为全球最大的 Pc供应商,不仅
是标准计算机平台的主要支持者,而且也是英特尔处理器和微软操作系统最大的采购商,康柏的成
功必然也会为微软和英特尔带来巨大的市场资源。对联盟中的微软和英特尔来说,当微软制造出功
能更强的软件后,英特尔高性能集成块的需求量就会上升。反过来,只有当英特尔生产出更快的集
成电路块,微软的软件才会更有价值,从而达到优势协同效应。
基于创造新市场、新机会的竞合模式。柯达公司和英特尔公司的竞合战略即属此类。1998年
5月 1日,两家公司宣布:他们将利用各自的技术优势进行合作,向市场提供价位低、高分辨率的
全新的数码相机。他们通过竞合战略不但创造新产品,而且还在创造全新的市场。
四、按照价值链环节细分
麦肯锡咨询公司的研究报告指出竞合战略是一种明智、务实的战略手段,它能在分散开发上游
技术风险、分担开发费用、跨越产品技术带、加强对生产能力的利用、利用规模经济、填补产品系
列空白、打入新的市场、开发新的产品市场等,在很多方面给企业带来巨大的潜在利益。而所有的
这些潜在利益都是企业之间通过在研究、开发、生产、销售、后勤服务等价值链各环节所结成的形
形色色的竞合模式具体实现的
五、按照具体的合作方式细分
比较有代表性的有:准联合、合营企业、战略联盟、企业集团、虚拟企业、协同商务链等。
(1)准联合模式
准联合是一种纵向联合的形式,联合各方之间有时会提供少量的资本投资或资金拆解业务,但
不是完全的产权关系,只是促进合作的手段。它是介于长期合同和完全产权之间的一种竞合关系,
比如一方以资金的支持换取另一方及时稳定的供货或技术开发的合作,而另一方则得到低廉的运营
资本和良好的销售前景。它是一种灵活的战略,是一种低风险的竞合形式。
(2)合营企业模式
合营企业通常指两个以上的个人和企业联合投入生产要素进行某种盈利性商务活动的组织。合
营企业是企业之间进行竞合的一种纽带,由于它具有明确的产权和法律关系,具有明显的可操作
性,竞合各方的权利和义务可根据各方的投入比例,经过协商和谈判进行调整,具有较大的灵活
性,因此,这种形式被广泛采用。合营企业通常又分为股权式合营和非股权式合营企业两种类型。
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(3)战略联盟模式
战略联盟的概念最早是由美国 DEC公司总裁简·霍普兰德和管理学家罗杰·奈杰尔提出的。对
于战略联盟目前还没有一个准确的定义,不同的学者从不同的角度给出不同的解释。amel·Gary
认为,战略联盟是范围广泛的合作关系,结成这种关系的企业可以来自不同的国家。Teeee认为,
战略联盟是两个或两个以上的伙伴企业为实现资源共享、优势互补等战略目标而进行以承诺和信任
为特征的合作活动。 Hitt等人认为,战略联盟是两个或更多企业为了提高竞争地位和绩效通过资
源共享实现的合作形式。
常见的战略联盟有合资形式,即联盟各方共同出资、共担风险、共享收益;研究与开发联盟,
即为了研究开发新产品或新技术,具有共同利益和互补优势的企业签订联合开发协议;生产联盟,
即拥有剩余生产能力的一方为拥有知名品牌的一方生产,产品冠以知名品牌进行销售;特许经营形
式(加盟式),也就是特许方拥有重要的无形资产(如品牌、专利和专有技术等)通过与受许方签署特
许协议,允许受许方使用自己的品牌、专利或专有技术等;相互持股,即通过协议互相持有对方一
定数量的股份。
(4)企业集团模式
企业集团在我国尚处于发展阶段,目前对它的定义尚无统一的标准。一般而言,是以一个或若
干个实力雄厚的大企业为核心,以资本联结为主要纽带,并以产品、技术、经济、契约等多种纽
带,把多个企业联结在一起,形成具有多层次结构的、以母子公司为主体的、在经济上统一控制、
法律上各自独立的,多法人一体化的经济联合体。企业集团是出于经济目的组建的,是由一批具有
独立法人资格,又有着某种共同利益的企业联合而成的,它并不是一个完整的经济实体或企业。企
业集团中成员企业之间相互关系的紧密程度有所不同,一般分成核心层、紧密层、半紧密层和松散
层四个层次。由于成员企业都具有独立的法人资格,它们在法律上是平等的,经济上是互利的。
(5)虚拟企业模式
虚拟企业(又称为“动态联盟")是两个或者两个以上的企业为了快速响应市场变化、集中资源
优势、以信息技术为联结和协调手段的临时性伙伴关系。从缩短制造周期、降低生产成本以及快速
响应市场变化的要求出发,虚拟企业是目前企业实施企业间合作最常用的一种组织模式,它的最大
特点就是动态性和短暂性。虚拟企业是面向任务(订单或者工程)的,在既定的任务完成以后,虚拟
企业就自行解散,当新的任务出现时,再组建新的虚拟企业,因此虚拟企业本质上是一种基于市场
机遇的企业间合作模式。
虚拟企业是企业之间的动态联盟,计算机网络是各成员企业相互联系、紧密合作的技术手段。
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虚拟企业中的每个成员根据新的市场机会提供自己的核心能力,其他资源对一个成员来说均从外部
获取(outsourcing),即外包。成员企业可以集中精力发展其关键资源、核心能力,从而使其各具
专长,形成特色,成员问优势互补、降低成本、实现风险共担、成果共享、并且可以根据市场机会
的变更迅速实现资源的重组,创造出具有高弹性的竞争优势。虚拟企业体现了企业间关系合作与竞
争并存的格局。竞争越是激烈,合作就越显重要。这不仅有利于企业的发展,而且增强了市场竞争
的理性,减少了由于竞争的盲目性导致稀缺资源的浪费,促进了整个社会资源的优化配置。虚拟企
业是企业组织管理的重大创新。组织虚拟企业的能力是一个企业强大的竞争武器。
(6)协同商务链模式
协同商务链是在传统供应链的基础上,注入协同思想,建立在 Internet、Web和 Web
Services基础上的一种新型企业合作模式。它超越了传统供应渠道和信息共享方式,在企业合作
伙伴之间采用一种新型的交互方式,他们在 Internet上共同商讨经营策略,迅速重组包括协同设
计、协同制造、协同分销、协同服务和协同管理在内的全过程。协同商务模式的有效实施,关键是
供应链在企业内外是否有效衔接、企业外部供应链的信息系统是否与企业内部的业务系统如 ERP、
C蹦等有机结合在一起。从不同的理论角度来分析协同商务模式,其具有不同的含义:
企业集团、虚拟企业和协同商务链的比较
第五节 建立竞合模式模型
波特(M.E.Porter,1980)在《竞争战略》一书中,波特提出了五种竞争力量模型。他认为,
在任何一个产业里面,都存在五种竞争的力量:潜在进入者的威胁、替代品生产商的威胁、现有企
业间的竞争、买方的讨价还价能力、卖方的讨价还价能力。
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这五种竞争力量共同决定着一个产业的竞争强度和最终利润潜力,其中最强的一种或几种竞争
力量占据着统治地位并对一个企业的战略形成起着关键作用。这五种力量都在和企业争夺利润:供
应商决定了企业的投入成本,购买方讨价能力决定企业的收入,二者的差决定了企业的毛利润区
间。潜在的进入者会影响这个毛利润的持久性,随着新进入者的到来,企业获得的利润会降低。替
代品决定了企业的定价上限,直接影响企业的收入。因此,波特认为,企业应当树立行业的竞争观
念,即行业中的五种力量都是企业的竞争对手。
一、与供应商的竞合模式
与供应商的竞合模式,是指企业同其供应商以契约的方式形成的基于共同目标,利用彼此的核
心竞争力来提高自身市场竞争力的长期的既竞争又合作的关系,通过改善企业与供方之间的联系,
整合供方伙伴的优势,可以实现整体的最优化,使企业和供应商双方受益。
与供应商的竞合模式的优势主要体现在:
(1)重复和浪费的减少。当两个企业各自运作同样功能的部门时,也就是根本把事情做了两
次。出现不必要、重复的步骤,浪费就会产生,而同供应商的合作使企业间的流程简单化,变得更
快、更低廉也更有效率。另外,信息不对称也是导致浪费的原因。在传统供应商形式中,由于顾客
方面的信息严重不足,使得供应商的生产计划无法依据正确的需求信息而调整,导致供需不平衡。
而合作关系使企业间共享信息,降低信息不对称,使供需同步,从而减少浪费。
(2)借助彼此的核心能力。企业间通过合作,利用彼此的专业知识和核心能力,可以产生专业
化分工的优势,从而创造出更大的价值增值。通过合作利用互补性的核心能力,可以使企业有目的
且相对固定化的选择“交易"对象,从而就可能长期地与最具有互补性的核心能力结合,产生最大
的价值。
(3)创造新机会。合作可以超越自身能力的不足,以相互弥补的资源优势共同完成程度更高的
创新活动,合理创造出无法独立达成的新契机。如果供应链上的企业都完全作为独立的利益主体,
各自独立行动,相互缺乏信任,那么出于防范对方机会主义行为的动机,个体也会采取额外的行动
来保护自身的利益,这就会导致供应链运行效率较低,成本较高,失去了供应链上企业间密切合
作、统一行动所能带来的优势。
1997年 PRTM(柏亚天一咨询公司)企业进行的一项调查结果表明,在供应链上同供应商结成竞
合关系的企业成本降低 10%以上,准时交货率提高 15%,订单满足提前期缩短 25%-35%,增值
生产率提高 10%以上,库存降低 3%,现金周转期比一般企业缩短 40—65天。
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企业同供应商结成竞合战略时,应当注意以下问题:
1、同供应商建立合作关系
(1)选择合适的供应商伙伴
要成功地建立同供应商间的战略合作关系,必须选择合适的供应商伙伴。如果企业选择合作伙
伴不当,不仅会损失企业的利润,还会使企业失去与其他企业合作的机,从而无形中抑制了企业竞
争力的提高。
(2)建立共同的目标
与供应商合作发展有力的共同目标,是成功实现合作的一个关键,合作双方必须谨慎地思考每
一个合作方所要实现的目标,并且思考彼此利益和需求的重叠部分以及可以为市场带来的独特价
值。目标连续带为伙伴关系双方所追求的目标提供了一个完全的描述,比起简单的发现一个共同目
标的方法完整得多。当合作双方对彼此所追求的目标有了深刻地了解之后,双方的合作才更容易实
现。
(3)日本企业的经验
随着日本企业在全球的崛起,不少学者开始关注和论述日本企业与其供应商在生产经营中构建
的紧密合作关系的特点及其对竞争优势的影响,并将日本企业和供应商的关系总结为以下几点经
验:
①企业与其原材料、零部件供应商的关系不仅仅是单纯的买卖交易关系,而应该是一种更为紧
密的合作关系。 ②这种合作关系首先体现在与供应商的长期关系和供应商数目的少量化,企业与
每个供应商保持长期密切的联系。
③合作关系的具体体现是:供应商在客户产品开发上的早期参与;企业与供应商在计划、生
产、质量、成本等方面的信息沟通;在成本和质量改进上的互相帮助等。
④合作关系的进一步发展甚至会带来双方在资金上的互相支持,供应商专门针对顾客企业所作
的所谓“顾客化投资",双方在人员上的互相交流等。
2、同供应商保持适度竞争关系
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企业还应当和供应商保持适度的竞争关系。如将供应商的产品标准化,可以避免“下游企业"
过多地依赖于特定的供应商,形成较高的转移成本。或者进行必要的“纵向准整合一,在动态中维
持均衡。“所谓准整合,即是利用债务或共同投资以及其他方式,不要求全部的所有权"。这样做不
仅能够避免纵向整合中一些成本支出,消除了管理相关业务的必要性,而且能够发挥整合的优势:
减少定价、谈判及市场交易成本,减少信息成本,有利于企业的稳定和控制。更为重要的是,纵向
的威胁能够督促供应商不断改善产品质量,稳定产品价格,提供优质的服务。而这种威胁却又不会
引起他们强烈的报复,让双方在动态中保持均衡。
二、与客户(购买方)的竞合模式
在波特的五种竞争力量模型中,顾客甚至被视为一种对抗性的力量,其讨价还价实力会严重影
响企业的盈利潜力。
顾客是企业生存的基础,企业必须重视顾客导向原则。寻找、发现和满足顾客需求应该成为企
业最重要的使命,没有顾客带来利润,企业将无法生存下去。为顾客创造价值有利于培养顾客忠
诚,反过来顾客忠诚又会转变为企业增长、利润和持久的价值。一个顾客对企业保持忠诚的时间越
长,企业从顾客那里获得的利益越多。顾客忠诚度保持很高的企业,其利润额也始终保持高位,增
长速度也明显要快得多。
企业获得竞争优势的关键,不是要击败竞争对手,而是应该去了解怎样才能为顾客提供最好的
产品或服务。提高质量、降低成本和增加服务,这是企业经营成功的必要条件。竞争优势源于企业
是否了解顾客,是否掌握顾客的真正需求,是否能把所了解和掌握的信息转化成为特定的顾客价值
1。企业应超出质量、成本、服务的范畴,进入顾客经营过程或生活过程,成为顾客价值的提供者
和支持者。
从交易费用的角度分析,顾客和企业的利益是非零和的,通过共同努力改善交流沟通,优化交
易流程,可以减少交易费用的浪费,实现顾客和企业的共赢局面。顾客在购买具备良好消费体验的
熟悉商品时,能节省交易费用,从而容易对企业形成路径依赖,这也有利于塑造企业的持续竞争优
势。卓越的企业都将其组织设想为一个顾客导向型的流程,以确定顾客需求为起点,以满足顾客需
求为终点。
企业经营实践的发展,已经极大地改变了顾客在企业经营中的角色与地位。过去,顾客只是作
为被动的买方角色,而现在,顾客已成为企业价值创造活动的共同参与者,因而要求企业必须以竞
合的意识对待客户。
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三、与替代品生产商、经营商的竞合模式
替代商品(substitute good)替代产品是指与那些与本行业产品具有相同或相似功能的产品,
这些商品具有能够相互替代的性质,如洗衣粉可部分代替肥皂,圆珠笔可部分代替钢笔。
替代品会从三个方面给企业带来压力:
(1)替代品的赢利能力。若替代品具有较大的赢利能力则会对本行业的原有产品形成较大压
力,它把本行业的产品价格约束在一个较低的水平上,使本行业企业在竞争中处于被动地位。
(2)生产替代品的企业所采取的经营战略。若它采取迅速成长的积极发展战略,则它会对本行
业构成威胁。
(3)用户的转换成本。用户改用替代品的转换成本越小,则替代品对本行业的压力越大。
企业也可选择与合适的替代者合作,创造竞争优势。这样不仅能使双方优势得到互补,而且能
够有效吸收需求的波动,使整个行业变得稳定,形成有利的行业均衡,避免整个行业陷入旷日持久
的恶性竞争当中。企业也可以让替代者为自己做 OEM或者挖掘替代品功能上的互补性。很多表面上
的替代者在功能上其实是互补的,只要努力地发现和利用,就会避免进入错误的恶性竞争。
四、与互补品生产商、经营商的竞合模式
互补品是指两种商品之间存在着某种消费依存关系,即一种商品的消费必须与另一种商品的消
费相配套。一般而言,互补品价格的上升,将会因为互补品需求量的下降而导致该商品需求量的下
降
互补品生产者是用户从其处购买互补产品的企业。某个公司的产品需要与其他公司的产品配套
才能工作,或只有与其他公司的产品一起使用才能更好的工作。如汽车需要汽油,汽油也需要汽
车。汽车的互补品还有停车场和公路,没有停车场和公路,汽车也销售不出去。计算机需要软件,
软件也需要计算机。通常,互补品生产者与本企业属于同路人,在产品上相互支持。然而,一些新
技术、方法、新工艺会影响互补品生产者的相对地位,会导致这一同路人与你分道扬镳。所以,要
同他们保持既竞争又合作的竞合关系。
互补产品对产业竞争强度、对企业竞争优势的影响主要表现在以下几个方面:
(1)增加产品价值,使产品歧异化。互补产品常常影响产品的性能表现或是影响该企业对顾客
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的整体价值。
(2)获得协同效应。生产互补产品的企业可以实现品牌等无形资产的共享和价值链中的一些活
动的共享。比如,当可口可乐公司与麦当劳合作时,两家公司的良好声誉保证了由互补产品可乐饮
料与汉堡包相结合的套餐对顾客的可信度。再比如,在产品及其互补产品的发货方面可应用同一后
勤系统,或者两者可共用同一订货系统;
由于互补产品是出售给同一顾客,因而经常会存在共享各种资源的机会。由于互补产品的支持
对企业产品竞争优势的获得具有重大影响,因而互补产品战略在现代商战中得到了广泛的应用。
五、与潜在进入者的竞合模式
当一个产业扣除资本成本后的利润高于零时就会吸引外界企业的进入。尤其是当一个行业利润
水平较高时,就会吸引很多潜在的进入者。新进入者通常会给产业带来两方面的影响:一方面,对
于新兴产业而言,新进入者的增加将会推动整个市场规模的增长;另一方面,由于新进入者对市场
份额攫取所带来的竞争加剧,行业利润率将会下降。
所以,已经在行业中的企业总是不希望新的进入者到来,通常做法是积极的构建进入壁垒,抵
制新的进入者。
然而,对行业中某些小的企业或欲充当挑战者的企业,却希望新进入者到来,期望能给行业带
来冲击和给自己创造新的机会。
六、与竞争对手的竞合模式
企业与其竞争对手可以在价值链的各环节展开合作竞争。
1、研发环节(R&D)的竞合模式
研发环节的竞合模式是各企业充分利用双方的综合优势,共享技术资源,相互协调,共同开发
新产品、新材料和新技术。成员多为风险型企业,合作的目的在于获得新技术、降低资金的投入风
险和项目的开发风险。该模式在微电子、生物工程、新材料等高科技行业中比较常见。
随着技术进步速度的加快和技术复杂性的不断提高,使技术开发所需的资金投入以及由此所产
生的开发风险大幅度上升,没有一家公司能够以足够的资金而单独获得成功。更为重要的是,没有
任何一家公司能够拥有全部所需的技术。因此,当今任何高新技术公司若想在全球市场上竞争,除
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了同竞争对手结成战略联盟的竟合关系外,没有其他战略可选择。另外由于模仿竞争加剧,新产品
上市的速度成为决定企业获利能力的重要因素。企业为了分散投资风险,利用其它企业的核心技术
加快开发出新技术、新产品,占据有力的竞争地位,有时也会把竞争的对手变成合作伙伴。
2、生产环节的竞合模式
企业在生产环节进行竞合,可以共享双方的运营设施和资源。通过对运营设施的和资源的共享
来达到减少投资、降低成本的目的。特别是大型的基础设施的建设上,通过竞合,可以大大的降低
风险和成本。所以,这种模式多用于基础投入较大的行业如航空、铁路等。
3、基于市场的竞合模式
为了节约促销费用,许多具有相同目标市场不同行业的企业在营销环节上进行合作。该模式多
流行于汽车、食品、服务业等领域,重在互相利用各自价值体系中的下游环节,即营销网络,目的
在于提高市场营销的效率和市场控制的能力,该模式是抢占市场的有效手段,除了具备资源补缺型
的优点外,还能较好地适应多样化的市场需求。
4、基于采购和后勤业务的竞合模式
为了降低成本,许多企业在采购和后勤业务上积极合作,双方通过采购的竞合,采购量增大,
就提高了谈判的实力,能够获得更多的优惠折扣,从而降低企业的采购成本。所以越来越多的企业
在这些环节进行合作。
第六节 结论
竞合战略一企业间新型的战略关系,表现出既有合作又有竞争的特点,是一种更理性的经营观
念,强调互补性的商业思维方式。它的构建思路是选择合适的资源提供者在稀缺资源方面的合作。
它的方法是设法让竞争者或其他主体合力将市场份额做大,而不是单纯的分割固定大小的市场。简
言之,就是竞合企业“合作起来把饼做大,竞争起来把饼分掉"。
“竞合"观念认为,企业的资源构成决定了竞合战略的构建模式。传统的资源划分法认为,企
业资源主要是指企业内部资源,通常分为三类:主要资源,也就是企业的产品和服务;支持性资
源,即企业主要资源生产过程中的支持物和使用物,包括原料、设备、资金、技术等;无形资源,
主要是战略计划和管理控制。而在“竞合一观念下,市场、顾客、供应商、竞争对手等企业外部资
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源成为企业资源的重要构成部分,成为竞争的重点。而且资源的提供者也由企业内部向企业外部转
化,即企业资源的可能来源是企业的关联集团一企业的所有相关成员,包括企业内部组织构成,诸
如企业股东、管理人员、员工、股票持有人等和企业外部相关成员,诸如政府、合作者、竞争者、
以及社会等等。
“竞合”观念认为,企业构建竞合战略的核心和精髓是确定资源的组合范围及资源的组合方式
以建立综合竞争优势。在当前日趋激烈的市场竞争中,仅凭一个企业的力量,即是说,仅靠企业内
部资源是无法应对市场竞争,建立竞争优势的。企业只有在外部更大范围内组织资源,寻求企业
内、外部资源的优化组合才能建立综合竞争优势,才能在市场上占据有利地位。
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第四章 企业竞合策略规划制定原则及依据
第一节 企业竞合策略规划的制定原则
企业战略目标是指企业在实现其使命过程中所追求的长期结果,是在一些最重要的领域对企业
使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平,既可以是定
性的,也可以是定量的,比如竞争地位、业绩水平、发展速度等等。与企业使命不同的是,战略目
标要有具体的数量特征和时间界限,一般为 3~5年或更长。而战略规划则是为达到其战略目标而采
取的行为.。
一、科学性
科学性反映所拟定大战略符合客观规律的程度。换言之,战略是否具有科学性,应该与评价者
的偏好无关。无论是由谁来评价,只要他掌握了理性的和客观的标准,了解了企业的实际情况以及
战略拟定所依据的背景因素,都会得出相同和相似的结论来,就说明战略具有科学性。
二、实践性
战略实质上是实践性的东西,而不是单纯思想性的东西。战略的实践性首先就在于它的对策
性。战略对策就是具有根本性、长远性、全局性的大对策。战略的基础是具有这三性的深谋远虑
(包括有关的理论思考),战略的落脚点则就是由此形成的战略对策及其实践。简言之,战略的核心
就是战略对策,没有战略对策就没有战略。
三、前瞻性
前瞻性是企业发展战略的根本特性,没有前瞻性就不称其为战略。前瞻性是不能用企业当前发
展轨道简单外推的方法保证的,而是需要对拟实施的企业发展战略与未来经营环境互动结果进行分
析和判断来获得
四、创新性
创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。近年来,大众创业万众创新
持续向更大范围、更高层次和更深程度推进,创新创业与经济社会发展深度融合,对推动新旧动能
转换和经济结构升级、扩大就业和改善民生、实现机会公平和社会纵向流动发挥了重要作用,为促
进经济增长提供了有力支撑。当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对推动大众
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创业万众创新提出了新的更高要求。
五、全面性
战略目标是一种整体性要求。它虽着眼于未来,但却没有抛弃现在;它虽着眼于全局,但又不
排斥局部。科学的战略目标,总是对现实利益与长远利益,局部利益与整体利益的综合反映。科学
的战略目标虽然总是概括的,但它对人们行动的要求,却又总是全面的,甚至是相当具体的。
六、动态性
公司所面临的外部环境一直在变化,随着战略目标的逐步实现及调整,人力资源规划也需要及
时做出相应的调整;不能简单的将人力资源规划理解为静止的数据收集和一劳永逸、永远不变的应
用。
第二节 企业竞合策略规划的制定依据
一、国家产业政策
产业政策作为政府调控经济的重要手段,在国民经济的健康发展过程中起着重要的作用。我国
自改革开放以来,曾多次实施产业政策,针对市场经济环境,采取适当的政策手段促进经济的发
展。目前我国已经形成了多层面、一致又多样的产业政策体系。现阶段我国产业政策体系主要包括
三个层面,分别为国家层面的纲领性政策和计划、各级政府部门出台的产业政策和区域性产业政策
文件。
发展规划、产业政策和行业准入标准等,是加强和改善宏观调控的重要手段,是核准企业投资
项目的重要依据。
企业竞合策略要合理运用产业政策。
二、行业发展规律
2018年“尊重经济规律”首次写进了政府工作报告,这是一种表态:要坚持摒弃一些不符合
经济规律的路径依赖,走到尊重市场的道路上来。
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不同行业具有不同的行业特征,比如军事工业、钢铁工业、汽车制造、农业等,它们之间具有
明显不同的行业特征,都有着其自身的运作模式、运行规律。有着不同的发生、发展、兴旺、衰亡
的过程。
不同产业在经济学与商业模式的本质上也有着显著的特点。比如水电行业的产能发挥与下游需
求长期比较稳定,成本结构、产量、价格等指标也比较清楚,其本质更像是一个加了杠杆(高负
债)的利率产品;传统零售业也接近于商业地产的租赁业务;动画行业更像是一个内容创意与计算
机软件相互加强的 IT行业。
企业竞合策略要建立在行业发展规律的基础上进行。
三、企业资源与能力
企业应根据自身资源与能力制定发展方向。
企业资源是指企业所拥有或控制的有效因素的总合,主要分有形资源、无形资源和组织资源,
包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。而企业能力来源于企业有形资源、无形资源和组
织资源的整合,主要由研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等组成。
四、可预期的战略目标
战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企
业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是
企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标实际上表现为战略期内的总任务,决定着战略重点的选择、战略阶段的划分和战略对
策的制定。可以说,战略目标的确定是制定发展战略的核心。
第三节 影响竞合策略的主要因素
一、影响竞合策略的主要因素
企业在规划自身的发展战略过程中,需要对其进行明确的定位,从而确定自身在市场中的发展
方向。一般来说,会影响企业竞合策略定位的因素有:
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1、目标市场因素
在市场经济中,企业是为市场生产的经济实体,企业只有生产出适合市场需求的产品,才能生
存下去。因此,组建企业首先要进行目标市场定位,确定自己将要满足市场哪一方面、哪一部分消
费者的需求,也就是目标市场的客户定位。定位目标市场的大小,进而才能确定企业的规模。选择
目标市场时,要考虑目标市场的顾客具有足够的潜在购买力,还要考虑目标市场的竞争状况,企业
发展目标在选择目标市场的竞争者的数量较少或是竞争激烈程度相对较弱。
2、企业产品因素
目标市场确定后,就要进行产品定位,目标市场确定了,企业的产品定位的大方向就基本确定
了,接下来就是生产和不断开发适合该市场定位、产品定位的产品,根据目标市场的大小,确定自
己的产品产量、产品品种及质量档次。产品定位,一个是定生产什么产品,一个是定什么品牌,在
多产品中还要确定主导产品,只有这几方面都科学、合理的确定了,产品定位才算到位了。产品定
位是对市场定位的具体化和落实,以市场定位为基础,受市场定位指导,但比市场定位更深入和细
致。
3、企业投资效益因素
市场、产品定位确定后,就能概算出自己的投入及效益,进行投资效益定位,确定回收投资需
要多长时间,投资效益定位既包括短期的,又包括长期投资效益,更主要着眼于长期投资效益,这
是企业今后发展战略长线实行的基础,可以在几个市场、产品定位方案中选择,选择的依据就是投
资效益定位,因此,投资效益定位是企业决策的关键点。
二、诱发企业竞合策略失败的三因素
对于竞合策略的规划企业需要有效的规避其误区的出现,由于竞合策略误区的存在,导致企业
不能够顺利的完成自身的发展目标。常见发展战略误区有:
1、对竞争环境没有充分调研、判断失误
市场上许多公司没有充分调查竞争环境,忽略了竞争对手的针对性打击,造成重大损失。每个
企业发展战略规划都是根植于市场竞争的,要细致了解竞争对手,研究竞争者的战略目标及与现状
的一致性、风险观念、经营理念、组织结构、企业文化、营运历史、营销战略、潜在能力。同时根
据对比研究分析确定自有优势:价值链、成本优势、差异化、多样化、技术优势、核心能力。企业
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发展战略规划的信息包容度决定了常规知识与具体实践要充分结合。只有充分知己知彼,才能发挥
公司独特竞争优势,在战略上处于有利位置。
2、多元化盲目扩张消弱价值基础
许多企业在取得一定阶段成功后开始不顾自身条件一味追求多元化,特别是盲目进入不相关多
角化领域,结果往往遭到狙击,消减了企业的价值基础。所以进行多元化扩展时要注意逐步进入相
关多角化领域,尽量避免不相关多角化领域,紧扣企业核心竞争能力,使新业务能够迅速产生协同
效应,对整个企业现有价值链起到有效补充作用。所以新的业务能否成为公司现有价值链的自然延
伸或有效补充,才是公司多元化经营战略的重要标准。
3、旧组织结构制约战略执行
新的战略规划要跨越不同职能部门的条块分割,并使之协调整合,主导核心流程。这对于传统
企业组织结构的要求超出了其适应范围。公司需要界定新的企业发展战略规划来找出涉及战略执行
的关键部门以及他们的相互关系,设计相应的能够使之相互协调和整合的组织结构。确立明确统一
的目标,保持各相关部门有效的沟通,运用好能够跨职能部门的现代组织结构,才能使新的战略规
划得以协调执行。
三、企业竞合策略规划需规避的误区
很多中小企业在规划自身企业发展战略时,往往忽略了自己的发展需要,进而导致其所规划的
发展战略不具备可实施性,不能够促进企业在经济市场中的快速发展。那么企业竞合策略的规划需
要规避哪些误区呢?
1、规模经济误区
企业在既定领域,现有规模上运作,尽管有效性存在,却只能维持生存,因而,我国有相当一
部分企业经营者过于迷信规模,以为有规模必有效益,而且认为只有多元化,才能实现规模化。因
此,许多企业在实践中盲目扩大外部经营规模,片面追求“科、工、贸、金、房”一体化、“产、
供、销”一条龙发展。但是规模并不等于规模经济,有了规模并不一定会有规模效益。
2、规避风险误区
多元化发展的好处之一是可以使企业在不断求变、应变中由单一产品结构、单向经营领域向多
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种产品结构、多种经营领域发展,从而避免企业过度依赖某一市场,分散企业经营风险。因此许多
企业选择多元化发展战略的主要是出于分散风险的考虑。但多元化发展在降低某些风险的同时也带
来了新的风险。
3、快速发展误区
我国许多企业,无论是生产空调、热水器、冰箱,还是保健品、药品、化妆品,只要经过三五
年的发展,销售了几千万或几个亿产品,在本行业、本地区小有名气之后,就急忙开始实行多元化
发展战略。结果,新进入的行业立足未稳,原行业的地位和优势也受到严重威胁,只好实施本可避
免的以利润换市场的策略,以致牺牲效益。究其原因是企业盲目效仿潮流,不顾自身条件造成的。
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第五章 企业制定竞合策略的内容、方法步骤、流程
第一节 公司制定竞合策略规划要点与准备工作
一、公司制定竞合策略规划要点
科学的制定公司竞合策略规划,可以帮助企业实现自身的可持续发展。对于中小企业来说,需
要了解如何制定公司竞合策略规划及需要具备的条件。
1、要建立和健全公司竞合策略制定机构
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都应给予高度重视和大力支持,要在人力资源
配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。 公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关
机构负责公司发展战略管理工作,履行相应职责。
2、要科学编制公司竞合策略
公司竞合策略可以分为发展目标和战略规划两个层次。其中,发展目标是公司发展战略的核心
和基本内容,是在最重要的经营领域对公司使命的具体化,表明公司在未来一段时期内所要努力的
方向和所要达到的水平。战略规划是为了实现发展目标而制定的具体规划,表明公司在每个发展阶
段的具体目标、工作任务和实施路径。
3、要综合分析评价影响竞合策略的内外部因素
公司外部环境、内部资源等因素,是影响公司竞合策略制定的关键因素。只有对公司所处的外
部环境和拥有的内部资源展开深度分析,才能制定出科学合理的公司发展战略。在此过程中,公司
应当综合考虑宏观经济政策、国内外市场需求变化、技术发展趋势、行业及竞争对手状况、可利用
的资源水平和自身优势与劣势等影响因素。
二、规划企业竞合策略前的准备工作
企业竞合策略的制定需要考虑全面的影响因素,做好与其相关的准备工作。本文针对企业制定
竞合策略的准备工作总结如下:
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1、企业的基本性问题
每个企业都存在类似于树干、树种的问题。一定要把握并解决好这类问题,只有解决好这类问
题才不会有重大失误,才会实现跳跃式发展;如果解决不好这类问题,光忙于解决枝节性问题,再
忙也忙不出多大名堂来,甚至非把企业忙黄了不可。我们的党和国家历来重视基本性问题,世间许
多道理都是相通的,党和国家重视基本问题,企业也要重视基本问题,要舍得为解决基本问题下功
夫,千万不要重末轻本。
2、增强对基本决策的反思意识
企业领导人不要只注意把已经决策的事情办好,也要注意决策本身是否有毛病,尤其要注意战
略决策是否有毛病。执行力就是执行包括公司发展战略在内的各种决策的能力。执行力固然重要,
但如果被执行的那个决策本身就不正确,结果会怎样呢?因此,我们既要重视执行力,也要重视决
策力,尤其要重视战略决策力。
3、关注企业整体发展
及时正确地解决整体性问题是企业发展的重要条件。要时刻把握好企业的整体发展,目标不要
偏、道路不要弯、步骤不要乱、动力不要断,任何问题都要顾及到,千万不要顾此失彼,千万不要
钻进一个局部问题里出不来。企业领导研究思考问题要善进善退,进以求治,退以顾全。不少经理
由于学历和经历等原因,从上任的那天开始就存在很大局限性,如果再不提高整体意识,那么就很
难使企业健康发展。
第二节 公司制定竞合策略规划的主要内容
一、公司制定竞合策略规划的主要内容
对于企业竞合策略的规划,其相关的针对人员需要对公司竞合策略规划的主要内容有正确的认
识。一般来说公司竞合策略的规划内容有:
1、确定企业的发展方向及目标
经理在设立方向和目标时有自己的价值观和自己的抱负。但是他不得不考虑到外部的环境和自
己的长处,因而最后确定的目标总是这些东西的折衷,这往往是主观的,一般来说最后确定的方向
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目标绝不是一个人的愿望。
2、制定相关的约束和政策
这就是要找到环境和机会与自己组织资源之间的平衡。要找到一些最好的活动集合,使它们能
最好的发挥组织的长处,并最快地达到组织的目标。这些政策和约束所考虑的机会是现在还未出现
的机会,所考虑的资源是正在寻找的资源。
3、计划与指标
这是近期的任务,计划的责任在于进行机会和资源的匹配。但是这里考虑的是现在的情况,或
者说是不久的将来的情况。由于是短期,有时可以做出最优的计划,以达到最好的指标。经理或厂
长以为他做到了最好的时间平衡,但这还是主观的,实际情况难以完全相符。
二、正确制定企业发展战略的步骤
在规划企业发展战略时,需要对其不同的影响因素进行深入的分析。从而企业需要清晰的了解
发展战略的制定步骤有哪些?
1、制定企业的初步目标
提出企业的初步目标、决策和任务。考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样
的目标。
2、对企业自身的资源进行分析
应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价,分析时既要重视生产和财务方面的资
源,也要重视人力的资源,尤其是人的能力和技术。
3、对企业自身的潜在价值进行评估
主要是两个方面:一是分析企业的技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品
与竞争者的产品作比较,分析其本身的长处和短处。
4、评价和选择进入市场的报告
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进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样
得到他们的帮助和合作。
5、制定企业竞合策略规划
其内容有形势分析,要达到的具体目标、活动日程安排、财政预算等。
三、企业竞合策略规划包含的不同内容
企业发展战略规划不仅仅只是企业如何在经济市场中发展,而是涉及多方面的规划。企业发展
战略规划人员需要对其包含的内容有清晰的了解,帮助企业制定出全面的发展规划,从而推动企业
在经济市场中不断的发展。
1、企业总体的竞合策略
主要包括战略宗旨、战略目的、战略目标、战略投资方向、战略投资项目(附相关投资项目的
投资模式、商业模式、赢利模式和经营模式纲要)、战略重点、战略措施、战略规划检验方法和程
序等。由董事长组织编制,主要解决企业发展方向和战略投资项目问题。
2、企业经营战略
配合落实企业总体发展战略的经营管理战略。即公司内部各个经营单位,为配合企业总体发展
战略实施所制订和实施的子战略。经营战略是在企业总体战略的指导和制约下,指导、管理具体经
营单位的计划和行动的战略。由总经理组织编制,配合企业发展总体战略,将企业发展战略中制定
的目标、项目落实到日常经营管理行为中。
3、企业职能战略
企业职能战略即公司职能部门战略。是企业各职能部门为配合企业总体发展战略实现,而编制
的企业投资运作、研究开发、生产作业、市场营销、财务管理和人事管理等主要职能部门的战略规
划。由总经理指导各职能部门负责人编制,各部门配合企业经营战略,组织落实经营战略。
第三节 构建竞合策略研究体系
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一、研究体系构建与实施的内涵
新常态下,企业发展与经营战略研究体系的构建,与实施的内涵主要包括六个方面。
一是整合内外部资源做好顶层设计,按照“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体
系,大力开展战略指引下的项目策略研究”的思路,以“提升战略策略研究水平,提高决策支持能
力”为目标,构建全方位的战略策略研究机制。
二是运用多种方法开展内外部形势分析,运用 PEST、波特五力、SWOT等战略分析工具,搭建
环境分析方法体系,设立规范的信息监测流程,实时跟踪分析内外部形势,发现发展机会与威胁、
发展优势与劣势。
三是科学制定发展战略,精心设计流程,突出战略制定的广泛性、层次性和互动性,结合形势
分析找准切入点,发挥比较优势,分阶段差异化制定发展战略。
四是有效推进战略实施,通过设置以业务管理为主导的管控体系,科学编制实施五年规划和年
度计划,实施业绩管理与分级授权等一系列手段,推动战略实施并及时动态跟踪、评估、调整。
五是切实加强战略实施保障,通过完善绩效考核体系,优化战略研究组织架构,构建开放式研
究网络,加快信息共享与成果分享,强化成果转化应用,加强战略研究队伍建设等手段确保战略实
施效果。
六是建立常态化经营策略研究与调整机制,以战略为指导,构建项目策略研究体系,比如“一
项目一策略,两年全覆盖,逐年滚动更新”,分层次、有重点、讲落地,提升项目决策支持能力。
二、整合内外部资源做好顶层设计
1 基本思路
围绕企业竞合策略,可以以“有效应对复杂多变环境,积极构建闭环战略研究体系,大力开展
战略指引下的项目研究策略”为主线,构建全方位战略和策略研究机制,分领域、分区域、分业务
持续深入开展研究,形成综合性、专题性研究报告,为公司指明发展方向,为项目提供决策支持服
务。
2 工作机制
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构建了以公司战略发展中心团队为核心,规划计划、财务、企业管理、人力资源等多部门参
加,部门内部多岗位参与,外部支持机构协助的研究机制。形成了由战略发展中心+各部门组成的
战略研究团队,充分发挥市场、研发、运营、管理、商务、后勤等多专业结合的优势,同时与项目
公司、研究支持部门、总部机关各部门充分合作,做到跟踪及时、信息充分、数据齐备、研究有
据、结论靠实。
3 工作目标
构建研究体系要明确几个目标。一是及时跟踪分析研判内外部形势,摸清优、劣势,寻找机
会;二是结合形势分析,有层次、分阶段、差异化制定发展战略;三是设置合理管控体系,推动战
略实施并及时动态跟踪、评估、调整;四是加强绩效考核、队伍建设、成果共享及应用,提供战略
实施保障。通过对重点项目、重点地区的项目策略研究,提高项目决策的可操作性和有效性,最大
限度地降低各种不确定性对企业造成的损失,提高抗风险能力,提升公司整体经营实力。
三、构建闭环的战略研究体系
构建闭环的战略研究体系,一是要开展形势分析,明确“我们在哪里”;二是制定战略策略目
标,明确“我们要去哪里”;三是推动战略实施,明确我们怎么去,包括战略规划与滚动规划的制
定、年度计划的制定、战略实施的手段等;四是提升战略实施的保障水平,确保战略实施效果。
四、及时跟踪分析研判内外部形势
(一)外部分析就是寻找机会与威胁
一是运用各种外部环境研究工具。PEST分析方法,是通过政治(Politics)、经济
(Economic)、社会(Society)和技术(Technology)因素的分析,从总体上把握公司业务的宏观环
境,评价战略的影响,并指导具体项目的经营策略研究。波特五力模型通过分析潜在进入者的威
胁、替代品的威胁、供应商的讨价还价能力、客户的讨价还价能力和产业内现有企业的竞争,全面
评价产业吸引力高低,分析行业机会与威胁,制定合理的业务竞争战略。
二是搭建外部环境分析的工作体系。针对公司业务覆盖面广、环境变化快等特点,以及时性、
准确性和针对性的基本要求,成立各地区地区研究团队,建立了分层次集成、快速反应、动态调整
的研究模式,形成了一套高效的信息监测、分析和研究的工作流程和体系,实现了集动态跟踪报
告、专题分析报告、策略研究报告为一体的研究工作模式,为竞合策略研究提供支持。
三是设立规范标准的信息监测流程。各地区分别安排一位研究人员全职负责监测工作,每位监
测人员确保监测信息的全面、不重复、不遗漏。对信息源和信息存储方式进行规范统一。信息源方
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面,分为国家信息源、公共信息源和专业领域信息源;信息存储方面,分类存储详细的关键信息要
素,包括政治、经济、技术、法规、价格、产能产量、公司动态等。
四是及时跟踪了解热点事件发展态势。对重点热点问题开展会诊式剖析,形成开放式研究平
台。在对周期宏观判断基础上,从成本、供需、金融等因素出发,对价格走向进行判断。成本主要
包括原材料成本、资本成本和操作成本;判断供需影响程度和持续时间及深度,当供需基本面发生
根本性改变时,供需关系将决定价格的波动趋势;金融也是决定产品价格波动的影响因素,包括投
机炒作、通货膨胀和美元指数剧烈波动等,将导致价格短期波动。
(二)内部分析就是发现优势与劣势
一是通过对标分析寻找差距。要合理选取对标对象,科学建立对标指标体系,全面对标发展规
模、发展潜力、发展速度、管理效率。在此基础上,细化分解指标和责任,建立对标预警机制,强
化对标和综合计划的双向融合,并建立起奖惩机制、日常信息监测机制和学习机制,保障对标实施
的有效性。充分利用对标参数信息,发现公司硬、软两方面的优势与劣势。
二是运用分析工具进行自我解剖。通过 SWOT分析,以矩阵形式列举出内部的优势、劣势与外
部的机会和威胁,将各种因素互配综合分析,形成若干个备选战略方向,判断战略方向的类型,最
后结合不同类型的适应条件、优势与风险做出选择,从中得出对公司发展、区域协调、项目经营具
有决策参考意义的认识和建议。通过波士顿矩阵法分析公司业务投资组合,使之成为优化资产结构
的基础。对发展潜力大、盈利能力强的“明星”或“现金牛”项目,增加投入,扩大规模,对于不
符合效益标准的“问号”类或“瘦狗”类项目,改善项目策略,控制投入,择机退出或出售。
第四节 科学制定竞合策略规划
企业为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须作出科学的、正确的经营策略,保证企
业可持续发展的战略的实现。因此企业的经营策略的实现尤为重要。
一、掌握科学的决策方法和程序
企业的经营决策受到多方面因素的影响,因此在企业进行经营策略之前必须要坐大量的准备工
作,对外界和企业内部作出大量的调查研究,调查企业内部条件,通过调查寻找企业可持续发展中
存在的问题,并且针对问题提出优化性方案。在对方案进行评价的过程中,要权重每个方案,择优
选择,采用合适的方法具体的去实施方案,从实施方案的过程中得到相应的信息反馈,并对反馈出
来的问题进行调整,发现方案在实际实施过程中出现偏离目标时,要及时纠正和调整实施方案。
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科学的决策方法是利用计量决策法和主观决策法共同决定的。计量决策法是指利用相应的数学
工具,对大量的数据进行重复性较强的程序性决策,而主观决策是指凭借决策者的判断力和经验做
出决策。企业在实现可持续发展的过程中,选用的决策方法非常重要,随着科学技术的不断加强,
企业在进行可持续发展战略经营决策中要将两种决策方法相互联系在一起,为企业的运营提供科学
的决策方案。
二、遵循科学原则,建立竞争优势
企业在做竞合策略经营决策的过程中,必须要遵守一些原则,以提高企业的市场竞争优势。
首先是整体性发展原则。即企业在进行经营决策的过程中,要将企业作为一个完整的整体对
待,方案的实施过程中也要以全局的角度出发,用发展的眼观对待企业的经营决策。
其次是实事求是原则,即企业的所有经营决策要以企业的实际情况为基础,要符合企业的实际
需求,制定的决策方案有实施的可能性。
第三,保证信息的准确性和完整性。企业的经营决策是依靠大量的经济信息为基础实现的决策
的,因此掌握经济信息的准确性和完整性是企业实现科学决策的关键。
第四,对比选优原则。企业在进行经营决策的过程中,要广泛的对比信息,集思广益,制定出
多套实施方案,并在实施方案中择优选择。
第五减少副产作用原则。企业在执行经营决策方案的过程中必定会产生一些副作用,因此企业
在方案实施前要明确执行过程中的副作用可能存在哪些,将副作用降低到最低值。
第六坚持民主原则。企业在制定企业经营决策过程中不能仅凭企业领导的单方面决策,要广泛
的听取各专业研究人员和专家的建议,发挥个人的智慧和力量。
三、提高决策者素质
决策者的素质高低直接决定着企业经营决策是否科学和正确,因此决策者的素质对企业经营的
决策有重要的影响作用。企业在决策过程中为了提高企业经营决策的科学性和正确性,企业的决策
者要有一定的风险预见性,在实施决策的过程中能按照经济规律行事。同时作为企业的决策者要有
敏锐的市场洞察力和灵活的头脑,能从细微处发现市场的变化和未来的发展趋势,并能根据市场的
变化做出相应的决策,能以创新的意识实现企业的可持续发展。
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四、全面了解企业环境
企业所处的环境对企业的发展影响极为重要,在了解企业所处的环境的过程中,要从企业所处
的外部环境和内部环境两个角度出发,对企业所处的社会背景、国内外政治条件、经济因素和科学
技术因素等考虑企业的未来发展。同时还要掌握国内外的市场环境发展和国内政策变化。对企业内
部环境的了解要从企业中的人、财、物三方面出发,了解的重点对象是产品、市场和财务。企业只
有全面了解企业所处的外部环境和内部环境后,才能为企业的可持续发展经营决策作出正确的判
断,为企业提供科学的决策。
五、科学制定竞合策略
1)在战略制定过程中,建立以公司领导为决策层,战略发展中心为核心团队,各部门广泛参与
的战略制定小组。各部门以先期的形势分析为基础,结合自身业务特点,从新项目机会、现有项目
业务情况、与发展环境融合度、自身优势发挥程度等多个方面出发,形成初步战略目标。
2)战略制定本身是一项系统工程,以公司发展战略为纲,设置研发、市场、运营等各业务,人
力、科技、财务等各专项的发展战略,要求层次清晰,相互作用,相互配合,上一级战略是下一级
战略制定的基础,下一级战略对上一级战略形成支撑。
3)充分利用各种场合宣传贯彻公司发展战略,让全体员工认清形势、统一思想、形成合力,确
保战略得到有效贯彻落实。
六、降低风险
企业在发展过程中,为保证能稳定长期的发展就必须要降低企业的风险程度,企业的风险最基
本的就是严格遵守法律法规。在企业可持续发展战略中,要强调遵守法律法规的重要性和合理预见
性,它能直接降低企业的经营风险。同时随着我国法律体系的不断完善,市场发展正走向规范化和
秩序化,企业只有在遵守法律法规的基础上经营企业,这样才能有效的保障企业长期稳定的发展,
法律法规对企业的经营部不仅是一种保障作用,更是一种经营决策的引导作用,对企业运营风险、
资金风险和外部风险的控制,能有效的促进企业的可持续发展。
企业的经营经营决策对实现企业的可持续发展尤为重要,经营决策在帮助企业规避风险的同时
为企业创造巨大的经济效益。影响企业的经营决策的因素有很多,怎样将这些因素逐渐转化为提升
企业运行的动力是每个企业在实现企业可持续发展战略中需要思考的重要问题。
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第五节 制定竞合策略需注意事项
一、企业竞合策略制定需注意的要点
企业对于发展战略的制定,并不能只是凭借自己的想象去制定,而是需要结合实际情况开始其
相关的工作。一般来说,企业需要清晰的了解如下的工作:
1、企业目前的发展状况如何
首先需要制定战略选择方案。在制定战略过程中,当然是可供选择的方案越多越好。企业可以
从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个
角度考虑,选择自上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略方案。
2、企业要将自己的眼光放长远
企业所处的市场及外部环境永远处于不断变化之中,预测并了解这些变化并把握其本质是企业
领先于竞争对手的前提。首先是把握市场需求的变化,要了解商场中各种竞争力的变化,清楚自己
与竞争对手在什么地方竞争,在哪些方面竞争,自己的优势和差距。此外要把眼界充分放开,从区
域市场到全球市场,从行业背景到整个经济发展战略的大背景,从现在状况到未来趋势等。以未来
为先导,把企业的战略建立在对未来的预测和把握上。
3、从备选方案中选择出适合自身的战略方案
即最终的战略决策,确定准备实施的战略。一般来说有如下方法:根据企业目标选择战略。企
业目标是企业使命的具体体现,因而,选择对实现企业目标最有利的战略方案;提交上级管理部门
审批。对于中下层机构的战略方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略
目标。
二、制定竞合策略目标注意事项
企业对于竞合策略的规划,需要对企业自身的内外因素进行有效的分析,从而规划出适合企业
的发展战略体系。企业竞合策略规划的注意事项有:
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1、企业的目标
要有总的战略目标,分战略目标和必要的指标体系。注意,这里所指的目标体系,是根据总目
标分解到各层次、各阶段和各事业部的,必须保证系统目标的统一性。
2、职能目标
为完成总目标,需要为各个管理职能确立的目标,比如经济效益、技术进步、产品质量、管理
水平、团队建设、人才培养、市场培育与市场占有等。在总目标前提下,分目标或者管理职能目标
必须相对具体,有量化、权重百分比。
3、时间的配套
把总目标的实现划分成若干个时间阶段,比如长期目标、中期目标和短期目标,使时间上实现
衔接和协调。一般房地产公司的中、短期时间目标划分以项目周期为原则,在大项目的前提下,制
定年度或者跨年度分期实现公司战略目标。
三、制定竞合策略规划的注意点
企业在确定自身的发展方向及目标时,需要对其规划注意事项有充分的了解。从而制定出科学
的竞合策略体系。企业竞合策略规划的相关注意要点有:
1、整合现有资源和收集市场情报
今日的营销已日渐变成了一种“资讯拥有”的战争,而不只是拥有其他资源。竞争者可以很容
易的抄袭彼此的设备、产品、项目运作过程,却无法复制企业的资讯和智慧资本。这也就是本企业
的竞争资本和竞争优势。战略部所有人员要不断的整理企业现有资料库、企划案、以往的工作记录
和不断结合部门经理以往有代表性的社会经验。并且下大力度对本企业的主体、目标行业市场、针
对性消费者进行全面的调研、分析以及预测所关注行业的未来发展趋势。
2、营销策略的策划
企业在不同的发展阶段中要有不同的机制战略部署,企业的战略部在制订战略决策的同时,必
须要依据企业发展的阶段来对自身的营销体系进行策划和调整。我们不仅要针对目标消费者而调整
策略,而且应针对服务同一目标消费者的竞争对手而调整。在企业战略部制定营销策略的同时,应
特别注意研究竞争者的弱点,并且要经常对竞争者的位置发动闪电式的攻击,这就要考虑我们企业
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的规模以及在目标行业市场中的位置。
3、产品目标市场,产品价格的定位策划
在做好以上工作的同时,我们就要考虑针对该行业市场我们企业的定位问题。也就是说我们研
发或主推产品以什么样的姿态和方式进入该市场的什么层次。首先,要针对本企业自身产品进行定
位策划,其次,要准确的对该行业的目标市场进行定位策划,最后,要致胜的产品价格定位策划。
四、制定竞合策略规划容易犯的错误
IT行业是发展非常快速的行业,从而对于 IT行业中的企业来说,需要对其相关的发展趋势有
充分的了解。企业在规划自身的发展战略时,需要对其相关的误区有充分的了解,进而帮助企业可
以在经济市场中良性的发展。
1、盲目追求投资
当然,企业没有战略,是企业之大不幸。但企业如果采用了错误的战略,则其危害更大。如乱
投资或不当投资,就是许多企业容易犯的一种战略错误,其结果往往导致企业负债累累,甚至破产
倒闭。如着名的日本八佰伴公司的消失就是因为公司经营战略失误而导致毁灭的典型例子。八佰伴
的发展主要依靠外部融资,负债率几乎达百分之百。这样的公司,理应采取稳扎稳打的投资战略,
审时度势,量力而行。
2、盲目追求增长速度
除了乱投资,盲目追求增长速度也是企业常见的错误战略。国内外企业都有一种倾向,将快速
成长当作终极目标,认为企业增长速度越快越好,比如“每年的销售额增长 10%、利润增长 10%”。
其实,长时期保持高速度增长也并不是一种健康现象,它使得企业极为脆弱,不可能恰当地予以管
理,一有风吹草动,就会酿成重大危机。
3、盲目追求多元化经营
多元化经营也是许多企业通常难以把握的一种发展战略。近年来,国内许多企业追随国际化潮
流,不分大小纷纷开展多元化经营。实际上,多元化虽然是一种很好的企业发展战略,但实行多元
化是需要一定条件的,如企业实力、管理水平、人力资源等,并非任何企业都可能或者都要实行,
也并不是任何形式的多元化对企业都适用。
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五、不同阶段企业竞合策略的规划
企业在每一个发展阶段,都需要制定出符合自身的发展战略。同时企业发展战略的制定,要顺
应市场的发展趋势。
1、企业在资金积累阶段
在这个阶段,企业组织人员比较少,企业组织的共同价值观以老板的思想为核心。企业组织的
员工大多数都是老板的跟随者,企业组织的共同价值观的建立是以情感为基础,企业组织存在的管
理危机是资金危机。企业组织的人才标准是听话、好用、待遇要求不高。在这一阶段企业组织的战
略管理重在以员工的第一需求为理念来引导员工,与企业形成合力共同赚钱。使企业组织得到生存
与发展。
2、企业在人才积累阶段
企业组织进入人才资源积累阶段,对人才的需求层次越来越高,在这个时候企业组织共同价值
观不能够与老板的思想为核心,它必须以行业龙头企业管理理念与模式来学习建立自己企业的价值
观。老板要学习,在这个阶段由于企业需求人才,可是企业要满足人才的各个层级需求的条件还不
完全具备。这个时候,企业组织留人的战略应该是:将企业做为人才实践的场所、发展的平台。不
要害怕人才超越老板自我。
3、企业在发展成熟阶段
企业组织发展到成熟阶段的时候,企业组织的人力资源、市场资源大部分都在企业可控范围
内,这个时候企业管理的危机是高层管理者的官僚主义、高层管理者的官僚主义,他们会建设企业
组织的共同价值观,但是他们不会认真、塌实地去实践。
六、制定企业竞合策略要考虑的不同方面
企业对于发展战略的制定,是促进其在经济市场中不断发展的前提。企业需要对影响企业发展
战略制定的因素有详细的了解,以规划出完整的发展战略。
1、技术对企业发展而言是重的
企业发展不仅需要技术,也需要各种术,如推销术、营销术、管理术、公关术等等。生机勃勃
的企业是“术”的世界。企业发展战略也是“术”。它是企业发展术,是企业中最大的术,是帅术
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之术。国内外先进企业都非常重视企业发展战略,因为他们知道:我们已进入战略制胜时代。
2、探析企业整体发展问题很重要
企业是一个由若干相互联系的横向、纵向部门构成的整体。局部有局部的问题,整体有整体的
问题,整体问题不是局部问题之和,与局部问题具有本质上的不同。解决好整体问题是企业发展的
基本条件。要时刻把握整个企业的发展。“泰坦尼克号”撞上冰川,全部轮仓都进水,所有乘客都
遭难。
3、探析企业发展的基本问题很重要
树叶长在树枝上,树枝长在树干上,树干长在树根上。要是树根烂了,任凭你怎么摆弄,树叶
也不会再绿。企业面对的枝节性问题有成千上万,对这些问题当然应该认真对待。但是,在解决这
些枝节性问题的同时,更要深入思考企业问题的基本方面。假如企业在发展的基本方向、目标、措
施等方面有误,那么即使全体员工再努力奋斗,企业发展状况也不会令人满意。
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第六章 2021-2025 年中国塑料零件企业竞合策略探讨与建议
第一节 树立竞合意识
竞合理念对我国企业意义重大。一则因为我国企业起步晚,实力薄弱,我们需要在竞争,但我
们更需要通过合作方式,实现迅速成长;因为我国企业缺乏合作意识,大家都习惯“窝里斗"。
因此,我国企业首先应该摆正心态,不要把竞争、合作看作是不可调和的矛盾。要正确认识市
场经济是竞争经济,也是合作经济或协作经济。企业之间不仅存在竞争关系,而且存在合作关系,
特别是在现代经济条件下的新企业,只有倡导竞合精神,企业才能求得最佳的生存与发展,逐步形
成双赢、共赢观念。
第二节 明确竞合目标
共同目标,是成功实现合作的一个关键。合作双方必须谨慎地思考每一个合作方所要实现的目
标,并且思考彼此利益和需求的重叠部分以及可以为市场带来的独特价值。双方的目标可能有很多
状态,相互冲突、兼容或者一致。企业应在兼容的目标和一致的目标区域积极的寻找合作的可能。
竞合的目标只有一个:共赢或多赢。
第三节 选择适合的竞合对象
实施竞合战略的企业要谨慎选择竞合对象。选择高素质的合作伙伴能够保证竞争合作关系的持
续稳定和健康发展,如果企业选择合作伙伴不当,不仅会损失企业的利润,还会使企业失去与其他
企业合作的机会,从而无形中抑制了企业竞争力的提高。一个理想的合作伙伴必须是双方能够真诚
共事,信誉良好,通过合作能互相利用彼此的优势资源形成互补共同发展与提高。
一、选择竞合对象应遵循的准则
选择竞合对象,应遵循如下准则:
第一,是否存在创造贡献的潜能,即伙伴关系是否可为伙伴双方创造传统买卖关系所无法创造
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的价值。第二,是否拥有共同的价值观,即合作双方在驱动整个企业的基础价值观上是否具有共通
性。第三,是否存在有利于伙伴关系的环境,这由合作者对伙伴关系所持的态度决定。第四,伙伴
关系的机会是否与企业本身的未来相谋合,这可从产业焦点、产品方向以及市场地位等方面考察。
二、确定合作伙伴关系的类别和标准
具体而言,首先,应确定合作伙伴关系的类别。
以产品专用性和交易量两个维度,将合作伙伴关系分为紧密型战略合作伙伴关系、长期合作伙
伴关系、短期合作伙伴关系、市场交易型合作伙伴关系四种类别。
供应商提供的产品专用性涉及到专用性资产的投资,潜在供应商数目和供货来源多寡。因此,
产品专用性越高合作期越长,交易量涉及每次交易的批量和交易发生的频率,交易量越大,合作关
系越密切。
其次,确定合作伙伴的选择标准。对企业来说,不同类别的合作伙伴关系的重要性是不同的,
其中紧密型战略合作伙伴关系最为重要。相反,市场交易型合作伙伴关系是最普通的关系。不同类
别的合作伙伴关系,具有不同的特征,建立合作伙伴关系的目标也有所不同。因此,应针对不同类
别的合作伙伴关系,确定选择合作伙伴的选择标准。
对于紧密型战略合作伙伴关系,对方提供的产品技术含量很高,对双方的最终产品的长远发展
具有直接或间接的影响。因此,选择的标准应重点突出合作双方的兼容性以及对专用资产的投入。
对于长期合作伙伴关系,选择的标准应强调生产能力、生产柔性和发展潜力。对于短期合作伙伴关
系,选择的标准除常规的质量、价格和交货期等,还需考虑稳定性和发展潜力。对于市场交易型合
作伙伴关系,可直接根据市场准则,即降低供应成本,选择合作方。
三、合作伙伴的选择数量
减少合作伙伴数量,的确给企业提高对合作伙伴关系管理效率带来了许多好处,如减少对供应
商的管理费用,提高合作伙伴关系稳定性,采购方可以以更低的总成本获得质量更高的原材料、产
品和服务,可以与供应商在更高层次上合作取得战略利益,易于保持质量的一贯性;避免间接费用
的发生,包括每年合同再投标以及投入于投标文件工作所花费的费用,可以把这些资金用于改进计
划上;高度依存意味着互相依靠,由于双方都同样脆弱,帮助加强持续合作的需要可以减少失败的
可能性。基于这些优点,越来越多的企业倾向于减少供应商数量,甚至减少为单一供应商。
但是,减少供应商数量尤其是单一供应商有可能增加供应链的脆弱性,使供应链面临更大的风
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险。并且,单一供应商意味着对供应商的高度依赖,受制于供应商,从而诱发供应商机会主义行为
的风险。因此,企业在进行供应商数量决策时,既要看到减少供应商数量所产生的合作效应,也要
考虑可能发生的机会主义行为的影响。供应商数量问题的核心是在合作利益(降低生产准备成本、
改进合作等)与机会主义损失之间取得有利的权衡。
第四节 选择适合的模式
总结出六种竟合模式:和供应商的竞合模式、和购买方的竞合模式、和潜在进入者的竞合模
式、和竞争对手的竞合模式、和替代品的竞合模式、和互补品的竞合模式。其中,和供应商的竞
合、和购买方的竞合是属于供应链上下游各环节间的竞合,属于纵向竞合。和潜在进入者的竞合模
式、和竞争对手的竞合模式、和替代品的竞合模式、和互补品的竞合模式属于行业内横向竞合。企
业应当根据具体的战略目标,选择适合的竞合模式。
通过供应链上下游纵向竟合,可以达到以下目标:
改善相互之间的交流;实现共同的期望和目标;共担风险和共享利益;对用户需求更好地了
解;共同参与产品和工艺开发,实现相互之间的工艺集成、技术和物理集成;降低投机思想和投机
机率;增强矛盾冲突解决能力;订单、生产、运输上实现规模效益以将低成本;减少管理成本:提
高资产利用率;提高整个供应链的效率。
这种竟合模式一般发生在技术先进或集成度高的行业,在这些行业中,协作工作十分常见,技
术变化频繁。
横向竞合
企业可以和竞争对手之问展开横向合作,如:合作采购、合作研发、合作生产、市场上合作等
模式。
另外,要全面衡量企业的互补品和替代品,仔细检查所有跟你的产品或服务相关的产品或服
务。密切关注他们的市场表现,找机会同他们合作。假如,某互补品是供应不足、或者太过昂贵、
或者很难买到,都会影响你产品的销售,此时,公司就应该设法提高该互补品的生产或销售,让它
们变得更加廉价,更加容易获得。
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第五节 处理好二者间的治理结构
一、公司间关系的治理结构基本类型
在同竞争对手进行合作时,要处理好二者间的治理结构。公司间关系的治理结构分为两种基本
类型:以合约为中心的治理结构和以关系为中心的治理结构。
(1)以合约为中心的治理结构是基于机会主义即人类自利的本性,重视通过合约加以明确和管
理交易。在以合约为中心的治理结构下,资产专用性和交易频繁导致少数人谈判磋商,使事前竞争
性报价的情势根本地转变为事后双边垄断状态。在存在机会主义的假设条件下,不确定性和少数人
谈判驱使一方公司对交易的进行投入越来越多的保障,最终导致交易的内部化(纵向一体化),在交
易内部化条件下,不仅效率提高了,而且因可以下达具有权威的条令,增加了公司决策的柔性。
(2)以关系为中心的治理结构是基于信任的,本质上它以合作态度和方法对待和处理公司间的
相互关系,以关系的质量为中心。在重复交易情势下的少数人谈判商状况将会提供更大的相互关系
空间,而不是导致机会主义行为。在频繁发生的相互关系下,系统不断进行专门化的适应调整,产
生了关系成员间的相互导向。这种相互导向会提供一种构架,在这个构架里,相互关系可以进一步
发生。相互适应减少了摩擦,增强了合作,从而有助于交易的进行和提高效率。对长期的重复发生
的相互关系的预期,进一步巩固了成员间的合作。这样,频繁发生的相互关系,不仅不增加相关的
交易成本,相反,由于在重复发生相互关系情势下,各方更愿意分享信息而增进了相互了解,提高
了相互适应的能力,更好地利用合作的协同作用,增加关系的价值。
二、如何处理好二者间的治理结构
关系是一种潜在资产,它随着时间的推移,成员之间相互作用和影响不断发生和进行而得以发
展。在关系发展进程中的投资,可以视为一种长期投资,它使得合作产生高的回报,使公司从相互
适应中获得未来收益。
以合约为中心的治理结构偏重于交易的经济方面,而忽视了交易所根置的社会背景。过分强调
交易成本的最小化,降低关系收益的价值,而没有认识通过社会机制能够有效降低相关成本的潜
力。而以关系为中心的治理结构,强调合约应由一个充满信任的积极的社会氛围来补充。这样一种
氛围在成员之间相互作用和影响过程中发展和演进。以合约为中心的治理结构试图通过交易的法律
形式更正式地降低不确定性和管理信息流,而以关系为中心的治理结构则试图通过作为交易的基础
的社会过程降低不确定性和管理信息流。
企业可以通过监督、激励、选择、社会化减少合作企业的机会主义行为。
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监督的目的是解决在信息不对称情况下不能觉察机会主义行为的问题,其依据有二个,一是从
行为的视角,监督过程本身对有关方形成了一种不舒服的社会压力,从而增加了遵守合约的氛围;
二是从经济的视角,监督提高了觉察机会主义行为的能力,最终使对该方的行为的奖惩得当。
激励的目的是通过使得长期或者收益超过短期机会主义收益,协调个体利益,这样个体就会主
动克制机会主义行为。通常也称为自执行协议。
通过精心选择没有机会主义倾向或有内在合作倾向的交易伙伴,管理机会主义。社会化的目的
是使代理人内部化委托人的目标,即将委托人的目标作为代理人自己的目标从而减少机会主义。
第六节 建立相互信任机制
竞合战略的成功,成员之间的相会信任通常被视作必要的前提。只有彼此间充满信任,各方信
守诺言,才能使这种承诺成为可靠的计划并最终得以实施。我们不能忽视事先进行谈判的重要性,
然而相互信任比事先预测、依靠权威或进行谈判等手段能更快、更经济地减少合作企业间的复杂性
与不确定性,也能因此改变竞合战略的最终绩效。
当然,这里的互信不仅是诚实坦白而已,就供应商而言,他应完全从客户的利益与立场考虑问
题,如同客户是自己的员工一样,值得信赖;就客户而言,他相信供应商能够做到这一点。二是合
作企业间的信息共享,对顾客需求、企业战略方向、策略、偏好及市场趋向等方面信息,合作双方
必须做到信任基础上的共享。
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第七章 2021-2025 年中国塑料零件企业全方位推进“竞合策
略”及实施路径探讨
第一节 构建竞合策略推进体系:稳准推进公司竞合策略实施
构建竞合策略推进体系,进一步高效推进战略实施,确保战略稳准落地。
一、结合实际、精心制定工作实施方案
面对每年出现的新形势,结合自身实际和业务特点,逐年印发竞合策略工作实施方案和具体工
作要点,明确工作目标、具体措施和责任分工,各地区公司和国别公司对目标和举措进行层层细化
分解,落实责任,制定各项目具体实施细则,确保开源节流降本增效工作有计划、高质量、有成效
地开展。
二、加强组织领导、建立动态督导督办机制
1)加强战略工作组织领导。各地区公司、项目公司总经理亲自抓工作落实,规划计划部、财务
部、企管部等部门明确分工,负责对工作的组织实施、检查指导和整体推进。
2)加强工作动态督导督办。通过周报、月报对工作开展情况进行督办督导,传递压力,确保各
项措施部署落地。
3)加强季度执行情况分析。各项目按季度上报措施落实情况和实施效果,汇总分析后及时做好
工作部署调整和典型经验的总结和推广。
三、营造全员全链条参与环境
1)大力加强宣传引导。充分利用企业报刊、网站、微信公众号等各种宣传媒介,及时宣传报道
工作进展和取得的成效。
2)组织开展员工合理化建议活动。充分发动广大员工积极参与,征集各类员工合理化建议,推
动形成全员参与的良好氛围。
3)积极交流推广典型经验。召开战略工作专题推进会,各项目交流分享工作经验,学习推广典
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型做法。
4)加大考核激励力度。加大工效挂钩力度,对工作取得显著成效的项目,在年度业绩考核兑现
及特殊贡献奖等的评审中予以倾斜,激发各项目工作积极性。
第二节 构建竞合策略管理体系:增强公司战略管理能力
一、有效的战略管理组织
发展战略联系着公司的现在和未来,公司各层级都需要给予高度重视和大力支持,要在人力资
源配置、组织机构设置等方面提供必要的保证。
首先在治理结构层面,公司应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责公司发展战
略管理工作,履行相应职责。
战略委员会对董事会负责,委员包括董事长和其他董事。战略委员会委员应当具有较强的综合
素质和实践经验。比如,熟悉公司业务经营运作特点,具有市场敏感性和综合判断能力,了解宏观
政策走向及国内外经济、行业发展趋势等。同时,委员的任职资格和选任程序应符合有关法律法规
和公司章程的规定。战略委员会主席应当由董事长担任;委员中应当有一定数量的独立董事,以保
证委员会更具独立性和专业性。必要时,战略委员会还可聘请社会专业人士担任顾问,提供专业咨
询意见。
战略委员会的主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议,具体包
括:对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议,对公司涉及产品战略、市
场战略、营销战略、研发战略、人才战略等经营战略进行研究并提出建议,对公司重大战略性投
资、融资方案进行研究并提出建议,对公司重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议等。
为确保战略委员会议事过程透明、决策程序科学民主,公司应当明确相关议事规则,对战略委员会
会议的召开程序、表决方式、提案审议、保密要求和会议记录等作出明确约定。
另外,对于经营团队而言,总经理一定要建立一个高素质的企业管理及战略规划部门。这样的
专职管理部门主要开展两方面的工作:一是在战略制定之前,作为智囊机构为决策者提供大量的内
外部信息资源,为决策提供给养;二是在战略制定后,负责有效的分解、协调、落实、监督和调
整。
二、充分透明的战略制定与分解过程及动态的调整
战略的制定过程对企业来说是组织各环节进行目标一致性协调的过程,因此制定中的大量讨
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论、沟通工作是非常必要的。很多企业制定了战略,但是在内部确作为高度机密,锁在柜子里或者
只有少数人知道并理解,这种做法是不可取的。现在,很多企业强调战略的透明度,强调战略制定
过程中,组织各层级的充分参与,在制定的过程中达到引领方向、规避风险、达成共识。在这里通
过头脑风暴、战略研讨会、各种宣贯学习活动等方式方法,可以使企业的战略真正做到在内部人所
共知。
另外,战略本身也是随着时间的推移而需要不断的调整变化的。很多企业习惯于制定了战略后
3到 5年内不做任何调整,结果导致战略规划与实际运营脱节,战略失去其应有的价值,是非常值
得防范的。
三.战略落地要构建有效的执行保障体系
对大多数企业来说,战略构画的是一幅长远发展的蓝图,但如果不能有效地通过实施路线图将
战略目标分解到每个年度的重点工作任务上,则会出现战略与执行的脱节。很多企业战略要求摆在
那里,但日常的运营又是另一个模样,你说你的,我做我的,战略无法有效落实。
好的方法是在战略制定之后,详细的讨论战略实施的路径,形成战略实施路线图,并将重点任
务进行细化,落实责任部门、时间以及相关资源。这样公司每个年度的经营计划与预算的编制也就
能够更加有目的性。年度的运营与整体战略目标的实现也就因此而实现了联通。
战略对于身处变化多端、竞争日趋激烈的市场环境中企业来说是至关重要的。制定切合实际的
发展战略既需要决策者的大智慧,也需要内部建立一套坚实的管理体系,任重而道远!
第三节 构建竞合策略保障体系:增强实施保障能力
一、注重战略风险防控
在实施战略管理的过程中,要注重对影响战略目标实现的因素进行分析、评估和应对。
1)环境风险识别应对。围绕短、中、长期战略发展目标,紧扣业务管理中的重点和难点,全面
辨识和分析公司经营和新项目开发过程中的重要风险,建立风险数据库,构建公司风险指标体系。
2)基于情景分析的战略风险评价。把可能对战略产生较大影响的风险因素确定为关键维度,通
过专家调查的方式,对关键维度风险因素进行情景开发,利用战略风险情景分析矩阵,确认最终战
略风险。
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3)实施战略风险监控与规避。逐步建立健全风险防控体系和应急预案,持续跟踪综合风险度排
名靠前的重点国家,做到预防到位、反应及时、应对有力、损失可控。
二、加大业绩考核力度
可引入平衡计分卡,加强绩效考核。运用平衡计分卡的基本出发点是:有描述才能衡量,有衡
量才能管理,有管理才能转化,有转化才能考核。
1)找到战略实施的关键节点,理清其中的逻辑关系,科学制定战略地图。基于标准战略地图框
架,结合公司业务特点,定制化设计财务与业务、利益相关者、内部流程、学习与成长四个维度,
共同反应公司业绩情况。
2)为每个关键节点确定量化目标,实现战略指标化,开发与战略地图相匹配的计分卡。例如,
在低成本战略实施中,在财务与业务方面就设计制定了主营业务税前利润、现金贡献、投资资本回
报率、操作成本、完全成本、付现成本、发现储量有效转化率、产量递减控制率等指标。
3)在公司机关部门和重点单位推广应用基于平衡计分卡的业绩合同。业绩合同由战略地图、计
分卡,以及以关键绩效指标(KPI)为核心内容的传统业绩合同三部分组成。
三、优化战略研究组织架构
建立战略研究与管理工作机制,集中公司内外部战略研究机构及各地区和项目公司为支持力
量,深入系统开展战略研究与管理工作。
四、构建开放式研究网络
加强与外部咨询公司、行业协会、政府研究部门的沟通联系,并建立合作关系,形成开放式的
研究平台,开展重大战略课题的联合研究,实现跨部门、跨学科的开放合作。
五、加快信息、成果共享与成果转化
推进基础资料信息、业务信息、战略研究成果共享,拓宽资料和信息来源,构建战略研究与管
理相关数据库,建立定期成果交流机制。形成业务战略研究的拳头产品,定期发布公司年度《战略
发展报告》《行业要览》,以及《业务战略信息参考》、热点问题专题分析等不定期报告。
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六、加强战略研究队伍建设
以战略支持机构研究人员为主体,培养和打造一支战略研究的核心专家团队。通过研讨培训、
出差调研、定期交换、相互挂职等多种形式,大力培养业务战略咨询专家,巩固和提升业务战略研
究队伍水平。
第四节 构建竞合策略动态调整机制:完善竞合策略的主要措施
一、完善竞合策略
对于企业发展战略规划的制定,对中小企业来说需要了解其相应的制定路程,从而能够制定出
完善性强的竞合策略规划。本文针对此问题做了如下的总结:
1、战略调查与战略思考是紧密结合在一起的
战略调查要有宽阔的视野和长远的目光,要善用直觉并灵活思考,要冲破传统观念的束缚,要
抓住企业发展的深层问题和主要问题。战略调查主要搞清以下问题:现实市场需求及潜在市场需
求,现实竞争对手及潜在竞争对手,现实生产资源及潜在生产资源,现实自身优势及潜在自身优
势,现实核心问题及潜在核心问题。战略调查要搞清有关事物的联系,既包括空间联系,也包括时
间联系;既包括有形联系,也包括无形联系。
2、要提出企业竞合策略草案
企业竞合策略草案不需要很具体、很系统、很严谨,但要把核心内容阐述得淋漓致尽。提出企
业发展战略草案对有关人员是一次重大考验,要求提出者富有责任心和事业感,富有新思想和大勇
气;要求听者虚怀若谷、深思熟虑,不要墨守成规、排新妒异。
3、征求业内人士的意见
鉴于内部能力有限,有些企业委托咨询机构研究企业发展战略。采取这种方式,一定要选好咨
询机构。选择咨询机构要不唯名、不唯大、只唯能。即使采取这种方式,在他们提交研究报告之
后,除了内部充分讨论,也要再适当征求外部有关方面的意见。
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二、完善企业竞合策略的有效措施
很多发展中的企业由于受到内外因素的影响,需要改变自身的发展战略及发展方向。对于企业
管理者来说,需要不断的完善自身的发展战略体系,使其灵活性更高。
1、在自身产品上完善
企业起步后若产品有市场,或遇同业竞争,均需扩大生产规模以提高产品竞争力。而企业仅靠
自身的资金积累是很难在短期内扩大规模的,此时就需要融资来扩大再生产。融资的方式有信贷、
股权融资或发行债券等。若融资渠道通畅,企业还可以通过并购、重组等方式迅速扩大生产规模。
同时,企业应将触角伸向产业链的前端和后端,打造完整的产业链;通过期货市场实现对原材料和
产成品价格和供应的控制,通过外汇市场实现对用汇风险的控制;将富余资金投资于证券、期货和
房地产市场,以期实现资本的增值。
2、在企业组织管理上完善
企业规模扩大,人员增加后,提高组织管理效率成为迫切的话题。企业要由大变强,就必须通
过完善公司治理以提高组织管理效率,构建先进、高效的组织管理体系。所谓“大公司病”就是因
为管理不善,导致部门职责不清,甚至互相扯皮,员工军心涣散,企业一盘散沙。公司治理简单讲
就是企业组织管理体系的制度化建设,完善企业各项管理制度,依法管理企业,将员工积极性和创
造性发挥最大化,激励的同时依法监管。只有明确产权关系,制定完善各种法规,特别是明确部门
职责,加强对员工的激励措施和监管措施的制订,公司高管带头遵守法规。员工上下按制度办事,
而非看老板的脸色行事。这样公司治理必然会水到渠成,企业运作井然有序。
3、在企业竞争核心上完善
企业要进一步提高核心竞争力,必须在技术创新和品牌建设方面下功夫。“一流的公司卖技
术、二流的公司卖产品、三流的公司卖力气”就是现代企业获利模式的最好写照!发展战略中“标
准、专利、商标和版权”越来越成为国际大企业获利的法宝。企业在实施技术研发时可参考上世纪
90年代美国硅谷科技网络公司对科技人才实施股票期权或送红股等方式。物质的激励和雄厚资金
的支持是技术创新成功的关键。知识产权的立法保护是技术创新的底气和信心源泉。
三、企业竞合策略创新调整的重要性
企业业竞合策略的制定要不断的创新,进而促进企业的快速发展。企业业竞合策略的的创新对
于企业的作用有:
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1、可以提高企业的战略水平
企业各项工作都要上水平,战略更要上水平。企业发展战略之间存在水平差异,这种差异往往
还特别大。智慧有多少,战略有高低。企业发展战略创新是为了拥有更加高明的企业发展战略。
2、转变企业领导的观念
企业普遍需要发展战略创新,有的需要重新定位,有的需要重新整合资源,有的需要重新制定
政策和策略,等等。可是,由于企业领导或多或少存在企业发展的旧观念,企业发展战略创新往往
提不到重要议事日程。要想获得更好的发展战略,企业领导应该首先向自己的旧观念挑战。
3、业竞合策略创新也源于企业领导的动力、魄力和毅力
从某种意义上讲,企业竞合策略创新是企业再造工程,是一项具有