Open——开放的心态，积极参与、勇于发问
Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请 把手机调至静音状态
课程要求
蒙娜丽莎的微笑里包含了什么？
法国巴黎卢浮宫公布
蒙娜丽莎的微笑包含了
83%的高兴、
9%的厌恶、
6%的恐惧
2%的愤怒
你的心态
心态是什么？
是态度，即人内心的想法和表现。
积极的心态
什么是积极的心态？
谁敢喝马桶里的水？
积极心态的人一定拥有正面的信念
过去不等于未来
没有失败，只有暂时停止成功
如果没有得到你想要的，你将得到更好的
假如我不能，我就一定要；假如我一定要，我就一定能
不要让别人偷走我的梦想
很多事情看起来很难，几乎不可能，一旦下定决心就会变得很简单
积极心态的人遇到挫折时会问自己3个问题
1、发生这件事有什么好处？
2、我从这次失败中学到了什么？
3、我现在可以怎么做才能得到我想要的结果？
讨论：
积极的心态能给人生带来什么好处？
消极的心态会给人生带来什么坏处？
积极心态的好处
是心灵的营养
激发热情
增强创造力
获得更多资源
吸引财富、成功、快乐和健康
拍掌游戏
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消极心态的坏处
是心灵的垃圾
丧失机会。
排斥财富、成功、快乐和健康。
限制潜能发挥。
消耗掉很大的精力。
失道寡助。
不能充分享受人生。
墨非定律
“墨非定律”产生于美国，事情发生在1949年。一位名叫墨非的空军上尉工程师，认为他的一位同事是个倒霉蛋，不经意地说了句笑话：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”这句笑话在美国迅速流传，并扩散到世界各地，最后演变成如下墨非定律：
“如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。”
可见，消极心态的破坏力是巨大的。
小小的思考
正常人的时间帐目表
项目 每天耗时 40年耗时 结余
睡眠 小时 年 年
一日三餐 小时 年 年
交通 小时 年 年
电话 小时 年 年
看电视上网 小时 年 年
看报、聊天 小时 年 年
刷牙、洗脸、洗澡 小时 年 年
休假、白日梦、
闹情绪、身体不适 小时 年 年
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积极心态—影响力
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦：
第一个梦是梦到自己在墙上种白菜；
第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞；
第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起， 但是背靠着背。
白费劲、多此一举、没戏
高中（种）、有备无患、翻身
作为企业新人应该具备的四种心态
我有必定成功公式；
做事先做人；
过去不等于未来;
是的我准备好了；
第一种心态：
我有必定成功公式
成功的十大步骤
自我分析
建立个人使命感（我要成为什么样的人？我愿为别人做哪些事？）
明确个人价值观（就是对自己重要的事情）
设立目标
寻找学习的榜样
拥有详细的计划
做好时间管理
建立团队
凡事系统化
大量复制
美国现代成功学代表人物安东尼.罗宾在总结经验时写道：“知道目标，找出好的方法，起身去做，观察每个步骤的结果，不断修正调整，以达到目标为止。”
乔.吉拉德说：“任何行业都可成功，重要的是锁定目标、全力以赴，一个人不可能同时做好两件事。常常跳槽的人一定很难取得成功，说企业有问题的人往往本身就是问题的制造者。”
华人成功学第一人陈安之说：“成功其实很简单，只要方法正确。”
请大家常常保持这样的心态：
我有我的必定成功公式
成功学家说：
第二种心态：做事先做人
勇于承担责任
具有团队精神
善于学习
有向心力
了解组织与他人的需要
新入职员工会有这样的一种心态：我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点：
SQ=IQ+EQ+AQ
高情商的特征：合作、欣赏、团结、爱心、支持
决胜情商的时代
第三种心态：过去不等于未来
新员工还会有另一种心态——即然公司选用了我说明公司很认可我的过去或能力，也说明我在名家一定会做的比别人好。其实，过去的你很成功，，并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。
第四种心态：是的，我已经准备好了
新员工常常还会有这样的心态——在心理上认为自己是一个新人，对公司不够了解，公司应该给予更多的照顾与宽容。
“是的，我已经准备好了”意味着：
拥抱压力、迎接挑战
“我虚心地接受公司主管的指示，全力以赴”
“我已准备好要全心全力地学习完成工作的技巧”
“我已准备好将挫折和失败当作价值无穷的经验”
“我已准备好接受各项挑战，以增长我的能力”
“我已准备好要全心全力地服务我的客户”
“我已准备好以积极进取的态度迎接每一天”
“我已准备好在某一个领域要成为专家”
“不以新人、弱者的姿态自居”
