配载员职务说明书
岗位名称 配载员 岗位编号
所在部门 运作支持部 岗位定员
直接上级 运作支持部经理 工资等级 七级
直接下级 薪酬类型
所辖人员 岗位分析日期 2002 年 2 月
本职：
负责选择货代或船公司、货物装船和在货物出运后与船公司的联络
职责与工作任务：
职责表述：协助运作支持部经理制定部门年度工作规划职
责
一
工作
任务
协助运作支持部经理制定本部门年度工作规划
职责表述： 负责选择货运代理和船公司
按照质优价廉的原则，向公司建议货运代理或船运公司
负责拟定与货运代理的合作合同
职
责
二
工作
任务
负责收集市场运费、货代公司情况信息
职责表述： 负责与货代之间的联系，监督货物装船
根据每一票货物与货代确认船公司、船期、运价、航线等运输条件
协调各厂商，安排配货方案，需要时联系运输车辆
与货代联系安排货物按期运输至货运仓库
在码头或货运仓库现场监督货物装箱，及时协调解决因短途运输和装箱引起的货物及包装
损坏或装箱不合格等情况；
装箱时纪录货物及包装损坏情况
职
责
三
工作
任务
编制商检换单、报关所需单证等，提交给货代，并配合其进行报关
职责表述： 负责货物出运后保持与船公司的联络
货物出运后，随时保持与船公司的联络，要求其及时反映转船、到港和目的港代理的信息
职
责
四
工作
任务
及时将上述信息反映给单证员和服务专员
职责五 职责表述：完成运作支持部经理交付的其它任务
权力：
有选择货运代理、船公司的建议权
装箱现场指挥权
货物包装检查权
工作协作关系：
内部协调关系 供应管理部、财务部
外部协调关系 货运代理公司、船公司、仓库、海关
任职资格：
教育水平 大专以上
专业 国际贸易、物流相关等专业
培训经历 国际贸易知识培训、物流知识培训
经验 2 年以上外贸工作经验，1 年以上相关岗位工作经历
知识 具备相应的国际贸易知识、物流管理知识、各国经济政策知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件
具备基本的网络知识
具备较强的英语应用能力
个人素质 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使 用 工 具 / 设
备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络）
工作环境 办公室及集装箱装运地点
工作时间特征 正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档 装箱时货物及包装损坏情况、船公司信息反馈单等
考核指标：
货运及时率、货运差错次数，客户对货物因在短途运输、入货运仓库、装箱过程中引起的非质量问题的
投诉次数，运费下降率，重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
