竞业限制协定
甲方： 乙方： 身份证号：
鉴于乙方受聘于甲方并获得劳动报酬，且在职或服务期间有机会从甲方获得商业
秘密。为了维护甲乙双方共同的长远利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中
华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方协商一致签订以下竞业限
制协议如下：
1.竞业条款
未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。
乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起______年内，乙方不得在与甲方及
甲方关联公司有竞争关系的企业内任职，或以任何方式为其服务，也不得自己生
产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方必须不得泄露、使用甲方的商业
秘密。不得传播、扩散不利于甲方的消息或报道。
乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，不得直接或间接的劝诱或帮助他人劝
诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方在离开甲方时，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始。
甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始
领取竞业限制补偿金。如甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止
通知书》，乙方竞业限制义务终止。
2.竞业补偿
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方将按照竞业限制期限向乙方支付一定
数额的竞业限制补偿费。
补偿费的数额不低于乙方离开甲方企业前一年的基本工资的一半（以工资条为准，
不包括社保费、奖金与其他补贴）。补偿费按年（月、季）支付（或在乙方离职时
一次性计算付清），由乙方到甲方领取（或甲方通过银行支付、甲方通过邮局支
付）。
具体数额在乙方离职时标注于《竞业限制开始通知书》中。
乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付。乙方每个季度向甲方出示当前的任
职情况证明，经甲方向乙方工作企业确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向
甲方提交任职情况证明，视为自动放弃领取补偿金。
乙方被新企业录用后应在一周内将新企业的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙
方应将自己负有竞业限制义务的情况书面告知其工作企业。
甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自
通知按乙方提供的地址发出 30 日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已
承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。
甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。
3.违约责任
乙方不履行本协议的义务时，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民
币 元，乙方因违约行为所获得的收益应当交给甲方。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金
的，应当予以扣除）。
乙方的赔偿责任包括：
甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导
致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之
积。
如果甲方的损失依照上款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约
行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获
得的利润乘以在市场上销售的总数之积。
甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。
因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承
担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任
因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方
有权要求获得赔偿。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延
迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日 的利息来计算。
4.其他条款
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调
解。如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的，任何一方均有权提起诉讼。
本合同自双方签字之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
本合同一式两份，具同等效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
授权代表人：
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