编号：______________
人事关系代管协议
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-173
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人事关系代管协议
用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，
便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受
损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
甲方：_________人才服务中心
乙方：_____________
经甲、乙双方同意，达成协议如下：
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、
国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规
定，为乙方管理人事关系和档案，并按国家有关规定计算
工龄，保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案，乙方的
就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务（需另收费）：
办理大、中专毕业生转正定级；晋升或确认专业技术资格
的申报；办理出国、赴港（澳）政审；办理退休申报；出
具以档案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及施市的法律法规，遵守计划生
育管理的有关规定，服从居住地计划生育管理部门的管
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理。
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变
更材料及时交甲方归档，已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为________元/
年，首次托管须交档案整理费_________元。
七、协议有效期________年，从________年____月
____日起至________年____月____日止，档案托管费共计
人民币________元。
八、本协议届满前一个月，乙方应及时与甲方续签协
议，或将其人事关系和档案转出；如协议期满之日起三个
月内，乙方仍未办理上述手续的，甲方将停止为其提供服
务，并由乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜，由甲、乙双方依据相关法律法
规协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双
方各执一份，具有同等效力。
十一、乙方自愿选择以下服务项目（以在项目前打
“√”为准）。
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1．□个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。
2．□个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。
甲方：_______________单位（盖章）_________
代表签名：___________总部地址：___________
总部电话：___________传真：_______________
分部地址：___________分部电话：___________
传真：_______________
乙方（签名）：______________身份证号码：
_________
地址：_______________电话：_______________
________年____月____日
