亚华宾佳乐乳业有限公司
领导岗位设置及说明
岗位
序号
岗位名称 岗位
设置
职责说明
1 总经理 1 人 就公司的重大生产经营活动对公司董事会负责，主
持公司日常管理工作（制度、组织机构），并就公
司重大投资、经营方向和经营综合状况定期向董事
会报告：负责组织制定和实施公司发展战略、投资
方案及年度经营计划。任免并考核公司副总经理及
关键部门负责人，审核并协调其工作。
2 营销副总 1 人 负责营销中心日常管理，就公司营销活动对总经理
负责；组织实施市场营销战略和年度经营计划；考
核监督、调配营销公司部门领导。
3 生产副总 1 人 主管公司生产、工程和品管部部门工作，并就公司
生产计划执行及相关职能部门协调对总经理负责，
合理组织生产过程和优化生产资源；考核、调配主
管部门负责人。
4 行政副总 1 人 主管公司人事、计划、保安等行政部门工作；就公
司年度经营计划，人力资源计划的制定和实施对总
经理负责，合理组织人力、物力、财力，协调部门
职能；考核、调配主管部门负责人。
5 党委书记 1 人 对公司党务工作进行总体安排、起草公司党委有关
文件，提出年度总结计划，工作安排，做好党的组
织工作，考核党群办主任和各党支部书记的工作，
做好亚华种业党委有关工作、传达有关精神。
总经理
营销副总 生产副总 行政副总
党委书记
亚华宾佳乐乳业有限公司
奶粉销售部岗位设置及说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设备
职责说明
1 奶粉销售部部
长
1 人
制定营销中心奶粉销售战略及渠道战略，审
核销售一部、销售二部和销售三部销售策略
并报营销中心批准后执行；
负责营销中心奶粉市场占有率、增长率和流
动资产控制；
执行营销中心奶粉销售利润目标及销售费
用目标；
制定营销中心奶粉特殊销售政策，审核销售
一部、销售二部和销售三部特殊销售政策；
——参与制定营销中心奶粉广告计划，作出
详细费用预算；
——参与制定营销中心奶粉促销计划，作出
详细费用预算，支持销售一部、销售二部和
销售三部促销计划及执行；
协调营销中心奶粉销售业务、查处跨区域销
售情况并监督其他政策的实施；
奶粉销售部部长
周转仓保管员
销售一部经理 销售三部经理销售二部经理
销售代表 销售代表销售代表配送司机
配
送
车
队
队
长
销
售
计
划
员
办
事
处
主
任
办
事
处
主
任
组织营销中心奶粉销售经验的交流；
2 销售一部经理
（长、株、潭）
1 人
负责销售一部的日常管理，工作安排，人员
调度，任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售一部管理制度。
负责制订销售一部销售目标与计划并及时
上报反馈，及时对目标进行量化分解并贯彻
执行。
做好通道服务与市场开拓工作。
及时准确收集市场信息，行业信息，竞争对
手的信息，建立与维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析与公司的
发展要求，及时作出准确的市场预测 、营
销决策及促销决策。
组织销售一部人员的培训、增强队伍的总体
素质。
按时完成公司下达的营销指标与销售目标
利润。
组织分管片区市场调查、市场维护、信息收
集与传达工作。
参与奶粉新产品开发流程，反馈市场需求。
3 销售二部经理
（省内地级市
场）
1 人
负责销售二部的日常管理，工作安排，人员
调度，任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售二部管理制度。
负责制订销售二部销售目标与计划并及时
上报反馈，及时对目标进行量化分解并贯彻
执行。
做好通道服务与市场开拓工作。
及时准确收集市场信息，行业信息，竞争对
手的信息，建立与维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析与公司的
发展要求，及时作出准确的市场预测 、营
销决策及促销决策。
组织销售二部人员的培训、增强队伍的总体
素质。
保证按时完成公司下达的营销指标与销售
目标利润。
组织分管片区市场调查、市场维护、信息收
集与传达工作。
参与奶粉新产品开发流程，反馈市场需求。
4 销售三部经理
（省外市场）
1 人
负责销售三部的日常管理，工作安排，人员
调度，任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售三部管理制度。
负责制订销售三部销售目标与计划并及时
上报反馈，及时对目标进行量化分解并贯彻
执行。
做好通道服务与市场开拓工作。
及时准确收集市场信息，行业信息，竞争对
手的信息，建立与维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析与公司的
发展要求，及时作出准确的市场预测 、营
销决策及促销决策。
组织销售三部人员的培训、增强队伍的总体
素质。
保证按时完成公司下达的营销指标与销售
目标利润。
参与奶粉新产品开发流程，反馈市场需求。
5 销售计划员 1 人
负责奶粉销售部销售需求计划的制订。
负责统计奶粉销售部各品种销售数据。
负责完成销售部部长安排的其它相关工作。
6 配送车队队长 1 人
负责奶粉销售部车辆的及时调度。
负责奶粉销售部车辆的保养与维修。
负责车队司机的招聘、管理、调度、考核与
相关业务的培训、保证车队正常运作。
负责车队所有相关手续的办理。
负责奶粉销售部安排的其它运输任务
7 销 售 二 部 办 事
处主任
1 人/
办 事
处
负责分管地区营销计划、销售决策与促销方
案的制订并贯彻执行。
负责分管地区的日常管理，工作安排，人员
调度，任务指标的分解下达与员工的考核考
评工作。
负责分管地区销售通路的拓展。
负责货款的及时回收。
负责分管地区市场信息的及时收集与反馈。
负责执行公司下达的各项相关活动任务。
负责办事处的人员招聘与培训。
负责协调与当地各相关单位与部门的关系。
负责处理市场投诉问题。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利
润的实现。
8
销 售 三 部 办 事
处主任
1 人/
办 事
处
负责分管地区营销计划、销售决策与促销方
案的制订并贯彻执行。
负责分管地区的日常管理，工作安排，人员
调度，任务指标的分解下达与员工的考核考
评工作。
负责分管地区销售通路的拓展。
负责货款的及时回收。
负责分管地区市场信息的及时收集与反馈。
负责执行公司下达的各项相关活动任务。
负责办事处的人员招聘与培训。
负责协调与当地各相关单位与部门的关系。
负责处理市场投诉问题。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利
润的实现。
9 周转仓保管员 严格执行公司制定的各种仓储规章制度，服
从奶粉销售部会计核算组规定的业务管理。
认真做好仓库管理的各项计划工作，保证仓
库各项业务工作的正常开展。
对仓库的进出库管理，装卸操作和存贮管理
负直接责任。
坚持定期盘点，每月最少应对库存成品做一
个实物盘点，发现问题及时查清、确保帐物
相符。
对仓库范围内的防潮、防火、防盗、冒提货
物的风险控制等方面，负责接责任。
重视信息沟通和资料保管工作，分类妥善保
管各种单据资料，随时接受公司财务部和营
销中心的查询。
10 配送司机 3 人
负责奶粉销售部奶粉运送、保证安全运输并
及时送达各需货点。
负责协助业务员收款，及时将回款入账。
负责装货与御货。
负责车辆的清洁与保养工作。
11 销售一部销售
代表
及时登记业务拜访表。
负责市场维护与售后服务工作。
负责货款回收、保证货款按合同及时如数收
回。
及时登记送货、回款流水帐。
负责开发新业务。
负责退货处理。
及时调济滞销产品。
及时反馈市场信息与竞争对手的信息。
12
销售二部办事
处销售代表
1 人/
地区
负责做好分管地区市场调查、市场维护、信
息收集与传达工作。
负责向办事处经理提议各种营销方案与促
销方案。
协助经销商开拓市场。
管理导购。
负责按公司下达的费用比例与超市有关人
员协商。
定期做出总结报表，协助市外办事处经理做
好市场。
处理办事处经理安排的临时性工作。
一三 销 售 三 部 办 事
处销售代表
负责做好分管地区市场调查、市场维护、信
息收集与传达工作。
负责向办事处经理提议各种营销方案与促
销方案。
协助经销商开拓市场。
管理导购。
负责按公司下达的费用比例与超市有关人
员协商。
定期做出总结报表，协助市外办事处经理做
好市场。
处理办事处经理安排的临时性工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
液态奶销售部岗位设置及说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 液态奶销售部
部长
1 人 制定营销中心液态奶销售及渠道战略，审核
销售一部、销售二部、销售三部、连锁中心
策略并报营销中心批准后执行；
负责营销中心液态奶市场占有率、增长率和
流动资产控制；
保证实现营销中心液态奶销售利润目标与销
售费用目标；
销
售
代
表
液态奶销售部部长
送
奶
员
订
奶
员
业
务
员
送
奶
员
商
超
科
科
长
销售一部经理 销售二部经理 销售三部经理
直
销
队
队
长
分
发
中
心
主
任
配
送
车
队
队
长
学
生
奶
科
科
长
主
任
特
通
科
科
长
送
奶
到
家
科
科
长
办
事
处
主
任
销
售
计
划
员
配
送
司
机
销
售
代
表
销
售
代
表
配
送
司
机
片
区
主
管
配
送
司
机
业
务
内
勤
员配
送
司
机
直
销
队
员
销
售
代
表
站
长
连锁中心经理
连
锁
配
送
科
科
长
业
务
科
科
长
信
息
科
科
长
配
送
司
机
配
送
员
信
息
维
护
员
业
务
代
表
制定营销中心液态奶特殊销售政策，审核销
售一部、销售二部、销售三部、连锁中心特
殊销售政策；
——参与制定营销中心液态奶广告计划，作
出详细费用预算；
——参与制定营销中心液态奶促销计划，作
出详细费用预算，支持销售一部、销售二部、
销售三部、连锁中心促销计划的执行
营销中心液态奶销售业务的协调、查处跨区
域销售并监督其他政策的实施；
营销中心液态奶销售经验的交流；
反馈市场需求，参与液态奶新产品开。
2 连锁中心经理 1 人 制订连锁中心发展战略与连锁营销策略，并
报营销中心批准后执行。
负责连锁市场占有率，增长率和流动资产控
制。
保证实现营销中心连锁渠道销售，利润及销
售费用目标。
制订连锁中心特殊销售政策、参与连锁中心
广告、促销计划制订及详细预算。
财务稽查的组织实施，保证公司财产的安全
及资金回笼目标的实现。
负责连锁体系管理及费用控制。
反馈市场需求，参与新产品开发。
部门工作安排，及直接下属的具体工作安排
与考核工作。
完成液态奶销售部长交给的其它工作。
3 销售一部经理
（商超、配送）
1 人 负责销售一部的日常管理、工作安排、人员
调度、任务指标的分解下达对员工的及考核
考评工作。
负责制订市销售目标与计划并及时上报反馈，
对目标进行量化分解并贯彻执行。
做好通道服务与市场开拓工作。
及时准确收集市场信息、行业信息及竞争对
手的信息，建立与维护信息系统。
根据信息及数据资料的收集、分析与公司的
发展要求，及时作出准确的市场决策与促销
决策。
组织销售一部的人员培训，增强队伍的总体
素质。
保证公司下达指标的完成与销售目标利润的
实现。
4 销售二部经理 1 人 负责销售二部的日常管理、工作安排、人员
（特殊通路） 调度、任务指标的分解下达及对员工的考核
考评工作。
负责制订市外销售二部销售目标与计划，及
时上报反馈，对目标进行量化分解并贯彻执
行。
做好通道服务与市场开拓工作。
及时准确收集市场信息、行业信息及竞争对
手的信息，建立与维护信息系统。
根据信息及数据资料的收集、分析与公司的
发展要求，及时作出准确的市场决策与促销
决策。
负责销售二部人员的培训，增强队伍的总体
素质。
保证公司下达指标的完成与销售目标利润的
实现。
5 销售三部经理
（各地级市场）
1 人 负责制订销售三部销售目标与计划，及时上
报反馈，及时对目标进行量化分解并贯彻执
行。
负责销售三部的日常管理，工作安排，人员
调度、考核，任务、指标的分解下达工作。
负责制订销售三部管理制度。
做好通道服务与市场开拓工作。
及时准确收集市场信息，行业信息，竞争对
手的信息，建立与维护信息系统。
根据信息、数据资料的归集、分析与公司的
发展要求，及时作出准确的市场预测 、营销
决策及促销决策。
组织销售三部人员的培训、增强队伍的总体
素质。
保证按时完成公司下达的营销指标与销售目
标利润。
反馈市场需求，参与特通科新产品开发。
6 连锁配送科科
长
1 人 对连锁中心配送科的日常管理和整体运作负
责。
根据信息科的订货信息分派配送司机及配送
员工作。
与信息科进行关系协调。
考核配送员、配送司机的工作。
按时完成连锁中心经理安排的其它工作。
7 连锁中心业务
科科长
1 人 负责连锁体系相关管理制度的制订与完善。
负责统一规范各连锁商店的价格、形象与服
务。
负责新连锁加盟店的发展。
负责完成公司制订的连锁网络建设计划。
负责业务科的日常管理、业务代表的具体工
作安排与工作考核。
负责处理与其他联盟企业的关系。
8 连锁中心信息
科科长
1 人 负责本科室的日常管理，信息维护员的具体
工作安排，并对其工作考核。
保证电脑信息系统的正常运转。
及时将订货信息及送货线路反馈到配送科。
协助处理客户投诉，并及时将相关信息反馈
到客户服务中心。
9 商超科科长 1 人 在市场调查和预测的基础上制订、上报商超
销售计划，并负责商超销售计划的落实和有
效执行。
负责商超科的日常管理、员工考核、人员调
度、指标分解与下达工作。
巩固和发展与商场、超市的合作关系，促进
业务的稳步发展。
搞好与政府相关部门、新闻单位、质量技术
监督部、消费者协会等单位的公关工作，为
商超工作营造良好的外部环境。
负责签订商场、超市的销售合同，跟踪、监
督、协调合同的执行情况。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利润
的实现。
10 直销队队长 1 人 负责直销队业务的拓展与日常管理。
负责直销队员工考核、人员调度、指标分解
与下达工作。
组织送货员及时、准确将货送到各商场、超
市。
及时收取货款并返还公司，保证款项安全与
准确无误。
每天向计划员提交下一工作日的要货计划。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利润
的实现。
11 分发中心主任 1 人 组织送奶员准确、及时、安全送奶。
协调客户投诉问题并及时向公司客户服务中
心反馈。
负责分发中心的日常管理、员工考核、人员
调度、指标分解与下达工作。
负责业务拓展。
负责业务相关地区的收款，结账并与公司对
帐。
培养重点客户。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利润
的实现。
12 配送车队队长 1 人 负责液态奶销售部车辆的及时调度。
负责液态奶销售部车辆的保养与维修。
负责车队司机的招聘、管理、调度考核与相
关业务技能的培训，负责车队的日常运作。
负责车队所有相关手续的办理。
按时完成液态奶销售部安排的其它运输任务
一三 学生奶科科长 1 人 负责部门的组建、运作与组织领导。
部门的日常管理、工作分配、业务员的管理、
调配与考核，指标分解与下达工作。
负责开拓学生奶市场。
负责市场管理与维护。
策划有关促销活动。
监督学生奶的运输与配送。
有效的进行市场调查并作出市场需求预测，
每天向计划员提交下一个工作日的需货计划。
按时回款并及时上交公司财务，保证账务清
楚。
及时协调处理客户投诉问题，并及时向公司
客户服务中心反馈。
协调有关单位与部门的关系，为学生奶推广
工作营造良好的外部环境。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利润
的实现。
14 特通科科长 1 人 负责部门的组建、运作与组织领导。
部门的日常管理、业务员的管理、调配与考
核，指标分解与下达工作。
负责开拓酒店、集团、娱乐场所等特殊通路
的市场。
负责市场管理与维护。
与市场部共同策划有关促销活动。
监管所辖通路产品的运输与配送。
有效的进行市场调查并作出市场需求预测，
每天向计划员提交下一工作日的要货计划。
按时收回货款并交公司财务，保证账务清楚。
处理投诉问题，并及时向公司客户服务中心
反馈。
协调有关单位与部门的关系，为特通科工作
的顺利开展营造良好的外部环境。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利润
的实现。
一五 送奶到家科科
长
1 人 负责送奶到家服务部的日常管理、员工考核、
人员调度、指标分解与下达工作。
负责送奶到家具体制度的制订与执行。
负责整个送奶到家服务部的工作协调与管理。
监管送奶到家各方面费用预算工作。
及时准确收集相关信息，作出相应的营销及
促销决策。
及时传达公司有关指示精神，及时反馈送奶
到家的经营状况及人员状况。
负责培训员工队伍。
保证公司下达的任务指标的完成与目标利润
的实现。
严格为公司节约成本，保证资金安全并及时
回笼。
16 办事处主任 1 人/
办 事
处
负责分管地区的日常管理，工作安排，人员
调度，任务指标的分解下达与员工的考核考
评工作。
负责分管地区销售通路的拓展。
保证货款及时回收。
负责分管地区市场信息的及时收集与反馈。
负责分管地区营销计划、销售决策与促销方
案的制订并贯彻执行。
执行公司下达的各项相关活动任务。
负责办事处的人员招聘与培训。
负责协调与当地各相关单位与部门的关系。
及时处理市场投诉问题。
17 销售计划员 1 人 负责液态奶销售部销售需求计划的制订。
负责统计液态奶销售部各品种销售数据。
负责完成销售部部长安排的其它相关工作。
一八 连锁配送科配
送司机
1 人 根据配送科科长的安排，协助配送员领送货。
确保安全用车、配送及时。
完成连锁配送科科长交给的其它工作。
19 连锁配送科配
送员
负责连锁送货工作确保配送准确无误。
将领单上交连锁中心会计核算组。
完成连锁配送科科长交给的其它工作。
20 连锁中心业务
科业务代表
参与连锁网络的建设。
规范所辖片区内连锁店的运作并提供技术支
持。
发展新的连锁客户。
完成公司下达的销售及利润目标。
协助连锁店主处理消费者投诉，并及时向客
户服务中心反馈相关信息。
保证公司各项连锁政策贯彻到位，并及时准
确反馈效果和提出建议。
协助店主进行新产品的进行推广。
21 连锁中心信息
科信息维护员
1 人 建立电脑信息系统，维护电脑软硬件。
及时反馈订货信息到配送科。
协助处理消费者投诉问题，并及时反馈到客
户服务中心。
完成信息科科长交给的其它工作。
22 商超科销售代
表
及时登记业务拜访表。
负责终端市场维护。
督促配送的及时到位，负责回收货款。
及时登记送货、回款流水帐。
负责开发新业务。
协助处理退货问题。
及时调济滞销产品。
及时反馈市场信息、竞争对手信息。
23 商超科配送司
机
装货时保证产品类型、规格、数量的准确。
运输送货、保证运输安全与及时送达预定地
点。
及时从需货点领取回单交回公司。
核对送货单。
24 直销队队员 负责直销终端的营销网络的开拓
及时反馈终端市场信息。
协助处理客户投诉问题，并及时向客户服务
中心反馈。
完成直销队队长安排的其它相关工作。
25 分发中心片区
主管
负责分发中心片区送奶员的日常管理，工作
安排，考核考评与调度工作。
负责分管范围内市场的管理、维护与开发工
作 。
协调与客户的关系。
熟悉片区情况，制订下一步业务开发计划，
经经理审核后执行。
工作前一天晚上把应发货物清点给送奶员并
督促送奶员安全、准确的送货。
及时收集客户信息，做好售后服务与反馈工
作。
26 配送车队配送
司机
装货时保证产品类型、规格、数量的准确。
运输送货、保证运输安全与及时送达预定地
点。
及时从需货点领取回单交回公司。
核对送货单。
27 学生奶科销售
代表
负责与校方联系及关系协调。
负责学校需奶点的库存盘点与补货、收款。
协助处理学生奶的售后投诉处理问题，并及
时向公司客户服务中心反馈信息。
负责学生奶竞品的市场信息收集与反馈。
负责学生奶终端市场推广。
负责开拓新市场。
执行公司的各种学生奶市场推广活动。
28 学生奶科配送
司机
装货时保证产品类型、规格、数量的准确。
运输送货、保证运输安全与及时送达预定地
点。
及时从需货点领取回单交回公司。
核对送货单。
29 特通科销售代
表
负责与酒店、机场、集团等特殊通路的联系
及关系协调。
负责各通路的的库存盘点与补货、收款。
协助产品的售后投诉处理，并及是时向公司
客户服务中心反馈信息。
负责特通类乳品竞品的市场信息收集与反馈。
负责特通终端的市场推广。
开拓新市场。
执行公司的各种市场推广活动。
30 送奶到家科站
长
负责本部门制度制定与日常管理。
协调部门关系。
负责本部门任务指标分解下达与工作安排
负责有关信息收集与问题处理。
31 各地办事处销
售代表
负责分管地区市场调查、市场维护、信息收
集与传达工作。
负责向办事处经理提议各种营销方案与促销
方案。
协助经销商开拓市场。
负责导购的管理。
协调超市的有关费用比例。
定期做出总结报表，协助市外办事处主任做
好市场。
做好办事处主任安排的临时性工作。
32 各地办事处配
送司机
装货时保证产品类型、规格、数量的准确。
运输送货、保证运输安全与及时送达预定地
点。
及时从需货点领取回单交回办事处。
负责货款的回收
核对送货单。
33 业务内勤员 1 人 负责液态奶销售部所有文件资料的整理、建
档和管理工作。
负责办公室内务处理。
负责有关信息的传达与各种文件资料的适当
传阅。
按时完成液态奶销售部部长安排的其它相关
工作。
34 分发中心片区
送奶员
及时领取送货单。
按要求领货、装车。
负责货物的及时送达。
及时领取回单交回公司。
保证货款及时，安全收回。
35 送奶到家科送
奶员
按公司要求与客户的报数及时从片区站长处
领货物并及时准确、安全的送达各预定地点。
及时回款上交财务并保证货款的安全。
处理好与客户的关系，形成长期的供奶合作
关系。
开发新客户。
及时收集信息并反馈给片区站长。
配合会计检查自己的帐务。
向客户发放宣传资料。
36 送奶到家科订
奶员
负责接听客户订奶电话，统计编制订奶需求
计划。
完成送奶到家科科长安排的其它相关工作。
37 送奶到家科业
务员
负责送奶到家业务网络的开拓
及时反馈终端市场信息。
协助处理客户投诉问题，并及时向客户服务
中心反馈。
完成送奶到家科科长安排的其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
市场部岗位设置及职责说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 市场部部长 1 人 与业务部经理（液态奶部经理、奶粉销售部
经理）共同制定公司营销中心营销战略，市
场规划及产品营销计划。
制定并落实公司营销中心年度广告计划作出
费用预算。
与奶粉销售部，液态奶销售部部长共同制定
并落实营销中心促销计划，并对各市内部、
市外部在促销计划及执行上提供支持。
负责各类广告合同的审批复核。
负责对营销中心厂长及促销效果进行评估。
对广告促销部经理、市场调研部经理、客户
服务中心主任进行考核，任免及培训。
负责对市场及竞争对手和消费者的调研、协
调和信息反馈工作。
负责市场终端督导及导购培训管理。
2 广告促销部经
理
1 人 依据公司整体营销规划、拟订年度、季度、
月度广告促销计划。
负责广告促销的执行评估工作。
定期和非定期向市场部部长提交广告促销方
案。
整理广告合同协议，签订协助广告合同，设
市场部部长
广告促销部经理 市场调研部经理 客户服务中心主任
内务助理 企划助理 促销助理培训助理
市
场
调
研
助
理
信息分析助理 客户服务助理
导购员
计并执行媒体运作计划。
指导、支持、组织、监督各区域市场促销计
划的制订实施。
负责广告促销用品的设计、制作和有效管理
依据预算，控制经费的使用。
负责终端市场的管理监控。
负责促销推广培训、计划制订与实施。
3 市场调研部经
理
1 人 协助市场部部长拟订全年市场调研计划及经
费预算。
建立营销信息系统，制订内部信息传递、营
销情报的收集整理、分析及保管制度。
为本部门及公司其他部门提供信息支持。
进行宏观营销环境、行业状况、供求状况的
信息的搜集工作。
与销售部门一起建立企业内部营销信息反馈
系统，及时把握一线市场与销售动态。
负责定期或不定期向市场部经理及其他相关
决策部门提交行业动态分析，消费者市场分
析，流通渠道，竞争动态和策略分析，本公
司销售业绩分析，广告促销和销售政策实施
结果分析等等，为市场部门修正各项市场营
销计划提供依据。
建立市场信息调研数据库。
4 客户中心服务
主任
1 人 负责客户网络资料数据库的建立与管理。
负责客户投诉处理（重大事件）。
负责客户投诉信息收集、反馈。
负责建立客户投诉危机事件的管理流程并建
立案例档案。
负责对营销中心全体人员进行定期或不定期
的客户关系处理培训
5 培训助理 1 人 负责编制各类促销培训教案和促销活动培训
计划。
负责对业务员、客户、导购员的培训计划的
制订及实施。
负责完成广告促销部经理安排的其它相关工
作。
6 内务助理 1 人 负责公司所有广告宣传资料及促销品的管理
和分发工作。
负责广告促销部所有 x 的整，建档和管理工
作等其它内务工作。
负责完成广告促销部经理安排的其它相关工
作。
7 企划助理 2 人 负责公司整体工作方案推广、细化、执行。
负责策划各种广告促销活动。
负责制订新产品上市的活动细分方案。
负责各种促销品广告的文案的企划及设计。
负责完成广告促销部经理安排的其它相关工
作。
8 促销助理 待定 协助广告促销部经理拟订促销计划。
负责各大终端卖场的督导与导购员管理。
负责各项促销活动的现场组织，实施和反馈。
负责所辖区终端信息的整理、反馈。
完成广告促销部经理安排的其它工作任务。
9 市场调研助理 1 人 协助调研部经理拟定调研计划并实施。
负责设计各种调研表格的设计和数据收集整
理。
及时收集行业信息及竞争对手的相关资料。
负责对消费者、主要竞争对手渠道促销活动
及行业状况进行调研。
负责完成市场调研部经理安排的其它相关工
作。
10 信息分析助理 1 人 负责各类市调数据的分析整理。
负责企业内部信息的收集与分析，及时提交
销售分析数据报表（周报表、月报表）。
负责建立市场数据库。
负责完成市场调研部经理安排的其它相关工
作。
11 客户服务助理 2 人 接听客户投诉电话，处理相关投诉事件，并
做好相关记录与及时反馈投诉信息。
建立客户档案与营销网络数据库。
完成客户主任安排的其它相关工作。
12 导购员 若干 负责向客户推介公司产品、促进销售。
负责协助促销助理开展相关促销活动。
负责终端销售登信息及竞品信息的及时反馈。
负责终端货架的维护。
亚华宾佳乐乳业有限公司
新产品开发部岗位描述
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 新产品开发部
部长
1 人 负责新产品开发部的日常管理、人员调配与
考核工作。
就公司奶粉系列产品和液态奶系列产品的开
发及管理对主管副总经理负全面的责任。
负责奶粉及液态奶新产品开发计划的制定。
负责奶粉与液态奶产品与配方工艺设计的管
理。
2 产品规划师 2 人 就奶粉与液态奶新产品规划设计定位（产品
定位、包装设计等）对部长负责。
负责对奶粉与液态奶新产品规划的论证、调
研与设计。
协助部长完成其它相关工作。
3 工艺设计师 2 人 就奶粉、液态奶所开发新产品的配方与工艺
流程对部长负责。
负责奶粉、液态奶新产品的配方 及工艺流程
论证调研，小批量试制的现场技术服务。
协助部长完成相关工作。
4 技术资料员 1 人 就新产品开发部的相关技术资料、技术文件
的分类保管对部长负责。
负责新产品开发部的日常技术资料的管理，
资料发放等协助工作。
协助部长完成其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
工程部组织岗位设置及职责说明
新产品开发部部长
产
品
规
划
师
工
艺
设
计
师
技术资料员
岗位设备岗位
序号
岗位名称
五里牌 青园路
职责说明
1 生产管理部
部长
0 1 制订生产计划，并保证生产计划和
定量安全指标的完成及管理协调；
实施生产计划、成本计划及调度设
备管理；
监管生产设备的安装、调试及日常
运转；
搞好生产过程中技术监控和定量分
析，并不断改进工艺，提高效率及
质量。
完成生产副总交给的其它相关工作。
2 工程部经理 1 1 根据公司宗旨与现状制订工程部管
理制度。
管理公司所有生产设备，并对生产
设备提出技术改造建议。
下达任务到各班组并监督执行，及
时检查落实情况。
负责对直接下属的工作安排与考核，
并对其工作考核。
完成生产管理部部长交给的其它相
关工作。
内 勤
配
电
工
电
工
维
修
工
水
处
理
司
炉
水
工
电工班班长
生产管理部部长
工程部经理
维修班班长 锅炉班班长
3 电工班班长 1 1 对电工班人员的工作安排、调配与
考核，并对电工班日常工作进行管
理
负责全厂的电器维护、检修、与用
电管理。
及时处理各种电器、设备的故障。
及时做好记录并及时将机器设备的
有关信息反馈到维修班。
完成工程部经理交给的其它相关工
作。
4 维修班班长 1 1 负责维修人员工作安排、日常管理
与考核及调配工作。
及时做好现场检查、故障设备处理
及设备的定期维护工作。
执行维修计划、配件采购及制作计
划。
反馈配件采购信息。
保证机器设备的正常运转。
完成工程部经理交给的其它相关工
作。
5 锅炉班班长 1 1 安排锅炉班员工工作，并负责锅炉
班日常管理及考勤考核工作。
了解锅炉设备运行情况，处理故障
并及时将设备运行情况反馈到维修
班。
定期或不定期召开锅炉班会议，讨
论技术问题。
严格控制煤的质量，安排司炉员轮
班。
完成工程部经理交给的其它相关工
作。
6 内勤 0 1 负责工程部办公室内务、接待工作。
保持工程部办公室的整洁。
设备档案管理，有关资料的收集，
整理归档。
负责整理全厂水电表抄数。
将各部门设备维修信息反馈到维修
班，通知维修班及时维修。
将配件、办公室物资的请购单交给
交采购部门，统一采购。
完成工程部经理交给的其它相关工
作。
7 配电工 3 4 随时补充电容，保证电容达到正常
值。
抄表并及时将仪表信息反馈给班长。
协调与电力局的关系并向厂部反馈
电力局的信息。
确保机器的正常运转。
完成电工班班长交给其它相关工作。
8 电工 3 2 配电设备检查维护。
厂区日常电器维护及检查控制线路。
负责所有电器设备的安装。
记录每种配电数据。
停电时及时转换电路。
及时将配电设备信息反馈给班长。
做好机房及设备的清洁工作。
完成电工班班长交给的其它相关工
作。
9 维修工 9 5 保证设备的正常运转。
定时到车间了解机器设备运行情况，
及时处理故障。
设备的定期维护。
负责将维修配件采购信息反馈给班
长。
服从班长的工作安排，完成维修班
班长交给的其它相关工作。
10 水处理员 1 保证锅炉无水垢运行。
保证锅炉安全运转。
监督司炉工正常排污、排氯。
每天对硬水、软水进行 2-3 次抽样，
并做好记录上交班长备案。
配合做好锅炉年检工作。
完成锅炉班班长交给的其它相关工
作。
11 司炉工 6 6 检查锅炉阀门、管道仪表、水位表
及机器运转情况，及时排除故障。
准备相关燃料，保证煤、汽油充分
燃烧，保持气压稳定，确保车间及
时正常供气。
每天排污，清洁水位表。
保证原始记录的完整、真实，做好
交接班手续。
下班时打扫好锅炉房卫生。
将机器设备的故障信息及时反馈给
班长。
完成锅炉班班长交给的其它相关工
作。
12 水工 0 1 负责全厂用水供应。
维护检修给水设备。
保证给水设备正常运行。
及时将给水设备信息反馈到维修班。
完成工程部经理交给的其它相关工
作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
奶粉车间岗位设置及职责说明
工艺员
生产管理部部长*
奶粉车间主任
筛
粉
员
统计核算
员
收
奶
员
配
料
员
浓
缩
操
作
员
喷
粉
操
作
员
硫
化
床
操
作
员
配料浓缩
工段长
喷 粉 硫 化 床
工段长
大包包装班
班长
装
粉
员
称
量
员
员
封
口
员
装
箱
员
入
库
员
装
粉
员
称
量
员
封
口
员
装
箱
员
入
库
员
卫生监
督员
管
道
清
洗
员
扫
粉
洗
塔
员
小 包 包 装 班
班长
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 奶 粉 车 间
主任
1 人 个人“三步”消毒。
按厂部要求组织生产，“组织生产”即按“人、
机、料、法、环”五字经工作，完成厂部下达
的任务。
“人”——即车间内部各工种，班组人员的调度，
考勤及思想稳定工作。
“机”——即生产设备的配套维修——以满足
工艺质量要求。
“料”——即原辅料包装的认可与领用，水电气
等燃料供应部门的衔接。
“法”——即生产方法，怎样按工艺员的方法执
行生产。
“环”——即怎样符合卫生环境及劳动环境。
将各班班长、工段长反馈的各种信息及时反馈
到相关部门，协助与其它相关部门的关系。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2 工艺员 3 人 个人“三步”消毒。
监督工艺流程科学合理。
监督工艺参数符合标准。
监督生产全过程符合食品卫生法。
按企业标准，掌握产品配方、监督配料。
抽检原料、包装、半成品是否合格。
参与新产品的开发研究。
对涉及生产工艺、产品质量的设备提出改进、
完善、修理意见。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
3 统 计 核 算
员
2 人 个人“三步”消毒。
统计每日产量，计算每种原辅材料耗用量及出
粉率。
编制日原辅材料消耗表。
月未汇总各种产品产销量、计算各种产品成本、
单位成本，编制成本报表。
完成奶粉车间主任交给其它相关工作。
4 配 料 浓 缩
工段长
1 人 个人“三步”消毒。
安排本工段员工工作，监督员工的工作纪律与
行为规范。
负责本工段员工的考勤考核工作。
负责清洗浓缩锅、进料。
负责控制本工段成本。
保证按时完成车间分配的任务。
控制原料浓缩情况，防止浓缩锅堵塞，控制物
料倒流，保证浓缩浓度，出现故障及时处理或
反馈给奶粉车间主任。
及时将设备使用情况和故障情况反馈给奶粉
车间主任。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
5 喷粉、硫化
床工段长
1 人 个人“三步”消毒。
安排本工段员工工作，监督员工的工作纪律及
着装行为规范。
负责对员工进行考勤考核。
参与喷粉工作。
及时将设备使用情况和故障情况反馈给奶粉
车间主任。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
6 大 包 包 装
班班长
1 人 个人“三步”消毒。
根据生产任务和车间主任的要求安排工作任
务，协调班组工作。
监督个人及环境卫生。
督促全班员工保证产品质量。
负责班组考勤及日常管理工作，将有关情况反
馈给车间主任。
协助包装。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
7 小 包 包 装
班班长
1 人 个人“三步”消毒。
根据生产任务和车间主任的要求安排工作任
务，协调班组工作。
监督个人及环境卫生。
督促全班员工保证产品质量。
负责班组考勤及日常管理工作，将有关情况反
馈给车间主任。
协助包装。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
8 卫 生 监 督
员
1 人 个人“三步”消毒。
负责车间所有卫生的清扫，及时准备“三步”消
毒用品，及时准备好来访人员的车间着装，提
供饮用水，检查车间员工个人卫生情况，向车
间主任负责。
将奶粉车间卫生用品及其它相关用品的使用
和请购情况及时反馈给奶粉车间主任。
完成奶粉车间主任交给其它相关工作。
9 收奶员 1 人 负责基地收奶。
检查牛奶质量，拒收不合格奶。
保证安全运输。
保证奶罐清浩卫生。
负责车辆保养工作。
完成配料班班长交给的其它相关工作。
10 配料员 3 人 个人“三步”消毒。
负责每日工艺员处领取当日配料单，估算当日
生产配方所需的成本料量。
负责按要求配料。
根据配料单上的参数进行称量、投料、均值、
浓缩。
完成配料班班长交给的其它相关工作。
11 浓 缩 操 作
员
3 人 个人“三步”消毒。
检查浓缩锅蒸发管道是否堵塞，及时解除堵塞
情况。
清洗浓缩锅并消毒。
依据操作规程进料，防止物料倒流。
对原料进行浓缩，保证浓缩浓度，不堵锅。
出现故障及时解决或将故障信息及时反馈给
配料浓缩工段长。
下班时清理好场地卫生。
完成配料班班长交给的其它相关工作。
12 喷 粉 操 作
员
2 人 个人“三步”消毒。
清洗管道并消毒。
烘塔。
按标准随时调整排风、进风及塔温表和高压泵
压力，保证产品合格出炉。
按时进入硫化床工序。
下班时清理好设备与场地卫生。
及时将设备使用情况和故障信息反馈给喷粉
硫化床工段长。
完成喷粉硫化床工段长交给的其它相关工作。
一三 硫 化 床 操
作员
3 人 个人“三步”消毒。
负责吊袋，扣好硫化床，保证不漏粉。
烘硫化床，保证 90%以上不粘粉。
对接粉车、接粉工器具用酒精灼烧消毒。
及时接粉，根据粉的干湿程度和颗粒大小及时
调节温度和气压，并将情况及时反馈给喷粉工
序操作员。
完成喷粉硫化床工段长交给的其它相关工作。
14 筛粉员 1 人 个人“三步”消毒。
对接粉车、接粉工器具、振动筛消毒。
及时从仓库领取分装粉、及时倒粉与拌粉。
按标准与要求筛粉。
保证工作地清洁卫生。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
一五 装粉员 5 人 个人“三步”消毒。
在筛粉后抽样检验奶粉指标，发现质量异常及
时上报包装班班长。
负责按要求装粉，并注意工作场地卫生。
装小包注意清除杂质，保证工作地卫生。
完成包装班班长交给的其它相关工作。
16 称量员 3 个人“三步”消毒。
在装粉后按标准进行称量，（小包 25 包。准
确度±2g，大包 400 包，准确度±2g）。
保证工作地清洁卫生。
完成包装班班长交给的其它相关工作。
17 封口员 3 人 个人“三步”消毒。
在称量后按标准封口。
保证封口的严密平整，日期准确清晰，不漏粉，
外观漂亮、干净。
保证工作地清洁卫生。
完成包装班班长交给的其它相关工作。
一八 装箱员 3 人 个人“三步”消毒。
封口后按标准与要求装箱。
负责把箱整理好、摆平整，方向一致。
负责外箱粘贴合格证。
保证工作地清洁卫生。
完成包装班班长交给的其它相关工作。
19 入库员 1 人 个人“三步”消毒。
在装箱后按标准入库。
保证入库及时与摆放合理。
与仓管员做好交接工作。
保证工作地清洁卫生。
完成包装班班长交给的其它相关工作。
20 管 道 清 洗
员
1 人 个人“三步”消毒。
在配料工序工作结束后按规程对所有管道设
备进行清洗 （热水、碱液、酸液），出粉后
对硫化床进行清洗，下班时关好水、电、气总
阀。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
21 扫 粉 洗 塔
员
1 人 个人“三步”消毒。
负责在喷粉工序完成后扫粉，在一天所有工作
结束后洗塔，并负责清洗吊袋并吊好袋。
完成奶粉车间主任交给的其它相关工作。
备注：奶粉车间的直接上级和工程部、液态奶车间的上级均为生产管理部部长，
其职责说明与在工程部描述相同
亚华宾佳乐乳业有限公司
液态奶车间岗位设置及职责说明
管
道
清
洗
员
周
转
箱
清
洗
液态奶车间主任
收奶班斑长 配料班班长司
机
公
司
收
奶
员
跟
车
检
测
员
基
地
收
奶
员
小
料
配
料
员
大
料
配
料
员
杀菌班班长杀
菌
员
八连杯班长入
库
员
钙
操
作
员
盖
章
装
箱
员
灌
装
机
操
作
员
豆奶班班长杀
菌
员
磨
料
员
配
料
均
质
员
酸奶班班长入
库
员
菌
种
培
养
员
盖
章
装
箱
入
烘
房
灌
装
机
操
作
员
入
库
员
捡
包
装
箱
员
灌
装
机
操
作
员
软包班班长 新鲜屋班
长
入
库
员
捡
包
装
盒
员
灌
装
机
操
作
员
冷库班班长出
库
员
剪
包
盖
章
员
制
冷
员
保
管
员
生产管理部部长*
工艺员
核
算
统
计
员
领
料
员
卫
生
监
督
员
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 液态奶车间主任 1 人 个人“三步”消毒。
根据生产计划负责车间（作业）计划的具体
实施，确保生产计划的完成。
配合新产品开发部完成新产品的开发、生产。
对车间进行日常管理，安排各班班长及其他
直接下属的工作，并对其工作考核。
保证车间生产质量、生产安全及设备完好率
指标的完成。
将设备维修信息及车间物资采购信息及时
反馈到工程部和采购部。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2 工艺员 3 人 个人“三步”消毒。
监督工艺流程科学合理性。
监督工艺参数符合标准。
监督生产全过程符合食品卫生法。
按企业标准，掌握产品配方、监督配料。
抽检原料、包装材料、半成品质量。
参与新产品的开发研制工作。
对波及生产工艺、产品质量的设备设置提出
改进、完善、修理意见。
完成车间主任交给的其它相关工作。
3 收奶班长 1 人 按照国家标准检查原料质量，拒收不合格奶。
清洗冷奶槽。
检测试剂配置。
负责到基地收购牛奶和对牛场牛奶的采样。
负责基地收奶的监控工作。
控制收奶成本。
负责对收奶班收奶员的具体工作安排与考
核工作。
完成车间主任交给的其它相关工作。
4 配料班长 1 人 个人“三步”消毒。
做好配料前的准备工作，控制气压与温度。
负责按要求清洗管道。
保证配料准确无误。
负责配料班配料员的具体工作安排，与工作
考核。
控制配料成本。
保持工作地的卫生符合标准。
完成车间主任交给的其它相关工作。
5 杀菌班长 1 人 个人“三步”消毒。
按要求用沸水清洗所有相关设备。
按要求监督配料情况，控制配料时温度达到
标准。
负责添加菌种，控制菌种的数量达到要求。
按要求清洗管道。
完成车间主任交给的其它相关工作。
6 八连杯班长 1 人 个人“三步”消毒。
负责八连杯班的具体工作安排、日常管理及
考勤考核工作。
个人“三步”消毒。
检查产品质量及机器运行状况，及时将有关
信息反馈给车间主任。
负责盖章，检烂杯、少杯，装箱的操作工作。
保证工作场地卫生达到要求。
完成车间主任交给的其它相关工作。
7 豆奶班长 1 人 个人“三步”消毒。
负责豆奶班的日常管理、具体工作安排及考
勤考核工作。
检查产品质量及机器的运行状况，及时将有
关信息反馈给车间主任。
协助豆奶班员工工作。
负责控制豆奶班成本。
监督员工对设备按要求清洗、杀毒。
按标准加工豆奶。
保证工作地清洁卫生。
完成车间主任交给的其它相关工作。
8 酸奶班长 1 人 个人“三步”消毒。
负责酸奶班员工的具体工作安排，日常管理
及考勤考核工作。
负责检查设备运转情况，及时将维修信息反
馈给车间主任。
按要求准备生产原料。
参与灌装操作。
保证工作地清洁卫生。
完成车间主任交给的其它相关工作。
9 软包班长 1 人 个人“三步”消毒。
负责软包班日常管理、软包班员工的具体工
作安排及员工的考勤考核工作。
检查机器设备，随时排除故障，并将机器设
备的维修信息及时反馈给车间主任。
准备必要材料。
按标准检测牛奶比重。
及时把散奶倒入冷奶槽。
按要求罐装。
保证日期准确无误。
按要求记录包装情况。
保证工作地清洁卫生。
完成车间主任交给的其它相关工作。
10 新鲜屋班长 1 人 个人“三步”消毒。
负责新鲜屋的日常管理、新鲜屋员工的具体
工作安排及考勤考核工作。
监督新鲜屋员工做好清洗管道与机器维护
工作，及时将机器设备维修信息上报给车间
主任。
按标准检查牛奶比重、生产日期并及时调整
误差。
参与灌装工作。
包装材料领取及空白日期、产品日期打印。
保证工作场地的卫生清洁。
完成车间主任交给的其它相关工作。
11 冷库班长 1 人 负责冷库的日常管理、冷库员工的具体工作
安排及考勤考核工作。
统计货物发出、入库数量。
与销售部门核对票据。
负责吸管发放管理工作。
检查机器的运行状况，及时向车间主任反馈
设备维修信息。
保证冷库正常运作。
完成车间主任交给的其它工作。
12 卫生监督员 2 人 个人“三步”消毒。
负责按时换消毒水。
监督员工穿戴工作服帽。
接待来访人员并及时准备好来访人员的服
装。
清扫整个车间卫生及外来人员备用的服装
的清洗。
按时发放各种卫生用品等相关物资。
及时传递工作所属范围内的相关信息。
负责向车间主任请购各种相关物资。
完成车间主任交给的其它相关工作。
一三 核算统计员 2 人 个人“三步”消毒。
负责对鲜奶生产成本核算。
统计生产中原辅材料的耗用量。
核算产品生产数量。
负责车间有关统计工作。
完成车间主任交给的其它工作。
14 领料员 1 人 个人“三步”消毒。
根据车间的生产任务及各种领料单，及时到
仓库领取原辅材料并送到各工作地。
保证所领原辅料运送过程中的安全，防止损
坏。
及时准确与仓库做好交接手续。
保证所领料的数量、品种准确无误。
保证工作地清洁卫生。
完成车间主任交给的其它相关工作。
一五 基地收奶员 2 人 保证收奶地及收奶用具的清洁卫生。
严格按照操作规程与国家标准对鲜奶进行
各项检测，保证检测准确。并及时做好记录，
拒好不合格奶。
准确称量，及时准确开具收奶票据。
及时开启制冷设备，检查制冷设备运转是否
正常，监控贮存温度。
负责奶源的质量抽样检测及认定，分析奶源
不合格的原因。
完成收奶班班长交给的其它相关工作。
16 跟车检测员 2 人 负责检测与验收散户牛奶，严格按照操作规
程与国家标准进行各项检测，保证检测无误，
并及时做好记录。
拒收不合格奶。
及时冷藏所收奶，确保冷藏温度达到要求。
保持工作场地清洁卫生。
完成收奶班班长交给的其它相关工作。
17 公司收奶员 2 人 负责对基地鲜奶的检测与验收工作，严格按
照操作规程与国家标准对鲜奶进行各项检
测，保证检测无误。
保证牛奶比重与重量测量准确。
保证收奶记录及时准确。
拒收不合格奶。
及时冷藏所收奶，确保冷藏温度达到要求。
保持场地清洁卫生。
完成收奶班班长交给的其它相关工作。
一八 司机 1 人 负责源奶的运输、保证运输安全。
及时对奶罐车进行清洗消毒。
负责对车辆的维护。
完成收奶班班长交给的其它相关工作。
19 大料配料员 6 人 个人“三步”消毒。
及时按要求清洗管道设备。
按要求和标准分类配料与标准化。
及时将储存配料。
保证原辅材料的及时领取。
下班时清理场地卫生并关好水、电、气。
完成配料班班长交给的其它相关工作。
20 小料配料员 2 人 个人“三步”消毒。
及时按要求清洗管道设备。
按要求和标准分类配料与标准化。
及时储存配料。
保证原辅材料的及时领取。
下班时清理场地卫生并关好水、电、气。
完成配料班班长交给的其它相关工作。
21 杀菌员 4 人 个人“三步”消毒。
负责开杀菌锅，按要求对热水泵、管道、贮
料桶、高位桶、包装机、酸奶机及相关机器
设备杀菌。
及时开启冷水机组对配套水泵进行冷却。
负责按标准对配料后的半成品产进行杀菌。
保证工作地清洁卫生。
完成杀菌班班长交给的其它相关工作。
22 八连杯灌装机操
作员
个人“三步”消毒，
及时准备包装材料、消毒水及相关生产原料。
按程序灌装。
在更换品种后及时清洗设备管道。
保证设备运转正常，及时向八连杯班长反馈
维修信息。
负责按要求记录生产情况。
保证工作地清洁卫生。
完成八连杯班班长交给的其它相关工作。
23 八连杯盖章装箱
员
3 人 个人“三步”消毒
负责对所用机器设备按要求清洗、消毒。
保证日期准确无误，字模清晰。
清除不合格杯。
负责按标准装箱。
保证工作地清洁卫生。
完成八连杯班班长交给的其它工作。
24 八连杯钙操作员 个人三步消毒。
按时准备必要原辅材料。
按要求与标准灌装。
负责盖章，保证日期准确，字模清晰。
按要求装箱。
25 八连杯入库员 3 人 个人“三步”消毒。
负责入烘房，保证烘房的温度及发酵时间达
到标准。。
保证发酵品及时准确入冷库。
负责向车间拖送原料。
保证工作地清洁卫生。
完成八连杯班班长交给的其它相关工作。
26 豆奶配料均质员 1 人 个人“三步”消毒。
负责选豆并烘干去壳。
负责将设备、管道按要求清洗、消毒。
及时对原料准确进行离心处理和高压均质、
浓缩、冷却。
协助杀菌。
保证工作场地清洁卫生。
完成豆奶班班长交给的其它相关工作。
27 豆奶磨料员 2 人 个人“三步”消毒。
负责按标准粉碎、磨浆。
按规定与标准加入配方。
负责胶磨，保证胶磨质量。
保证工作场地卫生清洁。
完成豆奶班班长交给的其它相关工作。
28 豆奶杀菌员 2 人 个人“三步”消毒。
按要求清洗管道、贮存罐，保证管道及贮罐
清洁卫生，消毒干净。
及时准确地从贮存罐抽料，保证抽料时温度
达到标准。
设备使用后的及时清洗工作。
保证用碱水对贮料罐及时侵泡，消毒
完成豆奶班班长交给的其它相关工作。。
29 酸奶灌装机操作
员
5 人 个人“三步”消毒，
及时准备包装材料、消毒水及相关生产原料。
按程序灌装酸奶。
负责搬运酸奶菌种。
在更换品种时保证设备、管道清洗干净。
保证设备运转正常，及时将维修信息反馈给
酸奶班班长。
按要求记录生产情况。
保证工作场地卫生清洁。
完成酸奶班班长交给的其它相关工作。
30 酸奶盖章装箱
入烘房
9 人 个人“三步”消毒。
及时准备必要材料（抹布、周转箱、印章、
油墨）。
按规定装箱。
按要求清除不合格品。
负责按要求加盖日期，保证日期准确无误。
保证产品及时入烘房。
保证烘房温度及发酵时间达到要求。
按规定记录入库情况。
保证工作场地清洁卫生。
完成酸奶班班长交给的其它相关工作。
31 酸奶菌种培养员 3 人 个人“三步”消毒。
保证菌种活力达到要求。
负责牛奶及时发酵并监测发酵过程、控制烘
房温度。
准备好次日菌种，及时将菌种贮备情况反馈
给工艺员。
负责做好培养基的配制与接种工作，保证菌
种活力。
负责无菌室维护工作。
检验原料奶质量，做小样试验。
定时观察菌种生长情况。
保证工作地清洁卫生。
完成酸奶班班长交给的其它相关工作。
32 酸奶班入库员 3 人 个人“三步”消毒。
负责监控发酵，保证发酵温度和时间达到要
求。
负责将发酵好的酸奶及时转入冷库。
负责烘房的卫生打扫工作。
完成酸奶班班长交给的其它相关工作。
33 软包灌装机操作
员
3 人 个人“三步”消毒。
检查机器设备，排除故障并将机器设备维修
信息上报给软包班班长。
准备必要材料。
按标准测量比重。
准确登记入库情况。
按标准罐装
负责称量、按要求控制包装重量。
按要求协助装箱，保证装箱数量准确，装箱
平整。
保证工作场地清洁卫生。
完成软包班班长交给的其它相关工作。
34 软包捡包装箱员 3 人 个人“三步”消毒。
按国家标准检测牛奶比重、温度。
保证日期准确无误。
保证装箱数量准确，箱子干净，装箱平整。
保证无少包、烂包。
保证工作地清洁卫生。
完成软包班班长交给的其它相关工作。
35 软包入库员 2 人 个人“三步”消毒。
保证软包及时入库。
保证库存软包摆放整齐，符合要求。
与保管员做好交接工作。
完成软包班班长交给的其它相关工作。
36 新鲜屋灌装机操
作员
3 人 个人“三步”消毒。
负责按时打开气泵、水泵等外维设备。
生产前严格对设备、管道做好消毒工作。
按要求开机工作并检查设备运行情况，出现
故障及时排除，对无法排除的故障及时上报
给新鲜屋班班长。
按时为机器定期添加润滑油，做好维护工作，
做好包装日期检查更换工作。
生产后清洗管道设备（包括酸、碱清洗）。
做好入库记录。
包装材料领取及空白日期、产品日期打印。
保证工作地清洁卫生。
完成新鲜屋班班长交给的其它相关工作。
37 新鲜屋检包装盒
员
3 人 个人“三步”消毒。
负责按要求打印日期。
及时准备好必要的材料。
包装材料领取及空白日期、产品日期打印。
按要求装箱并在装箱时严格分选出破损包、
做好整理堆放工作。
及时准确记录有关情况。
保证工作时清洁卫生。
完成新鲜屋班班长交给的其它相关工作。
38 新鲜屋入冷库员 1 人 个人“三步”消毒。
保证新鲜屋产成品及时入冷库。
保证入库品分门别类摆放整齐，符合规定。
负责包装材料领取及空白日期、产品日期打
印。
保证工作地清洁卫生。
完成新鲜屋班班长交给的其它相关工作。
39 冷库保管员 5 人 负责按要求定期盘点冷库
负责上报生产计划，保证库存量。
检查库存日期，保证做到先进先出。
负责办理出库手续，核对出库数量，及时准
确登账。
完成冷库班班长交给的其它相关工作。
40 冷库制冷员 3 人 检查仪器仪表情况，及时排除故障与隐患，
向班长反馈维修信息。
按操作规程开机并监控机器运转情况。
定期记录冷库内温度，并按标准及时调整。
保证库房清洁。
完成冷库班班长交给的其它相关工作。
41 剪包盖章员 1 人 负责清出不合格库存品，准确记录相关情况。
负责及时回收清除品，不能回收的及时申请
报废。
负责对备用产品加盖日期，保证日期的准确、
清晰。
保证工作场地清洁卫生。
完成冷库班班长交给的其它相关工作。
42 出库员 5 人 按时到仓库领取提单。
按预定的品种与数量提货。
协助仓管员将货转交提货人。
负责货物发送的准备工作。
保证工作地清洁卫生。
完成冷库班班长交给的其它相关工作。
43 周转箱清洗员 1 人 负责及时收集周转箱。
按要求清洗周转箱。
及时将剩奶回流。
完成车间主任交给的其它相关工作。
44 管道清洗员 1 人 个人“三步”消毒。
负责所有管道、设备的清洗、消毒工作。
检查过滤袋、过滤器。
负责向车间主任上报清洗用品请购单。
完成车间主任交给的其它相关工作。
备注：液态奶车间的直接上级和工程部、奶粉车间的上级均为生产管理部部长，
其职责说明与在工程部描述相同。
亚华宾佳乐乳业有限公司
品管部岗位设置及职责说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 品管部部长 负责公司产品质量认证和体系认证工作，制
订公司各类质量目标、计划，并组织实施。
不断改进和完善质量体系（包括组织不合格
品质量问题的调查），负责内部质量审核，
质量分析会的召开，改善的过程需通过文件
加以规定，并监督执行。
指导、培训、监督、协调公司部门的质量工
作，实施质量奖惩，促进全员质量意识的提
高。
保存有关资料，实施质量的可追溯性。
各部门关系协调及检验结果的及时上报或反
馈。
部门工作安排及对质量检测中心主任和质量
管理部经理的工作进行考核。
完成生产管理部部长交给的其它相关工作。
2 质量检测中心
主任
对采购的产品、半成品进行进货、过程、最
终检验与试验工作。
对部属的工作安排及工作考核。
严格督促检测员把好质量关。
协调与各相关部门关系，发现问题及时上报。
完成品管部部长交给的其它相关工作。
3 质量管理中心
主任
督促管理员做好车间采样及监督卫生、工艺
流程工作。
及时出具检测报告结果上报品管部部长，意
见反馈到车间。
考核质量管理员的工作。
协调与车间的关系
完成品管部部长交给的其它相关工作。
品管部部长
质量检测中心主任
质量检测员
质量管理中心主任
质量管理员
4 质量检测员 服从上级工作安排，做好各项检测工作。
在工作过程中，随时作好记录，保证数据的
准确性、真实性，及时出具检测报告上交质
量检测中心主任。
完成质量检测中心主任交给的其它相关工作。
5 质量管理员 负责车间的采样及车间工艺流程的管理、检
测工作。
检查、监督车间的卫生，严把质量关。
发现问题及时解决或上报主任，并将检测结
果反馈到车间，及时出具报告上交主任。
完成质量管理部经理交给的其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
奶技中心岗位设置及职责说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设备
职责描述
1 奶技中心主任 1 人 负责对奶技中心的日常管理，工作安排，人
员调配与考核考评工作。
负责制订奶技中心的经营目标与计划。
负责公司奶源的拓展。
负责对技术服务中心 、饲料厂和自有牧场的
管理。
完成总经理交给的其它相关工作。
2 丰裕牧场场长 1 人 负责丰裕牧场的日常管理、工作安排、人员
调配、考核考评工作。
负责制订牧场发展与经营计划，并负责监督
执行。
负责制订原材料采购计划。
负责奶牛饲养管理，优化牛群结构，提高牛
群产奶的质与量。
奶技中心主任
丰裕牧场场长 示范牧场场长 饲料厂厂长 技术服务中心主任
挤
奶
班
班
长
卫
生
员
饲
养
员
挤
奶
员
技
术
员
卫
生
员
收
奶
员
饲
养
员
挤
奶
员
保
管
员
兽
医
技
术
服
务
员
组织管理好牛群繁殖与疫病防治工作。
负责加强基础设施改造与环境建设。
检查每月的计划完成情况并出具目标责任书。
严格控制进货渠道。
负责协调厂外周边关系。
完成奶技中心主任交给的其它相关工作。
3 示范牧场场长 1 人 负责示范场的日常管理，工作安排，制度制
定与员工考评核工作。
负责制订示范场发展与经营计划并贯彻施行。
负责对奶牛的管理、预防奶牛疾病，做好奶
牛繁殖工作。
组织建立奶牛档案。
负责管理好牛室、牛场与周边环境的卫生。
负责牛场财务管理与成本核算，定期上交奶
技中心会计核算组。
负责对机器设备的管理与维护。
完成奶技中心主任交给的其它相关工作。
4 饲料厂厂长 人 负责饲料厂利润指标的制定。
根据市场行情组织原料采购。
根据季节调整公司饲料配方。
根据市场需求组织生产。
逐月核算成本、利润，定期上报奶技中心会
计核算组。
负责饲料的销售管理。
完成奶技中心主任交给的其它相关工作。
5 技术服务中心
主任
3 人 负责对兽医与技术服务员的管理。
负责对药品的管理。
负责对牛群的疾病预防、疾病诊断治疗方案
制订与治疗工作。
负责对兽医与技术服务员的工作安排，与工
作考核。
为散户与自有牧场提供奶技支持。
为公司输送合格畜牧人才。
完成奶技中心主任交给的其它相关工作。
6 挤奶班班长 2 人 负责指导其他挤奶员挤奶。
按标准与要求挤奶。
记录每头牛的产奶量。
对挤奶员工作考核。
完成场长交给的其它相关工作。
7 挤奶员 17
人
负责清洗挤奶机、做好挤奶前的所有准备工
作。
按要求与标准挤奶，区分合格与不合格奶。
记录每头牛的产奶量。
负责所挤奶的及时回收。
负责挤奶后设备的清洗与消毒工作。
手工挤奶要严格按照规定的挤奶操作程序进
行操作。
完成班长交给的其它相关工作。
8 饲养员 4 人 负责按时准备草料。
按要求与标准及时喂草料。
及时向场长和技术人员反映牛群的采食情况。
做好场长交给的其它相关工作。
9 收奶员 1 人 负责按标准收奶。
按国家有关质量标准检测鲜奶。
负责处理不合格鲜奶。
及时保管冷藏合格鲜奶。
公司收奶时负责抽奶装车。
保证冷奶槽清洁卫生。
负责票据管理。
完成场长交给的其它相关工作任务。
10 卫生员 7 人 负责牛体的清洁卫生。
负责牛室的卫生清洁。
负责运动场的卫生清洁。
负责小牛的喂养。
完成场长交给的其它相关工作。
11 技术员 2 人 协助场长管理奶牛。
及时观察牛的采食情况，发现问题及时解决。
负责牛群疾病的防治及奶牛的繁殖育种工作。
负责奶牛疾病化验分析。
牧场机器设备日常维护及修理。
完成场长交给的其它相关工作。
12 保管员 负责原料入库及有关财务处理。
负责成品发出及有关账务处理。
负责饲料的销售与发货。
负责对加工厂的临时的管理。
按用户（牛场）需要组织生产和联系运输。
月底与奶技中心会计核算组进行帐实核对。
完成饲料厂厂长交给的其它相关工作。
一三 技术服务员 人 负责药品的管理及药品的账务处理。
为自有牧场提供奶技支持。
奶牛冻精药品和器械的引进推广。
负责对外技术咨询、技术服务。
完成技术服务中心主任交给的其它相关工作。
14 兽医 负责检查牛群疾病。
负责牛群疾病治疗方案的制订。
负责实施治疗方案。
观察治疗效果，巩固治疗。
负责牛群的繁殖育种工作。
完成技术服务中心主任交给的其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
人力资源部岗位设置及职责说明
人力资源部部长
人事助理 培训助理 福利助理
食堂管理员
炊事员
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 人力资源部部
长
1 人 根据公司发展战略，评估及预测公司人力资源
现状和趋势，审核公司人力资源规划草案向总
经理提出人力资源建议。
根据公司人力资源计划制订本部门年、月计划，
并组织履行好本部门职责。
部门工作年、月度总结，并向高层主管提交总
结报告。
对人事、培训、福利助理工作任务的下达，并
对其工作进行考核。
完成行政副总交给的其它相关工作。
2 人事助理 1 人 在人力资源部部长的指导下，主持人事全面工
作。
根据劳动市场的变化和公司经营需要，对各部
门人力资源需求计划评审，制订年度人力资源
需求计划，人力资源规划的起草及全面负责招
聘工作。
主持制订各部门管理制度、工作流程，人力资
源调配，制订各级管理人员考核管理制度，对
干部进行考核评估、任免、奖惩。
负责员工薪资的管理、发放、控制工作，审核
部门送来的员工考勤资料和提成部门报来的
提成工资预算，核发加班工资及其他津贴费用，
对新入职工起薪，为离职员工停薪，根据各部
门开好的扣罚通知单通知财务部对违纪员工
实施扣罚，建立工资台帐，准确记录每月工资
发放情况，及时向领导提供工资信息，有效对
控制工资总额变动。
管理劳动合同及档案资料，协助有关部门协调
劳务纠纷。
办理离退休手续。
完成人力资源部部长交给的其它相关工作。
3 培训助理 1 人 按照公司经营管理的方针政策，制订年度培训
计划实施方案并组织实施各项培训。
编造年度培训预算呈报人力资源部部长，控制
每年预算支出。
负责编写、审校培训大纲，教材及资料。
对外派学习员工进行管理、经常深入部门了解
培训情况，促进部门培训工作。
完成人力资源部部长交给的其它相关工作。
4 福利助理 1 人 制订劳动保护和福利保险管理制度、并监督执
行、保障员工的合法权益，
及时缴纳劳动保险金及其它保险费用，管理社
保基金。
员工劳动保护用品定额和计划管理工作、核发
劳动用品。
配合有关部门做好安全教育工作，参与职工伤
亡事故的调查处理，提出处理意见。
负责职工住房公积金的办理，个人住房货款，
代办员工暂住证的登记和发放等管理工作。
负责员工生活费用的管理和核算工作，制订合
理的生活费用标准，对盈亏超标进行考核。
负责管理员工食堂。
完成人力资源部部长交给的其它相关工作。
5 食堂管理员 员工就餐卫生的管理工作，定期询问员工对就
餐质与量的要求，及时将食堂请购单交采购部
统一采购。
对职工就餐补贴金的核算，餐票的管理及发放，
将收入入帐报财务。
对炊事员的工作管理及卫生管理，并对其考核。
完成福利助理交给的其它相关工作。
6 炊事员 保证食物的质与量，保证员工在就餐时间能够
准时就餐。
做好个人卫生及炊具、餐具、厨房的卫生工作。
完成食堂管理员交给的其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
总经办岗位设置及职责说明
总经办主任
总办秘书 小车队队长
司机 文员
环境维护员
法律顾问
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 总经办主任 1 人 根据行政副总的指示，管理好总经办公室的
日常行政事务和全体工作人员。
协助行政副总协调各部工作，使总经理的决
策得到贯彻和落实。
培训、督导属下工作人员，提高员工工作水
平。
起草公司的总结、报告、计划、决议和其它
综合性文稿。
根据公司领导意见，负责召集和安排公司办
公会议和其它相关会议。
公司来宾的行政接待工作安排、公关策划。
负责联系公司有关法律咨询方面的联络工作。
完成行政副总交给的其它相关工作。
2 法律顾问 1 人 负责公司各类法律文件、合同的起草和审核。
负责各类法律事务的处理。
在公司授权范围内，出具各类法律声明。
在公司授权范围内，完成其它相关法律顾问
工作。
3 总经办秘书 1 人 根据领导指示、档案管理和 BaoMi 制度，及
时将使用完毕的材料，文件回收、整理、分
类、立卷、登记、装订、归档。
管理公司印鉴、文印。
做好会议记录、会议纪要。
根据主任指示，编排好重要活动日程表，做
重要会议，活动预报，做好各项接待活动。
负责行政文件 的处理对各部门上报的请示、
报告、通知等文件分类登记及时呈送审批及
分送批示文件。
将待批待审文件交有关职能部门审批。
完成总经办主任交给的其它相关工作。
3 小车队队长 1 人 按照公司用车需求及时调配车辆。
负责管理与考核司机工作。
对司机的安全教育工作，保证安全用车。
负责小车的保养与维修工作。
完成总经办主任交给的其它相关工作。
4 文员 信件的收发及报刊的订阅分发工作。
打印、整理有关文件。
保证办公室清洁卫生。
及时向采购部提交办公用品请购单
完成总经办主任交给的其它相关工作。
5 司机 接到用车通知时，提前做好发车准备。
准时接送职工上下班，安全用车。
负责车辆的保养与维护，保证车辆随时处于
良好状态。
完成车队队长交给的其它相关工作。
6 环境维护员 负责全厂区的室外卫生清扫工作，保证干净
整洁的厂区工作环境。
负责厂区绿化工作。
完成总经办主任交给的其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
保安部组织架构及职责说明
保安部经理
保安员
岗位
序号
岗位名称
岗位
设备
职责说明
1 保安部经理 负责拟订本部管理制度、工作计划。
搞好治安的综合治理、防火、防盗、安全工作
检查，维护公司财产安全、确保生产工作顺利
进行。
保卫人员的工作监督，考核评比。
公司安全保卫专业档案管理。
协助做好员工安全知识教育培训。
协助当地公安机关做好违法违纪的处理。
维持公司日常工作次序。
完成总经办主任交给的其它相关工作。
2 保安员 服从上级的指令、做好安全保卫及防火防盗工
作，预防犯罪和治安、灾害事故的发生，夜间
的巡逻工作，发现问题及时处理或上报经理。
协助出纳，做好押款工作。
另外：门卫的具体职责有：
一切进出公司物资、人员的登记及手续检查，
发现问题及时处理或上报。
信件的收发。
负责传达室的日常工作。
完成保安部经理交给的其它工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
财务部岗位设置及职责说明
财务部部长
采购部经理 财务核算部经理
生产原料采购组主管 其它物资采购组主管 综合会计核算组主管 稽核组主管奶粉销售会计核算组主管 出纳组主管 奶技中心会计核算组主管 连锁中心会计核算组主管 液态奶销售会计核算组主管
采购员 采购员 会计核算员 会计核算员 出纳员会计核算员 会计核算员 会计核算员 稽核员 仓管员
收银员
仓管部主管
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 财务部部长 1 财务部的日常管理，制订公司财务会计核算
管理制度，督促各项制度的实施和执行。
组织全公司经济核算，组织编制审核会计、
统计报表、及时组织编制财务预算和决算。
组织各部门编制收支计划，协同销售编制公
司月、季、度营业计划和财务计划，审查各
项开支、各部门开支计划，定期对执行情况
进行分析，并作出书面报告呈交总经理。
分析公司经营活动，资金动态、营业收入和
费用开支的资料，定期向总经理报告，了解
同行业信息和市场动态提出改善经营管理和
提高经济效益的建议和措施，供总经理决策
参考。
协调政府及相关业务部关系，办理资金的筹
集及调配。
直接对采购部及仓管部进行监控,对采购部经
理、仓管部主管、财务经理进行考核。
财务部部门人员业务培训、计划制订，组织
安排。
生产成本、费用，销售成本，费用的预算及
控制。
完成总经理交给的其它工作。
2 采购部经理 1 人 直接对财务部长负责，主持采购供应部的全
面工作，确保各项采购任务的顺利完成。
负责对采购组组长的具体工作安排，与工作
考核。
审核年度采购计划，统筹策划和确定采购内
容。
熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、
规格、单价、用途和产地，检查购进物资是
否符合质量要求，对公司物资采购要求和质
量负责，确保公司物资供应正常。
主持大宗商品订货的业务洽谈，检查合同的
执行和落实情况。
负责对采购人员业务素质培训和工作考核及
督促工作。
完成财务部长交给的其它相关工作。
3 财务核算部经
理
1 人 负责对各会计核算组主管、出纳组主管及稽
核组主管的具体工作安排，与工作考核。
出具各种会计报表、会计说明、财务分析报
告，做到内容真实，数字准确，督促所属工
作人员严格按规定划分成本费用。
保管会计档案。
完成财务部长交给的其他相关工作。
4 生产原料采购
组主管
根据生产计划、仓库信息、请购单，对生产
原料的具体采购工作进行安排，将采购计划
上交采购部经理审批。
对生产原料采购的质量负责。
负责生产原料采购员的具体工作安排与工作
考核。
完成采购部经理交给的其它相关工作。
5 其它物资采购
组主管
负责全公司除生产原料以外的其他物资采购。
将采购计划上交采购部经理审批。
对各部门所需物资按先急后缓的原则安排采
购，积极与供货单位取得经常联系
严格按照有关程序督促采购员及时采购。
对其它物资采购的质量负责。
负责对其它物资采购员的具体工作安排与工
作考核。
完成采购部经理交给的其它相关工作。
6 综综合会计核算组
组主管
1 人 负责公司总帐的会计核算，与各会计、出纳
核对明细帐，严格审查收支凭证的合法性。
对年终利润分配及所有利润的核算，根据票
据、合同做待摊预提账，定期限转管理费用、
营业费用和财务费用。
做好固定资产、无形资产、在建工程、累计
折旧的帐务处理，做到真实合法、准确无误。
负责对综合会计核算组的会计核算员工作进
行具体安排与工作考核。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
7 奶粉销售会计
核算组主管
1 负责奶粉销售会计核算员的具体工作安排与
工作考核。
负责奶粉销售收入、销售费用总帐的帐务处
理，与各奶粉销售会计核算员核对收入、费
用明细帐。
计提收入附加税转销售成本，将收入、费用
转本年利润，按品种出具销售报表。
月初将备用金、报帐，按部门类别汇总。
管理合同。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
8 液态奶销售会
计核算组主管
1 人 负责液态奶销售会计核算员的具体工作安排
与工作考核。
负责液枋奶销售收入、销售费用总帐的帐务
处理，与各液态奶销售会计核算员核对收入、
费用明细帐。
计提收入附加税转销售成本，将收入、费用
转本年利润，按品种出具销售报表。
月初将备用金、报帐、按部门类别汇总。
管理合同。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
9 连锁中心会计
核算组主管
1 人 负责连锁中心会计核算员的具体工作安排与
工作考核。
负责连锁中心销售收入、销售费用总帐的帐
务处理，与连锁中心销售会计核算员核对收
入、费用明细帐。
计提收入附加税转销售成本，将收入、费用
转本年利润，按品种出具销售报表。
月初将备用金、报帐，按部门类别汇总。
管理合同。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
10 奶技中心会计
核算组主管
1 人 负责奶技中心会计核算员的具体工作安排与
工作考核。
负责奶技中心销售收入、销售费用总帐的帐
务处理，与奶技中心销售会计核算员核对收
入、费用明细帐。
计提收入附加税转销售成本，将收入、费用
转本年利润，按品种出具销售报表。
月初将备用金、报帐，按部门类别汇总。
管理合同。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
11 出纳组主管 1 人 负责全公司的现金和转帐票据的收付工作，
登现金日记帐和银行存款总帐，月底与各出
纳员核对明细帐。
定期组织全面检查库存现金和备用金情况，
并不定期抽查各业务部门的库存现金和备用
金。
对办理报销的单据，除按会计审查程序重新
审核外，还须经财务部长或财务经理审批后
才予付款，凡手续不完备或未经财务部长或
财务经理签批的单据，一律拒绝付款。
严格遵守现金管理制度和支票使用规定，库
存现金按规定限额执行，不得挪用库存现金，
不得以白条单抵库存。
根据销售需要对各出纳员和收银员的具体工
作安排与工作考核。
督促出纳员监督收银员及时回款。
负责工资的及时发放。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
12 稽核组主管 负责对全公司的会计帐目、会计报表、财务
说明等财务相关资料的审计工作，监督各会
计、出纳的工作是否真实合法，做到数字准
确、帐目清楚完整，并根据稽查的结果出具
相关的报告上交财务经理。
负责各稽核员的具体工作安排与工作考核。
完成财务部经理交给的其它相关工作。
一三 仓管部主管 由财务部部长直接领导、主持部门一切日常
工作，做好仓库的筹划、调度督促工作。
对公司物资的保管和收发负有重要责任，随
时审查各部门领用物资数量，严格把关，合
理使用物料，节约成本。
督促仓管员严格把好物资进仓验收关。
严格执行物资管理制度，督促部属加强对库
存物资的管理、检查防火、防盗、防虫蛀、
防霉坏等安全措施和卫生措施是否落实，保
证库存和物资的完好无损，物资存放有序、
整齐美观，便于管理。
保证做到物卡相符，帐卡相符，帐帐相符。
对部属的素质，负有培训之责，不断提高部
属的业务水平和工作能力，对部属工作进行
考核。
发现问题及时解决，遇到重大事情及时向财
务和总经理请示汇报。
负责对原辅材料仓库、成品仓库、五金劳保
仓库仓管员的具体工作安排与考核工作。
完成财务部部长交给的其它相关工作。
14 生产原料采购
员
1 人 了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、
数量。
认真核实车间的请购计划，根据仓库存货情
况，做出实际采购计划，按库存规定及时办
理，防止物资积压，做好物资使用的周期性
计划。
积极与供货单位取得经常联系。
严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办
理进仓手续，然后到财务报帐，不拖帐，挂
帐。
与仓库联系、落实当天物资的实际到货的品
种、规格、数量，把好质量关，通知生产车
间及时领货。
做到单据随货同行，交仓管员验收，如因省
外物资不能单据随货同行，应预先根据合同
数量，通知仓管员做好收货准备。
做好工作情况记录和工作计划。
完成生产原料采购组主管交给的其它相关工
作。
一五 其它物资采购
组采购员
了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、
数量。
认真核实部门的请购计划，根据仓库存货情
况，做实际采购计划，按库存规定及时办理，
防止物资积压，做好物资使用的周期性计划。
积极与供货单位取得经常联系。
严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办
理进仓手续，然后到财务报帐，不拖帐，挂
帐。
与仓库联系、落实当天物资的实际到货的品
种、规格、数量，把好质量关，通知请购部
门及时领货。
做到单据随货同行，交仓管员验收，如因省
外物资不能单据随货同行，应预先根据合同
数量，通知仓管员做好收货准备。
做好工作情况记录和有关的帐务处理，与财
务对帐。
完成其它物资采购组主管交给的其它相关工
作。
16 综合会计组会
计核算员
服从综合会计组主管的安排，认真完成其工
作任务，严格按照有关的会计财经法规及法
律法规做好相关的帐务处理工作。
完成综合会计组主管交给的其它相关工作。
17 奶粉销售会计
组会计核算员
服从奶粉销售会计组主管的安排，认真完成
其工作任务，严格按照有关的会计财经法规
及法律法规做好相关的帐务处理工作。
完成奶粉销售会计组主管交给的其它相关工
作。
一八 液态奶销售会
计组会计核算
员
服从液态奶会计组主管的安排，认真完成其
工作任务，严格按照有关的会计财经法规及
法律法规做好相关的帐务处理工作。
完成液态奶销售组主管交给的其它相关工作。
19 奶技中心会计
组会计核算员
服从奶技中心会计组主管的安排，认真完成
其工作任务，严格按照有关的会计财经法规
及法律法规做好相关的帐务处理工作。
完成奶技中心会计组主管交给的其它相关工
作。
20 连锁中心会计
组会计核算员
服从连锁中心会计组主管的安排，认真完成
其工作任务，严格按照有关的会计财经法规
及法律法规做好相关的帐务处理工作。
完成连锁中心会计组主管交给的其它相关工
作。
21 出纳员 负责对收银员的工作考核，督促其及时回款，
确保现金的安全。
将现金、票据及时存入银行，做好现金日记
帐和银行存款日记款与出纳组主管核对总帐。
按记帐规定结出每页借贷发生额累计总数和
当天余额，要日清月结。每月核对银行对帐
单，做出未达调整表和调整帐目与总分类帐
核对。
负责工资的及时发放。
完成出纳组主管交给的其它相关工作。
22 稽核员 根据稽核组主管的安排指示，负责各会计帐
目、会计报表等财务相关资料的具体稽核执
行工作。
完成稽核组主管交给的其它相关工作。
23 仓管员 按时到达工作岗位、巡视所管辖仓库，检查
有无可疑迹象，包括防火安全隐患，发现异
常情况马上汇报。
检查当天工作计划，及时处理收发货问题。
根据各部门填写的日补给计划，填写补给单，
交采购员采购。
召集各有关部门按采购计划发货，并根据领
料单据，使用部门确认签订。
物资进仓后，建卡入帐，填入库单。
物资堆放要整齐、美观，按类别堆放，挂好
物资登记卡。
定期做好物资的盘点工作，做到帐货卡三相
符。
检查当天工作，整理好当天单据。
各项物资均应制订最高储备量和最低储备量
的定额，仓管员应根据仓存情况及时向采购
部提出请购计划，采购部根据仓库下达的计
划数量时行订货。
按国家有关质量标准检验采购物资质量、严
把入库质量关。
完成仓管主管交给的其它相关工作。
24 收银员 负责现款的收取，登记入帐，并及时将现金
上交出纳员，保证现金的安全，及时回收退
欠款，不得挪用公款及以非法手段将其占为
己有。
完成出纳员交给的其它相关工作。
亚华宾佳乐乳业有限公司
党委岗位设置及职责说明
岗位
序号
岗位名称
岗位
设置
职责说明
1 党委书记 1 党务工作安排、起草公司党委有关文件、总结、
提出年度计划和一个时期的工作安排，做好党
的组织工作，下属的工作考核，活动计划审核，
亚华种业党委精神指令的传达。
会同各支部发展党员，清理不合格党员，做好
党的宣传工作。
督促、检查各支部贯彻执行的各项工作，并将
情况综合整理。
审核党群办主任及各支部书记工作计划、活动
计划、安排党群办主任和各支部书记工作，并
对其工作考核。
2 党群办主任 1 制订党的宣传教育活动计划，组织公司相关大
型活动，党员的党务学习，活动组织。
代表公司与员工沟通，了解员工的思想动态、
对退休职工和职工及家属生老病死的慰问，密
切联系群众。
负责对党委办专干的工作安排及考核。
完成党委书记交给的其它相关工作。
3 各党支部书记 分管好各本支部的党委工作认真完成党委书
记下达的工作任务，服从安排、各支部工作活
动计划制订。
协助党委书记做好员工思想政治工作，密切联
系群众，关心群众生活。
党费的收缴及上缴。
党员队伍的建设与管理。
完成党委书记交给的其它相关工作。
党委书记
党群办主任各党支部书记
党群办专干
4 党群办专干 协助党群办主任工作，及具体党委、计生宣传
工作、公司决策文件精神等的及时报道。
办理所有与计划生育相关工作。
完成党群办主任交给的其它相关工作。
