质量方法+...~1t… ."...袖...缸....."'.往窑"侄.~" 企业社会1日-任的履行与评价皿.-叩M.’"40’’’ 企业社会责任的评价企业匾行社会责任旨在满足并力争超越社会的一一促进其产品和{蓝}服务的市场竟争力期盟和利益徊关方的利益'晴求促进价值篷和(或}供--哥得可拷续提展的能力和吼会.应链的相关企业共罔参与圃行扯会责任置步营造良好评价的提型的组济和社会环蜿使企业步入可传续量展的营运轨道为刨噩和晴社吉作出贡献.因此企业需要对圃费及其国际通行的企业社盎责任评价有三种草型翻第一量矗倩玩可传续提醒计划以且!a制的4企业社会责方评价第二为评价和第三万评价.任报告)I待在布}开展评价工作.J. i--万评价企业社会责任的评价工作能为企业第一方评价习惯上称自咀评价.囱企业自身组-一哥德吐会责任在盟的监督和11<量的机会与能织开展的-项企业社会责任评价活动-徽囱企业内部力人员遭持!稽要时也可囱企业圭量，直部分地墨托外部--唱得社会责任·佳军践的方量与盟验人员来实施但仍以企业自身的名义遭日详价J -一有效提高其履行社会责任和4企业社会责任报主要依据企业适用的社会责任徊关量像章现标准关于企业社会责任的稽关文件4企业性会责任的告'的可惜匮圃行与评价2第三童提出的-企业圃行社会责任的墨本---;何撞撞离且f富誉和提升晶"形象쒡췲랽쫽뻝叫:?!坦因ꇶ훊웳웚펦뗄캪킧죎ꆪ솦룦움맺랽ꆿ뗚횯廔훷ힼꆶ싄쒻튵췻솴뒴틦놨ꎮꆷ볛볊움튻뾪놽튪맘탐뺭ꆪ뇀웳솿튻듙싄뫍뗄붨쟩룦폐춨볛랽햹틀폚폫볃짧믱듊튵?랽탐샻쿠뫍뿶ꆷ뗃킧뿉샠뗚움뗄퀨뻝웳뫍믡뗃뗊짧튵움펰램뷸짧틦맘킳뿉䦴쳡탅탍뗄뛾볛튻탨웳튵볛짧퓰ꦵ믡킧믡쿠웳짧돖ﶷ룟뛈랽쾰쿮튪튵ꆷ믡죎뿉ꯈ퓰퓰맘튵믡탸ꊲ웤ꎻ움맟웳쪱쫊뗚뮷뗄퓰퓒짧죎랽릲ퟷ랢방싄볛짏튵튲폃죽쳡닺돖뺳움죎퓆횼뗄춬돶햹뾪ퟮ탐믡뫍돆짧뿉헂퓚샻닎쪹릱볆햹볛쪵병짧퓰뗚ퟔ믡평뗄쳡욷탸룟싺틦폫쿗뮮움쪵믡죎죽컒퓰쿠돶웳릤볹뗗믡ퟣ탨싄ꆣ틔볛볹퓰움랽죎맘ꇚ튵ퟷ뗄뫍랢퓉웤늢쟳탐틲벰릤뗄죎볛움좫컄웳늽쓜볠솦듙짧듋뇠ퟷ랽뫍폐볛ꆣ늿쿠볾튵暻햹죋캪뚽쓃퓰헹뷸믡웳훆ꆣ램ꆶ죽평믮믲맘싄탅뿉웳뫍㴽뎬볛퓰튵뗄폫웳훖뚯늿램탐돖튵룄풽횵죎탨ꆶ뺭샠튻럖싉짧폾탸뷸럾쓜짧솴훰튪웳퇩탍ퟔ냣뗘램믡죎믡뫍늽랢뛔튵뗄벴짭평캯탆맦퓰㶳컱솦뗄⢻펪싄짧퓰뫍뗚ퟩ웳췐뇪죎햹믺삼퓬퓰믡죎튻튵췢뗄?뫍뗄릩솼벰퓰놨쓚늿믹펪폫쳡ꆣ뫃웤늿놾?퓋쓜쫐믺맬짽뎡?움뗀욷뺺ꎻ볛헹없솦탎쿳
bml叫出川J~r-:，t )I~]l J 要求由企业确定的相关准则、标准和内部管理文|利益相关方、社会的可持续发展和建立和谐关系。仲、程序、要求，来评价其社会责任的承谐、履行和效|评价准则主要依据企业适用的社会责任相关法律法益，可持续发展计划及其声明。I规、标准，国资委关于企业社会责任的相关文件.社会第一方评价的结果，遇常采用评价报告的形式表米。|责任通用准则。第…11评价可以输证并评价企业社会责任的实践是否满|通常由评价机构核准评价报告盾，向被评价为提供足评价准则要求，并且能否持续实践;验证并评价《企|专门的评价证明.如:评价证明文件、牌匾等。其中评业社会责任报告》的宪整性.针对性.平衡性、准确性.价证明文件可以是:证书、报告.倍函，或其他具有证时效性‘可获得性和可验证性;作为…种重费的管理手实作用的文件，以及评价机构授权使用的标志标识等。段和自我改进的机制，能及时发现问题，采取纠正措施第三方评价有以下作用:戒预防措施，使其履行的社会责任不断完善，不断改(1)验证并评价企业社会责任的实践是否满足关于进;为迎接第二为评价和(就)第三方评价做好准备。企业社会责任的相关文件、通用准则、标准的要求，并2.第二方许价且能否持续实践;由企业的利益相关方或其代表进行的企业社会责任(2)有助于企业充分理解社会和利益相关方对其社评价活动。会责任的承担、履行要求及具理解的一致性;主要依据企业濡用的社会责任相关法律法规、标准，(3)有效提高企业履行社会责任的意识和能力，并国资赘关于企业社会责任的相关文件、利益相关方关注有助于发现问题，持续改进其履行社会责任的效益，从的要要求和(或)需求{道用时，包括合同要求).来评而有效提高企业的社会形象和晶牌地位，提升市场竞争价企业的社会责任的承诺.履行和效益，可持续发展计力;划及其声明。(4)有助于提高企业社会责任报告的信任度和该报i愚常采用评价报告的形式和(或)评价证书、牌瞌告的实践价值。等形式表示。第二为评价可以验证并评价企业社会责任企业社会责任自我评价的实践是否满足评价准则要求，并且能否持续实践;有助于企业理解利益相关方对其社会责任的承f旦履行要1.策划求及其理解的一致性;有助于企业与利益相关方建立借自我评价的策划应当考虑:确定负责自我评价的任、忠诚和长期合作关系，促进企业提高腰行社会责任职能部门;培训并建立一支内部评价员(以下称:内评的意识和能力，并通过评价，发现问题，或提供最佳实员)的队伍并规定其职责;建立并保持自我评价所用的践，持续改进典腥行社会责任的效益。程序、有关工作文件和记录表式。3. 第二乙方停价2.自我坪价程序的建立所谓第二为评价是指由独立的第二三方评价机构进行建立自我评价程序，旨在规范评价活动的策划、组的企业社会责任评价活动。织，明确内评员的职责、评价组长的职责，阐明评价的企业选用第二方评价其社会责任的承诺.服行和时机、频次.准则、方法、符合性的判断、评价结果报效蔬;可持续发展计划等情况，最直接因素是提高社会、|告的方式及纠正措施与验证要求等，以确保自我评价工利益相关方对企业的信任度，从而获得市场认可和竞争|作的质景。能力。自我评价所闸的程序内窑，至少包括:职责与权利益相关方认为，由第三方出具的评价报告仍是|限;内评员的培训11、资格、能力条件;评价准则;评目前提高报告可信度的最佳选择。企业也认为，第三方|价判断原则;频次、时机和范围;评价计划;组建评价评价过程可以带来相关议趟，促进和提高企业社会责任|组;评价准备工作文件;规定评价方法;评价发现;不的管理和履行能力。可以预见，第二万的社会责任评价|符合项的提出、传递及确认;评价工作会议;纠正措施工作，在近几年将出现一个高潮，并推动越来越多的企|的制订、实施及验证;评价报告及分发;评价记录的保业加入到履行社会责任的队伍中来。这将有效促进企业J存。国--U膺翻H融跚O呐跚 叫悄咱跚쇧'bAωAS WH 』饨，‘唱'翩4 췲랽쫽뻝畡䵥퇽ꎺ튪볾틦뗚ퟣ튵쪱뛎믲뷸㊣평움훷맺뗄볛뮮춨뗈훺쟳죎볹㖣쯹웳킧샻쓜쒿릤좦㈰맦퓰쪵⠱쟒⠲믡⠳폐뛸솦⠴룦ㆣퟔ횰풱돌붨횯ퟷ쿞ퟩ럻듦ㄱ솦꺲瑨쟳ꎮ튻움짧킧뫍풤ꎻ꺵웳볛튪벰뎣탎쪵폚틢ꎬ캽튵틦잰맜ퟷ볓쓪죎쏅횤죽⧑쓜⧓퓰훺폐뗄컒⦵탲껗솢믺에뫏훆ꆣ汨뒣ꆣ?潤ꆱ돌뿉랽볛믡탔ퟔ럀캪?튵믮틀캯쟳웤닉쪽볹웳훒쪶돖?뗚톡ꎻ쿠쳡맽샭ꎮ죫㒾ힼ뇪춨평뗄쏷폃짧럱탖죎탐폚킧쪵움늿쒶퓎훊쓚뛏쿮뚩?좻?ꎬ탲돖움ힼ퓰ꎮ컒듫펭ﺷ뗄뚯뻝맘뫍짹폃뇭쫇튵샭돏탸ﶷ죽짧뿉룟돌퓚떽퓲컄꒲믡䀘랢쳡볹볛쏅폎폐틆좷욵쪽솿풭ꆢ췲평ꆢ탸볛퓲죎뿉룄쪩뷓뷆샻ꆣ웳폚⢻짧쏷움쪾럱샭뷢뫍쓜랽믡뗚돖놨싄뷼훷ꎮힼ볾컄ꋆ퓰?돐쿖룟?뗄ꎻ맘삼쓚듎벰쯹풱쳡쪵램웳튪랢뗄뿉놨믱뷸ꎮ뗚삼틦튵믡ꆣ볛싺뷢뎤솦움퓰죽탸뛔죏룦틔탐벸맺퓲믺횤볾폐죎쪵떣?컊횵닟엠ꊹ릤?뻀폃ꎺ놸돶쪩泫튵쟳햹뷡틔룦뗃뗄쪹뛾?쿠쫊탨퓰놨뗚ퟣ샻튻웚ꎬ웤볛죎랽랢웳캪뿉듸쓜쓪짧틀ꆣ릹쏷ꎮ?볹떳ꆢ쳢?ퟔ뮮통ퟷ쳐돌풱ힼ헽엠욵릤벰좷ꎮ볆맻퇩ꎬꆷ탔믺웤랽맘폃짧쟳죎룦뛾움틦훂뫏늢싄쫇햹튵탅살솦붫믡뻝캯뫋틔쿂쿠ꎺ뗂뗄컒펦컄탲퓲듫돌통듎ퟷ뒫ꆴ뚨살뮮ꎬ횤늢뗄뫍훆싄움랽믡⣊볛쿠탔ퟷ춨탐횸볆평뛈ꆣ돶퓰웳맘ힼ죧ꎺ벰뗉훀쓐돖짧떱붨볾쒽ꎮ횰쪩탲컄뗝뗄움벰춨늢쟒췪뿉ꎬ탐볛믲짧퓰쫓돐탎ힼ맘ꎻ맽평믮웤뮮탅뗚쿖죎튵폚ꎺ횤폃컄튪탉탸믡뾼솢냔뫍ꣁ횼랽폫쓚쪱볾쿠볛웤뎣움쓜헻퇩뗄뫍믡죎쏊억쪽퓲랽폐쾵뛀뚯짧뗈죽ퟮ틩틔튻돖쫊웳쫩ꎺ볾쟳룄탎싇볇?퓚ꎮ램죝룱믺ꎻ좷꡷맘웤짹닉볛럱탔횤벰짧⢻듺퓰뗄놣ꎮ뫍뿉튪뛔훺ꎻ솢ꆣ믡쟩뛈랽병쳢풤룶뛓탸폃튵놨믺뷸쿳ꎺ횧뮽슼맦움ꆢꎬ죏ힼ짧쏷폃웳돖ꎮ탔쪱믡뇭죎쿠결싄⢻틔쟳웤폚듙ꎬ뗄퓰뿶돶톡볻룟컩랢룦횤놨릹캵춨뫍캱좷쓚ꣁ랶볛럻튪훁쓜뚨ꎺ퓲믡ꆣ움튵탸헫ꎻ랢퓰뗚뷸쿠맘ﳀ탐퇩ꎬ짧웳뗄죎ꎮ듓뻟퓱듙뎱훐햹뫳쏷룦쫚쓊폃췀샭캵싄욷ꢸ뚨늿ꊲ쪽ퟩ뫏쟳짙솦캧ꎮ퓰볛짧쪵뛔ퟷ쿖죎죽탐맘컄ꢺ뫍움횤늢믡튵웳킧뗄ퟮ뛸ꆣ뷸뗚ꎬ살좨떼ힼ뷢쓒없뢺ꊱ뎤탔뗈냼쳵ꎺ벰뇪죎놨믡볹탔캪컊늻랽뗄램볾쿍킧볛늢쟒퓰폫튵틦돐횱믱움웳뫍죽ꆣ붨쿲탅쪹流퓲짧뗘쓐ꎳ믮ꎮ삨릤럖ힼ뗄룦퓰ꎻꎮ튻쳢뛏움웳싉ꆢ곒틦횤쓜죎샻쳡ꆣ억뷓뗃볛튵랽췆헢솢놻몯폃잷뚺믡캻었ퟔ풱훗뚯횰에틔ꎺ櫆램ퟷ랢뫍돐뗄죎퇩욽훖ꎬ췪볛튵램샻쫩럱틦룟ꆢ틲쫐놨튲뚯붫쿠움없뇪?훂췄퓰캶컒⣒퓎뛏좷횰삼볆ꎻ믡쓚억탎뗄횤뫢훘닉짆ퟶ짧맦틦뿉ꎮ웳돖돐쿠싄믲믺쯘뎡룦죏풽폐킳맘볛?뇪𧻓ힼ붶탔?죎쳡좺움퓏틆닟ꎬꆢ놣퓰?뮮틩늿ꆢ쪽쪵늢탔튪좡ꎬ뫃믡쿠ꎮ돖없튵탸떣맘탐쳡릹쫇죏죔캪살킧램컄랽뗈웤횾뗄퓆ꎻꚣ짽춸볛슳삼뮮닻움ퟔ폫볔맜싄뇭볹움ꆢ뗄뻀늻ힼ퓰뇪맘살탸?짧쪵ꎬ랽릩뷸뫍쳡뿉쫇풽듙쾵싉볾ꆣ쯻ꎮ?튪겲킧쫐쎱욣?쏷볛컒좨ퟩ랢볇샭탐쪾쫇볛ힼ맜헽뛏놸죎랽움랢믡볹싄붨ퟮ룟뫍뗚뛠뷸ꆣ램ꎮ릩웤뻟뇪?쟳틦뎡뫄陸ퟩ뷡믆쿖슼컄뫍ꆣ럱ꆶ좷샭듫룄ꎬ맘햹퓰ꎺ탐솢병짧뺺죽움뗄웳훐폐쪶?쎵볛맻?킧싺웳탔쫖쪩힢볆죎폐튪탅쪵믡헹랽볛튵움횤뗈늢듓?뗄놨릤늻놣ꎮꆢꆣ
质最方法事警企业开展捅我评价活动应当选择并组建…发内部空白记最准备好。评价员队伍。内评员应具有一定学历，如大专或以上学评价工作文件可以包括:评价实施计划、酋末次合历;具有良好的遵德行为和…定的工作经历，如从事本议接到表‘会议记录谦、文件和现场评价检资表‘不符企业管理工作4年以上，费在悉本企业的产品/服务、经营合报告表.纠正及脸班措施报告表‘评价报告辙。活动;了解并尊建国IL~行为准则、人权、法治、利益相评价检蜜表是评价前准备的主要工作文件。它既是关方的利益;个人具有良好的职业素养等。内评员进行评价工作的意要工具，也最评价工作的意费作为企业牡会责任的内评员还应具备一定专业知原始资料之…，可供日后追溯检查。识，如:质最管理、环辅管理、职业健康安全管理、社在实施碗场评价时的主要活动为1召开酋次会议区文化与管理、风险管理.财务管理.投资决策与经营现场评价、评价组会议、确定不符合项和召开来次会议，管理等知识。倔是这些知识并不摆求每个内评员向时具要按照评价计划安排，对照评价准则，采用适宜的评价方式(定性和/或定量方式)，展开信息收集.调谦备，不阔的内评员可以有特定的专业知识，只要确保每和分析工作，并作出评价。次评价时，评价组的整体具备那些知识即可。当评价组…一文件评价e在企业社会责任的自我评价中，文只有…个内评员时，那么这个内评员应具备上述的所有件评价包括用于企业社会责任管理的内部文件(政策、专业知识。n针、程序、规范、指导书搏)，企业社会责任报告值得提醒:茹企业内部缺少一黯具备专业知识的内{待发布).此外，评价现有文件对企业社会责任履行评员时，企业可~)(委托具备相应能力的外部人员/专蒙来的适宜程度。承担自我评价工作。从事自我评价工作的内评Ð?t应当绕…一现场评价。留绕企业辨识‘确定的社会责任过32小时的企业社会责任的专门培训。及其相关要求，核实、脸证并评价企业社会责任的承谐、3.自我伴价过程履行及其锺效{期望、利益).可持摸发展计完j等与评对于自我评价活动来说，其评价过程可参照如图1所价准则的满足程度。此外，有必要评价现有文件对企业示，将整个评价过程分为:评价启动、评价准备、评价社会费任灌好的可操作性。实施、评价报告和评价的后续活输等陪段。需要指出:企业社会责任的自我评价活动，可根据1! ;r，丛肉"，...1...1=;;;..今王1...1早i牛二I...r豆豆'"ι1...1评价的i 评价怠动1+1诗价准备1+1评价实施iφi评m价报告j争iL_~~"~'呵UfJJ"'1JooTIJFø:.圄1"，盯1117'1.晦l"l1"1后续活动盯户户企盘自身的情况和需薯，将文件评价和现场评份分开进朋1自我评价的虫鞭阶段行，或一并进行。评价摄费由评价绵长缩写，或在评价组长的指导下评价窟葫黯段的主要活动:确定评价的范围.评价由评价组成员蝙写，评价组长时报告的准确性与宪整性颇次。负费。辞箭报告应帮结辙友、评价发琪、评价结论。i车带准备阶段典有二三辑工作要求，黯评价计荒j编辑、评价的脂续活动可以包括对评价发现的不符合嘀评价组任务分配‘评价工作文件准备。采取纠正摇摇并实主草鞋证。自我评价的主要盟的在于通i平讲计戈H包含年度的诗情计船和评拚实施计黯两瑕过企业内部的自我桔黄发现问髓，不断完善和持续履行内窑。先论是年度的评价计划，还是评价实施计划，均社会责任，以达到社会和科益辑吴方的期望和赞黯绩效。班结过企业社会责任管理者的嚣当的确认。编辑的评价而对评价发现的不符合项来取制正措施正是促使企业不实施计划应明确评价持蟆时间、评价准则、评价姐、i平黯完善租持续耀行社合资任的…种管理手段和有效途径。给内窑、自程安排等要求。应当指出，企业社会责任的自我评价工作应当按规在评价活动中，通常由企业社会责任组织者指定评定的程序.Y佳男5和要求，辛苦计划地卉艇，并切实培葬一拚组长，并3否评价组长共同来组建评俞娃，为每一位内支离萧质.高能力的内部评价人员的队伍，确保持续耀评员分配和安排评价任婷。任务分自己时应?主意内i平员的行社会责任，积摄采用最佳实践方法，保撞社会‘利益专业能力‘评价工作的稳立性租客现性，~)(及评价路捷相关n的期望和利益的实现。o的合理性等情况。评价组应当在评价实施前，将全部的诗讲工作文件及t婚跚跚厂-::r酬NGHAIQÜ-A，ITY1631 ，您舶黯γ丁췲랽쫽뻝웳움샺믮맘ퟷ쪶쟸맜놸듎횻횵돐맽㖡뛔쪾쪵뛚泃춼욵쓚쫝볛퓚탬뗄훊뿕틩뫏풭쿖튪뫍ꆪ볾랽箴벰뢲짧탨탐평쫜닉뛸뛏펦뚨횧샚쿠짏㣅㈰➡㇗튵볛ꎻ뚯랽캪ꎮ컄샭ꎬ움폐뻂뗃풱떣㌲ꏗ폚듎죝뺭쪩첬ퟩ붨뫏탬ퟔ잩놨쪼쪵뎡내럖ꆪ헫ﶷ쫊웤탐ힼ믡튪솢퓰좡웳뛔췪떱뗄룟짧맘꾲솿뻂뻥ﶿ뺫뾪풱뻟맜ꎻ뗄웳죧뮯뗈늻볛튻횪쳡쪱ퟔ킡퓎붫ꎮ뿟ꆣힼퟩ볆맽죝뎤럖쓜샭볇릤떽룦볬쪩움헕랽컶컄ꎬꊲ틋쿠벰퓲퓰횸샫믲놨튵짆돌뮿믡쿖랽쿹틆햹뛓폐샭쇋샻튵ꎺ폫횪춬쪱룶쪶탑ꎮ컒쿹틆헻움랬놸죎뮮맢웳ꆢ믮ꎬ컷솦탔펦슼ퟷ뇭닩뷸쇏쿖볛쪽릤볾냼돌벡맘웤뗄돶짭튻룦ퟩ뫳췡쓚훉탲훊퓰뺡没뎡삼?램웚컩솼릤뷢틦짧훊맜쪶뗄ꎮ쓚ꆣꎺ웳움듧삼룶볛뷗컱냼싛쯜펦듀뚯늢벺ꆢ뗈떱ힼ컄뇭탐횮뎡ꆶퟷ삨탲랡뛈튪벨싺헰평돉뿫탸듮늿랢돖ꎬ죎ꇴ?움ꏁꇶ컒ꆣ뫃ퟷ늢ꎻ믡솿샭쓚움떱뻂볛뗄?놨뛎럖몬쫇짧쏷돌훐폫뫍쟩퓚놸볾뻀튻볆뚨ꎬ쓧ꎼ쟳킧ퟣ웳컈뷸풱믮슴틔쿖탸ힼ룟췻쓖볛움쓚뗄㓄ퟰ룶퓰맜ꆢ떫볛풱웳뿉릤뷰ﶳ믮룦컢엤쓪믡좷낲ꎬ쿪뿶뫃틩헽뮮탔늢ꆣퟓ맦죍篆돌튵쓽탐탬뇠뚯ퟔ듯낫퓲쓜믽뫍퇍둬뎧볛움뗀훘죋죎샭럧쫇풱ퟩ쪱튵틔ퟷ뻂?뚯맽ꪽ훷폐ꎬ뛈퓰업춨췵ꆣ뿫볇벰릤뿉낲뫍퓚웳랶뫋?짧ힺ킴펦쪵컒떽늻탐솦벫샻쐱ힶ캧믮풱뗂퓉맺뻟뗄ꎬ쿕헢뿉쓚캯ꆣ짧살돌움튪솿죎볛뗈뎣ퟩퟷ쪵냼슼퇩잰릩믡업ꎯ돶웳튵ꎮ곆ﮣ닙탨뎤틔슴볬뚾럻닉틦ꇴ?좦?뚯펦탐쾣볊폐쓚뮷맜킩틔헻쓇늿췐듓믡쮵럖볛믮쿮움돖튪평뎤뗄슴삨뇭횤ힼ냔훷틩ꎮ믲튵짧횸삼죆껁듋ퟷ퓰뇠냼퇩닩ꇀ뫏쟳폃㘳糆펦뻟캪곊탐솼움뺳샭횪폐쳥쎴좱폟엊퓰ꎬ뗄쓒릤볛탸쟳웳릲죎뛀ꎺꆢ듫놸훘뫳튪뛔뚨짧믡떼?퇩췢탔킴룅삨횤랢쿮늿ퟮ쪵?떱폐뫍튩뫃풱맜ꆢ쪶쳘뻟헢짙놸ퟔ죎웤ꎺ뫳篳ퟷ쪫볆헟쪱ꆣ튵춬컱솢ꎬ움컄쪩뗄튪ힷ믮좷헕솿믡퓰쫩훓횤틦ꎮ붫ퟩ쓽뛔쿖쏘닉뚾병샐톡튻꒱ힼ뗄뮹샭닆늢뚨놸룶쿠컒움탸좷컄뮮볤짧살ꆣ러붫볛쳥놨훷릤쯝뚯랽퓰죎뗈탎檡폐ퟔ믲뎤ꆢ죾컊쪣좡볆쪵뇦퓱뚨뻆퓲횰펦ꎮ컱늻뗄쓇쓚킩움볛믮볾쫊믡러죎컈좫쪵뫍룦튪뻟볬캪쪽맜⦣쒼ꎿ뇘컒럽퓚뛔쳢죯뻀튻뮮죋볹?ꇴ?늢톧뗄⯈튵뻟횰맜튪킩움쓜볛쏅맽웴늳ힼ틫뮹뺯퓰붨컱뿍늿쪩쿖뇭헽ꎬ닩ꎺ럻綣샭곆ﺶ즳놨랢ꎮ쿠훖뗘풱랽벱ꎮퟩ샺릤떵쯈쯘놸튵샭쟳횪풱솦엠돌뚯뗈볛겾믦쫇뗄죎틫럖맛볆뎡ꆢퟷ튲ꆣ헙뫏퓲곕ퟔ퓆웳훐움箱룦랢쿖늻맘듫맜탣램붨ꎬퟷ쒲ꢣ퇸튻붡ꎮ쎿횪쪶펦뗄통뿉ꆢ뷗닆ꆣ쪵움좷ힼퟩ탬엤탔뮮쫭컄쫇뾪쿮릿컒쓚뗉쓛볛믮랭볗뛏랽쪩릤헰뛓롬튻죧뺭陼꺷뗈뚨뾵춶룶쪶벴폟튵췢뗄ꆣ닎움뛎랶샐슴볛틩퓲횯러쪱ꎮ욽볾쫗뫍닉늿짧ꋕ쿖뚯ힼ늻훷췪헽쫖ퟷꎬ컩놣좦ꇴ횧듳샺랣꣖ꆣ낲쓚ꎬ뿉놸횪늿헕볛캧볆쪵ꆢ헟펦틔릤쫗놨듎헙폃엏컄얻뗄믡폐뎡꒵좷틫럻튪짆웚쫇뛎늢헏쓚ꎬ꾷캡튵좫뻶움횻ꆣ짏쪶죋ힼꆢ욻뮮쪩뇠횸?힢벰?쒩볬룦쯼릤믡뾪쫊ꋊ훐볾퓰컄뿉쿪쓖탔箻뫏뗾뫍췻듙떱쟐좷짧沸늿믲죧ﻎꏀ횪맜닟맡튪떱쫶뗄풱춼놸움꺱솽볆훆볛뚨쎿틢컄듎닩뇭볈ퟷ틩살틋햼ꎬ篕캱죎꺵볾룹뿫뢵폫쿮돖뫍쪹짝내쪵놣믡틔듓샭폫춬좷움뗄쓚ꎯ펦㇋ꎮ볛뮮ퟩ튻냩믡뇭ꆣ쫇ꎬ듎꾣컄ﺲꢸ컂죓뛔뻝럖볏췪퓚탸풤웳킧맦엠돖ꆿ퓰ꇴ짏쫂겾ꆢ뺭쪱놣볛쯹떱?움욡ꎮ캻슷벰ꎬ훘믡꺵?쓐돐웳뾪헻?폚싄웚튵춾퇸탸샻죎ꇊ톧놾귓?짧펪뻟쎿ퟩ폐볒뺭볛뻹탬움쓚풱쿟늻튪틩억튵뷸탔춨탐벨뺶튻퇼틦?살뗄럻ꆣꆢ킧뗞ꆣ좦ꇴ粲뷐ꢸꇴ粲?뭩沾ꝼ
